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Manual de Bienvenida
Manual de Bienvenida
S.A de C.V
MANUAL DE BIENVENIDA
Diseño organizacional
Estudiantes:
Estrella Uribe Joan Uriel
Hernández Hernández Ricardo Sebastian
Olmos Gómez Uriel Asael
LA HISTORIA DE LA ORGANIZACION
Revolución industrial
Organización científica del trabajo con sus principales representantes: Taylor,
Gilbreth, Gantt, y Emerson
1856-1915
En Filadelfia, EUA Frederick W. Taylor tenía el principal objetivo de resolver
problemas en cuanto a la eficiencia en métodos de trabajo en las líneas de
producción (patios de acarreo) de Bethelem Steel Company, por lo que
proporciona una nueva visión de la administración hacia un enfoque científico
SIGLO XX
Surgen las primeras empresas de consultoría con un modelo de negocio basado
en las necesidades de las empresas (a nivel organizativo y centradas en el cliente)
tales como: McKinsey y PWC
Jueves negro: octubre, 1929
Las grandes corporaciones que no quebraron durante la guerra, comenzaron a
deshacerse de gran parte del personal, generando así un período de reducción de
operaciones y recorte de persona que duró hasta el inicio de la segunda Guerra
Mundial; estos empleados con grandes habilidades, experiencias y salarios se
dieron a la tarea de abrir sus propias empresas de consultoría y, de manera
directa, enfrentaron en clara competencia a firmas de consultoría
1959
Lippit implementa el concepto de Consultor y lo define como el agente de cambio
en las empresas
1960
Surgen los grandes despachos de consultoría administrativa, los administradores
empiezan a tomar un papel determinante para la prestación de los servicios de
consultoría, esto se debe a que diversas empresas no tenían la capacidad para
satisfacer las necesidades de los clientes
1985
Curtis Meyer define a la consultoría como un proceso colaborativo de solución de
problemas en el cual dos o más personas (consultor y consultante) comprometen
sus esfuerzos en beneficiar a una o más personas (cliente o clientes) respecto de
las cuales tienen alguna responsabilidad, en un contexto de interacciones
recíprocas
SIGLO XXI
Las empresas de consultoría abarcan un número considerable de servicios que
ofrecen a diversas organizaciones; el tipo de servicio que ofrecen son desde
funciones directivas hasta manejo de personal
31 enero 2022
Surge en México la Consultoría Empresarial S.A de C.V, que tiene por objetivo ir
innovando y ayudar a las empresas emergentes diseñando planes estratégicos
para la mejora de sus empresas, así mismo ayudar a su crecimiento con la
finalidad de que sean reconocidas y se posicionen en un lugar alto en el mercado,
eliminando sus competidores