Su ejemplo individual que le ocurrió a usted o lo pudo
ver en un entorno laboral, describa el momento que le
Componente
El tamaño importa!
Lo que sucede en el
abrevadero humano ( lo que
pasó con la cerveza)
Si no luces muy grande!
Controlar el espacio, el macho
alpha que en la tienda por
departamentos , afecta el
espacio de otros.
Ejemplo de Naftaly
controlando el espacio en la
lucha silenciosa por el poder
Usen su voz: ¿qué sucede
cuando el alpha cuida su caja?,
cambiando el volumen de su
voz
Lo que sucede en el
abrevadero, CUANDO EL
ALPHA pequeño está al lado
de una hembra.
Lo que sucede en el grupo de
Naftaly, cuando agregan a una
simio hembra humana.
Cuando los machos alfa hacen
la pose en V, la pose de
victoria antes de saltar.
Lo que sucede cuando Naftaly
intenta recuperar el control del
grupo.
Ùltima escena donde se
disfraza de gorila
minuto que inicia y que dura
sucedió, ¿cómo actúo el alfa?, ¿cómo le respondió el
la escena ( ejemplo: desde el
grupo involucrado?. Si no tiene un ejemplo simúlelo y
minuto 10 al minuto 15)
responda según lo analizado en el video en el
componente evaluado.
Cuando ingresé a trabajar en cocina de resturante, habian
02 compañeros altos por la cual algunos de los compañeros
00:02:54 al 00:08:50 mas pequeños permitian un abuso de tareas y solo
obedecían. Posterior a ello el jefe fue informado de ello y
tomó acciones rápidas.
Durante una reunión de trabajo el equipo estaba decidiendo
formar un nuevo proceso de crecimiento, por lo que llegó el
superior y solo atinó a decir que si estamos pensando en
00:04:20 al 00:07:15 darle un nuevo plan de crecimiento para los colaboradores
eso sería imposible por el momento. Por lo que nadie
decidió dar su punto de vista y solo se continuó la reunión
con otros puntos pendientes.
En una ocasión cuando me encontraba como mesera, pude
notar que nuestro nuevo jefe al presentarse se hizo notar a
00:07:18 al 00:08:53 traves de su experiencia y la manera en cómo brindaba
orientación para iniciar con las labores. Por lo que se sentía
un ambiente bueno y agradable.
Una escena poco cómoda sucedió cuando trabajaba como
asistente y recién conocía al equipo, el analista entró al
grupo donde conversábamos y prefirió controlar el
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amabiente agradable. Se pudo notar que algunos no estaban
de acuerdo con su presencia pero lo escuchan por tener más
conocimientos.
Hubo una venta fuerte por lo que los pedidos estaban con
tiempos de demora y había clientes molestos en caja por lo
que mi comprañera trataba de calmarlos pero no se logró, en
ese momento mi jefa salió de cocina un momento y decidió
00:18:56 al 00:19:45 salir a platicar con los 06 clientes, les brindó a cada uno de
ellos vaso de bebida y solo les indicó que cada pedido estará
saliendo en 10 min.Los pedidos salieron en menos tiempo y
los clientes se fueron tranquilos o no hubo libro de
reclamaciones.
Una experiencia, es que cuando una compañera quien se
encontraba en ascenso realizaba su entrenamiento por lo
que tiene nuevos retos de liderazgo, al inicio pude darme
cuenta que nadie la escuchaba porque no era muy notorio su
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presencia, pero cuando se dió cuenta que era importante el
volumen de voz decidió dejar su timidez. El cambio fue
muy bueno porque ya se podía contar con una lider y todos
podian confiar en ella.
Lo que sucede en esta parte es que el alfa pequeño al tener a
00:25:00 al 00:25:32 una mujer al lado quiere hacerse notar y que la mujer pueda
sentir seguridad de que el hombre podrá protegerla.
En esta parte Nattaly se siente inseguro al darse cuenta que
la mujer lo ignora, intenta pero no consigue llamar su
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atención por lo que se le ve perdido y descuida el
posicionamiento como alfa
Bueno recuerdo que cuando la empresa en la que estuve
trabajando mi jefa fue elegida como la mejor entre las
00:33:28 al 00:34:45 franquicias latinas. Ella hizo la pose V símbolo de un logro
muy bien merecido y sertirse victoriosa de entre todos los
jefes de unidad.
Naftaly el hombre alfa intenta recuperar el control del grupo
y como buen líder calma la situación de un visitante cuyo
00:35:36 al 00:39:07 propósito es incomodar el trabajo de los demás.Por lo que
apasiguó el problema y lo resuelve con tranquilidad y
serenidad demostrando que él es el lider.
En este escena es importante darse a conocer que no todos
seremos capaces de demostrar serenidad y calma hacia los
00:39:47 al 00:43:57 demás ante momentos o circunstancias desagradables por lo
que aquí hubo 02 personas Alfa calmando la situación y sólo
uno demotró hasta el final valentía y serenidad.