MATRIZ DE REQUISITOS

IDENTIFICACION - AUTORIDAD
CATEGORIA O FACTOR DE RIESGO TIPO DE REQUISITO TIPO DE NORMA AÑO ARTICULOS APLICABLES
NUMERO COMPETENTE

Congreso de
La Ley de Salud Mental Salud Mental. Ley 1616 2013 Artículos que aplican: 1,3,5,6,23,2438,44,45.
Colombia

Política Nacional de Gestión del Riesgo de Artículos que

Ejecutar procesos de Gestión de Congreso de
Desastres y se establece el Sistema Nacional Ley 1523 2012 aplican:1,2,3,4,5,6,7,8,32,33,35,37,45,55,56,57,58,59,60,61,62,64,65,69,7071,72,73,90,
Riesgos. Colombia
de Gestión de Riesgo de desastres. 93,96.

Acatar la reglamentación
Congreso de
Sistemas General de Riesgos Laborales pertinente de los artículos Ley 1562 2012 Los artículos que aplican son: 1,2,3,4,5,6,7,13,30,33
Colombia
aplicables.

Garantizar atención integral a

Prevención del consumo, abuso y adicción a Congreso de
personas que consumen Ley 1566 2012 Los artículos que aplican son:1,2,3,4,5,6,8,12.
sustancias psicoactivas. Colombia
sustancias psicoactivas.

Ministerio de
Prevención del consumo de tabaco. Salud Pública. Ley 1335 2009 Los artículos que aplican son: 1,2,4,7,8,14,15,16,17,18,19,20,21,24,26,27,2931,35,36.
Protección Social

Define obesidad y las enfermedades crónicas

Congreso de
no transmisibles asociadas a esta como una Salud Pública. Ley 6 2009 Los artículos que aplican son: 1,22
Colombia
prioridad de Salud Pública.
 Prevenir, corregir y sancionar el Congreso de
Prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral. Ley 1010 2006 Aplican todos los artículos menos el 12.
acoso laboral. Colombia

Congreso de
Sistema General de Riesgos Laborales Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 776 2002 Aplican todos los artículos menos: 6,19,20,22
Colombia

Afiliación a todos los Congreso de la

Sistema de Seguridad Social Integral. trabajadores al Sistema de Ley 100 1993 Los artículos que aplican son: 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,259,260,271,288,289. República de
Seguridad Social. Colombia

Los artículos que aplican son:

Cumplimiento de las medidas
Medidas sanitarias.
sanitarias.
1,2,3,6,7,8,9,10,11,12,14,15,22,23,24,25,28,29,31,32,34,36,37,39,50.51,52,56,58,60,61,
62,64,65,66,67,68,69,71,77,80,81,82,84,85,88,89,90,92,93,94,95,96,98,101,102,103,10
4,105,107,108,109,110,111,112,113,114,115,116,117,118,119,120,121,123,125,126,12
7,128,129,130,132,133,134,140,150,151,155,156,158,160,161,162,163,164,165,166,16
Congreso de
Ley 9 1979 7,170,172,173,174,175,176,177,179,180,182,183,184,185,186,187,188,192,193,194,19
Colombia
5,196,197,198,199,202,203,204,205,206,207,209,211,212,213,214,215,216,217,219.22
0,222,223,224,225,226,227,228,229,230,243,244,246,247,254,255,258,259,260,275.27
6,277,288,290,291,293,304,305,306,478,491,494,495,496,499,503,504,507,508,509
509,510,511,550,567,568,569,577,578,579,580,581,582,583,584,595,596,597,598,599,
603,607.

estandares minimos en seguridad y salud en Ministerio de

Resolución estandares Resolucio n 1111 2017 toda la resolución decreto
el trabajo Trabajo
 Decreto de transición de la implementación Ampliación del plazo para la Ministerio de
Decreto O52 2017 Todo el decreto
del SG-SST implementación del SG-SST Trabajo

Por la cual se establecen parámetros y

Realización del curso virtual de Ministerio de
requisitos para desarrollar, certificar y Decreto 4927 2016 Articulos 1 al 4, artículo 11, 15, 16, 17 y 18
las 50 horas Trabajo
resgistrar la capacitación virtual en el SG-SST

Por medio del cual se modifica el artículo Se modifica plazo sobre

2.2.4.6.37 del Capítulo 6 del Titulo 4 de la transición para la
El presidente de
parte 2 del libro 2, del Decreto 1072 de 2015 implementación del Sistema de Decreto 171 2016 Todo el decreto
la República
Decreto unico reglamentario del sector Gestión de la Seguridad y Salud
trabajo. en el Trabajo

Por el cual se corrigen unos yerros del

Ministerio del
Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Decreto de corrección Decreto 1528 2015 Todos los artículos
Trabajo
Reglamentario del Sector Trabajo.

Decreto único reglamentario del Sector Decreto compilatorio de normas
Decreto
Trabajo reglamentarias existentes
Todos los artículos menos: Libro 1 [Parte 1(Título 1, Título 2, Título 3); Parte 2 (Título 1,
Título 2, Título 3, Título 4)]; Capítulo 5, Capitulo 6, Título 2, Título 3, Sección 4, Sección
4 (Capítulo 5, Capítulo 8,Capítulo 10); Título 5 (Capítulo 2); Título 6[Sección 1 Ministerio de
1072 2015
(Capítulo1, Capítulo 2, Capítulo 3, Capítuo 4, Capítulo 5, Capítulo 6, Capítulo 8); Trabajo
Sección 2]; Título 7 (Capítulo 1, Capítulo 3, Capítulo 4, Capítulo 5, Capítulo 6, Capítulo
7); Título 8; Título 9 (Capítulo 2, Capítulo 3)

Presidente de la
Tabla de Enfermedades Laborales Seguridad y Salud en el Trabajo Decreto 1477 2014 Todos República de
Colombia

Ministerio de
Manual Único para la Calificación de la
Seguridad y Salud en el Trabajo Decreto 1507 2014 Niguno Trabajo y
Pérdida de la Capacidad Laboral
Seguridad Social
 Presidente de la
Sistema de Garantía de Calidad del Sistema Sistema General de Riesgos
Decreto 2923 2011 Todos los artículos menos el artículo 8 República de
General de Riesgos Laborales laborales
Colombia

Se modifica la Tabla de Clasificación de Presidente de la

Actividades Económicas para el Sistema N.A Decreto 1607 2002 Aplican los artículos:1,2,3,4,5. República de
General de Riesgos Profesionales. Colombia

Miinisterio de
Integración, financiación, y funcionamiento de Junta de Calificación de
Decreto 2463 2001 Aplican los artículos: 1,2,10,23,24,25,26,27,30,33,34,35,36,37,38,39,43,58. Trabajo y
las Juntas de Calificación de Invalidéz. Invalidez.
Seguridad Social.

Modificación de la Ley 100 de Presidente de la

Reglamento parcialmente de la Ley 100 de
1993 y el Decreto-Ley 1295 de Decreto 1530 1996 Aplican los artículos: 1, 2,3, 4, 9,10,11,14,16. República de
1993 y el Decreto- Ley 1295 de 1994.
1994. Colombia

Organización y administración Aplican los artículos: 1,2,3,4,5,7,8,9,10,11,13,14,15,16,17,18, 19, Gobierno de la

Oganización y administración del Sistema
del Sistema General de Riesgos Decreto 1295 1994 20,21,23,24,25,26,27,28,30,31,32,33,34,35,36,,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49, República de
General de Riesgos Laborales.
Laborales 50,51,52,53,54,55,56,58,61,62,63,91,92,93,94,95,96,97,98. Colombia

Presidente de la
Tabla de Enfermedades Profesionales. Seguridad y Salud en el Trabajo Decreto 1832 1994 Los artículos que aplican son: 1,2,3,4,5. República de
Colombia

Convenio numero 159 suscrito con la

Ministerios de
organización internacional del trabajo sobre Readaptación profesional y el
Decreto 2177 1989 Los artículos que aplican: 1,2,3,4,11,16,17,18,23,24,25,27,28. Trabajo y
readaptación profesional y el empleo de empleo de personas inválidas.
Seguridad Social.
personas inválidas.

Presidente de la
Bases para la organización y administración Reglamentación Salud Aplican los artículos:1,2,3,4,6,9,
Decreto 614 1984 República de
de Salud Ocupacional en el pais. Ocupacional. 10,11,24,24,26,27,28,30,31,32,33,34,43,44,45,46,49,50.
Colombia
 Desarrollo, capacitación y registro de la Ministerio de
Curso virtual del SG-SST Resolución 4927 2016 Todos los artículos (menos el artículo 14)
capacitación virtual en el SG-SST Trabajo

Ajustar los formatos adoptados

mediante la Resolución número
00156 de
2005 para el reporte de los Ministerio del
Reporte de AT y EL Resolucion 2851 2015 Todo
accidentes de trabajo a las Trabajo
obligaciones derivadas del
Decreto número 1072 de 2005,
en cabeza de los empleadores;

Ministerio de
Planilla Integrada de Liquidación de Aportes. Afiliación estudiantes. Resolución 225 2015 Los artículos que aplican son: 1,2,3,4,6. Salud y de
Protección Social

El Ministerio de
Requisitos para el otrogamiento y renovación
Salud Cocupacional Resolución 4502 2012 Los artículos que aplican: 1,2,3,4,6,7,8,9,11,13. Salud y de
de las Licencias de Salud Ocupacional.
Protección Social.

Conformación y funcionamiento del Comité de Conformación del Comité de Ministerio de

Resolución 652 2012 Los artículos que aplican son:1,2,3,5,6,6,7,8,9,10,11,13,14,15.
Convivencia Laboral. Convivencia laboral. trabajo.

Conformación del comité de Ministerio de

Modificación de la resolución 652 del 2012 Resolución 1356 2012 Los artículos que aplican son:1,2,3,4,5.
convivencia Laboral. Trabajo
 Modificación de los artículos 11 y 17 de la Cumplir con los artículos Ministerio de la
Resolución 1918 2009 Los artículos que aplican son: 1,2,3,4.
Resolución 2346 del 2007 aplicables. Protección Social.

Medidas en relación con el consumo de Protección del medio ambiente y Ministerio de

Resolución 1956 2008 Los artículos que aplican son: 1,2,4,10.
cigarrillo o tabaco. de la salud humana. Protección Social

Guias de Atención Integral de Salud Ministerio de la

Seguridad y Salud en el Trabajo. Resolución 1013 2008 Los artículos que aplican son: 1,2,3
Ocupacional. Protección Social.

Identificación, evaluación, prevención, Ministerio de

Medición del factor de riesgo
intervención y monitoreo permanente de la Resolución 2646 2008 Los artículos que aplican son: 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,16,17,18,19,20,21,22. Salud y de
psicosocial.
exposición a factores de riesgo psicosocial. Protección Social.

Investigación de incidentes y accidentes de Investigación de incidentes y Ministerio de

Resolución 1401 2007 Apliclan todo los artículos menos el 5.
trabajo. accidentes de trabajo. Protección Social

Evaluaciones médicas ocupacionales, el

Realización de evaluaciones Ministerio de
manejo y contenido de las Historias Clínicas Resolución 2346 2007 Los artículos que aplican son: 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20.
médicas ocupacionales. Protección Social
Ocupacionales.

Secretaria
Desarrollar los Sistemas de
Reglamento Instrumento Andino Seguridad y General de la
Gestión de Seguridad y Salud en Resolución 957 2005 Los artículos que aplican son: 1,2,3,4,5,6,8,10,11,12,13,14,15,16,17,19,20,23.
Salud en el Trabajo. Comunidad
el Trabajo.
Andina
 Ministerio de
Licencias de Salud Ocupacional. Salud Ocupacional Resolución 2318 1996 Los artículos que aplican son: 2,4,5,6,7,8,13,16.
Salud

Ministerio de
Acogerse a los artículos
Actividades en materia de Salud Ocupacional. Resolución 1075 1992 Los artículos que aplican son: 1,2. Trabajo y
aplicables.
Seguridad Social

Organización, funcionamiento y forma de los Ministerios de

Programas de Salud Ocupacional que deben Trabajo y
Seguridad y Salud en el Trabajo Resolución 1016 1989 Los artículos que aplican son: 1,2,3,4,5,6,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18.
desarrollar los patronos o empleadores en el Seguridad Social
país. y Salud.

Ministerio de
Funcionamiento de los comités de medicina,
Trabajo y
higiene y seguridad industrial en los lugres de Seguridad y Salud en el Trabajo Resolución 2013 1986 Los artículos que aplican son: 1,2,3,5,6,7,8,9,10,11,12,1314,15,16,18, 19.
Seguridad Social
trabajo.
Salud.

Los artículos que aplican son: 1,2,4,

Disposiciones sobre vivienda higiene y
Seguridad y Salud en el Trabajo Resolución 2400
seguridad en los establecimientos de trabajo.
35,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34
,36,37,38,39,40,41,42,44,,45,46,63,64,65,68,69,71,72,73,74,75,77,79,80,81,82,83,84,85
,86,87,88,89,90,97,100,110,111,112,113,116,121,122,123,124,125,126,127,128,129,13
0,131,132,133,134,135,136,137,138,139,140,143,144,145,146,150,151,153,155,159,16
0,161,162,164,165,166,167,168,169,170,171,173,174,176,177,178,179,180,181,182,18
3,184,185,187,188,189,190,191,192,193,194,195,196,202,203,204,205,207,208,209,21
1,212,213,214,215,216,217,218,219,220,221,222,224,225,226,230,231,232,233,234,23
5,236,239,266,267,268,269,270,271,27,273,274,275,276,277,278,279,284,285,286,287, Ministerio de
1979 290,291,294,295,296,304,305,309,311,312,320,340,341,342,344,346,352,353,354,355, Trabajo y
356,357,358,359,360,361,362,363,364,365,368,369,370,372,374,376,377,381,382,385, Seguridad Social
388,389,
390,391,392,393,394,395,397,448,449,451,452,453,454,455,456,457,458,459,461,466,
469,470,471,473,479,481,485,494,494,496,500,501,502,503,504,505,506,507,519,548,
549,550,553,554,555,596,597,598,699,600,601,602,606,607,608,610,611,613,615,616,
618,619,623,626,627,628,629,630,631,632,633,634,635,636,637,638,639,640,641,642,
643,644,645,646,647,648,649,650,651,652,653,654,655,656,657,658,659,660,661,662,
663,692,
693,694,695,696,697,698,699,700,701,702,703,704,705,706,707,708,709,710,711.
 licencia de maternidad, esto
con el fin para promover la congreso de
LICENCIA DE MATERNIDAD Ley 1822 2017 Aplican todos
adecuada atención y cuidado colombia
de la primera infancia.

salas amigas de la familia

lactante del entorno laboral en
aplica para empresa que tengan más de 50 trabajadores, o con un capital igual congreso de
familia lactante entidades públicas Ley 1823 2017
o mas 1. 500 salarios minimos colombia
territoriales y empresas
privadas

Dia internacional de las personas de talla INCLUSIÓN DEN SER " por la cual se declara el 25 de octubre el día nacional de las personas de talla EL CONGRESO
Ley 1856 2017
baja HUMANO baja" DE COLOMBIA

con el propósito de modificar

la Ley de Protección Integral a
la Familia, cuyo objeto es
fortalecer y garantizar el
desarrollo integral de la familia
CONGRESO DE
NUCLEO FAMILIAR como núcleo fundamental de Ley 1857 2017 TODOS
COLOMBIA
la sociedad. Con la Ley de
este año, el Congreso, además
de detallar las acciones
estatales, crea obligaciones
para los empleadores

la transición para la implementación del

MINISTERIO DE
sistema de Gestión de la Seguridad y SG SST DECRETO O.52 2017 TODOS
TRABAJO
Salud en el Trabajo (SG-SST)

REGLAMENTO DEL SECTOR MINISTERIO DE

SG SST DECRETO 454 2017 TODOS
TRABAJ O TRABAJO
 Presidente de la
PLAN DE GESTION DEL
GESTION DEL RIESGO Decreto 2157 2017 DE INTERES República de
RIESGO
Colombia

Por la cual se definen los

Estándares Mínimos del
Sistema de Gestión de MINISTERIO DE
SG SST RESOLUCION 1111 2017 TODOS
Seguridad y Salud en el TRABAJO
Trabajo para empleadores y
contratantes

Por el cual se modifica el

artículo 2.2 .1.1.1.7, se
adiciona el Título 7 a la Parte 2
del Libro 3
del Decreto 780 de 2016 ,
Único Reglamentario del
Sector Salud y Protección
Social, en
MINISTERIO DE
relación al pago y retención de
SALUD Y
SEGURIDAD SOCIAL aportes al Sistema de Decreto 1273 2018 todos
PROTECCIÓN
Seguridad Integral y
SOCIAL
Parafiscales de
los trabajadores
independientes y modifica los
artículos 2.2.4.2.2.13 y
2.2.4.2.2.15 del
Decreto 1072 de 2015, Único
Reglamentario del Sector
Trabajo
 Por el cual se adopta el
Sistema Globalmente
Armonizado de Clasificación y
MINISTERIO DE
QUIMICOS Etiquetado de Productos Decreto 1496 2018 para interes
TRABAJO
Químicos y se dictan otras
disposiciones en materia
de seguridad química

Por la cual se reglamenta la

MINISTERIO DE
SEEGURIDAD (VIAL) instalación y uso obligatorio RESOLUCIÓN 3246 2018 TODOS
TRANSPORTE
de cintas retrorreflectivas"

"Por la cual se prorroga el

plazo establecido en el MINISTERIO DE
SEEGURIDAD (VIAL) RESOLUCIÓN 4919 2018 TODOS
artículo 3 de la Resolución TRANSPORTE
3246 del 3 de agosto de 2018"
 POR el cual se modifica el
titulo 2 de la parte 1 libro 2 y el MISTERIO DE
SEGURIDAD SOCIAL Decreto 2058 2018 TODOS
articulo 2.1.5.1 decreto 780 de SALUD
2016 URSP

Por la cual se definen los

Estándares Mínimos del
MINISTERIO DE
SGSSST Sistema de Gestión de la RESOLUCIÓN 312 2019 TODOS
TRABAJO
Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST
RIZ DE REQUISITOS LEGALES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

TEMA EXIGENCIA METODOLOGIA DE EVALUACION

Por medio del cual se expide la Ley de Salud Mental y se dictan otras
N.A N.A
disposiciones.

Por el cual se adopta la Política Ncional de Gestión del Riesgo de

Desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Planes de emergencias, planes de evacuación y brigadistas. Realización plan de emergencia y evacuación.
Desastres y se dcitan otras disposiciones.

Prevenir proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los
Por el cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales. N.A
accidentes que pueden ocurrirles en ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollen.

Por el cual se dictan normas para garantizar la atención integral a personas

que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio nacional entidad Mediante medios masivos como lo son las redes
Campañas de prevención y jornadas de salud.
comprometida con la prevención del consumo, abuso y adicción a sociales.
sustancias psicoactivas.

Por los cuales se previenen daños a la salud de los menores de edad de la

población no fumadora y se estipulan Políticas Públicas para la prevención
Campañas de prevención y jornadas de salud. Mediante la realización de campañas educativas.
del consumo del tabaco y el abandono de la dependencia de tabaco del
fumador y sus derivados en la población colombiana.

Por medio del cual se define la obesidad y las enfermedades crónicas no

transmisibles asociadas a esta como una prioridad de Salud Pública y se N.A N.A
adoptan medidadas para su control, atención y prevención.
Por medio del cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar
Reuniones trimestrales del Comité de Convivencia
el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de la relaciones de Conformar el Comité de Convivencia Laboral.
Laboral.
trabajo.

Los empleadores estan obligados a ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo

Por el cual se dictan normas sobre la organización, administración y Reporte de accidente de trabajo y enfermedad
que desempeñaba, o proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes
presentaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. laboral.
para la cual deberan efectuar los movimietos de personal que sean necesarios.

Por el cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral Todo trabajador debe de estar afiliado a salud y pensión. Por medio de planillas.

Practicar las medidas sanitarias necesarias para proteger el medio ambiente y para asegurar el Mediante el cumplimiento de los artículos
Por el cual se dictan medidadas sanitarias.
bienestar y la salud humana. aplicables de la ley.

El Ministerio del Trabajo reglamenta los Estándares Mínimos del Sistema de

Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el marco del
Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos cumplimiento de las fases de la resolución Manual del SG-SST
Laborales para los empleadores y contratantes, bajo la Resolución 1111 de
2017.
 Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de
2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición Dar inicio a la ejecución del SG-SST de manera progresiva, paulatina y sistemática de las fases
Manual del SG-SST
para la ' implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en de implementación descritas.
el Trabajo (SG-SST)

Definir parámetros para desarrollar, certificar y registrar procesos de Realizar el curso virtual de las 50 horas a todos los trabajadores de la Empresa, incluyendo
Inscripción y realización del curso virtual
capacitación virtual gratuita con una intensidad de 50 horas. contratistas.

Decreto que especifica la ampliación del plazo para implementar el SG-SST Verificación de acciones que conlleven al
Implementar el SG-SST en las empresas a mas tardar hasta el 31 de enero del año 2017.
en todas las empresas del pais. cumplimiento del decreto

Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto
Único Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los artículos
Documento informativo NA
2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. Y 2.2.4.10.1. del título 4 del libro 2 de la parte 2,
referente a Riesgos Laborales

Verificación de acciones que conlleven al

Decreto único reglamentario sector trabajo Cunplimiento de artículos aplicables de cada decreto relacionado
cumplimiento del decreto

Mediante inspección de puestos de trabajo,

El presente decreto tiene por objeto expedir la tabla de enfermedades laborales que tendra
entrega de EPP, dotación de sillas ergonómicas,
doble entrada: 1: agentes de riesgo para facilitar la prevención de enfermedades en las
Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales pausas activas, estándares de seguridad y análisis
actividades laborales; 2: grupo de enfermedades para determinar el diagnostico médico en los
de ausentismos laboral, exámenes médicos de
trabajadores afectados.
ingreso y periódicos.

Por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de El presente decreto tiene por objeto expedir el Manual Único para la Calificación de la Pérdida
N.A
la Capacidad Laboral. de la Capacidad Laboral.
 Por el cual se establece el Sistema de Garantía del Sistema General de
N.A N.A
Riesgos Profesionales.

Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas

Tener en cuent la clasificación de actividades económicas para la apertura de centros de Afiliación teniendo en cuenta los centros de
para El Sistema Genral de Riesgos Profesionales y se dicatn otras
trabajo y afiliaciones. trabajo.
disposiciones.

Por el cual se regalmenta la integración, financiación y funcionamiento de El presente decreto se aplicara a todos los trabajadores y servidores públicos y privados, Afiliando a los trabajadores al Sistema de
las Juntas de Calificación de Invalidéz. trabajadores independientes afiliados al Sistema de Seguridad Social y Pensión por Invalidéz. Seguridad Social y Pensión.

Afliación a los trabajadores al Sistema de Riesgos

Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto- Ley
Cumplir con los artículos aplicables. Laborales y realización de actividades
1295 de 1994.
Establecer actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de contempladas en los articulos aplicables.
trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la
organización de trabajo que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de
trabajo tales como: los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema
saneamiento y de seguridad. Fijar las parestaciones de la salud de los trabajadores y las Afiliación, actividades de promoción y prevención.
General de Riesgos Laborales.
prestaciones económicas por incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contigencias
de accidentes de trabajo o enfermedad profesional. Reconocer y pagar a los afiliados las
prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidéz que se deriven de las
contigencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional.
Por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales. N.A N.A

Por el cual se desarrolla la ley 82 de 1988 aprobatorio del convenio

numero 159 suscrito con la organización internacional del trabajo sobre Readaptación profesional y el empleo a personas inválidas. N.A
readaptación profesional y el empleo a personas inválidas.

Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Todas las actividades relacionadas con Salud
Cumplir con los artículos aplicables.
Salud Ocupacional en el país. Ocupacional.
 Por el cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, Realización del curso virtual de 50 horas a las personas que lideren, coordinen o ejecuten el
Realización del curso virtual
certificar y registrar la capacitación virtual en el SG-SST SG-SST

“Artículo 3°. Obligación de los empleadores y contratantes. De conformidad con el literal e) del
artículo 21 y el artículo 62 del Decreto-ley 1295 de 1994, los artículos 2.2.4.2.2.1, 2.2.4.1.6 y
2.2.4.1.7. del Decreto número 1072 de 2015, el empleador o contratante deberá notificar a la
entidad promotora de salud a la que se encuentre afiliado el trabajador, a la correspondiente
Por la cual se modifica el artículo 3° de la Resolución número 156 de 2005. administradora de riesgos laborales y a la respectiva Dirección Territorial u Oficina Especial del Cumplir conla exigencia.
Ministerio del Trabajo donde hayan sucedido los hechos sobre la ocurrencia del accidente de
trabajo o de la enfermedad laboral. Copia del informe deberá suministrarse al trabajador y
cuando sea el caso, a la institución prestadora de servicios de salud que atienda dichos
eventos.

Por el cual se crea la planilla K estudiantes y los tipos de cotizantes 23

estudiantes Decreto 055 2015 y 55 afiliado participe -dependiente en la Pago de aportes de los estudiantes. Pago de aportes de estudiantes.
planilla integrada de liquidación de aportes -PILA.

Por el cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y

renovación de las Licencias de Salud Ocupacional y se dictan otras N.A N.A
disposiciones .

Por el cual se establece la confomación y el funcionamiento del comité de

Reuniones trimestrales del comité de convivencia
convivencia en entidades públicas y empresas privadas y se dicatan otras Conformar y funcionar el comité de convivencia laboral.
laboral.
disposiciones.

Conformación del Comité por medio de votaciones

Por el cual se modfica parcialmente la Resolución 652 del 2012. Conformar el Comité de Convivencia Laboral de acuerdo como lo dice la resolución.
y reuniones trimestrales.
 Contratación de las empresas capacitadas para la
Por el cual se modifican los artículos 11 y 17 de la resolución 2346 de 2007
Contratación y custodia de las evaluaciones médicas ocupacionales realización de evaluaciones médicas
y se dictan otras disposiciones.
ocupacionales.

Por el cual se adoptan medidas en relación con el consumo de cigarrillo o

Realizar jornadas educativas y de sensibilización frente al no consumo de cigarrillo o de tabaco. Mediante la realización de campañas educativas.
de tabaco.

Por el cual se adoptan las Guias de Atención Integral de Salud Ocupacional
basadas en la evidencia para asma ocupacional, trabjadores expuestos a
benceno, plaguicidas, inhibidores de colinesterasa, dermatitis de contacto y
cáncer pulmonar relacionados con el trabajo.
Las Guias de Atención Integral de Salud Oupacional serán de obligatoria referencia por parte
de los empleadores en la prevención de los daños a la salud por causa o con ocasión del
N.A
trabajo, la vigilania de la salud, tratamiento, el diagnóstico y rehabilitación de los trabajadores
en riesgo de sufrir o que padecen las mencionadas patologías.

Por el cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para

la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo
Identificar, evaluar, prevenir intervenir y monitorear permanentemente la exposición a facoteres Intrumento para la evaluación de los factores de
permanente de la exposición a factor de riesgo psicosocial en el trabajo y
de riesgo psicosocial. riesgo psicosocial.
para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés
laboral.

Conformar grupo de investigación e implementar

Por el cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de las medidas correctivas encaminadas a eliminar o
Conformación del equipo de investigación.
trabajo. minimizar condiciones de riesgo y evitar su
recurrencia.

Por el cual se regula la práctica de evaluaciones medicas ocupacionales, el Realizar evaluaciones médicas ocupacionales al
Realizar evaluaciones médicas ocupacionales al ingreso, periódicos y egreso.
manejo y contenido de Historias Clínicas Ocupacionales. ingreso, periódicos y egreso.

Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el trabajo. Cumplimiento del decreto 1443 del 2014 Creación del SG-SST
 Por el cual se delega y reglamenta la expedición de Licencias de Salud
N.A N.A
Ocupacional, para personas naturales o jurídicas.

Incluir dentro de las actividades del subprograma de medicina preventiva campañas específicas
Por el cual se regalmentan actividades en materia de Salud Ocupacional. tendientes a fomentar la prevención y el control de farmaco dependencia, el alcoholismo y el Realizar campañas educativas y preventivas.
tabaquismo dirigidos a sus trabajadores.

Por medio del cual se reglamenta la organización, funcionamiento, y forma

de los Programa de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o N.A N.A
empleadores en el país.

Por el cual se regalmenta la organización y funcionamiento de los comités Reuniones realizadas por el COPASST
Conformar el COPASST
de medicina, higiene y seguridad industrialen loslugares de trabajo. mensualmente.

Matriz de Identificación de Peligros y Valoración de

Por el cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda higene y
Cumplir con los artículos que aplican. riesgos - cumplimiento de la normatividad en
seguridad en los establecimientos de trabajo.
relación a las instalaciones
POR MEDIO DE lA CUAL SE INCENTIVA lA ADECUADA
ATENCiÓN Y CUIDADO DE lA PRIMERA INFANCIA,
“toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de 18 semanas en
SE MODIFICAN lOS ARTíCULOS 236 Y 239 DEL CÓDIGO
la época de parto, remunerada con el salario que devengue al momento de iniciar su seguimiento de licencias
SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y SE DICTAN OTRAS
licencia”.
DISPOSICIONES".

“adopta la estrategia salas amigas de la familia lactante del entorno

“toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de 18 semanas en
laboral en entidades públicas territoriales y empresas privadas y se
la época de parto, remunerada con el salario que devengue al momento de iniciar su NA
dictan otras disposiciones"
licencia”.

l objeto de la presente ley es la inclusión de un grupo humano, desarrollando el principio

constitucional de la igualdad en relación a las personas de talla baja, entendidas como
Por medio de la cual se declara el 25 de octubre como el día nacional
aquellas que tienen trastorno del crecimiento de tipo hormonal o genético, caracterizado NA
de las personas de talla baja”.
por una talla inferior a la medida de los individuos de talla promedio colombiano,
haciéndolas visibles dentro del territorio nacional.

DIA DE LA FAMILIA

Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072
de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la
Implementar el SG-SST SEGUMIENTO A LA IMPLEMENTACION
transición para la implementación del sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Por el cual se modifican los artículos 2.2.6.1.3.12 y 2.2.6.1.3.17 del

Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
NA
y se adicionan al capítulo 1 del título 6 de la parte 2 del libro 2 del
mismo decreto, las secciones 8, y 9”

Se adoptan directrices generales para la elaboración del plan de
gestión del riesgo de desastres de las entidades públicas y privadas
El Ministerio de Trabajo emitió la Resolución 1111 del 27 de marzo de
2017 por el cual define los estándares mínimos del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el trabajo para empleadores y contratantes.
La resolución contiene 22 artículos y un anexo técnico.
SEGURIDAD TRABAJADORES INDEPENDIENTES
Todas las entidades públicas y privadas encargadas de la prestación de servicios
públicos, que ejecuten obras civiles mayores o que desarrollen actividades industriales o
de otro tipo que puedan significar riesgo de desastre para la sociedad, así como las que
específicamente determine la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres,
deberán realizar un análisis específico de riesgo que considere los posibles efectos de
eventos naturales sobre la infraestructura expuesta y aquellos que se deriven de los
daños de la misma en su área de influencia, así como los que se deriven de su
operación. Con base en este análisis diseñarán e implementarán las medidas de
reducción del riesgo y planes de emergencia y contingencia que serán de su obligatorio
cumplimiento.
Las entidades públicas y privadas, deberán: identificar, priorizar, formular, programar y
hacer seguimiento a las acciones necesarias para conocer y reducir las condiciones de
LOS 22 ESTANDARES SE DEBEN CUMPLIR Alguno de los temas con mayor relevancia
riesgo (actual y futuro) de sus instalaciones y de aquellas derivadas de su propia
que abarca las Resolución 1111 de 2017 son:
actividad u operación que pueden generar daños y pérdidas a su entorno, así como dar
respuesta a los desastres que puedan presentarse, permitiendo además su articulación
con los sistemas de gestión de la entidad, los ámbitos territoriales, sectoriales e
institucionales de la gestión del riesgo de desastres y los demás instrumentos de
Perfil del responsable del diseño y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y
planeación estipulados en la Ley 1523 de 2012 para la gestión del riesgo de desastres.
Salud en el Trabajo para las empresas de menos de diez (10) trabajadores.
Obligatoriedad de la licencia en salud ocupacional o en seguridad y salud en el trabajo
para el diseño del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de las
empresas.
Entidades que pueden prestar apoyo, asesoría y capacitación para el diseño,
administración y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en AUTO EVALUACION RESOLUCION 1111
la micro y pequeña empresa.
Sistema de Acreditación en Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas
Obligaciones del empleador o contratante
Fases de adecuación, transición y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo con Estándares Mínimos, de junio del año 2017 a diciembre del año
2019.
Tabla de Valores de los Estándares Mínimos
Artículo 1. Modifíquese el artículo 2.2.1 .1.1 .7 del Decreto 780 de 2016, Único
Reglamentario
Indicadores Mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
del Sector Salud y Protección Social, el cual quedará así:
"Articulo 2.2.1.1.1.7 Pago de cotizaciones de los trabajadores independientes al
Sistema de Seguridad Social Integral. El pago de las cotizaciones al Sistema de
Seguimiento de pago de seguridad social
Seguridad
trabajadores independientes
Social Integral de los trabajadores independientes se efectuará mes vencido, por
periodos
mensuales, a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) y teniendo
en
cuenta los ingresos percibidos en el periodo de cotización, esto es, el mes anterior.
l presente Decreto tiene por objeto adoptar el Sistema
Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos
Químicos SGAde l presente Decreto tiene por objeto adoptar el Sistema
la Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos SGAde
la
Organización de las Naciones Unidas, sexta edición revisada (2015), NA
con Organización de las Naciones Unidas, sexta edición revisada (2015), con
aplicación en el territorio nacional, para la clasificación y la aplicación en el territorio nacional, para la clasificación y la comunicación de
comunicación de peligros de los productos químicos y establecer las disposiciones para tal fin.
peligros de los productos químicos y establecer las disposiciones para
tal fin.
ue mediante oficio radicado 20183210289822 en el Ministerio de Transporte, el
Observatorio
de la Agencia Nacional de Seguridad Vial informa que entre los años 2015, 2016 y 2017 se
registraron 1.466 víctimas fatales, 8.689 lesionados y 36.175 choques con daños, en
siniestros
contra buses, camiones, maquinaria industrial, maquinaria agrícola, tracto camiones,
volquetas,
en condiciones de mala iluminación, granizo, lluvia, niebla o en condiciones nocturnas o
de
madrugada, circunstancias en las que la carencia de sistemas de señalización luminosa
influyeron
CINTAS REFLECTIVAS como factor de alto riesgo y de inseguridad vial. EVALUAR LA ADQUISICI´LON DE COMPRA
Que el Ministerio de Transporte en el mes de diciembre de 2015, elaboró un documento
técnico
cuyo objetivo era el de disponer de una base técnica de acuerdo con las regulaciones de
la
UNECE, para la homologación de la instalación de dispositivos de señalización luminosa
de los
vehículos a motor y sus remolques y la homologación de vehículos tipo con categorías
M2, M3,
para atender la demanda de cintas generada por la citada resolUción
N1, N2, N3 y a sus remolques (categoría O) en lo que respecta a la instalación de
No
dispositivos de
0003246 de agosto 3 de 2018, siendo necesario además precisar
señalización luminosa.
aspectos
relacionados con dimensiones, ubicación;cblOres y tipo de vehículo.
Por todo lo anterior, refiere la citada cdmunicación de la Dirección de
Que el artículo 3 de :a referida Resolucióry3246de 2018, establece lo siguiente:
Transporte y Transporte que: "...una 'Vek analizadas todas las
"Artículo 3°. Implerñentación. Los.vénítOlós,de que trata el artículo
consideraciones de los ciudadanos y délos gremios que deben aplicar
7° de la presente tesoluc;ón tendrán* t:in 'Plazo de tres (3) meses
la norma, expresando diferentes inquietudes y dificultades en cuanto a NA
contados a pai- jr de/día sigt..;enté'dé lb públicación de la presente
la insuficiencia de este mate, fol en erniercado para su adquisición y
resolución para instolar y usar las cintas retrorreflectivas de que
sobre la forma de instalación de fas cintas para el cumplimiento de la
trata el presente acto administrativo."
Resolución 3246 de agosto 03 de 2078, se considera necesario
prorrogar
por seis (6) meses más el plazo para instalar y usar las
cintas retrorreflectivas, establecido en el artículo 3 de la Resolución
3246
de agosto 3 de 2078 del Ministerio de Transporte."
 GARANTIZAR A TODAS LAS PERSONAS EL ACCESO A LOS SERVICIOS DE
PROMOCIÓN PROTECCIÓN Y RECUPERACIÓN DE LA SALUD

ESTÁNDARES MÍNIMOS PARA EMPRESAS, EMPLEADORES Y

CONTRATANTES CON DIEZ (10) O MENOS TRABAJADORES,
CLASIFICADAS CON RIESGO I, II ó III AUTOEVALUACIÓN
ABAJO

EVIDENCIA DEL CUMPLIMIENTO SI NO OBSERVACIONES / PLAN DE ACCIÓN RESPONSABLE

N.A Esta ley es de carácter informativo Empresa - SST

Capacitaciones,socializaciones grupales. x Empresa - SST

No tiene exigencia para la empresa,

N.A Empresa - SST
es un documento informativo.

Documento informativo relacionado

Registros fotográficos, folletos, volantes sobre las campañas - x Empresa - SST
con la salud de los trabajadores.

Documento informativo relacionado

Registros fotográficos, folletos, volantes sobre las campañas. x Empresa - SST
con la salud de los trabajadores.

Este documento es de carácter

N.A Empresa - SST
informativo
Registros como los son las actas de reuniones, listas de
x Empresa - SST
asistencia, tratamiento de acoso laboral.

Registro del reporte x Cumplimiento de artículos aplicables Empresa - SST

Planillas y pagos respectivos. x Cumplimiento de artículos aplicables Empresa - SST

Instalaciones e infraestructura adecuada a la norma x Empresa - SST

Documentación y registros de la implementación del SG-SST x Empresa - SST

 La implementación del SG-SST está
Documentación y registros de la implementación del SG-SST x en la fase de documentación, hace Empresa - SST
falta la fase de ejecución del SG-SST

Comenzar haciendo la difusión de la

realización del curso virtual a los
Certificados x Empresa - SST
comités de convivencia y partitario de
la Empresa

Documentación e implementación del SG-SST x Empresa - SST

NA Documento informativo relacionado con

correcciones del decreto 1072 de 2015 Empresa - SST

Por medio de registros y demás documentos que exija el decreto X Se está avanzando en la implementación
del SG-SST Empresa - SST

No tiene exigencia para la empresa,

Sistema de Vigilancia Epidemiológica para enfermedad
X es un documento informativo y Empresa - ARL
osteomuscular y resgistros pertinentes.
aplicable a la empresa.

No tiene exigencia para la empresa,

es un documento informativo y
N.A Juntas de Calificación de Invalidez
aplicable a la empresa en caso que
se presente invalidez.
 No tiene exigencia para la empresa,
N.A es un documento informativo y Empresa - ARL
aplicable a la empresa.

La afiliación se realiza tendiendo en

Certificados de afiliación . x cuenta la actividad económica del Empresa - ARL
centro de trabajo

No tiene exigencia para la empresa,

Reportes de afiliación. x es un documento informativo y Empresa - ARL
aplicable a la empresa.

Programa de Salud Ocupacional -

Formularios de afiliación, Programa de Salud Ocupacional. x Empresa - ARL
Reportes de afiliación.

Certificados de afiliación y artículos aplicables. x Empresa - ARL

Este decreto esta derogado por el

N.A Empresa - ARL
decreto 1477 del 2014

La Empresa no cuenta con personas

N.A discapacitadas en su planta de Empresa
personal.

Registros fotográficos, procedimientos, documentos. x Empresa

Certificado X

Registro de AT y EL en la ARL y copia de envío a las demás A la fecha no se han presentado EL

EMPRESA SST
entidades ni AT mortales

Realizando el pago mensual

Certificados de pago. x correspondiente de los estudiantes EMPRESA SST
afiliados.

Este documento es mas de carácter

N.A Ministerio de Trabajo
informativo.

Actas de las reuniones que realice el comité y estudios de casos. x Comité de Convivencia Laboral

Actas de las reuniones que realice el Comité. x Cumplimiento de artículos aplicables Comité de Convivencia Laboral
Registros de la contratación y reporte de las evaluaciones El servicio de exémenes médicos de
x EMPRESA SST
médicas ocupacionales realizadas. ingreso, egreso y periódicos

Documento informativo relacionado

Registros fotográficos, folletos, volantes sobre las campañas. x Servicio Médico
con la salud humana.

La actividad económica de la
empresa no se presta para que se
N.A x
presenten las EL de las que hablan
las GATISO

Intervención del factores de riesgo psicosocial de acuerdo a la

x
medición.

Formatos de reportes de investigación de incidenres y

x
accidentes de trabajo y registros fotográficos.

Examen de Pre- Ingreso, Egreso, Periodicos

Documento y evidencias del SG-SST x Alta Dirección - Salud Ocupacional

 Este documento es mas de carácter
N.A Ministerio de Salud
informativo.

Registros fotográficos, folletos, volantes sobre las campañas. x Servicio Médico

Algunos artículos de esta resolución

N.A están derogados por la entrada en
vigencia del Decreto 1443 del 2014.

Algunos de los artículos de la

Actas y listas de asistencia de las reuniones realizadas por el resolución ya han sido derogados por
x SST
COPASST la entrada en vigencia de nueva
normatividad.

Verificación de artículos aplicables x

incapacidad x SST Y TALENTO HUMANO

NA SST Y TALENTO HUMANO

NA

SE ESTA MANEJANDO EL TEMA SST ADMINISTRACION TALENTO

CON EL AREA ADMINISTRATIVA HUMANO

SST ADMINISTRACION TALENTO

SG SST Y DIAGNOSTICO INICIAL X
HUMANO

NA X TALENTO HUMANO
 SEGUIMIENTO A PLANES DE SST ADMINISTRADOR TALENTO
AUTO EVALUACION RESOLUCION 1111 X
ACCION DE LA EVALUACION HUMANO

Planillas y pagos respectivos. x contaduria

NA

PROCESO DE COMPRA DE LAS

COLOCAR LA SEÑALIZACIÓN DE LOS VEICULOS X ADMINISTRADOR
CINTAS DE SEÑALIACIÓN

HAY PRORROGA DE 6 MESES

FOTOGRAFIAS DE INSTALACIÓN DE CINTAS X PARA IMPLEMENTAR EL ADMINISTRADOR
REQUERIMIENTO
SEGUIMIENTOS EN LA PLATAFORMA X ADMISTRACIÓN/CONTABILIDAD

SGSST X ADMINISTRACIÓN/SST
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA

7/4/2017

1/19/2017

9/30/2018

11/9/2018
06/032019
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

RESULTADO DE LA REVISIÓN RESPONSABLE

SST

ACTUALIZACION DE NUEVA LEGISLACIÓN SST

ACTUALIZACION DE NUEVA LEGISLACIÓN SST

ACTUALIZACION DE NUEVA LEGISLACIÓN SST

ACTUALIZACION DE NUEVA LEGISLACIÓN SST
VERSIÓN
ACTUAL Y NUEVA VERSIÓN Y FECHA
FECHA

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