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  • Informalidad de Las Empresas

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    jhonatanrojasbarrantes8
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    El documento identifica 5 causas principales de la informalidad laboral en Perú: bajos niveles educativos, pobreza, edad, género y estado civil. También menciona 5 consecuencias negativas de la informalidad como menor bienestar social, baja productividad, pocos ingresos, limitado acceso a crédito y menor recaudación tributaria que afecta los servicios públicos.

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    El documento identifica 5 causas principales de la informalidad laboral en Perú: bajos niveles educativos, pobreza, edad, género y estado civil. También menciona 5 consecuencias negativas de la informalidad como menor bienestar social, baja productividad, pocos ingresos, limitado acceso a crédito y menor recaudación tributaria que afecta los servicios públicos.

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    INFORMALIDAD DE LA

    EMPRESA
    5 causas nsecuencias
    5 co
    Diversos estudios sobre el las consecuencias serian las
    tema coinciden
    El trabajo en citar
    informal en el que siguientes:
    Perú se asocia con:
    las causas de la informalidad
    son:
    lLa eduacion
    Pobreza BIenestar social

    La productividad de los
    La edad
    Poca productividad trabajadores

    El genero
    Pocos ingresos Acceso a crédito

    ElBajos
    estado civil educativos
    niveles Reduce la recaudación tributaria

    elEstado
    ingresocivil Reduce una menor cobertura

    ALUMNO: Jhonatan Rojas


    Barrantes

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