Ser recordado

1. Liderazgo es un tema bíblico.

2. la biblia es eficiente para capacitarnos como líder

Para formar el carácter

3. trabajar nuestro carácter.

Dos grandes peligros no solo

Crecer en habilidades

Crecer en carácter

Pregunta ¿Cómo trabajar en mi carácter?

DIOS se ha fijado en mi

Todos los lideres en algún momento vamos a caer..

Todos los lideres seremos evaluados.

Como me estoy evaluando y creciendo en mi liderazgo?

Mi liderazgo va influir de forma positiva o negativa…

Mi primer liderazgo es la familia, no tengo opción de ser un mal líder…

El liderazgo es relevante…

Debo trabajar para ser un líder al estándar de DIOS, en el área que el me da.

La esencia del liderazgo.

Liderazgo es el ejercer autoridad, para organizar, motivar, recursos y personas para alcanzar una meta
en común.
El liderazgo del pastor.

Anciano

Obispo

Pastor.

El fin último de un Pastor (líder) no es el crecimiento numérico, sino de que la congregación crezca en la
glorificación del Señor.

Que las ovejas puedan multiplicarse.

Identificar cual es mi debilidad en el liderazgo…

Donde esta la meta?

Evaluar…

La visión

Los recursos

Económicos

Humanos / delegar

De ejemplo.

Lenguaje… inclusivo.

Rendir cuenta…

Son mejores lideres.

La diferencia dentre el liderazgo secular – diferencia abisma en el liderazgo bíblico,

El secular se concentra en la gente, tu puedes…

El bíblico se centra en que DIOS sea glorificado.

Hemos sido llamados para servir.

Lidera con sufrimiento

Lidera con ejemplo

Como debemos crecer como lideres….

Crece en el carácter

Nutre tu carácter

Moldea tu carácter

Nota: arreglar problemas internos…

La vida espiritual del líder… LA CITA MAS IMPORTANTE (la intimidad con DIOS, el jefe)

El ministerio te puede perder, desviar

La autoridad que DIOS te ha dado manejarla de manera saludable, no es para mandar personas… sino
guiar…

El maligno siempre va detrás de la cabeza…

La soledad ministerial, es una realidad.

Como cuidar nuestra mente…

Siguiente sesión

Desarrollo natural de la iglesia. Libro.

El copiar un sistema de iglesia, no garantiza crecimiento, no todo el tiempo funciona…

Modelo: sirve para los contextos

Principios, son principios ara cualquier contexto

1. Empoderar el liderazgo. (entrenar, formar, capacitar)

a. Nosotros como iglesia, como estamos haciendo que nuestro liderazgo crezca.
b. Delegar
2. Ministerios orientados según el Don.
a. Apresurarnos en posicionar a personas en liderazgos, lo hacemos por la necesidad…
b. Ayudemos a la gente a describir sus habilidades con las cuales puedes servir al Señor
3. Espiritualmente apasionados.
a. No es una emoción.
 b. Personas que les importa una vida espiritual con Cristo.
c. No se enfoque en las formas… (evaluar)
4. Estructura funcional… hechos 2
a. Todas las iglesias tienen una estructura, pero no todas originan crecimiento.
b. Estructura bíblica.
c. 5 areas bíblicamente
i. Evangelismo
ii. Discipulado, enseñanza
iii. Compañerismo
iv. Adoración
v. Servicio.

Cuales son los ministerios deben ser implementar en la iglesia.

5. Servicios de adoración Inspiradores

a. No es el estilo.
b. Los integrantes llevan un estilo de vida de adoración

6. Grupos pequeños
a. Objetivo: diseñados para ayudar a los miembros a utilizar y desarrollar sus dones.
b. El compañerismo.

7. La necesidad de orientación al evangelismo (concientizar de la importancia del evangelismo)

8. Relaciones fraternales, Vida fraternal