ESTADOPLURINACIONAL

DEBOLIVIA Nº
12456

ÓRGANOJUDICIALDELA NACION

CONCEJODELAJUDICATURA

Resolución Camaral Nº 108/10-23

SERIE D – PJ – CN – 2023

396/2023.-

TESTIMONIO Nº_______________________

LA PAZ- BOLIVIA

DISTRITO JUDICIAL DE

FE PÚBLICA 060 DR.Milton Alarcon

NOTARIA DE Nº NOTARIO

PODER AMPLIO Y BASTANTE OTORGADO AL SR.JHON

ALARCON
TESTIMONIO__________________________________________________

CRISTHIAN M. CON C.I.6945897 LP COMO REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESa Aceros alarcon

_________________________________________________________
_____________________________________________________LA PAZ, 04 DE OCTUBRE DE 2023
T E S T I M O N I O N° 396 / 2 023
DE LA ESCRITURA PUBLICA DE CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANONIMA,
EMPRESA QUE GIRARA BAJO LA RAZÓN SOCIAL ACEROS
ALARCON (AA) S.A. SUSCRITO POR LOS SOCIOS:JHON FERNANDO
ALARCON COSME, ALEISSY ARIADNE BARRIOS QUINT CRISTHIAN
MARCELO MATTAZ SUAREZ Y CAMILA ALEJANDRA CARRASCO: En la
ciudad de La Paz, Estado Plurinacional de Bolivia, a horas
dieciséis con treinta, minutos, del día de hoy cuatro de
Octubre del dos mil veintitrés, ante mí: DR. MILTON GINI
ALARCON INQUILLO. ABOGADO NOTARIO DE FE PUBLICA,
Nº 51, de este Distrito Judicial, con residencia fija en la
Capital y testigos que al final se nombran y suscriben, fueron
presentes en esta Notaría los señores: NARDA VERONICA SUAREZ
ALCAZAR con C.I. N° 2283748 -La Paz, mayor de edad, hábil por
derecho, con domicilio en San Antonio, calle 10 , ROBERTO
SUAREZ RAMIREZ , con C.I. NQ 2058745- La Paz , mayor de edad,
hábiles por derecho, con domicilio en la calle David Crespo, de
ocupación chofer : A quien de identificar en Notaría doy fe y
dijeron: Que las partes solicitan la protocolización de la
minuta de Constitución de sociedad anónima que transcrita es
del siguiente tenor MINUTA.- SEÑOR NOTARIO DE FE PUBLICA.Entre
los registros de Escrituras Públicas que corren a su cargo,
sírvase insertar una de Constitución de Sociedad Anónima S.A,
con sujeción a las siguientes cláusulas:
PRIMERA.- (PARTES INTERVINIENTES). Son partes intervinientes en
la presente sociedad a) JHON FERNANDO ALARCON COSME, boliviano,
mayor de edad, hábil por ley, con C.I. Nº 13256648
La Paz, en calidad de SOCIO,

b) ALEISSY ARIADNE BARRIOS QUINT, boliviana, mayor de edad,

hábil por ley, con C.I. Nº.6508863., en su calidad de SOCIO.
c) CRISTHIAN MARCELO MATTAZ SUAREZ boliviano, mayor de edad,
hábil por ley, con C.I. Nº.6945897., en su calidad de SOCIO d)

CAMILA ALEJANDRA CARRASCO boliviana, mayor de edad, hábil por

ley, con C.I. Nº.12864715., en su calidad de SOCIO.
SEGUNDA.- (CONSTITUCIÓN Y DENOMINACIÓN) Que los socios
constituimos mediante la presente Escritura Pública una
Sociedad Anónima S.A.., que girará bajo la razón social de
ACEROS ALARCON “S.A." y desarrollará sus actividades al amparo

de lo dispuesto por el Código de Comercio y demás leyes que le

son relativas

TERCERA.- (DOMICILIO).- Se establece su domicilio legal en la

ciudad de

La Paz, La PAz Bolivia, AV/ Montes Nº5421, pudiendo ampliarse

en lo futuro a través de agencias, instalaciones,
establecimientos conforme a los requerimientos a nivel
nacional, al mismo tiempo podrá tener participación en otras
sociedades del ramo, afines a sus actividades en todo el
interior o exterior del territorio del ESTADO.
CUARTA.- (OBJETO SOCIAL). ACEROS ALARCON S.A. tendrá el
objeto a dedicarse AL ENSAMBLE DE EQUIPOS SOFISTICADOS DE
USO A GAS
QUINTA.- (CAPITAL SOCIAL). Es de Bs. 600.000 (SEISCIENTOS
MIL 00/100 BOLIVIANOS) divididas en 2 CUOTAS DE CAPITAL de
Bs. 300.000 c/u conforme a lo previsto por el Art. 195 y 190 del
Código de Comercio A: JHON FERNANDO ALARCON COSME, Bs. 300.000
(TRESCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS).

B) CRISTHIAN MARCELO MATTAZ SUAREZ Bs. 300.000

(TRESCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS)

Sumando el total del 100% del Capital social.

SEXTA.- (DURACIÓN). La sociedad tendrá un tiempo de duración de

30 años computables desde la fecha de la extensión de la
Presente Escritura Pública, plazo de será prorrogado por
acuerdo unánime de los socios, de conformidad a los dispuesto
por el Art. 127 Inc. 7) del Código de Comercio.
SÉPTIMA - (REPRESENTACIÓN LEGAL).- Por decisión de los socios, se
encomienda la representación de la sociedad al LIC.CRISTHIAN MARCELO

MATTAZ SUAREZ, como gerente general a quien se le confiere las

siguientes atribuciones en forma enunciativa y no limitativa: de
representar judicial y extrajudicialmente a la sociedad,
representar ante toda clase de autoridades civiles,
administrativas, municipales, sean nacionales o extranjeras,
representar a la sociedad en licitaciones públicas y privadas,
invitaciones o convocatorias, directas y cursar correspondencia a
nombre de la sociedad, abrir y cerrar cuentas bancarias,
depósitos, caja de ahorro en moneda nacional y extranjera, girar
sobre ellas, hacer depósitos, retiros, giros, traspasos y en
general hacer uso de todos los servicios bancarios, incluido el
de comercio exterior, firmar contratos pólizas, minutas,
solicitar permisos, franquicias, liberaciones, exacciones, cobrar
y endosar, renovar, revalidar y sub. arrendar, comprar y vender
servicios de la sociedad, fijando al efecto precios, intereses
formas de pago, cobrar alquileres, fletes, arriendos, facultad
para suscribir, documentos y contratos, de asociación, sociedad
fusión, o integración de la sociedad con otras sociedades,
contratar personal fijando al efecto términos y condiciones,
emolumentos, pudiendo promoverlos, recontratarlos,
p
romocionarlos, pactar por la vio arbitral, transar y desistir
dentro y fuera de litigios, o asuntos contenciosos, o
administrativos, policiales, civiles, penales, pudiendo cobrar,
empozar, pedir y otorgar prorrogas, fijando términos de acuerdo
y transacción todo en resguardo de los intereses de la
sociedad, en suma apersonarse a juicios de tipo universal y
otras, administrar la sociedad en todas sus actividades y
negocios, celebrar y efectuar toda clase de contratos públicos
y privados con las facultades de renovar, transigir, solicitar
cancelaciones, adquirir obligaciones mercantiles, como
protestar, cobrar y pagar cheques, girar y aceptar letra de
cambio, pagares y toda clase de documentos mercantiles;
facultades para tramitar en el Servicios de Impuestos
Nacionales, ELFEC, COMTECO, número de identidad tributaria NIT,
dosificación de facturas, anulación de facturas, renovación de
NIT, inscripción en la Cámara de Comercio, SEPREC, tramitar
licencia de funcionamiento a la alcaldía municipal,
departamentales e inscripción en otras instituciones, públicas
o privadas, que sean necesarias, representar a la sociedad en
toda clase de juicios y en todas sus instancias, oponer
incidentes, recursos ordinario y extraordinarios con todas las
facultades, apelar, compulsar, recurrir de nulidad y oponer
todos los recursos que la ley lo otorga, con la única
limitación de contraer obligaciones con garantía prendaría y/o
hipotecaria de los bienes muebles e inmuebles de la sociedad, a
cuyo efecto, serán indispensables la suscripción suscrita del
total de los socios. Por otra parte el Gerente General no podrá
efectuar ninguna operación utilizando el nombre de la sociedad
para beneficio personal. En ausencia del titular la
representación legal será designada al socio CAMILA ALEJANDRA
CARRASCO.

-OCTAVA,- (ASAMBLEA DE SOCIOS).- Anualmente se realizará una

asamblea de socios para considerar el balance anual y resolver
sobre las utilidades y reservas, así como tal la distribución
de las mismas. El Quórum para las asambleas quedará establecido
con la presencia de los socios que representen por lo menos la
mitad del capital social de conformidad al Art. 207 del Código
de Comercio. La convocatoria expresa de la Administración de la
Saciedad o a pedido de los socios que representen más de la 1/4
parte del capital social, podrán celebrarse asambleas
ordinarias O extraordinarias conforme a ley, con anticipación
de 8 días y bajo constancia de carta notariada, cada cuota de
capital representa un voto, sin embargo las decisiones deberá
tener dos tercios de capital social para modificar la Escritura
Pública, cambiar el objeto de la sociedad, aumentar o reducida
Capital social, admitir nuevos socios, autorizar,
transferencias de cuotas, disolver la sociedad, las demás
resoluciones, será aprobadas con el 51% del Capital Social
Asimismo, podrá designarse a un gerente general o Gerentes de
áreas, los mismos que podrán ser socios o no de la empresa. Las
Asambleas ordinarias se realizarán una vez al año en el
domicilio fijado en la escritura social y a más tardar dentro
de tres meses de cerrado el ejercicio económico de la sociedad.
Así mismo se podrá convocar a asambleas, extraordinarias
solicitud del gerente o socios que representen más de la cuarta
parte del capital social conforme dispone el Art. 205 y 206 del
Código de Comercio.
NOVENA. (DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES Y PERDIDAS).- Las
ganancias y las pérdidas se distribuirán entre los socios de
acuerdo a los aportes efectuados, la distribución de las
utilidades previa deducción del 5% de las mismas destinada a
reservas de ley.

DECIMA.- (AUMENTO DE CAPITAL Y TRANSFERENCIA DE

ACCIONES).- El aumento de capital y transferencias de
acciones se requerirá el voto de socios que represente el 213 del
capital social, conforme dispone el Art. 128, 129, 204 Inc. 6)
del Código de Comercio, en caso de transferencia de cuotas de
capital, el socio que proponga ceder les comunicará su decisión
por escrito a los demás socios quienes en el plazo no mayor de
quince días que recibido el aviso manifestarán su decisión de
adquiridas, si no se manifiestan en el término señalado, se
presumirá su rechazo y el atalante quedará en libertad para
ofrecer y transferir sus cuotas a favor de terceros. DECIMA
PRIMERA - (BALANCE GENERAL).- Cada año se hará un balance
general, el mismo que será puesto en consideración de la
Asamblea Ordinaria de socios para su aprobación.
DECIMA SEGUNDA.- (DISOLUCIÓN).- La sociedad se disolverá por
acuerdo de partes y por la pérdida de más de 50% del capital
social y además de las cláusulas establecidas en el Código de
Comercio, se requerirá del voto de los socios que representen
dos tercios del capital social. De conformidad al Art. 209 del
código de comercio.
DECIMA TERCERA.- (LIQUIDACIÓN).- En caso de liquidación total o
parcial de la sociedad, esta se sujeta a las siguientes reglas.
a) Al decidirse la liquidación total de los intereses sociales,
se Elaborará un Balance General y se elevará un inventario
dentro de los quince días de decidirá la liquidación.
Los gastos, ganancias y pérdidas serán distribuidas en la misma
proporción fijada en la cláusula novena; b) acordada la
liquidación total de los intereses sociales, se designará un
liquidador, que puede ser socio o una persona ajena a la
sociedad, que dará un informe cada treinta días sobre el estado
de la liquidación y cubiertas, las obligaciones sociales, se
distribuirá remanente, si hubiera en la misma proporción
establecida en la cláusula novena.
DECIMA CUARTA.- (LIBROS DE REGISTRO Y ACTAS).- La sociedad
llevará un libro de registro de socios, donde se inscribirá el
nombre, domicilio, monto de aportaciones y en cada caso
transferencias de cuotas, embargos, gravámenes, llevará
asimismo un libro de actas de asambleas de socios. En cualquier
tiempo los socios no podrán usar la razón social para
operaciones ajenas al rubro o favor de terceros, tampoco
dedicarse a actividades similares dentro y fuera del país.
DECIMA QUINTA.- (CAUSAHABIENTES).- El fallecimiento de un socio
no interrumpe el giro social, las transferencias de cuotas en
el caso de fallecimiento se regirá a lo dispuesto en la
cláusula décima. En caso de que los herederos del socio
fallecido y los representantes legales del socio interdicto
desearán continuar en la sociedad podrán hacerlo libremente.
DECIMA SEXTA.- (ARBITRAJE): Cualquier divergencia entre socios
emergentes del acuerdo social, la interpretación de sus
cláusulas, la liquidación de la sociedad, será resuelta en
única instancia por comisión arbitradora a designarse por la
Cámara Departamental de Comercio, cuyo fallo o laudo será
inapelable e impugnable.
DECIMA SÉPTIMA.- (MODIFICACIÓN AL CONTRATO SOCIAL).-
Para la modificación de la escritura de constitución de la
sociedad, cambiar el objeto de la sociedad, aumentar y reducir el
capital social admitir nuevos socios, y autorizar las
transferencias, se requerirá el voto de los socios que
representen dos tercios del capital social conforme el Art. 209
del Código de Comercio.
DECIMA OCTAVA,- (SOMETIMIENTO AL CÓDIGO DE COMERCIO),-
Todo aquello que no estuviera considerado en la
presente escritura se resolverá de acuerdo a las
disposiciones contenidas en el Código de Comercio.
DECIMA NOVENA,- (ACEPTACIÓN).-

Nosotros cAMILA ALEJANDRA CARRASCO, ALEISSY ARIADNE BARRIOS

QUINT, aceptamos los términos y estipulaciones contenidas en la
presente minuta y nos obligamos a su fiel y estricto
cumplimiento. Ud., Señor Notario se dignará agregar las demás
cláusulas de estilo y seguridad que den mayor validez a la
presente minuta.4 de OCTUBRE de 2023.- Firmado: MARIA JOSE LOAYZA
AGUILAR con C.I. Nº1314183

Abogado: M.C.A. 5639.- CONCLUSIÓN.- Es copia fiel de la minuta

original de referencia que se archivará en el Libro de Minutas
y Protocolos del presente año bajo el número 1815894.- En
testimonio de que así dijeron se ratifican y firman juntamente
con los testigos instrumentales: Carlos Javier Bustamante Terán
y Javier Loredo Chulee, Con C.I. No. 3512784- LP. y 6127481 LP.
Respectivamente mayores de edad, vecinos de ésta ciudad,
hábiles por ley: de todo lo que doy Fe... Fdo Ilegible.-

ALEISSY ARIADNE BARRIOS QUINT - SOCIO - Fdo. Ilegible.-

cAMILA ALEJANDRA CARRASCO SOCIO TESTIGOS.- Ante mi Fdo.-

Ilegible.- MILTON GINI ALARCON INQUILLO, Abogado Notario de Fe
 Pública N° 51.- Paso, ante mí. Autorizo -signo y firmo; doy
Fe.La Paz, 16 de octubre de 2023. MILTON GINI
ALARCON INQUILLO- Abogado.- Notario de Fe Pública de Primera
Clase No 51.- La Paz-
Bolivia.

PASÓ ANTE MÍ, AUTORIZO Y FIRMO, SIGNO Y FIRMO, DOY

FÉ.-

-----------------------------------------------------------------

NOTARIO DE FE PÚBLICA

DR. MILTON GINI ALARCON INQUILLO

Nº51

------------------------------------------- -------------------------------------------------

Socio: Jhon Fernando Alarcon C. Socio:Cristhian Marcelo Mattaz S.

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. Socio: Camila Alejandra C Socio: Aleissy Ariadne Barrios Quint

Requisitos exigidos en SEPREC

REQUISITOS DE FORMA PRESENCIAL:

1. Formulario web de Solicitud de Inscripción con carácter de declaración

jurada, debidamente llenado por el representante legal y con aprobación vía
ciudadanía digital.
2. Testimonio de escritura pública de constitución social, en original o fotocopia
legalizada legible, con la inserción del acta de fundación de la sociedad que
contenga la resolución de aprobación de estatutos y designación del
directorio provisional. El mencionado instrumento debe contener los aspectos
previstos en el Art. 127 del Código de Comercio y adecuarse a las normas
correspondientes al tipo societario respectivo establecidas en el mismo
cuerpo normativo.
3. Estatuto de la sociedad en original o fotocopia legalizada, el mismo que
puede ser insertado en la escritura constitutiva o instrumentalizado por
separado en un testimonio notarial.
4. Cancelar el costo para Publicación in extenso del testimonio de constitución
en la Gaceta Electrónica del Registro de Comercio.
5. Testimonio de poder del representante legal original o fotocopia legalizada
legible, para el caso en el que la escritura pública de constitución no
determine el nombramiento del mismo. No se requiere la inclusión del acta
de Junta. Si el representante legal es extranjero, a momento de llenar el
formulario web de solicitud de inscripción, cargar en formato PDF el
documento que acredite la radicatoria en el país (únicamente para
verificación), debiendo constar en el mismo alternativamente: visa de objeto
determinado, permanencia temporal de un año, permanencia temporal de
dos años, visa múltiple o permanencia indefinida, acompañando una
fotocopia simple de dicho documento firmada por el titular. En su caso, puede
también cargar en formato PDF certificación extendida por la Autoridad
Migratoria Nacional.
6. En caso de ser sociedad regulada por Ley, a momento de llenar el formulario
web de solicitud de inscripción, cargar en formato PDF de la autorización
emitida por el ente regulador.

REQUISITOS TRÁMITE VIRTUAL:

1. Formulario web de Solicitud de Inscripción con carácter de declaración
jurada, debidamente llenado por el representante legal y con aprobación vía
ciudadanía digital.
2. Cargar Testimonio de escritura pública de constitución social en formato PDF
con firma digital del Notario de Fe Pública con la inserción del acta de
fundación de la sociedad que contenga la resolución de aprobación de
 estatutos y designación del directorio provisional. El mencionado instrumento
debe contener los aspectos previstos en el Art. 127 del Código de Comercio
y adecuarse a las normas correspondientes al tipo societario respectivo
establecidas en el mismo cuerpo normativo.
3. Cargar Estatuto de la sociedad en formato PDF con firma digital del Notario
de Fe Pública, el mismo que puede ser insertado en la escritura constitutiva o
instrumentalizado por separado en un testimonio notarial.
4. Cancelar el costo para Publicación in extenso del testimonio de constitución
en la Gaceta Electrónica del Registro de Comercio.
5. Cargar Testimonio de poder del representante legal en formato PDF con
firma digital del Notario de Fe Pública, para el caso en el que la escritura
pública de constitución no determine el nombramiento del mismo. No se
requiere la inclusión del acta de Junta. Si el representante legal es extranjero,
a momento de llenar el formulario web de solicitud de inscripción, cargar en
formato PDF el documento que acredite la radicatoria en el país (únicamente
para verificación), debiendo constar en el mismo alternativamente: visa de
objeto determinado, permanencia temporal de un año, permanencia temporal
de dos años, visa múltiple o permanencia indefinida, acompañando una
fotocopia simple de dicho documento firmada por el titular. En su caso, puede
también cargar en formato PDF certificación extendida por la Autoridad
Migratoria Nacional.
6. En caso de ser sociedad regulada por Ley, a momento de llenar el formulario
web de solicitud de inscripción, cargar en formato PDF de la autorización
emitida por el ente regulador.

Requisitos exigidos por la Caja Nacional de Salud

1. Formulario AVC-04 llenado, sellado y firmado por el empleador y el trabajador

(excluyendo la casilla Nª 4).
2. Formulario AVC-05 (carnet de asegurado sin llenar).
3. Certificado de Nacimiento del trabajador (actual computarizado) emitido por
SERECI.
4. Cédula de Identidad (adjuntar fotocopia si son varias afiliaciones, afiliaciones
masivas).
5. Papeleta de Pago vigente, (en caso de reciente ingreso al trabajo debe presentar
Memorándum de Designación, Contrato de trabajo y/o Planilla de Salarios sellado
por Cotizaciones.
6. Examen Pre ocupacional o la boleta de depósito de 100 bolivianos.
Nota. - Si es reingreso, no es necesario el certificado de nacimiento, si no cambió de
empleador y no cuenta con más de un año de cesantía, no es necesario el examen pre
ocupacional.
 Requisitos exigidos por el Ministerio de Trabajo

Registro de Comercio:
● Registrar la sociedad anónima en la Fundación del Registro de
Comercio (FURC), que es la entidad encargada de mantener los
registros comerciales en Bolivia.
Estatutos Sociales:
● Elaborar estatutos sociales que establezcan la estructura y el
funcionamiento de la sociedad. Los estatutos deben cumplir con las
leyes bolivianas aplicables.
Capital Social:
● Determinar el capital social y suscribirlo íntegramente. ● Depositar
el capital social en una cuenta bancaria.
Órganos de Gobierno:
● Designar y registrar a los miembros del directorio u otros órganos de
gobierno, según lo establecido en los estatutos.
Libros Contables:
● Llevar los libros contables y registros requeridos por la normativa
boliviana.
Asamblea General de Accionistas:
● Convocar y realizar reuniones de la Asamblea General de Accionistas
según lo establecido en los estatutos.
Identificación de Accionistas:
● Proporcionar información sobre la identificación de los accionistas y, si
es necesario, sobre la propiedad beneficiaria.
Registro Único de Contribuyentes (RUC):
● Obtener un Registro Único de Contribuyentes (RUC) para la sociedad
ante la Autoridad de Impuestos Internos (AIT).
Seguridad Social y Laboral:
● Cumplir con las leyes laborales y de seguridad social en Bolivia, lo que
incluye la elaboración de contratos de trabajo y el cumplimiento de las
obligaciones fiscales asociadas.
Licencias y Permisos Específicos:
● Obtener las licencias y permisos específicos que puedan ser
requeridos según la naturaleza de la actividad comercial de la
sociedad.
Requisitos exigidos por la Gestora Pública
La gestora pública en Bolivia que se encarga de supervisar y regular la creación y
operación de empresas es la Autoridad de Fiscalización y Control Social de Empresas
(AEMP). Los requisitos exigidos por la AEMP pueden variar según el tipo de empresa y
su actividad, pero aquí hay una lista general de requisitos comunes:

Registro de la empresa: Registrar la empresa ante la AEMP y obtener un NIT

(Número de Identificación Tributaria).
Tipo de empresa: Determinar el tipo de empresa que se va a constituir (por
ejemplo, Sociedad Anónima, Sociedad de Responsabilidad Limitada, etc.) y
cumplir con los requisitos específicos para ese tipo de entidad legal.
Registro de estatutos: Redactar y registrar los estatutos de la empresa en una
notaría de acuerdo con la legislación boliviana.
Capital mínimo: Establecer el capital mínimo requerido para la constitución de
la empresa, el cual puede variar según el tipo de actividad económica.
Ubicación y licencias: Obtener las licencias y permisos necesarios para operar
legalmente en la ubicación específica de la empresa.
Impuestos: Cumplir con las obligaciones tributarias ante la Autoridad
Tributaria de Bolivia (ATB), incluyendo la presentación de declaraciones y el
pago de impuestos.
Registro de Comercio: Registrar la empresa en el Registro de Comercio, a cargo
del Servicio Nacional de Propiedad Intelectual (SENAPI).
Seguridad Social: Inscribir a los empleados en el sistema de seguridad social y
cumplir con las regulaciones laborales y de seguridad social en vigor.
Normativas específicas: Cumplir con las regulaciones específicas que afecten a
su sector o industria. Por ejemplo, hay regulaciones adicionales para empresas
en sectores como la minería, la banca, la construcción, entre otros.
Reportes anuales: Presentar informes anuales y mantener registros contables
actualizados, que en algunos casos deben ser auditados.
Control de costos y precios: En algunos sectores, como alimentos y
medicamentos, es necesario registrar los costos y precios de productos y
servicios.
Normativas de comercio exterior: Si la empresa está involucrada en comercio
internacional, debe cumplir con las regulaciones aduaneras y de comercio
exterior.
Protección del consumidor: Cumplir con las regulaciones de protección al
consumidor, incluyendo etiquetado adecuado y garantías de productos y
servicios.
Medio ambiente: Cumplir con regulaciones ambientales si la empresa opera en
sectores que impactan el medio ambiente, como la minería o la industria
química.
 Contrato de trabajo

En …………………………, a ................. de ..................... de 20...... entre (nombre

o razón social)....................................................................…………,
CI………………, representado(a) legalmente por don(a)
………………………………………………., cédula de identidad………………..,
ambos con domicilio en
......................................................................... comuna de ……………., en adelante
el "Empleador" y don ......................................................... de
nacionalidad ..................................................., nacido el .......de..........
….de............., domiciliado en ................................................, comuna de...........,
CI ........................................, proveniente de………………….., en adelante
"Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo:

PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como

................................................. u otro trabajo o función similar, que tenga directa
relación con el cargo ya indicado, en el Departamento (Sección)
..........................................., ubicado en ............................................. , ciudad de
……….., pudiendo ser trasladado a otro Departamento o Sección de la Oficina
Principal o de cualquiera de las Agencias del Empleador, a condición que se
trate de labores similares, en la misma ciudad, y sin que ello importe
menoscabo para el trabajador, todo ello sujeto a las necesidades operativas
de la Empresa.

SEGUNDO : JORNADA DE TRABAJO

El trabajador cumplirá una jornada semanal ordinaria de ................. horas, de

acuerdo a la siguiente distribución diaria: lunes a ................................,
de ....................... a ....................... horas. La jornada de trabajo será
interrumpida con un descanso de ................................minutos, entre
las ....................... y las
....................... horas, destinados a la colación, tiempo que será de cargo del
....................................................

TERCERO: Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea

necesario pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde
desde luego se obligará a cumplir el horario que al efecto determine la
Empleadora, dentro de los límites legales. Dicho acuerdo constará por escrito
y se firmará por ambas partes, previamente a la realización del trabajo.

A falta de acuerdo, queda prohibido expresamente al Empleado trabajar

sobretiempo o simplemente permanecer en el recinto de la Empresa, después
de la hora diaria de salida, salvo en los casos a que se refiere el inciso
precedente.

El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las estipulaciones

precedentes, se remunerará con el recargo legal correspondiente y se
liquidará y pagará conjuntamente con la remuneración del respectivo período.

CUARTO: El empleado percibirá un sueldo de $ ................

(..................................................) mensuales, pagaderos por meses vencidos.

Las deducciones que la Empleadora podrá según los casos - practicar a las
remuneraciones.

QUINTO : El trabajador, asimismo, acepta y autoriza al Empleador para que

haga las deducciones que establecen las leyes vigentes y, para que le
descuente el tiempo no trabajado debido a atrasos, inasistencias o permisos
y, además, la rebaja del monto de las multas establecidas en el Reglamento
Interno de Orden, Higiene y Seguridad, en caso que procedieren.

SEXTO: La Empresa se obliga a pagar al empleado una gratificación anual

equivalente al 25% (veinticinco por ciento) del total de las remuneraciones
mensuales que éste hubiere percibido en el año..

Esta gratificación se calculará, liquidará y anticipará mensualmente en forma

coetánea con la remuneración del mes respectivo, siendo cada abono
equivalente a la doceava parte de la gratificación anual.

La gratificación así convenida es incompatible y sustituye a la que resulte de

la aplicación de los artículos De la ley general de trabjo.

Para los efectos de cotejar la gratificación convenida en esta cláusula con la

que, según la ley, eventualmente podría corresponder al Empleado, los valores
anticipados mensualmente se reajustarán en conformidad con lo dispuesto en
el artículo 63 del Código del Trabajo, y se entenderá que fueron abonados con
carácter de anticipos de dichas gratificaciones legales.

Con todo, si las sumas anticipadas a título de gratificación convencional

resultaren mayores que las que legalmente correspondieren al Empleador, el
exceso se consolidará en su beneficio.

SÉPTIMO: El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador

los siguientes beneficios: a)
...........................................b).........................................c)……………….............
El trabajador se obliga y compromete expresamente a cumplir las
instrucciones que le sean impartidas por su jefe inmediato o por la Gerencia
de la empresa y, acatar en todas sus partes las disposiciones establecidas en
el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad las que declara conocer y que,
para estos efectos se consideran parte integrante del presente contrato,
reglamento del cual el trabajador recibe un ejemplar en este acto.

OCTAVO : Las partes acuerdan en este acto que los atrasos reiterados, sin
causa justificada, de parte del trabajador, se considerarán incumplimiento
grave de las obligaciones que impone el presente contrato y darán lugar a la
aplicación de la caducidad del contrato, contemplada en el art. .160 Nº7 del
Código del Trabajo

Se entenderá por atraso reiterado el llegar después de la hora de ingreso

durante ......................... días seguidos o no, en cada mes calendario. Bastará
para acreditar esta situación la constancia en el respectivo Control de
Asistencia.

NOVENO: El presente contrato regirá .............................................. pero

cualquiera de las partes, o ambas, según el caso, podrán ponerle término en
cualquier momento con arreglo a la ley.

DECIMO: Para todas las cuestiones a que eventualmente pueda dar origen
este contrato, las partes fijan domicilio en la ciudad de Santiago.

DECIMO PRIMERO : Se deja constancia que el Empleado ingresó al servicio de

la Empresa con fecha ......de ……….........de 20......

El presente contrato se firma en dos ejemplares, quedando en este mismo

acto uno en poder de cada contratante.

............................................ ............................................

FIRMA EMPLEADOR FIRMA TRABAJADOR

CI............................................ CI ............................................