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INFORMACIÓN ESPECÍFICA EN PRL

EMPRESA: CLECE. S.A.

NOMBRE Y CÓDIGO DE CENTRO: 10410 RENFE LIMPIEZA TRENES Y DEPENDENCIAS FERROVIARIAS

RESPONSABLE DE SERVICIO: ALICIA CABALLERO

TÉCNICO PRL: ALBERTO PULIDO MIRALLES

R30 Notificación interna. Medidas golpes de calor


Riesgos derivados de las temperaturas extremas
MATERIAL ENTREGADO:
Medidas de prevención de riesgos laborales frente a la exposición a elevadas temperaturas en
el ámbito del Grupo Renfe

TIPO DE INFORMACIÓN: Información sobre golpes de calor y riesgos derivados por altas temperaturas

FECHA: 1 JULIO 2023

PUESTO DE CUESTIONARIO
NOMBRE Y APELLIDOS DNI TRABAJO FIRMA CONFORME FECHA SI/NO

JOSE MATEO OTS 46058330W LIMPIEZA 1 JULIO NO


2023
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO

Se le recuerda que entre las obligaciones de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos
definidas por la Ley, están las siguientes:
• Velar por su propia Seguridad y Salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su
actividad profesional.
• Usar adecuadamente, máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte.
• Utilizar correctamente los medios y equipos de protección en las circunstancias en las que deben utilizarse y acorde
con los riesgos frente a los que protegen.
• No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad.
• Informar de inmediato a sus superiores ante cualquier situación que entrañe riesgo para la Seguridad y Salud.

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INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS - (REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 relativo a la
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.)
Responsable CLECE S.A.
Finalidad Gestión laboral, Cesión de material fotográfico y audiovisual (banco de imágenes, previo consentimiento expreso).
Legitimación Ejecución de un contrato, Consentimiento del interesado, Interés legitimo

Destinatarios Se cederán datos a terceros por obligación legal o con el consentimiento del interesado.

Derechos Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

Información adicional Anexo a contrato laboral – distribuído por RRHH

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