PROCESO SANCIONATORIO ALUMINIOS CUSCATLAN

Las actuaciones administrativas de naturaleza sancionatoria podrán iniciarse de oficio o por

solicitud de los encargados principales del negocio. Cuando como resultado de averiguaciones
preliminares, la autoridad (Gerencia) establezca que existen méritos para adelantar un
procedimiento sancionatorio, así lo comunicará al interesado.

ACTIVIDAD RESPONSABLE REGISTRO

Por actos inmorales ocurridos dentro del lugar Jefe Inmediato Carta Notificación de Sanción
de trabajo, en horas laborales ( actos fuera del
orden )
No utilizar el equipo de seguridad dentro del Jefe Producción Carta Notificación de Sanción
área de producción ( El trabajador está obligado
a portar lentes, tapones para odios y guantes )
(Materia de Seguridad Industrial )

Revelar información interna de procesos y Gerente Carta de Despido

contactos de proveedores. Esta sanción General
equivale a despido sin indemnización por
compartir información confidencial.

Suplantar o prestar uniforme a otra persona Jefe Producción Carta Notificación de Sanción y
ajeno de nuestro personal en planilla. Notificación de Despido.
Por ninguna circunstancia es válido suplantar el
trabajo operario en nuestra fabrica, esto acto
equivale a descuento de día y séptimo, además
de acción de personal por falta grave que estará
en su expediente.
Por robo de producto en nuestra bodega. ( Si se Jefe Producción Carta de Despido
descubre a personal en acto de robo de uno de
nuestros productos, será despedido
inmediatamente )
Daños a la comunidad por desperdicios de Jefe Producción Carta Multas por contaminación
aluminio en las aceras de la fábrica ( Materia de al medio ambiente.
Medio Ambiente )
Daño de Equipo y maquinaria por no hacer Jefe Inmediato Carta de Amonestación.
buen uso de ellos.