TRABAJO FINAL PROYECTO DE VIDA

Proyecto de vida

Ruby Garcia Vasquez

Tecnisalud Ceprodent

AUXILIAR EN VENTA Y MANEJO DE CAJA

HERRERA SAAVEDRA KATERIN

14/11/2021

CONCTO:V3163786508@hotmail.com
TRABAJO FINAL PROYECTO DE VIDA

Calificación: El trabajo tiene un total de 5 puntos que darán el total de la

evaluación, si no responde uno, su nota puede verse afectada, de lo anterior,
se sumará por el total de respuestas elaboradas.

Cada respuesta debe cumplir obligatoriamente con los siguientes criterios:

 Fundamentos aprendidos en clase.

 Argumentación.
 Proceso completo y bien elaborado
 Creatividad
 Justificación.

Recuerda dar inicio a este trabajo con la portada de presentación, debe ser acorde
a las normas APA.
Estimado estudiante, teniendo en cuenta los temas vistos en clase por favor
elabore el siguiente proyecto de vida.
TRABAJO FINAL PROYECTO DE VIDA

1. Matriz de identificación
IDENTIDAD: En este campo respondes:
¿Quién soy?
Soy una mujer privilegiada por formar parte de este mundo, con
virtudes y defectos, con principios, valores, y respeto por el ser
humano. Soy un ser que disfruta el poder hacer la diferencia en
la vida de otros, siempre y cuando sea para cosas buenas.
¿Cuál es mi creencia sobre Dios?
Creo que Dios es mi padre, y que mi vida entera él y el
universo entero gira alrededor de él.
¿Cómo es la relación conmigo mismo?
La relación con migo misma es muy buena porque tengo
amor propio, me respeto y me amo.
¿Qué vengo hacer en el plano terrenal?
Vine amar se amada a radiar luz poder compartir con la
persona que me rodean.
¿Tienes definido un sentido de misión en esta
experiencia humana?

Mi misión en la vida es poder dejar en el mundo terrenal.

¿Qué papel ocupo en el mundo? Y ¿cuál es la
importancia?
El papel que ocupo en el mundo es el de ser una mujer que
haga la diferencia y de impartir de lo que soy.
IDENTIDAD ÉTICA ¿Qué tipo de sensaciones siento normalmente?
¿Tengo situaciones personales del pasado no
resueltos? creo que no y si la tengo no la he podido
identificar
¿Qué me frustra?
Me frustra querer rendirme en algunas cosas que se puedo
alcanzar
¿A quiénes siento amor?
Siento amor por mi mama y hermanos y mis amigo
¿Qué aspectos me genera paz y tranquilidad?
Orar todos los día y cumplir con todas mis tareas
¿Quién quiero ser?
Una persona que cada día inspire a otro a no rendirse a
luchar por su sueño.
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VALORES, ¿Cuáles son los valores que más práctico y en que

CREENCIAS, espacios lo hago?
ACTITUDES Amistad, la tolerancia
Qué valores deseo expresar?
Paciencia, amor
¿Qué actitudes deseo asumir en mi vida?
El amor y afecto
¿Qué creencias deseo fortalecer y cuáles deseo
cambiar?
Deseo fortalecer mi fe en Dios, y deseo cambiar el pensar
que del que todo lo que comienza mal tiene un final malo.
HABILIDADES ¿Qué habilidades o capacidades deseo potenciar?
El hablar en publico
¿Qué aptitudes son fáciles actuar o aplicar?
El interactuar con las persona
¿Para qué soy muy bueno?
Nivelando niños y cuidándolos vendiendo artículos.
¿Qué capacidades he aprendido en el transcurso de
la vida? Hacer arroz de leche para vender.
HABILIDADES ¿Es fácil hablar en público para mí?
si
SOCIALES Y DE
¿Qué necesito para que sea más fácil tener iniciativa?
LIDERAZGO
Hablarme a mí misma y recordarme de que si puedo
¿Qué debo potenciar para liderar equipos de trabajo?
Mi léxico
¿Qué huella marcara mis acciones para ser un buen
líder?
El poder impartir que cada persona con la que trabaje es un
escalón para llegar a la menta que son esenciales.
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2. Matriz de necesidades:
¿Qué necesitas para lograr tu proyecto de vida?
5. Autorrealización
d4. Reconocimiento
3. Afiliación / Estima
2. Seguridad
5.
1. Básicas Graduarme

4. ser reconocido por los

mejores batidos

3. poder salir con mis

amigos a cine y a
integraciones.
2. vender frutas para batidos para
poder hacer mis ahorros para suplir
mis necesidades.

1. llevar una alimentación saludable para tener

buena salud
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3. Matriz DOFA
En esta pregunta usted debe elaborar tanto la redacción de cada una de las fases
de la matriz y debe hacer el plan de estrategias, si usted no lo realiza así, no
tendrá calificación en este punto.
OPORTUNIDADES AMENAZAS

FORTALEZAS A.1 perdida de un ser

F.1 soy buena O.1 apoyo de la familia querido
en el manejo
de las O.2 se preparar frutas
tecnología F.2
A.2 violencia e inseguridad
para batidos en el trabajo
soy
emprendedora
F.3 no me O.3 nivelo niños de
rindo primaria
fácilmente
DEBILIDADES ESTRATEGIA ESTRATEGIA
D.1 hablo  Tomar la iniciativa  Aprovechar el buen
bastante D.2 de hacer manejo de la
me cuesta emprendimiento tecnología para
separarme para montar mi acceder un trabajo.
de las propio negocio.
persona D.3  Empezar a tomar
pienso  Aprovechar mi riesgo en mi vida
mucho las facilidad para hablar porque hay
cosas ante ofreciendo mis oportunidades únic
de hacerlas. producto a mis
cliente
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4. Objetivos:

ASPECTOS METAS FECHA FECHA FIN ESTRATEGIAS INDICADOR PARA

INICIO CONOCER EL
ESTADO

PERSONAL Gradúame de 10/08/20 10/08/2023 Perder cumplir Midiendo los

tecnisalud 21 con todas mis resultados de
tareas y evaluación de
exámenes y así tecnisalud.
poder sacar
buenas notas.

FAMILIAR Viajar con mi 24/12/20 28/12/2021 Poder seguir Midiendo el estado

familia 21 perseverando de satirión con mis
con mis ahorros familiares

LABORAL Hacer mis practica 15/5/202 15/11/2022 Poder hacer mis Midiendo con
2 tares laborales estado de
muy bien para satisfacción de mi
poder quedar fija jefe con mi trabajo
en la empresa. realizado en la
empresa.

AMBIENTAL Termina mi 14/10/20 3/12/2021 Cumplir con Midiendo el estado

diplomado de teso 21 todas mis de satisfacción de la
por el ambiente de actividades y Corporación
la universidad del podes recibir mi autónoma regional
valle diploma del Valle del Cauca
(cvc )presentación
de mi proyecto
ambiental.
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Finalmente
5. ¿Qué es ética para usted?, argumentado aprendido en clase.

Son las normas y deberes que debe tener cada individuo.

Ética en aspectos personales
Para mí es la guía o la ayuda que nos brinda para nuestra vida cotidiana

Ética en aspectos laborales

Es la que nos indica el comportamiento que debemos tener y no hacen mejorar en
el desarrollo de la actividades laborales.