Detalles Opece I-302-10(3) - ASISTENTE

II
PROPÓSITO PRINCIPAL
Apoyar las actividades administrativas de la dependencia para
garantizar una adecuada prestación del servicio, de acuerdo con
los procedimientos y normativa vigente.

FUNCIONES ESENCIALES
1. Apoyar los trámites administrativos, según directrices del
superior inmediato. 2. Apoyar la recepción, radicación,
clasificación, distribución y trámite de la correspondencia y
documentos internos y externos, de acuerdo con los
procedimientos establecidos y normativa vigente. 3. Apoyar el
registro de los datos en los sistemas de información de la
dependencia, de acuerdo con los procedimientos internos y la
normativa vigente. 4. Organizar los informes, memorandos, oficios,
resoluciones, cuadros y demás documentos o formatos que se
requieren en el desarrollo de las actividades, de acuerdo con los
procedimientos establecidos y normativa vigente. 5. Apoyar el
trámite de solicitud de elementos de papelería, elementos, útiles,
mantenimientos preventivo y correctivo de equipos para el normal
funcionamiento de la dependencia, de acuerdo con los
procedimientos internos establecidos en la entidad. 6. Llevar y
mantener actualizados los registros de carácter técnico,
administrativo y financiero. 7. Orientar a los usuarios y suministrar
la información que les sea solicitada, de conformidad con los
procedimientos establecidos. 8. Aplicar las directrices y
lineamientos de la Arquitectura Institucional y del Sistema de
Gestión Integral de la Fiscalía General de la Nación. 9. Realizar las
demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la
naturaleza del cargo.

REQUISITOS DEL EMPLEO

Requisitos Mínimos de Educación
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.

Requisitos Mínimos de Experiencia

Dos (2) años de experiencia laboral

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
a. Ser ciudadano colombiano. b. En el caso de los empleos de
Fiscal, en cumplimiento de lo señalado en el artículo 127 de la Ley
270 de 1996, se requiere ser ciudadano colombiano de nacimiento,
condición que debe ser acreditada por el aspirante. c. Aceptar en
su totalidad las reglas establecidas para este concurso de
méritos. d. Registrarse en el aplicativo SIDCA 2. e. Cargar en el
aplicativo SIDCA 2 toda la documentación que se pretenda hacer
valer para la etapa de Verificación del Cumplimiento de Requisitos
Mínimos y posteriormente en la prueba de Valoración de
Antecedentes. Estos documentos podrán ser cargados hasta la
fecha de cierre de inscripciones y serán tenidos en cuenta para el
o los dos (2) empleos para los cuales decida participar. f. Pagar
adecuadamente los derechos de inscripción para el o los empleos
seleccionados.

EQUIVALENCIAS
1. Título de formación tecnológica o de formación técnica
profesional, por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y
cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios
en la respectiva modalidad.
2. Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación
tecnológica o de formación técnica profesional adicional al
inicialmente exigido, y viceversa.
3. Un (1) año de educación superior por un (1) año de experiencia y
viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso
específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa,
siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos
casos.
4. Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de
cuatro (4) años de educación básica secundaria y un (1) año de
experiencia laboral y viceversa, o por aprobación de cuatro (4)
años de educación básica secundaria y CAP del SENA.
5. Aprobación de un (1) año de educación básica secundaria por
seis (6) meses de experiencia laboral y viceversa, siempre y
cuando se acredite la formación básica primaria.
6. La equivalencia respecto de la formación que imparte el
servicio nacional de aprendizaje, SENA, se establecerá así:
• Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18)
meses de experiencia, por el CAP del SENA.
• Dos (2) años de formación en educación superior, o dos (2) años
de experiencia por el CAP técnico del SENA y bachiller, con
intensidad horaria entre 1.500 y 2.000 horas.
• Tres (3) años de formación en educación superior o tres (3) años
de experiencia por el CAP técnico del SENA y bachiller, con
intensidad horaria superior a 2.000 horas.