ÍNDICE

Carta del comité organizador…….4

Estructura del modelo………5

Disposiciones de procedimiento……7
Agenda
Quórum
Mociones
Puntos

Documentos oficiales………9
Estatuto general
Handbooks
Declaraciones
Proyectos de resolución

Modalidades de debate ........... 11

Lista de oradores
Debate moderado por mesa
Caucus informal

Tratamiento de las resoluciones........ 14

Sesión formal

Votación .............. 17
Votación de los proyectos de resolución mayorías
Sanciones.............. 18
Amonestación escrita

Amonestación formal

Resultados ...................... 19
Premios por comité

Premios generales
 UEPRIM-MUN Machala:
Carta de Bienvenida de parte del Comité Organizador

Estimados participantes de La Primera Edición de UEPRIM-MUN Machala,

Bienvenidos sean a este evento, nacido de nuestra pasión por crear y fomentar espacios
de crecimiento personal y académico para los jóvenes del hoy. Es nuestra misión que cada
uno de ustedes demuestren la excelencia académica y logren sacar de esta oportunidad nuevos
conocimientos, habilidades, técnicas, estrategias, experiencias y amigos, independientemente
de si es su mismo grado o ya llevan una carrera extensa en espacios similares. De esta manera
esperamos formar a una juventud crítica que tenga la fuerza y convicción para tomar el futuro
en sus manos.

Hemos preparado este modelo con lo aprendido de nuestra propia experiencia,

asegurando calidad a través de un excepcional equipo académico formado de presidencias,
asesores, asesoras y presidencias ad hoc que destacan en el mundo de los MUNS. También
haremos uso de herramientas digitales que nos garantizarán un ambiente cómodo para que
puedan ustedes aprovechar lo máximo del medio tecnológico. Es por eso que estamos seguros
de que junto a ustedes podremos hacer de la primera edición de UEPRIM-MUN Machala un
completo éxito.

A su disposición,

Tahis Bonilla Angélica Hsu

St-tbonilla@ueprim.edu.ec St-chsu4@ueprim.edu.ec
Presidenta General Secretaria General

Sebastián Ramón
St-sramón@ueprim.edu.ec
Director de Relaciones Públicas
 COMITÉ
ECOSOC ACNUR
Romina García Gabriel Orellana
st-rgarcía5@ueprim.edu.ec st-gorellana@ueprim.edu.ec

Addy Unda Valentina Guerrero

st-aunda@ueprim.edu.ec st-vguerrero@ueprim.edu.ec

Corte interamericana UNEP

de Justicia
Mathías Abadie Emilia Noblecilla
st-mabadie@ueprim.edu.ec st-enoblecilla@ueprim.edu.ec
Juan David Román Kimberly Bermeo
st-jroman2@ueprim.edu.ec st-kbermeo@ueprim.edu.ec

SECURITY COUNCIL ACNUR

Suri Bravo Amelia Guncay
st-sbravo@ueprim.edu.ec st-aguankay@ueprim.edu.ec
Evelyn Zhuo Bruno Rojas
st-yzhuo@ueprim.edu.ec st-brojas6@ueprim.edu.ec
 ESTRUCTURA DEL MODELO

COMITÉ ORGANIZADOR
Art. 01.- Equipo Organizador. - El Equipo Organizador está conformado por la Presidenta
General, la Secretaria General, la Directora de Acreditación y el Director de Relaciones
Públicas. Es el ente encargado de la toma de decisiones relacionadas a la integridad académica
y logística de La Primera Edición del Modelo de las Naciones Unidas UEPRIM- MUN
Machala y sus procedimientos. Bajo autorización de Secretaría General podrá resolver dudas
sobre lo planteado en este reglamento y el proceder del evento.

Art. 02.- Secretaría General. - La Secretaría General es constituida por la Secretaría General
y el Secretario General Adjunto. Como máxima autoridad del modelo y última instancia de
decisiones sobre la interpretación del presente estatuto, sus deberes son:

A) Dirigir todos los aspectos del evento.

B) Resolver asuntos sobre lo especificado o no en el presente documento.
C) Declarar oficialmente inaugurado y clausurado la simulación.
D) Coordinar y apoyar al Equipo Organizador y al Comité Académico.
E) Evaluar individualmente a los miembros del Comité Académico.
F) Aplicar amonestaciones y/o sanciones debidas al incumplimiento del presente estatuto a
miembros del Comité Académico y a delegados.
G) Organizar reuniones con el Comité Académico después de cada día de debate para
calificar y discutir los acontecimientos.

COMITÉ ACADÉMICO
Art. 03.- Estructura de la Mesa Directiva. - Dentro de cada comité estarán las principales
autoridades de dicho comité, dos presidencias, un secretario o secretaria y una presidencia Ad
Hoc si así lo designa secretaría general.

Art. 04.- Presidencias. - Son las presidencias, las autoridades directas de cada uno de los
espacios debate. Sus responsabilidades son:

A) Trabajar en conjunto con el resto del Comité Académico para velar por la integridad del
 comité.
B) Elegir los temas del comité encargado.
C) Redactar el Handbook de acuerdo al comité y los temas planteados en coordinación con
el Equipo Organizador.
D) Dar por inauguradas y clausuradas las sesiones de debate.
E) Moderar y si es necesario, dirigir el curso del debate.
F) En caso de ser denominado es necesario por la Mesa Directiva y/o la Secretaría
General, resolver dudas y guiar a los participantes del comité en cuestión.
G) Calificar a los participantes utilizando la rúbrica dada por secretaría general, y oficializar
los mejores puntajes a secretaría general.
H) Amonestar y/o sancionar a las delegaciones de acuerdo con el presente estatuto.
I) Realizar demás funciones designadas por secretaría general.
Art. 05.- Secretarios. - Los y las secretarias desempeñarán sus funciones en conjunto con el resto
del Comité Académico. Estas son:

A) Tomar asistencia y dejar constancia antes de comenzar cada sesión de debate;

B) Recibir los documentos producidos por los y las delegadas de su comité y hacerlos llegar
a las presidencias y a secretaría general
C) Supervisar junto con las presidencias los distintos grupos de delegados y delegadas
durante el modelo
D) Ayudar a las presidencias en lo que estas dispongan.
Art. 06.- Presidencias Ad. Hoc. - Estas serán las que actuarán en ausencia de algún otro
miembro de la Mesa Académica. En caso de que toda la Mesa esté presente, por defecto, estas
cumplirán el rol de un delegado o delegada, sin embargo, esto queda a disposición de la Mesa
Directiva y/o la Secretaría General.

PAGERS Y FACT CHECKERS

Artículo 07.-
Son funciones de los pagers:
● Regular y revisar el envío de notas entre delegados dentro y fuera del comité.
● Regular el envío de notas entre delegados y presidencia.
 ● Regular el envío de notas entre presidencias, co-presidencia y secretaría general.
● Regular envío de notas entre presidencias. Revisar la calidad de información que se envía a través
de los mensajes.
● Regular las sesiones privadas que se pueden dar entre delegados.
● Otorgar la salida a un delegado previa comunicación al presidente evitando la moción para salir
del baño.

Artículo 08.-
Son funciones del Fact Checker:
● Permanecer en cada comité con la computadora indispensable.
● Chequear que los datos proporcionados por los delegados sean hechos reales.
● Emitir un reporte a la presidencia de cada comité cuando existan discrepancias.
● Estará conformado por dos estudiantes del colegio sede.

PARÁMETROS A SEGUIR POR LOS DELEGADOS

a) El atuendo para asistir al Modelo deberá ser formal.

Hombres: Deberán asistir con terno (pantalón y saco), camisa de botones con cuello, corbata y zapatos de vestir
(cerrados).

Mujeres: Pueden vestir con vestimenta sastre, faldas hasta la rodilla, no podrán ser más cortas que cuatro dedos
sobre la línea de la rodilla, vestidos, pantalones de vestir y blusas formales. Las faldas y los vestidos deberán
contar con el largo adecuado; usar zapatos cerrados o abiertos, siempre y cuando sean formales para dicha ocasión.

Queda totalmente prohibido el uso de vestuarios inadecuados: playeras, shorts, gorras, zapatos deportivos,
zapatillas.

En caso de que un delegado no siga estos reglamentos recibirá una amonestación y sanción por partede la mesa
presidencial.

b) Locución:

No estará permitido referirse a las delegaciones en primera persona o a títulos personales. Se podrán utilizar
las denominaciones: “Estado Miembro”, “Delegación” o “Representación”. Los participantes serán referidos
indistintamente como “delegados (as)” o por el nombre del país representado. Las mismas condiciones
aplican para la Corte Internacional de Justicia, donde también estará permitido el tratamiento de los delegados
como “Agentes”.
c) Mensajería

El servicio de mensajería será ofrecido para los delegados en las salas como medio de comunicación entre los
mismos y Presidencia. Está prohibido utilizar otro medio para este propósito. El contenido de los mensajes
será monitoreado por los miembros del Servicio de Mensajería, limitando estrictamente a ser utilizado para
tratar temas referentes al modelo. En caso de tener contenido inadecuado, será notificado a Mesa y se aplicará
la debida sanción.

d) Uso del internet

El uso de internet será limitado y monitoreado. Estará prohibido su uso durante sesiones formales a excepción
de programas como Microsoft Word y Excel. Solamente durante sesiones de Caucus Simples será permitido
su uso, e igual será monitoreado. En caso de no seguir estas normas, el delegado será sancionado.

DISPOSICIONES DE PROCEDIMIENTO
AGENDA
Art. 09.- Agenda. - Es el conjunto de tópicos a tratar dentro de los comités y su orden.
Art. 10.- El orden de la agenda se someterá a decisión del comité al inicio del modelo, el cual
será aprobado por mayoría simple.

QUÓRUM
Art. 11.- Verificación del Quórum. - Antes del inicio de cada sesión, se tomará lista de los
participantes por parte de la asesoría en el cual se determinarán las mayorías dentro del comité
en cuestión. Culminado el proceso, se abrirá paso al inicio de la sesión.
Art. 12.- Para su funcionamiento, asesoría llamará de manera particular a cada delegación por
orden de lista, la cual, únicamente deberá responder remarcando su representado y
manifestando su estatus.
MOCIONES
Art. 13.- Mociones. - Son las solicitudes formales presentadas por alguna delegación a la
presidencia y al comité exhortando a la apertura de una nueva instancia en el debate
condicionada al contexto de este.
Las mociones deberán ser estrictamente aprobadas por la presidencia quienes en este caso las
someterán a votación. En caso de que una moción se considere fuera de lugar por la presidencia,
esta la denegará recomendando a la sala una moción diferente.
Todas las mociones serán aprobadas con la mayoría simple y el voto de todas las delegaciones
presentes. Las diferentes mociones y sus usos están explicados a lo largo del estatuto.

PUNTOS
Art. 14.-Puntos. - Los puntos son herramientas de las delegaciones que les brinda un espacio
ante la presidencia en el cual podrán formular preguntas o exponer un error de procedimiento
en el funcionamiento del debate.

Art. 15.- El uso de los puntos deberá siempre de realizarse con respeto y en caso de
considerarse fuera de lugar, la presidencia podrá rechazarlos. Los puntos no justifican una
interrupción al orador.
Para manifestar un punto, las delegaciones deberán de alzar su mano y esperar al
reconocimiento de la presidencia.
Art. 16.- Punto de Información. - El punto de información se utilizará para formular
preguntas a la presidencia sobre el desarrollo de las sesiones más nunca de carácter académico,
es decir, la presidencia denegará preguntas relativas al tópico en cuestión.
Art. 17.- Punto de Orden. - El punto de orden se utilizará para exhibir ante la presidencia
una equivocación de procedimiento cometida por la misma o por alguna otra delegación.
También podrán ser utilizados para llamar al orden dentro de la sala en caso de faltas al
protocolo diplomático. Siempre las inconformidades expresadas en un punto de orden
deberán de justificarse.

DOCUMENTOS OFICIALES
ESTATUTO GENERAL
Art. 18.- Estatuto General. - Es el ordenamiento regulador del modelo compuesto por
normativas de efectivo cumplimiento por todos los partícipes del modelo sin importar su
calidad de participación. Todos los participantes sostienen la responsabilidad de leer la
totalidad de su contenido.
 HANDBOOKS
Art. 19.- Handbooks. - Los Handbooks son las Guías Académicas redactadas por las mesas
directivas con objetivo de guiar en primera instancia la investigación de las delegaciones
quienes sostienen la responsabilidad de leer la totalidad de su contenido.

DECLARACIONES
Art. 20.- Declaraciones. - Es el documento por el cual una o varias delegaciones
manifiestan su postura ante un tema o una situación en particular ante la sala.
Art. 21.- Las declaraciones deberán ser presentadas dando lectura íntegra de su contenido
redactado y nunca añadir opiniones adicionales fuera de lo redactado.
Art. 22.- Las declaraciones deberán de ser enviadas a la presidencia la cual deberá de
revisarla y brindar las correcciones que considere pertinente. Una vez no existan más
correcciones a la declaración, presidencia brindará el espacio para su presentación.
Art. 23.- Todas las declaraciones deberán de contar con la firma de la o las delegaciones
partes de la misma ubicada al final del documento.

PROYECTOS DE RESOLUCIÓN
Art. 24.- Proyectos de Resolución. - Los proyectos de resolución son los documentos
cuyos contenidos sostienen las propuestas de solución a las problemáticas postuladas por las
delegaciones presentes.
Art. 25.- Ordenamiento Jurídico. - Los proyectos de resolución deberán de cumplir
las legislaciones tanto internas como externas en función del comité en cuestión.

Art. 26.- Composición de los Proyectos de Resolución Los proyectos de resolución deberán
de comprender los siguientes componentes:
A) Encuadre: Constará del comité en cuestión; países sumitidores, países Co-sumitidores y
Tópico.
B) Cláusulas Preambulatorias: Justificación de las operativas bajo el contexto en cuestión
y ordenamiento jurídico.
C) Cláusulas Operativas: Desarrollo de la propuesta de conformidad con las cláusulas
preambulatorias.
Art. 27. Los proyectos de resolución podrán ser sumitidos por una o máximo dos
delegaciones y Co-Sumitidos por una o máximo dos delegaciones. Para ser presentado un
proyecto de resolución deberá contar con mínimo un sumitidor.
Art. 28.- Una vez terminada la redacción del proyecto de resolución, este deberá de ser
enviado a la presidencia, la cual pasará a dar revisión y en caso de tener observaciones,
solicitar correcciones. Realizadas las correcciones, presidencia pasará a una segunda revisión
del proyecto en donde podrá seguir brindando explicaciones o aprobar el proyecto.
Art. 29.- Queda prohibido modificar el contenido de un proyecto de resolución previamente
aprobado.

MODALIDADES DE DEBATE
LISTA DE ORADORES
Art. 30.- Lista de Oradores. - La lista de oradores será la secuencia de intervenciones definida
por la presidencia con el objetivo de expresar la postura oficial de cada delegación ante el tema
en tratamiento.
Para su comienzo se deberá establecer una Moción para abrir una Lista de Oradores; su
proponente será el primero en ser reconocido para el orden de la lista mientras quienes secunden
le seguirán al mismo. Se deberá de otorgar la palabra como mínimo a tres oradores al inicio o
reanudación de cada lista de oradores antes de abrirse a demás modalidades de debate.
Art. 31.- Adhesión. - Al inicio de cada lista de oradores las delegaciones deberán alzar su mano
una vez la moción haya sido aprobada y esperar al reconocimiento de la presidencia antes de
bajarla. Pasado el tiempo de adhesión, la lista de oradores permanecerá abierta durante toda la
sesión. Las delegaciones que deseen adherirse a la lista después de culminado este tiempo,
deberán solicitarlo a la presidencia mediante el servicio de mensajería.
Art. 32.- Tiempo. - Los tiempos de intervención individuales dentro de la lista de oradores
será definido por la presidencia; estos podrán variar entre un minuto o un minuto con treinta
segundos. El orador en podio recibirá una señal faltando diez segundos de su tiempo para
concluir con su discurso. Acabado el tiempo, deberá de ceder la palabra a la presidencia. En
caso de sobrepasar el tiempo, la presidencia llamará al orden.
Art. 33.- Ronda Extraordinaria de Preguntas. - La Ronda Extraordinaria de Preguntas será
el espacio en el cual se podrán realizar preguntas concretas al orador una vez finalizado su
discurso bajo su autorización.

Se establecerá mediante una Moción para Establecer una R.E.P; su proponente será el primero
en ser reconocido para el orden de las preguntas mientras quienes secunden le seguirán al
mismo. Bajo criterio de la presidencia se escogerán al resto de delegaciones participantes.
El número de preguntas será definido por la delegación proponente o por la presidencia,
optando como mínimo dos y como máximo tres preguntas.
Art. 34.- Breve Preámbulo. - En caso de querer clarificar un hecho, una estadística, un
contexto o alguna otra información pertinente como respaldo de la pregunta, la delegación
deberá solicitar un Permiso para un Breve Preámbulo a la presidencia para después de su
introducción, formular la pregunta. Como su nombre lo indica, este preámbulo debe de ser
breve y conciso; en caso de extenderse demasiado, la presidencia llamará al orden solicitando
la finalización del mismo o la formulación de la pregunta directamente.
Art. 35.- Pregunta Subsecuente. - Una vez el orador finalice su respuesta, las delegaciones
realizando la pregunta podrán formular una consecuente solicitando un Permiso para Pregunta
Subsecuente.

Esta pregunta no podrá incluir un preámbulo y deberá estar directamente relacionada con la
pregunta principal o con la respuesta del orador.
Art. 36.- Extensión de la Ronda Extraordinaria de Preguntas. - Concluida la lista de
preguntas cabe una Moción para Extender la R.E.P., que en caso de ser aprobada, el número
de preguntas de la extensión deberá de ser menor a la de la lista principal. No es permitida una
extensión de la extensión.

Art. 37.- Réplica. - La réplica será la refutación hacia aquel argumento dentro del discurso del
orador que hubiese atacado directamente en cualquier forma a una delegación presente.
Únicamente la delegación mencionada en el argumento podrá solicitar su derecho a réplica
mediante el servicio de mensajería a la presidencia una vez terminado el discurso o la lista de
oradores. No es permitida la solicitud a contrarréplica.
 DEBATE MODERADO POR MESA
Art. 38.- Debate Moderado por mesa. - Esta modalidad de debate consiste en la creación de
una lista de intervenciones de reducido tiempo con objetivo de brindar mayor fluidez y fortaleza
al debate. Se deberá proponer una moción para establecer un debate moderado por mesa para
su comienzo.

Art. 39.- Tiempo. - Los tiempos destinados a las intervenciones singulares serán determinados
por la presidencia, y estos podrán variar entre los cuarenta y cinco segundos hasta un minuto.
La duración total de esta modalidad será definida por la delegación proponente bajo aceptación
de la presidencia, y podrá durar entre cinco y quince minutos.
Art. 40.- Adhesión. - Al inicio de cada debate moderado por mesa, las delegaciones deberán
alzar su mano una vez la moción haya sido aprobada y esperar al reconocimiento de la
presidencia antes de bajarla. Pasado el tiempo de adhesión, la adhesión permanecerá abierta
durante toda la sesión; las delegaciones que deseen adherirse a esta después de que el tiempo
haya sido culminado, deberán volver a alzar su mano y esperar al reconocimiento de la
presidencia. El proponente de esta moción será el primero en intervenir.

DEBATE MODERADO POR DELEGACIÓN

Art. 41.- Debate moderado por delegación. - Similar al debate moderado por mesa, como su
nombre lo indica, es moderado por una o máximo dos delegaciones la o las cuales podrán
administrar el tiempo a su consideración, es decir, decidirán de la totalidad del tiempo si
invertirlo en la argumentación de sus premisas referentes al tema, ceder la palabra a demás
delegaciones, abrirse a preguntas o una combinación de estas. Estrictamente la delegación que
propone la moción para un D.M.D. será la que modere el debate y en tal caso, escoger a un
acompañante de moderación.
Art. 42.- Tiempo. - El tiempo total del debate será de mínimo cinco y máximo quince minutos.
No existe un límite de tiempo para las intervenciones que el moderador ha reconocido, sin
embargo, recae la responsabilidad en el interventor de devolver la palabra al moderador.
Art. 43.- Adhesión. - Una delegación no mediadora del debate que desee realizar una
intervención, deberá alzar su mano hasta ser reconocido por la delegación mediadora.
 CAUCUS INFORMAL
Art. 44.- Caucus Informal. - El caucus informal es un espacio con mayor libertad de
comunicación y organización en el que no existirá moderación alguna y se permite las
reuniones entre las delegaciones con objetivo de formar bloques, preparar estrategias dentro
del debate y establecer procesos de negociación con fin de redactar un documento formal.
Art. 45.- Tiempo. - El caucus informal contará con un tiempo determinado por la delegación
proponente, el cual será entre cinco y veinte minutos bajo aprobación de la presidencia.
Art. 46.- Extensión del Caucus Informal. - Concluido el caucus informal, cabe una moción
para extender el tiempo del caucus informal.

TRATAMIENTO DE LAS RESOLUCIONES

SESIÓN FORMAL
Art. 47.- Sesión Formal. - La Sesión Formal tiene como objetivo dar tratamiento a los
proyectos de resolución y enmiendas que las delegaciones propongan ante el comité. La sesión
formal tendrá lugar una vez la presidencia haya aprobado los proyectos de resolución
propuestos y se establezca una Moción para Iniciar Sesión Formal.
Art. 48.- Votación. – En el proceso de votación a favor o en contra de una resolución, las
delegaciones que se presentaron presentes y votando se verán en la obligación de adoptar una
postura en cuanto a las resoluciones presentadas. Si la delegación solo está presente tiene el
derecho a abstenerse o estar en favor o en contra. La resolución será aceptada solo si pasa la
mayoría simple (8 delegaciones a favor).
Art. 49.- Enmiendas. - Son modificaciones que las delegaciones deseen realizar al proyecto
de resolución en tratamiento, que tienen la capacidad de incorporar, modificar o eliminar partes
de este. Estas deberán de enviarse a la presidencia mediante el servicio de mensajería.
Las enmiendas serán distinguidas por los Sumitidores del proyecto de resolución de acuerdo
con siguientes disposiciones:
A) Enmienda Amistosa. - Será la manifestación de la voluntad unánime por parte de los
Sumitidores en aceptar la enmienda propuesta. En dicho caso, la enmienda será aprobada
y adherida inmediatamente al proyecto de resolución sin pasar por resto de la secuencia del
 tratamiento de enmiendas.
B) Enmienda No Amistosa. - Será la manifestación de la voluntad exhibida por mínimo 1 de los
Sumitidores en rechazar la enmienda propuesta.

Art. 50.- Secuencia de la Sesión Formal. - El proceso que forma la sesión formal será el
siguiente:

A) Presentación del Proyecto de Resolución. - Se expondrá ante la sala el proyecto de

resolución dando lectura íntegra de las cláusulas operativas por uno o máximo dos
Sumitidores o Co-sumitidores.
B) Recepción de Enmiendas. - Durante el transcurso del tiempo a favor la presidencia estará
abierta a la recepción de enmiendas.
C) Tratamiento de las Enmiendas. - Una vez aprobadas las enmiendas por la presidencia se
procederá con su tratamiento en orden de llegada siguiendo la siguiente estructura:
I. Lectura de la Enmienda. - Se expondrá ante la sala la enmienda dando lectura
íntegra de la misma por la presidencia.
II. Distinción de la Enmienda. - Culminada la lectura de la enmienda se pasará a su
distinción como amistosa o no amistosa con arreglo al Art. 50. En caso de ser amistosa
queda aprobada la enmienda y se procede con las disposiciones del su inciso VI.
III. Tiempo a Favor de la Enmienda. - En caso de que la enmienda no sea amistosa se
procederá con el tiempo a favor de la enmienda cuyo tiempo otorgado será de un minuto ,
el cual será ocupado por el proponente de la enmienda. En cuyo caso que no se haya
utilizado la totalidad del tiempo, este restante podrá ser absorbido por la presidencia o
cedido a otra delegación.
IV. Tiempo en Contra de la Enmienda. - Culminado el tiempo a favor, se llevará a cabo
el tiempo en contra cuyo tiempo será de un minuto ocupado por el orador inscrito. En
caso que no se haya utilizado la totalidad de este, el restante podrá ser absorbido por
la presidencia o cedido a otra delegación.
V. Votación de la Enmienda. - Concluidos los tiempos a favor y en contra, se someterá
a votación la enmienda mediante la votación por placas.
VI. Finalizado el tratamiento de la enmienda. - Se procederá con el tratamiento de la
 consecuente. En caso de no existir más enmiendas, queda finalizado el proceso y se
pasará al tiempo en contra de la resolución.
D) Tiempo a Favor de la Resolución. –Los sumitidores de la resolución darán uso del tiempo
a favor del proyecto de resolución cuyo tiempo asimismo será determinado por la
presidencia.
E) Tiempo en Contra de la resolución. -Finalizado el tiempo de los sumitidores, se
instaurarán los sumitidores de las resoluciones contrarias, estos harán uso del tiempo en
contra del proyecto de resolución.
F) Votación. - En este punto la presidencia tomará lista para definir que delegaciones
proceden a votar. Luego del proceso de las enmiendas se procederá a llamar nuevamente a
las delegaciones y estas procederán.

VOTACIÓN
Art. 51.- Votación. - Será el proceso democrático por el cual se aprobarán las decisiones
referentes al curso del debate o a los proyectos de resolución determinados por las mayorías.

VOTACIÓN DE LOS PROYECTOS DE RESOLUCIÓN

Art. 52.- Votación por Placas. - Este es un sistema de votación basado en que las delegaciones
deberán levantar sus placas para su aprobación.
Art. 53.- Votación por Lista. - Este es un sistema de votación basado en la exposición del voto
de las delegaciones de manera singular y oral.

Para su funcionamiento, asesoría llamará de manera particular a cada delegación por orden de
lista a expresar su voto, la cual únicamente deberá responder remarcando su representado y
manifestando su postura. Cualquier otro tipo de manifestación o comentario anulará el voto y
el proceso se repetirá. Ejemplo: La delegación de la República Francesa vota a favor.

MAYORÍAS
Art. 54.- Mayorías. - Es la circunstancia en una votación en la cual una decisión es definida
por obtener la cantidad de votos necesarios para su aprobación acorde al caso de la votación y
la normativa del órgano.
Art. 55.- Mayoría Simple. - Aprobación de una decisión mediante la obtención del cincuenta
por ciento más uno o más de los votos posibles. La aprobación de las Mociones y Enmiendas
requieren de esta mayoría para su aprobación.

Art. 56.- Mayoría Calificada. - Aprobación de una decisión mediante la obtención de dos
tercios o más de los votos posibles. La aprobación de los proyectos de resolución requiere de
esta mayoría para su aprobación en todos los comités exceptuando al Consejo de Seguridad y
el Consejo de Seguridad Histórico.

Art. 57.- Mayoría del Consejo de Seguridad. - La aprobación de los proyectos de resolución
en el Consejo de Seguridad y el Consejo de Seguridad Histórico serán definidas bajo la regla
estipulada en el Artículo veintisiete de la Carta de las Naciones Unidas.
A) Artículo 27 de la Carta de las Naciones Unidas;
I. Cada miembro del Consejo de Seguridad tendrá un voto.
II. Las decisiones del Consejo de Seguridad sobre cuestiones de procedimiento serán
tomadas por el voto afirmativo de nueve miembros.
III. Las decisiones del Consejo de Seguridad sobre todas las demás cuestiones serán
tomadas por el voto afirmativo de nueve miembros, incluso los votos afirmativos de
todos los miembros permanentes; pero en las decisiones tomadas en virtud del Capítulo
VI y del párrafo 3 del Artículo 52, la parte en una controversia se abstendrá de votar.

SANCIONES
Art. 58.- Sanciones. - Serán impugnadas por la presidencia o la secretaría general, en caso
del quebrantamiento de alguna normativa del presente reglamento o alguna clara ofensa
hacia cualquier miembro de la simulación, a la delegación infractora se le aplicara la debida
sanción.

Art. 59.- Amonestación Escrita. - Se asignará una amonestación escrita a la delegación que
infrinja reiteradamente las normativas procedimentales o cuyo comportamiento altere el
orden de la sala.
Art. 60.- Amonestación Formal. - Será la acumulación de dos amonestaciones escritas y
traerá como consecuencia el abandono de la sesión hasta el inicio de una nueva por parte de
la delegación infractora. También se podrá impugnar una amonestación formal de manera
directa cuando se presente una evidente falta al respeto dirigida hacia otro miembro de la
simulación.

RESULTADOS
Art. 61.- Resultados de la Participación. - La participación general de las delegaciones
será constantemente evaluada por la presidencia de conformidad con la rúbrica brindada por
la secretaría general, de la cual, se derivarán los siguientes premios:
A) Premios por Comité: Son los resultados internos de cada comité en los que se
reconocerán a las tres delegaciones con el puntaje más alto, y en caso de que así lo
considere la presidencia, un máximo de cinco delegaciones con el mayor puntaje. Los
resultados serán los siguientes:
I. Segunda Mención Verbal: Corresponde al quinto lugar. Esta será una mención
opcional a consideración de la presidencia.
II. Primera Mención Verbal: Corresponde al cuarto lugar. Esta será una mención
opcional a consideración de la presidencia
III. Segunda Mención Escrita/Formal: Corresponde al tercer lugar.
IV. Primera Mención Escrita/Formal: Corresponde al segundo lugar.
V. Mejor Delegado/a: Corresponde al primer lugar.

B) Premios Generales: Son los resultados generales del modelo en donde se otorgarán
premios a los más destacados de la simulación en general dividida en dos categorías:

I. Mejor Delegado/Delegada del Modelo: Se emparejarán a todos los Mejores

delegados/delegadas por comité y será el puntaje más alto del modelo quien se
le atribuya el presente premio
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