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Consultoria Empresarial

S.A de C.V

MANUAL DE BIENVENIDA

Ingeniería en Gestión Empresarial

Diseño organizacional

Estudiantes:
Estrella Uribe Joan Uriel
Hernández Hernández Ricardo Sebastian
Olmos Gómez Uriel Asael
LA HISTORIA DE LA ORGANIZACION

Revolución industrial
Organización científica del trabajo con sus principales representantes: Taylor,
Gilbreth, Gantt, y Emerson
1856-1915
En Filadelfia, EUA Frederick W. Taylor tenía el principal objetivo de resolver
problemas en cuanto a la eficiencia en métodos de trabajo en las líneas de
producción (patios de acarreo) de Bethelem Steel Company, por lo que
proporciona una nueva visión de la administración hacia un enfoque científico
SIGLO XX
Surgen las primeras empresas de consultoría con un modelo de negocio basado
en las necesidades de las empresas (a nivel organizativo y centradas en el cliente)
tales como: McKinsey y PWC
Jueves negro: octubre, 1929
Las grandes corporaciones que no quebraron durante la guerra, comenzaron a
deshacerse de gran parte del personal, generando así un período de reducción de
operaciones y recorte de persona que duró hasta el inicio de la segunda Guerra
Mundial; estos empleados con grandes habilidades, experiencias y salarios se
dieron a la tarea de abrir sus propias empresas de consultoría y, de manera
directa, enfrentaron en clara competencia a firmas de consultoría
1959
Lippit implementa el concepto de Consultor y lo define como el agente de cambio
en las empresas
1960
Surgen los grandes despachos de consultoría administrativa, los administradores
empiezan a tomar un papel determinante para la prestación de los servicios de
consultoría, esto se debe a que diversas empresas no tenían la capacidad para
satisfacer las necesidades de los clientes
1985
Curtis Meyer define a la consultoría como un proceso colaborativo de solución de
problemas en el cual dos o más personas (consultor y consultante) comprometen
sus esfuerzos en beneficiar a una o más personas (cliente o clientes) respecto de
las cuales tienen alguna responsabilidad, en un contexto de interacciones
recíprocas
SIGLO XXI
Las empresas de consultoría abarcan un número considerable de servicios que
ofrecen a diversas organizaciones; el tipo de servicio que ofrecen son desde
funciones directivas hasta manejo de personal
31 enero 2022
Surge en México la Consultoría Empresarial S.A de C.V, que tiene por objetivo ir
innovando y ayudar a las empresas emergentes diseñando planes estratégicos
para la mejora de sus empresas, así mismo ayudar a su crecimiento con la
finalidad de que sean reconocidas y se posicionen en un lugar alto en el mercado,
eliminando sus competidores

LO QUE ESPERA LA EMPRESA


Ofrecer mejores soluciones de marketing, finanzas ayudando a las empresas con
máxima dedicación responsabilidad y compromiso con su negocio como también
los puntos siguientes:
• Convertirnos en un referente de consultoría y asesoría estratégica de las
empresas.
• Acompañar el proceso de transformación de las empresas a la nueva economía.
• Creación de formas innovadoras de comunicarse con sus clientes como mejorar
la dinámica de sus procesos operacionales.
Cada sector dentro de la organización tendrá sus propios objetivos y metas, pero
siempre encuadrados dentro de los objetivos generales en nuestro caso son:
• Evaluar las funciones de los departamentos de la organización
•Determinar si las tareas que desarrolla el departamento actual son las apropiadas
para su adecuado funcionamiento y mantenimiento del personal en la
organización.
DARLE A CONOCER ACERCA DE LA
ORGANIZACIÓN
Somos la consultora de innovación líder en transformación de negocios e impacto
social. Estamos conformados por un equipo experimentado y comprometido en
hacer un cambio en el mundo.
Juntos generamos proyectos, servicios y plataformas que impulsan cambios
positivos en nuestro entorno. Creemos en la colaboración, la dedicación, en las
risas y las buenas conversaciones.
Queremos ser parte de las mejores empresas PARA el mundo y por eso somos
una Empresa certificada. Adoptamos rigurosos estándares de gestión y
transparencia y utilizamos la fuerza del mercado para dar solución a los problemas
de cada empresa.

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