INFORME TÉCNICO DE NECESIDAD

“ADQUISICIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL FUNCIONARIOS

CÓDIGO DE TRABAJO”

Fecha de elaboración: 7 de octubre del 2022

Unidad Requirente: Dirección de Administración de Talento Humano

TIPO DE
BIEN X SERVICIO OBRA CONSULTORIA
COMPRA:

1.- OBJETO DE CONTRATACIÓN: “Adquisición de Equipos de protección

personal”

2.- LUGAR: Bodegas del GADMCE

3.- PRESUPUESTO QUE DEBE EMPLEARSE – PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL:

OBJETO PARTIDA GASTO VALOR

CANTIDAD PRESUPUESTARIA CORRIENTE PLANIFICADO
O INVERSIÓN
Guantes de 1000 $1.100,00
Pupo (Par)

Guantes de 1000 $3.250,00

Nitrilo (Par)
7.3.08.02 Inversión
Guantes 3000 $24.000,00
Anticorte
(Par)
Guante de 600 $1.650,00
Carnaza
(Par)

4.- PLAZO DE ENTREGA: 20 días

5. TIPO DE CONTRATACIÓN:

Subasta Inversa. - Para la adquisición de bienes y servicios normalizados que

no consten en el catálogo electrónico, las Entidades Contratantes deberán
realizar subastas inversas en las cuales los proveedores de bienes y servicios
equivalentes pujan hacia la baja el precio ofertado, en acto público o por
medios electrónicos a través del Portal de COMPRASPUBLICAS.

Con base a lo expuesto, el presente proceso de contratación se lo realizará

bajo el procedimiento de Subasta Inversa, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 47 de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación
Pública (LOSNCP); y, el artículo 129 del Reglamento General y la normativa
emitida por el Servicio Nacional de Contratación Pública (SERCOP), que le
sea aplicable.

6.- ANTECEDENTES:

En determinadas actividades laborales, para que una persona pueda

realizar su trabajo en condiciones de seguridad mínimas debe estar
equipado con lo que técnicamente se denomina Equipo de Protección
Personal (E.P.P.). “Una vez identificados los Riesgos laborales, se los medirá,
evaluará y se controlará en la fuente de generación; de no ser posible, se lo
hará en la transmisión, y finalmente en el trabajador mediante la dotación
de Equipos de Protección Personal los cuales deberán cumplir estándares
internacionales de fabricación u homologados a las normas INEN en el
Ecuador”.

7.- BASE LEGAL APLICABLE:

Decisión 584 Sustitución de la Decisión 574, Instrumento Andino De Seguridad

y Salud en el trabajo. Art 24 Obligaciones de los trabajadores.

Resolución 957 Reglamento de Instrumento Andino de Seguridad y Salud en

el Trabajo. Capítulo I Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Constitución Política de la República del Ecuador.

Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del

Medio Ambiente de Trabajo (Decreto Ejecutivo 2393).

8.- OBJETIVOS.

Objetivo General. – Eliminar factores de riesgos laborales en época invernal.

Objetivo Específico: Dotar de equipos de protección personal a funcionarios

operativos del GADMCE que hace trabajo en territorio en la época invernal.

9.- PROBLEMÁTICA ACTUAL:

Los equipos de protección personal es una de las obligaciones que tiene el

empleador y un derecho de los trabajadores, todo esto está enmarcado en
las normativas legales vigentes. La finalidad de adquirir los equipos de
protección personal es para evitar accidentes laborales, prevenir situaciones
que vayan en contra de la salud de los trabajadores del GADMCE y cumplir
con la normativa legal vigente.

10.- JUSTIFICACIÓN:

EL Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Esmeraldas

(GADMCE), basados en las normativas legales vigentes, requiere contratar
la adquisición de Equipos de protección personal”. Para los funcionarios
operativos que están en territorio de CÓDIGO DE TRABAJO/ LOSEP; ya que
es de vital importancia la Protección de cada uno de los servidores en
época invernal tal como lo establece la siguiente normativa:
El marco legal que rige presente informa, seguirá y cumplirá las disposiciones
legales vigentes en materia de seguridad y salud ocupacional de los
siguientes cuerpos legales:
• Decisión 584 Sustitución de la Decisión 574, Instrumento Andino De
Seguridad y Salud en el trabajo. Art 24 Obligaciones de los
trabajadores.
• Resolución 957 Reglamento de Instrumento Andino de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Capítulo I Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
• Constitución Política de la República del Ecuador.
• Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento
del Medio Ambiente de Trabajo (Decreto Ejecutivo 2393).

11.- ANÁLISIS BENEFICIO – EFECTIVIDAD/ EFICIENCIA

BENEFICIO:

De conformidad al MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS EN LA CONTRATACIÓN

PÚBLICA PARA EL DESARROLLO DEL ECUADOR 2015, en su capítulo I literal a)
dicta: “Fase Preparatoria: Identificación de oportunidades para el desarrollo
La fase de preparación para cualquier procedimiento de contratación
pública desarrolla un proceso laborioso que empieza con la necesidad del
proyecto. Se deberá realizar un estudio de viabilidad donde se detalle la
necesidad de la compra, y deberá tomarse la alternativa que conforme a
un estudio costo-beneficio, costo eficiencia o costo efectividad, presente
mayor cantidad de beneficios tomando en cuenta los factores previamente
mencionados, lo que incluye la decisión sobre qué comprar, bajo qué
mecanismo hacerlo y el presupuesto que podría emplearse”; por lo indicado
para el presente proceso se detalla a continuación la mayor cantidad de
beneficios que se obtiene a través del análisis costo beneficio y costo
 eficiencia.

EFICIENCIA:

Adquirir estas prendas, ayudará a llevar una mejor gestión de seguridad y

salud ocupacional a los obreros del GADMCE, especialmente a los que
realizan una labor operativa en territorio. El beneficio se maximizará debido
a que las prendas solicitadas ayudarán a minimizar riesgos relacionados
físicos, químicos y biológicos (altas temperaturas, salpicadura de agentes
químicos tóxicos y fluidos de carácter biológico), todo esto debido a su
composición textil-química.

EFECTIVIDAD:

Se estaría cumpliendo con la normativa legal vigente, derecho normado en

el decreto ejecutivo 2393 del mejoramiento del medio ambiente de trabajo
que beneficia a los trabajadores, se evitarían afectaciones a la salud de los
trabajadores, se evitaría reclamos justos por parte de la plana obrera, se
evitarían sanciones administrativas por parte del ente regulador.

12.- PRODUCTOS O SERVICIOS ESPERADOS:

PRECIO PRECIO
DESCRIPCIÒN DEL CÒDIGO
ACTIVIDAD CANTIDAD REFERENCIAL REFERENCIAL
SERVICIO CPC 9
UNITARIO SUBTOTAL
De galga 13
fabricado en 100%
poliamida y de
polietileno de altas
prestaciones
resistentes al corte e
ignifugo, con piño de
Guantes de punto de 6cm,
1000 $1,10 $1.100,00 282500037
Pupo (Par) palma recubierta de
puntos de neopreno
color negro.

Normativa:
EN288:2003 4311
EN420:2003
EN407
Guante con forro
Guantes de
interior de algodón 1000 $3,25 $3.250,00 2822900111
Nitrilo (Par)
que absorbe el sudor
 Resistente al calor
por contacto 100º
galga 15 de largo de
30cm, espesor
1.30mm

Excelente agarre en
situaciones secas,
húmedas y
aceitadas gracias a
su acabado
arenoso, toda su
estructura está
cubierta con nitrilo
grueso.

Normativa
EN388:2003 4121
EN420:2003
EN407
EN16350
EN ISO 374-5:2016

Fabricado en
Dyneema Soporte sin
costuras.

Refuerzo de nitrilo
entre el pulgar y el
índice que aporta.

Mayor resistencia al
Guantes desgaste y la rotura
3000 $8,00 $24.000,00 282500037
Anticorte impregnación de
doble capa de micro
espuma de nitrilo en
palma y dedos
diferenciándose una
de la otra.

Normativa:
EN388:2016 A5
ENISO21420:20
 La piel flor del
vacuno ofrece un
excelente tacto.

Cosido con hilo de

fibra de Kevlar
Refuerzo en nudillo
para mayor
protección.
Guantes de
600 $2,75 $1.650,00 282290011
Carnaza El guante será
fabricado en piel
ruso como estructura
del guante y además
estará fabricado
desde el dedo
pulgar e índice en
todo su contorno y
palma con cuero piel
napa

13.- TIPO DE ADJUDICACIÓN: La adjudicación será TOTAL

14.- CONCLUSIÓN Y RECOMENDACION:

Con lo antes expuesto, me permito solicitar la aprobación de la necesidad,

para la contratación de “OBJETO DE CONTRATACIÓN”; con la finalidad de
continuar con el desarrollo de la documentación relevante en la fase
preparatoria de conformidad con la normativa legal vigente.

ELABORADO POR: REVISADO Y APROBADO POR:

Firmado electrónicamente por:

Firmado electrónicamente por:
PATRICIA
TOBIAS JOFFRE ALEXANDRA IGUAGO
VALDEZ PERUGACHI
VALENCIA
Ab. Patricia Iguago Perugachi
Ing. Tobias Valdez Valencia
DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN DE
ANALISTA DE RIESGOS LABORALES
TALENTO HUMANO