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  • Paz y Salvo RRHH

    Cargado por

    Jen Zumaque Guzmán
    5 vistas1 página
    Este documento es un formato de paz y salvo que verifica la información de un empleado que se retira de una empresa. Contiene secciones para los datos personales del empleado, su centro de costo, cargo y fechas de ingreso y retiro. También incluye secciones para que los líderes de diferentes áreas como Recursos Humanos, Contabilidad y Finanzas revisen la información y confirmen que no hay pendientes antes de que el empleado se retire.

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    69. Paz y Salvo RRHH

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    de 1

    PAZ Y SALVO

    NOMBRE CÉDULA VINCULACIÓN


    CENTRO DE COSTO CARGO
    INGRESO RETIRO Directo Afiliado Otro

    La Firma garantiza que la Información relacionada ha sido verificada cuidadosamente

    ÁREA DETALLE / REVISIÓN NOMBRE OBSERVACIONES FECHA ENTREGA FECHA RECIBIDO

    JEFE
    INMEDIATO

    Director / Líder PAZ Y SALVO: Si ________ No ________ Firma

    RECURSOS
    HUMANOS

    Director / Líder PAZ Y SALVO: Si ________ No ________ Firma

    CONTABILIDAD

    Director / Líder PAZ Y SALVO: Si ________ No ________ Firma

    FINANCIERA

    Director / Líder PAZ Y SALVO: Si ________ No ________ Firma

    Director / Líder PAZ Y SALVO: Si ________ No ________ Firma

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