CUESTIONARIO PRE-EMPLEO

ENTREVISTA CANDIDATOS

NOMBRE COMPLETO: EILIANA CRUZ ABREU FECHA: 07/07/2023

POSICION VACANTE: Encargado (a) Cuentas Claves EDAD: 36

INSTRUCCIONES:
Recibimos tu hoja de vida aplicando a una posición que tenemos vacante. Por favor nos puedes
responder el cuestionario adjunto, AGRADECEMOS seas honesto (a) y preciso (a) en las respuestas,
pues este proceso es imprescindible para optar por la posición.

FAVOR responder en un color diferente para poder identificar fácilmente tus respuestas

1. ¿Cuál es su edad? 36
2.
3. ¿Dónde reside actualmente? PROLONGACION DE 27 DE FEBRERO

4. ¿Esta laborando? SI

5. En caso afirmativo, ¿dónde- posición- fecha ingreso? PROQUIA

6.
7. ¿Qué hace en su actual trabajo? SOY EJECUTIVA DE VENTA, TENGO LA TAREA DE
VENDER, COBRAR Y ASESORAR.

8. ¿Por qué desea salir de la empresa? CRECIMIENTO PERSONAL

9. Si no está laborando: ¿cuál fue su experiencia relacionada con la posición para la que
aplica?

10. Favor detallar sus últimas 2 experiencias laborales en el orden de más reciente a más
antigua. (Colocando: Nombre de la empresa-última posición-funciones-fechas de entradas,
salidas, último paquete salarial y motivos de salida):

1.ALMACENES CARBALLO ( ABRIL 2017 -FEBRERO 2019)

VENDER, COBRAR Y ASESORAR.

2.WURTH DOMINICANA (AGOSTO 2015- MARZO 2017)

VENDER COBRAR Y ASESORAR.
11. Vemos tiene conocimiento o dominio en el tema de los programas de computadora.
Cómo califica su dominio–escribe básico, intermedio o avanzado en:

Microsoft Office:
 Word= avanzado
 Excel= intermedio
 Power Point= basico
 Outlook = avanzada
 PDF= intermedia

12. ¿Ha trabajado con algún software, cual? Sap dm ect.

13. Cuál es su nivel de inglés? (escrito, lectura y hablado) escrito y lectura.

14. ¿Qué aptitudes tiene que lo (la) hagan un(a) buen(a) candidato(a) para este puesto?
Responsabilidad, orden , disciplina, voluntad, y sobre todo disposición.

15. ¿Cuál es su aspiración salarial mínima? si te soy sincera, no tengo un numero exacto ya
que todo depende del esfuerzo y dedicación que ponga y eso tengo mucho y también
decirte un monto es ser muy conformista.

16. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales- personales a corto-mediano-largo plazo?

Seguir creciendo, posicionar mi trabajo en el puesto que estoy etc.

17. Dos referencias laborales, de sus últimos trabajos.

ESMAIRA SANTANA ( PROQUIA )

ROSY AGRAMONTE (WURT DOMINICANA)

18. ¿Cuál es su estado civil? UNION LIBRE

19. ¿Tiene hijos, cuantos y qué edad tienen? 2 NIñAS ( 9 años y 14años )

20. Que hace en tu tiempo libre: entretenimiento/hobbies, diversión, otros…

Conocer lugares con mi familia.
21. ¿En caso de ser seleccionado (a) para la posición, tiene disponibilidad inmediata? Claro
que si.

¡Muchas gracias por tu tiempo, Éxitos!