Catedratica:

Claudia Patricia Rivera

Asignatura:

Administración de Recursos Humanos II

Etapa:

Fase 4 del proyecto

Nombre del proyecto:

Informe profesional sobre HANES BRANDS INC

Fecha de entrega:

09 de julio del 2023

Integrantes:

Estefany Cantillanos 120140020

Estefany Vasquez 321130006

Elsie Ortega 222450092

Dulce Chandia 122020010

Elvia Vasquez 122070123

 Indice
Introducción: ................................................................................................................................................. 3
Objetivo del proyecto: .................................................................................................................................. 4
Descripción de la empresa ............................................................................................................................ 5
Reseña histórica: ........................................................................................................................................... 6
Los valores corporativos de la empresa incluyen: ........................................................................................ 6
Factor Social .............................................................................................................................................. 7
Factor cultural ........................................................................................................................................... 7
Factor económico ..................................................................................................................................... 7
Factor Político ........................................................................................................................................... 7
Factor Tecnológico .................................................................................................................................... 8
Análisis FODA de HanesBrands Inc.: ............................................................................................................. 8
Fortalezas: ................................................................................................................................................. 8
Oportunidades: ......................................................................................................................................... 8
Debilidades: .............................................................................................................................................. 8
Amenazas: ................................................................................................................................................. 9
Conclusiones ............................................................................................................................................... 10
 Introducción:
El presente proyecto tiene como objetivo realizar un análisis completo de la empresa
HanesBrands Inc. (HBI). A lo largo del informe se proporcionará información relevante sobre la
empresa, su historia, ubicación física, actividad que realiza, productos o servicios ofrecidos y el
segmento de mercado al que se dirige. Además, se establecerán la misión, visión y valores
corporativos de la empresa. Asimismo, se llevará a cabo un análisis del entorno externo,
incluyendo fuerzas socio-culturales, políticas/legales, económicas, tecnológicas, naturales,
demográficas y competitivas. Finalmente, se realizará un análisis FODA para identificar las
fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas que enfrenta la empresa.
 Objetivo del proyecto:
El objetivo principal de este proyecto es brindar un análisis completo de la empresa HanesBrands
Inc., comprendiendo su posición en el mercado, su entorno externo y los factores que pueden
influir en su desempeño. A través de este análisis, se busca proporcionar una visión clara de la
empresa y su situación actual, lo que permitirá tomar decisiones informadas y estratégicas para
su desarrollo futuro.
 Descripción de la empresa
HanesBrands Inc. es una reconocida empresa que opera en el sector de la confección y
comercialización de prendas de vestir. La empresa se enfoca en la fabricación y venta de ropa
interior, ropa deportiva, calcetines y productos relacionados. Sus marcas más destacadas
incluyen Hanes, Champion, Playtex, Bali y Maidenform. HanesBrands Inc. se dirige a un amplio
segmento de mercado, abarcando tanto a consumidores individuales como a distribuidores
mayoristas.

En Honduras, (marzo, 2022) – HanesBrands Inc., líder mundial en marcas de ropa de uso diario,
ha sido reconocida como una de las Empresas Más Éticas del Mundo en 2022 por segundo año
consecutivo por Ethisphere, líder de la industria en la definición y avance de los estándares de
prácticas negocio éticas.

Hanes opera en Honduras desde hace más de 30 años, y tiene en este país nueve plantas de ropa
y costura para la fabricación de sostenes, ropa deportiva, camisetas, prendas en serigrafía y ropa
bordada donde trabajan alrededor de 9,000 hondureños
 Reseña histórica:
HanesBrands Inc. tiene una rica historia que se remonta a su fundación en el año X. A lo largo de
los años, la empresa ha experimentado un crecimiento significativo y ha diversificado su cartera
de marcas. Ha logrado posicionarse como líder en la industria de la ropa interior y deportiva,
ganando reconocimiento por la calidad de sus productos y su enfoque en la innovación.

Nombre y razón social de la empresa:

El nombre oficial de la empresa es HanesBrands Inc., Sindicato Autonomo De Trabajadores De
La Empresa Hanes Brands. La empresa se encuentra registrada bajo estas denominaciones
legales.

Ubicación física de la empresa:

HanesBrands Inc. tiene su sede principal ubicada en Winston-Salem, NC

Además, cuenta con instalaciones de producción y distribución en varios países alrededor del
mundo, lo que le permite atender a clientes tanto a nivel nacional como internacional.

Misión, visión y valores corporativos:

La misión de HanesBrands Inc. es proporcionar productos de calidad que brinden comodidad y
satisfacción a sus clientes, superando sus expectativas y creando relaciones duraderas.

Su visión es ser reconocidos como líderes globales en la industria de la confección, destacándose

por su innovación, calidad y compromiso con la sostenibilidad.

Los valores corporativos de la empresa incluyen:

La integridad.

El respeto.

La excelencia.

La responsabilidad social.
El trabajo en equipo.

Factor Social
Nosotros como las grandes empresas representamos grandes retos en un mondo global y
competitivo el factor humano dentro de la organización ha tomado un papel importe debido a
que es el ser pensate dentro de la empresa con la determinación del cumplimiento de los
obejetivos.

Factor cultural
Este factor cultural tiene bastante influencia tanto en los consumidores como en las empresas.

Estos factores influyen en el aumento de la demanda y la disminución de la oferta y

viceversa. Ya que respetamos las costumbres o creencias de todos nuestros empleados, y hacemos
valerlas al pie de la letra.

Factor económico
El desarrollo de nuevos mercados a las tendencias en moda, generaría un incremento productivo que
puede ser atendido por la mano de obra disponible al mismo tiempo se generaría nuevos puestos de
trabajo. Con tendencias de crecimiento por la llegada a estos nuevos mercados se posibilita la inversión
financiera por un tentativo retorno favorable para las inversiones.

Para nosotros es recomendable iniciar análisis de tendencias en mercados no tradicionales para

identificar nuevos canales de comercialización con el apoyo de los programas gubernamentales y llegar
con nuevos productos y marcas propia.

Factor Político
El ambiente político puede variar en nuestra empresa, y debemos de estar preparados para hacer frente
a los posibles efectos que esto pueda provocar en el desarrollo de nuestras actividades. En este entorno
se puede analizar desde dos puntos de vista: la estabilidad política y expresiones de poder que se
acaban, traduciendo en resoluciones, decretos, ordenanzas. Es por ello que, duda la importancia que
tiene la legislación vigente en este entorno, la mayoría de autores se refieren a este como el entorno
político-legal. Los principales actores de este entorno son las agencias gubernamentales, los partidos
políticos de nuestro país.
Factor Tecnológico
Como empresarios debemos de estar enfocados y a la vanguardia de la tecnología ya que la misma nos
ha llevado a hacer cada dia mejor, mas sin embargo tenemos que implementar cosas nuevas con
nuestros productos, y marcas. Ya que estamos en un mundo cambiante y tenemos que cambiar
también, mostrándole al mundo cosas nuevas con la ayuda de la tecnología.

Análisis FODA de HanesBrands Inc.:

Fortalezas:

 Amplia cartera de marcas reconocidas en la industria de la confección, incluidas Hanes,

Champion, Playtex y Maidenform.
 Enfoque en la calidad y la innovación de los productos.
 Capacidad de fabricación y distribución a nivel mundial.
 Relaciones duraderas con los clientes.
 Experiencia y conocimientos en el mercado de la ropa interior y deportiva.
 Recursos financieros sólidos.

Oportunidades:
 Crecimiento de la demanda de ropa interior y deportiva de calidad.
 Expansión a nuevos mercados geográficos.
 Aumento de la conciencia sobre la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa.
 Avances tecnológicos en la fabricación de textiles y materiales.
 Colaboraciones estratégicas con diseñadores y celebridades influyentes.

Debilidades:
 Posible dependencia de un número limitado de proveedores.
 Competencia intensa en la industria de la confección.
 Riesgo de fluctuaciones en los costos de los materiales y la mano de obra.
 Vulnerabilidad a las tendencias de moda cambiantes.
  Necesidad de adaptarse a las preferencias y demandas de los consumidores.

Amenazas:
 Competidores internacionales con costos de producción más bajos.
 Cambios en las políticas comerciales y aranceles.
 Riesgos asociados con desastres naturales y cambios climáticos.
 Posible cambio en las preferencias de los consumidores hacia marcas más nuevas o de
moda.
 Impacto de la pandemia de COVID-19 en la demanda y la cadena de suministro
 Conclusiones
Se analizaron los requerimientos de suministros para asegurar la producción en las plantas de costura,
así como el seguimiento con los proveedores para asegurar el recibo correcto de las órdenes de compra.

Se desarrollaron las proyecciones con las demandas en los diferentes negocios que tiene la empresa y se
compartieron con los proveedores con el fin de reservar capacidad y asegurar materia prima para la
producción de Hanes Brands Inc.

Se aplicaron todos los conocimientos obtenidos con el fin de proporcionar un servicio eficaz y eficiente a
las plantas de costura, buscando facilitar los procesos, anticipándonos a los diversos requerimientos que
llegaran a existir con el fin de mantener el flujo de operaciones