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MATERIA: EDUCACIÓN EN ENFERMERÍA.

DOCENTES: LIC. BAUMAN NATALIA, LIC. BUTTO GERMAN, LIC. BAJU


TAMARA.

ALUMNAS: GIMENEZ GABRIELA, GIGENA CELESTE, TISSERA ELIANA,


ZÁRATE D´ALESSANDRO MARISOL.

FECHA: SEPTIEMBRE 2022.


ENTREGA N° 2 – PROYECTO EDUCATIVO

OBJETIVO GENERAL: presentar y establecer los contenidos


principales con los que cuenta la ley 10780 del ejercicio profesional
de enfermería en la provincia de Córdoba, para promover el
conocimiento de esta nueva ley a los licenciados, técnicos y
auxiliares de enfermería.
Con el fin de que conozcan y comprendan que esta ley los identifica
como profesionales de forma autónoma, que tienen derechos,
obligaciones, como así también un régimen disciplinario que la ley
otorga.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
● Describir, concientizar y explicar la ley.
● Educar a los profesionales sobre las competencias, derechos,
obligaciones, alcances y limitaciones de la regulación del
ejercicio de la enfermería en Córdoba.
● Determinar las implicancias sobre el ejercicio profesional de
enfermería.
● Explicar la importancia de la ley sancionada en la profesión.

CONTENIDOS:
● CONCEPTOS TEÓRICOS DIRIGIDOS A EDUCAR Y
CONCIENTIZAR: a partir de varios artículos, esta ley busca
garantizar un sistema integral, permanente, eficiente,
calificado y con perspectiva de género de la enfermería sin
prejuicios.
El ejercicio de la enfermería comprende las actividades
realizadas en forma autónoma, por cuenta propia o en
relación de dependencia, dentro de los límites de la
competencia que hace a las incumbencias de los respectivos
títulos habilitantes y se dividen en:
- Promoción, recuperación y rehabilitación de la salud.
- Prevención de enfermedades.
- Docencia e investigación.
- Asesoramiento y administración de servicios de salud.
En el ejercicio de la enfermería se reconocen los siguientes niveles:
-Licenciado: el ejercicio inherente al cuidado directo de pacientes, el
cumplimiento de funciones jerárquicas de dirección, gestión,
auditoría, peritaje, asesoramiento, docencia e investigación; así
como también, integrar o presidir tribunales que entiendan en
concursos para la cobertura de cargos del personal de enfermería.
-Profesional: que consiste en la aplicación de un cuerpo sistemático
de conocimientos para la identificación y resolución de las
situaciones de salud-enfermedad sometidas al ámbito de su
competencia.

-Auxiliar: que consiste en la práctica de técnicas y conocimientos


que contribuyen al cuidado de enfermería, planificados y dispuestos
por el nivel profesional y ejecutados bajo su supervisión.

Los responsables de la dirección, administración o conducción de


instituciones, públicas y privadas, que para realizar las tareas
propias de la enfermería contraten a personas que no reúnan los
requisitos exigidos por la presente Ley, o que de manera directa o
indirecta les ordenen realizar tareas que exceden los límites de
cada uno de los niveles establecidos, serán pasibles de las
sanciones previstas en la legislación vigente, sin perjuicio de la
responsabilidad civil, penal o administrativa que les pudiere
corresponder a las mencionadas instituciones y responsables.

El ejercicio de la enfermería en el nivel profesional está reservado


sólo a quienes posean:
● Título habilitante de grado de Licenciada/o en Enfermería o
superior, otorgado por Universidades Nacionales o
Provinciales, de gestión pública o privada, debidamente
reconocidas y certificadas por el Ministerio de Educación de la
Nación o de la Provincia, según corresponda.
● Título habilitante de Enfermera/o otorgado por Universidades
Nacionales o Provinciales, de gestión pública o privada
debidamente reconocidas y certificadas por el Ministerio de
Educación de la Nación o de la Provincia, según corresponda.
● Título habilitante de Enfermería otorgado por escuelas
terciarias -no universitarias- dependientes de organismos
nacionales, provinciales o municipales, de gestión pública o
privada, debidamente reconocidas y certificadas por el
Ministerio de Educación de la Nación o de la Provincia, según
corresponda.
● Título o certificado equivalente expedido en países
extranjeros, debidamente revalidado por la autoridad sanitaria
o educativa nacional o provincial, de conformidad con la
legislación vigente.

El ejercicio de la enfermería en el nivel auxiliar está reservado a


quienes posean:
● Certificado de Auxiliar de Enfermería otorgado por
instituciones nacionales, provinciales o municipales, de
gestión pública o privada, debidamente reconocidas y
certificadas por el Ministerio de Educación de la Nación o de
la Provincia, según corresponda.
● Certificado de Auxiliar de Enfermería o su equivalente
otorgado en países extranjeros, debidamente revalidado por la
autoridad sanitaria o educativa nacional o provincial, de
conformidad con la legislación vigente.
Para ejercer como especialista la enfermera y el enfermero
profesional, que tenga alguno de los títulos enunciados, debe contar
con matrícula habilitante, emitida por la autoridad de aplicación de
la presente Ley y poseer: título que acredite la especialidad
otorgado por entidad de educación universitaria o superior, nacional
o provincial, de gestión pública o privada, reconocida por autoridad
competente y ajustado a la reglamentación de la Provincia de
Córdoba.

Los profesionales y auxiliares de la enfermería, además de los


reconocidos por la legislación vigente, tienen los siguientes
derechos:
● Ejercer su profesión o actividad sin ningún tipo de
discriminación, de conformidad con lo establecido en la
presente Ley y su reglamentación.
● Asumir responsabilidades acordes con las incumbencias,
límites y actividades establecidas en la legislación vigente.
● Acceder a programas de perfeccionamiento, capacitación y
especialización.
● Negarse -fundadamente- a realizar o colaborar en la ejecución
de prácticas que entren en conflicto con sus convicciones
religiosas, morales, de objeción de conciencia o que resulten
contrarias a las establecidas en el Código de Ética vigente,
siempre que de ello no resulte un daño a la persona.
● Contar con recursos y condiciones laborales adecuadas,
conforme a la normativa vigente en la materia cuando ejerzan
sus funciones en relación de dependencia, siendo absoluta
responsabilidad del empleador la provisión de los mismos.
● Participar en las comisiones conformadas por los equipos de
salud que funcionan en los establecimientos sanitarios con
fines de estudio, investigación y docencia.
● Participar en la evaluación de la calidad de atención de la
enfermería en todos los subsectores del sistema de salud y
otros sistemas en los que se desempeñe personal de
enfermería, en las condiciones que establezca la
reglamentación.

También tienen las siguientes obligaciones:


● Respetar en todas sus acciones la dignidad de la persona
humana, su familia y comunidad, el derecho a la vida y a la
integridad sin distinción de ninguna naturaleza.
● Prestar la colaboración que le sea requerida por las
autoridades sanitarias en caso de epidemias, desastres u
otras emergencias.
● Ejercer la enfermería dentro de los límites de sus
incumbencias y la competencia establecida por la legislación
vigente y su reglamentación.
● Mantener el secreto profesional y la confidencialidad.
● Ejercer su actividad con responsabilidad, diligencia y
eficiencia, cualquiera sea el ámbito en el que la desarrolle.
● Denunciar a cualquier miembro del equipo de salud que por
acción u omisión ponga en riesgo la vida del paciente.

Y por último, los profesionales y auxiliares tienen prohibido:


● Someter a las personas a procedimientos o técnicas que
impliquen peligro para la salud.
● Realizar, propiciar, inducir o colaborar directa o indirectamente
en prácticas que signifiquen menoscabo de la dignidad
humana.
● Delegar en personal no habilitado facultades, funciones o
atribuciones privativas de su profesión o actividad.
● Ejercer su profesión o actividad mientras padezcan
enfermedades infectocontagiosas o cualquier otra enfermedad
inhabilitante.
● Publicar anuncios que induzcan a engaño del público.
● Ejercer la enfermería como profesionales cuando, por su
formación, pertenezcan al nivel auxiliar.

Es requisito indispensable para el ejercicio de la enfermería, en


cualquiera de sus niveles, estar inscripto en el registro de
matriculados en Enfermería del Ministerio de Salud de la Provincia
de Córdoba, quien otorgará la matrícula habilitante para el ejercicio
de la enfermería, en cualquiera de sus niveles y expedirá la
credencial que lo acredita.
La Autoridad de Aplicación de la presente Ley ejercerá el poder
disciplinario sobre sus matriculados con arreglo a lo dispuesto en la
legislación vigente que resulte aplicable y a las disposiciones que
por vía reglamentaria se establezcan.
En ningún caso le será imputable al profesional o auxiliar de
enfermería que trabaje en relación de dependencia, el daño o
perjuicio sufrido por un paciente cuando se acredite como causal la
falta de recursos o condiciones laborales adecuadas conforme a la
normativa vigente en la materia.

La Autoridad de Aplicación promoverá la profesionalización de los


auxiliares de enfermería que actualmente son parte del sistema de
salud, tanto en el ámbito público como privado.
Las personas que, a la fecha de entrada en vigencia de la presente
Ley, estuvieren ejerciendo actividades propias de la enfermería en
el nivel auxiliar, podrán continuar en el ejercicio de esas funciones
con sujeción a las siguientes disposiciones:
● Deben inscribirse en un “Registro Especial”.
● Durante el plazo de cinco (5) años de entrada en vigencia de
la presente Ley, gozarán de los siguientes beneficios en
relación a la profesionalización correspondiente, con el objeto
de obtener su título profesional:
- Tendrán derecho al uso de licencia y franquicias horarias
conforme se establezca por vía reglamentaria.
- Se les respetarán sus remuneraciones y situación de revista
escalonaría.
- Tendrán derecho a que se les reconozcan sus antecedentes
por desempeño de sus funciones para acceder a la
categoría correspondiente.
- Estarán sometidas a especial supervisión y control por el
ente regulador el que estará facultado, en cada caso, para
reglamentar sus funciones.

PROPÓSITO DE ESTE PROYECTO EDUCATIVO:


Buscamos enseñar la importancia de una actitud responsable en el
ejercicio profesional.
Buscamos promover e incentivar la educación en otros niveles, en
el caso de los auxiliares por ejemplo, que puedan estudiar para ser
Profesionales y Licenciados en Enfermería.
METODOLOGÍA:
Modalidad presencial, con una capacitación y charla de una
duración no máxima a una hora, con la presencia de afiches, power
point y material impreso.
Especificar las técnicas e instrumentos que se van a usar para la
obtención de datos.
Hacer participar e interactuar a los grupos.
También realizar una evaluación con el fin de obtener los resultados
de los conocimientos expuestos.

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