Universidad Nacional Mayor de San Marcos

(Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA)

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

E.A.P. Trabajo Social

ESTATUTO GREMIAL

TÍTULO I:
EL CARÁCTER, PRINCIPIOS Y FINES DEL CETS

Art.1 Sobre el carácter del Centro de Estudiantes:

El centro de estudiantes de trabajo social es un especio gremial y el máximo ente
representativo de los estudiantes de trabajo social sin fines de lucro que actúa
políticamente en los aspectos académicos, culturales, reivindicativos y demás. Se
identifica con la problemática nacional a fin de aportar a la solución de estos sujetándose
al pleno cumplimiento del presente estatuto.

Art.2 Sobre los principios:

a) Aplica la transparencia y objetividad en sus actos, la defensa de los derechos y el
servicio a la población estudiantil de la escuela académico profesional de trabajo
social.
b) Defensa de la universidad pública y la democratización de esta
c) Frente único entendido como el respeto al pluralismo, la libertad de pensamiento,
de crítica, de expresión y la dignidad de los y las estudiantes de trabajo social,
rechazando toda forma de violencia, intolerancia y discriminación a razón de las
ideas, religión, condición económica, edad o sexo y orientación sexual
d) Centralismo democrático entendido como la democracia interna, a través del
gobierno de sus representantes libremente elegidos, asumiendo los lineamientos
establecidos, acatando la decisión de la mayoría, articulando a los estamentos
según ordenamiento jerárquico y dando capacidad de decisión a los
representantes solo en momentos de urgencia.
e) Compromiso con nuestra realidad social de acuerdo con nuestra formación de
científicos sociales.
f) Autonomía normativa, administrativa, económica y de representación, de
conformidad con las normativas legales que en ella repercuten y sin injerencia de
intereses que distorsionen sus principios.
Art.3Sobre los Fines:

a) Exigir una adecuada formación académica-profesional y asimismo el desarrollo

integral de todos y cada uno de las y los estudiantes de trabajo social.
b) Defensa de la educación pública, y de los derechos estudiantiles universitarios.
c) Defensa de los principios democráticos de la universidad tales como la gratuidad
de la enseñanza, la autonomía universitaria, el cogobierno, la cátedra libre y
paralela.
d) Hacer respetar los derechos y deberes y la dignidad de las y los estudiantes de
trabajo social.
e) Buscar la interacción dentro de la sociedad, facultad, Inter.-facultades, con otras
universidades y/o organismos e instituciones externas.
f) Promover el compromiso con nuestra realidad social y estudiantil, creando
conciencia sobre la misma y bajo la visión del trabajo social.

TÍTULO II:
MIEMBROS DEL CETS

Art.4 Son miembros del CETS todas las y los estudiantes de pregrado matriculados en la
E.A.P de Trabajo Social de la Facultad de Ciencias Sociales de la U.N.M.S.M. desde el
momento de su matrícula, estando sujeto a lo establecido en el presente estatuto y en
sus reglamentos.

Art.5 Los miembros del CETS cumplen determinados cargos y funciones siendo el
esquema general:
-Tercio Estudiantil
-Centro Federado
-Junta directiva
-Delegados de base
-Comisiones de base
-Estudiantes de base
 TÍTULO III:
SOBRE LOS DEBERES Y DERECHOS

Art.6 Son deberes de los y las agremiadas:

1. Representar a los estudiantes del gremio de Trabajo Social en las instancias

correspondientes de participación estudiantil.
2. Promover la participación activa y directa de las bases dentro de él y fuera según
sean requeridas.
3. Cumplir, hacer cumplir y respetar este Estatuto, así como los acuerdos tomados
en las distintas instancias de participación estudiantil (AGETS, AGS, AGG, CFS).
4. Cumplir de manera responsable las funciones que se les ha asignado a cada
miembro, en función de los intereses del gremio asumiendo críticas y autocríticas.
5. Adoptar una actitud crítica ante la problemática nacional, contribuyendo desde el
espacio estudiantil.
6. Alentar, proponer y participar en programas de Proyección Social interuniversitaria
y de manera externa.
7. Fiscalizar la labor de los representantes del gremio.
8. Mantener una conducta correcta, respetando y reconociendo las distintas
instancias de representación estudiantil y docente.
9. Asistir a sesiones, reuniones, actos realizados dentro y fuera del gremio según
corresponda dentro de las funciones de la Junta Académica.
10. Denunciar las acciones que atenten contra la participación estudiantil.
11. La junta deberá informar sobre el trabajo del CETS y todos los miembros se
comprometen a mantenerse informados.

Art.7 Son derechos de los y las agremiados:

1. Elegir y ser elegidos como representantes en las instancias correspondientes y/o

comisiones que se les asigne según el mecanismo que corresponda.
2. Participar con voz y voto dentro de las Asambleas Generales.
3. Participar en la elaboración, organización y ejecución de los proyectos y/o
actividades, dentro de la facultad según corresponda.
4. Solicitar y recibir información del trabajo que se viene realizando en las instancias
de participación estudiantil, así como de la facultad.
5. Ser partícipe de los beneficios que el CETS pueda obtener para sus miembros, así
como acceder y utilizar los ambientes y servicios.
6. Exigir el correcto funcionamiento de los órganos de gobierno y de la organización
del CETS, regido por el presente estatuto (en el siguiente orden orgánico Gremio,
Tercio y Comisiones).
 TÍTULO IV:
DE LOS INCUMPLIMIENTOS Y SANCIONES

Velar por el cumplimiento del presente estatuto, además tener como base valores éticos
con respecto al ejercicio del cargo asumido.

Art.8 De presentarse alguna situación que compruebe la deshonra e el incumplimiento de

lo dispuesto del presente estatuto o a la imagen y ejercicio del CETS; significará que
cualquier miembro de este podrá solicitar sanción del integrante que haya deshonrado
con su comportamiento al gremio; la denuncia tendrá que ser justificada en una AGETS,
quienes en conjunto evaluarán la situación.

Art.9 las sanciones aplicables son:

a) En caso la infracción sea leve: amonestación verbal y/o escrita por todos los
miembros de la Junta y la pérdida de voto en una asamblea regular.
b) En caso la infracción sea grave: amonestación pública en una Asamblea General
de Estudiantes y pérdida de voz y voto en dos AGETS regular.
c) A todos los agremiados en caso de infringir los principios, fines y deberes el
presente estatuto se suspenderá temporalmente del CETS.
d) En caso algún miembro de la Junta del CETS infrinja los principios, fines y deberes
del presente Estatuto será suspendido temporalmente dando paso al accesitario.

Art.10 Toda falta amerita un proceso de investigación el cual será elevado por la JD,
resolviendo y publicando en asamblea general. El sancionado tendrá derecho
a presentar su descargo ante una AGETS, sujetándose a decisión definitoria e
irrevocable.
 TÍTULO V:
SOBRE LA ORGANIZACIÓN

Art.11 Son los órganos de gobierno del CETS las siguientes instancias:

a) Asamblea General de Estudiantes.

b) La Junta Directiva del CETS.
c) Asamblea de Bases.
d) Asamblea de Delegados

Capítulo I
DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ESTUDIANTES

Art.12Es la máxima y única instancia del CETS, de carácter deliberativo, fiscalizador,

resolutorio e inapelable.

Art.13 Está integrado por todos los estudiantes de la E.A.P. de trabajo social en el año
académico vigente que asistan a la asamblea convocada.

Art.14 La Asamblea General de estudiantes será convocada por la Junta Directiva del
CETS y a pedido de los agremiados en caso de urgencia.
 Existen dos tipos de asamblea según su carácter y urgencia.
a) Asambleas regulares
b) Asambleas extraordinarias

De las asambleas regulares.- Se realizarán 3 (tres) asambleas regulares al finalizar de

año para delinear objetivos del CETS, mediante una asamblea de balance anual, a
mediado de año para reevaluar los cumplimientos de los objetivos, y, al inicio del año para
la presentación del plan de trabajo de la nueva junta directiva.

De las asambleas extraordinarias.- Su realización está en función de las coyunturas o

contextos. Esta podrá ser solicitada por la asamblea de delegados o por alguna base con
la previa coordinación a la junta directiva de CETS.

Art.15 La mesa estará presidida por uno o más miembros hábiles de la Junta Directiva del
CETS.

Art. 16.- Son atribuciones de la Asamblea General:

a) Proponer, debatir y tomar acuerdos de escuela.
b) Evaluar y sancionar a los miembros del CTES, de la Junta Directiva y de los
demás órganos de gobierno del CETS.
 c) Pedir los informes respectivos de las comisiones de trabajo, así como de las
dificultades de las bases.
d) Establecer los medios y/o mecanismos a ejecutar en defensa de los derechos de
los agremiados del CETS.
e) Los acuerdos tomados por la Asamblea, deberán ser escritos en actas al final de la
asamblea, serán leídos y refrendados con las firmas de los miembros de la Junta
Directiva y los alumnos concurrentes.
f) Los acuerdos tomados en Asamblea General deben ser respetados por todos los
miembros del CETS.
g) Los encargados de difundir los acuerdos a todos los agremiados son la Junta
Directiva y los delegados de base.

Capítulo II
DE LA JUNTA DIRECTIVA

Art.17 La Junta Directiva del CETS, es la suprema instancia representativa de los

estudiantes; siendo el órgano de dirección y administración del CETS, permanente,
conformada por siete alumnas y/o alumnos (como mínimo un representante por base).

Art.18 La Junta Directiva del CETS está conformada por:

 Secretario(a) General (1)
 Secretario(a) de Asuntos Académicos (1)
 Secretaria de organización y planificación (1)
 Secretario(a) de Asuntos culturales y deportivos (1)
 Secretario (a) de proyección social y relaciones extrauniversitarias(1)
 Secretario(a) de Asuntos Administrativos, logísticos y económicos (1)
 Secretario(a) de Prensa, propaganda y Relaciones públicas (1)

Art. 19 Su funcionamiento se sujeta a las siguientes disposiciones:

a) Las reuniones podrán ser convocadas por un representante de la secretaria,
previo conocimiento del secretario general.
b) La justificación de la no asistencia de los miembros de la Junta Directiva será
mediante escrito presentándolo a la Junta Directiva en pleno.
c) Las reuniones serán validas al contar con la presencia, como mínimo, de la
mitad más uno de los integrantes de la junta directiva.
d) Las reuniones deben ser definidas entre reservada (asunto exclusivo de la
Junta Directiva del CTES) o abierta (asuntos de la escuela en general).
e) Las reuniones se iniciarán con la lectura del acta anterior y los informes,
según sea el caso.
f) Los acuerdos tomados en las reuniones, de no haber consenso en el tema
tratado, previo debate se someterá a votación a mano alzada, siendo la
 propuesta aceptada la que cuente con el respaldo de la mitad más uno de los
asistentes representantes.
g) Las abstenciones serán justificadas en el mismo momento de la sesión.
h) Todos y cada uno de los asistentes a las reuniones tienen el deber de respetar
y acatar: las opiniones, decisiones y el orden de la misma.
i) Pueden ser tomados en cuenta puntos que se planteen durante la reunión
para la agenda de la próxima reunión.
j) La participación de cada miembro en la reunión, se hace por intermedio del
Secretario General o el encargado de dirigir la reunión.
k) La reunión se da por terminada con la lectura del acta, donde figuren los
acuerdos tomados, luego se procederá a firmar el acta, acompañados con las
firmas de los asistentes y el establecimiento de la agenda de la próxima
reunión.

Art.20 las funciones de la Junta Directiva del CETS son:

a) Representar, organizar, dirigir y administrar el CETS.
b) Velar por el mejoramiento del nivel académico y organizativo de los alumnos
para lo cual, ejecutara actividades en esa dirección.
c) Defender los plenos derechos e intereses de los alumnos ejerciendo su
representatividad frente a las diferentes autoridades.
d) Velar por el cumplimiento y respeto de lo normado en el presente estatuto.
e) La Junta Directiva se encarga de organizar, planificar, difundir, ejecutar y
evaluar el plan de Trabajo del año correspondiente.
f) Establecer la cultura organizacional entre la comunidad estudiantil de Trabajo
Social.
g) Trabajar coordinadamente y en colaboración con las autoridades dentro de la
Escuela, la Facultad y la universidad, en busca de un mejor servicio educativo
y profesional, sin perder su autonomía, es decir su independencia política y
organiza; respetando de esta manera los principios que lo rigen y los intereses
de sus agremiados.
h) Establecer la forma en la cual se representaran los acuerdos tomados frente a
las autoridades de la facultad, universidad e instituciones.
i) Reglamentar la manera por la cual los estudiantes tendrán acceso a los
bienes y servicios del CETS.
j) Coordinar con las comisiones de trabajo establecidas en cada año lectivo y
que corresponde a cada secretaria, para la adecuada realización de las
diversas actividades a realizarse.
k) Hacer la convocatoria para la conformación de diferentes comités según el
requerimiento necesario.
Art.21 La Junta Directiva del CETS es un órgano colectivo, por lo tanto:
a) Sus integrantes no podrán actuar individualmente como miembros de la Junta
Directiva, sin la debida autorización de la misma en actividades que esta no
conozca.
b) Ninguno de los miembros tomará el nombre del CETS para actividades
personales, proselitistas o de propaganda política ajena a los intereses de los
estudiantes.
c) Según acuerdo de la Junta Directiva sus integrantes podrán asistir a actos
públicos en nombre del CETS.
d) Ninguno de los miembros realizará actividades que escapen del esquema
orgánico adoptado por el CETS, ni de los lineamientos generales establecidos
en asamblea general hasta su evaluación en la próxima asamblea regular o
extraordinaria solicitado previamente por las instancias respectivas.
e) Cualquier miembro de la junta directiva que infrinja estas normas realizará una
falta grave y estará sujeto a sanción según lo establecido en el presente
estatuto.

Art.22 Los miembros de la Junta Directiva no pueden ejercer cargos en otros órganos de
gobierno de la escuela, la facultad, ni organización reconocida por la universidad.

Art.23 la Junta Directiva debe inventariar los bienes y el estado de cuenta del CETS y
publicarlo en el balance general, siendo este revisado y ratificado por la nueva Junta
Directiva del CETS.

Art.24 Se declara vacancia si algún miembro de la Junta Directiva del CETS, según lo
siguiente:
a) Renuncia aceptada por la Junta Directiva del CETS.
b) Abandono de cargo, sin aviso a la Junta Directiva (tres inasistencias
consecutivas injustificadas dadas a conocer en reuniones de la Junta
Directiva)
c) Incumplimiento de los principios, fines, deberes y funciones que señala el
presente estatuto.
d) Expulsión del cargo, según Art de sanciones.
e) Perdida de la condición de alumno regular.
f) Presencia de incapacidad mental debidamente comprobada.
g) Por gravedad de enfermedad y/o fallecimiento.

Art.25 En el caso de vacancia de uno o más secretarios, la JD procederá a su

reorganización interna dejando constancia de ellos en actas y haciéndolo de conocimiento
a sus agremiados.
Art.26 La junta directiva tendrá un solo accesitario inscrito en lista, los cuales han sido
debidamente elegidos por las bases mediante los procesos de elección establecidos en el
presente estatuto.

DEL SECRETARIO GENERAL

a) Es el máximo representante estudiantil y legal del organismo gremial del CETS, en las
instancias universitarias o de otra índole, asumiendo la dirección y coordinación del
CETS.

Art. 27 Las funciones del Secretario(a) General:

a) Conducir la política general del CETS, cumpliendo y haciendo cumplir las

disposiciones del estatuto, decisiones y acuerdos adoptados por los
estudiantes.
b) Trabajar compartida y coordinadamente con los secretarios en la ejecución del
plan de trabajo, respetando la libertad de decisión y acción de las mismas.
c) Es el encargado de presentar el plan de trabajo a la asamblea general
después de los veinte días posteriores de haber asumido la dirección del
CETS.
d) Se encarga de supervisar y de coordinar con el secretario correspondiente el
manejo de actas, archivos y el balance económico.
e) Presidir las sesiones de la junta directiva, actuando como director de debate
de dichas sesiones y las reuniones con todos los actores implicados.
f) Controlar y sancionar la gestión de los secretarios de la Junta Directiva bajo
los lineamientos anuales o semestrales y dentro de los términos establecidos
en el presente estatuto.
g) Canalizar el apoyo de las autoridades e instituciones en los pedidos o
propuestas de las(os) estudiantes, ejecutando acciones de tipo logístico y
operativo.
h) Recopilar los informes periódicos de los secretarios para su posterior
publicaron, además de presentar el informe final de la gestión en la junta
directiva del CETS.

DEL SECRETARIO(A) ACADÉMICO:

a) Es el responsable de velar por el cumplimiento de los derechos académico-

profesionales de los miembros del CETS.
Art.28 Son funciones del Secretario(a) Académico:
a) Atender y velar por que sean resueltos los problemas académicos que afecten
a los miembros del CETS, supervisando la calidad académica del personal
docente de la escuela y denunciar actos en contra de la formación académica-
profesional.
b) Exigir la entrega total y puntual de los syllabus, solicitando para ello el apoyo
de los delegados(as) y de las instancias estudiantiles respectivas.
c) Organizar procesos de evaluación docente dentro de la escuela en
coordinación o no con la dirección académica y a pedido de los agremiados.
d) Canalizar y coordinar las propuestas para la elaboración del plan curricular,
presentando a las instancias correspondientes.
e) Llevar el libro de movimientos de la biblioteca, así como el inventario
respectivo.
f) Dar cuenta en forma periódica, cada dos (2) meses, de la adquisición y control
del préstamo de libros.
g) Ser el responsable del préstamo de los libro del CETS, así como de su
conservación, según reglamento respectivo.

DE LA SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN

Es el responsable de promover el debido funcionamiento de las secretarías y las

comisiones de apoyo viabilizando la coordinación entre ellas

Art.29 Son funciones del secretario de organización y planifación:

a) Recepcionar dudas y reclamos de los miembros del CETS.
b) Promover activación del trabajo con las bases.
c) Organización de orden interno referido al cumplimiento de los planes de trabajo de
cada secretaría.
d) Organización de eventos de investigación en coordinación con la secretaría
académica.
e) Actualización del directorio de los agremiados.

DEL SECRETARIO DE CULTURA Y DEPORTE:

Es el encargado de las actividades extracurriculares y extraacadémicas en pro de la

formación integral del estudiante.

Art.30.son funciones del Secretario (a) de cultura y deporte:

a) Organizar y coordinar la participación activa de las bases para realizar
actividades programadas.
 b) Formular, organizar y coordinar actividades de índole artísticas, culturales,
deportivas entre otras del CETS a nivel de facultad.
c) Asumir la defensa de los derechos estudiantiles en el ámbito extraacadémico,
(utilizando para ello diferentes manifestaciones artístico-culturales y en
coordinación con las demás secretarias) definidos en la Constitución Política
del Perú, ley universitaria, estatuto de la universidad y el presente estatuto.
Promoviendo en la junta directiva la toma de acciones pertinentes.

DEL SECRETARIO DE PROYECCIÓN SOCIAL Y RELACIONES

EXTRAUNIVERSITARIAS:

Es el responsable de las relaciones externas del CETS.

Art.31 Son funciones del Secretario (a) de proyección social y relaciones

extrauniversitarias:
a) Es la secretaria responsable de conocer y centralizar la dinámica social.
b) promueve los proyectos sociales de intervención estudiantil.
c) Es la responsable de la coordinación directa con gremios estudiantiles de
trabajo social a nivel nacional.
d) Es la secretaria responsable de la coordinación del conaets o de cualquier
otro evento interuniversitario.

DEL SECRETARIO(A) DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS, LOGÍSTICOS Y

ECONÓMICOS

Es el responsable de administrar los recursos económicos y materiales del CETS.

Art .32 Son funciones del secretario(a) de economía y actas:

a) Generar mecanismos de autogestión de recursos, a través de diversas
actividades y convenios, planteando medidas y disposiciones de carácter
financiero que favorezcan al CETS.
b) Exigir a las instancias correspondientes (decanato, secretaria administrativa,
etc.) el apoyo material, económico, técnico y de personal que la universidad
establece en su estatuto.
c) ser el responsable de la elaboración conjunta del Elaborar el proyecto de
presupuesto anual y los presupuestos específicos que demanden la
realización de los diversos eventos.
d) Administrar y dirigir los fondos y recursos materiales en función a las
solicitudes de las secretarias según funciones.
e) Llevar el control de los ingresos y egresos del CETS, informando a la JD del
CETS.
 f) Organizar y publicar los procesos contables, de auditoria e inventariado de los
recursos del CETS.
g) Elaborara los presupuestos específicos como también los informes periódicos
de su gestión ante la JD del CETS.
h) Organizar los archivos generales y toda documentación perteneciente a la JD,
así como los documentos recibidos y enviados.
i) Mantenerse informado sobre, el presupuesto general y específico de la
facultad y universidad, para ello deberá recopilar la documentación de dicha
índole.
j) Presidir a las comisiones de economía de las bases.
k) Llevar el cuaderno de préstamos y tener al día el archivo de fichas personal de
los miembros del CETS.

SECRETARIO(A) DE PRENSA, PROPAGANDA Y RELACIONES PÚBLICAS

Es después del secretario general el portavoz del CETS

Art.33 Son funciones Secretario(a) de Prensa y Relaciones Publicas:

a) Organizar y dirigir el órgano de prensa del CETS, elaborando y difundiendo

las notas de prensa y actividades del CETS.
b) Administrar y dirigir los diferentes medios de comunicación con las que cuenta
el CETS.
c) Recepcionar, canalizar y emitir los informes y denuncias sobre asuntos
relacionados a la violación de los derechos de los estudiantes agremiados
trabajando coordinadamente para esto con las secretarias correspondientes.
d) Difundir a la comunidad estudiantil información sobre los deberes y derechos
del estudiante miembro del CETS y del estudiante en general, por todos los
medios que disponga
e) Buscar y establecer vínculos de comunicación social entre centros de
estudiantes y los mismos estudiantes de Trabajo Social.
f) Sostener las comunicaciones con instituciones u organizaciones dentro o fuera
de la facultad.
g) Es el encargado de organizar el periódico mural del CETS, para ello deberá
contar con la información de los secretarios y de los agremiados que pidan la
publicación de alguna información.
I) Recibir de los demás secretarios y comisiones los avisos, comunicados, etc.;
para su publicación.
h) redactar el acta de las sesiones de la JD y de las Asambleas Generales.
Encargándose además de llevar el libro de actas y archivos.
CAPITULO III
DE LAS ASAMBLEAS DE BASE

Art.34 Es la reunión de los asistentes a la sesión de cada año académico de la escuela

de trabajo social.

Art.35 Las asambleas de base son de carácter deliberador y resuelven casos

concernientes exclusivamente a su base, como también propuestas de trabajo a nivel
gremial.

Art.36 Está dirigido por el o la delegada de base de cada año académico.

DEL DELEGADO DE BASE:

a) Es el representante y vocero de los miembros de su respectivo año ante el
CETS.
b) Es elegido en asamblea de base, quedando constancia de ello en actas y
certificándolo con las firmas de los asistentes. Dicha documentación será
entregada a la JD para se archivara.
c) Su gestión tiene una duración de un año.
d) El delegado puede ser reemplazado por un subdelegado en caso de ausencia
o vacancia del cargo quien se regirá bajo los mismos parámetros de los
delegados previa coordinación de base.
e) El delegado de base en caso de incumplir sus funciones, asumirá el
subdelegado en una nueva asamblea de base eligiendo al otro subdelegado.

Art.37 Son funciones del delegado de base:

a) Dirigir y coordinar la asamblea de base.
b) Impulsar y organizar la participación en de los miembros de su base.
c) Coordinar con la base la mejor manera de resolver los problemas internos de
su base.
d) Estar presente obligatoriamente en las asambleas generales o sesiones
convocadas por la JD del CETS, colaborando activamente con la ultima.
e) Informar en las asambleas sobre las propuestas, dificultades y las soluciones
presentadas en su base.
f) Informar a su base sobre los acuerdos tomados en asamblea general y con la
JD, así como otros aspectos (vulneración de derechos estudiantiles,
acontecimientos universitarios).
g) Trabajar conjuntamente y coordinadamente con los delegados de curso en el
desarrollo académico y/o actividades.
h) Trabajar en la labor fiscalizadora de las Junta Directiva del Centro de
Estudiantes
Art. 38 Son deberes del delegado de base:
a) Cumplir y hacer cumplir el presente estatuto.
b) Estar presente en las asambleas generales o sesiones convocadas por la JD.
c) Trabajar conjuntamente y coordinar con la JD del CETS, colaborando en las
actividades programadas por ella, canalizando y presentándole las propuestas
o acuerdos tomados en asamblea de base.

De las reuniones de delegados:

a) Esta instancia no sobrepasa a las asambleas generales (tanto regulares como

extraordinarias), la junta directiva, o las reuniones de base. Evitando el trabajo
paralelo o dos instancias de representación de un mismo nivel.
b) Se activa para poder sustituir a la JD. en tanto esta no haya sido elegida o el
CETS haya quedado sin JD, cumpliendo el papel de JD transitoria.
c) Promueve la elección de una nueva junta directiva.

CAPITULO IV
DE LOS TERCIOS ESTUDIANTILES

Art 39.- De los representantes del tercio por la escuela

a) Los alumnos(as) de la E.A.P. de trabajo social electos como representantes
en los distintos órganos de gobierno de la universidad, llamase CF, CU, AU;
como alumnos de la escuela son también miembros del CETS.
b) El tercio estudiantil es instrumento legal de acción de los estudiantes y se
subordina a los acuerdos tomados por el CETS, lo mismo que a sus instancias
jerárquicas de decisión y estamentos. No es por ende una instancia de
gobierno independiente del CETS
c) El representante de trabajo social ante el tercio estudiantil trabaje articulada
con el CETS.
d) Deben respetar el presente estatuto y velar por su cumplimiento.

Art 40.- De los deberes de los pertenecientes al tercio:

a) Trabajar conjunta y coordinadamente con la JD del CETS y acudir a las
reuniones convocadas por ella.
b) Informar por escrito a la JD sobre todas y cada una de las sesiones y
acuerdos tomados en el órgano de gobierno al que pertenecen para que
ambos difundan dicha información a las bases.
c) Defender la plena vigencia de todos los derechos estudiantiles ante el órgano
de gobierno al que pertenece.
 d) Consultar a las instancias respectivas la toma de decisiones de gran
envergadura.

CAPÍTULO V
DEL CENTRO FEDERADO DE SOCIALES

Art. 41 Del representante de la E.A.P Trabajo social en el Centro Federado de Sociales

a) Los alumnos de la EAP Trabajo Social electos como representantes en el centro

federado de sociales son también miembros del CETS.

Art. 42 De los deberes del representante de la E.A.P Trabajo Social en el Centro

Federado de Sociales
a) El representante de Trabajo Social ante el centro federado es instrumento gremial
de acción quien llevará y respetará los acuerdos establecidos en AGETS.
b) El representante de Trabajo Social del centro federado deberá trabajar
articuladamente con el CETS.
c) El representante de Trabajo Social ante el centro federado deberá respetar el
presente estatuto y velar por su cumplimiento de este.

TÍTULO VI: SOBRE LAS ELECCIONES

Art.43 Los representantes a la Junta Directiva del CETS serán elegidos bajo el
mecanismo de listas o elección por bases, mediante un proceso electoral único, por
votación universal directa y secreta conforme al reglamento que establezca el Comité
Electoral de la especialidad.

Art.44 El mandato de los elegidos a la Junta Directiva del gremio es de un año a partir de
su elección y es improrrogable.

Art.45 El Comité Electoral de la E.A.P. de trabajo social es el máximo organismo en el

proceso electoral, es autónomo en sus funciones y sus fallos son inapelables. Su periodo
culminará con la proclamación de la lista Ganadora, y no podrá exceder los 45 días a
partir de su conformación.

Art.46 Las listas inscritas y ratificadas por el Comité Electoral deberán participar en
debate de carácter obligatorio.
Art.47 El día del debate las listas participantes deberán exponer y argumentar sus planes
de trabajo, así como responder a las preguntas de los interesados. En la mesa del debate
deberán estar presentes dos (2) miembros de cada lista.

Art.48 El comité electoral estaría será elegido en AGETS post aprobación del Estatuto.

Art.49 Los que sean elegidos por base para la conformación de la junta directiva tendrán
20 días de plazo para la elaboración del plan de trabajo.

Art.50 En el caso de no presentarse ninguna lista, la junta directiva de ser elegida por
Bases, será integrada por dos miembros de la bases menores del 1º y 2º año y un
miembro del 3º, 4º y 5º año.

Art.51 Por consiguiente, después de 25 días deberán presentar su plan de trabajo a las
Bases en la Asamblea General.

Art.52 En el caso establecer un referéndum afín de fijar la posición de los estudiantes

sobre asuntos de extrema importancia. Su convocatoria, carácter y reglamento serán
hechos en la Asamblea general de Estudiantes, por acuerdo de los dos tercios de los
asistentes.

Art.53 Para las Elecciones a la Junta Directiva, tanto elector o postulante será un
estudiante regular con un mínimo de 12 créditos, siendo apto para postular y ejercer su
voto.
 DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRIMERA La sub secretaría de asuntos académicos, será puesto a evaluación en la

primera Junta Directiva, respecto a la necesidad de su funcionamiento; esta será
evaluada en el balance de fin de gestión para ver si es necesario que su función sea
prolongada, caso contrario pasará a disolverse.

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERO Es necesario que dicho ESTATUTO se modifique respecto al contexto que lo

amerite, para ello se debe contar con el 60% de solicitantes o la Junta Directiva lo solicite,
según la necesidad y previo acuerdo de las bases.

LISTA DE MIEMBROS DEL COMITÉ ESTATUTARIO DEL CENTRO

DE ESTUDIANTES DE TRABAJO SOCIAL

 Renato Bullon
 Juana Veronica Huaman
 Mayra Prado
 Yuri Lozada
 Zaori Lifoncio
 Conie Colonio
 Yenifer Cruz
 Mishel Valderrama