DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTOS DE TRABAJO Código: SGC-RH-004-R1

1. INFORMACIÓN DEL CARGO

DENOMINACIÓN ENVASADOR
PROCESO Producción
JEFE INMEDIATO Jefe de producción
MISIÓN DEL CARGO Envasar los productos fabricados en la empresa Textiquim Cía.
Ltda. de acuerdo a lo solicitado por la jefatura de producción
manteniendo altos estándares de calidad y siguiendo los
lineamientos de buenas prácticas de manufactura.
2. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO

EDUCACIÓN - Primaria (indispensable)

- Secundaria (deseable)
CONOCIMIENTOS - NA.
TÉCNICOS
ESPECIALIZADOS
IDIOMAS - Español avanzado
FORMACIÓN ADICIONAL - Buenas prácticas de manufactura.
- Manejo de documentación de producción.
- Manejo de quipos de producción para las diferentes
áreas de envase
CAMPO DE EXPERIENCIA - Industria química
REQUERIDO
TIEMPO DE EXPERIENCIA - 6 meses en posiciones similares
- Orientación a resultados.
HABILIDADES - Capacidad para aprender.
- Comunicación
3. RESPONSABILIDADES DEL CARGO
a. Cumplir con la ejecución del programa de producción y/o la producción planificada
por el jefe de producción.
b. Preparar y verificar el equipo utilizado para el envasado, asegurándose de que esté
limpio y en buen estado de funcionamiento.
c. Inspeccionar los materiales de envasado de manera visual, para asegurarse de que
cumplan con los estándares de calidad y estén en condiciones adecuadas para su
uso.
d. Llenar los productos en los envases de acuerdo con las instrucciones detalladas en
los protocolos de fabricación.
e. Codificar los envases correctamente, asegurándose de que toda la información
requerida esté presente y sea legible.
f. Realizar controles de calidad durante el proceso de envasado para garantizar la
integridad y la calidad del producto final.
g. Mantener registros precisos de las actividades de envasado, incluyendo la cantidad
de productos envasados.
h. Cumplir con todas las regulaciones y normativas relacionadas con el envasado de
productos farmacéuticos, como las Buenas Prácticas de Fabricación.
i. Cumplir con las políticas de seguridad e higiene, utilizando el equipo de protección
personal necesario y siguiendo las prácticas seguras de manejo de productos
químicos y farmacéuticos.
j. Reportar cualquier problema o incidencia relacionada con el envasado a los
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supervisores o al departamento de control de calidad.

k. Trabajar en colaboración con otros departamentos, como producción, control de
calidad y almacén, para lograr un envasado eficiente y de alta calidad.
4. FUNCIONES DEL CARGO
a. Verificar productos aprobados: el personal es el encargado de verificar que el
producto se encuentre aprobado por parte del departamento de control de calidad
antes de iniciar con el proceso de envase.
b. Preparar la línea de envasado: el personal debe asegurarse de que la línea de
envasado esté limpia, ordenada y lista para su uso. Esto implica verificar que haya
suficientes materiales de envase-empaque, así como también; comprobar que los
equipos de envasado estén en buen estado y funcionando correctamente, sistemas
auxiliares como es aire comprimido, vapor y agua.
c. Envasar productos: el personal es responsable de colocar los productos en los
envases correspondientes de manera cuidadosa y eficiente.
d. Control de procesos: el personal debe realizar controles de calidad cada cierto
tiempo establecido, durante todo el proceso para asegurarse de que los productos
cumplan con los estándares establecidos. Esto implica controlar la cantidad, la
calidad y la correcta presentación de los productos envasados, la correcta
dosificación, así como también verificar que los envases estén en buenas
condiciones.
e. Registrar y reportar: El personal deberá registrar su actividad en los protocolos de
producción, así como el responsabilizarse por la cantidad envasada, material de
envase, etiquetas sobrantes tras finalizar el proceso
f. Mantenimiento del área de trabajo: parte de la responsabilidad del personal es
mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Esto implica recoger los residuos
generados durante el proceso de envasado, limpiar y desinfectar los equipos y
máquinas utilizados y asegurarse de que el área esté siempre en condiciones
óptimas para trabajar.
g. Mantenimiento de los equipos de trabajo: el personal es responsable del equipo
utilizado para el proceso de envase, su uso y limpieza, así como: el notificar
cualquier eventualidad presentada en el equipo al departamento de mantenimiento
y a su jefe inmediato.
h. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene: el personal debe seguir todas las
normas de seguridad e higiene establecidas en la empresa. Esto incluye el uso
adecuado de equipos de protección personal, como guantes o mascarillas, así como
también el cumplimiento de los protocolos de limpieza y desinfección necesarios.
i. Registrar y reportar: El personal deberá registrar su actividad en los protocolos de
fabricación, así como el responsabilizarse por la cantidad envasada, material de
envase sobrantes al finalizar el proceso.
j. Muestrear: el personal es responsable de tomar una muestra del producto que se
encuentra envasado, identificarlo y entregarlo a control de calidad.
k. Notificar: el personal es responsable de notificar cualquier anomalía y/o
discrepancia, así como cualquier problema o incidencia que ocurra durante el
proceso.
l. Cumplir normas de seguridad: El personal debe seguir las normas de seguridad
establecidas en su lugar de trabajo, tanto para proteger su propia integridad como
la de los productos y los demás trabajadores.
m. Colaborar en tareas relacionadas: En algunos casos, el personal puede ser requerido
para colaborar en tareas relacionadas, como el embalaje o desembalaje de
productos, la carga o descarga de camiones, la movilización de pallets, entre otras.
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n. Realizar la limpieza y desinfección: el personal es responsable de realizar la limpieza

y desinfección de las diferentes áreas generales (vestidores, lavandería, comedor,
baños, exteriores, gradas y pasillos) en el área de producción.
o. Utilizar equipos de protección personal: el personal es responsable de utilizar los
equipos de protección personal destinados a su área de trabajo, así como velar por
su buen uso y funcionamiento de los mismos.
p. Conciliar materiales: los materiales sobrantes o dañados deben ser registrados en
las ordenes de producción, así como, si están en óptimas condiciones deben ser
devueltos al personal de bodega de materias primas, y en el caso de encontrarse
dañados deben ser destruidos de manera tal que inhabiliten su uso.
q. Participar en el comité paritario de seguridad: en el caso de ser designado o elegido
como miembro el personal deberá colaborar y participar activamente en el comité.
r. Participar como miembro de las brigadas de emergencia: en el caso de ser
designado o elegido como miembro el personal deberá colaborar y participar
activamente en las brigadas, así como en las capacitaciones.
5. INTERACCIONES DE TRABAJO

Dentro de las funciones y responsabilidades ya indicadas, se tendrá interacción con las

siguientes áreas:
- Fabricadores
- Empacadores
- Control de calidad
- Aseguramiento de calidad
- Mantenimiento
- Bodegas
6. REPRESENTACIONES DEL PUESTO
Representado por Jefe de Producción
Representa a NA.
7. INDICADORES DE GESTIÓN A CUMPLIR O IMPLEMENTAR

- NA.
8. AUTORIDAD
- N/A
9. FIRMAS DE RESPONSABILIDAD

RECURSOS HUMANOS EMPLEADO JEFE INMEDIATO

10. CUMPLIMIENTO DEL PERFIL DE PUESTO
La presente sección es de llenado exclusivo de Recursos humanos.
PARÁMETRO AVALÚO OBTENIDO
Educación 40% (Máximo 4 puntos)
Formación 20% (Máximo 2 puntos)
Experiencia 30% (Máximo 3 puntos)
Habilidades 10% (Máximo 1 puntos)