Contrato DE Aprendizaje

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JAIR ANDRES URANGO PEÑATA

Entre los suscritos, de una parte, la FUNDACIÓN PARQUE JAIME DUQUE, identificada con
NIT 890.802.259-1, con domicilio en la ciudad de Tocancipá Dpto. de Cundinamarca,
representada por la Sra. MARIA AMPARO TORRES QUIN en calidad de Representante Legal,
quien se identifica con la Cédula de Ciudadanía No. 39.786.553, Entidad que para efectos del
presente contrato se llamará la EMPRESA; y de la otra JAIR ANDRES URANGO PEÑATA,
identificado con la C.C N.º 1.007.709.706 de CERETE, con dirección en CL 14C #31 A-016
BOGOTA quien para los efectos de este contrato se denominará el APRENDIZ, se ha
celebrado el presente Contrato de Aprendizaje, conforme a lo preceptuado por la Ley 789 de
2002 y sus normas reglamentarias y de acuerdo con las siguientes cláusulas:

PRIMERA. - Objeto. El presente contrato tiene como objeto garantizar al APRENDIZ la

Formación Integral en la especialidad de LOGISTICA, la cual se impartirá en su etapa práctica
en la EMPRESA, en la ocupación u oficio de APRENDIZ TECNOLOGO EN GESTION
LOGISTICA

SEGUNDA. - Duración y Períodos: Tendrá una duración de seis (6) meses contados a partir
del 17 de marzo de 2023 hasta el 16 de septiembre de 2023, durante la etapa productiva, en
el horario de lunes a sábado de 7:00 am a 4:00 pm con una (1) hora de almuerzo.

TERCERA. - Apoyo de Sostenimiento. La EMPRESA pagará al APRENDIZ en forma

mensual, por concepto de apoyo económico para el aprendizaje, el Cien (100%) de un (1)
Salario Mensual Mínimo Legal Vigente mensual en etapa práctica.

PARÁGRAFO. - Este apoyo de sostenimiento no constituye salario en forma alguna, ni podrá

ser regulado a través de convenios o contratos colectivos o fallos arbítrales que recaigan sobre
estos últimos.

CUARTA. – Obligaciones. 1) Por Parte de la Empresa. - En virtud del presente contrato la

EMPRESA deberá:

A.) Facilitar al APRENDIZ los medios para que tanto en las fases lectiva y práctica, reciba
Formación Profesional Integral, metódica y completa en la ocupación u oficio materia del
presente Contrato.
B.) Diligenciar y reportar a la respectiva Institución de Formación las evaluaciones y
certificaciones del APRENDIZ en su fase práctica del aprendizaje.
C.) Pagar mensualmente al APRENDIZ, por concepto de apoyo económico para el aprendizaje
el valor equivalente convenido en el presente contrato.
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D.) Afiliar al APRENDIZ y efectuar durante las fases lectiva y práctica de la formación, el pago
mensual del aporte de Seguridad Social en Salud a la EPS respectiva, conforme al régimen
de trabajadores independientes.
E.) Afiliar al APRENDIZ y efectuar durante la etapa práctica el pago mensual del aporte a la
Aseguradora de Riesgos Laborales ARL manejada por la empresa.
F.) Dichos pagos a la seguridad social estarán a cargo en su totalidad por la EMPRESA.
G.) Dar al aprendiz la dotación de seguridad industrial, cuando el desarrollo de la etapa práctica
así lo requiera, para la protección contra accidentes y enfermedades profesionales.

2). POR PARTE DEL APRENDIZ - El APRENDIZ, por su parte, se compromete en virtud del
presente contrato a:

a.) Concurrir puntualmente a las clases durante los períodos de enseñanza para así recibir
la Formación Profesional Integral a que se refiere el presente Contrato, someterse a los
reglamentos y normas establecidas por la respectiva Institución de Formación, y poner toda
diligencia y aplicación para lograr el mayor rendimiento en su formación.
b.) Concurrir puntualmente al lugar asignado por la Empresa para desarrollar su formación
en la fase práctica, durante el periodo establecido, en las actividades que se le encomiende
y que guarde relación con la especialidad de su Formación, cumpliendo con las indicaciones
que le señale la EMPRESA, dentro de la jornada ordinaria, en los turnos y en el horario
señalados por la EMPRESA. En todo caso la intensidad horaria que debe cumplir el
APRENDIZ durante la etapa práctica en la EMPRESA, no podrá exceder de 48 horas
semanales.

QUINTA. - Supervisión. La EMPRESA podrá supervisar al APRENDIZ en la respectiva

Institución de Formación y a su vez la Entidad Educativa podrá supervisar al APRENDIZ en
la EMPRESA para que sus actividades en cada período correspondan al programa de la
especialidad para la cual se está formando.

SEXTA. - Suspensión. El presente contrato se podrá suspender temporalmente en los

siguientes casos: a) Licencia de maternidad, en su caso. b) Incapacidades debidamente
certificadas. c) Caso fortuito o fuerza mayor debidamente certificada ó constatada.

PARÁGRAFO. - La suspensión debe constar por escrito. Durante la suspensión el contrato

se encuentra vigente, por lo tanto, la relación de aprendizaje está vigente para las partes. La
suspensión de la relación de aprendizaje, no exonera al empleador de continuar cancelando
los respectivos aportes a la E.P.S. respectiva. Mientras esté suspendida la relación de
aprendizaje, no se causará el apoyo de sostenimiento respectivo, como tampoco la
cancelación de la monetización correspondiente.
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SEPTIMA. - Terminación. El presente Contrato podrá darse por terminado en los siguientes
casos:
a.) Por mutuo acuerdo entre las partes.
b.) Por el vencimiento del término de duración del presente contrato.
c.) La cancelación de la matrícula por parte de la Institución de Formación de acuerdo con el
reglamento previsto para los alumnos.
d.) El bajo rendimiento o las faltas disciplinarias cometidas en los períodos de formación o en
la Empresa, cuando a pesar de los requerimientos de la Empresa o de la Institución de
Formación, no se corrijan en un plazo razonable. Cuando la decisión la tome la Empresa,
ésta deberá obtener previo concepto favorable del SENA.
e.) El incumplimiento de las obligaciones previstas para cada una de las partes.

OCTAVA. - Relación Contractual. El presente Contrato de Aprendizaje no implica relación

laboral alguna entre las partes, y se regirá por el Artículo 30 y siguientes de la Ley 789 del
2002. De conformidad con la misma normatividad legal, el apoyo de sostenimiento no
constituye salario para ningún efecto.

NOVENA. - Fecha de Suscripción y Firma del Contrato. En constancia de todo lo anterior

se suscribe el presente documento en Tocancipá, Cundinamarca, hoy viernes, 17 de marzo
de 2023. Se hace constar que las partes reciben un ejemplar del mismo
documento.
______________________
EL EMPLEADOR
C.c. 35.406.353
FUNDACIÓN PARQUE JAIME DUQUE

EL APRENDIZ
_____________
_____________________
MARIA AM PARO TORRES QUIN
C.c. 39.786.553

__________________________________
TESTIGO JAIR ANDRES URANGO PEÑATA
C.c. 1.007.709.706
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TESTIGO

______________________ C.c.
1.075.689.729