ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

ESTATUTO DE ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

TÍTULO 1°

FINALIDADES Y PRINCIPIOS

ARTICULO 1°. - Constituyese en la ciudad de SAN BERNARDO, 05 de Octubre de 1998, la

ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAUL BRAÑES, con domicilio en la comuna de San
Bernardo y jurisdicción en la comuna de SAN BERNARDO (comuna, región, nacional).

ARTÍCULO 2°. - La Asociación tiene por objeto preferente obtener el cumplimiento de las leyes y
reglamentos que beneficien a sus asociados y propiciar fines de cooperación dentro de los
siguientes principios:

A).- Promover el mejoramiento económico de sus afiliados y de las condiciones de vida y de

trabajo de los mismos, en el marco que esta normativa permite.

B).- Procurar el perfeccionamiento de sus asociados en el aspecto social, así como también la
recreación y esparcimiento de ellos, así como de sus grupos familiares.

C).- Recabar información sobre la acción del servicio público, de los planes, programas y
resoluciones relativos a los funcionarios.

D).- Hacer presente, ante las autoridades competentes, cualquier incumplimiento de las normas
del Estatuto de atención Primaria de Salud Municipal y demás que establezcan derechos y
obligaciones de los funcionarios.

E).- Dar a conocer a la autoridad sus criterios sobre políticas y resoluciones relativas al personal,
a la carrera funcionaria, a la capacitación y a materias de interés general para la asociación.

F).- Representar a los funcionarios en los organismos y entidades en que la ley les considere
participación. Pondrán a solicitud del interesado, asumir la representación de los asociados para
deducir, ante la Contraloría General de la República, el recurso de la reclamación establecido en
el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal.

G).- Realizar acciones de bienestar, de orientación y de formación gremiales,

 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

H).- Prestar asistencia y asesoría técnica a sus asociados. Los asociados podrán otorgar también
tal asistencia a los trabajadores pasivos que hubieren sido miembros del respectivo servicio o
institución si así lo solicitaren

I).- Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a mutualidades, fondos y otros servicios y

participar en ellos. Estos servicios podrán consistir en asesorías técnicas, jurídicas, educacionales,
culturales, de promoción, socioeconómicas y otras.

J).- Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a instituciones, de carácter previsional o de

salud, cualquiera que sea su naturaleza jurídica y participar en ellas. Lo anterior no podrá ser
realizado por las asociaciones de funcionarios que afilien al personal de los respectivos
organismos de fiscalización administrativa.

K).- Establecer centrales de compra o economatos, y;

L).- En general, realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos que no
estuvieren prohibidas por la ley;

M).- Velar por el cumplimiento de las leyes de seguridad social o del trabajo o denunciar sus
infracciones ante las autoridades administrativas o judiciales que corresponda, actuar como
parte en los juicios o reclamaciones que dé lugar a la aplicación de multas u otras sanciones;

N).- Actuar como parte en los juicios o reclamaciones de carácter judicial o administrativo, que
tengan por objeto denunciar prácticas que atenten contra los derechos de los trabajadores. En
general, asumir la representación del interés social comprometido por la inobservancia de las
leyes de protección establecidas en favor de los afiliados conjunta o separadamente con los
servicios estatales respectivos;

Ñ).- Promover la educación gremial, técnica, profesional y general de sus asociados;

O).- Canalizar inquietudes y necesidades de la integración de la repartición estatal atinente al

trabajo, en especial respecto de aquellas materias que dicen relación con los referentes técnicos
impartidos por el ministerio de salud, aplicables al ejercicio y normas de trabajo;

P).- Propender al mejoramiento de prevención de riesgos de accidente del trabajo y prevención

de enfermedades profesionales, sin perjuicio de la competencia de los comités paritarios;

Para el cumplimiento de estas finalidades, en especial las señaladas en las letras a), b), g) y h),
podrán celebrar convenios con instituciones privadas o públicas;
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

ARTÍCULO 3°. - Se declara que la Asociación no podrá abocarse a objetivos distintos a los
señalados en el artículo anterior o en estos estatutos y sus reglamentos, y en general está
prohibido ejecutar actos tendientes a menoscabar los derechos garantizados por la Constitución
y las leyes, en especial los derechos de libertad individual y la del trabajo.

ARTÍCULO 4°. - La Asociación bajo ninguna circunstancia podrá exigir a las personas su afiliación
a ella como requisito para desempeñar la actividad base de la organización.

ARTÍCULO 5°. - Si se disolviera la asociación, sus fondos, bienes y útiles pasarán a poder de la
asociación denominada ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS DE ATENCIÓN PRIMARIA CONSULTORIO
CAROL URZÚA R.A.F. 93.13.02

TITULO II

DE LAS ASAMBLEAS

ARTÍCULO 6°. - La asamblea constituye el órgano resolutivo superior de la asociación y la

componen la reunión de sus afiliados.

Habrá dos clases de asambleas: ordinarias y extraordinarias. Para sesionar será necesario un
quórum del 20% de los socios en primera citación; en segunda citación se sesionará con el
número de socios que asista. En todo caso deberá dirigir el presidente, o su reemplazante
designado de acuerdo al artículo 28. Los acuerdos de la asamblea requerirán la aprobación de la
mayoría de los socios asistentes a la reunión. Todo lo anterior será sin perjuicio de los quórums
especiales contemplados en otras normas.

ARTÍCULO 7°. - Las citaciones a asamblea ordinaria y extraordinaria ya sea en primera o segunda
citación, se convocarán a través de cualquier medio de comunicación, a lo menos con dos días
hábiles de anticipación, señalando el día, hora y lugar de la reunión, como asimismo, si la
convocatoria es en primera o en segunda citación.

No se celebrará asamblea cuando se trate de votaciones para elegir o censurar al directorio, sin
perjuicio de hacer la citación respectiva mediante la colocación de carteles con dos días de
anticipación a lo menos en la forma y condiciones señaladas en este artículo.
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

ARTICULO 8°. - La asamblea ordinaria se reunirá a lo menos, Tres veces en el año de calendario
para Estudiar y resolver los asuntos que sean necesarios para la mejor marcha de la institución,
dentro de los preceptos legales vigentes.

ARTÍCULO 9°. - Tratándose de asamblea para la reforma del estatuto en la citación a ella se darán
a conocer íntegramente las reformas que se propician, indicándose, además, que los
asambleístas pueden plantear otras.

La aprobación de la reforma de los estatutos deberá acordarse por la mayoría absoluta de los
afiliados que se encuentren al día en el pago de sus cuotas, en votación secreta, unipersonal,
ante el ministro de fe.

ARTÍCULO 10°. - Son asambleas extraordinarias las convocadas por presidente, por el directorio,
a solicitud del 10% a lo menos, de los asociados. En estas sesiones no se podrá tratar otras
materias que las estrictamente anunciadas en la convocatoria.

ARTÍCULO 11°. - Cuando la asociación no pueda reunir el quórum necesario para realizar una
asamblea, sea ésta ordinaria o extraordinaria por estar sus socios distribuidos en diferentes
turnos o localidades y como última instancia podrá realizarse a través de un medio tecnológico
autorizado y de exclusivo uso del directorio que permita su difusión en tiempo real a sus
asociados, no quedando grabada salvo los casos que lo autorice la asamblea previamente.

ARTÍCULO 12 °. - Para reformar los estatutos de la Asociación, en la citación a asamblea se darán

a conocer en forma resumida las reformas que se propiciarán, indicándose, además, que los
asambleístas pueden plantear otras. El quórum requerido para este acto será de la mayoría
absoluta de los asociados, es decir, cincuenta por ciento más uno (50% más 1) del total del
padrón electoral de asociados, tanto en primera como en segunda citación, y dicha reforma
podrá ser aprobada únicamente con la mayoría absoluta de votos de los socios que están al día
en sus cotizaciones.

ARTÍCULO 13°. - La asociación en asamblea extraordinaria, citada para este sólo efecto y con la
aprobación de la mayoría absoluta de los miembros de la organización, podrá decidir su
participación en las en la constitución o afiliación a federaciones o confederaciones gremiales y
sindicales, constituida con arreglo a la ley N°19.296, con personalidad jurídica vigente, mediante
votación libre y secreta. Al momento de proceder a la votación deberá ponerse en conocimiento
de la asamblea el contenido de los estatutos de la organización a la que propone afiliarse, el
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

monto de la cotización que la asociación deberá aportar a ella, y si se encuentra afiliada a otra de
mayor grado y su individualización.

Cuando para el efecto señalado no se pueda practicar la votación en un solo acto, podrán
efectuarse votaciones parciales, ciñéndose en todo caso, a lo dispuesto en el artículo
11°precedente.

ARTÍCULO 14°. - Los socios de la asociación, en la asamblea ordinaria o extraordinaria, citadas

con dos días de anticipación a lo menos, a la que deberá concurrir un ministro de fe, y con la
aprobación de la mayoría absoluta de los miembros de la organización, podrán autorizar
mediante votación secreta que el empleador o habilitado respectivo, proceda a descontar de sus
remuneraciones las cuotas gremiales para posterior ingreso a la asociación. El acuerdo de la
asamblea, obligará a todos los socios, y surtirá efecto desde la fecha en que el Directorio lo
comunique al empleador, acompañando el acta de la asamblea autorizada por el ministro de Fe,
y la nómina de afiliados a la asociación.

En todo caso, aún sin acuerdo de la asamblea, cada trabajador afiliado podrá autorizar por
escrito a su empleador el mencionado descuento.

ARTÍCULO 15°. - La revocación de un acuerdo tomado en una asamblea sólo procederá si se

propone en otra posterior a la que asista por lo menos igual porcentaje de socios de aquella en
que se tomó.

ARTÍCULO 16°. - La asociación, en asamblea extraordinaria, citada para este sólo efecto, con tres
días hábiles de anticipación a lo menos, podrá decidir su participación en la constitución o
afiliación a federaciones, confederaciones, central de trabajadores mediante votación secreta y
en presencia de un ministro de Fe, con la aprobación de la mayoría absoluta de sus asociados.

TITULO III

DEL DIRECTORIO

ARTICULO 17°. - El directorio de la asociación estará compuesto del número de miembros que
señale la ley 19.926 en su artículo 17 de acuerdo a la cantidad de afiliados y durarán sus
funciones el tiempo que en ella establezca.
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

ARTÍCULO 18°. - Para ser candidato a director, el socio interesado deberá hacer efectiva su
postulación por escrito ante el secretario de la Asociación no antes de 30 días ni después de dos
días anteriores a la fecha de la elección.

El Secretario, en el original y copias del documento mediante el cual se le notifica la postulación

aludida precedentemente, deberá estampar la fecha en qué ésta fue recepcionada, antecedente
que refrendará con su firma y timbre de la organización. Un ejemplar de dicho documento
quedará en poder de la organización y otro del asociado interesado.

Para los efectos de que los candidatos a directores gocen de fuero, el Secretario de la
organización deberá comunicar por escrito a la jefatura superior de la respectiva repartición la
circunstancia de haberse presentado una candidatura dentro de los dos días hábiles siguientes a
su formulación. Asimismo. Dentro de igual plazo, deberá remitir por carta certificada copia de
dicha comunicación a la Inspección del Trabajo correspondiente.

Una vez efectuada la comunicación a que alude el inciso anterior, el Secretario publicará las
candidaturas, colocando en sitios visibles de la sede de la asociación copia de los documentos, a
través de los cuales los candidatos formalizaron sus candidaturas, sin perjuicio de que los propios
interesados utilicen sus carteles u otros medios de publicidad para promover su postulación. El
plazo para presentación de propuestas, campaña y publicidad de cada postulante será dentro de
los plazos establecidos en el inciso primero de este artículo.

El secretario, previamente a la votación, pondrá a disposición del Ministro de Fe que presidirá el

acto eleccionario copia del documento en que el candidato a director formalizó su postulación.

ARTÍCULO 19°. - Para ser director de la asociación, además de cumplir con lo prescrito en el
artículo de este estatuto, el candidato deberá reunir los siguientes requisitos:

a). - No haber sido condenado ni hallarse procesado por crimen o simple delito que merezca
pena aflictiva. Esta inhabilidad sólo durará el tiempo requerido para prescribir la pena, señalado
en el artículo 105 del Código penal. El plazo de prescripción empezará a correr desde la fecha de
la comisión de delito;

b). - Tener antigüedad mínima de seis meses como socio de la organización, salvo que la misma
tuviere una existencia menor.

ARTÍCULO 20°. - En caso de igualdad de votos entre dos o más candidatos en el último cargo a
llenar, se elegirá al asociado más antiguo de entre los empatados y en caso de persistir la
igualdad, la preferencia entre los que la hayan obtenido se decidirá por sorteo ante un Ministro
de Fe.
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

ARTÍCULO 21°. - Dentro de los diez días siguientes a la elección o designación de la directiva,
ésta se constituirá y se designarán entre sus miembros Presidente, Secretario y Tesorero, y
demás cargos que con arreglo a los estatutos correspondan, los que asumirán dentro del mismo
plazo ya indicado. Estas designaciones serán establecidas únicamente por los miembros electos,
no habiendo lugar a la costumbre ni intervención de sus asociados.

Si un director muere, se incapacita, renuncia o por cualquier causa deja de tener la calidad de tal,
sólo se procederá a su reemplazo si tal evento ocurriera antes de seis meses de la fecha en que
se termine su mandato y el reemplazante será designado por el tiempo que faltare para
completar el período, quien hubiere obtenido la mayoría relativa siguiente en la elección de
directiva correspondiente. De no existir otras mayorías, se procederá a realizar una elección
complementaria dentro de los 30 días posteriores al cese de funciones.

En caso de que la totalidad de directores, por cualquier circunstancia, dejen de tener tal calidad
en forma simultánea, el 10% de los socios a lo menos, podrá convocar a elección del directorio
de la organización y solicitar al correspondiente Ministro de Fe.

Si el número de directores que quedare fuera, tal que impidiere el normal funcionamiento del
directorio, este se renovará en su totalidad en cualquier época, en la forma y condiciones
establecidas en el artículo 9 de este estatuto, y quienes resultaren elegidos permanecerán
elegidos en sus cargos por un período de dos años.

En los casos indicados en los incisos precedentes, deberá comunicarse la elección de la nueva
mesa directiva a la repartición en que laboran los dirigentes y a la Inspección del Trabajo
respectiva, en el día hábil laboral siguiente al de su elección.

Si al momento de la elección, el total del directorio sea insuficiente para constituirse, se

convocará a elección complementaria hasta que dichos cargos sean designados.

ARTÍCULO 22°. - En caso de renuncia de uno o más directores sólo a los cargos de Presidente,
Secretario o Tesorero, sin que ello signifique dimisión al cargo de dirigente, o por el acuerdo de
la mayoría de éstos, el directorio procederá a constituirse de nuevo en la forma señalada en el
artículo anterior, y la nueva composición será dada a conocer a la asamblea y por escrito a la
Inspección del Trabajo respectiva y a la institución en que prestan servicios los directores.

ARTÍCULO 23°. - El directorio deberá celebrar reuniones ordinarias por lo menos una vez al mes y
extraordinarias, por orden del Presidente o cuando lo soliciten por escrito la mayoría de sus
miembros, indicando el objeto de la convocatoria.
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

Las citaciones se harán por escrito y en forma personal a cada director, con tres días hábiles de
anticipación al menos.

Los acuerdos del directorio requerirán la aprobación de la mayoría absoluta de sus integrantes.

ARTÍCULO 24°. - Para dar cumplimiento a las finalidades indicadas en el artículo 2° de estos
estatutos, anualmente el director confeccionará un proyecto de presupuesto basado en las
entradas y gastos de la organización, el que será presentado en asamblea ordinaria dentro de los
primeros 90 días que cada año, para que esta haga las observaciones que estime conveniente
y/o le dé su aprobación.

Dicho proyecto contendrá, a lo menos, las siguientes partidas:

a.- Gastos administrativos y remuneraciones de directores.

b.- Viáticos, movilización y asignaciones.

c.- Servicios y pagos directos a asociados.

d.- Extensión de la asociación.

e.- Inversiones, e

f.- Imprevistos.

Cada partida se dividirá en ítems.

La partida de viáticos, movilización y asignaciones, no podrá exceder de tres ingresos mínimos.

La partida de imprevistos no podrá exceder del 5 % del presupuesto anual.

ARTÍCULO 25.- En caso de que la organización cuente con 250 o más afiliados, además de lo
indicado en el artículo anterior, el directorio confeccionará un balance al 31 de diciembre de
cada año, revisado por la comisión Revisadora de Cuentas y firmado por un contador contratado
para estos efectos. Dicho balance será previamente publicado una semana antes de la asamblea
ordinaria a los asociados, a través de cualquier medio de comunicación para su conocimiento.

Dos copias del acta de asamblea respectiva y del balance aprobado se enviará a la Inspección del
Trabajo.
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

ARTÍCULO 26°. - El Directorio bajo su responsabilidad y ciñéndose al presupuesto general de

entradas y gastos aprobados por la asamblea, autorizará los pagos y cobros que la asociación
tenga que efectuar, lo que harán el Presidente y el Tesorero obrando conjuntamente.

Los directores responderán en forma solidaria y hasta de la culpa leve, en el ejercicio de la

administración de la asociación, sin perjuicio de la responsabilidad penal, en su caso.

Asimismo, el directorio podrá, con el acuerdo unánime de sus miembros designar de entre sus
directores, a dos integrantes que los reemplacen en el giro de fondos de la Asociación en los
casos que los titulares por razones de fuerza mayor, deban ausentarse de sus funciones.

TITULO IV

DEL PRESIDENTE, SECRETARIO, TESORERO Y DIRECTORES

ARTÍCULO 27°. - Son facultades y deberes del Presidente:

a). - Ordenar al secretario que convoque a la asamblea o al directorio;

b). - Presidir las sesiones de asamblea y de directorio;

c). - Firmar las actas y demás documentos;

d). - Clausurar los debates cuando estime suficientemente discutido un tema, proyecto o
moción;

e). - Dar cuenta verbal de la labor del directorio en cada asamblea ordinaria, y de la labor anual,
por medio de un informe al que dará lectura en la última asamblea del año.

ARTÍCULO 28°. - En caso de ausencia del presidente, el directorio designará a su reemplazante de

entre sus miembros.

ARTÍCULO 29°. - Son obligaciones del secretario:

a). - Redactar las actas de sesiones de asamblea y directorio, a las que ineludiblemente dará
lectura, para su aprobación por la asamblea, en la próxima sesión, sea ordinaria o extraordinaria.
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

b). - Recibir y despachar la correspondencia, dejando copia en secretaria de los documentos

enviados, y autorizar conjuntamente con el presidente, los acuerdos adoptados por la asamblea
y el directorio y realizar con oportunidad las gestiones que le corresponden para dar
cumplimiento a ellos;

c). - Llevar al día los libros de actas y registro de afiliados, los archivadores de la correspondencia
recibida y despachada, y los archivos de solicitudes de postulantes a socios. El registro de socios
se iniciará con los constituyentes, y contendrá a lo menos los siguientes datos: nombre completo
del socio, domicilio, fecha de ingreso a la asociación, firma, R.U.N. y demás datos que se estimen
necesarios, asignándoles un número correlativo de incorporación en el registro a cada uno. Se
tendrá como fecha de ingreso la de aprobación de la respectiva solicitud. Para dichos efectos se
utilizará un sistema el cual contendrá estos registros, así como un libro el cual deberá estar
firmada cada una de sus hojas timbrado por la inspección del trabajo, el secretario será
responsable de las certificaciones que en materia de cantidad de afiliados se le requieran;

d). - Hacer las citaciones que disponga el presidente;

e). - Mantener a su cargo y bajo su responsabilidad el timbre de la asociación, el archivo de la

correspondencia y todos los útiles de la secretaría;

f). - Dar estricto cumplimiento a las obligaciones señaladas en el artículo 18 del estatuto.

ARTÍCULO 30°. - Corresponde al Tesorero:

a). - Mantener bajo custodia y responsabilidad los fondos, bienes y útiles de la organización;

b). – Recaudar las cuotas que deben cancelar los asociados, otorgando el respectivo recibo y
dejando comprobante de ingreso de cada caso, numerados correlativamente, así como verificar
estados del pago de las cuotas de sus socios y notificar los que se encuentren incumplidos, sin
perjuicio de la responsabilidad particular de cada asociado de revisar el estado de sus pagos;

c). - Dar cumplimiento a la obligación que le impone la letra b) del artículo 31°;

d). - Llevar al día el libro de ingreso, egreso y le de inventario;

e). - Efectuar de acuerdo con el presidente, el pago de los gastos e inversiones que el directorio
la asamblea acuerden, ajustándose al presupuesto;

f). - Confeccionar mensualmente un estado de caja, con el detalle de entradas o, copias del cual
se fijarán en lugares visibles de la repartición o sede de la organización. Estos estados de caja
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

deben ser firmados por el presidente y tesorero y visados por la comisión de revisora de cuentas
que se menciona más adelante;

g). - Depositar los fondos de la organización a medida que se perciban, en una cuenta corriente o
de ahorro abierto a nombre de la asociación en la oficina del banco más próximo al domicilio de
la entidad, no pudiendo mantener la caja una suma superior a un ingreso mínimo.

h). - Al término de su mandato hará entrega de la tesorería ateniéndose al estado en que esta se
encuentra, levantando acta que será firmada por el directorio que entrega y el que recibe y por
la Comisión revisora de cuentas. Dicha entrega deberá efectuarse dentro de los treinta días
siguientes a la asignación del nuevo directorio.

i). - El Tesorero será responsable del estado de caja y tendrá la obligación de rechazar todo giro o
pago no ajustado a la ley o no consultado en el presupuesto correspondiente; entendiéndose,
asimismo, que hará los pagos contra presentación de facturas, boletas o recibos, debidamente
extendidos, documentos que conservará ordenadas cuidadosamente en un archivo especial,
clasificados por partidas o ítems presupuestarios, en orden cronológico.

ARTÍCULO 31°. - Serán obligaciones de los directores:

a). - Reemplazar al secretario o tesorero en sus ausencias ocasionales, y

b). - Podrán constituirse en comisión fiscalizadora, para informar a la asamblea acerca del estado
de la tesorería. En estas funciones se harán acompañar por la comisión revisadora de cuentas, y
el presidente y el tesorero deberán proporcionarles los antecedentes y facilidades que
requieran.

c). - Reemplazar en la citación y presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias cuando el

Presidente se encuentre ausente de forma ocasional según acuerdo del Directorio;

TITULO V

DE LOS SOCIOS

ARTÍCULO 32°. - Podrán pertenecer a esta asociación los funcionarios con contrato indefinido o
de plazo fijo que sean parte de la dotación del Centro de Salud Familiar Dr. Raúl Brañes Farmer,
del Centro de salud comunitario Las Hortensias y el Servicio de atención primaria de urgencia
Raúl Brañes. Dicho requisito no aplicará a los socios previamente inscritos antes de la
promulgación de este estatuto, a los cuales no aplicará en forma retroactiva.
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

Para ingresar a la asociación el interesado deberá presentar una solicitud que será considerada
por el directorio y resuelta por la asamblea en la próxima reunión ordinaria que se celebre en la
fecha de la presentación de la referida solicitud, o por la directiva de la asociación, si se le ha
facultado para ello, siendo considerado socio activo desde el momento del pago de su primera
cuota de socio.

El acuerdo de aceptación o rechazo deberá ser tomado por la mayoría de la asamblea, o del
directorio en su caso, dejándose constancia de ello en el acta las razones y, además, se
comunicará por escrito, dentro de los cinco días siguientes al del acuerdo, al candidato o socio, y
el fundamento que la motiva. Si se estimare que el rechazo no fue debidamente fundado, el
afectado podrá reclamar al tribunal respectivo.

ARTÍCULO 33°. - Son obligaciones y deberes de los socios:

a). - Conocer este estatuto y los reglamentos internos de la Asociación, pudiendo solicitar al
directorio una copia de estos, además de respetar sus disposiciones y cumplirlas;

b). - Concurrir a las sesiones a que se les convoque; participar en los actos eleccionarios
convocados por la Asociación o sus órganos superiores a los que esté afiliada; cooperar a las
labores de la asociación, interviniendo en los debates, cuando sea necesario, y aceptar los cargos
y comisiones que se les encomienden, así como acatar las decisiones emanadas del directorio y
de la asamblea de socios.

c). - Pagar una cuota mensual de 0.5% del sueldo base y 0,5% de la asignación municipal;

d). - Firmar el registro de socios, proporcionando los datos correspondientes, dando aviso al
secretario cuando haya cambio en el domicilio, teléfonos de contacto y toda aquella información
que permita notificar oportunamente cambios, propuestas y toda decisión que sea de relevancia
para la asociación.

e). - Autorizar que el empleador o el habilitado respectivo proceda a descontar de sus

remuneraciones las cotizaciones de la Asociación, para su posterior reintegro a la misma, tanto
mediante votación secreta en asamblea extraordinaria o individualmente por escrito.

ARTÍCULO 34°. - Los socios, en asamblea extraordinaria, podrán aprobar, mediante voto secreto,
con la voluntad conforme de la mayoría absoluta de ellos cuotas extraordinarias que se
destinarán a financiar proyectos o actividades previamente determinadas.
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

ARTÍCULO 35°. - Los socios perderán su calidad de tales cuando dejen de pertenecer a la entidad
base de la asociación.

Asimismo, perderán su calidad de socios aquellos que dejen de pagar las cuotas ordinarias
mensuales por un periodo superior al de seis meses.

El Tesorero notificará por carta certificada a cada uno de los socios que se encuentren atrasados
en el pago de cinco cuotas ordinarias mensuales, en la que se incluirá el texto del inciso
precedente.

TITULO VI

DE LAS COMISIONES

ARTÍCULO 36°. - En la primera asamblea ordinaria a la elección de directorio, se procederá a

designar una comisión revisora de cuentas, nombrando de entre sus socios tres de ellos, no
directores para que la integren con las siguientes facultades:

a). - Comprobar que los gastos e inversiones se efectúen de acuerdo al presupuesto.

b). - Fiscalizar el ingreso y la correcta inversión de los fondos de la asociación.

c). - Velar que los libros de ingreso y egreso, y el inventario, sean llevados en orden y al día. La
comisión revisora de Cuentas será independiente del directorio, durará dos años a su cargo,
debiendo rendir cuenta de su cometido ante la asamblea.

Para el mejor desempeño de su cometido, la Comisión podrá hacerse asesorar por un Contador.
En caso que la asesoría sea prestada por un Contador, la asociación estará obligada a pagar sus
honorarios.

Si la Comisión revisora de Cuentas tuviera algún inconveniente para cumplir su cometido,

comunicará de inmediato y por escrito este hecho a la Inspección del Trabajo respectiva. Si no
hubiera acuerdo entre la comisión y el directorio, resolverá la asamblea.

ARTÍCULO 37°. - El directorio podrá cumplir las finalidades de la asociación asesorada por
comisiones, las cuales serán presididas por uno de los miembros del directorio e integradas por
los socios que designe la asamblea. Estas comisiones podrán cumplir labores técnicas, éticas y
disciplinarias, jurídicas, comunicacionales y orgánicas.
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

TITULO VII

DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN

ARTÍCULO 38°. - El patrimonio de la asociación se compone por:

a) Las cuotas o aportes ordinarios o extraordinarios que la asamblea imponga a sus asociados,
con arreglo a los estatutos;

b) Las erogaciones voluntarias que en su favor hicieren los asociados o terceros, y con las
asignaciones por causa de muerte;

c) Los bienes muebles e inmuebles que adquieran a cualquier título, modo o condición;

d) Los frutos e intereses de sus bienes;

e) El producto de la venta de sus activos, los cual deberá ser aprobado por la asamblea.

f) Las multas cobradas a los asociados en conformidad con este estatuto, y

g) .- Los bienes que le correspondan como beneficiaria de otra institución que fuere disuelta por
la autoridad competente;

h) .- Las utilidades que generen las actividades comerciales. : de servicios, asesorías y otras que la
organización desarrolle de conformidad a sus finalidades estatuarias;

ARTÍCULO 39 °. - La asociación no podrá comprometer su patrimonio para responder de las

deudas contraídas por sus asociados en casas comerciales u otras Instituciones, a través de
convenios, que a ellas hayan celebrado con la organización.

TITULO VIII

DE LAS CENSURAS

ARTÍCULO 40°. - El directorio podrá ser censurado, y para estos efectos los socios interesados
deberán notificar por escrito a cualquier miembro del directorio de la asociación, con copia a la
inspección del trabajo, la convocatoria para votar la censura.
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

ARTÍCULO 41°. - La petición de censura contra el directorio, se formulará a lo menos por el 20%
del total de los socios de la organización, y se basará en cargos fundamentados y concretos los
que se harán constar en la respectiva solicitud. Esta se dará a conocer a los asociados a través de
cualquier medio de comunicación que sea de conocimiento público sólo dentro de la
organización, con no menos de dos días hábiles anteriores a la realización de la votación
correspondiente. Dicha publicación contendrá los cargos y fundamentos de aquella acusación,
así como los descargos que desee exponer el directorio inculpado.

ARTÍCULO 42°. - La votación de censura deberá efectuarse ante un ministro de fe. El presidente,
de acuerdo con el resto del directorio y el ministro de fe que actuare, fijará el lugar, día, hora de
iniciación y término en que se llevará a efecto la votación de censura; todo lo cual se dará a
conocer a los socios mediante carteles colocados en lugares visibles de la sede social y/o lugar de
trabajo, con no menos de dos días hábiles anteriores a la realización de la votación.

La votación se efectuará siempre en un mismo día, y en caso de estar los socios distribuidos en
diferentes turnos o localidades, se solicitará a la inspección del trabajo del domicilio de la
asociación respectiva, que de normas especiales que permita efectuar votaciones parciales para
que los asociados puedan pronunciarse sobre la censura. Estas votaciones parciales serán
realizadas ante un ministro de fe, quien deberá remitir los votos en sobre cerrado y sin escrutar a
la inspección del trabajo del domicilio de la asociación, junto con el acta respectiva, donde se
efectuará el escrutinio.

En todo caso, dicha votación deberá llevarse a efecto dentro de un plazo no superior a treinta
días contados desde la fecha en que los socios interesados les notificaron a los miembros de la
directiva, la convocatoria para votar la censura.

Si el directorio dentro del plazo señalado en el inciso anterior no lleva a efecto la votación de la
censura, el grupo de socios peticionarios podrá convocar directamente ciñéndose estrictamente
a los procedimientos previstos precedentemente.

ARTÍCULO 43°. - En la votación de la censura podrán participar aquellos trabajadores que tengan
una antigüedad de afiliación no inferior a 90 días.

ARTÍCULO 44 °. - La aprobación de la censura significa que el directorio debe hacer inmediata

dejación del cargo, por lo que se procederá a nueva elección de directorio, la que estará a cargo
del Tricel vigente en un plazo no mayor a 30 días corridos.
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

TITULO IX

DE LAS SANCIONES

ARTÍCULO 45°. - El socio que se encuentre atrasado en el pago de dos cuotas mensuales
ordinarias, debe notificar al directorio de dicha situación. En caso de no informarse
oportunamente, automáticamente dejará de percibir la totalidad de los beneficios sociales que
le pudieran corresponder. Sólo recobrará este derecho a partir de la fecha en que se haga
efectivo el respectivo descuento en su liquidación de remuneraciones por parte del empleador.
En algún caso, el hecho de saldar la deuda por concepto de cuotas, facultará al socio para exigir
el otorgamiento de beneficios sociales con efecto retroactivo, sin perjuicio de que lo establecido
en petitorio impida la retroactividad según negociación anual.

ARTÍCULO 46°. - El directorio podrá multar a los socios que resultaren culpables de las siguientes
faltas u omisiones:

a. - no concurrir, sin causa justificada a las sesiones a que se convoque; especialmente a aquellas
en que se reformen los estatutos; o a las citaciones convocadas para elegir total o parcialmente
al directorio o votar la censura, así como otros actos eleccionarios convocados por los órganos
superiores a los que se esté afiliado.

b. - Faltar en forma grave a los deberes que impongan la ley, reglamentos y este estatuto, y

c. - Por actos que, a juicio de la asamblea, constituyan faltas merecedoras de sanción.

A proposición del directorio la asamblea aprobará un reglamento que precisará los casos en que
corresponda aplicar las sanciones de que trata este título.

ARTÍCULO 47 °. - Cada multa no podrá ser superior a una cuota ordinaria por primera vez, ni
mayor a tres cuotas ordinarias en caso de reincidencia.

ARTÍCULO 48°. - La asamblea, en reunión convocada especialmente, podrá aplicar sanciones de

suspensión de los beneficios sociales, sin pérdida del derecho a voto, por un máximo de hasta
tres meses, dentro de un año, cuando la gravedad de la falta o de las reincidencias en ella, si así
lo ameritaran, como acciones con premeditación, omisión o que atenten gravemente contra la
asociación, su finalidad y sus principios.
 ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS CESFAM RAÚL BRAÑES

ARTÍCULO 49 °. - Cuando la gravedad de la falta o las reincidencias en ella lo hiciere necesario, la

asamblea, como medida extrema podrá expulsar al socio, a quien siempre se le dará la
oportunidad de defenderse fundadamente.

La medida de expulsión sólo surtirá efecto si es aprobada por la mayoría absoluta de los socios
de la organización.

El socio expulsado no podrá solicitar su reingreso.

CERTIFICADO

El fiscalizador que suscribe, certifica que los presentes estatutos son los leídos y aprobados en
asamblea de fecha…

__________________________
Sra. Ministra de Fe

La Ministra de Fe que suscribe, certifica que los presentes estatutos corresponden a los que
fueron leídos y aprobados en la asamblea de fecha…

Integrantes de la comisión
 Nataly Caripillan Seguel (presidente) (convencional asambleísta) (Redactora)
 Alejandra Palacios Sepúlveda (asesor legal) (convencional asambleísta) (Redactora)
 Carolina Muñoz Villagra (secretaria) (convencional asambleísta)
 Marly Muñoz Amigo (convencional asambleísta)
 Alonso Tobar (convencional asambleísta)
 Jeannette silva (Secretaria) (convencional asambleísta)
 Denisse Quiroz (convencional asambleísta)