APERTURA

En la fecha se abre el presente folio de vida por nuevo lapso calificable.

CIERRE
En la fecha se cierra el presente folio de vida por término de lapso calificable.

CIERRE
En la fecha se cierra el presente folio de vida por comisión de estudios a la Escuela de Armas y
Servicios, para realizar el curso de Comando.

TRASLADO
En la fecha es trasladado del Batallón de Ingenieros Nº 4 “General Pedro Nel Ospina”, al Batallón
Plan Especial Energético Vial Nº 1 “General Juan José Neira”, según OAP Nº 001179 del 20 de
Marzo de 2005, del Comando del Ejército, con novedad fiscal 17 de Junio.

TRASLADO
En la fecha es trasladado del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 “Francisco José Almeida”, a la
Agrupación de Fuerzas Especiales Urbanas Nº 9, según OAP Nº 001096 del 03 de Junio de 2005,
del Comando del Ejército, con novedad fiscal 17 de Junio.

TRASLADO
En la fecha es trasladado a la Escuela de Armas y Servicios, en comisión de estudios, según OAP Nº
001060 del 20 de Marzo de 2005, del Comando del Ejército, con novedad fiscal 17 de Junio.

TRASLADO INTERNO
En la fecha, por necesidades del servicio y de acuerdo a lo dispuesto por el Comando de la Unidad
Táctica, es trasladado a la Compañía “Espada” para desempeñarse como Comandante de Escuadra.

PRESENTACIÓN
En la fecha realiza presentación por traslado del Batallón de Infantería, Artillería, Ingenieros, Grupo
de Caballería Mecanizado Nº 1 “General José Miguel Silva Plazas” al Batallón Plan Especial
Energético Vial Nº 1 “General Juan José Neira”, según OAP Nº 001036 del 12 de mayo del Comando
Del Ejercito, y es destinado a la Compañía “F”, como comandante de Escuadra, Pelotón.

PRESENTACIÓN
En la fecha realiza presentación por traslado de la Escuela Militar de Suboficiales “Sargento
Segundo INOCENCIO CHINCA” al Batallón Plan Especial Energético Vial Nº 1 “General Juan José
Neira”, según OAP Nº 001185 del 03 de Octubre del Comando Del Ejercito, y es destinado a la
Compañía “F”, que se encuentra adelantando la segunda fase de instrucción en Saravena.

PRESENTACIÓN
En la fecha realiza presentación por traslado de la Escuela de Armas y Servicios a la Brigada de
Fuerzas Especiales, según OAP Nº 001199 del 15 de octubre de 2004 del Comando del Ejército, y
es destinado al B-3, como Oficial de Instrucción y Entrenamiento de la Brigada.

PERMISO
El Comandante de la Brigada de Fuerzas Especiales, en cumplimiento del Plan de Moral y Bienestar
para el personal de Oficiales, Suboficiales y Comandos, le concede veinte (20) días de permiso, a
partir del día 24 de noviembre al 14 de diciembre de 2005, deberá hacer presentación en el Puesto
de Mando Atrasado en Tolemaida, el día 14 de diciembre de 2005 a la Iniciación del servicio.

PRESENTACIÓN
En la fecha realiza presentación por término del permiso.
VACACIONES
En la fecha sale a disfrutar de treinta (30) días de vacaciones correspondientes al noveno turno
autorizado por el Comando del Ejército.

PRESENTACIÓN
En la fecha realiza presentación por término de vacaciones.

ANOTACIÓN
En el presente mes se desempeña como Reserva con el Sexto Equipo de Reconocimiento Especial
en el Puesto de Mando Adelantado del BAFER 2 en Apiay en desarrollo de la Operación HERACLES
2, de igual forma participa en el entrenamiento e instrucción para mantener el sostenimiento de las
capacidades Tácticas que debe tener la Compañía de Reconocimiento Especial en Asalto Aéreo
orientada por el personal del BACOA.

COMISIÓN
En la fecha es enviado al C.I.R. de la Br. 18 para adelantar exámenes de competencia profesional
para ascenso.

COMISIÓN
En la fecha y por orden del Comando del Batallón es agregado a la Compañía “Centurión” para
desempeñarse como Comandante del Cuarto Pelotón mientras dura la ausencia del titular.

COMISIÓN
En la fecha por necesidades del servicio y por orden del Comando de la Brigada es agregado al B-2
de la Brigada de Fuerzas Especiales para desempeñarse como Ayudante del Oficial de Inteligencia
de la Unidad Operativa Menor.

ASCENSO
En la fecha y de conformidad con la facultad legal conferida por la Resolución 15 del 11 de Enero de
2002 y Artículos 33, 46, 51, 52, 54 y 97 del Decreto 1790 de 2000 y por haber reunido los requisitos
legales exigidos para el efecto, el Presidente de la República lo asciende al grado de Teniente,
mediante Decreto presidencial Nº 3967 del 26 de noviembre de 2.004, con novedad fiscal 1° de
Diciembre de 2004.

ASCENSO
En la fecha y de conformidad con la facultad legal conferida por la Resolución 15 del 11 de Enero de
2002 y Artículos 33, 46, 51, 52, 54 y 97 del Decreto 1790 de 2000 y por haber reunido los requisitos
legales exigidos para el efecto, el Comando del Ejército lo asciende al grado de Sargento Segundo,
con novedad fiscal 1° de Marzo de 2003, según OAP Nº 001028 del 6 de Marzo de 2003, Art. 1-144.

NOTIFICACIÓN
En la fecha el Ejecutivo y 2º Cdte. Del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2, notifica al evaluado que
no se modifica el Concepto Nº 23 de fecha 21 de abril del año en curso, en vista de que el informe
presentado con fecha 22 de abril de 2005 no tiene argumentos , ya que el alistamiento del material
de comunicaciones, en este caso los teléfonos satelitales, son tareas inherentes, teniendo en cuenta
que estas son tareas rutinarias o lógicas que deben de ejecutarse para cumplir las tareas impuestas
o deducidas y son comunes a las normas que por su SOP se deben de cumplir, además ya fueron
vencidos los términos para interponer el reclamo escrito como lo estipula el Articulo 69, Capitulo V,
Titulo III, Clasificación y Reclamos, del Decreto Nº 1799 de 2000 “Evaluación y Clasificación del
Personal de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares”.

AUTORIZACION USO DE BOINA

El Comandante de la Brigada de Fuerzas Especiales, autoriza al señor Oficial, Suboficial, para que
use, porte y luzca la boina de la Unidad, por haber presentado y aprobado satisfactoriamente la
prueba de la misma; caracterizándose por su fuerza de voluntad, espíritu de cuerpo, resistencia,
arrojo, coraje y alto nivel de entrenamiento que demostró durante la ejecución de los diferentes
requerimientos de la prueba, cada ejército del mundo distingue a sus mejores hombres con un
distintivo especial, una prenda que les demarque la diferencia del resto de sus hombres, nuestro
Ejército destaca a sus mejores combatientes, su “Minoría Selecta” con la boina color “Terracota”, la
cual es solo utilizada por los hombres que conforman las élites de los grandes ejércitos, dejando
siempre marcada su huella en cada una de las misiones que se les encomiendan, según Art. Nº 010
O/D Nº 003.

NOMBRAMIENTO
El Comando del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2, de acuerdo a la nueva organización, lo ratifica
en su cargo como Comandante de la Compañía de Acción Directa “Beta”, según Art. Nº 168 O/D Nº
125.

NOMBRAMIENTO
El Comando del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2, de acuerdo a la nueva organización, lo destina
como Comandante de la Compañía de Reconocimiento Especial de la Unidad Táctica, según Art. Nº
010 O/D Nº 003.

TÉRMINO REENTRENAMIENTO
En la fecha se da término al reentrenamiento adelantado con su Unidad bajo la dirección de la
Escuela de Fuerzas Especiales en el área general del Barrancón, Departamento del Guayare, e
inicia el alistamiento para el desarrollo de futuras operaciones militares.

REENTRENAMIENTO
En la fecha su Unidad se desplaza con el Batallón a la Escuela de Fuerzas Especiales ubicada en el
área general del Barrancón, Departamento del Guayare, con el fin de adelantar instrucción de
sostenimiento e iniciar el alistamiento para el desarrollo de futuras operaciones militares.

AGREGACIÓN OPERACIONAL
En la fecha su Unidad se desplaza al Cantón Militar de Nápoles, en la ciudad de Santiago de Cali,
con el propósito de participar en el planeamiento y ejecución de operaciones militares ofensivas
contra grupos de terroristas que buscan desestabilizar el orden constitucional en la región, en
especial en la jurisdicción de la Tercera División del Ejército.

INICIO OPERACIÓN
En la fecha inicia su participación en la misión táctica principal al mando de su Unidad, como parte
de la Unidad Fundamental, para el cumplimiento de la Orden de Operaciones “HEFESTO 1”, en el
área general del Municipio de Vista Hermosa – Meta.

INICIO OPERACIÓN
En la fecha sale al cumplimiento de la misión táctica principal al mando de dos Equipos de
Reconocimiento Especial, como parte de la Unidad Táctica, para el cumplimiento de la Orden de
Operaciones “HEFESTO 1”, en el área general del Municipio de Vista Hermosa – Meta.

SALIDA DEL AREA DE OPERACIONES

En la fecha es extraído del área de operaciones con los dos Equipos de Reconocimiento Especial,
con el propósito de oxigenar al personal, brindarles un descanso y permitir su recuperación.

LLEGADA DEL AREA DE OPERACIONES

En la fecha el Oficial llega al Fuerte de Tolemaida por término de la Operación Beta con el BACOA,
regresa sin novedad.

TÉRMINO OPERACIÓN
En la fecha es extraído del área de operaciones con la unidad bajo su mando, por término de la
Operación “HEFESTO 1”, para la recuperación y alistamiento de sus hombres para futuras
operaciones.

NOMBRAMIENTO EVALUADOR
El Comando del Batallón nombra al Señor Capitán HUGO HERNAN RAMOS ROMERO como
evaluador para el presente lapso calificable de acuerdo a lo establecido en el Decreto Nº 1799 de
2000, Articulo 16, parágrafo 2°, según Art. 049 O/D Nº 019.

ANOTACIÓN DE MERITO
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. Iniciativa. El Comando de la
Compañía resalta su pro-actividad, compromiso e iniciativa por desarrollar y llevar a cabo la
inscripción, selección e incorporación del personal de conscriptos que van a integrar el Pelotón de
Soldados Campesinos del Municipio de Cúbara, demostrando su profesionalismo, espíritu de cuerpo
y deseos de acertar, contribuyendo con ello a dejar en alto el buen nombre de la Unidad.

ANOTACIÓN DE MERITO
CONDICIONES PERSONALES. Perseverancia en propósitos. El Comando de la Compañía le
hace un reconocimiento especial por alcanzar los objetivos propuestos durante el presente lapso,
demostrando con ello su alto sentido de responsabilidad, profesionalismo, dinamismo, iniciativa y
deseos de superación, dejando una imagen positiva de su desempeño, siendo esto un ejemplo a
seguir para el personal de subalternos, compañeros y superiores y de esta manera contribuir al
cumplimiento de la misión y así dejar en alto el buen nombre de la unidad.

ANOTACIÓN POSITIVA
CONDICIONES PERSONALES. Disposición y actitud hacia la colaboración. El Comandante del
Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 hace un reconocimiento especial a su sobresaliente desempeño
en las diferentes tareas asignadas en la presente semana, en particular en las actividades realizadas
con la gestión y consecución de los elementos necesarios para la organización y desarrollo del
almuerzo de compañeros con el personal de Comandos, Suboficiales y Oficiales que conforman esta
prestigiosa Unidad; destacándose por su profesionalismo, espíritu de cuerpo y sentido de
pertenencia para con la Unidad y la Institución, coadyuvando a mejorar la integración y estrechar los
vínculos de amistad y armonía existentes entre los hombres que conforman la “Guardia de Honor de
Colombia”.

ANOTACIÓN POSITIVA
CONDICIONES PERSONALES. Cortesía Militar. El Comando del Pelotón emite un concepto
positivo por su destacada cortesía militar para con el personal de subalternos, compañeros y
superiores, reflejando con ello sus cualidades personales; su preocupación por mantener una
relación armónica con el personal que labora es una clara imagen de su madurez profesional, siendo
esto un buen ejemplo para todos y cada uno de los hombres que conforman la Unidad Operativa
Menor; contribuyendo así a mantener vínculos de camaradería y amistad entre los hombres que
conforman la Unidad insigne del Ejército; así mismo se hace propicia la ocasión para reconocer y
destacar su elevado compromiso y espíritu de cuerpo, cualidades incólumes que caracterizan a los
miembros de la “Guardia de Honor de Colombia”.

ANOTACIÓN POSITIVA
CONDICIONES PERSONALES. Disposición y actitud hacia la colaboración. El Comandante de
la Compañía hace un reconocimiento especial a su sobresaliente desempeño en las diferentes
tareas asignadas en la presente semana, en particular en las actividades ordenadas por el Comando
del Batallón, tendientes a mejorar la organización y entrenamiento de la Unidad, así como el
alistamiento de la misma para el inicio de Operaciones Ofensivas contra los grupos al margen de la
ley; destacándose por su profesionalismo, espíritu de cuerpo y sentido de pertenencia para con la
Unidad y la Institución, coadyuvando a mejorar el nivel de preparación de la Unidad para el
desarrollo de Operaciones de Fuerzas Especiales y a mantener en alto el buen nombre y prestigio de
los hombres que conforman la “Guardia de Honor de Colombia”.

ANOTACIÓN POSITIVA
CONDICIONES PERSONALES. Puntualidad a los actos del servicio y/o presentaciones. El
Ejecutivo y 2º Comandante del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 destaca su sentido de
responsabilidad y cumplimiento, al presentarse en la fecha ordenada al término del permiso,
demostrando con ello compromiso, profesionalismo y deseos de acertar, cualidades incólumes en los
hombres que conforman “La Guardia de Honor de Colombia”.

ANOTACIÓN POSITIVA
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. El Ejecutivo y 2º Comandante del
Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 hace la presente anotación en virtud a su sobresaliente
entusiasmo, iniciativa y dinamismo, demostrados en todas y cada una de las actividades realizadas
por la Unidad durante la presente semana, en especial en la preparación, organización y conducción
del entrenamiento y alistamiento de su Unidad, reflejando su capacidad para determinar necesidades
y establecer prioridades en el desarrollo del mismo, siendo esto motivo de reconocimiento por parte
del Comando de la Brigada, reflejando así su alto nivel de compromiso para cumplir las tareas
impuestas y los objetivos trazados, coadyuvando con ello a mantener en alto el buen nombre de la
Guardia de Honor de Colombia.

ANOTACIÓN POSITIVA
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. El Ejecutivo y 2º Comandante del
Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 hace la presente anotación en virtud a su sobresaliente
entusiasmo, iniciativa y dinamismo, demostrados en todas y cada una de las actividades realizadas
por la Unidad durante el presente mes, en especial en la preparación y organización de los ejercicios
de tiro con el personal de instructores del Séptimo Grupo de Fuerzas Especiales del Ejército de los
EE.UU. reflejando su capacidad para determinar necesidades y establecer prioridades en el
entrenamiento de la Unidad, siendo esto motivo de reconocimiento por parte del Comando de la
Brigada, reflejando así su alto nivel de compromiso para cumplir las tareas impuestas y los objetivos
trazados.

ANOTACIÓN POSITIVA
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. El Ejecutivo y 2º Comandante del
Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 hace la presente anotación en virtud a su sobresaliente
entusiasmo, iniciativa y dinamismo, demostrados en todas y cada una de las actividades realizadas
por la Unidad durante el presente mes, en especial en la organización de las Unidades de Acción
Directa, así como de la orientación del entrenamiento de la Unidad de acuerdo a las necesidades
determinadas por las compañías, reflejando su capacidad para determinar necesidades y establecer
prioridades en el entrenamiento de la Unidad, siendo esto motivo de reconocimiento por parte del
Comando de la Brigada, reflejando así su alto nivel de compromiso para cumplir las tareas impuestas
y los objetivos trazados por el Comando superior.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad para asimilar la crítica. El Ejecutivo y 2º Comandante
del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 emite un concepto positivo por su preocupación, dedicación,
deseos de acertar y madurez profesional, demostradas en la corrección de las observaciones
realizadas en el presente mes por su desempeño en las diferentes tareas asignadas, reflejando así
su deseo de mejorar y de cumplir con los objetivos propuestos; constituyéndose en un ejemplo a
seguir para el personal de subalternos, compañeros y superiores.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PERSONALES. Disposición y actitud hacia la colaboración. El Comando de la
Compañía le hace un reconocimiento especial por su iniciativa, espíritu de cuerpo y sentido de
pertenencia para con la Institución, demostrados durante el desarrollo del Curso de Unidades de
Fuerzas Especiales, adelantado en el Barrancón por el personal de Comandos recientemente
trasladados a la Brigada, colocando en evidencia su capacidad de gestión para coordinar los medios
necesarios para el desarrollo del curso; así mismo lo exhorta para que continué laborando con el
mismo entusiasmo, abnegación y dedicación que caracterizan a los hombres que conforman la
Guardia de Honor de Colombia.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. Disposición y actitud hacia la
colaboración. El Comandante del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2, emite un concepto positivo,
por su sobresaliente entusiasmo, iniciativa y dinamismo, demostrados en todas y cada una de las
actividades realizadas por la Unidad durante el presente mes, en especial en el desarrollo del
planeamiento de las operaciones realizadas por la Unidad, reflejando así su alto nivel de compromiso
y profesionalismo para cumplir las tareas impuestas y los objetivos trazados por el comando
superior. Este comando desea resaltar el sobresaliente trabajo que ha venido desarrollando,
destacándose por su entrega y servicio desinteresado a los intereses de la Institución y de la Nación.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. El Ejecutivo y 2º Comandante del
Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2, emite un concepto positivo, por su sobresaliente entusiasmo,
iniciativa y dinamismo, demostrados en todas y cada una de las actividades realizadas por la Unidad
que comanda durante el presente mes, en especial en la preparación sicológica y mental de sus
hombres para desarrollar un adecuado entrenamiento enfocado a desarrollar misiones de
reconocimiento especial, siendo esto motivo de exaltación por parte del Comando de la Brigada,
reflejando así su alto nivel de compromiso para cumplir las tareas impuestas y los objetivos trazados.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. El Comando del Pelotón emite un
concepto positivo, por su sobresaliente entusiasmo, iniciativa y dinamismo, demostrados en todas y
cada una de las actividades realizadas por la Unidad, en especial en la preparación sicológica y
mental de sus hombres para los cruces de las diferentes pistas, siendo esto motivo de
reconocimiento por parte del Comando de la Compañía, reflejando así su alto nivel de compromiso
para cumplir las tareas impuestas y los objetivos trazados.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. El Comando de la Compañía emite un
concepto positivo por su sobresaliente iniciativa y dinamismo demostrados en el desarrollo de las
diferentes tareas asignadas durante el presente mes, en especial durante la visita del Presidente de
la República y el Comandante General de las FF.MM. a la Unidad, reflejando su compromiso por
dejar en alto el buen nombre de la Institución.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. El Comando del Pelotón emite un
concepto positivo por su sobresaliente iniciativa y dinamismo demostrados en el desarrollo de las
diferentes tareas asignadas durante el presente mes, destacándose por el cumplimiento oportuno de
los trabajos de construcción y adecuación de las posiciones de fortificación de la Base de Samoré,
reflejando su compromiso y profesionalismo para con la Institución, contribuyendo a dejar en alto el
buen nombre de al Unidad.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. El Comando del Batallón emite un
concepto positivo por su sobresaliente iniciativa, compromiso y dinamismo demostrados en el
desarrollo de las diferentes tareas asignadas durante el presente mes, en especial en las actividades
relacionadas con el seguimiento de la batalla de las operaciones “CÍCLOPE 1” y “ATENEA 1”,
reflejando con ello su elevado sentido de responsabilidad, pertenencia y deseos de acertar,
coadyuvando al cumplimiento de la misión de la Unidad Táctica y a mantener en alto el buen nombre
de la “Guardia de Honor de Colombia”.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. Iniciativa. El Comando de la Brigada
de Fuerzas Especiales resalta su pro-actividad e iniciativa por desarrollar y llevar a cabo planes y
estrategias tendientes a mejorar el equipamiento de los hombres de la Unidad Operativa Menor,
asesorando y recomendando en forma acertada a sus superiores; permitiendo así optimizar la
adquisición de elementos y material para mejorar el desempeño de las Unidades Tácticas en el
desarrollo de las operaciones de Fuerzas Especiales, como lo es el Kit Jurídico, necesario para
blindar a la Unidad de la Guerra Política que puedan adelantar en contra los grupos de terroristas,
contribuyendo con ello a dejar en alto el buen nombre de la “Guardia de Honor de Colombia”.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. Iniciativa. El Comando del Batallón de
Fuerzas Especiales Nº 2 resalta su pro-actividad e iniciativa por desarrollar y llevar a cabo planes y
estrategias tendientes a contrarrestar el accionar delictivo y terrorista de los grupos generadores de
violencia en la jurisdicción, garantizando la seguridad y tranquilidad de los habitantes de la región,
asesorando en forma acertada a sus superiores facilitando con ello la toma de decisiones,
permitiendo así cumplir con la misión asignada a la Unidad Táctica, contribuyendo en dejar en alto el
buen nombre y prestigio de la Unidad.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. Iniciativa. El Oficial B-2 de la Brigada
de Fuerzas Especiales resalta su pro-actividad e iniciativa por desarrollar y llevar a cabo planes y
estrategias tendientes a contrarrestar el accionar delictivo y terrorista de los grupos generadores de
violencia en la jurisdicción, garantizando la seguridad de las instalaciones, así como la del personal
que labora en la Unidad, asesorando en forma acertada a sus superiores facilitando con ello la toma
de decisiones, permitiendo así cumplir con la misión asignada por el comando superior,
contribuyendo en dejar en alto el buen nombre y prestigio de la Unidad.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PERSONALES. Disposición y actitud hacia la colaboración. El Comando de la
Compañía hace un reconocimiento especial por su profesionalismo, espíritu de cuerpo y sentido de
pertenencia para con la Institución, demostrados en el diligenciamiento de los documentos y
coordinación de exámenes requeridos para la incorporación de la cuota de Soldados de la Unidad al
Batallón de Alta Montaña Nº 5 actividades estas, propias del servicio, estando disfrutando de sus
vacaciones, preocupándose por dejar en alto el Buen nombre de la Unidad.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. El Comando de la Brigada de Fuerzas
Especiales se complace en presentar un atento y cordial saludo de felicitación por su sobresaliente
iniciativa, compromiso y dinamismo demostrados en el desarrollo de las diferentes tareas asignadas
durante el presente mes, en especial en las actividades relacionadas con su cargo como Oficial de
Inteligencia del PDM-AD en la ciudad de Cali, demostrando su preocupación por asesorar y
recomendar en forma acertada a sus superiores, reflejando con ello su elevado sentido
responsabilidad, pertenencia y deseos de acertar, coadyuvando al cumplimiento de la misión de la
Unidad elite del glorioso Ejército colombiano y a mantener en alto el buen nombre de la “Guardia de
Honor de Colombia”, según Art. 008 O/S 003.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. El Comando del Batallón de Fuerzas
Especiales Nº 2 presenta un atento y cordial saludo de felicitación por su sobresaliente iniciativa,
compromiso y dinamismo demostrados en el desarrollo de las diferentes actividades asignadas
durante el presente mes, en especial las relacionadas con su cargo como Comandante de Compañía
de Acción Directa, demostrando su preocupación por asesorar y recomendar en forma acertada a
sus superiores, en lo relacionado con la orientación y conducción del entrenamiento de la Unidad,
asumiendo con liderazgo y profesionalismo las tareas asignadas, reflejando con ello su elevado
sentido responsabilidad, pertenencia y deseos de acertar, coadyuvando al cumplimiento de la misión
de la Unidad elite del glorioso Ejército colombiano y a mantener en alto el buen nombre de la
“Guardia de Honor de Colombia”, según Art. 008 O/S 003.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. El Comando de la Compañía lo felicita
por su dedicación, responsabilidad, iniciativa y esfuerzos, reflejados durante el planeamiento y
desarrollo de la operación “HERACLES 1”, demostrando preocupación y dedicación para llevar a
cabo las diferentes tareas encomendadas por el comando superior, caracterizándose por su
cumplimiento y profesionalismo, virtudes que distinguen a los hombres de Fuerzas Especiales,
según Art. Nº 251 O/D Nº 102.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. El Comando de la Compañía lo felicita
por su dedicación, responsabilidad, iniciativa y esfuerzos demostrados durante la visita del Oficial de
Desarrollo humano de la Décimo Octava Brigada y la comisión de Sanidad a la Unidad a la Base
Militar de La Virgen, reflejando con ello su elevado espíritu de cuerpo, compromiso, profesionalismo
y sentido de pertenencia, cualidades características de los hombres de armas que sirven de manera
desinteresada a los nobles propósitos de la Patria y contribuyen con ello a mantener en alto el buen
nombre y prestigio de la Unidad, así mismo este comando lo coloca de ejemplo ante superiores,
compañeros y subalternos y lo exhorta para que continúe laborando con la mística y entusiasmo que
lo han distinguido, según Art. 049 O/D Nº 019.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. Iniciativa El Comandante de la
Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por sus excepcionales cualidades como líder de pequeñas
unidades, al demostrar su iniciativa, espíritu de cuerpo y dinamismo en momentos críticos y
decisivos al dirigir en forma acertada a su Unidad y lograr la captura de un terrorista del Frente 48 de
las ONT-FARC, además de permitir la recuperación de una (01) pistola Sigh Sewer, una (01) pistola
Taurus, dos (02) proveedores para pistola, ciento setenta y cinco (175) cartuchos de 5,56 mm, ciento
setenta y ocho (178) cartuchos 7,62 mm, veintitrés (23) cartuchos punto 50, así como la detención de
un sujeto con cinco (05) kilos de base de coca y la destrucción de dos campamentos con capacidad
para 60 y 90 terroristas, en desarrollo de la Operación “BETANIA 2”, ordenada por el comando del
Ejército y adelantada en el Corregimiento de Brisas de Rumiyaco, Municipio de Ipiales,
Departamento de Nariño, demostrando con ello su profesionalismo y capacidad de liderazgo para
cumplir con los propósitos del comando superior, así mismo lo coloca de ejemplo ante superiores,
compañeros y subalternos ya que acciones como esta son las que deben caracterizar a los soldados
de Fuerzas Especiales y mantienen en alto el buen nombre de la Unidad, según Art. 108 O/S .

FELICITACIÓN
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. Iniciativa. El Comando de la Brigada
de Fuerzas Especiales lo felicita por haber sido seleccionado como la Figura del mes de Septiembre
del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2, siendo este hecho reflejo de su dinamismo, iniciativa,
espíritu de cuerpo, compromiso y deseos de acertar, cualidades características de los hombres que
conforman la “Guardia de Honor de Colombia”; generando un trabajo serio, responsable y
profesional, base fundamental para el logro de los objetivos propuestos por el comando superior; así
mismo lo coloca de ejemplo ante superiores, compañeros y subalternos y lo exhorta para que
continué laborando con la misma mística y entusiasmo, según Art. 168 O/S 040.
FELICITACIÓN
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. El Comando de la Brigada de Fuerzas
Especiales se complace en presentar un atento y cordial saludo de felicitación por su sobresaliente
iniciativa, compromiso y dinamismo demostrados en el desarrollo de las diferentes tareas asignadas
durante el presente mes, en especial en las actividades relacionadas con su cargo como Oficial de
Inteligencia del PDM-AD en la ciudad de Cali, demostrando su preocupación por asesorar y
recomendar en forma acertada a sus superiores, reflejando con ello su elevado sentido
responsabilidad, pertenencia y deseos de acertar, coadyuvando al cumplimiento de la misión de la
Unidad elite del glorioso Ejército colombiano y a mantener en alto el buen nombre de la “Minoría
Selecta”, este Comando desea agradecer y resaltar su actitud positiva y sentido de pertenencia en la
realización de todas las actividades, a la vez lo coloca de ejemplo ante sus superiores, compañeros y
subalternos, exhortándolo a continuar laborando con la mística y profesionalismo, cualidades
incólumes que caracterizan la “Guardia de Honor de Colombia”, según Art. 067 O/S 021.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. El Comando de la Brigada de Fuerzas
Especiales lo felicita por su sobresaliente iniciativa, compromiso y dinamismo demostrados en el
desarrollo de las diferentes tareas asignadas durante el presente mes, en especial en las actividades
relacionadas con el seguimiento de la batalla de las operaciones “CÍCLOPE 1” y “ATENEA 1”,
reflejando con ello su elevado sentido responsabilidad, pertenencia y deseos de acertar,
coadyuvando al cumplimiento de la misión de la Unidad Táctica y a mantener en alto el buen nombre
de la Guardia de Honor de Colombia, según Art. 049 O/D Nº 019.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PERSONALES. Comportamiento en actos públicos de carácter particular. El
Comando del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 lo felicita de manera especial, por su excelente
sentido de responsabilidad, compromiso institucional y cumplimiento a las órdenes emitidas con
motivo de la ceremonia de transmisión de mando de la Unidad Operativa Menor. Su capacidad de
planeamiento, organización y participación de las actividades permitió llevar a feliz término esta
importante ceremonia, dejando en alto el buen nombre y prestigio de la “Guardia de Honor de
Colombia”, ante el personal asistente a la ceremonia. Según Art. 359 O/D Nº 233.

FELICITACION
CONDICIONES PERSONALES. Perseverancia en propósitos. El Comando de la Compañía lo
felicita por su sobresaliente entusiasmo, iniciativa y dinamismo, puestos de manifiesto en el
cumplimiento de las diferentes actividades, tareas y misiones relacionadas con el desarrollo de las
operaciones de Registro y Control Militar de Área durante la presente semana en el área general del
Municipio de Cúbara, Boyacá, demostrando con ello su alto sentido de responsabilidad,
profesionalismo y deseos de acertar, dejando una imagen positiva de su desempeño y compromiso
para alcanzar las metas propuestas por el comando superior, siendo esto un ejemplo a seguir para el
personal de subalternos, compañeros y superiores y de esta manera contribuir a dejar en alto el
buen nombre de la unidad, según Art. 001 O/S Nº 001.

LLAMADO DE ATENCIÓN
CONDICIONES PERSONALES. Capacidad para asimilar la crítica. El Comandante de la
Compañía Alfa le hace el presente llamado de atención por su falta de madurez profesional y de
capacidad para admitir la crítica y observaciones efectuadas por el comando de la Unidad
Fundamental, al demostrar despotismo y falta de respeto hacia sus superiores, contestando de
manera descortés e indebida. Mencionada observación se ha efectuado en repetidas oportunidades,
pero el oficial persiste en mantener dicha actitud. Este comando lo exhorta a que reflexione sobre su
conducta y se enfoque en cambiar dicha actitud con el fin de mantener la armonía y el trabajo en
equipo.
ANOTACIÓN NEGATIVA
CONDICIONES PERSONALES. Cortesía Militar. El Comando de la Compañía le hace un llamado
de atención por su falta de cortesía militar demostrada al llegar de vacaciones y no agotar los medios
necesarios para presentarse al Comando de la Unidad Fundamental, demostrando con ello
despreocupación por cumplir las mínimas normas de cortesía que deben de caracterizar al personal
de la Fuerza y falta de respeto para con sus superiores; así mismo lo exhorta para que corrija este
aspecto que es fundamental en la condición de todo militar.

AMONESTACIÓN ESCRITA
CONDICIONES PERSONALES. Puntualidad a los actos del servicio y/o presentaciones. El
Comando de la Compañía le hace una amonestación escrita por presentarse dos días después de la
fecha ordenada al término del permiso otorgado por el Comando del Batallón, sin tener ningún tipo
de justificación, demostrando con ello falta de madurez profesional y responsabilidad, siendo esto un
mal ejemplo para el personal que comanda, así mismo lo exhorta para que mejore su actitud y tenga
un mayor compromiso para con su profesión, según Art. 049 O/D Nº 019.

REPRENSIÓN SIMPLE
CONDICIONES PERSONALES. Puntualidad a los actos del servicio y/o presentaciones. El
Comando de la Compañía lo sanciona con una Represión Simple por haber incurrido en la falta
disciplinaria tipificada en el Reglamento de Régimen Disciplinario para las Fuerzas Militares Titulo
III Capitulo Único, De las faltas, Articulo 60 Faltas Leves, Numeral 25 “No asistir con puntualidad
al servicio o las presentaciones a que este obligado” por presentarse dos (2) días después de la
fecha ordenada al término del permiso otorgado por el Comando del Batallón, sin tener ningún tipo
de justificación, demostrando con ello falta de madurez profesional y responsabilidad,
constituyéndose un mal ejemplo para el personal que comanda, siendo reincidente en este tipo de
faltas, así mismo lo exhorta para que mejore su actitud y tenga un mayor compromiso para con su
profesión, según Art. 049 O/D Nº 019.

REPRENSIÓN FORMAL
CONDICIONES PERSONALES. Puntualidad a los actos del servicio y/o presentaciones. El
Ejecutivo y Segundo Comandante del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2, lo sanciona con una
Represión Formal por haber incurrido en la falta disciplinaria tipificada en el Reglamento de
Régimen Disciplinario para las Fuerzas Militares Titulo III, Capitulo Único, De las faltas, Articulo
60, Faltas Leves Numeral 25 “No asistir con puntualidad al servicio o las presentaciones a que este
obligado” por no asistir a la iniciación del servicio, sin tener ningún tipo de justificación, teniendo
como agravantes el hecho de haber recibido la orden de permanecer en primer grado de alistamiento
y disponibilidad, abusando de la confianza depositada por el comando superior demostrando con ello
falta de madurez profesional y responsabilidad, constituyéndose un mal ejemplo para el personal que
comanda, así mismo lo exhorta para que mejore su actitud y tenga un mayor compromiso para con
su profesión, según Art. 049 O/D Nº 019.

CONCEPTO POSITIVO
ÉTICA MILITAR. Abnegación. El Comando de la Compañía le hace un reconocimiento especial por
sus cualidades y virtudes militares, destacándose por su sacrificio, sentido de responsabilidad y
abnegación, puestos de manifiesto al anteponer los intereses de la Institución sobre los particulares,
buscando con ello el beneficio general de la Unidad Fundamental, siendo esto un gran ejemplo para
el personal que comanda, demostrando con ello su profesionalismo, compromiso y sentido de
pertenencia propios de su condición como miembro de la “Guardia de Honor de Colombia”.

CONCEPTO POSITIVO
ÉTICA MILITAR. Compañerismo. Vinculo de armonía y correspondencia espontánea entre
compañeros El Suboficial ha demostrado interés y preocupación por mantener buenas relaciones
con sus compañeros, superiores y subalternos, reflejado en su educación, cultura y cortesía militar,
contribuyendo así a mejorar el ambiente de trabajo en la Unidad, logrando con ello un mayor
rendimiento laboral en el personal que comanda.

CONCEPTO POSITIVO
ÉTICA MILITAR. Lealtad. El Comandante de Pelotón le hace un Concepto Positivo por sus Virtudes
Militares, por demostrar sentido de pertenencia y franqueza con sus Superiores, Subalternos y
Compañeros, aspecto importante dentro de la carrera de las Armas, obrando con prudencia y
fortaleza en las determinaciones que se han de tomar en cumplimiento a los compromisos
Institucionales adquiridos.

CONCEPTO POSITIVO
ETICA MILITAR. Honradez. Rectitud, integridad y honestidad. El Suboficial ha demostrado sus
virtudes como administrador de los recursos del estado, sobresaliendo por su honestidad, honradez
y rectitud en el manejo de los bienes bajo su responsabilidad, constituyéndose como un ejemplo a
seguir por su obrar, cualidades que debemos de resaltar en nuestros hombres.

CONDECORACIÓN
ÉTICA MILITAR. Rectitud, integridad y honestidad. En la fecha le es otorgada la Medalla “15
Años de Servicio”, de acuerdo a la Resolución Nº 2394 del 5 de Septiembre de 2003, del Comando
del Ejercito, en reconocimiento a sus sobresalientes cualidades y virtudes militares, así como su
incólume moral, abnegación y espíritu de sacrificio, ofreciendo a la Patria los mejores años de su
vida al servicio de la institución para alcanzar los nobles propósitos de la Nación, constituyéndose en
un ejemplo digno para las generaciones castrenses venideras.

CONDECORACIÓN
ÉTICA MILITAR. Honor, Lealtad y Abnegación. El Canciller de la Orden de la medalla “Antonio
Nariño” certifica que el Presidente de la República de Colombia en conformidad con lo dispuesto en
el Articulo 26 del Decreto 1880 de 1.998, le confiere la Medalla “Antonio Nariño”, en
reconocimiento de sus incólumes virtudes militares, a sus calidades y cualidades personales y
profesionales, abnegada labor, total y desinteresada entrega y dedicación al servicio de la Nación
para mantener el orden constitucional, demostrando con ello su compromiso con los ideales nobles y
altruistas de la Carrera de la Armas, procurando contribuir así a forjar un mejor futuro para nuestro
país y teniendo en consideración que sus servicios han coadyuvado ostensiblemente a llevar
tranquilidad y sosiego en diferentes lugares de la geografía nacional, según Decreto Nº 2626 de
fecha 1º de agosto de 2005.

CONDECORACIÓN
ÉTICA MILITAR. Rectitud, integridad y honestidad. El Presidente del Concejo de la Medalla
“Batalla de Ayacucho”, en reconocimiento a sus incólumes cualidades y virtudes como destacado
Soldado de Infantería y a su denodado desempeño e intachable proceder que caracterizan a los
hombres de la Divisa Roja, le confiere la Medalla, de acuerdo a la Resolución Nº 2394 del 5 de
Septiembre de 2003, del Comando del Ejercito.

CONDECORACIÓN
ÉTICA MILITAR. Honor, Abnegación y Valor. El Presidente de la República de Colombia en
conformidad con lo dispuesto en el Articulo 26 del Decreto 1880 de 1.998, le confiere la Medalla
“Servicios Distinguidos en Orden Público” por Primera vez, en reconocimiento de su abnegada
labor, total entrega y dedicación para combatir a los grupos que pretenden desestabilizar el orden
constitucional, demostrando arrojo, valentía, coraje y voluntad férrea de servicio a la comunidad al
sobreponerse a los inconmensurables inconvenientes, logrando resultados en beneficio de la paz y
la tranquilidad ciudadana y teniendo en consideración que sus servicios a la Nación han contribuido
ostensiblemente a lograr llevar tranquilidad y sosiego en diferentes lugares de la geografía nacional,
según Decreto Nº 0884 de fecha 30 de marzo de 2005.
FELICITACIÓN
ÉTICA MILITAR. Valor. El Comando del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 lo felicita por sus
excepcionales cualidades como líder de pequeñas unidades, al demostrar coraje, arrojo, valentía,
ímpetu, bravura e intrepidez, en momentos críticos y decisivos al dirigir en forma acertada y
contundente a su Unidad y lograr la baja de tres terroristas del “Bloque Calima” de las ONT-AUI,
además de permitir la recuperación de cuatro (4) fusiles AK-47, diez (10) proveedores plásticos para
fusil AK-47, setecientos veintisiete (727) cartuchos de 5,56 mm, doscientos cuarenta y cinco (245)
cartuchos 7,62 mm, así como la incautación y posterior destrucción de doscientos cincuenta (217)
kilos de coca, en desarrollo de la Operación “OLAF”, ordenada por el comando del Ejército y
adelantada en el Corregimiento de La Buitrera, Municipio de Palmira, Departamento del Valle del
Cauca, demostrando con ello su profesionalismo y capacidad de liderazgo para cumplir con los
propósitos del comando superior, así mismo lo coloca de ejemplo ante superiores, compañeros y
subalternos ya que acciones como esta son las que deben caracterizar a los soldados de Fuerzas
Especiales y mantienen en alto el buen nombre de la Unidad Operativa Menor, según Art. 333 O/D
Nº 219.

FELICITACIÓN
ÉTICA MILITAR. Valor. El Comando de la Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por sus
excepcionales cualidades como líder de pequeñas unidades, al demostrar coraje, arrojo, valentía,
ímpetu, bravura e intrepidez, en momentos críticos y decisivos al dirigir en forma acertada y
contundente a su Destacamento al ser atacado por bandidos de la cuadrilla 27 de la ONT-FARC y
lograr la baja del cabecilla alias “Van Dam” miembro del Estado Mayor de esta estructura y dos
terroristas más, en desarrollo de la Operación “HEFESTO 1”, adelantada en el área general del
Municipio de Vista hermosa (Meta), demostrando con ello su profesionalismo y capacidad de
liderazgo para cumplir con los propósitos del comando superior, así mismo lo coloca de ejemplo ante
superiores, compañeros y subalternos ya que acciones como esta son las que deben caracterizar a
los soldados de Fuerzas Especiales y mantienen en alto el buen nombre de la Unidad Operativa
Menor, según Art. Nº 071 O/D Nº 026.

FELICITACIÓN
ÉTICA MILITAR. Valor. El Comando del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 lo felicita de manera
especial, por su excelente coraje, arrojo, valentía, ímpetu, bravura e intrepidez, demostradas en
desarrollo de acciones contra el enemigo, puesto de manifiesto en el desarrollo de la Operación
“HEFESTO 1” en el área General del Municipio de Vista Hermosa, Departamento del Meta Contra la
Cuadrilla 27 de las ONT FARC, dejando como resultado la baja de 14 terroristas de esta
organización subversiva. Este Comando desea resaltar su capacidad y agresividad para el combate,
serenidad y capacidad para la toma de decisiones, para lograr doblegar el poder de fuego del
enemigo y soportar los fuertes e intensos combates que a diario se presentaban, logrando obtener
siempre excelentes resultados, no bajando nunca la guardia y por el contrario estar siempre
motivados y con ganas de seguir combatiendo al enemigo con decisión y agresividad, según Art. Nº
059 O/D Nº 039.

FELICITACIÓN
ÉTICA MILITAR. Lealtad. El Jefe de Estado Mayor y Segundo Comandante de la Brigada de
Fuerzas Especiales presenta un atento y cordial saludo de felicitación por demostrar sentido de
pertenencia y franqueza con sus superiores, subalternos y compañeros; aspecto importante dentro
de la carrera de las armas, obrando con prudencia y fortaleza en las determinaciones que se han de
tomar en cumplimiento de los compromisos institucionales; quien a través de su permanente
colaboración y elevado espíritu de cuerpo demostrado en el desarrollo de las diferentes tareas
encomendadas por el Comando Superior, ha contribuido a mantener en alto el buen nombre de la
Unidad Operativa Menor en cada una de las áreas correspondientes. Este Comando desea
agradecer y resaltar su actitud positiva, sentido de pertenencia y un alto grado de profesionalismo en
la realización de todas las actividades, a la vez lo coloca de ejemplo ante sus superiores,
compañeros y subalternos, exhortándolo a continuar laborando con la mística y profesionalismo que
caracterizan a los hombres de “La Guardia de Honor de Colombia”, según Art. Nº 067 O/S Nº 021.

AMONESTACIÓN ESCRITA
ETICA MILITAR. Subordinación. Cumplimiento de las normas militares relacionadas con la
subordinación y obediencia. El Comando de la Compañía le hace una amonestación escrita por
referirse en forma descomedida y altanera a sus superiores al no aceptar un llamado de atención
verbal justificado, por no ejercer el control con el personal bajo su mando, permitiendo indisciplina
durante el desarrollo de la Operación “Júpiter” al no llegar a la Base Militar de Samoré y quedarse
descansando en la localidad, desatendiendo el Reglamento de Régimen Disciplinario para el
personal de las Fueras Militares Titulo II, Capitulo II Normas Militares de Conducta, Articulo 17
“La Disciplina condición esencial para la existencia de toda fuerza militar, consiste en mandar y
obedecer dentro de las atribuciones del superior y las obligaciones del subalterno;…”, Articulo 23
“Mantenimiento de la disciplina. La disciplina se mantiene cumpliendo los deberes y ayudando a los
demás a cumplir los suyos. Del mantenimiento de la disciplina serán responsables todos los
miembros de la Fuerzas Militares, en forma proporcional a los deberes y obligaciones del grado y
cargo que desempeñan” Titulo III, Capitulo Único De las faltas Articulo 59 Faltas Graves
Numeral 16. “El incumplimiento de las ordenes que afecte gravemente la prestación del servicio, de
una actividad o el éxito de las operaciones”, Articulo 60 Faltas Leves Numeral 18 “Replicar en
forma injustificada y descortés a una corrección o sanción”, 46 “Utilizar términos impropios para
referirse a superiores,…” y 49 “Demostrar negligencia en la expresiones y cortesía que se deben a
todo superior por razón de su persona, grado o cargo,….” siendo estos actos un mal ejemplo para el
personal bajo su mando, ya que menoscaban la disciplina de la Unidad. El Comando de la Compañía
lo exhorta para que cambie de actitud y mejore las relaciones con sus superiores según Art. 049 O/D
Nº 019.

AMONESTACIÓN ESCRITA
ETICA MILITAR. Respeto a la condición militar. Compañerismo. El Comando de la Compañía le
hace una amonestación escrita por referirse en forma descomedida y altanera, empleando términos
soeces para con suboficiales subalternos, alterando la armonía y el vinculo de cordialidad que debe
existir entre los miembros de la fuerza, contraviniendo el Reglamento de Régimen Disciplinario
para el personal de las Fuerzas Militares Titulo II Capitulo Único De las faltas, Articulo 60 Faltas
Leves Numeral 46 “Utilizar términos impropios para referirse a superiores, compañeros o
subalternos”, menoscabando con estas actitudes la disciplina y moral de la Unidad, así mismo lo
exhorta para que cambie su actitud y mejore las relaciones con sus compañeros y subalternos según
Art. 049 O/D Nº 019.

CONCEPTO NEGATIVO
ÉTICA MILITAR. Subordinación. El Comando de la Compañía emite un concepto negativo por su
reiterado incumplimiento a las órdenes y constante desinterés en las actividades del servicio,
demostrados al negarse a cumplir la orden de iniciar la operación “Júpiter” con la Unidad
Fundamental, siendo orgánico de esta y sin tener una razón justificada para hacerlo, menoscabando
la disciplina y moral de la Compañía, dejando así de manifiesto su falta de compromiso institucional.

ANOTACIÓN NEGATIVA
ETICA MILITAR. Respeto a la condición militar. Presentación personal. El Comando de la
Compañía le hace un llamado de atención por su falta de preocupación por mantener una correcta
presentación personal, demostrando desinterés por mejorar en este aspecto, siendo objeto de este
mismo tipo de observaciones en diferentes oportunidades, constituyéndose en un mal ejemplo para
el personal que comanda, así mismo lo exhorta para que cambie su actitud y mejore en este
aspecto.

ANOTACIÓN POR OMISIÓN

CONDICIONES PROFESIONALES. Liderazgo institucional, regional, operacional. El
Comandante de la Brigada Móvil Nº 1, en reconocimiento a su participación activa en las diferentes
Operaciones Militares ejecutadas por la Unidad Operativa Menor con excelentes resultados; donde
puso de manifiesto su eficaz labor, arrojo, abnegación y sacrificio al servicio desinteresado de la
Nación, le otorga el Distintivo de la Brigada Móvil Nº 1 del Ejército de Colombia, según Resolución Nº
005 del 14 de enero de 2004.

ANOTACIÓN POR OMISIÓN

CONDICIONES PROFESIONALES. Espíritu de Superación personal en el campo militar. El
Comandante del Ejército, en reconocimiento a su sobresaliente esfuerzo, dedicación y consagración
demostrados en su especial vocación e idoneidad para desempeñarse en labores docentes dentro
de la Institución Militar, le otorga el Distintivo de Profesor Militar de Quinta Categoría por haber
cumplido los requisitos exigidos de acuerdo con el Decreto 1495 del 19 de julio de 2002. Según
Resolución Nº 587 del 24 de Junio de 2004.

ANOTACION POSITIVA
CONDICIONES PROFESIONALES. Manejo del talento humano y recursos del estado. El
Comando de la Compañía hace la siguiente anotación por su sobresaliente dedicación,
profesionalismo, iniciativa y responsabilidad demostradas durante las diferentes actividades
realizadas por la unidad durante la presente semana, en especial con la organización de la comisión
de armamento y la realización de los diferentes ejercicios de tiro, demostrando con ello su
compromiso por cumplir con los objetivos propuestos para el presente lapso, coadyuvando a mejorar
el desempeño del personal, siendo motivo reconocimiento ante el personal de subalternos,
compañeros y superiores.

OTORGAMIENTO DISTINTIVO
CONDICIONES PROFESIONALES. Liderazgo institucional, regional, operacional. En
cumplimiento de las normas establecidas en la Directiva 300-4/92 de Instrucción, Capacitación y
Entrenamiento del Ejército, Anexo “E” Reglamentación a la Directiva, El Comando de la Brigada de
Fuerzas Especiales otorga el Distintivo del “Deber Cumplido en Acción” como Comando del Ejército
Nacional en reconocimiento a su participación activa en las diferentes Operaciones Militares
ejecutadas por la Unidad Operativa Menor con excelentes resultados; donde puso de manifiesto su
eficaz labor, arrojo, abnegación y sacrificio al servicio desinteresado de la Nación, según Art. 070
O/S Nº 022.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PROFESIONALES. Capacidad de planeamiento operacional y administrativo. El
Comando del Batallón emite un concepto positivo por su excelente aplicación de conocimientos,
análisis de la información, capacidad para planear; consagración al trabajo y dinamismo, puestos de
manifiesto durante el planeamiento y desarrollo de la operación “HEFESTO 1”, garantizando el
alistamiento de su unidad para la ejecución de la misión impuesta por el comando superior,
reflejando así su compromiso y disposición por cumplir con los objetivos trazados por la Unidad.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PROFESIONALES. Capacidad de planeamiento operacional y administrativo. El
Comando de la Compañía emite un concepto positivo por su excelente aplicación de conocimientos,
análisis de información, capacidad para planear; consagración al trabajo y capacidad de dinamismo,
puesto de manifiesto durante el desarrollo de la operación “ORO NEGRO II”, garantizando el
desplazamiento de los vehículos y equipos TESTING, hacia el pozo de Gibraltar, logrando con esta
acción dejar en alto el buen nombre de la Unidad.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de la Fuerza. El Comando de la Compañía emite un concepto positivo, por su esfuerzo,
dedicación y responsabilidad, puestos de manifiesto en su desempeño durante el bimestre que
culmina, demostrando con ello idoneidad profesional, iniciativa y dedicación por cumplir a cabalidad
con las misiones y tareas impuestas, contribuyendo así con los objetivos propuestos por el Comando
superior.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de la Fuerza. El Comando de la Compañía le hace un reconocimiento especial por su
excelente espíritu de cuerpo, consagración al trabajo, compromiso institucional y capacidad para
planear y asesorar, puestos de manifiesto en la recepción y concentración del personal de soldados
al término de la licencia en el Grupo Maza, preocupándose por minimizar las novedades,
demostrando con ello un elevado sentido de responsabilidad y coadyuvando al cumplimiento de los
objetivos propuestos por el comando superior.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de la Fuerza. El Comando de la Compañía le hace un reconocimiento por su excelente
espíritu de cuerpo, consagración al trabajo, compromiso institucional y capacidad para planear y
asesorar, puestos de manifiesto en la ejecución y desarrollo de los registros voluntarios en el casco
urbano del Municipio de Cúbara, demostrando con ello su profesionalismo y deseos de acertar,
siendo puesto de ejemplo ante el personal de subalternos, compañeros y superiores.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PROFESIONALES. Mejoramiento de la disciplina e imagen institucional. El
Comandante de Pelotón emite un Concepto Positivo, por su profesionalismo, espíritu de cuerpo y
deseos de acertar, evidenciados en las diferentes actividades que le han sido ordenadas, es de
resaltar el control y el trato hacia los hombres bajo su mando ya que el liderazgo que ejerce sobre
sus subalternos hace que mantengan en alto su moral y fe en la causa.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de la Fuerza. El Ejecutivo y Segundo Comandante del Batallón de Fuerzas Especiales Nº
2, le hace un reconocimiento especial por su excelente espíritu de cuerpo, consagración al trabajo,
compromiso institucional y capacidad para planear y asesorar, puestos de manifiesto en la ejecución
y desarrollo de la Operación “BETANÍA 2”, donde se logro la destrucción de dos campamentos del
Frente 48 de las ONT-FARC con capacidad para 60 y 90 terroristas respectivamente, en el área
general del Corregimiento La Libertad, Municipio de Ipiales, Departamento de Nariño; demostrando
con ello su profesionalismo y deseos de acertar, siendo puesto de ejemplo ante el personal de
subalternos, compañeros y superiores.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PROFESIONALES. Manejo del talento humano y recursos del estado. El
Comando de la Compañía emite un concepto positivo por su sobresaliente profesionalismo, criterio y
responsabilidad puestos de manifiesto en el manejo del personal y material bajo su cargo, ejerciendo
un control efectivo para la preservación de los mismos, demostrando con ello su capacidad como
administrador de los recursos que el estado destina a la Fuerza.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PROFESIONALES. Manejo del talento humano y recursos del estado. El
Comando del Pelotón emite un concepto positivo por su iniciativa, capacidad de gestión y liderazgo
demostrados durante el presente mes para el cumplimiento de las tareas impuestas con los recursos
y materiales puestos a su disposición, demostrando con ello su profesionalismo y deseos de acertar,
motivo por el cual es puesto de ejemplo ante sus subalternos, compañeros y superiores.

CONCEPTO POSITIVO
CONDICIONES PROFESIONALES. Dominio de la Metodología de la Enseñanza. Aplicación de
conocimientos: El Comando de la Batallón le hace un reconocimiento por su iniciativa, espíritu de
superación y deseos de acertar en su desempeño como instructor, procurando desarrollar y aplicar
nuevas técnicas de aprendizaje en beneficio de los soldados, puesto de manifiesto en la instrucción
de la materia “Por que Luchamos”.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Disposición hacia la colaboración. El Comandante del
Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 lo felicita por su sobresaliente espíritu de cuerpo, consagración
al trabajo y deseos de acertar, puestos de manifiesto en la elaboración de los cubre-cascos y tulas
para los bagajes de los equipos de combate de la Unidad, demostrando con ello dedicación,
abnegación y profesionalismo para cumplir con las diferentes tareas encomendadas por el Comando
superior, coadyuvando a mejorar el equipamiento del personal, demostrando su compromiso por
mejorar los procesos y contribuir así en dejar en alto el buen nombre de la Unidad.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de la Fuerza. El Comandante de la Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por su
excelente capacidad para planear, recomendar y asesorar, aplicando sus conocimientos en el
planeamiento de las diferentes tareas y misiones asignadas al PDM-AD1, asesorando con
profesionalismo y dedicación, permitiendo el correcto desarrollo de la operación “BETANIA 2”
realizada en la jurisdicción de la Sexta División; la cual permitió penetrar y consolidar el área base de
la cuadrilla 48 de las ONT-FARC, desvirtuando así la inexpugnabilidad de mencionado sector,
demostrando que no existe lugar vedado para los hombres que conforman la Guardia de Honor de
Colombia y a la vez ejerciendo soberanía sobre la frontera con el Ecuador; así mismo agradece y
exalta su actitud positiva y dinamismo y lo coloca de ejemplo ante superiores, compañeros y
subalternos, de igual forma lo exhorta para que continué laborando con el mismo profesionalismo y
dedicación que debe caracterizar a quienes conforman la Minoría Selecta, según Art. 114 O/S Nº
033.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Actualización y capacitación en temas de la profesión
militar. El Comandante de la Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por su profesionalismo,
esfuerzo, iniciativa y dedicación puestos de manifiesto en desarrollo del curso de Jefe de Salto
adelantado en la Escuela de Paracaidismo Militar desde el 20 de agosto al 03 de septiembre de
2005, demostrando su deseo de superación y preparación para poner al servicio de la Fuerza sus
conocimientos y experiencia adquirida, lo cual contribuye al mejoramiento del nivel de entrenamiento
y preparación del personal de que conforma la primera Unidad de combate de Colombia, para el
cumplimiento de las diferentes misiones asignadas por el Comando superior; su responsabilidad,
dinamismo y deseos de acertar, evidenciados en el desarrollo del curso son muestra tangible de su
compromiso por cumplir con los objetivos propuestos por el Comando de la Brigada, haciendo gala
de la preparación profesional que debe tener todo miembro de la “Minoría Selecta”; evidenciando en
el plano personal su entrega, abnegación y espíritu de cuerpo; así mismo agradece y resalta su
actitud positiva y sentido de pertenencia en la realización de todas las actividades que le son
encomendadas, a la vez lo coloca de ejemplo ante sus superiores, compañeros y subalternos,
exhortándolo a continuar laborando con la mística y profesionalismo que caracterizan a los hombres
de la “Guardia de Honor de Colombia”, según Art. 149 O/D Nº 110.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Actualización y capacitación en temas de la profesión
militar. El Comando del Batallón lo felicita por su profesionalismo, esfuerzo, iniciativa y dedicación
puestos de manifiesto en desarrollo del curso de capacitación de Explosivos y Demoliciones
adelantado en la Escuela de Ingenieros desde el 20 al 28 de Mayo de 2005, demostrando su deseo
de superación y preparación para poner al servicio de la Fuerza sus conocimientos y experiencia
adquirida, lo cual contribuye al mejoramiento del nivel entrenamiento y preparación del personal de
soldados para el cumplimiento de la misión de la Unidad Táctica; su responsabilidad, dinamismo y
deseos de acertar, evidenciados en el desarrollo del curso son muestra tangible de su compromiso
por cumplir con los objetivos propuestos por el comando superior, haciendo gala de la preparación
profesional que debe tener todo miembro de la “Minoría Selecta”; evidenciando en el plano personal
su profesionalismo y espíritu de cuerpo; así mismo agradece y resalta su actitud positiva y sentido de
pertenencia en la realización de todas las actividades que le son encomendadas, a la vez lo coloca
de ejemplo ante sus superiores, compañeros y subalternos, exhortándolo a continuar laborando con
la mística y profesionalismo que caracterizan a los hombres de la “Guardia de Honor de Colombia”,
según Art. 149 O/D Nº 110.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de la Fuerza. Iniciativa. El Comando de la Compañía lo felicita por su profesionalismo,
esfuerzo, iniciativa y dedicación puestos de manifiesto en la preparación y desarrollo de la
instrucción de armamento durante la presente semana, demostrando dominio de las materias que
enseña, lo cual contribuye al mejoramiento del nivel entrenamiento y preparación del personal de
soldados para el cumplimiento de la misión de la Unidad Táctica, según Art. 045 O/D Nº 019.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de la Fuerza. El Comando de la Brigada de Fuerzas Especiales se complace en presentar
un atento y cordial saludo de felicitación por su excelente espíritu de cuerpo, consagración al trabajo,
compromiso institucional y capacidad para planear y asesorar, puestos de manifiesto en el
cumplimiento de las diferentes tareas y misiones asignadas, tendientes a mejorar el proceso del ciclo
de inteligencia, recomendando los posibles cursos de acción del enemigo, lo cual ha permitido
neutralizar el accionar delictivo y terrorista de los grupos ilegales que delinquen en la jurisdicción de
la Cuarta División del Ejército, demostrando con ello su alto sentido de responsabilidad y deseos de
acertar, máxime cuando el país vive momentos históricos para alcanzar la anhelada paz del pueblo
colombiano, según Art. 008 O/S 003.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de la Fuerza. El Comando de la Compañía lo felicita por sus excelentes resultados en el
ejercicio de tiro realizados durante la semana comprendida entre el 31 de marzo al 05 de abril,
demostrando con ello su experiencia, deseos de acertar, su capacidad técnica y compromiso por
cumplir con los objetivos trazados por el Comando de la Unidad Fundamental, constituyéndose como
ejemplo ante el personal de subalternos, compañeros y superiores, según Art. 102 O/D Nº 048 de
2003.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de la Fuerza. El Comando de la Compañía lo felicita por su sobresaliente espíritu de
cuerpo, deseos de acertar, mística, iniciativa y profesionalismo puestos de manifiesto en el desarrollo
de la revista de instrucción de la Primera Fase, realizada por el Comando de la Brigada, obteniendo
excelentes resultados, esforzándose por dejar en alto el buen nombre de la Unidad, según Art. 181
O/D Nº 070.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de la Fuerza. Iniciativa. El Comando de la Compañía lo felicita por su excelente espíritu
de cuerpo, consagración al trabajo, compromiso institucional y capacidad para planear y asesorar,
puestos de manifiesto en las actividades realizadas durante la semana comprendida del 21 al 28 de
Febrero, demostrando con ello su profesionalismo, según Art. 033 O/D Nº 017 de 2003.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de la Fuerza. El Comando de la Compañía lo felicita por su profesionalismo, iniciativa y
dedicación, cualidades demostradas durante la presente semana, en desarrollo de la preparación de
la instrucción, reflejándose en el mejoramiento de la misma y la fácil asimilación por parte del
personal bajo su mando, según Art. 071 O/D Nº 026.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de Fuerza. El Comando de la Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por su espíritu de
cuerpo, consagración al trabajo, interés e iniciativa, puesto de manifiesto en cada una de las tareas
impuestas por el Comando de la Brigada y en el cumplimiento de los planes de la unidad, dentro de
las cuales cabe destacar las coordinaciones para la adquisición de material especial con el apoyo de
la Misión Militar Americana, coordinaciones para el planeamiento operacional en la CIME en Bogota
y empleo de la tecnología al servicio de la Unidad, las cuales le han permitido a esta, mantenerse a
la vanguardia tanto en el campo operacional como logístico; evidenciando en el plano personal su
profesionalismo y sentido de pertenencia; así mismo agradece y resalta su actitud positiva y sentido
de pertenencia en la realización de todas las actividades, a la vez lo coloca de ejemplo ante sus
superiores, compañeros y subalternos, exhortándolo a continuar laborando con la mística y
profesionalismo que caracterizan a los hombres de la “Guardia de Honor de Colombia”, según Art.
052 O/S Nº 016.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Dominio de la Metodología de la Enseñanza. Conocimiento
y aplicación de la doctrina militar. El Comandante del Puesto de Mando Atrasado de la Brigada de
Fuerzas Especiales lo felicita por su iniciativa, espíritu de superación y deseos de acertar en su
desempeño como instructor, procurando desarrollar y aplicar nuevas técnicas de aprendizaje en
beneficio de los soldados, puesto de manifiesto en la instrucción de las materias de la Doctrina de
Fuerzas Especiales desarrolladas por la Unidad Táctica. Este comando desea resaltar y reconocer
su profesionalismo, denodado trabajo y sentido de pertenencia para con los hombres que conforman
la “Minoría Selecta”, así mismo hace propicia la ocasión para agradecer su entrega, dedicación,
espíritu de cuerpo y dinamismo, cualidades incólumes que caracterizan a quienes conformamos la
“Guardia de Honor de Colombia”, según Art. Nº 067 O/S Nº 021.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Capacidad de planeamiento operacional y administrativo. El
Comandante del Puesto de Mando Atrasado de la Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por su
sobresaliente capacidad para planear y asesorar en forma adecuada y oportuna al comando superior
en la toma de decisiones, en especial en las relacionadas con el funcionamiento de la parte
administrativa de la Unidad Táctica, esforzándose por cumplir a cabalidad con las tareas y funciones
propias de su cargo, demostrando con su ello profesionalismo, entrega y abnegación, cualidades
incólumes que caracterizan a los hombres que conformamos la Guardia de Honor de Colombia; así
mismo se hace propicia la ocasión para exaltar y reconocer su dedicación, dinamismo y espíritu de
cuerpo en todas y cada una de las actividades ordenadas por el comando superior, preocupándose
por mantener en alto el prestigio y buen nombre de la Unidad, según Art. Nº 067 O/S Nº 021.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Obtención de resultados operacionales. El Comando del
Ejército lo felicita por el excelente desempeño profesional demostrado durante el proceso de
planeamiento y ejecución de la operación “HEFESTO 1”, realizada por la Brigada de Fuerzas
Especiales en jurisdicción de la Cuarta División. Los resultados tangibles e intangibles alcanzados
por las tropas, son el producto del trabajo coordinado, sustentado en la capacidad e idoneidad de los
especialistas de cada área, caracterizado por la entrega al cumplimiento del deber, el espíritu de
cuerpo, la abnegación y el más elevado compromiso con la victoria del Ejército en el campo de
combate, según Art. 001 O/G Nº 008.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Obtención de resultados operacionales. El Comando de la
Compañía lo felicita de manera especial por su profesionalismo, iniciativa, deseos de acertar y
dinamismo, demostrados durante el desarrollo de las Operaciones de Registro y Control Militar de
Área en las veredas aledañas a la cabecera Municipal de Cúbara, donde se destruyeron cinco
hectáreas de cultivo de hoja de coca, al igual que 55 galones de gasolina, 06 galones de amoniaco,
06 kilos de urea y 03 canecas de 55 galones para filtrar la hoja de coca, permitiendo con ello
neutralizar el accionar delictivo de los grupos al margen de la ley, cumpliendo así con la misión
encomendada por el Comando superior, demostrando su alto sentido de compromiso y
responsabilidad para con la Institución, procurando dejar en alto el buen nombre de la Unidad, según
Art. 004 O/S Nº 002.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Capacidad de planeamiento operacional y administrativo. El
Jefe de Estado Mayor de la Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por la excelente aplicación de
conocimientos, análisis de información, capacidad para planear; dinamismo, disposición y
consagración al trabajo, puestos de manifiesto durante el desarrollo del planeamiento y ejecución de
la operación “ATENEA 1”, en especial en el alistamiento logístico, correcta distribución de los apoyos
y mantenimiento de personal, brindando asesoría y recomendando en forma adecuada y oportuna la
selección de los cursos de acción a seguir para el adecuado abastecimiento de las unidades en el
área de operaciones; Este Comando desea agradecer y resaltar su actitud positiva y sentido de
pertenencia en la realización de todas las actividades, a la vez lo coloca de ejemplo ante sus
superiores, compañeros y subalternos, exhortándolo a continuar laborando con la misma mística y
profesionalismo, según Art. 067 O/S Nº 021.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Capacidad de planeamiento operacional y administrativo. El
Comandante de la Brigada de Fuerzas Especiales presenta un atento y cordial saludo de felicitación,
por su excelente aplicación de conocimientos, análisis de información, capacidad para planear;
consagración al trabajo, dinamismo y liderazgo, puesto de manifiesto durante el desarrollo del
planeamiento y ejecución de la operación “HERACLES 1”, así como en las misiones encomendadas
como Oficial B-4 y Comandante encargado del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 3, su alto sentido
de responsabilidad, su apoyo en el cumplimiento de las ordenes y su consagración al trabajo
demuestran su profesionalismo, coadyuvando al cumplimiento de los objetivos propuestos por el
comando superior. Este Comando desea agradecer, además de resaltar su actitud positiva y sentido
de pertenencia en la realización de todas las actividades, a la vez los coloca de ejemplo ante sus
superiores, compañeros y subalternos, exhortándolo a continuar laborando con la misma mística y
profesionalismo, según Art. 032 O/S Nº 016.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Capacidad de planeamiento operacional y administrativo. El
Comando de la Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por la excelente aplicación de
conocimientos, capacidad de análisis de la información y de planeamiento, consagración al trabajo y
dinamismo, puestos de manifiesto en la instalación y adecuación de los equipos de comunicaciones
para garantizar las mismas durante el desarrollo y ejecución de la operación “HEFESTO 1”,
brindando asesoría y recomendando en forma adecuada y oportuna al comando superior para
optimizar el empleo de los recursos, según Art. 049 O/D Nº 019.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Capacidad de planeamiento operacional y administrativo. El
Comandante de la Brigada de Fuerzas Especiales presenta un atento y cordial saludo de felicitación,
por su excelente aplicación de conocimientos, análisis de información, capacidad para planear;
consagración al trabajo y dinamismo, puesto de manifiesto durante el desarrollo del planeamiento y
ejecución de la operación “HEFESTO 1”, en especial en el alistamiento logístico, correcta distribución
de los apoyos y mantenimiento de personal, brindando asesoría y recomendando en forma
adecuada y oportuna la selección de los cursos de acción a seguir por las unidades en el área de
operaciones. Este Comando desea agradecer, además de resaltar su actitud positiva y sentido de
pertenencia en la realización de todas las actividades, a la vez los coloca de ejemplo ante sus
superiores, compañeros y subalternos, exhortándolo a continuar laborando con la misma mística y
profesionalismo, según Art. 028 O/D Nº 008.

FELICITACION
CONDICIONES PROFESIONALES. Capacidad de Planeamiento Operacional y Administrativo.
El Comando de la Compañía lo felicita por su iniciativa, responsabilidad, criterio y profesionalismo
puestos de manifiesto durante el desarrollo de las Operaciones de Registro y Control Militar de Área
en las veredas aledañas a la cabecera Municipal de Cúbara, demostrando con ello su compromiso
institucional, fe en la causa y sentido de pertenencia para dejar en alto el buen nombre de la Unidad,
según Art. 008 O/S Nº 003.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Capacidad de recolección y análisis de información de
aplicación para la inteligencia. El Comando de la Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por la
excelente aplicación de conocimientos, análisis de información, capacidad para planear;
consagración al trabajo, iniciativa y dinamismo, puestos de manifiesto en la coordinación y
consecución de informaciones de interés para alimentar el ciclo de inteligencia durante el desarrollo y
ejecución de la operación “HEFESTO 1”, brindando asesoría y recomendando en forma adecuada y
oportuna al comando superior para la apropiada toma de decisiones reflejándose en los resultados
obtenidos por las unidades hasta la fecha, según Art. 049 O/D Nº 019.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Disposición hacia la colaboración. El Comando de la Brigada
de Fuerzas Especiales lo felicita por su sobresaliente espíritu de cuerpo, consagración al trabajo y
deseos de acertar, puestos de manifiesto en las diferentes actividades realizadas para la
organización, instalación y adecuación del PDM-Ad de la Unidad Operativa Menor en El Barrancón
(Guayare) y posteriormente en Granada (Meta), durante el desarrollo de la Operación “HEFESTO 1”,
demostrando su compromiso por mejorar los procesos y contribuir así en dejar en alto el buen
nombre de la Unidad, según Art. 049 O/D Nº 019.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Manejo del talento humano y recursos del estado. El
Comando de la Compañía lo felicita de manera especial por su sobresaliente profesionalismo, criterio
y responsabilidad puestos de manifiesto en el manejo del personal y material bajo su cargo,
ejerciendo un control efectivo para la preservación de los mismos, demostrando con ello su
capacidad como administrador de los recursos que el estado destina a la Fuerza, según Art. 003 O/D
Nº 001.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Obtención de resultados operacionales. El Comando de la
Compañía lo felicita por su profesionalismo, iniciativa y dinamismo, puesto de manifiesto en el
desarrollo de Operaciones de Control Militar de Área al realizar el Reten Militar de la Base de la
Virgen y detectar en un vehículo de transporte público una encomienda con un kilo de base de coca,
permitiendo con ello neutralizar el accionar delictivo de los grupos al margen de la ley, cumpliendo
así con la misión encomendada por el Comando superior, demostrando con ello su alto sentido de
compromiso y responsabilidad para con la Institución, procurando dejar en alto el buen nombre de la
Unidad, según Art. 306 O/D Nº 111.

FELICITACION
CONDICIONES PROFESIONALES. Conocimiento e idoneidad de las materias que se enseñan.
El Comando del Batallón lo felicita por su profesionalismo, deseos de acertar e iniciativa puestos de
manifiesto en su desempeño como instructor en el desarrollo de la Primera Fase de Instrucción,
demostrando con ello su preocupación por dar el mejor entrenamiento a los Soldados que conforman
la Unidad Fundamental, para así cumplir su compromiso por alcanzar los objetivos propuestos por el
Comando superior, según Art. 191 O/D Nº 084.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES Conocimiento e idoneidad de las materias que se enseñan.
El Comandante del Puesto de Mando Atrasado de la Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por su
desempeño como instructor, demostrando conocimiento y capacidad para transmitir y enseñar la
doctrina de las Fuerzas Especiales a un personal de Oficiales, Suboficiales y Soldados de los grupos
GRULOC, dejando en alto el prestigio de la Unidad Operativa Menor al reflejar con su experiencia,
responsabilidad y criterio táctico en cada una de las materias que dictaron a lo largo del
entrenamiento de esta unidad, su compromiso y dedicación para con la Institución, cualidades
incólumes de quienes conformamos la “Guardia de Honor de Colombia”; así mismo agradece y
resalta su profesionalismo, empeño, actitud positiva, sentido de pertenencia y deseos de acertar en
la realización de todas las actividades, a su vez lo coloca de ejemplo ante superiores, compañeros y
subalternos, exhortándolo a continuar laborando con la misma mística y profesionalismo, según Art.
061 O/S 019.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Espíritu de Superación. El Comando de la Compañía lo felicita
por su sobresaliente profesionalismo, iniciativa y deseos de acertar, cualidades puestas de
manifiesto en su constante preocupación y superación en su formación militar, demostrando con ello
compromiso consigo mismo y la Institución, siendo motivo de ejemplo ante el personal de
subalternos, compañeros y superiores, según Art. 008 O/S Nº 003.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de la Fuerza. El Comandante del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 lo felicita por su
sobresaliente entusiasmo, iniciativa y dinamismo, demostrados en todas y cada una de las
actividades realizadas por la Unidad durante la presente semana, en especial en la preparación y
organización de los ejercicios de tiro con el personal de instructores del Séptimo Grupo de Fuerzas
Especiales del Ejército de los EE.UU. reflejando su capacidad para determinar necesidades y
establecer prioridades en el entrenamiento de la Unidad, lo cual contribuye al mejoramiento del nivel
entrenamiento y preparación del personal para el cumplimiento de la misión siendo esto motivo de
reconocimiento por parte del Comando de la Brigada, reflejando así su alto nivel de compromiso para
cumplir las tareas impuestas y los objetivos trazados por la Unidad, así mismo hace propicia la
ocasión para reconocer su trabajo y dedicación y lo coloca de ejemplo ante compañeros, superiores
y subalternos y lo exhorta para que continué laborando con mayor dinamismo y entusiasmo, según
Art. Nº 105 O/D Nº 037.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de la Fuerza. El Comandante del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 lo felicita por su
sobresaliente entusiasmo, iniciativa y dinamismo, demostrados en todas y cada una de las
actividades realizadas por la Unidad durante la presente semana, en especial en la preparación,
coordinación y organización de los ejercicios prácticos en el terreno con el personal de instructores
del Séptimo Grupo de Fuerzas Especiales del Ejército de los EE.UU. reflejando su capacidad para
determinar necesidades y establecer prioridades en el entrenamiento de la Unidad de
Reconocimiento Especial, lo cual contribuye al mejoramiento del nivel de preparación del personal
para el cumplimiento de misiones especiales, siendo esto motivo de reconocimiento por parte del
Comando Superior, reflejando así su alto nivel de compromiso para cumplir las tareas impuestas y
los objetivos trazados por la Unidad.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Espíritu de Superación. El Comando de la Compañía lo felicita
por su sobresaliente profesionalismo, iniciativa y deseos de acertar, cualidades puestas de
manifiesto en la rendición de la documentación de tiro de la Unidad Fundamental, permitiendo con
ello agilizar los procesos para la legalización de la munición gastada en los ejercicios de tiro, según
Art. 105 O/D Nº 037.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Capacidad de recolección y análisis de información de
aplicación para la inteligencia. El Comando de la Brigada de Fuerzas Especiales se complace en
presentar un atento y cordial saludo de felicitación por la excelente aplicación de conocimientos,
análisis de información, capacidad para planear, consagración al trabajo, iniciativa y dinamismo,
puestos de manifiesto en la coordinación y consecución de informaciones de interés para alimentar
el ciclo de inteligencia durante el desarrollo y ejecución de la operaciones “HERACLES 1” y
“HERACLES 2”, brindando asesoría y recomendando en forma adecuada y oportuna al comando
superior para la apropiada toma de decisiones reflejándose en los resultados obtenidos por las
unidades hasta la fecha; este Comando desea agradecer y resaltar su actitud positiva y sentido de
pertenencia en la realización de todas las actividades, a la vez lo coloca de ejemplo ante sus
superiores, compañeros y subalternos, exhortándolo a continuar laborando con la mística y
profesionalismo que caracterizan a los hombre que conformamos la “Guardia de Honor de
Colombia”, según Art. 052 O/S 016.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Manejo del talento humano y recursos del estado. El
Comando del Batallón lo felicita por su sobresaliente dinamismo, deseos de acertar y cumplimiento
de las tareas impuestas, en especial las relacionadas con la adecuación y mejoras de las
instalaciones de la Unidad Táctica, demostrando con ello su liderazgo y compromiso institucional
para alcanzar las metas propuestas, siendo objeto de reconocimiento por el comando de la Brigada,
así mismo agradece y resalta su competencia, empeño, actitud positiva, sentido de pertenencia y
deseos de acertar en la realización de todas las actividades ordenadas por el comando superior,
dejando en alto el buen nombre de la Unidad, a su vez lo coloca de ejemplo ante superiores,
compañeros y subalternos, exhortándolo a continuar laborando con la mística y profesionalismo,
cualidades incólumes de quienes conformamos la “Guardia de Honor de Colombia”; según Art. 149
O/D Nº 110.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en
beneficio de la Fuerza. El Comando de la Compañía lo felicita por su sobresaliente profesionalismo,
iniciativa y dedicación, demostrados durante la presente semana, en especial en su desempeño
como Cabo Relevante de la Base Militar de Samoré, colocando en práctica sus conocimientos y
experiencia para mejorar las medidas de seguridad de las instalaciones del puesto de Mando de la
Unidad Táctica y la infraestructura petrolera, según Art. 138 O/D Nº 0042.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Mejoramiento de procesos. El Comando de la Brigada de
Fuerzas Especiales lo felicita por la excelente aplicación de conocimientos, capacidad para planear;
consagración al trabajo, iniciativa y dinamismo, puestos de manifiesto en la coordinación y
consecución de recursos durante el desarrollo y ejecución de la operación “HEFESTO 1”, así como
en la adecuada recepción y atención al personal evacuado del área de operaciones brindando
asesoría y recomendando en forma adecuada y oportuna al comando superior para la apropiada
toma de decisiones, contribuyendo de esta manera a alcanzar los objetivos trazados por el comando
superior, según Art. 071 O/D Nº 026.

FELICITACIÓN
CONDICIONES PROFESIONALES. Obtención de resultados operacionales. El Comando de la
Cuarta División del Ejército lo felicita por el excelente desempeño profesional demostrado durante el
proceso de planeamiento y ejecución de la Operación “HEFESTO 1”, realizada por la Brigada de
Fuerzas Especiales en jurisdicción de la Cuarta División en desarrollo de la Operación
“EMPERADOR”. Los resultados tangibles e intangibles alcanzados por las tropas, son el producto
del trabajo coordinado, sustentado en la capacidad e idoneidad de los especialistas de cada área,
caracterizado por la entrega al cumplimiento del deber, el espíritu de cuerpo, la abnegación y el más
elevado compromiso con la victoria del Ejército en el campo de combate, según Art. Nº 020 O/S Nº
009.

AMONESTACIÓN ESCRITA
CONDICIONES PROFESIONALES. Capacidad de planeamiento operacional y administrativo. El
Comando del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 hace la presente anotación por su falta de
previsión y control con el material bajo su responsabilidad, evidenciados en el nivel de alistamiento
de su unidad para salir a realizar operaciones en contra de los grupos de terroristas que han
desestabilizado el orden constitucional en la jurisdicción de la Tercera Brigada, al no verificar que su
Unidad llevara los teléfonos satelitales, medios esénciales para garantizar las comunicaciones con el
Comando superior, causando con ello traumatismos innecesarios para el inicio y desarrollo de una
operación, dejando entrever así su falta de profesionalismo y compromiso que debe de caracterizar a
todo hombre de Fuerzas Especiales, así mismo lo exhorta para que mejore sus niveles de control del
alistamiento y no permita que estas situaciones se repitan.

AMONESTACIÓN ESCRITA
CONDICIONES PROFESIONALES. Mejoramiento de la disciplina e imagen institucional. El
Comando de la Compañía le hace una amonestación escrita por demostrar negligencia y desinterés
en el cumplimiento de las órdenes, al no rendir el informe solicitado y los documentos soportes que
justificaran su retardo, demostrando su falta de compromiso institucional y carencia de espíritu
militar, constituyéndose con estas acciones, en un mal ejemplo para superiores, compañeros y
subalternos, menoscabando la moral y la disciplina de la Unidad Fundamental. Así mismo el
Comando de la Compañía lo exhorta para que cambie su actitud y asuma con profesionalismo los
compromisos y deberes que son inherentes a su grado y cargo, según Art. 071 O/D Nº 026.

CONCEPTO NEGATIVO
ANOTACION DE DEMERITO. CONDICIONES PROFESIONALES Mejoramiento de procesos. El
Comando del batallón emite un anotación de demerito por su falta de compromiso y profesionalismo
para llevar a cabo las tareas encomendadas por el Comando de la Unidad Fundamental, al realizar
diferentes actividades a las ordenes emitidas por el oficial de operaciones, generando vulnerabilidad
a la seguridad de su unidad y la del cantón, demostrando con ello despreocupación por dirigir sus
esfuerzos a mejorar su nivel de preparación como suboficial; así mismo el Comando del batallón lo
exhorta para que cambie su actitud para beneficio, no solo personal sino institucional.

AMONESTACIÓN ESCRITA
CONDICIONES PROFESIONALES. Espíritu de superación personal en el campo militar. El
Comandante del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 hace la presente amonestación por su total
ausencia de profesionalismo y deseos de superación, para mejorar su nivel de preparación en el
campo de las Ciencias Militares, puesto en evidencia al exponer excusas sin causa justificada para
no realizar el primer curso de combate del Ejercito Nacional, desperdiciando la oportunidad otorgada
por el comando superior para alcanzar el prestigioso honor de portar el distintivo de LANCERO; Para
este comando es inaceptable esta conducta impropia, que demuestra falta de madurez personal y
profesional. La oportunidad perdida afecta seriamente el desempeño de la Unidad y de los hombres
que van a comandar. El Comandante del Batallón desea recabarles la imperiosa necesidad de
realizar los cursos de combate para ser un miembro con autoridad moral en la denominada “Minoría
Selecta” y así poder conducir de manera idónea las unidades de Fuerzas Especiales en el campo de
combate y alcanzar a través del entrenamiento el único objetivo del Ejercito Nacional: GANAR LA
GUERRA.

CONCEPTO POSITIVO
EJERCICIO DEL MANDO. Aplicación de conocimientos y experiencia como Comandante en el
manejo del personal bajo su mando. El Ejecutivo y Segundo Comandante del Batallón de Fuerzas
Especiales Nº 2 emite un concepto positivo por su capacidad, criterio e idoneidad para comandar a
sus hombres, demostrando su profesionalismo, compromiso y responsabilidad en la preparación
sicológica, técnica, táctica y física de su Unidad para el desarrollo de Operaciones de Fuerzas
Especiales en jurisdicción de la Tercera Brigada, motivando al personal que comanda con su
ejemplo y liderazgo; reflejando con ello su elevado sentido responsabilidad, pertenencia y deseos de
acertar, coadyuvando al cumplimiento de la misión de la Unidad elite del glorioso Ejército colombiano
y a mantener en alto el buen nombre de la “Guardia de Honor de Colombia”.

CONCEPTO POSITIVO
EJERCICIO DEL MANDO. Aplicación de conocimientos y experiencia como Comandante en el
manejo del personal bajo su mando. El Ejecutivo y Segundo Comandante del Batallón de Fuerzas
Especiales Nº 2 emite un concepto positivo por su capacidad, competencia, criterio e idoneidad para
comandar a sus hombres, demostrando su profesionalismo, compromiso y responsabilidad en la
dirección de su Unidad, encaminando sus esfuerzos a mejorar el desempeño del personal bajo sus
ordenes, motivándolos con su ejemplo y liderazgo a cumplir a cabalidad con las diferentes tareas
encomendadas durante el presente mes; así mismo desea reconocer, resaltar y agradecer su
elevado sentido de pertenencia, dedicación y dinamismo para crear incentivos y estímulos que
mejoran las condiciones de trabajo en la Plana Mayor de la Unidad Táctica; es propicia la ocasión
para destacar sus cualidades y virtudes, como lo son el sacrificio, la abnegación y el servicio
desinteresado, cualidades incólumes de quienes conformamos la “Guardia de Honor de Colombia”.

CONCEPTO POSITIVO
EJERCICIO DEL MANDO. Aplicación de conocimientos y experiencia como Comandante en el
manejo del personal bajo su mando. El Comando de la Compañía le hace un reconocimiento
especial por su constante interés, iniciativa y dedicación para emplear de manera adecuada el
recurso humano de la Unidad, demostrando capacidad e idoneidad profesional, preocupándose por
el cumplimiento de la misión y el bienestar del personal bajo su responsabilidad, siendo esto un
ejemplo para el personal de subalternos, compañeros y superiores.

CONCEPTO POSITIVO
EJERCICIO EN EL MANDO. Conocimiento de la doctrina. El Comando del Pelotón emite un
concepto positivo por su constante preocupación e interés puestos de manifiesto en su preparación
como instructor, facilitando la transmisión de conocimientos a los hombres bajo su responsabilidad,
demostrando con ello su profesionalismo y compromiso por cumplir con los objetivos propuestos.

CONCEPTO POSITIVO
EJERCICIO EN EL MANDO. Capacidad de liderazgo individual y colectivo. El Comando del
pelotón emite un concepto positivo por su sobresaliente dinamismo, iniciativa y capacidad para influir
en forma positiva en el personal bajo su responsabilidad, demostrados durante su desempeño como
Comandante de Escuadra, reflejado esto en el rendimiento de los hombres que comanda,
convirtiéndose así en un líder a seguir por el ejemplo que da en todas y cada una de las actividades
que realiza.

CONCEPTO POSITIVO
EJERCICIO DEL MANDO. Control personal a cargo. El Comando del Batallón de Fuerzas
Especiales Nº 2 emite un concepto positivo en virtud de su alto grado de profesionalismo,
responsabilidad y deseos de acertar al desempeñarse de manera eficaz como Comandante de la
Compañía de Reconocimiento de la Unidad Táctica; su elevado sentido de pertenencia, espíritu de
cuerpo y compromiso reflejados en la administración y control del recurso humano ha sido
fundamental para alcanzar los objetivos impuestos por el comando superior para el presente lapso,
es por ello que se hace propicia la ocasión para destacar su importante labor y agradecer su servicio
desinteresado para bien de la Institución, contribuyendo con ello a mantener en alto el buen nombre
y prestigio de la “Guardia de Honor de Colombia”; así mismo lo exhorta para que siga laborando de
la misma manera, ya que se constituye en un ejemplo para sus compañeros, subalternos y
superiores.

CONCEPTO POSITIVO
EJERCICIO DEL MANDO. Aplicación de conocimientos y experiencia como Comandante en el
manejo del personal bajo su mando. El Jefe de Estado Mayor y 2º Comandante de la Brigada de
Fuerzas Especiales le hace un reconocimiento especial por su constante interés, iniciativa y
dedicación para emplear de manera adecuada el recurso humano de la Unidad, demostrando
capacidad e idoneidad profesional, preocupándose por el cumplimiento de la misión y el bienestar
del personal bajo su responsabilidad, siendo esto un ejemplo para el personal de subalternos,
compañeros y superiores. Su disposición para solucionar problemas, recomendar y tomar decisiones
en la administración del recurso humano ha contribuido a solucionar las novedades de personal de
su Unidad y recuperar al personal herido que ya se encuentra en condiciones óptimas para el
desarrollo de operaciones de Fuerzas Especiales.

ANOTACIÓN DE MERITO
EJERCICIO DEL MANDO. Esfuerzo por mejorar la eficiencia de la unidad. El Oficial se ha
caracterizado por su constante preocupación, interés e iniciativa para desarrollar y aplicar planes
tendientes a desarrollar el desempeño de su unidad, tanto en la parte disciplinaria como operacional,
asesorando de manera acertada a los comandos superiores, siendo esto ejemplo para sus
subalternos, compañeros y superiores.

ANOTACIÓN DE MERITO
EJERCICIO DEL MANDO. Ejemplo y responsabilidad. El Oficial ha demostrado idoneidad, criterio
y responsabilidad para comandar al personal bajo su mando, conoce y aplica los principios, los
factores y los fundamentos del liderazgo, constituyéndose con su manera de pensar y actuar en un
ejemplo para el personal que comanda, contribuyendo de esta manera en mejorar el desempeño de
su Unidad, el Comando de la Compañía lo exhorta para que continúe desempeñándose como lo ha
hecho hasta la fecha.

FELICITACIÓN
EJERCICIO EN EL MANDO. Capacidad de Liderazgo individual y colectivo con el personal
bajo su mando. El Comandante de la Compañía lo felicita de manera muy especial por su excelente
aplicación de conocimientos y experiencias como comandante en el manejo del personal bajo su
mando, haciendo un reconocimiento a sus principios y valores, su abnegación y compromiso
institucional puesto de manifiesto en cada una de las tareas asignadas por el comando superior, la
responsabilidad demostrada como líder de pequeñas unidades ha contribuido ostensiblemente a
mejorar el desempeño de sus subalternos, ejerciendo su mando basado en el ejemplo, así mismo lo
coloca de ejemplo ante el personal de superiores, compañeros y subalternos y lo exhorta para que
continué trabajando con el mismo entusiasmo y entrega para su beneficio personal y profesional,
según Art. Nº 415 O/D 295.

FELICITACIÓN
EJERCICIO DEL MANDO. Esfuerzo por mejorar la eficiencia de la unidad. El Comandante del
Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 lo felicita por su esfuerzo, compromiso, dedicación demostrados
por la unidad que comanda durante el desarrollo del entrenamiento de sostenimiento efectuado en la
Escuela de Fuerzas Especiales entre el 20 de diciembre de 2004 y el 20 de enero de 2005. La
responsabilidad evidenciada en el cumplimiento de sus funciones, refleja su alto sentido de
pertenencia y compromiso institucional. Gracias a su empeño y liderazgo su unidad ha cumplido a
cabalidad con la misión propuesta por el comando superior. Este comando reconoce públicamente
su trabajo y sus cualidades como líder, constituyéndose como ejemplo para subalternos,
compañeros y superiores, así mismo lo exhorta para que continué laborando con la misma mística y
profesionalismo que caracterizan a los hombres de la “Guardia de honor de Colombia”, según Art. Nº
124 O/D Nº 043.

FELICITACIÓN
EJERCICIO DEL MANDO. Aplicación de conocimientos y experiencia. Trato al personal. El
Comando de la Compañía lo felicita por su idoneidad, criterio profesional y el buen desempeño en
todas y cada una de las tareas encomendadas para el licenciamiento del 2-C-2002, el buen trato y el
liderazgo ejercido con los hombres bajo su responsabilidad fueron claves para mantener los
efectivos de la Unidad Fundamental, demostrando con ello su compromiso institucional y esfuerzo
por cumplir con la misión de la Unidad, según Art. Nº 124 O/D Nº 043.

FELICITACIÓN
EJERCICIO DEL MANDO. Criterio para el ejercicio del mando. Ejemplo y responsabilidad. El
Comandante de la Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por su idoneidad, criterio profesional y el
sobresaliente desempeño como Comandante del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 3; la conducción
de su Unidad en el campo de combate es catalogada por este Comando como Muy Superior, ya
que esta basada en el mas detallado planeamiento, una excelente ejecución de ensayos, la mas
detallada supervisión individual y colectiva y el mas coherente direccionamiento de sus tropas en el
terreno, todo esto acompañado del mejor ejemplo. El Oficial ha empleado un sistema de mando
basado en la aplicación de las mejores virtudes militares, a través de de la mas alta lealtad hacia sus
superiores y subalternos, el mayor coraje moral y personal, demostrado al ser primero en entrar al
campo de combate y el ultimo en salir. Se constituye en un ejemplo digno de emular por sus
subalternos, en orgullo para la primera Unidad de combate del Ejercito Nacional. Este Comando
desea agradecer y a su vez exaltar su dedicación y entrega para cumplir cabalmente con todas y
cada una de las misiones y tareas encomendadas por el comando superior, y lo exhorta APRA que
continúe laborando con la mística y profesionalismo que caracterizan a los miembros de la Guardia
de Honor de Colombia, según Art. Nº 124 O/D Nº 030.

FELICITACIÓN
EJERCICIO DEL MANDO. Aplicación de conocimientos y experiencia. Liderazgo individual y
colectivo. El Comando de la Tercera División del Ejército lo felicita por su iniciativa, criterio táctico,
dinamismo y responsabilidad demostrados en la excelente conducción operacional del personal bajo
su mando durante el desarrollo de operaciones ofensivas en la jurisdicción de la Unidad Operativa
Mayor, reflejada en los sobresalientes resultados obtenidos en la Operación “OLAF”, adelantada en
el área de operaciones de la Tercera Brigada, donde en confrontación armada en el Corregimiento
de La Buitrera, Municipio de Palmira, Departamento del Valle del Cauca, se logra la baja de tres
terroristas del “Bloque Calima” de las ONT-AUI, además de permitir la recuperación de cuatro (4)
fusiles AK-47, diez (10) proveedores plásticos para fusil AK-47, setecientos veintisiete (727)
cartuchos de 5,56 mm, doscientos cuarenta y cinco (245) cartuchos 7,62 mm, así como la
incautación y posterior destrucción de doscientos cincuenta (250) kilos de coca,, según Art. 046 O/S
046.

FELICITACIÓN
EJERCICIO DEL MANDO. Aplicación de conocimientos y experiencia. Liderazgo individual y
colectivo. El Comando del Batallón lo felicita por su iniciativa, criterio táctico, dinamismo y
responsabilidad puestos de manifiesto en el desarrollo de la Operación Júpiter, realizando el control
militar de área durante el desplazamiento del Municipio de Saravena hasta el Corregimiento de
Samoré de su Unidad Fundamental, sin tener novedad alguna y garantizando el cumplimiento de la
misión, demostrando con ello su alto grado de profesionalismo y compromiso institucional, según Art.
481 O/D 234.

FELICITACIÓN
EJERCICIO DEL MANDO. Capacidad de Liderazgo individual y colectivo con el personal bajo
su mando. El Comando del Batallón lo felicita por su sobresaliente capacidad de trabajo, dinamismo
e iniciativa puestos de manifiesto en la conservación de los efectivos de su Pelotón durante los
meses Enero y Febrero, ejerciendo un adecuado liderazgo en los hombres que comanda para evitar
los accidentes y las deserciones, contribuyendo con ello al cumplimiento de los objetivos propuestos
por el Comando superior, según Art. 113 O/D Nº 056.

CONCEPTO NEGATIVO
EJERCICIO DEL MANDO. Control personal a cargo. El Comando de la Compañía emite un
concepto negativo por su falta de compromiso y responsabilidad para desempeñarse como
Comandante de Pelotón de manera eficiente, no ser previsivo y desplegar su iniciativa para ejercer
un mayor control con el personal a su cargo, permitiendo hechos que se podían evitar, siendo esto
motivo de observación por parte del Comando de la Unidad Táctica, así mismo lo exhorta para que
mejore su desempeño y encamine sus esfuerzos a corregir las observaciones hechas durante el
presente mes.

ANOTACIÓN NEGATIVA
EJERCICIO DEL MANDO. Esfuerzo por mejorar la eficiencia de la unidad. El Comando del
Pelotón le hace un llamado de atención por su falta de control y liderazgo con el personal a su cargo,
al permitir los juegos de azar y descuidar la seguridad de la base, en revista realizada a esta, se le
exhorta para que mejore este aspecto y encamine sus esfuerzos al control de las misiones y tareas
impuestas por los comandos superiores.

ANOTACIÓN NEGATIVA
EJERCICIO DEL MANDO. Liderazgo individual y colectivo. El Comando de la Compañía le hace
un llamado de atención por su falta de acción e iniciativa como Comandante de Pelotón,
demostradas en las diferentes actividades ordenadas, lo exhorta para que mejore en este aspecto y
asuma el liderazgo de su unidad, motive al personal bajo su mando y se vea reflejado en el
rendimiento de los mismos.

ANOTACIÓN NEGATIVA
EJERCICIO DEL MANDO. Liderazgo individual y colectivo con el personal bajo su mando. El
Ejecutivo y 2º Comandante del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 le hace un llamado de atención
por su falta de acción de comando y control como Comandante de Compañía, evidenciado en la
recuperación del dinero invertido en la adquisición de los cilindros de gas para las estufas de
campaña, lo cual ha causado traumatismos de tipo administrativo y puesto en entredicho el buen
nombre de la Unidad; así mismo lo exhorta para que mejore en este aspecto y asuma el liderazgo de
su unidad, motive al personal bajo su mando y ejerza un control más estricto para evitar estos
inconvenientes.

AMONESTACIÓN ESCRITA.
EJERCICIO DEL MANDO. Trato al personal. El Comando de la Compañía le hace la presente
anotación por su falta de tacto, criterio e idoneidad para realizar un llamado de atención al personal
subalterno, actuando en forma precipitada dejándose llevar por la ira, haciendo uso de formas
descomedidas de palabra para con el personal de subalternos. Así mismo lo exhorta para que
cambie de actitud y mejore en este aspecto, adquiriendo mayor autodominio y control.

CONCEPTO POSITIVO
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Empleo del talento humano y recursos disponibles. El
Comando del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 le hace un reconocimiento especial por demostrar
iniciativa y capacidad de organización en el manejo de personal que comanda, así como el empleo
del material asignado en forma adecuada, mostrando preocupación por el bienestar de sus hombres,
influyendo en forma positiva en los comandantes a todo nivel para que ejerzan un adecuado control
con los recursos puestos a su disposición, permitiendo con ello mantener los efectivos de su Unidad
y minimizar las novedades con el material de armamento, intendencia y comunicaciones durante el
primer semestre del año, constituyéndose en ejemplo para el personal de subalternos, compañeros y
superiores, contribuyendo así al cumplimiento de la misión asignada a la Unidad.

CONCEPTO POSITIVO
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Empleo del talento humano y recursos disponibles. El Jefe
de Estado Mayor de la Brigada de Fuerzas Especiales le hace un reconocimiento especial por
demostrar iniciativa y capacidad de organización en el manejo de los recursos y del personal que
labora en su sección en forma adecuada, mostrando preocupación por el bienestar de sus hombres,
influyendo en forma positiva en los miembros de la Sección, para que ejerzan un adecuado control
con los recursos puestos a su disposición, permitiendo con ello mejorar los niveles de rendimiento y
optimizando los medios disponibles para cumplir con sus funciones, constituyendose en ejemplo
para el personal de subalternos, compañeros y superiores, contribuyendo así al cumplimiento de la
misión asignada a la Unidad.

CONCEPTO POSITIVO
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Empleo del talento humano y recursos disponibles. El
Comando de la Compañía le hace un reconocimiento especial por demostrar iniciativa y capacidad
de organización en el manejo de personal que comanda, así como el empleo del material asignado
en forma adecuada, mostrando preocupación por el bienestar de sus hombres, influyendo en forma
positiva en los comandantes de escuadra de su pelotón para que ejerzan un adecuado control con
los recursos puestos a su disposición, permitiendo con ello mantener los efectivos de su Unidad y
minimizar las novedades con el material de armamento, intendencia y comunicaciones durante el
primer semestre del año, constituyéndose en ejemplo para el personal de subalternos, compañeros y
superiores, contribuyendo así al cumplimiento de la misión asignada a la Unidad.

CONCEPTO POSITIVO
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Cumplimiento normatividad en elaboración de contratos.
El Comando de la Unidad emite un concepto positivo por su profesionalismo, dedicación y aplicación
de conocimientos, puestos de manifiesto en la elaboración y diligenciamiento de los documentos
correspondientes a la Sección Cuarta del Batallón, reflejándose esto en el abastecimiento oportuno
de las unidades que se encuentran en desarrollo de operaciones, demostrando así un alto
compromiso para alcanzar los objetivos y metas propuestas por el comando superior.

CONCEPTO POSITIVO
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Oportunidad, contenido y pulcritud en documentos. El
Comando de la Compañía emite un concepto positivo por su sobresaliente profesionalismo,
iniciativa, responsabilidad y deseos de acertar puestos de manifiesto en la correcta elaboración de la
documentación de tiro y la comisión de armamento, demostrando con ello su preocupación por
cumplir a cabalidad con los plazos establecidos por el Comando superior y dejar en alto el buen
nombre de la Unidad, siendo objeto de reconocimiento por los Comandos superiores.
CONCEPTO POSITIVO
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Empleo del talento humano y recursos disponibles. El
Comando de la Compañía emite un concepto positivo por demostrar iniciativa y capacidad de
organización, puestas de manifiesto en la solución de novedades de la comisión de armamento de la
Unidad Fundamental, demostrando con ello su profesionalismo y compromiso institucional para el
manejo de los recursos bajo su responsabilidad.

CONCEPTO POSITIVO
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Empleo del talento humano y recursos disponibles. El
Comando del Pelotón emite un concepto positivo por demostrar iniciativa y capacidad de
organización, puestas de manifiesto en el manejo de los víveres tanto frescos, como secos,
demostrando con ello su profesionalismo y compromiso institucional para el manejo de los recursos
bajo su responsabilidad, así como preocupación por dar bienestar a los hombres que comanda.

FELICITACIÓN
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Empleo del talento humano y recursos disponibles. El
Comando del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 lo felicita por demostrar iniciativa y capacidad de
organización, para desarrollar medidas tendientes a controlar y administrar los recursos puestos bajo
su disposición, así mismo por su responsabilidad, criterio y capacidad de gestión para solucionar las
novedades de material y personal de la Unidad Fundamental, coadyuvando al buen funcionamiento
de la Unidad Táctica, demostrando con ello su profesionalismo, idoneidad profesional y compromiso
institucional para el manejo de los recursos bajo su responsabilidad; es puesto de ejemplo ante
superiores, compañeros y subalternos, de igual forma lo exhorta para que continué laborando con la
misma mística y entrega que caracterizan a los hombres que conforman “La Guardia de Honor de
Colombia”, según Art. 008 O/S 003.

FELICITACIÓN
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Empleo del talento humano y recursos disponibles. El
Comando del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 por demostrar iniciativa y capacidad de
organización en su desempeño como miembro de la Plana Mayor de la Unidad Táctica, colocando al
servicio de la Institución sus conocimientos y experiencia para mejorar los diferentes procesos de
carácter administrativo de la Unidad, reflejado en la elaboración del manual de funciones y
procedimientos de acuerdo a las normas establecidas para ello, así mismo por el empleo de los
recursos asignados en forma adecuada, evidenciando preocupación por el bienestar de los hombres
que integran la Unidad; su entrega, dedicación y espíritu de sacrificio han contribuido
ostensiblemente a mantener en alto el buen nombre de la Minoría Selecta, así mismo se hace
propicia la ocasión para exaltar su profesionalismo y alto sentido de responsabilidad para cumplir con
los objetivos trazados por el comando superior, según Art. 008 O/S 003.

FELICITACIÓN
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Oportunidad, contenido y pulcritud en documentos. El
Comando de la Brigada de Fuerzas Especiales se complace en presentar un atento y cordial saludo
de felicitación por su sobresaliente profesionalismo, iniciativa, responsabilidad y deseos de acertar,
puestos de manifiesto en la correcta elaboración de la documentación correspondiente a su área de
responsabilidad, brindando la información de manera oportuna, demostrando con ello su
preocupación por cumplir a cabalidad con los plazos establecidos por el Comando superior y dejar
en alto el buen nombre de la Unidad, según Art. 008 O/S 003.

FELICITACIÓN
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Capacidad para determinar necesidades y limitaciones. El
Comando de la Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por su sobresaliente desempeño como
Enlace de la Unidad Táctica, reflejado en su capacidad de organización, iniciativa, dinamismo y
control en la administración adecuada de los medios, recursos y materiales puestos bajo su
disposición, específicamente en el alistamiento, adecuación y transporte de los abastecimientos de la
Unidad Táctica, demostrando profesionalismo, responsabilidad y compromiso institucional; es de
resaltar su desinteresada entrega y espíritu de cuerpo, así como su aunado esfuerzo por cumplir con
los objetivos propuestos por el comando superior, coadyuvando con su valiosa labor a dejar en alto
el buen nombre y prestigio de la “Guardia de Honor de Colombia”, según Art. 008 O/S 003.

FELICITACIÓN
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Capacidad para determinar necesidades y limitaciones. El
Comando de la Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por su sobresaliente desempeño como
Enlace de su Unidad Táctica, demostrando profesionalismo, iniciativa, capacidad de organización y
compromiso institucional, puestos de manifiesto en el alistamiento, transporte y adecuación de los
bagajes del PDM-Ad, así como el empleo apropiado de los medios, recursos y material puestos bajo
su responsabilidad, reflejando con ello su capacidad de dinamismo y control, según Art. 071 O/D Nº
026.

FELICITACIÓN
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Capacidad para determinar necesidades y limitaciones. El
Comando de la Compañía lo felicita por su sobresaliente desempeño como Presidente de la
comisión de alojamientos, demostrando su profesionalismo, iniciativa y compromiso institucional,
puestos de manifiesto en el arreglo y solución de las novedades en las instalaciones asignadas a la
Unidad Fundamental, reflejando su capacidad de dinamismo y control con los recursos puestos bajo
su responsabilidad, según Art. 071 O/D Nº 026.

ANOTACIÓN NEGATIVA
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Accidentes ocasionados por contravención de las medidas
de seguridad dentro y fuera del servicio. El Comando de la Compañía hace la presente anotación
por su falta de previsión y control como reemplazante de pelotón, al no tomar las medidas de
seguridad preventivas, necesarias para contrarrestar los posibles accidentes que se pueden
presentar al manipular las estufas de gasolina y permitir la ocurrencia de un hecho lamentable,
donde el SLR. URANGO VAQUERO JORGE LUIS, sufre quemaduras de segundo grado al
encontrarse realizando el almuerzo para el personal de su pelotón; así mismo lo exhorta para que
ejerza un mayor control con el personal bajo su responsabilidad, lidere a los Comandantes de
Escuadra para evitar este tipo de accidentes.

ANOTACIÓN POSITIVA
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento funciones y responsabilidades inherentes al
cargo. El Ejecutivo y 2º Comandante del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 hace un
reconocimiento especial por su excelente desempeño como Comandante del Puesto de Mando
atrasado de la Unidad Táctica, resaltando el control y el buen trato que ejerce sobre sus subalternos,
demostrando liderazgo y preocupación por la organización y distribución de las diferentes tareas
asignadas, el mantenimiento de los efectivos y la adecuada administración de los recursos puestos a
su disposición, asumiendo con responsabilidad y profesionalismo las funciones que se derivan de
este cargo, caracterizándose por su dinamismo e iniciativa, así como su constante preocupación por
mejorar el rendimiento de los hombres que comanda; así mismo lo coloca de ejemplo ante sus
superiores, subalternos y compañeros y lo exhorta a que siga desempeñándose de la misma
manera, ya que contribuye a cumplir la misión de la Unidad y enaltecer el nombre de la misma.

ANOTACIÓN POSITIVA
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento funciones y responsabilidades inherentes al
cargo. El Ejecutivo y 2º Comandante del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 hace un
reconocimiento especial por su excelente desempeño como Comandante de Unidad de Acción
Directa, resaltando el control y el buen trato que ejerce sobre sus subalternos, demostrando
liderazgo y preocupación por la organización de su Compañía, el mantenimiento de los efectivos y la
adecuada administración de los recursos puestos a su disposición, asumiendo con responsabilidad y
profesionalismo las funciones que se derivan de este cargo, caracterizándose por su dinamismo e
iniciativa, así como su constante preocupación por mejorar el rendimiento de los hombres que
comanda; así mismo lo coloca de ejemplo ante sus superiores, subalternos y compañeros y lo
exhorta a que siga desempeñándose de la misma manera, ya que contribuye a cumplir la misión de
la Unidad y enaltecer el nombre de la misma.

ANOTACIÓN POSITIVA
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Corrección de observaciones y fallas. El Comando del Batallón de
Fuerzas Especiales Nº 2 destaca su preocupación, responsabilidad y criterio para corregir y mejorar
las observaciones en su desempeño como Comandante de la Compañía de Acción Directa “ALFA”,
demostrados en el alistamiento para realizar los ejercicios tácticos de doble acción; coadyuvando a
mejorar el nivel de entrenamiento de la Unidad Táctica, siendo ejemplo de superación para
subalternos, compañeros y superiores.

ANOTACIÓN POSITIVA
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Desempeño en funciones adicionales o encargos. El Comando
del Pelotón le hace un reconocimiento por su desempeño como Relevante de la Base Militar de
Samoré, resaltando el control y el buen trato que ejerce sobre sus subalternos, demostrando
liderazgo y preocupación por la seguridad de las instalaciones, asumiendo con responsabilidad y
profesionalismo las funciones que se derivan de estos cargos; el Comando del Pelotón lo coloca de
ejemplo ante sus subalternos y compañeros y lo exhorta a que siga desempeñándose de la misma
manera, ya que contribuye a cumplir la misión de la Unidad.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento misión táctica principal. El Comando de la
Compañía emite un concepto positivo por su destacado profesionalismo, consagración,
responsabilidad y compromiso para cumplir con la misión encomendada a la Unidad Fundamental,
desarrollando su iniciativa para llevar a cabo estrategias y planes que permiten un empleo adecuado
de su pelotón en el área operacional, evitando de esta forma acciones terroristas sobre el tramo del
oleoducto Caño Limón-Coveñas y la infraestructura vial y energética de la jurisdicción asignada,
logrando con ello garantizar la tranquilidad en la región y colocar en alto la imagen y el buen nombre
de la Unidad y la Institución.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Flexibilidad para modificar o complementar planes. El Suboficial
ha demostrado idoneidad y criterio en su desempeño como comandante de pelotón, asumiendo con
responsabilidad y profesionalismo las funciones que se derivan de su cargo, reflejado en el
cumplimiento de las misiones y tareas encomendadas por el Comando de la Compañía durante el
presente bimestre, siendo motivo de reconocimiento a su sobresaliente labor en diferentes
oportunidades.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Flexibilidad para modificar o complementar planes. El Oficial ha
demostrado idoneidad y criterio en su desempeño en los diferentes cargos encomendados por el
Comando del Batallón, asumiendo con responsabilidad y profesionalismo las funciones que se
derivan de los mismos, reflejado en el cumplimiento de las diferentes misiones y tareas durante el
presente lapso, siendo motivo de reconocimiento a su sobresaliente labor en diferentes
oportunidades, destacándose por su profesionalismo y consagración al trabajo; se hace propicio
exaltar sus cualidades profesionales y virtudes que caracterizan a los hombres que conforman la
Guardia de Honor de Colombia.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Flexibilidad para modificar o complementar planes. El Oficial ha
demostrado idoneidad y criterio en su desempeño como comandante de la Compañía de
Reconocimiento Especial, asumiendo con responsabilidad y profesionalismo las funciones que se
derivan de su cargo, reflejado en el cumplimiento de las misiones y tareas encomendadas por el
Comando de la Unidad Táctica durante el presente mes, siendo motivo de reconocimiento a su
sobresaliente labor en diferentes oportunidades, en especial durante el desarrollo del entrenamiento
adelantado por la Unidad en el Cantón Militar de Apiay, donde junto con los hombres que estaban
bajo su mando, logro mejorar el nivel de entrenamiento de los Equipos Delta; demostrando su
compromiso y entrega para cumplir los objetivos propuestos por el comando superior.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento funciones y responsabilidades inherentes al
cargo. El Comando de la Compañía emite un concepto positivo por su dedicación, responsabilidad,
iniciativa y esfuerzo reflejados en todas y cada una de las tareas encomendadas durante el presente
mes, demostrando con ello su profesionalismo y compromiso para cumplir a cabalidad y en forma
eficiente con las funciones que se derivan de su cargo como comandante de Pelotón.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Desempeño en funciones adicionales o encargos. El Comando
de la Compañía emite un concepto positivo por su desempeño como Comandante encargado de la
Unidad Fundamental, resaltando el control y el buen trato que ejerce sobre sus subalternos,
demostrando liderazgo, manteniendo así en alto la moral y la fe en la causa, asumiendo con
responsabilidad y profesionalismo las funciones que se derivan de estos cargos, reflejado en el
cumplimiento de las misiones y tareas encomendadas por el Comando de la Compañía.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Consagración al trabajo. Cumplimiento de funciones y
responsabilidades inherentes al cargo. El 2º Cdte. y Jefe de Estado Mayor Brigada de Fuerzas
Especiales emite un concepto positivo en reconocimiento a su capacidad para trabajar en equipo
demostrado en el alistamiento del personal y material necesario en cada una de las operaciones
realizadas contra las ONT-FARC en la jurisdicción de la Sexta División del Ejército, en especial de la
Brigada de Selva Nº 27 el área del Departamento del Putumayo; garantizando el cabal cumplimiento
de las misiones tácticas encomendadas por el Comando superior, donde se ha caracterizado por su
profesionalismo y dedicación en el planeamiento de cada una de las acciones en contra del enemigo,
dejando en alto el buen nombre de la “Guardia de Honor de Colombia”, y conduciendo en forma
excelente el personal bajo su mando, efectuando en forma oportuna la misión Institucional. Así
mismo se hace propicia la ocasión para reconocer sus condiciones profesionales y capacidad de
gestión, las cuales le han permitido a su Unidad obtener los apoyos necesarios para el mejoramiento
del bienestar de sus hombres así como canalizar los recursos que la Brigada le entrega de manera
equitativa y racional, demostrando de esta manera su responsabilidad y compromiso como
comandante de esta Unidad Táctica. Este Comando desea agradecer y resaltar su actitud positiva y
sentido de pertenencia en la realización de todas las actividades, a la vez lo coloca de ejemplo ante
sus superiores, compañeros y subalternos, exhortándolos a continuar laborando con la misma
mística y profesionalismo.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Capacidad para formular y aplicar estrategias, tácticas y planes.
El Comando del Pelotón emite un concepto positivo ya que el Suboficial durante su desempeño
como comandante de Escuadra ha demostrado criterio, dinamismo y responsabilidad para asesorar
en forma acertada a sus superiores, reflejado en el control militar de área realizado durante el
desplazamiento del Municipio de Saravena hasta el Corregimiento de Samoré sin tener novedad
alguna y garantizando el cumplimiento de la misión encomendada por el Comando de la Unidad
Táctica. Este comando lo coloca de ejemplo ante sus superiores, compañeros y subalternos y lo
exhorta a continuar trabajando con la misma mística y profesionalismo.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Supervisión y control de tareas impuestas. El Comando de la
Compañía resalta su espíritu de cuerpo y consagración al trabajo, ya que el suboficial se esfuerza
por realizar todas las tareas encomendadas por los superiores con profesionalismo y dedicación
permitiendo así el cumplimiento de la misión a cabalidad, manifestándose en el control ejercido en el
área operacional sin alteración del orden público.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Supervisión y control de tareas impuestas. El Suboficial se
esfuerza por realizar todas las tareas encomendadas por los superiores con profesionalismo y
dedicación, ejerciendo comando y control con el personal que integra la Unidad, permitiendo así el
cumplimiento de la misión a cabalidad y contribuyendo a mejorar el desempeño de los hombres que
comanda, constituyéndose en un buen ejemplo para el personal de subalternos compañeros y
superiores y coadyuvando con su trabajo el dejar en alto el buen nombre de la Unidad.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Flexibilidad para modificar o complementar planes. El Oficial ha
demostrado idoneidad y criterio en su desempeño como comandante de la Compañía de
Reconocimiento Especial, asumiendo con responsabilidad y profesionalismo las funciones que se
derivan de su cargo, reflejado en el cumplimiento de las misiones y tareas encomendadas por el
Comando de la Unidad Táctica durante el presente mes, siendo motivo de reconocimiento a su
sobresaliente labor en diferentes oportunidades, en especial durante el desarrollo de la operación
“HEFESTO 1”, donde junto con los hombres que estaban bajo su mando, logro dar de baja a dos
terroristas pertenecientes a las ONT-FARC, incautándoles sus armas de dotación y material de
intendencia; demostrando su compromiso y entrega para cumplir los objetivos propuestos por el
comando superior.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Desempeño en funciones adicionales o encargos. El Suboficial
ha demostrado idoneidad en su desempeño como comandante de pelotón encargado resaltando el
control y el buen trato que ejerce sobre sus subalternos demostrando liderazgo y madurez
profesional, manteniendo la disciplina y moral de la unidad, asumiendo con responsabilidad y
profesionalismo las funciones que se derivan de estos cargos, reflejado en el cumplimiento de las
misiones y tareas encomendadas por el Comando de la Compañía durante la ausencia del
comandante titular.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Flexibilidad para modificar o complementar planes. El Oficial
Suboficial ha demostrado idoneidad y criterio en su desempeño como comandante de pelotón,
asumiendo con responsabilidad y profesionalismo las funciones que se derivan de su cargo, reflejado
en el cumplimiento de las misiones y tareas encomendadas por el Comando de la Compañía.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Flexibilidad para modificar o complementar planes. El Suboficial
ha demostrado idoneidad y criterio en su desempeño como Jefe de la Subsección Administrativa,
asumiendo con responsabilidad y profesionalismo las funciones que se derivan de su cargo, reflejado
en el cumplimiento de las misiones y tareas encomendadas por el Comando superior, coadyuvando
a lograr las metas fijadas por la Unidad Operativa Menor, demostrando capacidad de gestión e
iniciativa para solucionar problemas.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Corrección de observaciones y fallas. El Comando de la
Compañía emite un concepto positivo por su preocupación, responsabilidad y criterio para corregir y
mejorar las observaciones en su desempeño como Presidente de la comisión de intendencia y
Ejecutivo de la Unidad Fundamental, demostrados en el alistamiento para realizar los ejercicios
integrados de escuadra; siendo ejemplo de superación para subalternos compañeros y superiores.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Corrección de observaciones y fallas. El Comando de la
Compañía emite un concepto positivo, por su preocupación, responsabilidad y criterio para corregir y
mejorar las observaciones en su desempeño como Comandante de Pelotón, demostrando madurez
profesional y deseos de acertar.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento de funciones y responsabilidades inherentes al
cargo. El Ejecutivo y 2º Comandante del Batallón Fuerzas Especiales emite un concepto positivo por
su sobresaliente desempeño como Oficial S-3 de la Unidad, demostrando su capacidad para trabajar
en equipo y consagración al trabajo, colocando de manifiesto en todas y cada una de las tareas
encomendadas a la Unidad Táctica su profesionalismo y deseos de mejorar; siendo esto una clara
muestra de su capacidad para que las actividades que se realizan salgan de la mejor forma posible
beneficiando a nuestros hombres y dejando en alto el buen nombre de quienes conformamos la
“Guardia de Honor de Colombia”; así mismo exalta su actitud positiva y sentido de pertenencia en la
realización de todas las tareas y misiones encomendadas a la Unidad, a la vez lo coloca de ejemplo
ante sus superiores, compañeros y subalternos, exhortándolo a continuar laborando con la misma
mística y profesionalismo.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Consagración al trabajo. Cumplimiento de funciones y
responsabilidades inherentes al cargo. El Comandante de la Compañía Alfa emite un concepto
positivo por su capacidad para trabajar en equipo puesto de manifiesto en el alistamiento del
personal, material necesario en cada una de las operaciones realizadas contra las ONT-FARC en el
área rural Municipio de Toribio, Cauca; garantizando el cumplimiento de la misión táctica principal
encomendada por el Comando del Batallón, donde se ha caracterizado por su profesionalismo en
cada una de las acciones en contra del enemigo, dejando en alto el buen nombre de la unidad
Fundamental y conduciendo en forma excelente el personal bajo su mando, cumpliendo en forma
oportuna con la misión Institucional. Este Comando desea agradecer y resaltar su actitud positiva y
sentido de pertenencia en la realización de todas las actividades, a la vez lo coloca de ejemplo ante
sus superiores, compañeros y subalternos, exhortándolos a continuar laborando con la misma
mística y profesionalismo.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Consagración al trabajo. El Comandante de Pelotón emite un
concepto positivo por el sobresaliente desempeño en las diferentes tareas encomendadas durante el
presente mes, demostrando su profesionalismo, deseos de acertar y entrega, contribuyendo en
forma significativa en dejar en alto el buen nombre de la Unidad, el Comando del Pelotón lo exhorta
para que siga laborando de la misma manera ya que se constituye en un buen ejemplo para
subalternos, compañeros y superiores.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Consagración al trabajo. El Comando de la Compañía emite un
concepto positivo por el sobresaliente desempeño, puesto de manifiesto en el alistamiento,
planeamiento y preparación de la recepción del personal de soldados nuevos, integrantes del 3er. C/
2003, contribuyendo en forma significativa en dejar en alto el buen nombre de su Unidad.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Consagración al trabajo. El Comando de la Compañía emite un
concepto positivo por su buen desempeño como Comandante de la Base de Cerro Cóndor, puesto
de manifiesto en la adecuación y mantenimiento de las instalaciones de la Base, siendo motivo de
reconocimiento por parte del señor Oficial S-3 del Batallón, contribuyendo en forma significativa en
dejar en alto el buen nombre de su Unidad.

CONCEPTO POSITIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Resultados en inspecciones comandos superiores. El Comando
del Pelotón emite un concepto positivo por los resultados obtenidos durante la revista de instrucción
por termino de la primera fase realizada a la Compañía “F” por el Comando de la Brigada, logrando
una calificación del 93%, destacándose por su alto grado de preparación y profesionalismo, puesto
de manifiesto en todas y cada una de las áreas y materias enseñadas por parte del personal de
Oficiales y Suboficiales.

ANOTACIÓN DE MERITO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento de objetivos propuestos. El Comando del Batallón
de Fuerzas Especiales Nº 2 hace la presente anotación en virtud del esfuerzo, compromiso,
dedicación y deseos de acertar del Oficial para cumplir con los objetivos propuestos para el presente
lapso, demostrando con ello su profesionalismo, así como sus calidades y cualidades militares; este
Comando desea agradecer y resaltar su actitud positiva y sentido de pertenencia en la realización de
todas las actividades, a la vez lo coloca de ejemplo ante sus superiores, compañeros y subalternos,
exhortándolo a continuar laborando con la misma mística y profesionalismo, de igual forma le desea
los mayores éxitos profesionales y personales, augurándole lo mejor en la gloriosa carrera de las
armas, según Art. 179 O/D Nº 109.

FELICITACION:
DESEMPEÑO EN EL CARGO, Consagración al Trabajo. El Comandante de la Brigada de
Fuerzas Especiales lo felicita de manera especial por su dedicación, entrega y abnegación
demostradas en el desempeño de sus funciones y cumplimiento cabal de las tareas inherentes a su
cargo como Comandante de Equipo de Reconocimiento Especial de su Unidad Táctica, puesto de
manifiesto en el alistamiento del personal y material necesario en cada una de las Operaciones y/o
actividades del entrenamiento que se viene desarrollándose en el Cantón Militar de Apiay,
evidenciando con ello su compromiso incondicional para garantizar el optimo entrenamiento de la
Unidad. Este Comando desea resaltar su iniciativa e interés y lo invita a continuar trabajando con el
mismo ímpetu y dinamismo que lo han caracterizado, a la vez lo coloca de ejemplo ante sus
Superiores, compañeros y Subalternos, según Art. Nº 052 O/S Nº 016.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Capacidad para trabajo en equipo. El Comando del Ejército lo
felicita, por su participación en el planeamiento y desarrollo de la Operación BETA destacándose por
su plausible entrega y voluntad de lucha, espíritu de combate y arrojo, virtudes sobresalientes que le
han permitido a la Institución alcanzar importantes éxitos en la lucha contra las organizaciones
terroristas. Según Art. 001 O/G Nº 017.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Supervisión y control de tareas impuestas. El Comando de la
Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por su excelente trabajo, gran sentido de responsabilidad,
demostrado durante la organización y desarrollo de la prueba física como certificación para portar la
boina de la Minoría Selecta, reflejando su profesionalismo y gran capacidad para conducir, liderar y
controlar el personal bajo su mando mediante el ejemplo y la autoridad moral para de esta manera
generar confianza al Comando Superior para delegar responsabilidades que exijan entrega,
dedicación y deseos de hacer las cosas como las realizan los hombre de la “Guardia de Honor de
Colombia”, según Art. 013 O/S 004.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento de funciones y responsabilidades inherentes al
cargo. El Comandante del puesto de Mando Atrasado de la Brigada lo felicita por el excelente
cumplimiento de sus funciones, responsabilidad y sentido de pertenencia, demostrados durante las
diferentes actividades que se realizaron durante el presente mes; su especial interés permitió cumplir
con todas las normas y directrices establecidas para el buen funcionamiento de la Unidad, su
dinamismo, espíritu de cuerpo y profesionalismo son clara muestra de su capacidad de gestión y
coordinación para que las tareas que se realizan salgan de la mejor forma posible, dejando en alto
en buen nombre de quienes conformamos la “Guardia de Honor de Colombia”; así mismo desea
agradecer y resaltar su actitud positiva y sentido de pertenencia a la vez los coloca de ejemplo ante
sus superiores, compañeros y subalternos, exhortándolo a continuar laborando con la misma mística
y profesionalismo que caracterizan a los miembros de la Minoría Selecta, según Art. 013 O/S 004.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento de funciones y responsabilidades inherentes al
cargo. El Comando Brigada de Fuerzas Especiales presenta un cordial, atento y efusivo saludo de
felicitación por su sobresaliente labor como Comandante encargado del Batallón de Fuerzas
Especiales Nº 3, labor que desempeño con profesionalismo y acierto, obteniendo el respaldo y
reconocimiento de Superiores y subalternos, cumpliendo a cabalidad con las tareas asignadas a la
Unidad Táctica, son claras muestras de su excelente profesionalismo y compromiso con la institución
en beneficio de la Unidad Operativa Menor. Este Comando desea agradecer y resaltar su actitud
positiva y sentido de pertenencia en la realización de todas las actividades que corresponden a su
cargo, a la vez lo coloca de ejemplo ante sus superiores, compañeros y subalternos, exhortándolo a
continuar laborando con la misma mística y profesionalismo, según Art. 061 O/S Nº 017.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento misión táctica principal. El Comando de la Brigada
de Fuerzas Especiales lo felicita por los excelentes resultados operacionales, al igual que por sus
excepcionales cualidades como líder de pequeñas unidades, al demostrar coraje, arrojo, valentía,
ímpetu, bravura e intrepidez, en momentos críticos y decisivos al dirigir en forma acertada y
contundente a su Unidad y lograr la baja de tres terroristas del “Bloque Calima” de las ONT-AUI,
además de permitir la recuperación de cuatro (4) fusiles AK-47, diez (10) proveedores plásticos para
fusil AK-47, setecientos veintisiete (727) cartuchos de 5,56 mm, doscientos cuarenta y cinco (245)
cartuchos 7,62 mm, así como la incautación y posterior destrucción de doscientos cincuenta (217)
kilos de coca, en desarrollo de la Operación “OLAF”, ordenada por el comando del Ejército y
adelantada en el Corregimiento de La Buitrera, Municipio de Palmira, Departamento del Valle del
Cauca, demostrando con ello su profesionalismo y capacidad de liderazgo para cumplir con los
propósitos del comando superior, así mismo lo coloca de ejemplo ante superiores, compañeros y
subalternos ya que acciones como esta son las que deben caracterizar a los soldados de Fuerzas
Especiales y mantienen en alto el buen nombre de la Unidad Operativa Menor, según Art. 192 O/S
Nº 046.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Consagración al trabajo. El Comando de la Brigada de Fuerzas
Especiales se complace en presentar un atento y cordial saludo de felicitación por su excelente
desempeño, iniciativa, deseo de acertar y cabal cumplimiento de las funciones propias a su cargo
como radioperador de la Unidad Operativa Menor; todo ello demostrado durante el desarrollo de la
Operación “HERACLES”, realizada en el municipio de Vista Hermosa (Meta), jurisdicción de la
Cuarta División, garantizando en forma permanente el Comando y Control durante la misma,
permitiendo así la adecuada conducción de las unidades comprometidas. Es de resaltar su
compromiso y profesionalismo, cualidades características de los hombres que conforman la “Guardia
de Honor de Colombia”, según Art. 013 O/S 004.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento de la Misión Táctica Principal. El Comando de la
Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita de manera especial, por su excelente conducción de las
tropas, liderazgo permanente y alto sentido de compromiso y profesionalismo para con la Unidad
Operativa Menor, demostrado durante el desarrollo de la Operación “HEFESTO 1” realizada en el
área general de Vista Hermosa – Meta, es clara muestra de su capacidad en las diferentes Tácticas,
Técnicas y procedimientos de las Fuerzas Especiales, logrando con ello mantener la integridad del
personal bajo su mando beneficiando a nuestro hombres y dejando en alto el buen nombre de
quienes conformamos la “Guardia de Honor de Colombia”. Este comando desea agradecer y resaltar
su actitud positiva y sentido de pertenencia en la realización de todas las actividades, a la vez los
coloca de ejemplo ante sus superiores, compañeros y subalternos, exhortándolo a continuar
laborando con la misma mística y profesionalismo, según Art. 046 O/S Nº 014.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Supervisión y control de tareas impuestas. El Comando de la
Compañía lo felicita esfuerzo, y compromiso por realizar todas las tareas encomendadas por los
superiores con profesionalismo y dedicación, ejerciendo comando y control con el personal que
integra la Unidad, permitiendo así el cumplimiento de la misión a cabalidad y contribuyendo a
mejorar el desempeño de los hombres que comanda, constituyéndose en un buen ejemplo para el
personal de subalternos compañeros y superiores y coadyuvando con su trabajo el dejar en alto el
buen nombre de la Unidad, según Art. 008 O/S 003.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Desempeño en funciones adicionales o encargos. El
Comandante de la Brigada de Fuerzas Especiales presenta un atento y cordial saludo de felicitación
y agradecimiento, por su excelente desempeño como Comandante encargado del Batallón de
Fuerzas Especiales Nº 4, mientras duro la ausencia del titular. Su consagración al trabajo,
responsabilidad, espíritu de cuerpo, profesionalismo y capacidad de liderazgo permitió a la Brigada,
realizar operaciones de alto riesgo obteniendo resultados altamente positivos para los intereses de la
Fuerza en bien del pueblo Colombiano, en la lucha antiterrorista. Este Comando desea reconocer su
capacidad para trabajar en equipo, su excelente disposición para cumplir con profesionalismo las
funciones y responsabilidades inherentes a su cargo y sentido de pertenencia institucional; el cual
redundara en la moral de nuestros hombres y en el logro de los objetivos propuestos por el Comando
Superior con eficiencia en la realización de operaciones militares. Su actitud es digna de ejemplo
ante sus superiores, compañeros y subalternos exhortándolo a continuar laborando con la misma
mística y capacidad para derrotar al enemigo en el campo de combate, según Art. 025 O/S Nº 007.

FELICITACION
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Capacidad de planeamiento: El Comando del Batallón lo felicita
por su excelente aplicación de conocimientos, análisis de información, capacidad para planear;
consagración al trabajo y capacidad de dinamismo, puesto de manifiesto durante la operación “ORO
NEGRO”, garantizando el desplazamiento de los vehículos y equipos TESTING, hacia el pozo de
Gibraltar, logrando con esta acción dejar en alto el buen nombre de la Unidad, según Art. 213 O/D Nº
095.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento de objetivos propuestos. El Comando del Batallón
lo felicita por su capacidad de dinamismo, liderazgo, responsabilidad y preocupación para alcanzar
uno de los objetivos del Comando de la Fuerza, como lo es el mantener la integridad física y moral
de nuestros hombres, evidenciado esto al no presentar novedades de personal durante los meses
transcurridos en el presente año, demostrando con ello su profesionalismo y compromiso para con la
Institución, contribuyendo con ello a dejar en alto el buen nombre de la Unidad Táctica; según Art.
155 O/D Nº 078.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Resultados en inspecciones comandos superiores. El Comando
del Batallón lo felicita por los resultados obtenidos durante la revista de instrucción por termino de la
primera fase realizada a la Compañía “B” por el Comando de la Brigada, logrando una calificación
del 90%, destacándose por su alto grado de preparación y profesionalismo, puesto de manifiesto en
todas y cada una de las áreas y materias enseñadas por parte del personal de Oficiales y
Suboficiales, según Art. 213 O/D Nº 095.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Consagración al trabajo. El Comando de Batallón lo felicita por el
sobresaliente desempeño, puesto de manifiesto en el alistamiento, planeamiento y preparación de la
recepción para personal de soldados nuevos, integrantes del 2° C/ 2003, contribuyendo en forma
significativa a dejar en alto el buen nombre de su Unidad.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Desempeño en funciones adicionales o encargos. El
Comandante del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 lo felicita de manera especial por demostrar su
iniciativa, profesionalismo y capacidad de organización en su sobresaliente desempeño como
Presidente de la comisión de armamento de su Unidad Fundamental, destacándose por su alto
sentido de responsabilidad y compromiso institucional, coadyuvando a cumplir los objetivos trazados
por el comando superior y a mejorar con ello el manejo y funcionamiento del tren administrativo de la
Unidad Táctica, contribuyendo así a mantener en alto el buen nombre de quienes integramos la
Guardia de Honor de Colombia; de igual forma hace propicia la ocasión para exaltar y agradecer su
dedicación, abnegación y consagración al trabajo, cualidades incólumes de la Minoría selecta según
Art. 171 O/D Nº 236.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Capacidad para trabajo en equipo. El Comando de la Compañía lo
felicita por su iniciativa, esfuerzo y dedicación puestos de manifiesto en la fortificación y adecuación
de las instalaciones de la Base Militar de La Virgen, reflejando preocupación e interés por el
mantenimiento de estas, garantizando con ello la integridad de sus hombres y la seguridad de los
equipos de comunicaciones, demostrando así su profesionalismo, compromiso y entrega para
cumplir con los objetivos propuestos por el Comando superior, según Art. 119 O/D Nº 038.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Capacidad para trabajo en equipo. El Comando de la Compañía lo
felicita por su iniciativa, esfuerzo y dedicación puestos de manifiesto en la fortificación y adecuación
de las instalaciones de la Base Militar de Samoré Cerro Cóndor, reflejando preocupación e interés
por el mantenimiento de estas, garantizando con ello la integridad de sus hombres y la seguridad de
la infraestructura petrolera, demostrando así su profesionalismo, compromiso y entrega para cumplir
con los objetivos propuestos por el Comando superior, según Art. 138 O/D Nº 042.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Capacidad para trabajo en equipo. Consagración al trabajo. El
Comandante del Puesto de Mando de la Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por su alto sentido
de responsabilidad, profesionalismo y dedicación, puesto de manifiesto en el alistamiento del
personal y material necesario en cada una de las operaciones realizadas en el área general del Valle
del Cauca donde ha demostrado su profesionalismo en cada una de las acciones en contra del
enemigo, conduciendo en forma excelente el personal bajo su mando y cumpliendo en forma
oportuna con la misión Institucional. Este Comando desea agradecer y exaltar su actitud positiva y
sentido de pertenencia en la realización de todas las actividades, dejando en alto el buen nombre de
quienes integran la “Guardia de Honor de Colombia”, a la vez lo coloca de ejemplo ante sus
superiores, compañeros y subalternos, exhortándolos a continuar laborando con la misma mística y
profesionalismo, según Art. Nº 061 O/D Nº 019.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento funciones y responsabilidades inherentes al
cargo. El Comando de la Brigada de Fuerzas Especiales lo felicita por el excelente cumplimiento de
sus funciones, responsabilidad y sentido de pertenencia demostrado durante las actividades que se
realizaron con motivo del fallecimiento de nuestros comandos en combate; su especial interés
permitió cumplir con todas las normas y directrices establecidas para cubrir esta calamidad familiar
que enluto a quienes conformamos “La Minoría Selecta”; su entrega, espíritu de cuerpo y
profesionalismo son clara muestra de su capacidad de gestión y coordinación para que las
actividades que se realizan salgan de la mejor forma posible dejando en alto el buen nombre de los
hombres de la “Guardia de Honor de Colombia”. Este Comando desea agradecer y resaltar su
actitud positiva y sentido de pertenencia en la realización de todas las actividades, a la vez lo coloca
de ejemplo ante sus superiores, compañeros y subalternos, exhortándolo a continuar laborando con
la misma mística y profesionalismo, según Art. Nº 022 O/S Nº 006.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Desempeño en funciones adicionales o encargos. El Comando
de la Compañía lo felicita por su sobresaliente profesionalismo, deseos de acertar y espíritu de
colaboración puestos de manifiesto en la elaboración de los documentos y coordinación de los
exámenes requeridos para la incorporación de la cuota de Soldados del 3C/2003, orgánicos de la
Unidad Fundamental, a la Escuela De Soldados Profesionales y en el oportuno reintegro de un
material de armamento, demostrando con ello su sentido de pertenencia, compromiso e iniciativa
para el cumplimiento de las tareas impuestas por el Comando Superior, constituyéndose en un buen
ejemplo para el personal de subalternos, compañeros y superiores, así mismo lo exhorta para que
continué laborando de la misma forma, ya que con ello contribuye a dejar en alto el buen nombre de
la Unidad Fundamental, según Art. 004 O/S Nº 002.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Capacidad para formular estrategias, tácticas y planes. El
Comando del Batallón lo felicita por su sobresalientes profesionalismo, espíritu de cuerpo y deseos
de acertar, puestos de manifiesto en el control de los pasados comicios electorales, garantizando el
desarrollo de los mismos, cumpliendo con la misión asignada, demostrando con ello su alto sentido
de responsabilidad y compromiso para con la Institución y el País, preocupándose por dejar en alto
el buen nombre de la Unidad Táctica ante el Comando Superior; según Art. 455 O/D Nº 221.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Capacidad para formular y aplicar estrategias, tácticas y planes.
El Jefe de Estado Mayor y Segundo Comandante de la Brigada de Fuerzas Especiales se complace
en felicitarlo por su sobresaliente desempeño en las diferentes funciones inherentes a su cargo, así
como el cumplimiento de las múltiples tareas que le han sido asignadas durante el presente mes,
demostrando un elevado sentido de pertenencia, espíritu de sacrificio y compromiso por acertar y
cumplir a cabalidad con las diferentes misiones, motivo por el cual es oportuno resaltar sus
capacidades profesionales, que lo hacen un hombre insigne de la “Minoría Selecta”; este Comando
desea agradecer y resaltar su actitud positiva y sentido de pertenencia en la realización de todas las
actividades, a la vez lo coloca de ejemplo ante sus superiores, compañeros y subalternos,
exhortándolo a continuar laborando con la mística y profesionalismo, cualidades incólumes que
caracterizan “Guardia de Honor de Colombia”, según Art. 067 O/S 021.

FELICITACION
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Resultados en inspecciones comandos superiores. El Comando
del Batallón, lo felicita por su excelente aplicación de conocimientos, responsabilidad e iniciativa
demostrados en los resultados obtenidos en la revista de instrucción por termino de la primera fase
realizada a la Compañía “F” por el Comando de la Brigada, logrando una calificación del 93%,
destacándose por su alto grado de preparación y profesionalismo, según Art. Nº 410 O/D Nº 199.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Capacidad para trabajo en equipo. El Comando del Batallón, lo
felicita por su iniciativa, esfuerzo y dedicación puestos de manifiesto en la fortificación y adecuación
de la Base Militar de san jose del pamar choco e, garantizando con ello la integridad de sus hombres
y la seguridad de los equipos de comunicaciones, demostrando con ello su profesionalismo y
liderazgo, siendo esto objeto de reconocimiento por parte del Comando de la Brigada, según Art. Nº
079 O/D Nº 040.

FELICITACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento misión táctica principal. El Comando de la
Compañía lo felicita por su sobresaliente dinamismo, iniciativa, deseos de acertar demostrados en el
desarrollo de las operaciones de Control Militar de Área, evitando el paso de insumos para la
fabricación de alcaloides, demostrando con ello su compromiso institucional, profesionalismo y
responsabilidad, según Art. 049 O/D Nº 019.

CONCEPTO NEGATIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Desempeño en funciones adicionales o encargos. El Comando
de la Compañía emite un concepto negativo por no mostrar diligencia en su desempeño como
régimen interno de la Unidad Fundamental demostrado en el incumplimiento a las ordenes dadas
para la rendición y organización de la documentación de la Unidad, dejando entre ver con ello su
falta de interés y compromiso para cumplir a cabalidad con los objetivos trazados en el presente
lapso. El Comando de la Compañía lo exhorta para que mejore y encamine sus esfuerzos para
cumplir a cabalidad no solo con sus funciones principales si no también con las adicionales.

ANOTACIÓN
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento funciones y responsabilidades inherentes al
cargo. El Comando del batallón le hace un llamado de atención por falta de interés en su
desempeño en el cargo principal, demostrando falta de control con el personal y material puesto bajo
su responsabilidad, al no cumplir a cabalidad con sus responsabilidades con la escuadra que
comanda y no ejercer el suficiente control para velar por el mantenimiento y ejercer el mando; por tal
motivo el comando de la compañía solicita al comando superior sea relevado el suboficial del cargo,
así mismo lo motiva para que mejore en su desempeño, para beneficio personal y profesional, y
colme las expectativas del comando superior.

ANOTACIÓN NEGATIVA
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Supervisión y control de tareas impuestas. El Comandante del
Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 le hace un llamado de atención formal por su falta de previsión
para el cumplimiento de las ordenes, al no tener en el momento preciso las granadas de iluminación
para iniciar con la Prueba de la Boina, cuando existía previa coordinación para este evento, ya que
no se puede aceptar que un hombre de Fuerzas Especiales falle en este aspecto tan importante y
fundamental en la condición de todo militar, denotando con ello ausencia de interés y
profesionalismo por cumplir con las ordenes e instrucciones impartidas por sus superiores, y más
aun cuando esta en juego el prestigio y buen nombre de la Unidad; así mismo se le exhorta para que
corrija y tome las medidas necesarias para que no se vuelvan a presentar este tipo de fallas.

CONCEPTO NEGATIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento funciones y responsabilidades inherentes al
cargo. El Comando de la Compañía le hace el presente concepto por su falta de interés y
responsabilidad en el cumplimiento de las tareas y funciones inherentes al cargo, reflejado al no
llevar en forma clara y oportuna la documentación básica, como es el cuaderno del comandante de
pelotón y las actas de entrega individual del material de comunicaciones, teniendo en cuenta que por
parte de este comando se le dieron las ordenes pertinentes para la elaboración de dichos
documentos, así como el tiempo necesario para elaborarlos, demostrando negligencia para cumplir
las ordenes emitidas por el comando de la Compañía; así mismo lo exhorta para que mejore en su
desempeño, para beneficio personal y profesional, y colme las expectativas del comando superior.
CONCEPTO NEGATIVO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Desempeño en funciones adicionales o encargos. El Comando
de la Compañía emite un concepto negativo por no mostrar diligencia en su desempeño como
Presidente de la Comisión de Armamento de la Unidad Fundamental reflejándose en la no
legalización de la munición gastada en el ensayo del Plan de Defensa de la Base Militar de la Virgen
del mes de Diciembre, así como la falta de actualización de los cargos del material de guerra de la
Unidad Fundamental, dejando entre ver con ello su poco interés compromiso y preocupación para
cumplir con los plazos establecidos para la legalización de municiones, siendo esto motivo de
observación por el Comando de la Unidad Táctica, El Comando de la Compañía lo exhorta para que
mejore y encamine sus esfuerzos para cumplir a cabalidad no solo con sus funciones principales si
no también con las adicionales.

ANOTACIÓN DE DEMERITO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Desempeño en funciones adicionales o encargos. El Comando
del Pelotón le hace la presente anotación por no mostrar diligencia en su desempeño como
Comandante de Guardia de la Base Militar de Samoré demostrado al dejar el puesto solo, dejando
entre ver con ello su falta de interés y compromiso para cumplir a cabalidad con las funciones y
responsabilidades que se derivan de este cargo. El Comandante de Pelotón lo exhorta para que
mejore y encamine sus esfuerzos para cumplir a cabalidad no solo con sus funciones principales si
no también con las adicionales, según Art. Nº 079 O/D Nº 040.

ANOTACIÓN DE DEMERITO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento misión táctica principal. El Comando de la
Compañía hace la presente anotación por su falta de compromiso y responsabilidad demostrados al
no pasar las consignas, ni transmitir en forma oportuna las ordenes dadas para el control que debe
ejercer su Pelotón en el puesto de control de personal y vehículos, permitiendo que por esta omisión
pasara por el sitio un soldado desertor del Batallón, dejando así una mala impresión del trabajo que
adelanta la Unidad Fundamental; así mismo lo exhorta para que desarrolle mayor iniciativa y
dinamismo, mejore su desempeño individual y el de su Unidad, según Art. Nº 079 O/D Nº 040.

ANOTACIÓN DE DEMERITO
DESEMPEÑO EN EL CARGO. Cumplimiento de funciones inherentes al cargo. El Comandante
de la Compañía hace la presente anotación por su pobre desempeño, falta de compromiso y
responsabilidad en el cumplimiento de las diferentes tareas que le han sido asignadas, demostrando
con ello su poca iniciativa, esfuerzo e interés por cumplir con los objetivos propuestos durante el
presente lapso; conducta que no es acorde a su grado y cargo, y menos aún digna de un miembro
de la “Guardia de Honor de Colombia”; así mismo lo exhorta para que cambie su actitud y mejore su
nivel de compromiso profesional para con la Unidad y la Institución, según Art. Nº 079 O/D Nº 040.

CONCEPTO POSITIVO
RESPONSABILIDAD COMO EVALUADOR Y REVISOR. Justicia, imparcialidad y rectitud en la
evaluación. El Ejecutivo y Segundo Comandante del Batallón de Fuerzas Especiales Nº 2 emite un
concepto positivo por su desempeño como evaluador y revisor, reflejando su idoneidad, criterio,
responsabilidad, madurez y profesionalismo para actuar con justicia e imparcialidad, esforzándose
por plasmar en los folios de vida de los hombres que comanda, conceptos objetivos y ecuánimes
basados en el desempeño del personal, contribuyendo así a mantener la disciplina y moral de la
Unidad Fundamental.

FELICITACIÓN
RESPONSABILIDAD COMO EVALUADOR Y REVISOR. Justicia, imparcialidad y rectitud en la
evaluación. El Comandante de la Compañía lo felicita por su desempeño como evaluador y revisor,
reflejando su idoneidad, criterio, responsabilidad, madurez y profesionalismo para actuar con justicia
e imparcialidad, esforzándose por plasmar en los folios de vida de los hombres que comanda,
conceptos objetivos y ecuánimes basados en el desempeño del personal, contribuyendo así a
mantener la disciplina y moral de la Unidad Fundamental, además resalta su pulcritud y organización
evidenciada en la revista realizada de esta documentación coadyuvando a mejorar los procesos de
evaluación del personal, según Art. Nº 106 O/D Nº 055.

FELICITACIÓN
RESPONSABILIDAD COMO EVALUADOR Y REVISOR. Conocimiento y aplicación de las
normas de evaluación. El Comandante del Batallón lo felicita por su sobresaliente desempeño
como evaluador y revisor, en el presente lapso, reflejando su idoneidad, criterio, responsabilidad,
madurez y profesionalismo para actuar con justicia e imparcialidad, esforzándose por plasmar en los
folios de vida de los hombres que comanda, conceptos objetivos y ecuánimes basados en el
desempeño del personal, reflejando una apreciación justa y exacta del evaluado, constituyéndose en
motivo de prestigio profesional y confianza para el comando superior, cumpliendo así una función tan
importante en la conducción y administración de personal, contribuyendo de esta manera a mantener
la disciplina, moral y orden interno de la Unidad Táctica, además resalta su pulcritud y organización
evidenciada en la revista realizada de esta documentación coadyuvando a mejorar el proceso de
evaluación y clasificación del personal de Oficiales y Suboficiales, según Art. Nº 106 O/D Nº 055.

FELICITACIÓN
RESPONSABILIDAD COMO EVALUADOR Y REVISOR. Justicia y rectitud en revisión de
evaluaciones. El Comandante del Batallón lo felicita por su profesionalismo, criterio e idoneidad
puesto de manifiesto en su desempeño como Revisor de las evaluaciones del personal de Oficiales
que conforman la Unidad Táctica, reflejando ecuanimidad y justicia en el proceso de evaluación y
clasificación, así mismo desea destacar la correcta y adecuada aplicación de conocimientos para
orientar este proceso, tan importante en la administración y conducción del personal bajo su
responsabilidad, aunando esfuerzos y capacidades para cumplir con los objetivos propuestos por el
comando superior, demostrando con ello su total entrega y servicio desinteresado para enaltecer a
nuestro glorioso Ejército Nacional.

CERTIFICACION
CULTURA FÍSICA. Nivel de calidad física. En la fecha presenta la certificación de los 10 kilómetros
en un tiempo de 49’ 22” obteniendo un rendimiento promedio de 100%.

CONCEPTO POSITIVO
CULTURA FISICA. Nivel de calidad física. En la fecha realiza prueba física correspondiente al
primer bimestre de 2005 obteniendo 300 puntos de 300 con un porcentaje de 100%, nivel de calidad
Excelente.

ANOTACIÓN POSITIVA
CULTURA FISICA. Mantenimiento de la relación talla peso. El Comando de la Compañía emite
un concepto positivo ya que el Suboficial a demostrado interés y preocupación por mantener el peso
en proporción a su talla y su edad, de acuerdo al Agregado “A”, Apéndice 2, Suplemento “A”, del
Anexo “D” de Gimnasia de la Directiva 300-5/02. Así es propicio destacar su preocupación y esfuerzo
por mantener su nivel de calidad física en optimas condiciones, reflejando con ello su espíritu de
cuerpo, profesionalismo y compromiso para influir en forma positiva en su Unidad, por tal motivo es
puesto de ejemplo ante superiores, compañeros y subalternos, exhortándolo a continuar trabajando
con ese espíritu militar que lo caracteriza.

ANOTACIÓN POSITIVA
CULTURA FISICA. Mantenimiento de la relación talla peso. En la fecha se realiza el control del
peso en proporción a su talla y su edad, obteniendo como resultado: 75 Kg. - 1,75 Mts. De acuerdo
al Agregado “A”, Apéndice 2, Suplemento “A”, del Anexo “D” de Gimnasia de la Directiva 300-5 / 02,
se encuentra en la proporción ideal, por tal motivo es puesto de ejemplo ante superiores,
compañeros y subalternos, exhortándolo a mantener su condición física en optimas condiciones.
CONCEPTO NEGATIVO
CULTURA FÍSICA. Nivel de calidad física. El Comando de la Compañía emite un concepto
negativo por su bajo nivel de calidad física, demostrados en los resultados obtenidos en las pruebas
físicas realizadas, alcanzando un rendimiento del 69%, de acuerdo a las normas establecidas en las
tablas 2a, 2b y 2c de la Directiva permanente de las Pruebas Físicas, y el Anexo “D” de la Directiva
300-5/02, estando por debajo de la meta propuesta para el presente lapso. Así mismo lo exhorta
para que mejore en este aspecto y encamine sus esfuerzos para incrementar su preparación física y
que esta sea acorde con su grado y cargo.

ANOTACIÓN POSITIVA
CULTURA FISICA. Nivel de calidad física. El Comando de la Compañía emite un concepto positivo
por demostrar preocupación por mantener su condición física en óptimas condiciones, guardando la
proporción entre su talla y peso y el sobresaliente resultado en la prueba física bimestral.

FELICITACIÓN
CULTURA FÍSICA. Nivel de calidad física. El Comando de la Compañía lo felicita por los
excelentes resultados obtenidos en las pruebas físicas, alcanzando un rendimiento del 100%, de
acuerdo a las normas establecidas en la tablas 2A, 2B y 2C de la Directiva permanente de las
Pruebas Físicas, y el Anexo “D” de la Directiva 300-5/02, su preparación y entrenamiento físico
previo le permitió alcanzar la excelencia, que corresponde a las elevadas cualidades que deben
caracterizar a un Soldado del ejercito Nacional. Este Comando exalta su constante preocupación por
mantener un buen nivel de cultura física, lo cual refleja su elevado espíritu de cuerpo y fe en la causa
institucional y su compromiso con el entrenamiento físico como base del liderazgo, constituyéndose
en un ejemplo para sus subalternos, compañeros y superiores; según Art. 105 O/D Nº 049

La acción es valorada con DOS (2) PUNTOS A FAVOR de acuerdo al artículo 8° de la Disposición
039 de 2003 del Decreto 1799 de 2000.

La acción es valorada con DOS (2) PUNTOS EN CONTRA de acuerdo al artículo 8° de la

Disposición 039 de 2003 del Decreto 1799 de 2000.

La acción es valorada con NUEVE (9) PUNTOS A FAVOR de acuerdo con el artículo 13 de la
Disposición 039 de 2003 del Decreto 1799 de 2000.

La acción es valorada con DOS (2) PUNTOS EN CONTRA de acuerdo con el artículo 13 de la
Disposición 039 de 2003 del Decreto 1799 de 2000.

10 Puntos a
Prueba física 100 %
Favor
Relación talla – 1,65 Mts. – 62
Saludable
peso Kg.
Desempeño
-0- -0-
deportivo
TOTAL 10 Puntos a
BIMESTRAL Favor
FELICITACION: CONDICIONES PROFESIONALES – Manejo del talento humano y recursos del Estado,
Mejoramiento de la disciplina e imagen institucional: El Comando del Batallón de Ingenieros No. 8
“Francisco Javier Cisneros”, se complace en felicitar al Oficial, por su excelente desempeño, capacidad,
profesionalismo y esfuerzo, manteniendo la seguridad eficaz de la Unidad, puesto de manifiesto durante las
elecciones del día 28 de octubre, de gobernadores, alcaldes y concejales, en la ejecución del plan soberanía
en su área de responsabilidad. Según O/D No. 208, Art. No. 1009, Num. 1, Lit. a.

CONCEPTO POSITIVO CONDICIONES PERSONALES: Capacidad para asimilar la crítica. El

Ejecutivo y 2º Comandante del Batallón emite un concepto positivo por su preocupación, dedicación,
deseos de acertar y madurez profesional, demostradas en la corrección de las observaciones
realizadas en el presente mes por su desempeño en las diferentes tareas asignadas, reflejando así
su deseo de mejorar y de cumplir con los objetivos propuestos; constituyéndose en un ejemplo a
seguir para el personal de subalternos, compañeros y superiores.

CONCEPTO POSITIVO COMPETENCIA ADMINISTRATIVA. Cumplimiento normatividad en

elaboración de contratos. El Ejecutivo y 2º Comandante del Batallón emite un concepto positivo,
por su profesionalismo, dedicación y aplicación de conocimientos, puestos de manifiesto en la
elaboración y diligenciamiento de los documentos correspondientes a la Sección Cuarta del Batallón,
reflejándose esto en el abastecimiento oportuno de las unidades que se encuentran en desarrollo de
operaciones, demostrando así un alto compromiso para alcanzar los objetivos y metas propuestas
por el comando superior.

FELICITACION: CONDICIONES PROFESIONALES – Mejoramiento de procesos: El Comando

del Batallón de Ingenieros No. 8 “Francisco Javier Cisneros”, presenta un cordial saludo de
felicitación al Oficial, por el mejoramiento de los procesos que en cada dependencia realizan, puesto
de manifiesto en los resultados obtenidos durante la revista total formal practicada los días 10 y 11
de diciembre, por la Octava Brigada obteniendo una calificación del 95% para la Unidad. Según O/D
No. 241, Art. No. 1155, Num. 1, Lit. B.

FELICITACION: EJERCICIO DEL MANDO – Conocimiento y aplicación de principios, criterios y

normas: El Comando del Batallón de Ingenieros No. 8 “Francisco Javier Cisneros”, se complace en
felicitar al Oficial, por su aplicación y conocimiento en el manejo del personal bajo su mando,
aplicando con profesionalismo los principios, criterios y normas en beneficio de la institución, su
disponibilidad, iniciativa, responsabilidad y colaboración, puesto de manifiesto en la solución de
problemas, en la toma de decisiones y en el trato al personal, logrando los objetivos trazados y el
buen funcionamiento de la Compañía DRAGON y cumpliendo con la misión encomendada. Según
O/D No. 058, Art. No. 136.

FELICITACION: CONDICIONES PROFESIONALES – Dominio de la metodología de la

enseñanza: El Comando del Batallón de Ingenieros No. 8 “Francisco Javier Cisneros”, se complace
en felicitar al Oficial, por su conocimiento e idoneidad, dominio de la metodología de la enseñanza,
profesionalismo en cada una de las tareas asignadas en la instrucción puesto de manifiesto en la
presente semana, logrando con esto el buen funcionamiento de la Compañía DRAGON y el
cumplimiento de la misión en pro del logro de los objetivos de la Unidad Táctica. Según O/D No.
063, Art. No. 145.

FELICITACION: EJERCICIO EN EL MANDO – Capacidad de liderazgo individual y colectivo

con el personal bajo su mando: El señor Director del Centro de Instrucción y Entrenamiento de la
Octava Brigada se complace en felicitar de manera especial al Oficial por su capacidad de liderazgo
individual y colectivo con el personal bajo su mando, esforzándose por mejorar la eficiencia de su
Unidad, puesto de manifiesto en el excelente trabajo realizado por su compañía durante la presente
semana de paso de pista de granadas, siendo ejemplo de superiores y subalternos. Según O/D No.
100, Art. No. 263.

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES: El Oficial en el presente mes se ha

destacado por su capacidad de planeamiento operacional y administrativo, aplicando sus
conocimientos en desarrollo de tareas en beneficio de la fuerza, puesto de manifiesto en su trabajo
realizado en las misiones y tareas que le son encomendadas por el Comando Superior.

CONCEPTO POSITIVO: ETICA MILITAR: El Oficial en el presente mes se ha destacado por su respeto a la
condición militar y por su exigencia a la Unidad Fundamental bajo su mando en el mismo aspecto, haciendo
gala del correcto porte militar, puesto de manifiesto en su excelente presentación personal y el correcto uso de
uniformes, insignias y distintivos de acuerdo con las disposiciones reglamentarias vigentes

FELICITACION: CONDICIONES PERSONALES – Disposición y actitud hacia la colaboración: El

Comando del Batallón de Ingenieros No. 8 “Francisco Javier Cisneros”, se complace en presentar un saludo
de felicitación al Oficial, por su consagración al trabajo, dedicación, esmero, profesionalismo, disponibilidad,
iniciativa y colaboración, puesto de manifiesto en las actividades realizadas durante la presente semana,
logrando los objetivos trazados, el buen funcionamiento de la Compañía ASPC y cumpliendo con la misión la
cual le fue encomendada. Según O/D No. 127, Art. No. 261.

FELICITACION: CONDICIONES PERSONALES – Capacidad de dinamismo (Pro Actividad): El Comando

del Batallón de Ingenieros No. 8 “Francisco Javier Cisneros”, se complace en presentar un saludo de
felicitación al Oficial, por su consagración al trabajo, dedicación, esmero, profesionalismo, disponibilidad,
iniciativa y colaboración, puesto de manifiesto en la actividad de la visita de las candidatas al Reinado Nacional
del Café realizada durante la presente semana, logrando los objetivos trazados, el buen funcionamiento de la
Compañía ASPC, y cumpliendo con la misión la cual le fue encomendada. Según O/D No. 127, Art. No. 261.

FELICITACION: CONDICIONES PERSONALES – Disposición y actitud hacia la colaboración: El

Comando del Batallón de Ingenieros No. 8 “Francisco Javier Cisneros”, se complace en presentar un saludo de
felicitación al Oficial, por su consagración al trabajo, dedicación, esmero, profesionalismo, disponibilidad,
iniciativa y colaboración, puesto de manifiesto en las actividades realizadas durante la presente semana,
logrando los objetivos trazados, el buen funcionamiento de la Compañía ASPC y de los casinos, lo cual ayuda
al cumplimiento de la misión en pro del logro de los objetivos de la Unidad Táctica. Según O/D No. 134, Art.
No. 280.

FELICITACION: CONDICIONES PROFESIONALES – Manejo del talento humano y recursos del Estado:
El Comando del Batallón de Ingenieros No. 8 “Francisco Javier Cisneros”, se complace en presentar un saludo
de felicitación al Oficial, por su consagración al trabajo, y el adecuado manejo del material bajo su cargo,
mejorando la disciplina e imagen de la Compañía ASPC, cumpliendo la misión en pro de los objetivos de la
Unidad, puesto de manifiesto en el trabajo de la presente semana. Según O/D No. 141, Art. No. 292.

FELICITACION: CONDICIONES PERSONALES – Disposición y actitud hacia la colaboración: El

Comando del Batallón de Ingenieros No. 8 “Francisco Javier Cisneros”, se complace en presentar un saludo
de felicitación al Oficial, por su consagración al trabajo, dedicación, esmero, profesionalismo, disponibilidad,
iniciativa y colaboración, puesto de manifiesto en las actividades realizadas durante la presente semana,
logrando los objetivos trazados y el buen funcionamiento de la Compañía ASPC, y el cumplimiento de la
misión que le fue encomendada. Según O/D No. 151, Art. No. 318.
CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINISTRATIVA: Es de mostrar el conocimiento y
aplicación de las normas administrativas y contables en beneficio de la Unidad Táctica por parte del
Oficial, teniendo en cuenta el seguimiento de las directrices del Ejecutivo y Segundo Comandante
del Batallón con la aplicación de medidas para prevenir riesgos y desviación de recursos como
Oficial S-4 de la Unidad Táctica..

CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: El desempeño del oficial en el presente

lapso ha sido sobresaliente, resaltando su capacidad para trabajo en equipo, lo cual lo ha
demostrado en la optimización de los recursos humanos y materiales para el cumplimiento de sus
funciones como oficial S-4 de la Unidad Táctica, colocándolo de ejemplo antes sus compañeros y
subalternos.

ANOTACION DE MERITO: DESEMPEÑO EN EL CARGO – Cumplimiento de objetivos

propuestos: En la fecha se le hace una Anotación de Merito al Oficial en el indicador Desempeño en
el Cargo por el cumplimiento de objetivos propuestos al inicio del lapso evaluable

CONDICIONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo. Su sobresaliente iniciativa y

dinamismo demostrados en el desarrollo de las diferentes tareas asignadas durante el
presente mes a sido excelente, en especial en el planeamiento, control y seguimiento de las
misiones realizadas durante el presente mes, reflejando su compromiso por dejar en alto el
buen nombre de la Unidad y de la Institución.