Principales normas sobre derecho de huelga vigentes en Uruguay

(no taxativo)

Reconocimiento constitucional e internacional:

Art. 57 Constitución Nacional (1934 en adelante)
Art. 8.b del Protocolo Adicional a la Convención Americana de Derechos
Humanos sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales (1988)
Art. 8.d del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y
Culturales (1966)
Arts 3 y 10 del Convenio Internacional del Trabajo N° 87 (1948)
Art. 18° Declaración Sociolaboral del Mercosur (2015)

Modalidades de ejercicio
Decreto 281/2020 de 15 de octubre de 2020
Limitaciones
Art. 3 lit f) ly 4° ley N° 13720 de 16 de diciembre de 1968
Art. 392 ley N° 19889 de 9 de julio 2020

Efectos
Ley N° 19051 de 4 enero de 2013
Decreto 401 de 18 de julio de 2008

Prevención y solución de conflictos

Art. 65° de la Constitución Nacional
Arts. 18 a 20 de la ley N° 18566 de 11 de setiembre de 2009

(multiplicidad de convenios colectivos y resoluciones de los Consejos de

Salarios regulan formas de preaviso y de prevención y solución de los
conflictos colectivos)