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  • Tabulador de Salarios

    Cargado por

    Ricardo Arizmendi
    11 vistas2 páginas
    Este documento es un tabulador de salarios que forma parte de un contrato colectivo de trabajo entre una empresa y un sindicato. El tabulador lista los puestos y salarios actuales de la empresa. También establece que si se crean nuevos puestos sin salarios especificados, la empresa y los trabajadores negociarán y aprobarán los salarios antes de que los puestos sean cubiertos.

    Descripción original:

    TABULADOR

    Título original

    TABULADOR DE SALARIOS

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    Tabulador de Salarios

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    Este documento es un tabulador de salarios que forma parte de un contrato colectivo de trabajo entre una empresa y un sindicato. El tabulador lista los puestos y salarios actuales de la empresa. También establece que si se crean nuevos puestos sin salarios especificados, la empresa y los trabajadores negociarán y aprobarán los salarios antes de que los puestos sean cubiertos.

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    TABULADOR DE SALARIOS

    TABULADOR DE SALARIOS que forman parte del Contrato Colectivo de Trabajo que
    regirá en la Empresa denominada ________ ubicada en __________ celebrado con el
    Sindicato ________.

    CATEGORÍAS

    PUESTOS SALARIOS
    ___________________ ___________________

    ___________________ ___________________

    ___________________ ____________________

    ___________________ ____________________

    ___________________ ____________________

    "LAS PARTES" contratantes convienen en que cuando haya puestos de nueva


    creación y el salario no se encuentre especificado en el presente tabulador, dicho
    salario se discutirá y aprobará previamente con la intervención de los trabajadores que
    sean requeridos para desempeñar esos puestos.

    ___________, ___________ a ______________ de _____________

    _____________________________
    POR LA EMPRESA
    _____________________________
    REPRESENTANTE LEGAL

    _____________________________
    POR EL SINDICATO

    _____________________________
    SECRETARIO GENERAL

    _____________________________
    SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS

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