“Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo”

INFORME Nº 296 -2023-OPP-GM/MDI-TACNA

A : ING. JULIO ARENAS RIVERA

Gerente Municipal

DE : ING. MARISOL ROXANA CALISAYA VILCA

Jefe de la Oficio de Planificación y Presupuesto

ASUNTO : SOBRE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL PARA REPOSICIÓN JUDICIAL DE EX

SERVIDOR COMO OBRERO (DEC. LEG. 728).

FECHA : Inclan, 10 de Octubre de 2023.

REFERENCIA : a) INFORME N°258-2023-URH-OA-MDI

b) INFORME N°280-2023-OPP-GM/MDI-T
c) INFORME N°242-2023-URH-OA-MDI
d) MEMORANDUM N°106-2023-A/MDI-T
e) NOTIFICACIÓN N°52960-2023-JR-LA

Tengo el agrado de dirigirme a usted, para saludarlo cordialmente y en referencia a la opinión presupuestal
de disponibilidad presupuestal para reponer a la ex servidora Lidia Guerra Quispe como trabajadora obrera, bajo el
régimen laboral del sector privado contemplado en el Decreto Legislativo N° 728, en el cargo de personal de limpieza
pública ante la Gerencia de Desarrollo Social y Servicios de esta Municipalidad y cuya remuneración mensual antes
de ser despedida ascendía de S/.1 100,00 soles.

La Oficina de Planeamiento y Presupuesto, ya emitió opinión de disponibilidad presupuestal, mediante el Informe

N°280-2023-OPP-GM/MDI-T, con fecha 27.09.2023, en el cual se indicó que la entidad a la fecha no existe la Plaza
para Obrero o personal de limpieza, bajo el régimen 728, por lo que se debe realizar la Modificación de los
Documentos de gestión, en el marco a la Ley N°30057 SERVIR y las Directivas aprobadas por esta.

Tal como indica lo establecido por la Ley N°28411 Ley General de Presupuesto Público, Disposición Transitoria,
Literal a), que mantiene su vigencia según lo establece el decreto Legislativo N°1440 Disposición Complementaria
Derogada.

TERCERA. - En la Administración Pública, en materia de gestión de personal, se tomará en cuenta lo siguiente:

a) El ingreso de personal solo se efectúa cuando se cuenta con la plaza presupuestada. Las acciones que
contravengan el presente numeral serán nulas de pleno derecho, sin perjuicio de la responsabilidad del
funcionario de la Entidad que autorizo tales actos, así como de su titular.

El principio de equilibrio Presupuestario del Derecho Legislativo N° 1440, del Sistema Nacional de Presupuesto que
a la letra señala lo siguiente: “El Presupuesto del Sector Publico esta constituido por los créditos presupuestarios
que representan el equilibrio entre la previsible evolución de los ingresos y los recursos a asignar de conformidad
con las políticas publicas de gasto, estando prohibido incluir autorizaciones de gasto sin el financiamiento
correspondiente”.

Revisando el Presupuesto Institucional del presente año, se determina que, se encuentra programado presupuesto a
nivel de Categoría de Gasto Corriente, Genérica de Gasto2.1 “Personal y Obligaciones Sociales” para atender
gastos de funcionamiento de carácter permanente, por lo que esta instancia otorga la disponibilidad presupuestal,
siempre que exista una plaza presupuesta tal y como lo expresa la Ley.

CONCLUSIONES

1.- Que, el Presupuesto Inicial de Apertura – PIA para el año fiscal 2023 de la Municipalidad Distrital de Inclan, fue
aprobado mediante la Resolución de Alcaldía N°177-2022-MDI de fecha 20.12.2022, que contemplan todos los
ingresos y gastos que se realizaran en el presente año. Por lo que, esta instancia emite que la entidad no cuenta con
disponibilidad presupuestal para coberturar el requerimiento a la Sra. Lidia Guerra Quispe, ya que en el presente
periodo fiscal la ejecución presupuestal se viene ejecutando de acuerdo a la programación inicial.

2.- Que, actualmente no se cuenta con plaza vacante y presupuestada que determine el cargo de personal de
limpieza pública en el CAP INSTITUCIONAL. Respecto a las acciones concretas que se están realizando para
obtener disponibilidad presupuestal para la ejecución de la reposición judicial definitiva, debo manifestar que para la
asignación de presupuesto a una plaza determinada, ésta se encuentra directamente ligada a la actualización de los
documentos de gestión tales como el ROF, del nuevo Cuadro para Asignación de Personal – CAP de la
Municipalidad Distrital Inclan, así como el PAP, en donde, de cumplir con los requisitos correspondientes, deberá
contener la plaza de Personal de Limpieza Pública ante la Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos, a la
cual deberá ser ubicado la demandante y por ende asignarle el presupuesto requerido para tal plaza, según el
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costeo que se efectúe. Por lo que dicha actualización de los documentos de gestión se tiene programado realizar
durante el periodo 2024.

Por lo tanto, y conforme a la normativa, según Artículo 34º y 73º del D.L. 1440 Decreto Legislativo del Sistema
Nacional de Presupuesto Público, y disposiciones transitorias vigentes de la Ley 28411 ley del Sistema Nacional de
Presupuesto Público, este despacho informa que por el momento es imposible implementar la demanda, ya que no
se cuenta con la plaza vacante y presupuesto en el CAP, necesaria para implementar dicha reposición judicial.

Sin otro en particular, es propicia la oportunidad para reiterar los sentimientos de mi mayor consideración y estima
personal.

Atentamente,

MUNCIPALIDAD DISTRITAL DE INCLAN

……..…………………………………………
ING. MARISOL CALISAYA VILCA
Jefe de la Oficina de Planeamiento Estratégico
y Presupuesto

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