J.D.C.

ESCUELA: UNIVERSIDAD POPULAR AUTONOMA DE VERACRUZ

MATERIA: ETICA Y VALORES

MAESTRA: CARMEN RODRIGUEZ MORALES

ALUMNO: JULIO CESAR DIAZ RAMON

HORARIO DE CLASE: 15:00PM – 16:30PM

FECHA: 03/06/23

ACTIVIDAD POR ENTREGAR: 2.5 ETICA PROFESIONAL

2.5.1 CONFIDENCIALIDAD
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2.5 ETICA PROFESIONAL

¿Qué es la ética profesional?
La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y valores que mejoran el
desarrollo de las actividades profesionales. Es la encargada de determinar las
pautas éticas que deben regir dentro del ambiente laboral. Estas pautas están
basadas en valores universales que poseen los seres humanos
La ética es la ciencia encargada de estudiar los comportamientos de los seres
humanos bajo normas que contribuyen a la armonía social. La ética laboral es
fundamental en cualquier persona que desee trabajar, ya que implica la práctica de
valores como la responsabilidad, puntualidad, honestidad,
constancia, carácter, justicia, discreción.
La responsabilidad es una parte esencial cuando hablamos de ética profesional, ya
que hará que cada persona pueda realizar de forma justa y profesional su trabajo.
Suelen aparecer conflictos cuando existen discrepancias entre la ética profesional y
la ética personal. En esos casos, las personas deben tomar medidas, como la
objeción de conciencia, si se cree que no se está actuando correctamente.

Características de la ética profesional

Refleja los valores de una profesión u organización. La ética profesional está
basada en un conjunto de valores. Supone que los profesionales guíen su accionar
a través de estos valores y que sus actos beneficien a la profesión y a toda la
sociedad. Los actos éticos implican responsabilidad.
En algunos casos se encuentra especificada en códigos de ética. Muchas
profesiones y organizaciones o empresas poseen un código de ética en el que se
especifican las conductas esperables y no esperables de los miembros y
profesionales.
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No implica coacción. El no cumplimiento de las normas establecidas en base a la

ética profesional se encuentra libre de castigos físicos, sanciones o multas, esto la
diferencia de las normas jurídicas. Sin embargo, cuando estas normativas se
encuentran especificadas en el código deontológico, si pueden ser objeto de
sanción.

Importancia de la ética profesional

La ética profesional busca que primen determinados valores dentro de una
comunidad de profesionales. Es muy importante el respeto por la ética profesional,
ya que al respetarla se cumple con determinadas normas sociales y morales que
fomentan la armonía social. El respeto por los valores y las conductas éticas y
morales contribuye al desarrollo de sociedades más justas e igualitarias.
La ética profesional es vital en oficios o profesiones cuyas decisiones repercuten
en la vida de otras personas, como los médicos o los periodistas. En estos códigos
de ética profesional debe primar la verdad, la honestidad y la justicia.
Dentro de una empresa u organización, la ética profesional contribuye a la armonía
en las relaciones entre sus miembros y con el medio que la rodea. Una organización
se beneficia cuando todos sus miembros conocen y actúan según determinados
valores y normas ya que esto genera confianza en los clientes y en la comunidad.

Tipos de éticas profesionales

Ética profesional del abogado: En la abogacía se ponen en práctica valores que son
fundamentales, como, por ejemplo, la justicia, la honestidad, la lealtad, la diligencia
y el secreto profesional.
Ética profesional de un docente: Para todos los docentes es de suma importancia
desarrollar principios éticos, ya que poseen una gran responsabilidad social de
transmitirlos a los demás.
Ética profesional de un psicólogo: Estos profesionales cuentan con sus propios
códigos éticos ante el manejo de su trabajo. Algunos valores propios de su trabajo
son la confidencialidad, la responsabilidad y honestidad entre ambas partes, es
decir, profesional-paciente.
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Ética profesional de un administrador: En la administración de empresas existen

códigos que están considerados dentro de un marco ético. La lealtad, legalidad,
diligencia y honestidad son los valores éticos fundamentales para realizar estos
trabajos.
Ética profesional de un periodista: Los periodistas poseen un código deontológico
en el que se determinan ciertos valores y comportamientos que deben regir sus
conductas. Los profesionales de la comunicación deben trabajar en base a valores
como la verdad, la precisión a la hora de brindar información, el respeto a los
principios de la democracia, el pluralismo y la tolerancia.

Ética profesional de un médico: La deontología médica está regida por una serie de
valores y comportamientos que todo profesional de la salud debe respetar.

Ejemplos prácticos de ética profesional

Un psicólogo que no revela la información personal aportada por su paciente
cumple con un deber de la ética profesional.
Una abogada que resguarda las pruebas de un caso judicial cumple con su deber
de profesional.
Un empleado de un banco que llega a horario a su puesto de trabajo cumple con los
valores de la ética profesional.
Un trabajador de seguridad que no acepta sobornos respeta los valores de la ética
profesional.

Características del profesional

Una profesión es aquella actividad que se elige de forma personal y se ofrece ante
los demás para su beneficio y para el beneficio propio. Las condiciones para
realizar esas actividades son diversas, y la principal es aplicar la ética profesional.
El sentido estricto de la palabra “profesión” hace referencia solo a las carreras
universitarias, pero también se puede hablar de los oficios, ya que son
una vocación que también está al servicio de otras personas.
Todos los trabajadores deben aplicar la ética profesional en cada actividad que esté
a su alcance, ya que ese conjunto de normas hará de ese trabajo algo digno.
Un individuo podrá establecer su ética profesional mediante dos puntos
fundamentales:
Valores individuales: Son todos aquellos valores que posee una persona a través
de sus vivencias, experiencias y su propia voluntad.
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Código oficial de ética: Este tipo de código rige el comportamiento ético de un

profesional.
Las personas deben ser responsables sobre sus propios actos, dado que actúan
con libertad, voluntad e inteligencia, y no de manera forzada. La elección de una
carrera tiene que ver con la libertad y la voluntad, por lo tanto, la persona debe ser
respetuosa de las obligaciones y derechos que esa profesión conlleva.

La ética en las empresas

La ética profesional proviene del concepto de ética empresarial, que establece
cómo deberían ser las condiciones en las que un ser humano se relacione con su
entorno. Es importante que el profesional ofrezca un servicio justo y que realice
una buena labor: aquello que corresponde y que resulta bien para los clientes.
La ética empresarial tiene tres ramas:
Economicismo limitado: Tiene como objetivo maximizar los beneficios, pero
respetando las normas legales.
Dualismo racionalista: Busca los beneficios, pero respetando los principios que
establece alguna teoría ética racionalista.
Realismo moderado: Entiende que el ser humano puede identificar las necesidades
de su entorno y establecer una relación equitativa con este medio.

Bibliografía
https://concepto.de/etica-profesional/
https://recursoshumanos.tv/articulos/que-es-la-etica-profesional-y-por-que-es-
importante/
https://definicion.de/etica-profesional/
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2.5.1 CONFIDENCIALIDAD
¿Qué es la confidencialidad?
Confidencialidad es la cualidad de confidencial (que se dice o hace en confianza y
con seguridad recíproca entre dos o más individuos). Se trata de una propiedad de
la información que pretende garantizar el acceso sólo a las personas autorizadas.
Cuando se produce información confidencial (una carta, un documento, un informe,
etc.), los responsables deciden quién o quiénes tienen derecho a acceder a la
misma. Los recaudos a tomar para garantizar dicha confidencialidad dependen del
contexto. Por ejemplo, una persona que desea enviar una carta a un familiar desde
el extranjero, suele conformarse con introducir la nota dentro de un sobre,
confiando en que nadie más que su destinatario lo abrirá.

Confidencialidad y ética
En algunas profesiones y oficios, la confidencialidad se asocia a un principio ético.
Ese es el caso del secreto profesional que no deben violar los médicos o los
psicólogos. Una situación similar se produce con los sacerdotes cuando escuchan
a los fieles en confesión o con los periodistas cuando garantizan la protección de
una fuente.
En el caso de la medicina, es posible romper el pacto de confidencialidad solo en
casos particulares, siempre que el objetivo sea el bienestar del paciente, y
compartiendo la información con personas que puedan aportar una solución,
directa o indirectamente. Además, esto se permite en situaciones muy específicas,
según la legislación de cada país. Por otro lado, todo paciente tiene derecho a
ocultar su estado de salud cuando es ingresado a un hospital, lo cual obliga al
personal a negar su presencia en el centro y a rechazar cualquier correspondencia
que lo tenga como destinatario.
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¿Por qué es importante la confidencialidad?

Cada individuo tiene derecho a proteger su información personal. Cuando decide
compartir dicha información en un estudio de investigación, el médico y personal
del estudio debe asegurarle al individuo que su información personal continuará
siendo confidencial y sólo será accesible a los pocos individuos que se encuentran
directamente involucrados en el estudio.

¿Quién es el responsable de que exista confidencialidad en cada estudio

clínico?
El Comité de Ética en Investigación es un grupo de consejeros que evalúan cada
proyecto de investigación. Desde antes de que inicie el estudio, el Comité de Ética
le solicita a cada investigador que explique claramente como pretende proteger la
información de los participantes. Posteriormente vigila que se cumplan las
condiciones necesarias para que la información se mantenga segura.

¿Cómo se garantiza la confidencialidad en un estudio?

Cuando se invita a una persona a participar en un estudio, ésta deberá recibir un
documento oficial que asegure que tipo de información recabará el estudio y como
se pretende utilizar dicha información. La persona tendrá la oportunidad de valorar
esta información y preguntar lo que no le quede claro antes de firmar el documento
para iniciar el estudio.

¿Cómo se protegen los datos para asegurar la confidencialidad?

Para asegurar la confidencialidad de cada individuo se utilizan códigos especiales
de identificación. Es decir, en lugar de utilizar el nombre y apellidos reales, o
incluso el registro de la institución, se asignan otros códigos para su identificación.
Por otro lado, el número de personas con acceso a dicha información es limitado.
Generalmente se utilizan contraseñas personales para poder acceder a las bases de
datos. Algunas de las bases de datos computarizadas pueden registrar quienes
accedieron a la base y que información obtuvieron. Por último, los registros de
papel se mantienen en un lugar cerrado y protegido.
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¿A quién puedo reportar que mi confidencialidad fue violada?

Al Comité de Ética en investigación. El documento de inicio (Carta de
Consentimiento Informado) deberá tener los teléfonos del Comité en caso de que
usted desee contactarlo.

Bibliografía
https://www.incmnsz.mx/opencms/contenido/investigacion/comiteEtica/
confidencialidadInformacion.html
https://definicion.de/confidencialidad/#:~:text=Por%20ejemplo%2C%20una%20persona
%20que,no%20divulgaci%C3%B3n%20de%20un%20contenido.
https://www.google.com/search?
rlz=1C1ALOY_esMX973MX973&sxsrf=APwXEdebndIA_Lvc1yueod8E_FJ4NUCaFw:1685655
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