Buenos Aires, 23 de noviembre de 1972. VISTO el Artículo 107 de la Ley N° 19.

101 (Ley para el Personal Militar), lo informado por el Comandante en Jefe del Ejército, lo propuesto por el Ministro de Defensa y
CONSIDERANDO:

Que es necesario concretar la Reglamentación para el Ejército de la Ley N° 19.101 (Ley para el Personal Militar); Que diversas circunstancias de orden práctico aconsejan la aprobación de la misma en forma parcial; Por ello, EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:

ARTICULO 1. - Apruébase con carácter "Público" la Reglamentación para el Ejército de la Ley N° 19.101 (Ley para el Personal Militar), Tomo I "Cuadros Permanentes y de la Reserva", que se agrega como Anexo al presente decreto. ARTICULO 2. - Derógase la Reglamentación para el Ejército de la Ley No 14.777 (ex-Ley para el Personal Militar), Tomo I "Cuadros Permanentes y de la Reserva", aprobada por Decreto 1619, de fecha 21 de marzo de 1968. ARTICULO 3. - El Comando en Jefe del Ejército resolverá la inscripción de la citada Reglamentación Tomo I - "Cuadros Permanentes y de la Reserva" en el Registro de la Reglamentación del Ejército y la impresión de los ejemplares necesarios. ARTICULO 4. - Comuníquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial, publíquese en el Boletín Público del Ejército y archívese en el Comando en Jefe del Ejército (Estado Mayor General del Ejército Jefatura I - Personal)

ALEJANDRO AGUSTIN LANUSSE EDUARDO E. AGUIRRE OBARRIO

Buenos Aires, 06 de diciembre de 1972. Visto el Decreto No 8192 y lo determinado en el Boletín Público del Ejército No 1777 - Apartado 5 - Inciso 1), EL JEFE DEL ESTADO MAYOR GENERAL DEL EJERCITO
RESUELVE:

1° - Inscribir en el "Registro de publicaciones militares" (RV-135-2) la Reglamentación para el Ejército de la Ley No 19.101 (Ley para el Personal Militar), Tomo I "Cuadros Permanentes y de la Reserva", en la siguiente forma: - Signatura: RV-11O-5-1. - Nombre: Reglamentación para el Ejército de la Ley N° 19.101 (Ley para el Personal Militar), Tomo I "Cuadros Permanentes y de la Reserva". - Carácter: Público. - Autoridad de aprobación: Poder Ejecutivo Nacional. - Autoridad ejecutora: Comando en Jefe del Ejército - Estado Mayor General del Ejército - Jefatura I (Personal). 2° - Derogar la Reglamentación para el Ejército de la Ley Nº 14.777 (ex-Ley para el Personal Militar), Tomo I "Cuadros Permanentes y de la Reserva", aprobada por Decreto N° 1619 de fecha 21 de marzo de 1968, la cual queda eliminada del Registro citado en 1°. 3° - ..................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................ 4° - ..................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................ 5° - Deberá ser adquirido obligatoriamente por: - Comandos, institutos, organismos, unidades y subunidades independientes. - Personal superior y subalterno del Cuerpo de Comando y del Cuerpo Profesional. 6. - Comuníquese, publíquese en el Boletín Público del Ejército y archívese en el Estado Mayor General del Ejército Jefatura I (Personal).

ALCIDES LOPEZ AUFRANC

INTRODUCCION
PRINCIPALES PRESCRIPCIONES ESTABLECIDAS O MODIFICADAS EN ESTE TOMO "CUADROS PERMANENTES Y DE LA RESERVA", NO CONTENIDAS EN LA ANTERIOR REGLAMENTACION PARA EL EJERCITO DE LA LEY 14.777 - EX LEY PARA EL PERSONAL MILITAR, RV-110-5-1 (Edición 1968) Las principales modificaciones contenidas en el presente Tomo son: I. II. III. Supresión del estado militar para el personal de alumnos de Liceos Militares que cursan el IIIer año. Autorización al personal de los servicios de bandas y educación física, para ejercer su profesión en el medio civil. Ampliación de la facultad para el personal militar de efectuar estudios en institutos civiles; de enseñanza media y superior. IV. Determinación de la antigüedad del personal en los nuevos servicios de arsenales y del escalafón técnico de pilotos de ejército. V. Reglamentación del pasaje del personal subalterno del cuadro permanente al servicio de arsenales y el escalafón técnicos de pilotos de ejército. VI. Modificación del trámite de baja, de la presentación de la respectiva solicitud y de la desestimación para dejar sin efecto la misma. VII. Determinación de nuevas autoridades para la baja y la reincorporación del personal militar. VIII. Modificación para el personal de cuadros de la permanencia en zonas inhóspitas para solicitar cambio de destino. IX. Ampliación de las posibilidades respecto al lugar de destino de suboficiales baqueanos. X. Modificación de las normas respecto a efectivos básicos y supresión de los Anexos 3, 4 v 5.

ACLARACION En el texto de la Reglamentación se han incluido las denominaciones y rectificaciones de acuerdo a lo ordenado por BPE 3912, VI - Avisos - 1), BPE 3917, V - Disposiciones Generales - 2), BPE 3921, VI - Avisos - 1), BRE 4510 - Anexo y BRE 4522 - III -Disposiciones Generales - 1).

MODIFICACIONES El presente texto contiene las modificaciones producidas por los siguientes decretos: 1. Decreto N° 155, del 03 Feb 94: 2. Decreto N° 781, del 18 May 94: 3. Decreto N° 2252, del 21 Dic 94: 4. Decreto N° 577, del 12 Oct 95: 5. Decreto N° 843, del 24 Jul 96: 6. Decreto N° 958, del 14 Ago 98: Artículos 50 y 53. Artículo 62. Artículos 33 y 34. Artículos 52 y 60. Artículos 34, 48, 49, 50, 52, 53, 54 y 60. Artículos 34, 52, 54 y 60.

TITULO I CONSTITUCION DEL EJERCITO CAPITULO I EJERCITO PERMANENTE
Art. 1° - Las Fuerzas Armadas de la Nación son, exclusivamente, el Ejército Argentino, la Armada Argentina y la Fuerza Area Argentina. El Ejército Argentino está constituido por el Ejército Permanente y por la Reserva del Ejército. Art. 2° - El Ejército Permanente es la parte del Ejército que se mantiene en servicio en forma efectiva. Su constitución está dada por la estructura orgánica de paz y por el personal del cuadro permanente. Art. 3° - El cuadro permanente está constituido por el: 1) Personal de oficiales superiores, oficiales jefes, oficiales subalternos, suboficiales superiores, suboficiales subalternos y voluntarios, reclutado en la forma prevista en el Decreto-Ley 19.101/71 (Ley para el Personal Militar) y en esta Reglamentación, que voluntariamente se encuentra incorporado para prestar servicios militares y está en actividad. 2) Personal de alumnos de institutos y escuelas de reclutamiento de personal superior y subalterno del cuadro permanente del Ejército.

CAPITULO II RESERVA DEL EJERCITO
Art. 4° - La Reserva del Ejército es aquella organización que sirve al propósito de completar, cuando así se disponga, al Ejército Permanente. Art. 5° - El personal de la Reserva del Ejército está integrado por: 1) Reserva incorporada, que está constituida por: a) El personal superior y subalterno, no perteneciente al cuadro permanente, que se encuentra incorporado en el Ejército para prestar servicios militares. b) El personal de alumnos de los liceos militares, de los cursos IV y V. c) El personal de conscriptos mientras se encuentra incorporado para cumplir con las obligaciones del servicio militar. 2) Reserva fuera de servicio, que está constituida por: a) El personal que, procedente del cuadro permanente, se encuentre en situación de retiro o de baja y que conserve su aptitud para el desempeño de algún cargo o función en el Ejército en caso de convocatoria. 1

haya pasado a la reserva como oficial o suboficial. 2 . mientras conserve sus aptitudes. sea destinado a la reserva de dicha fuerza de conformidad con las correspondientes leyes de la Nación.b) El personal que habiendo recibido instrucción en el Ejército o en fuentes especiales de reclutamiento. sin haber recibido instrucción en el Ejército o en centros especiales de adiestramiento y/o reclutamiento. c) El personal que habiendo recibido instrucción militar en el Ejército conserve su aptitud para el servicio militar y esté en situación de fuera de servicio. d) El personal que.

El estado militar se pierde: 1) Para el personal determinado en los incisos 1). Art. según corresponda. 2) El personal de la reserva incorporada. 8° . sin perder su grado ni estado militar. 4) El personal de alumnos de institutos y escuelas de reclutamiento. para el personal que ocupa un lugar en la jerarquía de las fuerzas armadas.Retiro es la situación en la cual. 11° . cesan las obligaciones propias de la situación de actividad. desde la fecha de su alta en el Ejército 3) El personal proveniente del cuadro permanente que se encuentra en situación de retiro.Tiene estado militar: 1) El personal que integra el cuadro permanente. Art. Art. CAPITULO IV DEBERES Y DERECHOS 3 .TITULO II ESTADO MILITAR CAPITULO III GENERALIDADES Art. 7.Estado Militar es la situación jurídica que resulta del conjunto de deberes y derechos. 3). desde la fecha de su incorporación. desde la fecha del decreto o resolución. 7° .Actividad es la situación en la cual el personal militar del cuadro permanente tiene obligación de desempeñar las funciones o cubrir los destinos que prevean las disposiciones legales y reglamentarias de la Fuerza Ejército. 7. 10° . 5) El personal de alumnos de los liceos militares al incorporarse al IV Curso. 9° . 4) y 5) del art. establecidos por las leyes y reglamentos. 2) Para el personal determinado en el inciso 2) del art. por pase a situación de fuera de servicio. que lo dé de alta en el Ejército en forma efectiva o "en comisión". excepto en el caso de posterior convocatoria dispuesta por el Poder Ejecutivo Nacional. Jerarquía es el orden existente entre los grados. por baja del Ejército. para el personal militar del cuadro permanente. Art. Art. 6° .Grado es la denominación de cada uno de los escalones de la jerarquía militar. Los grados de la escala jerárquica del Ejército son los que se determinan en el Anexo 1 del presente Tomo.

2) Recibir directa o indirectamente beneficios originados en contratos. 3) Mantener vinculaciones que les representen beneficios u obligaciones con entidades directamente controladas por la repartición a que pertenezcan. etc. tengan forma pública o encubierta. en cargos. actividades. etc. 7) Ejercer cualquier otra actividad que. asesoramiento o peritaje. veterinaria.El personal del Cuadro Permanente. Art. Art. 4) Recibir directa o indirectamente beneficios originados en el patrocinio.Los deberes y derechos esenciales del personal del Cuadro Permanente. a juicio de la superioridad. empleos o tareas que involucren una relación de dependencia hacia un jefe. administrar.Personal).El personal militar del Ejército en actividad podrá desempeñarse. cuando cometa una infracción expresamente prevista en los reglamentos de los respectivos Institutos o Escuelas. dirigir. previa autorización del Comandante General del Ejército (EMGE . asesorar. Al personal de alumnos.SECCION I PERSONAL DEL CUADRO PERMANENTE Art. de carácter particular. sean lucrativas o no. 15. Provincial. el personal superior. Art. No se autorizará la realización de las tareas siguientes: 1) Prestar servicios remunerados o no. patrón o entidad.El personal de los servicios de sanidad. administrativo. Provincial o Comunal o las Fuerzas Armadas. no podrá desempeñar. asociarse. 2) Cuando posea titulo habilitante para dictar cátedras en los establecimientos civiles de enseñanza secundaria o universitaria. 12° .101/71 (Ley para el Personal Militar).. funciones o tareas ajenas a las que corresponden en el Ejército.Jefatura I . 5) Ejercer. Provincial o Comunal o por las Fuerzas Armadas. 14° . se considere incompatible con el decoro de la jerarquía o el estado militar.13° . o que sean proveedoras o contratistas habituales de las mismas. patrocinar o representar a personas físicas o jurídicas que gestionen o exploten concesiones o privilegios de la Administración Nacional. 16 y 18 del presente Tomo. en juicios que se instasen contra la Administración Nacional. encargado. 6) Ejercer actividades que afecten al completo y normal desenvolvimiento de las tareas militares del causante. franquicias o adjudicaciones celebradas u otorgadas por la Administración Nacional. con excepción de los casos determinados en los artículos 14. sin autorización expresa del Comandante General del Ejército. son los que se determinan en los artículos 7 y 8 del Decreto-Ley Nº 19. sin perjuicio de sus obligaciones militares. no obstante que por su estado militar está sujeto a la jurisdicción militar. Comunal o de las Fuerzas Armadas. industrial. justicia. representación. comercial. otorgado de conformidad con las disposiciones vigentes en el Ministerio de Cul4 . 15° . se le aplicarán las disposiciones contenidas en dichos reglamentos. profesional. como profesor en establecimientos civiles de enseñanza exclusivamente en los siguientes casos: 1) Cuando se trate de la impartición de materias específicamente militares. rentadas o no. sean éstas de cualquier orden. está autorizado para ejercer su profesión en el medio civil.. bandas y educación física. concesiones.

Personal) copia fotográfica del mismo debidamente legalizada por la autoridad que lo ha expedido a los fines de las anotaciones pertinentes en su ficha y legajo personal. Obtenido el correspondiente título o diploma del curso o estudio realizado. 2) Instituto o establecimiento donde desarrollará el curso o estudio.El personal superior y subalterno del Cuerpo de Comando y Cuerpo Profesional podrá realizar sin perjuicio de sus obligaciones militares. 17° . siguiendo las vías jerárquicas. materia. En todos los casos. Art. cuando razones del servicio lo impongan. Con las constancias del caso. El personal encuadrado en este artículo elevará la solicitud siguiendo las instancias correspondientes. El estudio de idiomas queda exceptuado de la obligación de solicitar autorización previa. si el causante resolviera suspender en forma definitiva un curso o estudio otorgado con autorización previa. en los siguientes casos: 1) Cuando sea designado por el Poder Ejecutivo Nacional. 5 . en disciplinas que permitan incrementar sus conocimientos profesionales y generales acorde con la evolución humanística y técnica de la época actual. si ya se desempeña como profesor -militar o civil. el Jefe del Organismo de revista del causante procederá asimismo a efectuar las anotaciones en el legajo duplicado de aquél. El personal que solicite dicha autorización.El personal del Cuadro Permanente podrá desempeñar funciones públicas.tura y Educación o en las universidades nacionales respectivamente. previa autorización del Comandante General del Ejército (Jefatura I . no electivas.Personal). materia y número de horas semanales. Los gastos que demanden la realización de estos cursos o estudios serán sufragados por el mencionado comando. 3) Cuando no posea titulo habilitante. con o sin perjuicio de sus obligaciones militares si así se estimara necesario. numero de horas semanales. podrá suspender circunstancialmente la autorización concedida. títulos habilitantes que posea para desempeñar la cátedra.El Comando General del Ejército podrá designar a personal de los cuadros para que realice cursos o estudios de interés para la Fuerza. consignando los siguientes datos: establecimiento de enseñanza. siempre que se trate de materias estrictamente vinculadas con la naturaleza de dicho titulo.y en caso afirmativo. Asimismo. El Jefe del Organismo. deberá informar de ello ante el Comando General del Ejército (Jefatura I . cursos o estudios en institutos civiles de enseñanza media y superior. establecimiento de enseñanza.Personal). deberá elevarla por escrito siguiendo las instancias correspondientes y consignando los siguientes datos: 1) Curso o estudio que se propone efectuar. 18° . el causante elevará al Comando General del Ejército (Jefatura I . Art. 16° . pero sea requerido por las autoridades competentes para dictar cátedras en institutos civiles de enseñanza con asiento en zonas donde se carezca de personal civil necesario y siempre que la autoridad militar lo considere idóneo para el correcto desempeño de las funciones que se le asignen. el otorgamiento de la autorización estará supeditado a los informes que deberán producir los superiores del interesado. los cuales harán constar expresamente si el ejercicio de la cátedra podrá efectuarse sin perjudicar el eficiente desempeño del oficial en sus funciones militares. 3) Horario de clase y duración probable del curso o estudio. Art. debiéndose tener en cuenta para ello el prestigio del Ejército.

Capítulo XVI y XVII del Tomo IV "Retiros y Pensiones" de esta Reglamentación. fijan los artículos 7 y 8 del Decreto-Ley N° 19. en partidos políticos.El personal de la reserva incorporada tendrá durante el tiempo en que permanezca en esta situación. previa autorización del Comandante General del Ejército. 21° . en oportunidad de usar el título del grado. apartado a) del Decreto-Ley N° 19. se deje sin efecto esa designación y se le asigne uno de los cargos a que por su grado tiene derecho. 6 . dependerá directamente del Comandante General del Ejército. entre paréntesis. participar en las actividades de los partidos políticos.El personal militar en situación de retiro.Queda prohibido al personal militar del Ejército en actividad.101/71 (Ley para el Personal Militar). siguiendo las sucesivas instancias jerárquicas.El personal superior en actividad tiene derecho a que se le asigne el cargo que corresponde a su grado. inciso 2°. en la actividad de los partidos políticos. agregará la letra (R). apartado b) e inciso 3°. luego de asumir sus funciones. los Cuadros de Organización determinarán el grado o categoría (oficial superior. oficial jefe u oficial subalterno) que corresponde a cada uno de los cargos que deben ser desempeñados por el personal superior. El oficial que considere que el cargo para el cual ha sido designado es inferior al que por su grado le corresponde de acuerdo con los Cuadros de Organización.2) Cuando sea designado por otras autoridades.101/71 (Ley para el Personal Militar) y 13 a 20 del presente Tomo. SECCION II PERSONAL DE LA RESERVA INCORPORADA Art. Art. 2) Actuar o participar en cualquier forma.Personal del Comando General del Ejército (EMGE) es el superior inmediato del personal retirado que no preste servicios. Art. 3) Ocupar cargos directivos o asumir representaciones de partidos o agrupaciones políticas. dicho personal queda comprendido en lo dispuesto en el artículo 38. 20° . Al respecto.101/71 (Ley para el Personal Militar). Art. los mismos deberes y derechos que. entendiéndose como tales: 1) Inscribirse o figurar como adherente o afiliado. 23° . podrá solicitar del Comandante General del Ejército. con las limitaciones y extensiones establecidas en el artículo 9 de la Ley citada. El personal retirado de mayor jerarquía que el Jefe I . 24° .El Jefe I . para el personal en actividad. En ambos casos. 19° .Personal. 22° . Art. de acuerdo con lo que al respecto se especifica en Título VI. SECCION III PERSONAL EN SITUACION DE RETIRO Art.Los deberes y derechos esenciales del personal militar del Ejército en situación de retiro son los que determinan los artículos 7 y 8 del Decreto-Ley N° 19.

El personal retirado ocupará en las ceremonias y fiestas oficiales. no proveniente del cuadro permanente. 3) Está obligado a cumplir con las exigencias que determinan las leyes y reglamentos militares. 25° . insignias. por cuyo motivo sus deberes y derechos esenciales se limitan a los siguientes: 1) Mantiene la propiedad del grado de la reserva. mientras se encuentre fuera de servicio no posee estado militar.El personal del cuadro de la reserva. Asimismo. no pudiendo utilizar la denominación del mismo en ninguna circunstancia ajena a sus relaciones con la autoridad militar. atributos y distintivos del grado. 26° . 2) El uso del uniforme. FUERA DE SERVICIO Art.Art. NO PROVENIENTE DEL CUADRO PERMANENTE. el sitio que por su grado y antigüedad le corresponda. SECCION IV PERSONAL DEL CUADRO DE LA RESERVA. cuando concurra de uniforme. tendientes a su instrucción y perfeccionamiento. podrá ser privado del grado y del uso del uniforme en los casos de conducta incompatible con el decoro y prestigio que debe gozar el personal del cuadro de reserva. 7 . queda limitado sólo a aquellas circunstancias en que expresamente lo autorice la autoridad militar.

con respecto a otro. o tiene precedencia de acuerdo con lo determinado en el Artículo 33 del presente Tomo.El Jefe I . Art. o que a igualdad de grado es más antiguo que el otro. es la establecida en el Anexo 1 del presente Tomo. o bien por el cargo o función que desempeña. es el militar cualquiera sea su grado o antigüedad. Los cargos y las dependencias de estos son los determinados en los gráficos de Vinculaciones de Dependencia y en los Cuadros de Organización. Art. procedente del cuadro permanente). Art. 3) Cuadro de reserva fuera de servicio (personal en situación de retiro.TITULO III SUPERIORIDAD MILITAR Y PRECEDENCIA CAPITULO V SUPERIORIDAD MILITAR Art. 33° . menor grado en la escala jerárquica o que a igualdad de grado. otorga la facultad de imponer en forma directa e indirecta.Superioridad jerárquica: es la que tiene un militar con respecto a otro por el hecho de poseer un grado más elevado. que posea igual grado se establecerá de acuerdo con el siguiente orden: 1) Cuadro permanente.Superioridad por antigüedad: es la que tiene un militar con respecto a otro del mismo grado. Se distinguen: superioridad por jerarquía.Superior: es el militar que con respecto a otro tiene mayor grado en la escala jerárquica. de cargo o de antigüedad. que presta servicios a las órdenes de aquél. la sucesión de los grados en el Ejército para el personal superior y subalterno.Modificado por Decreto PEN N° 2252/94 que dice: La superioridad por antigüedad entre el personal de los distintos cuadros. Art. Subordinado: con respecto a otro. 27° . Art. 8 . además del ejercicio de los derechos y deberes inherentes a la misma. 2) Cuadro de reserva incorporada. es menos antiguo que el otro. de acuerdo a lo determinado en el artículo 24 del presente Tomo. Art. superioridad por cargo y superioridad por antigüedad.Personal del Comando General del Ejército (EMGE). de acuerdo con lo que al respecto se determina en los artículos 33 a 41 siguientes.Superioridad por cargo: es la que deriva de la dependencia orgánica y en virtud de la cual un militar tiene superioridad sobre otro por la función que desempeña o el cargo que ocupa dentro de un mismo organismo militar. 31° . A tales fines. 29° . 32° .Superioridad militar es la que tiene un militar con respecto a otro por razones de jerarquía. La superioridad militar. 28° . Subalterno: es el militar que tiene. las sanciones disciplinarias previstas en la Reglamentación de Justicia Militar (RV-110-10). ejercerá superioridad por cargo sobre todo el personal en retiro que no preste servicios militares a excepción de aquel de mayor jerarquía. 30° .

u) Escalafón de Enfermeros Profesionales. La antigüedad de los oficiales.Modificado por Decreto PEN N° 2252/94. que dice: El personal del cuadro permanente tiene un orden de antigüedad en su grado. h) Escalafón de Bioquímicos. g) Escalafón de Médicos. e) Escalafón de Seguridad. s) Escalafón de Farmacéuticos – Reclutamiento Local. 9 . 34° . p) Escalafón de Médicos – Reclutamiento Local. c) Escalafón de Intendencia. salvo lo dispuesto en los incisos 4) y 8). Nuevamente modificado por Decreto PEN N° 958/98. r) Escalafón de Odontólogos – Reclutamiento Local. en el caso de mantenerse la igualdad se regirá por el siguiente orden: a) Escalafón de las Armas. l) Escalafón de Veterinarios. k) Escalafón de Justicia. Nuevamente modificado por Decreto PEN N° 843/96. i) Escalafón de Odontólogos. b) Escalafón de Complemento de las Armas. ñ) Escalafón de Educación Física.101 (Ley para el Personal Militar) y de acuerdo con las siguientes disposiciones: 1) Por la fecha de ascenso al grado. 2) A igualdad de la fecha de su egreso o de su alta y dentro de su propio escalafón según el orden de mérito que se determine. t) Escalafón de Sistema de Computación de Datos – Reclutamiento Local. d) Escalafón de Arsenales. f) Escalafón de Pilotos de Ejército. q) Escalafón de Bioquímicos – Reclutamiento Local. m) Escalafón de Clero Castrense.Art. a igualdad de ésta por la antigüedad en el grado anterior y así sucesivamente hasta la fecha de egreso o de alta en la Fuerza. que se establece según lo determinado en el artículo 12 del Decreto-Ley N° 19. o) Escalafón de Maestros de Banda. j) Escalafón de Farmacéuticos. n) Escalafón de Sistema de Computación de Datos.

8) Modificado por Decreto PEN N° 1084/99. siempre a continuación del personal egresados de los Institutos de Formación. el tiempo de servicio y a igualdad de éste. en las siguientes jerarquías: a) De sargento a sargento primero. que dice: La antigüedad de los suboficiales. la antigüedad estará dada por las calificaciones obtenidas en el concurso de admisión. c) De suboficial principal a suboficial mayor. 10 . c) De teniente coronel a coronel. d) Dentro del cuerpo profesional. la mayor edad y su colocación a continuación de los egresados de los Institutos de Formación. Dentro de las especialidades del mismo cuerpo la antigüedad se regirá por los mismos parámetros que lo estipulado para el cuerpo profesional. será la misma que tenían en su escalafón anterior. en el transcurso de su carrera. entre el personal de los distintos escalafones. A su ascenso a Cabo este personal cambiará de antigüedad dentro de su escalafón según el orden de mérito de ascenso. la antigüedad de suboficiales egresados de los institutos de formación estará dada por lo siguiente: a) Será más antiguo el personal del cuerpo de comando. sufrirá modificaciones dentro de su escalafón. por orden de mérito de egreso. c) Dentro del cuerpo de comando será más antiguo el personal de las armas. b) De capitán a mayor. b) Dentro del mismo escalafón. según el orden de mérito de ascenso. determinadas en el inciso 6) del presente Artículo. la antigüedad de los suboficiales procedentes de otras fuentes de reclutamiento estará dada por: a) Será más antiguo el personal del cuerpo de comando. estará dad por el tiempo de servicio y a igualdad de éste. c) Dentro del Cuerpo Profesional y entre los distintos escalafones. según el orden de mérito de ascenso en las siguientes jerarquías: a) De teniente a teniente primero. la mayor edad. 7) La antigüedad de los suboficiales mayores segundos maestros de banda dados de alta como tales en la misma fecha. por el orden de mérito del curso de preparación. b) De sargento ayudante a suboficial principal. la mayor edad. 5) A igualdad de fecha de egreso. 9) La antigüedad de los voluntarios pertenecientes a los distintos cuerpos y escalafones se regirá por disposiciones análogas a la de los suboficiales procedentes de otras fuentes de reclutamiento. b) Dentro del mismo escalafón. en caso contrario por el tiempo de servicio y a igualdad de éste. si lo hubiere. d) De coronel a general.3) Para aquellos escalafones que no tengan curso de preparación. 4) La antigüedad de los oficiales sufrirá modificaciones dentro de su escalafón en el transcurso de su carrera. 6) A igualdad de fecha de alta.

Será más antiguo quien tenga en el grado más tiempo simple de servicios computables para el ascenso. inciso 3°. tengan mayor o igual número de días de servicios simples computables para el ascenso.La antigüedad del personal de la reserva incorporada. se fijará considerando que es válido para su grado. se determinará de acuerdo con lo establecido en el apartado e) del inciso 3° del artículo 12 del Decreto-Ley Nº 19. apartado a) del Decreto-Ley Nº 19. El pase a revistar en servicio efectivo del personal que reviste en las situaciones mencionadas precedentemente. La antigüedad de los suboficiales reincorporados como consecuencia de lo determinado en el inciso 2) del artículo 75 del presente Tomo. la que sé determinará según lo establecido en el artículo 38 del presente Tomo. 2) A igualdad de tiempo de incorporación en el grado.La antigüedad del personal del Ejército que se encuentre en retiro se establecerá. se determinará por la fecha de ascenso al mismo. ingresará al mismo manteniendo la antigüedad que hasta ese momento tenía en el escalafón general. Art.101/71 (Ley para el Personal Militar). se establecerá dentro de cada grado.101/71 (Ley para el Personal Militar). por la mayor edad. no se le computará a los efectos de la antigüedad relativa el tiempo pasado en dichas situaciones. en el grado. en oportunidad en que vuelva a revistar en servicio efectivo. Art. 11 .Al personal del cuadro permanente que reviste en situación de disponibilidad por los motivos que especifica el apartado d). Art. no procedente del cuadro permanente. dentro de cada grado. 36° . o en situación de pasiva.En los casos mencionados en los artículos 36 y 37. el tiempo de servicios militares prestados como cadete. 39° .101/71 (Ley para el Personal Militar). de acuerdo con lo determinado en el artículo 12 del Decreto-Ley Nº 19. 37° . 40° . de acuerdo a: 1) Será más antiguo aquel cuyo tiempo de incorporación en el grado sea mayor.Al personal del Ejército que habiendo sido dado de baja fuere reincorporado al cuadro permanente en virtud de lo determinado en el artículo 22 del Decreto-Ley N° 19. primer párrafo. Art. Art.La antigüedad entre personal de las tres Fuerzas Armadas de un mismo grado.101/71 (Ley para el Personal Militar). 41° .101/71 (Ley para el Personal Militar).Art. se dispondrá por resolución del señor Comandante General del Ejército indicándose en ella la colocación del causante en el respectivo escalafón. 35° . En el decreto o resolución de reincorporación se indicará la colocación del causante en el respectivo escalafón. se le asignará en su grado una nueva antigüedad sin computar el tiempo pasado fuera del Ejército. inciso 2º . Art. por cuyo motivo se le asignará en su grado la nueva antigüedad que corresponda. se determinará por la antigüedad en el grado inmediato anterior. la antigüedad se fijará de acuerdo con lo indicado en el artículo 77 del presente Tomo. y dentro del escalafón complementario su antigüedad le será establecida de acuerdo con lo determinado en el artículo 12. será a continuación del último de los que.101/71 (Ley para el personal Militar) y según el tiempo simple de servicios computables para el ascenso prestados en situación de actividad y en el anterior cuerpo de retiro activo. pasados en ambas situaciones. 3) A igualdad de fecha de ascenso. 38° . 4) A igualdad de antigüedad en el grado inmediato anterior se determinará por el orden de mérito obtenido al otorgársele el primer grado. Si la reincorporación fuera dispuesta por el Poder Ejecutivo en virtud de lo determinado en el artículo 24 del Decreto-Ley Nº 19. del artículo 38 del Decreto-Ley Nº 19. y a igualdad de éste.El personal superior del cuerpo de comando que pase al escalafón complementario. la colocación del causante en el respectivo escalafón.

a equivalencia de grado. 43° . según lo determine el correspondiente cuadro de organización.El "mando" de los organismos militares. unidad. 2) Denominase "comando". se establece: 1) Denominase "mando".A los efectos derivados de la superioridad por cargo que determina el artículo 30 del presente Tomo y a los fines de la sucesión en el ejercicio del mando. 44° . Dicho personal de aspirantes. CAPITULO VII MANDO Y COMANDO .. Art. etc. a la facultad que deriva del estado militar y que se ejercita de acuerdo al grado y cargo.. excepto los señalados en el inciso 2) del artículo anterior podrá ser ejercido por personal del cuerpo de comando o del cuerpo profesional. de tropas de las armas y de tropas técnicas. según lo determinado en el Anexo 2 del Decreto-Ley Nº 19. El personal de cadetes de los institutos de reclutamiento para personal superior. La sucesión en el "mando" se producirá automáticamente siguiendo el orden jerárquico o el orden de antigüedad entre los integrantes del organismo. Art. la precedencia entre el personal militar de los distintos cuadros será la que determina el orden establecido en el artículo 33 precedente. a equivalencias de grado. al ejercicio del mando en comandos.SU SUCESION Art. 42° . tendrá precedencia sobre el personal de conscriptos. 12 . cualquiera sea el cuerpo al que pertenezcan. La sucesión en el "comando" se producirá en forma automática siguiendo el orden jerárquico o el orden de antigüedad entre los integrantes del comando. etc.Al margen de la antigüedad relativa del personal del mismo grado.CAPITULO VI PRECEDENCIAS Art. que pertenezcan al cuerpo de comando.101/71 (Ley para el Personal Militar). unidades y subunidades. conforme a las disposiciones legales y reglamentarias. 45° . tendrá precedencia sobre el personal subalterno. institutos. el personal de cadetes de I y II año de dichos institutos tendrá precedencia sobre el personal de aspirantes de las escuelas e institutos de reclutamiento de personal subalterno. y eventualmente en agrupamientos de tropas de los servicios cuando el correspondiente cuadro de organización determine que tales cargos deben ser ejercidos por personal del cuerpo de comando.El "comando" será ejercido exclusivamente por personal del cuerpo de comando.

(5) Comunicaciones. personal subalterno y personal de alumnos. sea sólo aplicable en las organizaciones específicamente militares e implique dedicación exclusiva a la función militar en tiempo de paz.TITULO IV AGRUPAMIENTOS Y REGISTROS CAPITULO VIII AGRUPAMIENTOS Art. (2) Caballería.Cuerpo: es el agrupamiento del personal militar de acuerdo con las actividades especificas que desarrolle. Art. 13 . sean éstas funciones de comando o funciones profesionales. 44 y 45 precedentes. 2) Cuerpo Profesional: integrado por personal militar reclutado y adiestrado para el cumplimiento de funciones profesionales y cuya aptitud profesional le posibilite ejercer su especialidad tanto en el medio militar como en el civil.El personal militar del Ejército. especialmente reclutado y adiestrado para ejercer el comando en forma exclusiva y también el mando. (4) Piloto de Ejército. 48° . Dentro de estas categorías se clasifica en la forma que determina el Anexo 1 del presente Tomo. 49° . que dice: Se distinguen los siguientes cuerpos: 1) Cuerpo de Comando: integrado por personal militar. 46° . Art. (4) Ingenieros. de acuerdo con lo determinado en los artículos 43.Modificado por Decreto PEN N° 843/96. que dice: Dentro del Cuerpo de Comando se distinguen: 1) Para el Personal de Oficiales: a) Armas: (1) Infantería. b) Especialidades: (1) Intendencia. (2) Arsenales. 47° . (3) Seguridad. dentro de la escala jerárquica se agrupa en las categorías de: personal superior.Modificado por decreto PEN N° 843/96. El concepto de Cuerpo de Comando será extensivo a todo el personal militar cuya especialización. (3) Artillería. Art.

(d) Mecánico de Munición y Explosivos. 14 . (e) Mecánico de Artillería. (c) Mecánico de Optica y Aparatos de Precisión. (f) Mecánico Motorista.2) Para el Personal de Suboficiales: a) Armas: (1) Infantería. Nuevamente modificado por Decreto PEN N° 843/96. que dice: Dentro del Cuerpo Profesional. (g) Mecánico Motorista a Rueda. (2) Caballería. (l) Mecánico de Radar. (k) Mecánico Equipo de Campaña.Modificado por Decreto PEN N° 155/94. (3) Artillería. b) Especialidades: (1) Conductores Motoristas. 50° . (h) Mecánico Motorista a Oruga. Art. Mecánico de Aviación. b) Justicia. (b) Mecánico de Ingenieros. (5) Comunicaciones. (4) Arsenales. (2) Baqueanos. (3) Intendencia. el personal se agrupa en los siguientes servicios: 1) Personal de Oficiales: a) Sanidad. (4) Ingenieros. (i) (j) Mecánico Motorista Electricista. (a) Mecánico Armero.

e) Educación Física. n) Segundo Maestro de Banda. 51° . 15 . Para el personal de cada escalafón rigen iguales condiciones y exigencias en lo referente a ascensos y eliminaciones y la selección que involucra dichos aspectos se efectúa entre los integrantes de un mismo escalafón. f) Sistema de Computación de Datos. Art. e) Talabartero. Estructura del Escalafón del Personal Militar del Ejército Argentino BRE 5037 Ver.c) Veterinaria. h) Preparador de Farmacia. b) Zapatero. l) Mecánico de Instalaciones.Escalafón: es el registro de personal militar que reúne iguales características generales. d) Camarero. j) Enfermero Veterinario. donde los mismos son ordenados según su grado y antigüedad. k) Herrador. i) Preparador de Laboratorio. g) Enfermero General. m) Carpintero. ñ) Músico. p) Dibujante. --------BRE 4934 Ver. f) Mecánico de Equipos Fijos. Creación del Escalafón Complementario para el Personal Militar Superior y Subalterno del Ejército de los Cuerpos de Comando y Profesionales. c) Cocinero. 2) Personal de Suboficiales: a) Sastre. o) Oficinista. g) Clero Castrense. q) Traductor. d) Banda.

4) Escalafón de Arsenales. 8) Escalafón de Mecánicos de Munición y Explosivos. El personal militar retirado. después del Capitán General en Jefe del Ejército de los Andes. 12) Escalafón de Mecánicos Motoristas a Oruga. que dice: El personal superior del cuerpo de comando se agrupa en los siguientes escalafones. Nuevamente modificado por Decreto PEN N° 843/96. 13) Escalafón de Mecánicos Motoristas Electricista. 15) Escalafón de Mecánicos de Equipos de Campaña. El personal de suboficiales del cuerpo de comando se agrupa en los siguientes escalafones: 1) Escalafón de las Armas. 52° . 2) Escalafón de Complemento de las Armas. 11) Escalafón de Mecánicos Motoristas a Rueda. Art. 16) Escalafón de Mecánicos de Radar. y en el de oficiales.Modificado por Decreto N° 155/94. 7) Escalafón de Mecánicos de Optica y Aparatos de Precisión. 3) Escalafón de Baqueanos. Nuevamente modificado por Decreto N° 958/98. 5) Escalafón de Seguridad. Nuevamente modificado por Decreto N° 843/96. 1) Escalafón de las Armas. que dice: El personal del Cuerpo Profesional se agrupa en los siguientes escalafones: 16 . 4) Escalafón de Intendencia. 14) Escalafón de Mecánicos de Aviación. 9) Escalafón de Mecánicos de Artillería. reconocido como "Expedicionario al Desierto" o "Exploradores del Polo Sur" será incluido en los escalafones respectivos. 10) Escalafón de Mecánicos Motoristas. 3) Escalafón de Intendencia. 5) Escalafón de Mecánicos Armeros. a la cabeza del mismo. en hoja aparte. 6) Escalafón de Mecánicos de Ingenieros. 6) Escalafón de Pilotos de Ejército.Modificado por Decreto N° 577/95. 53° . 2) Escalafón de Conductores Motoristas.Art.

j) Escalafón de Banda. d) Escalafón de Farmacéuticos. c) Escalafón de Odontólogos. h) Escalafón de Preparadores de Farmacia. m) Escalafón de Odontólogos – Reclutamiento Local.1) Personal de Oficiales: a) Escalafón de Médicos. ñ) Escalafón de Sistema de Computación de Datos – Reclutamiento Local. e) Escalafón de Talabarteros. h) Escalafón de Sistema de Computación de Datos. l) Escalafón de Bioquímicos – Reclutamiento Local. b) Escalafón de Zapateros. f) Escalafón de Mecánicos de Equipos Fijos. g) Escalafón de Clero Castrense. 2) Personal de Suboficiales: a) Escalafón de Sastres. n) Escalafón de Farmacéuticos – Reclutamiento Local. j) Escalafón de Enfermeros de Veterinaria. 17 . o) Escalafón Enfermeros Profesionales. g) Escalafón de Enfermeros Generales. i) Escalafón de Educación Física. i) Escalafón de Preparadores de Laboratorio. k) Escalafón de Médicos – Reclutamiento Local. d) Escalafón de Camareros. b) Escalafón de Bioquímicos. c) Escalafón de Cocineros. f) Escalafón de Veterinaria. e) Escalafón de Abogados.

que dice: El personal de oficiales del cuerpo de comando. Los títulos. Los títulos se adquirirán con carácter permanente. cuando haya satisfecho los requisitos que para cada caso se reglamenten. cuando haya aprobado los cursos superiores que correspondan y reúna las condiciones expresamente determinadas en los reglamentos respectivos. Nuevamente modificado por Decreto PEN 958/98. son los siguientes: 1) Para el personal del Escalafón de las Armas: a) Oficial de Estado Mayor. ñ) Escalafón de Músicos. 4) Satisfacer necesidades orgánicas de cierta consideración. 55° . o) Escalafón de Oficinistas. 5) No estar limitada a un período del desarrollo de la carrera del personal. 3) Para el personal de Intendencia y Arsenales a) Auxiliar de Estado Mayor Especial. p) Escalafón de Dibujantes. servicio o especialidad. ser eliminado del registro respectivo. 4) Para otro título. l) Escalafón de Mecánicos de Instalaciones. podrá obtener un título que lo habilite para una determinada especialidad. b) Oficial Ingeniero Militar.El personal del cuadro permanente podrá adquirir una aptitud especial que lo capacite para una determinada actividad. que serán otorgados por resolución del Jefe de Estado Mayor General del Ejército. 54° . n) Escalafón de Segundos Maestros de Bandas. q) Escalafón de Traductores. m) Escalafón de Carpinteros. 2) Para el personal de Arsenales: a) Ingeniero Militar. pudiendo el personal.Modificado por Decreto PEN N° 843/96. 18 . Art. Art. Las aptitudes especiales deberán satisfacer los siguientes requisitos: 1) Responder a exigencias de combate. que por necesidad de la Fuerza determine el Jefe de estado Mayor General del Ejército. 2) Servir a más de un campo de la conducción. 3) Comprender a más de un arma. en caso de no cumplir con los requisitos que se estipulen.k) Escalafón de Herradores.

CAPITULO IX CAMBIO DE CUERPO. 58° . Art.Modificado por Decreto N° 577/95.El personal de voluntarios será incluido en el escalafón del servicio o la especialidad en que se inicie. ARMA. 60° . pasar de un servicio a otro o de un escalafón de un servicio a otro.El personal de alumnos no será incluido en ningún escalafón. Art. Art. Nuevamente modificado por Decreto N° 843/96. 56° . ni de un escalafón de un servicio a otro excepto el perteneciente al escalafón de farmacéuticos en el grado de Teniente 1ro. Art.El personal superior del Cuerpo Profesional no podrá pasar de un servicio a otro. El cambio de escalafón o cuerpo se solicitará a partir del egreso del instituto de formación o de su promoción como suboficial y hasta un máximo de 15 (quince) años de servicios. Art. Tendrán la denominación de "aspirantes" los alumnos de las escuelas y cursos de reclutamiento de suboficiales. el cambio de cuerpo y escalafones.El personal militar del cuadro permanente del Ejército no podrá pasar a la Armada Argentina o Fuerza Aérea Argentina.Personal del Estado Mayor General del Ejército. con el asesoramiento de las Jefaturas III . SERVICIO O ESCALAFON Art.Modificado por Decreto PEN N° 781/94 que dice: El personal subalterno del Cuerpo Profesional podrá cambiar de cuerpo. El personal del cuadro permanente podrá pasar al Escalafón Complementario de acuerdo con lo que al respecto se establece en el Tomo II – “Reclutamientos y Ascensos” de esta Reglamentación. El personal de suboficiales del Cuerpo Profesional podrá pasar al escalafón del servicio de intendencia. Nuevamente modificado por Decreto 958/98.Operaciones y I . previa resolución del Jefe del Estado Mayor General del Ejército. Art.Tendrán la denominación de "cadetes" los alumnos del Colegio Militar y de los liceos militares. que dice: Facúltase al Jefe de Estado Mayor General del Ejército para autorizar. Los pases al Escalafón Complementario serán dispuestos por el Jefe del Estado Mayor General del Ejército. al personal que acredite las condiciones necesarias y cuando estrictas razones orgánicas lo justifiquen. siempre que haya obtenido el título universitario correspondiente y previo un examen. Las reglamentaciones correspondientes serán aprobadas por resolución del Comandante General del Ejército. 59° . 61° . siempre que acredite las condiciones técnicas necesarias y cuando adecuadas razones orgánicas lo justifiquen. que podrá solicitar pasar al escalafón de bioquímicos. Dicho pase será dispuesto por decreto del Poder Ejecutivo. 57° . En caso de no aprobar éste. 62° . quedando en esta última el registro correspondiente."Reclutamiento y Ascensos" de esta Reglamentación. El personal de conscriptos no será incluido en ningún escalafón.Las aptitudes especiales tendrán vigencia hasta tanto el personal permanezca en actividad. cuando cumpla las exigencias establecidas para dicho fin en el Tomo II . en la categoría de personal superior. En situación de retiro sólo se autorizará el uso del distintivo correspondiente. el causante tendrá una nueva oportunidad en el mismo grado. 19 .

previa resolución del Jefe del Estado Mayor General del Ejército. servicio y/o especialidad. cuando cumpla los requisitos determinados en el Tomo II ."Reclutamiento y Ascensos" de esta Reglamentación. cuando adecuadas razones orgánicas lo justifiquen. cuando cumpla las exigencias determinadas al efecto en el Tomo II "Reclutamiento y Ascensos" de esta Reglamentación. cuando cumpla las exigencias establecidas para dicho fin en el Tomo II . Los aspirantes de los institutos de formación de suboficiales podrán ser cambiados de cuerpo. El personal de suboficiales del escalafón de músicos del servicio de bandas."Reclutamiento y Ascensos" de esta Reglamentación. podrá pasar al escalafón de segundos maestros del mismo servicio. El personal de suboficiales del Cuerpo Profesional podrá pasar al escalafón técnico de pilotos de Ejército.El personal de suboficiales del escalafón de músicos del servicio de bandas. podrá ingresar al escalafón de personal superior de dicho servicio. podrá pasar al escalafón de personal superior de dicho servicio. 20 . El personal de suboficiales del Cuerpo Profesional perteneciente al Servicio de Arsenales."Reclutamiento y Ascensos" de esta Reglamentación. cuando cumpla las exigencias establecidas para dicho fin en el Tomo II .

por solicitud del interesado. tenga derecho a pasar a retiro con un haber de retiro. a su solicitud u obligatoriamente.a penas equivalentes a las que en el orden militar llevan como accesoria la destitución. por no ser dados de alta efectiva. 5) Para el personal del cuadro permanente que es eliminado. 2) Para el personal en situación de retiro. 7) Para el personal del cuadro permanente y para el personal en situación de retiro. la pérdida del estado militar y en consecuencia el cese de los derechos y deberes propios del personal que posee estado militar. 3) Para el personal de oficiales y suboficiales del cuadro permanente "en comisión". La fecha de este procedimiento coincidirá con el día en que el instituto mencionado inicie sus actividades lectivas. por haber satisfecho las exigencias establecidas en el Tomo II . como tales. 8) Para el personal de suboficiales que ingrese como cadete al Colegio Militar de la Nación.511) servicios simples y que no le corresponda haber de retiro de acuerdo con las disposiciones del Decreto-Ley N° 19. salvo que el interesado tenga los años simples de servicio necesarios para tener derecho a pasar a situación de retiro.TITULO V BAJA Y REINCORPORACION CAPITULO X BAJA SECCION I GENERALIDADES Art. proveniente del cuadro permanente. Art. en cuyo caso la baja en tal categoría resultará por rescisión temporaria de su compromiso de servicio y alta simultánea en la de personal de alumno. a su solicitud o por resolución de la superioridad. a partir de la modificación introducida por Ley 22. 64° . o por condena -emanada de tribunales comunes o federales."Retiros y Pensiones" de esta Reglamentación. por solicitud del interesado.Entiéndase por baja. 6) Para el personal de conscriptos. o por ser declarado en rebeldía. por tener computados los años simples de servicio que determina el Tomo IV . éste no fuera renovado. por rescisión del compromiso de servicio.101/71 (Ley para el Personal Militar). 9) Para el personal del cuadro permanente y cuadro de la reserva. 4) Para el personal subalterno del cuadro permanente. por destitución como pena principal o accesoria. salvo que. 63° . 21 . por las causas que determinen las prescripciones legales al respecto. o cuando al término del compromiso de servicio. teniendo menos de diez años (Nota: quince años."Reclutamiento y Ascensos" de esta Reglamentación. suboficiales y voluntarios del cuadro permanente y para el personal de alumnos.La baja del Ejército puede ser motivada por las siguientes causas: 1) Para el personal de oficiales. por pérdida de los derechos inherentes a la ciudadanía argentina.

68° .101/71 (Ley para el Personal Militar) será concedida siempre. según el formulario Anexo 2 del presente Tomo.La baja del personal militar de los cuadros y de alumnos será dispuesta por: 1) Ministro de Defensa: personal superior del cuadro permanente. cuando las circunstancias permitan deducir la inminencia del estado de guerra en cuyo caso queda librado al criterio del Ministro de Defensa. Art. la medida que se adopte debe ser de carácter general.Cuando el personal de voluntarios o de alumnos en oportunidad de ser dado de baja del Ejército. el Comando General del Ejército (EMGE .Al personal subalterno del Ejército que es dado de baja.El expediente así conformado deberá ser puesto en conocimiento del Comandante General del Ejército a través del EMGE (Jefatura I . cumpliendo condena o sanción disciplinaria. 66° . salvo en los casos en que no haya cumplido su compromiso de servicio.Personal).101/71 (Ley para el Personal Militar). podrá ser dejada sin efecto por el causante. 69° . 3) Comandante de Institutos Militares: cadetes de los institutos de reclutamiento del personal superior del cuadro permanente. SECCION Il 22 . Art. mientras no se hubiera suscripto la resolución respectiva. Dicha retractación deberá ser presentada por escrito siguiendo las vías jerárquicas correspondientes y expresando en aquélla las causales de tal determinación. informará por radiograma de tal desistimiento ante el Estado Mayor General del Ejército (Ayudantía General).Art. Cuando el Ministro de Defensa resuelva no conceder bajas al personal. remitirán al Estado Mayor General del Ejército (Ayudantía General) los respectivos expedientes a los fines del registro correspondiente. Las autoridades indicadas en los incisos 3) y 4) precedentes. 2) Comandante General del Ejército: personal subalterno del cuadro permanente. formulará la correspondiente comunicación al distrito militar respectivo. La baja solicitada por la causal determinada en el artículo 20 del Decreto-Ley N° 19. 65° . correspondiente al último destino en que haya prestado servicio. en estado de guerra o de sitio.Jefatura I . Simultáneamente con ello. Art. El jefe del organismo procederá para su elevación en la misma forma que con el pedido de baja. Art. se le extenderá la cédula de baja.Personal) a los fines de determinar las medidas disciplinarias que pudieran o no corresponder. Esta prescripción será de aplicación para el personal subalterno que cumpliera su compromiso de servicio y no lo renovara.La baja solicitada por el causante según lo previsto por el artículo 20. no hubiere cumplido con las obligaciones del servicio de conscripción. inciso 1° del DecretoLey N° 19. en los casos de estado de guerra o de sitio o cuando las circunstancias permitan deducir la inminencia del estado de guerra. a los fines del reintegro del tiempo del servicio de conscripción que pudiera corresponderle. 4) Directores de Institutos: cadetes de los Liceos Militares y aspirantes. 67° . o cuando el causante se encontrare encausado.

el interesado deberá gestionar ante el organismo que se le formule el cargo correspondiente y procederá posteriormente a hacerlo efectivo. etc. 70° . Instituto Geográfico Militar.TRAMITE DE BAJA Art. inciso 1) precedente. d) Ordenar se haga entrega formal del cargo y elementos que tenga bajo su custodia al designado para reemplazarlo. El trámite de baja seguirá el siguiente proceso: 1) Antes de la presentación de la solicitud correspondiente. En ésta hará constar las causas que motivan esta determinación y si se encuentra o no sumariado. surgiera algún inconveniente (extravío. lo hará por escrito y siguiendo las instancias jerárquicas correspondientes. 23 . Comando de Remonta y Veterinaria. Si se tratare de personal del Cuerpo Profesional se lo indicará a los efectos de prever oportunamente su reemplazo o adoptar medidas necesarias para la atención del servicio. Comando de Sanidad. c) Ordenar efectuarle un reconocimiento médico por parte del Servicio de Sanidad del organismo de revista a los efectos previstos en los artículos 35 y 36 del Decreto-Ley N° 19. En el caso de no resultar responsable en las actuaciones que se instruyeron al respecto. 2) Si en la entrega de los elementos con cargo ante el Comando de Arsenales (pistola y anteojos de campaña). éste procederá a: a) Hacer verificar mediante radiogramas ante los organismos mencionados en el inciso 1) precedente si el causante mantiene cargos. quien prestará su conformidad o expresará los elementos faltantes en la planilla de entrega de cargos. deberá gestionar ante el Instituto de egreso el informe sobre el monto que debe hacer efectivo y procederá a saldar el mismo antes de presentar la solicitud. después de haber obtenido lo solicitado en 6) a) y realizado lo determinado en 6) c) y d) y abonados los cargos si los hubiere.El personal que solicite su baja de acuerdo con lo establecido en el artículo 64. La entrega se efectuará con intervención del superior correspondiente.101/ 71 (Ley para el Personal Militar). si está cumpliendo o no condena o sanción disciplinaria y si ha cumplido su compromiso de servicio. dicho Comando deberá reintegrar el importe abonado. si así correspondiera. levante el mismo. 6) Recibida por parte del jefe del organismo la solicitud y documentación antes indicada. 5) Obtenidos los comprobantes de libre deuda respectivos adjuntará los mismos a la solicitud. 4) El oficial al que se le haya provisto el cargo de vestuario y equipo establecido en el RV-170-1 (Uniformes) y que no haya cumplido 3 años en tal carácter. De existir novedades deberá proceder a subsanar las mismas o abonar el cargo correspondiente. sustracción. debiendo hacer efectivo el mismo con anterioridad a la presentación de la solicitud. los cargos pendientes ante los siguientes organismos: Contaduría General del Ejército. Comando de Arsenales. el causante procederá a gestionar y levantar si los tuviere. de la presente Reglamentación.) que hiciera necesario la confección de actuaciones. Sastrería Militar. e) Informar por radiograma al Estado Mayor General del Ejército (Ayudantía General) el pedido de baja del causante. deberá gestionar ante el organismo proveedor el informe sobre su monto. 3) El personal que no hubiere cumplido el compromiso para restar servicios determinados en el Tomo II "Reclutamiento y Ascensos". Instituto de Obra Social del Ejército y los que tuviere dentro del propio de revista. b) Ordenar que el causante en el caso de tener alguno.

2) Si la baja para el personal de ex suboficiales. Emitirá asimismo opinión sobre las aptitudes morales. simultánea y automáticamente en el momento en que sea dado de baja como cadete del Colegio Militar de la Nación. Las solicitudes deberán ser presentadas al Comando General del Ejército (EMGE .Ayudantía General). 74° . esa alta. inciso 8) precedente. no podrá abandonar su cargo hasta que la misma le sea concedida por quien corresponda de acuerdo a lo determinado en el artículo 65 de esta Reglamentación. Art. inciso 4) del presente Tomo. no podrá solicitar su pase a situación de retiro. para el personal subalterno.f) Elevar por vía jerárquica el expediente. con la correspondiente documentación. cuando su baja como cadete haya sido motivada por causas incompatibles con la 24 . siempre que mantenga las aptitudes que se determinen en el Tomo II . precedente. tuvo origen en lo previsto en el artículo 64.El personal que se encuentre de baja del Ejército.El personal superior y subalterno de baja del Ejército. En tal caso. los trámites. 73° . Esta reincorporación no impedirá la inmediata consideración del suboficial por la autoridad u organismo competente. 72° . de manera tal de asegurar que la resolución correspondiente pueda darse a conocer en oportunidad del vencimiento del compromiso anterior.101/71 (Ley para el Personal Militar). Art. siempre que lo solicite antes de transcurridos dos años desde la fecha de su baja y que el Poder Ejecutivo estime conveniente su reincorporación. inciso 4).Los organismos intervinientes deberán dar carácter urgente a todos los trámites que se realicen con el pedido de solicitud de baja. por rescisión del compromiso de servicio o por no haberlo renovado a su término. intelectuales y físicas del causante. Asimismo el causante deberá someterse a un reconocimiento médico que será efectuado por una junta médica para el personal superior y por el servicio de sanidad que determine el Estado Mayor General del Ejército . mencionados precedentemente deberán iniciarse a partir del 15 de octubre. Art. 75° .La reincorporación del personal dado de baja podrá producirse de las siguientes maneras: 1) Si la baja del Ejército se produjo a solicitud. comunicaciones.Ayudantía General. la reincorporación se formalizará con el grado y antigüedad que tenía antes de su ingreso al Colegio Militar de la Nación y en el escalafón que corresponda. CAPITULO XI REINCORPORACION Art. Art.Quien solicite la baja del Ejército o la misma deba producirse por las causas establecidas en el artículo 64. de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 64 y 66 del Decreto-Ley N° 19. el causante podrá ser reincorporado a la Institución. haciendo constar si existen o no impedimentos legales o reglamentarios para concederla y si aprecia que la baja se solicita por algunos de los motivos señalados en el artículo 76.. Para el personal subalterno que no renovara compromiso de servicio. será con el grado que tenía al ser dado de baja. por interrupción de estudios."Reclutamiento y Ascensos" de esta Reglamentación. 71° . etc. No se aceptará ninguna solicitud de reincorporación. en los casos en que el causante haya estado de baja más de dos años. sea cual fuere la causa que motivara dicha interrupción. será dado de alta en el cuadro de la reserva.

pueda afectar su buen nombre y prestigio como militar. el causante podrá ser reincorporado a la Institución en situación de retiro. Art.Serán denegadas las reincorporaciones del personal militar del Ejército dado de baja. La reincorporación a que se hace mención en el artículo 75 inciso 3) precedente. por solicitud del interesado. Art. 5) Cuando se aprecie que la reincorporación del recurrente no producirá efectivos beneficios al Ejército. será acordada otorgando al causante el grado y la antigüedad que tenía en situación de retiro. Art. La solicitud de reincorporación deberá presentarse al Comandante General del Ejército (EMGE . para eludir un destino ya dispuesto o para no ser juzgado por una comisión o tribunal de honor. La misma se otorgará con retroactividad a la fecha en que fue dado de baja. se establecerá en la forma que determina el artículo 38 del presente Tomo. incisos 7) y 9) precedentes. 76° . eventualmente. acompañada del testimonio de la resolución del tribunal. 3) Cuando su conducta y comportamiento durante el tiempo en que estuvo de baja.La reincorporación a que se hace mención en el artículo 75. será acordada otorgando al causante el grado que tenía v reconociéndole los años de servicio transitados en el mismo. podrá solicitar del Poder Ejecutivo su reincorporación al Ejército. La colocación del causante en el escalafón que corresponda. inciso 7) y 9) precedente. inconducta en la vida privada. y se le reconocerá el tiempo pasado de baja como en actividad. 78° .El personal del cuadro permanente. dado de baja por algunos de los motivos mencionados en el artículo 64. se producirá en las siguientes condiciones: 1) Si el causante revistaba en situación de actividad en la fecha en que fue dado de baja y el lapso comprendido entre dicha fecha y la de la resolución del tribunal que establece el error judicial. 4) Cuando se presuma que la baja haya sido solicitada como medio para eludir un servicio ordenado. en la cual conste el error judicial. haya sido en iniciado o condenado por los tribunales ordinarios. que la condena que motivara su baja fue producto de un error. sin computarle el tiempo pasado fuera del Ejército.La reincorporación a que se refiere el artículo 78 precedente. inciso l) precedente. por tener el hábito de contraer deudas o por las causas indicadas en el artículo 64.Ayudantía General). siempre que lo solicite antes de transcurridos dos años desde la fecha de su baja y que el Poder Ejecutivo estime conveniente su reincorporación. por mala conducta en el Ejército. mediante una información confidencial.condición de militar o. será reincorporado en situación de actividad. en los casos siguientes: 1) Cuando la baja se haya producido a raíz. 6) Cuando sea personal superior "en comisión". sin que medie declaración de que la causa no afecta su buen nombre y honor. que haya sido dado de baja a su solicitud. 79° . no excede de dos años. por otras que impidan su permanencia en actividad como suboficial. en virtud de que durante su permanencia en la Institución. no mereció calificaciones destacadas. lo que el recurrente deberá acreditar mediante certificado de la autoridad competente. cuando pruebe ante tribunal competente. para evitar ser considerado por la correspondiente junta de calificación para el ascenso o eliminación. 77° . servicio 25 . 2) Cuando durante el tiempo que ha estado de baja. 3) Si la baja del Ejército se produjo desde la situación de retiro. circunstancia que deberá comprobar el Estado Mayor General del Ejército (Ayudantía General) en todos los casos en que se solicite una reincorporación. de decisiones desfavorables de un tribunal de honor. Art.

3) Por el Comandante de Institutos Militares: para el personal de cadetes de los institutos de reclutamiento para el personal superior del cuadro permanente. 3) Si el causante revistaba en situación de retiro en la fecha en que fue dado de baja. de manera que no pierda el grado ni la antigüedad que le hubiere correspondido de no haber sido dado de baja. 4) Por los Directores de los respectivos institutos: para el personal de cadetes de los Liceos Militares y aspirantes. 80° . En los casos previstos en los apartados 3) y 4) precedentes.La reincorporación del personal militar del Ejército.efectivo. Además se le abonarán todos los haberes que le hubiera correspondido percibir mientras estuvo de baja. el causante será considerado como en el caso anterior y previo computó de servicios. de acuerdo con lo indicado en el artículo 80 precedente. Art. los respectivos expedientes serán remitidos al Estado Mayor General del Ejército (Ayudantía General) a los fines del registro correspondiente. Además se le abonarán todos los haberes que le hubiera correspondido percibir mientras estuvo de baja. En este decreto o resolución se hará constar únicamente que la misma no se estima conveniente. 2) Cuando el lapso citado en el inciso 1) de este artículo excediera los dos años. pero al interesado se le comunicará directamente la causa por la cual no se le acepta y concede la reincorporación. 2) Por el Comandante General del Ejército: para el personal subalterno. Si por la fecha en que se produjere la reincorporación no fuese posible que el causante cumpliere con las condiciones necesarias para su ascenso al grado inmediato superior. será reincorporado en situación de retiro con el grado y antigüedad que poseía en esa oportunidad y con la fecha en que se produjo la baja. Art. pasado a retiro en la fecha en que se le conceda la reincorporación. ello deberá ser por medio de un decreto o resolución. Además se le abonarán todos los haberes que le hubieran correspondido percibir mientras estuvo de baja. se le darán por cumplidas. 26 . será dispuesta por las siguientes autoridades: 1) Por el Poder Ejecutivo: para el personal superior.Cuando se solicite la reincorporación y ésta sea denegada. 81° .

suboficiales y voluntarios. c) Cumpliendo funciones o comisiones propias del servicio militar. se le conceda licencia. Consejo Nacional de Seguridad.101/71 (Ley para el Personal Militar). 82° . 3) El personal superior del cuadro permanente que fuera designado por el Poder Ejecutivo para desempeñar funciones o cargos no contemplados en el inciso 1) precedente y no previstos en las leyes nacionales o sus reglamentaciones correspondientes para ser desempeñados por personal militar y que impongan su alejamiento del servicio efectivo. 2) El personal superior del cuadro permanente que fuera designado por el Poder Ejecutivo para desempeñar funciones o cargos no contemplados en el inciso 1) anterior. b) La duración de la licencia será la que aconseje la junta médica como necesaria para la curación y convalecencia del interesado. sean desempeñados por personal militar. b) Prestando servicios en funciones específicamente militares en el Ministerio de Defensa. mientras se encuentre: a) Prestando servicios en organismos del Ejército. 4) El personal de oficiales. hasta dos meses como máximo. las constancias de la información sumaria a que se refiere el Tomo IV "Retiros y Pensiones" de esta Reglamentación y el asesoramiento de la junta médica que corresponda. Secretaría de Informaciones de Estado y Casa Militar. podrá encontrarse en alguna de las situaciones de revista siguientes: servicio efectivo. apartado b). Estado Mayor Conjunto.El personal militar del cuadro permanente. Art. inciso 1°. para su curación. para lo que deberá mediar en todos los casos. en actividad. Este 27 . nacionales o sus reglamentaciones correspondientes prevean. del cuadro permanente. Si la licencia concedida fuera menor de dos años y al término de ella dicha junta aconsejara una ampliación de la misma. desde el momento de su designación. Al respecto se establece: a) La respectiva licencia será concedida por el Comandante General del Ejército. ésta podrá ser concedida hasta el máximo de dos años que establece el artículo 38. disponibilidad y pasiva. suboficiales y voluntarios del cuadro permanente que con motivo de enfermedad o accidente producido en o por actos del servicio.Revistará en servicio efectivo: 1) El personal de oficiales. 83° . pero que las leyes. hasta dos años como máximo.TITULO VI SITUACION DE REVISTA CAPITULO XII CUADRO PERMANENTE SECCION I SERVICIO EFECTIVO Art. del Decreto-Ley N° 19.

continuará revistando en su destino (artículo 38. El médico del organismo. deba asistirse o convalecer fuera de la guarnición en la cual se encuentra destinado el tiempo previsible de su curación sea de seis meses o mayor. será concedida por el Jefe del organismo al personal a sus órdenes. Esta licencia podrá ser acordada al personal una sola vez durante su permanencia en la carrera. previo asesoramiento del médico del mismo. del Decreto-Ley N° 19. f) La determinación de que la enfermedad se ha contraído o agravado o el accidente se ha producido en o por actos del servicio. el causante no se encuentre en condiciones de ser dado de alta y deba continuar con parte de enfermo. según el caso. d) El personal que se encuentre con licencia por enfermedad en los términos mencionados en este inciso 5). como si se tratara de un cambio de destino. tanto a la ida como a la vuelta y a la provisión sin cargo de los pasajes de ida y vuelta entre el lugar de su guarnición y el fijado para asistirse o convalecer. 5) El personal de oficiales. inciso 1°. con motivo de la enfermedad o accidente que originó la licencia. previo asesoramiento del médico del mismo. se encuentre con parte de enfermo. domicilio.101/71 (Ley para el Personal Militar) y permanecerá en la unidad. c) Cuando al término de los dos meses. asentando en los correspondientes libros de partes de enfermo. b) La licencia por enfermedad resultante del parte de enfermo. desde el momento en que se inicie el parte de enfermo. le hará practicar un reconocimiento por la junta médica respectiva. el jefe del organismo del cual dependa. en actividad. "Disminuido en sus aptitudes físicas" o "Inutilizado para todo servicio". que se colocará como observación. debe comprobar los motivos del parte de enfermo.lapso máximo de dos años se determinará a partir de la fecha en que el causante haya dado parte de enfermo.Jef I . e) El personal militar que en virtud de prescripción médica. se efectuará de conformidad con lo establecido en el Tomo IV "Retiros y Pensiones" de esta Reglamentación. tendrá derecho a indemnización por cambio de destino. el diagnóstico. a que se refiere este inciso 5). a fin de determinar sus aptitudes y proponer al Comandante General del Ejército (EMGE . hasta su curación. c) Al término de la licencia. Permanecerá en el hospital militar. pase a situación de retiro o baja. Cuando la licencia sea concedida por un lapso mayor de seis meses. 28 . del Decreto-Ley N° 19. con la anotación: "Artículo 38.101/71 (Ley para el Personal Militar)".Personal) el pase a la situación de revista que corresponda. fecha de iniciación del parte de enfermo y la de alta. Al respecto se establece: a) Todo parte de enfermo tiene el carácter de licencia por enfermedad. Si el lapso previsto fuera menor de seis meses el causante tendrá derecho únicamente a la provisión sin cargo del pasaje de ida y vuelta y a los viáticos por tiempo de viaje que correspondan. inciso 1°. apartado b). hospital militar o lugar que determine el jefe del organismo. d) El personal a quien se le conceda la licencia a que se refiere este inciso 4). suboficiales y voluntarios del cuadro permanente que a raíz de enfermedad o accidente no producido en o por actos del servicio. hasta un plazo máximo de dos meses en tal situación. apartado c). continuará revistando en su destino. obtenga del Comandante General del Ejército licencia extraordinaria hasta un máximo de seis meses. después de cumplir veinte años simples de servicios en el Ejército. domicilio o lugar que las autoridades médicas prescriban. la junta médica determinará la aptitud psicofísica del causante e informará a la autoridad militar si lo considera "Apto para todo servicio". 6) El personal de oficiales y suboficiales del cuadro permanente que. el causante será reemplazado en el cargo que ocupa si las disponibilidades así lo permiten.

respectivamente. por cualquiera de las causas determinadas. por ineludibles razones de servicio. d) Cuando. 29 . 10) Además. El personal deberá especificar las causas de su solicitud y las sucesivas instancias jerárquicas emitir opinión al respecto. apartado b) del Decreto-Lev N° 19. en los incisos 2° y 3° del artículo 38 del Decreto-Ley N° 19. no debe ser tomado como antecedente desfavorable en oportunidad de la consideración por las juntas de calificación del personal que ha hecho uso de esta prerrogativa. conforme con lo establecido en el artículo 14 del Tomo IV "Retiros y Pensiones" de esta Reglamentación. sin perjuicio de lo cual. o el personal superior con licencia por asuntos personales hasta un máximo de dos meses. armas. excepto cuando esté fundada en razones de salud del causante o de un familiar a cargo o para resolver problemas de orden privado. se tendrá en cuenta el número de años de servicios simples de cada uno de los solicitantes. en el mismo grado. b) La licencia extraordinaria no podrá concederse al personal que.101/71 (Ley para el Personal Militar). por un término de seis meses o en situación de disponibilidad o pasiva.Personal del Comando General del Ejército (EMGE). en cuyo caso dependerán directamente del Comandante General del Ejército. asignándole prioridad a aquellos que tengan mayor cantidad. 9) El personal militar que hubiere pasado a situación de retiro. fuera necesario establecer un orden de preferencia para conceder las licencias extraordinarias que se soliciten.Al respecto se establece: a) La licencia extraordinaria deberá ser solicitada por escrito al Estado Mayor General del Ejército (Ayudantía General). Asimismo. c) El hecho de haber solicitado o haber gozado de licencia extraordinaria. desde la fecha del decreto de retiro hasta la fecha de efectividad del mismo.Personal intervendrá en el trámite de los asuntos del servicio relativos al interesado.101/71 (Ley para el Personal Militar). f) En los casos de retiros. habiendo integrado durante veinte de éstos. no podrá concederse antes de transcurrido un año del ascenso al grado o de haber hecho efectivo el cambio de destino. pasará a depender del Jefe I . quien tendrá las facultades propias de la superioridad por cargo. por conducto de las sucesivas instancias jerárquicas. 7) El personal de oficiales. la Jefatura I . el otorgamiento de la licencia extraordinaria se regirá conforme con lo establecido en el artículo 14 del Tomo IV "Retiros y Pensiones" de esta Reglamentación. 8) El personal de alumnos de institutos o cursos de reclutamiento de personal para el cuadro permanente del Ejército. salvo que se trate de oficiales de mayor grado o antigüedad que éste.Pers. que se encuentre en uso de licencia concedida por sus superiores de acuerdo con las atribuciones reglamentarias. mientras posean tal categoría. haya revistado en la situación indicada en el artículo 38. e) El personal al cual se concede licencia extraordinaria. En estos y en todos los otros casos. revistarán en servicio efectivo exclusivamente a los fines de la percepción de sus haberes: a) El personal militar del Ejército que hubiera pasado a situación de retiro por haber sido declarado "Inutilizado para todo servicio" a raíz de enfermedad o accidente producido en o por actos del servicio y resulte disminuido en un 100 % en sus aptitudes para el trabajo en la vida civil. escalafones o especialidades para cuya permanencia se exija la práctica habitual de actividad riesgosa. el Comandante General del Ejército será quien resuelva en definitiva a través del asesoramiento que presta la Jef I . suboficiales y voluntarios del cuadro permanente. b) El personal superior que posea en el momento de su retiro treinta y cinco años de servicios simples militares o cuarenta años computados de los cuales más de treinta simples militares o cuarenta años de servicio militares computados. inciso 1°.

escalafones o especialidades para cuya permanencia se exija la práctica habitual de actividad riesgosa. c) Los oficiales que por haber dejado de prestar servicios en el destino o cargo que tenían y para ocupar el cual ha sido designado otro.101/71 (Ley para el Personal Militar) será dispuesto por resolución del Comandante General del Ejército. será pasado a disponibilidad en las condiciones que determina este inciso. y hasta completar con éstos seis meses como máximo.inciso 2°. En esta situación no podrá ser mantenido por un tiempo mayor de un año. Art. 84° . apartado a) del Decreto-Ley N° 19. serán pasados a revistar en disponibilidad en la situación indicada en el artículo 38. inciso 2°. de los cuales más de veinticinco simples militares o treinta y cinco años de servicios militares computados. inciso 19. d) Al término del año que determina el primer párrafo de este inciso la superioridad deberá asignarle destino o someterlo a la consideración de la Junta de Calificación que corresponda. habiendo integrado durante quince de éstos. 85° . apartado a) del Decreto-Ley N° 19. d) El personal militar retirado reconocido como "Expedicionario al desierto" y "Exploradores del Polo Sur". e) Los generales de división que hayan revistado en disponibilidad por el término de un año y a quienes el Poder Ejecutivo considere conveniente no asignarles destino. inciso 5) del presente Tomo. 30 . apartado c) del Decreto-Ley N° 19. con licencia por enfermedad o accidente no producido en o por actos del servicio. suboficiales y voluntarios del cuadro permanente. armas. 2) El personal de oficiales. y aquellos que por no habérseles asignado destino están disponibles para ser empleados cuándo y cómo mejor convenga.Revistará en disponibilidad: 1) El personal del cuadro permanente mientras permanezca en espera de la designación para funciones de servicio efectivo.101/71 (Ley para el Personal Militar). desde el momento que exceda los dos meses considerados como servicio efectivo a que se refiere el artículo 38. apartado a) del DecretoLey N° 19. b) El personal que reviste en disponibilidad (artículo 38 inciso 2°. Al respecto se establece: a) El pase a disponibilidad en la situación indicada en el artículo 38. SECCION II DISPONIBILIDAD Art. En caso de ser considerado en aptitud para el servicio deberá asignársele destino.c) El personal subalterno que posea en el momento de su retiro treinta años de servicio simples militares o treinta y cinco años computados.101/71 (Ley para el Personal Militar) debe encontrarse siempre en condiciones de ocupar el destino o cargo que se le asigne o de desempeñar la comisión del servicio que le fuera ordenada. a los efectos del ascenso y del pase a situación de retiro.El tiempo pasado en servicio efectivo por el personal del cuadro permanente se computará en todos los casos. f) El personal superior que como consecuencia de lo actuado por las Juntas de Calificación deba pasar a retiro obligatorio. a excepción de lo determinado en el inciso 10) del artículo precedente.101/71 (Ley para el Personal Militar) y artículo 83. serán pasados a retiro obligatorio.

Los superiores que deban elevar la solicitud.101/71 (Ley para el Personal Militar). a efectos de determinar sus aptitudes psicofísicas y su pase a la situación de revista que corresponda.Personal). inciso 2° y 3° del Decreto-Ley N° 19. el Comando General del Ejército (EMGE . desde el mo31 . será concedida por el Comandante General del Ejército. permanecerá en el domicilio. por conducto de las instancias jerárquicas que corresponda y en ella deberá expresar. con licencia por asuntos personales. y que impongan su alejamiento del servicio efectivo. Si dicha suma excediera de seis meses no se concederá licencia por asuntos personales revistando en situación de disponibilidad. dispondrá el reconocimiento del causante por una junta médica. c) Al término de la licencia concedida. c) Al personal que. no podrá solicitar se le asigne destino en servicio efectivo hasta tanto cumpla. seis meses como máximo. d) El personal que reviste en situación de disponibilidad por gozar de la licencia por asuntos personales a que se refiere este inciso. b) La licencia a que se refiere este inciso. con dichos dos meses.Al respecto se establece: a) La licencia por enfermedad a que se refiere este inciso. inciso 6). hospital militar o lugar donde mejor convenga para su atención y convalecencia. 4) El personal superior del cuadro permanente que fuera designado por el Poder Ejecutivo para desempeñar funciones o cargos no vinculados a necesidades del Ministerio de Defensa o del Comando General del Ejército y no previstos para ser desempeñados por el personal militar en las leyes nacionales o sus reglamentaciones correspondientes. d) El personal a quien se conceda la licencia por enfermedad según lo determinado en este inciso. seis meses como máximo. en el mismo grado. siempre que considere que los motivos por los cuales se solicita. por lo menos. inciso 2°. 3) El personal superior del cuadro permanente. o haya revistado en la situación de disponibilidad o pasiva por cualquiera de las causas determinadas en el artículo 38. las consecuencias previsibles de la enfermedad o accidente y el lapso probable necesario para la atención y convalecencia del causante.Jef I . se contará a partir del día en que el causante exceda los dos meses de licencia por enfermedad mencionada en el artículo 83. para lo cual deberá mediar en todos los casos. y hasta completar. los motivos o asuntos personales que originan dicha solicitud. sólo se le concederá esta licencia por el tiempo que faltare para completar dicho lapso. desde el momento en que la duración de la misma exceda los dos meses y hasta completar con éstos. informarán si la misma se ajusta a lo determinado en el artículo 38. Los jefes de organismos al elevar las solicitudes o propuestas de licencia. inciso 5) del presente Tomo. haya gozado de la licencia extraordinaria a que se refiere el artículo 83. Al respecto se establece: a) La licencia por asuntos personales a que se refiere este inciso la concederá el Comandante General del Ejército. el informe de la junta médica mencionada en el artículo 83. apartado c) del presente Tomo. informarán si consideran o no justificados los motivos que aduzca el solicitante. dos meses en tal situación. y en el cual se establecerá si existe la necesidad de la licencia. son atendibles. b) El interesado deberá elevar la solicitud al Estado Mayor General del Ejército (Ayudantía General). inciso 5°. en todos los casos.101/71 (Ley para el Personal Militar) y cuando la suma del tiempo pasado en esas situaciones fuese menor que los seis meses establecidos en el presente inciso. apartado c) del Decreto-Ley N° 19.

volverá a revistar en disponibilidad en los términos del artículo 38. deberá solicitarla al Comandante General del Ejército. 5) El personal de oficiales. apartados a). inciso 3° apartado a) del Decreto-Ley N° 19. no pasará a situación de disponibilidad. Al término de los cuatro meses mencionados. del presente Tomo.101/71 (Ley para el Personal Militar) por un lapso de cuatro meses. en disponibilidad en los términos del artículo 38. impone el alejamiento del servicio efectivo. incisos 1). apartado a). 32 . c) y d) del Decreto-Ley N° 19. Art. el oficial se encontrare revistando en situación de pasiva. inciso 2°. inciso 2°.l0l/7l (Ley para el Personal Militar). necesitare gozar de licencia para atender asuntos personales por un tiempo mayor de dos meses. revistará durante los dos primeros meses en servicio efectivo. apartado b) de la misma.101/71 (Ley para el Personal Militar) (artículo 85.101/71 (Ley para el Personal Militar). pasará a revistar en situación de pasiva en los términos del artículo 38. por cualquiera de los motivos indicados en el artículo 38. inciso 2°. del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar) artículo 85. inciso 3) precedente). apartado a) del Decreto-Ley N° 19. c) En los casos en que un oficial durante su permanencia en el mismo grado. fuere designado más de una vez. mientras permanezca en calidad de prisionero de guerra y los que sean considerados como desaparecidos. inciso 3). para calcular el máximo de cuatro meses que puede revistar en disponibilidad. apartado a) del Decreto-Ley N° 19. encontrándose en situación de disponibilidad por el motivo indicado en el artículo 38. y desde que exceda los dos meses. cualquiera sea la razón que fundamente la designación.mento en que se cumplan los dos meses determinados en el artículo 83. inciso 3). inciso 3°. En esta última situación podrá permanecer hasta un máximo de cuatro meses. 2). 87° .101/71 (Ley para el Personal Militar) (artículo 85 inciso 1) precedente).El personal de oficiales del cuadro permanente que. hasta tanto se aclare su situación legal. en los términos del artículo 38. al término de los cuales y si no se le hubiera asignado destino. inciso 2°. para desempeñar las funciones a que se refiere este inciso 4) se le sumará el tiempo pasado en disponibilidad en cada oportunidad. inciso 2°. b) c) e) del Decreto-Ley N° 19. al cumplirse los cuales. pasará a revistar en la situación de pasiva (artículo 39. inciso 3°. suboficiales y voluntarios del cuadro permanente. 86° . b) El oficial que revistando en servicio efectivo. inciso 2°. 5) precedentes) se computará a los efectos del ascenso y retiro. Al respecto se establece: a) Toda función ajena a las especificadas en el artículo 83. En los términos del artículo 38.101/71 (Ley para el Personal Militar) pasará a revistar en la disponibilidad prevista en el artículo 38. Si en la fecha que asuma sus funciones. apartado a) del Decreto-Ley N° 19. apartado a) del Decreto-Ley N° 19101/71 (Ley para el Personal Militar) no podrá ser mantenido por un tiempo mayor de un año. apartados a). 4). desde el momento que asuma dicha función y por un lapso de dos meses. revistará en servicio efectivo en la situación indicada en el artículo 83. para calcular cual se sumará el que hubiese pasado en tal situación antes y después de la licencia concedida. el que podrá concederla o no según sean los motivos que se aduzcan y las necesidades del servicio. inciso 2°. Desde la fecha en que le sea concedida dicha licencia. apartado d) del Decreto-Ley N° 19. inciso 2°. sino que continuará revistando en pasiva. apartado b) del Decreto-Ley N° 19. Art.El tiempo pasado en disponibilidad por los motivos señalados en el artículo 38. hasta completar con esos dos meses seis como máximo. incisos 1) y 2) del presente Torno.101/71 (Ley para el Personal Militar). Si en la fecha que asuma sus funciones. fuera designado por el Poder Ejecutivo para desempeñar alguna de las funciones a que se refiere este inciso. el oficial se encontrare revistando en situación de disponibilidad.101/71 (Ley para el Personal Militar). a partir de cuyo término pasará a revistar en la situación de disponibilidad (artículo 38.

a los efectos de la liquidación de haberes. permanentemente actualizado su domicilio.101/71 (Ley para el Personal Militar) (artículo 85. el personal está obligado a mantener ante el Estado Mayor General del Ejército (Ayudanta General).El tiempo pasado en disponibilidad por los motivos indicados en el apartado d) del inciso 2° del artículo 38 del Decreto-Ley N° 19. inciso 4) del presente Tomo) hasta completar dos años como máximo. con indicación del artículo 38 e inciso y apartado del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar) (inciso 3) del artículo 85 precedente). inciso 2) apartado c) precedente. funciones o cargos no vinculados a las necesidades del Ministerio de Defensa o del Comando General del Ejército y no previstos para ser desempeñados por personal militar en las leyes nacionales y sus reglamentaciones correspondientes. Al respecto se establece: a) La licencia por enfermedad a que se refiere este inciso será concedida por el Comandante General del Ejército. en oportunidad de volver a revistar en servicio efectivo.101/71 Ley para el Personal Militar) y del artículo 85 precedente. Cualquiera sea la causa de la disponibilidad. 90° . inciso 2°. según corresponda. 33 . tendrá a su cargo la confección de las listas de revista del personal en disponibilidad. salvo que se trate de oficiales de mayor grado o antigüedad. se indicará siempre el inciso y apartado del artículo 38 del Decreto-Ley N° 19. Art. Art. en el cual se establecerá si existe la necesidad de la ampliación de la licencia. en cuyo caso dependerán directamente del Comandante General del Ejército. La Jef I . se le asignará. las consecuencias previsibles de la enfermedad o accidente y el lapso probable necesario para la atención y convalecencia del causante. una nueva antigüedad relativa. al cual. por resolución del Comandante General del Ejército. 89° .Revistará en pasiva: 1) El personal superior que se encuentre desempeñando por designación del Poder Ejecutivo. en que se encuentra encuadrado el causante.El personal que reviste en disponibilidad depende del Jefe I . Cumplido ese término (dos años) el causante deberá reintegrarse al servicio efectivo u obligatoriamente deberá solicitar su retiro o baja.Personal del Comando General del Ejército (EMGE) quien tiene sobre él las facultades propias de la superioridad por cargo. No se computará para el ascenso. se computará únicamente a los efectos del retiro. en la forma dispuesta en el artículo 38 del presente Tomo.En las resoluciones en que se disponga un pase a revistar en situación de disponibilidad. para lo cual deberá mediar en todos los casos el informe de la junta médica mencionada en el artículo 85.Personal. con licencia por enfermedad o accidente no producido en o por actos del servicio. SECCION III PASIVA Art. inciso 2) del presente Tomo.101/ 71 (Ley para el Personal Militar) en que se encuadre el causante. 88° . apartado b) del Decreto-Ley N° 19. sin perjuicio de lo cual dicha Jefatura intervendrá en el trámite de los asuntos del servicio relativos al interesado. 2) El personal de oficiales. desde el momento que exceda los seis meses previstos en el artículo 38. hasta completar dos años como máximo. y que impongan su alejamiento del servicio efectivo. suboficiales y voluntarios del cuadro permanente. ni será considerado para establecer la antigüedad relativa del causante. desde el momento en que exceda los seis meses a que se refiere el artículo 85.

suboficiales y voluntarios del cuadro permanente. fecha de imposición de la sanción y duración del mismo. castigado con suspensión de empleo. inciso 2). 34 . se contará a partir del día en que el causante exceda los seis meses (los dos primeros de ellos en servicio efectivo y los cuatro siguientes en disponibilidad) con licencia por enfermedad. apartado b) del presente Tomo.101/71 (Ley para el Personal Militar). inciso 3°. pasará a revistar en disponibilidad. 5) El personal de oficiales. propondrá al Comandante General del Ejército el pase del causante a revistar en situación de pasiva (articulo 38. inciso 2).101/71 (Ley para el Personal Militar).Personal. al elevar las solicitudes o propuestas de licencia. asignarle destino.Personal). dos años como máximo. en los términos del artículo 38. c) Al término de la licencia concedida. apartado d) del Decreto-Ley N° 19. lo comunicará de inmediato y por escrito al Comandante General del Ejército (Jefatura I . con licencia por asuntos personales. suboficial o voluntario. 6) El personal de oficiales.La Jefatura I . b) Recibida la comunicación mencionada en el apartado precedente. Al respecto se establece: a) Decretada la imposición del castigo mencionado precedentemente. Al término de esos dos años la superioridad deberá. apartado a) del Decreto-Ley N° 19. por parte del Presidente de la Nación.101/71 (Ley para el Personal Militar) a partir de la fecha de imposición del castigo y hasta su terminación. permanecerá en su domicilio. a partir del momento en que la duración de la misma exceda los seis meses a que se refiere el artículo inciso 3) precedente y hasta completar con dichos seis meses. apartado d) del Decreto-Ley N° 19. Si no le asignara destino en tal fecha. apartado b) del Decreto-Ley N° 19. la Jef I .Personal) dispondrá el reconocimiento del causante por una junta médica a efectos de determinar sus aptitudes psicofísicas y su pase a la situación que corresponda. según los términos del artículo 85. suboficiales y voluntarios del cuadro permanente. el Comandante General del Ejército (Jefatura I .Pers. b) La Jef I .Personal propondrá al Comandante General del Ejército el pase del causante a la situación de pasiva (artículo 38. Al respecto se establece: a) Todo juez de instrucción militar que disponga la prisión preventiva de un oficial.101/71 (Ley para el Personal Militar) a partir de la fecha en que el juez de instrucción militar dispuso la prisión preventiva. informará si la misma se ajusta a lo determinado en el artículo 38.Pers procederá a efectuar las anotaciones del caso consignando el grado. mejor convenga para su atención o convalecencia. en caso encontrarse en condiciones. inciso 3°. 4) El personal de oficiales del cuadro permanente. d) El personal a quien se conceda la licencia por enfermedad a que se refiere este inciso. durante el tiempo de su sanción. c) Al término del castigo. nombre y apellido del causante. hospital o lugar que. a juicio del causante. que se encuentre en prisión preventiva. b) La licencia a que se refiere este inciso. condenado a pena de delito que no lleve aparejada la baja o destitución. 3) El personal superior del cuadro permanente. inciso 3°. la Jefatura I . se le asignará nuevo destino al causante a efectos de que no continúe a ordenes de quien impuso el castigo.

en cuyo caso deberá ser pasado obligatoriamente a situación de retiro.101/71 (Ley para el Personal Militar). b) En el caso mencionado en el apartado a) precedente el causante permanecerá revistando en situación de pasiva (artículo 38. hasta que. que a juicio del Poder Ejecutivo haga inconveniente la permanencia del causante en servicio efectivo.Personal efectuar las anotaciones y comunicaciones correspondientes. inciso 3°. incisos 1).101/71 (Ley para el Personal Militar) (artículo 90. una nueva antigüedad relativa. por el Comandante General del Ejército.El personal superior y subalterno del cuadro permanente que hubiere revistado en situación de pasiva por cualquiera de las causas indicadas en el artículo 38. a partir de la fecha del "cúmplase" de la sentencia condenatoria y hasta su terminación. el mismo será pasado. en situación de pasiva (artículo 38.Personal del Comando General del Ejército (EMGE).Pers dispondrá se hagan las anotaciones pertinentes en oportunidad de disponerse los cambios de situaciones de revista. continuará en la misma situación.El personal que revista en situación de pasiva dependerá del Jefe I . 2) y 3) del presente Tomo). ni será considerado para establecer la antigüedad relativa del causante. 92° . inciso 3°. Art. Art.101/71 (Ley para el Personal Militar). apartado d) del Decreto-Ley N° 19. Art. apartado c) del Decreto Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar). 35 . se le asignará por resolución del Comandante General del Ejército. a revistar en situación de pasiva (artículo 38. 93° . hasta después de cuatro años desde la fecha en que salió de dicha situación y nunca mientras permanezca en el mismo grado.Personal al tomar conocimiento de la imposición de una de las penas a que se refiere este inciso. el cual en oportunidad en que desde la situación de pasiva pase a revistar a otra situación. inciso 3°. no podrá volver a revistar en pasiva por alguna de dichas causas. 94° . Al respecto se establece: a) En los casos en que un oficial que hubiere sido sometido a la consideración de un Tribunal de Honor merezca por parte de éste una sanción. Art. propondrá al Comandante General del Ejército el pase del causante a situación de pasiva (artículo 38.101/71(Ley para el Personal Militar) y sometido a la consideración de la Junta de Calificación de Oficiales según lo determinado en el Tomo II .Al respecto se establece: a) La Jefatura I . a raíz de su consideración por la correspondiente junta de calificación. apartado c) del Decreto Ley N° 19. b) Si el causante se encontrare en el momento de la imposición de la pena. se indicará siempre el apartado del inciso 3° del artículo 38 del Decreto-Ley N° 19. Esta medida no será aplicada al personal procesado que fuere absuelto o sobreseído provisoria o definitivamente del delito que motivara su procesamiento. se resuelva definitivamente sobre su situación. inciso 3°."Reclutamiento y Asensos" de esta Reglamentación.En los decretos y resoluciones en que se dispongan pases a revistar en situación de pasiva. a tales fines la Jef I . debiendo la Jefatura I .El tiempo pasado en situación de pasiva no se computará a los efectos del ascenso ni del retiro. b) y c) del Decreto Ley N°19. en la forma dispuesta en el artículo 38 del presente Tomo. 91° . en las condiciones y con las excepciones establecidas para el personal en situación de disponibilidad a que se refiere el artículo 88 precedente. apartado d) del Decreto-Ley N° 19. 7) El personal de oficiales del cuadro permanente que determine el Poder Ejecutivo por razones que surjan de sanciones de un Tribunal de Honor.101/71 (Ley para el Personal Militar) y el inciso del artículo 90 precedente. por hallarse con prisión preventiva. oportunidad en la cual se determinará el pase a la situación de revista correspondiente. en que se encuentra encuadrado el causante. inciso 3°. apartados a).

Pers tendrá a su cargo la confección de las listas de revista del personal en pasiva. o en prisión preventiva. Art. Al respecto rige para este personal lo establecido en el artículo 83. Consejo Nacional de Seguridad. b) Prestando servicios en funciones específicamente militares en el Ministerio de Defensa. 36 . hasta tanto se aclare su situación legal. CAPITULO XIII RESERVA INCORPORADA Art. 95° . Cualquiera sea la causa de la pasividad. hasta dos meses.El personal de la reserva incorporada podrá ser considerado en servicio efectivo. incisos 4). durante el tiempo de su sanción. Estado Mayor Conjunto. 3) Con licencia por enfermedad no causada por actos del servicio. en lo que corresponda para este personal lo establecido en el artículo 90. o condenado a pena de delito que no lleve como accesoria la baja o destitución. Art. 2) Con licencia por enfermedad o accidente producido en o por actos del servicio. Al respecto rige para este personal lo establecido en el artículo 83. el personal está obligado a mantener ante el Estado Mayor General del Ejército (Ayudantía General) permanentemente actualizado su domicilio.La Jef I . inciso 5) del presente Tomo. 96° . Al respecto rige. con indicación del apartado del inciso 3° del artículo 38 del Decreto-Ley N° 19. inciso 4) del presente Tomo. y los considerados como desaparecidos.Revistará en disponibilidad el personal de la reserva incorporada que se encuentra en condición de prisionero de guerra. que encuadra al causante. sólo en los siguientes casos: 1) Mientras se encuentre: a) Prestando servicios en organismos del Ejército. Secretaría de lnformaciones de Estado y Casa Militar. c) Cumpliendo funciones o comisiones propias del servicio militar. hasta dos años como máximo. 97° . a los efectos de la liquidación de haberes.101/71 (Ley para el Personal Militar).Revistará en pasiva el personal de la reserva incorporada castigado con suspensión de empleo. 5) y 6) del presente Tomo.

98° . Las Lajas. doctrina y modos de lucha. Uspallata y Zapala. El que solicite un cambio de destino desde cualquiera de las guarniciones mencionadas en el párrafo anterior. Art. Art. Río Gallegos. especialmente destinados para la capacitación y perfeccionamiento del personal del cuadro permanente y de la reserva incorporada y para la experimentación de nuevos armamentos. Comandos son los organismos del Ejército destinados a ejercer la conducción. 2) Haber permanecido más de tres años consecutivos el personal superior y subalterno. por razones de clima o de carencia de medios adecuados.TITULO VII DESTINOS CAPITULO XIV GENERALIDADES Art. Junín de los Andes. inciso 1. Escuelas de armas o servicios son los organismos. y los liceos militares. el gobierno y el control de las tropas.Organismo es la denominación genérica que involucra a los comandos. apartado b) del presente Tomo. Covunco Centro. con los dictámenes de los organismos de sanidad pertinentes. 101° . cualquiera sea la naturaleza de los mismos. siempre que a juicio de la sanidad militar ello resulte indispensable para la curación del enfermo. medios. 99° .Los interesados podrán solicitar cambio de destino exclusivamente por las causas siguientes: 1) Por motivo de enfermedad del causante o de algún miembro de su familia que se encuentre a su cargo y conviva con él. siempre que sean concordantes con el grado del causante de acuerdo con lo que determinen los correspondientes Cuadros de Organización y los de los organismos citados en el artículo 83. Revistar significa figurar en la lista de revista de un determinado organismo. unidades y toda otra dependencia del Ejército que cuente con organización propia y definida. San Martín de Los Andes. en un determinado organismo. Puente del Inca. Institutos son los organismos del Ejército destinados al reclutamiento. salvo que el interesado expresamente lo solicitara. efectuada con expresa indicación del cargo a ocupar. escuelas. institutos. Pase es el cambio de destino de uno a otro organismo. A tales efectos. Tartagal.Destino es el organismo donde cumple sus funciones el personal militar del Ejército.El personal militar del Ejército está obligado a aceptar el destino y desempeñar el cargo que le asigne la Superioridad. no deberá ser destinado a ninguna otra de las restantes que se citan hasta después de transcurridos dos años. La asignación del cargo queda librada a la determinación del Jefe del organismo. sin indicación del cargo a ocupar en este último. Puerto Deseado. servicio o tropa técnica. Art. 37 . en las siguientes guarniciones: Colonia Sarmiento. Esquel. el causante deberá iniciar el expediente que corresponda. Nombramiento es la designación del personal superior. 100° . Unidades son los organismos que constituyen el mayor agrupamiento orgánico de tropas pertenecientes a un arma. formación o especialización del personal del cuadro permanente.

Personal del Comando General del Ejército. Estas solicitudes deberán encontrarse en el citado organismo antes del 15 de octubre de cada año. 103° . que el cambio no afecta al servicio. Al personal a quien se le conceda la permuta de destinos no se le asignará indemnización por cambio de destino ni se le otorgará pasajes ni órdenes de transporte. cualquiera sea la resolución que adopte el Comandante General del Ejército. quedando todos los gastos a cargo de los interesados.3) El personal militar que haya permanecido un año como mínimo en las Bases del Ejército en la Antártida (Sector Antártico Argentino). como resultado del orden de mérito obtenido en los cursos de capacitación para oficiales de estado mayor u oficiales ingenieros militares. el personal deberá reunir las condiciones necesarias para el cumplimiento de la comisión o curso.El personal militar del Ejército. podrá elegir. se tendrá en cuenta los que hubiere pasado fuera del país en cumplimiento de comisiones del servicio o misiones especiales. dirigidas al Comandante General del Ejército (EMGE . quienes emitirán su opinión al respecto. En todos los casos. servicio o especialidad que se encuentre desempeñando la misma función en otro destino. Art. en cada caso. no podrá permanecer con destino en el extranjero por un tiempo mayor de tres años. Para computar los tiempos mencionados en el párrafo anterior.Será considerada falta y sancionada como tal el hecho de recurrir a otros medios que no sean los reglamentarios para la obtención de cambios de destinos o nombramientos.Jefatura I Personal) y siguiendo las instancias jerárquicas correspondientes. comunicará estas circunstancias a la Jefatura I . cumplidos en forma alternada o de dos años cumplidos en forma consecutiva.Las solicitudes de cambio de destino iniciadas por el interesado. 106° . 38 . 105° . se efectuarán siempre por escrito. debiendo la Superioridad asignarle destino en una de ellas.El personal superior o subalterno que. 102° .No se dará curso a las solicitudes de cambio de destino que se formulen antes de haberse hecho cargo de las funciones asignadas. no hará efectivo el cambio de destino hasta tanto se resuelva el correspondiente sumario. deberá acompañarse la aprobación escrita del otro con quien se permutará. se agregará al legajo personal del causante. Por excepción y a criterio del Comandante General del Ejército se exceptuará del límite de tres años. al personal que haya cumplido funciones en el extranjero. Art. Art. haya evidenciado encontrarse disminuido en sus aptitudes profesionales necesarias para el ascenso al grado inmediato superior. no será destinado al servicio efectivo de tropas. Art. En tales casos el jefe del organismo a que pertenezca el causante. 107° . podrán solicitar del Comandante General del Ejército (EMGE . A la solicitud de permuta de destino. El personal superior y subalterno que se encuentre sumariado. arma. la solicitud de referencia será agregada al legajo personal del causante como antecedente. Cualquiera sea la resolución que respecto al cambio de destino adopte el Comandante General del Ejército. dos guarniciones. a su regreso de la misma. de igual grado. 104° . Para los suboficiales se podrán autorizar permutas entre personal que tenga un grado de diferencia y siempre que los jefes de unidad de los peticionantes estimen. Será elevada por conducto de las instancias jerárquicas correspondientes. Art. Art. de acuerdo con las constancias de su legajo personal.Los oficiales del grado de subteniente a capitán inclusive y el personal de suboficiales.Jefatura I Personal) permutar su destino con otro oficial o suboficial. Toda solicitud de permuta.

Art. serán destinados a unidades. 108° . 39 . preferentemente al servicio efectivo en unidades de tropa. Asimismo no podrán ser destinados. Podrá autorizar que algunos de los coroneles posterguen la realización de los mencionados cursos. 2) Lograr una adecuada estabilización del personal en cada destino o cargo. se establece: 1) Los subtenientes. 109° . CAPITULO XV DESTINOS DEL PERSONAL SUPERIOR Art. durante el primer año en el grado. 4) Los coroneles. respecto a servicio efectivo en unidades de tropa y destino se determina en el Tomo II . Cuando razones de disponibilidad de personal o necesidades especiales lo impongan.Personal del Comando en Jefe del Ejército (EMGE). 110° . siempre que existan razones fundadas para ello. Durante los dos años siguientes a su egreso. serán destinados para prestar servicios en unidades de tropas de las armas. durante los dos primeros años en el grado."Reclutamiento y Ascensos" de esta Reglamentación. no serán destinados a organismos del Ministerio de Defensa excepto fábricas. Art. en general. Por razones de salud y también en casos de excepción. escuelas de armas o servicios y subunidades dependientes directamente de comandos. y en beneficio del perfeccionamiento profesional de los oficiales. a unidades de tropa en la Capital Federal y Gran Buenos Aires. según lo requieran las necesidades del Ejército. El Comandante General del Ejército resolverá anualmente qué coroneles serán llamados a efectuar los cursos de perfeccionamiento para oficiales superiores. de los problemas de la Institución.A los fines de la asignación de destinos. 3) Los capitanes podrán ser destinados a cualquier organismo según lo requieran las necesidades del Ejército. Comandos de Grandes Unidades de Batalla o equivalentes. liceos militares. podrán ser designados transitoriamente para prestar servicios en otros destinos. ni desempeñarse como ayudante u oficial de órdenes. tenientes coroneles y mayores podrán ser destinados a cualquier organismo. serán destinados exclusivamente a las unidades de tropa. 5) Los oficiales con títulos de "Oficial Ingeniero Militar" serán preferentemente destinados a cargos de la especialidad.A los efectos que el personal superior del escalafón general del cuerpo de comando pueda cumplir las exigencias que.Los destinos del personal superior serán concedidos manteniendo. ni como profesores de la Escuela Superior Técnica. institutos (excepto los tenientes al Colegio Militar de la Nación) o escuelas de armas o servicios. los siguientes principios: 1) Aptitud especial del causante para un determinado cargo. Comandos Logísticos y Direcciones Generales. no pudiendo ser destinados excepto para la realización de cursos. 2) Los tenientes y tenientes primeros. 3) Permitir el perfeccionamiento del personal superior y lograr un adecuado conocimiento integral por todo el personal. a los institutos de reclutamiento de personal superior o subalternos. el Comandante General del Ejército se basará en las propuestas que le formule el Jefe I .

Art. a propuesta de la Jefatura III .El personal superior del escalafón complementario el cuerpo de comando. para permitir que el mayor número de oficiales pueda completar su formación en el exterior. para satisfacer las necesidades orgánicas de los organismos del Ejército. podrán ser destinados a cualquier otro organismo de los señalados en el citado artículo. 40 . en principio. Ministro de Defensa y edecán del Presidente de la Nación. se destinará a las unidades de tropa el mayor número posible de oficiales. a fin de perfeccionar sus conocimientos. no será destinado a prestar servicios en unidades de tropa. preferentemente a aquellos en que sus aptitudes físicas le permitan un mejor desempeño y mayor estabilidad en el cargo.El personal superior del cuerpo profesional. excepto los del Comandante General del Ejército.Anualmente será enviado a cursar estudios en el extranjero. El Comandante General del Ejército producirá. será asignado.El Comandante General del Ejército propondrá al Poder Ejecutivo. los nombramientos del personal superior para ocupar los cargos que correspondan ser desempeñados por oficiales superiores de los grados de general de división. 111° . general de brigada. instrucción o técnicas así lo aconsejen. anualmente. cubriendo las vacantes que se originen por ascensos. el personal superior que se considere conveniente. jefes y oficiales del cuerpo de comando y cuerpo profesional de acuerdo con las necesidades del Ejército. 112° . Art. 114° . así como los de jefe de la Casa Militar. 116° . se podrá enviar al extranjero a oficiales superiores. Art.A fin de posibilitar al personal superior el cumplimiento de las exigencias particulares para el ascenso en lo referente a destinos. Art. Cuando la adquisición de nuevos materiales o exigencias imperiosas de conducción. a los destinos que para cada grado y especialidad se especifica en el Tomo Il . eliminaciones. El Comandante General del Ejército. hasta completar las asignaciones los Cuadros de Organización. según el criterio que para tal efecto se expresa en el último párrafo del artículo 99 del presente Tomo. general de sanidad y general de justicia.El Comandante General del Ejército hará conocer al Ministerio de Defensa el personal superior que será destinado para desempeñar funciones en cada organismo y repartición dependiente del Ministerio de Defensa. la Superioridad será responsable de efectuar una adecuada rotación que permita a todo el personal satisfacer dichas exigencias.determinará el número de vacantes para los cursos a realizar. Estos nombramientos. edecanes del Presidente de la Nación. 115° . En principio. 113° . dichos cursos no serán de una duración superior a un año ni inferior a seis meses. se otorgarán por decreto de Ejecutivo. Excepto ello. etc.Ningún oficial podrá desempeñar por un tiempo mayor de dos años el cargo de ayudante. integrantes de organismos de dependencia directa del Presidente de la Nación y aquellos expresamente dispuestos en leyes de la Nación o sus reglamentaciones correspondientes. Art. seleccionado de acuerdo en lo que se determina en la reglamentación respectiva. realización de cursos. Art.Operaciones . En lo posible."Reclutamiento y Ascensos" de esta Reglamentación. Art. general de intendencia. 117° . los nombramientos no incluidos en los párrafos anteriores y los cambios de destino del personal superior.

se establece: 1) Los suboficiales prestarán sus servicios. etc. serán destinados. institutos y escuelas de armas o servicios.CAPITULO XVI DESTINOS DEL PERSONAL SUBALTERNO Art. 4) Los suboficiales baqueanos deberán estar destinados permanentemente en los organismos de la zona de su especial conocimiento y de donde fueron reclutados. 41 . serán producidos por el Comandante General del Ejército. serán destinados preferentemente a las unidades de tropa.A los efectos de que el personal de suboficiales del cuerpo de comando pueda uniformar sus conocimientos profesionales y ejercer en cada grado el mando efectivo de tropa. en unidades de tropa. en principio. para satisfacer las necesidades orgánicas del Ejército. dentro del concepto establecido en el artículo 55. 118° . eliminaciones. 119° . cubriendo las vacantes que se originen por ascensos. en principio. 3) El personal de suboficiales conductores motoristas. del presente Tomo. sólo en casos excepcionales y por razones de salud. 5) Los suboficiales de las armas que posean una determinada aptitud especial. Art. deberá ser destinado de acuerdo con las necesidades que fijan los cuadros de organización a cada organismo. podrán ser destinados en forma transitoria a otros destinos. a aquellos organismos cuyo personal requiera tal aptitud especial para el desempeño de sus funciones. realización de cursos. 2) Los cabos que egresen anualmente de los institutos de reclutamiento.Los cambios de destino del personal subalterno..

127° . cuando exigencias de la defensa nacional así lo aconsejen y de acuerdo con lo establecido en el presente Tomo. Representan las cantidades convenientes a alcanzar. a efectos de satisfacer las necesidades de instrucción de sus reservas. Art. para cubrir sus propias necesidades y la parte que le corresponde de los organismos militares conjuntos.Los efectivos básicos que se determinen. 122° . Art.TITULO VIII EFECTIVOS BASICOS CAPITULO XVII GENERALIDADES Art.El Ejército dispondrá de los efectivos permanentes y de la reserva incorporada. 126° .Personal deberá estar en condiciones de informar respecto de los efectivos permanentes. o necesidades de instrucción de la clase. de una o más personas para satisfacer exigencias de la defensa nacional. 124° .Dichos efectivos serán propuestos por la Jefatura I Personal y aprobados por el Comandante General del Ejército.Convocatoria es el llamado con carácter obligatorio. Art. Art. Esta incorporación tendrá carácter temporal y no podrá exceder de dos años consecutivos. de acuerdo con su estructura. en un determinado período.La Jefatura I . por lo general. llegarse a las mismas. 120° .El Poder Ejecutivo anualmente podrá convocar e incorporar al Ejército a un número adecuado de oficiales y suboficiales de la reserva. 128° . Art.Cualquier persona perteneciente al cuadro de la reserva. podrá ser convocada. no representan ni el máximo ni el mínimo de personal militar de cada grado.101/71 (Ley para el Personal Militar). Dichos efectivos serán fijados por Ejército en forma global y figurarán en la Ley General de Presupuesto de la Nación. 42 . posibilidades e indispensable renovación y selección de su personal.A los efectos de satisfacer las exigencias de la instrucción de la clase que se incorpore y el mantenimiento de la aptitud de las reservas. no provenientes del cuadro permanente. Art. 123° . Art.Denomínase efectivos básicos a las cantidades de personal militar que. se determinen como convenientes para satisfacer las necesidades del Ejército. no provenientes del cuerpo permanente. 121° . para su incorporación al Ejército. el Poder Ejecutivo. a propuesta del Comandante General del Ejército. para cada uno de los grados de los respectivos escalafones. podrá incorporar anualmente al Ejército el número necesario de oficiales y suboficiales de reserva. 125° . mediante un proceso paulatino. de reserva incorporada o de efectivos básicos en oportunidad en que éstos pudieran ser requeridos para dar cumplimiento a lo determinado en el artículo 120 precedente y artículo 4° del DecretoLey N° 19. CAPITULO XVIII CONVOCATORIA DEL PERSONAL DEL CUADRO DE LA RESERVA Art. debiendo en caso de estar sobrepasados o en déficit.

no provenientes del cuadro permanente.El personal del cuadro de la reserva. y con el grado con que pasó a retiro o baja. cuando exista personal del cuadro permanente en condiciones de realizarla. 129° . 133° . 136° . servicio y/o escalafón. será dispuesta por el Poder Ejecutivo. justifican la convocatoria de este personal. etc.El Comandante General del Ejército propondrá al Poder Ejecutivo las cantidades de personal del cuadro de la reserva del Ejército. solicitará del Ministro de Defensa se diligencie el correspondiente decreto poniendo fuera de servicio a quienes corresponda. la incorporación será regional.Personal). Solamente exigencias impostergables de la defensa nacional. 134° . 43 . Art. en oportunidad que este sea puesto fuera de servicio. que sea necesario incorporar temporalmente al Ejército. la situación jurídico-militar del personal de la reserva incorporada que determina del artículo 21 del presente Tomo. arma. 132° . se producirá por alguna de las siguientes causas: 1) Por haber desaparecido las causas que la motivaron. será incorporado al cuadro permanente en el cuerpo al que pertenecía mientras estuvo en actividad. Art. Art. En principio. 130° . sólo podrá ser convocado en casos excepcionales. viáticos. este personal será considerado.Los jefes de organismos donde reviste personal de oficiales o suboficiales del cuadro de reserva. Art.El cese de la convocatoria del personal citado en el artículo 133 precedente. de los legajos personales de los causantes. proveniente del cuadro permanente. 137° .La convocatoria y el cese de la misma del personal citado en el artículo 133 precedente. aún cuando éste no tenga el grado o no reúna el total de las exigencias que se requieran para el desempeño de un determinado cargo. revistando en actividad.El Comandante General del Ejército. En modo alguno podrá ser convocado para el desempeño de una función cualquiera. Art. procederán a clasificarlo y a llenar las partes que correspondan. Art.Durante el tiempo que dure su convocatoria.El personal del cuadro de la reserva. que sea convocado. tendrá durante el período que dure la convocatoria. proveniente del cuadro permanente. con el objeto de disminuir el costo de los transportes. Art. 135° . 131° . con especificación de grado. Art.El personal del cuadro de la reserva. 2) Por alguna de las causas por la que el personal en actividad es pasado a retiro obligatorio. a todos los efectos. no proveniente del cuadro permanente.La convocatoria de este personal será para efectuar períodos de instrucción o para ejercitar cualquier otro servicio relacionado con la preparación de la defensa nacional. Art. antes del término del período por el cual ha sido incorporado al Ejército Permanente el personal del cuadro de reserva y a propuesta del Estado Mayor General del Ejército (Jefatura I .

ANEXO 1 PERSONAL MILITAR DEL EJERCITO AGRUPAMIENTO DENTRO DE LA ESCALA JERARQUICA CATEGORIA CLASIFICACION GRADOS Teniente General General de División General de Brigada – General de Intendencia General de Sanidad (Médico) – General de Justicia Coronel Teniente Coronel Mayor Capitán Teniente 1ro Teniente Subteniente Suboficial Mayor Suboficial Principal Sargento Cabo 1ro Cabo Voluntario 1ro Voluntario 2do Dragoneante Soldado Cadete de 4to año del Colegio Militar de la Nación Cadete de 3er año del Colegio Militar de la Nación Cadete de 2do año del Colegio Militar de la Nación Cadete de 1er año del Colegio Militar de la Nación Cadete de 4to y 5to año de los Liceos Militares Aspirante dragoneante mayor Oficiales Superiores Personal Superior Oficiales Jefes Oficiales Subalternos Suboficiales superiores Suboficiales subalternos Voluntarios Tropa Conscriptos Personal Subalterno Cadetes Personal de Alumnos Aspirantes Aspirante Dragoneante Aspirante Aspirante dragoneante principal Aspirante dragoneante ayudante 44 .

..................................................... .................................................................................................. de mil novecientos .............................................................................................................................................................................................................................................. el ........................................................................................................................................................... ....................................................................................................... 2° Jefe Jefe de Subunidad Jefe de Unidad 45 .................................................................................................................................................................................................................................................... Previas las anotaciones respectivas......... Por cuanto................................................................................................................................................................................................................................................................................. de ............................................... ..... SUBUNIDAD ................................ se expide la presente en ......... Por .....ANEXO 2 EJERCITO ARGENTINO Cédula de Baja UNIDAD O REPARTICION ....................................................................... ..................... a ...................... ha sido dado de baja con fecha .......... ....................

................................................................................................................................ Instrucción teórica .............................. ............... ....................ANEXO 2 (Continuación) ENROLADO D............................................................................................................. Color ..... 46 ....................................................................................................................................................................................................... Provincia de .................................................................................................................................................................................................................................... Se le dio pasaje .................................................................................................................................................................................... Moral ....................................... MATRICULA N° ........................... Boca .................................................................................................................................... ..................................................................................................................de 19 .................... M....... CERTIFICADO DE CONDUCTA Conducta ................... Se le adeuda ... Hijo De ......................................................................................................................... Señas particulares ..................................................................................... Ojos ............................................................ Nacido el ............................. ............................................ .............. ................... Nariz ......................... Apellido ....................................................................... Barba ..................................................................................................................... ..... Estatura ......... Instrucción práctica ......................... Edad ............................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................... Ingresó al Ejército ............................................................................................................................................................................................................................ ......... Se le abonó ...................... Lugar de nacimiento ....................................................................................................... .. FILIACION Estado ......................................................... Oficio ...................................... N° ......................................................................... Clase .................................................... Cabello .......................................................................................................................................................................................................................................................................y de ... Ultimo domicilio ................. Prov .................... Nombre ........ ............................................................................................ SERVICIOS Condiciones como tirador .........