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leyes del ejercicio de la enfermeria en capital federal y la republica argentina: muy importante!!!!!!!

asi que los saque de google asi ya lo ven aca y van aprendiendo que es lo que pueden hacer y lo que no se debe hacer!!!! saludos... Ley N 24004, del ejercicio de la enfermeria sobre todo el territorio de la Republica Argentina

Sancionada: Septiembre 26 de 1991 Promulgada: Octubre 23 de 1991 Captulo I CONCEPTOS Y ALCANCES Artculo 1 - En la Capital Federal y en el mbito sometido a la jurisdiccin nacional el ejercicio de la enfermera, libre o en relacin de dependencia, queda sujeto a las disposiciones de la presente ley y de la reglamentacin que en su consecuencia se dicte. Artculo 2 - El ejercicio de la enfermera comprende las funciones de promocin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, as como la de prevencin de enfermedades, realizadas en forma autnoma dentro de los lmites de competencia que deriva de las incumbencias de los respectivos ttulos habilitantes. Asimismo ser considerado ejercicio de la enfermera la docencia, investigacin y asesoramiento sobre temas de su incumbencia y la administracin de servicios, cuando sean realizados por las personas autorizadas por la presente a ejercer la enfermera. Artculo 3 - Reconcense dos niveles para el ejercicio de la enfermera: a) Profesional: consistente en la aplicacin de un cuerpo sistemtico de conocimientos para la identificacin y resolucin de las situaciones de salud - enfermedad sometidas al mbito de su competencia. b) Auxiliar: consistente en la prctica de tcnicas y conocimientos que contribuyen al cuidado de enfermera planificados y dispuestos por el nivel profesional y ejecutados bajo su supervisin. Por va reglamentaria se determinar la competencia especfica de cada uno de los dos niveles, sin perjuicio de la que se comparta con otros profesionales del mbito de la salud. A esos efectos la autoridad de aplicacin tendr en cuenta que corresponde al nivel profesional el ejercicio de funciones jerrquicas y de direccin, asesoramiento, docencia e investigacin. Asimismo corresponde al nivel profesional presidir o integrar tribunales que entiendan en concurso para la cobertura de cargos del personal de enfermera. Artculo 4 - Queda prohibido a toda persona que no est comprendida en la presente ley participar en las actividades o realizar las acciones propias de la enfermera. Los que actuaren fuera de cada uno de los niveles a que se refiere el artculo 3 de la presente ley sern pasibles de las sanciones impuestas por esta ley, sin perjuicio de las que correspondieren por aplicacin de las disposiciones del Cdigo Penal. Asimismo las instituciones y los responsables de la direccin, administracin, o conduccin de las mismas, que contrataren para realizar las tareas propias de la enfermera a personas que no renan los requisitos exigidos por la presente ley, o que directa o indirectamente las obligaren a realizar tareas fuera de los lmites de cada uno de los niveles antes mencionados, sern pasibles

de las sanciones previstas en la Ley 17.132 sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa que pudiere imputarse a las mencionadas instituciones y responsables.

Captulo II DE LAS PERSONAS COMPRENDIDAS Artculo 5 - El ejercicio de la enfermera en el nivel profesional est reservado solo a aquellas personas que posean: a) Ttulo habilitante otorgado por universidades nacionales, provinciales o privadas reconocidas por autoridad competente. b) Ttulo de enfermero otorgado por centros de formacin de nivel terciario no universitario, dependientes de organismos nacionales, provinciales o municipales, o instituciones privadas reconocidos por autoridad competente. c) Ttulo, diploma o certificado equivalente expedido por pases extranjeros, el que deber ser revalidado de conformidad con la legislacin vigente en la materia o los respectivos convenios de reciprocidad. Artculo 6 - El ejercicio de la enfermera en el nivel auxiliar, est reservado a aquellas personas que posean el certificado de Auxiliar de Enfermera otorgado por Instituciones nacionales, provinciales, municipales o privadas reconocidas a tal efecto por autoridad competente. Asimismo podrn ejercer como Auxiliares de Enfermera quienes tengan certificado equivalente otorgado por pases extranjeros, el que deber ser reconocido o revalidado de conformidad con la legislacin vigente en la materia. Articulo 7 - Para emplear el ttulo de especialistas o anunciarse como tales, los enfermeros profesionales debern acreditar su capacitacin especializada de conformidad con lo que se determine por va reglamentaria. Artculo 8 - Los enfermeros profesionales de trnsito por el pas contratados por Instituciones pblicas o privadas, con finalidades de investigacin, asesoramiento o docencia, durante la vigencia de sus contratos estarn habilitados para el ejercicio de la profesin a tales fines, sin necesidad de realizar la inscripcin a que se refiere el artculo 12 de la presente.

Captulo III DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES Artculo 9 - Son derechos de los profesionales y auxiliares de la enfermera: a) Ejercer su profesin o actividades de conformidad con lo establecido por la presente ley y su reglamentacin. b) Asumir responsabilidades acordes con la capacitacin recibida, en las condiciones que determine la reglamentacin. c) Negarse a realizar o colaborar en la ejecucin de prcticas que entren en conflicto con sus convicciones religiosas, morales o ticas, siempre que de ello no resulte un dao inmediato o mediato en el paciente sometido a esa prctica.

d) Contar, cuando ejerzan su profesin bajo relacin de dependencia laboral o en funcin pblica, con adecuadas garantas que aseguren y faciliten el cabal cumplimiento de la obligacin de actualizacin permanente a que se refiere el inciso e) del artculo siguiente. Artculo 10 - Son obligaciones de los profesionales o auxiliares de la enfermera: a) Respetar en todas sus acciones de dignidad de la persona humana, sin distincin de ninguna naturaleza. b) Respetar en las personas el derecho a la vida y a su integridad desde la concepcin hasta la muerte. c) Prestar la colaboracin que le sea requerida por las autoridades sanitarias en caso de epidemias, desastres u otras emergencias. d) Ejercer las actividades de la enfermera dentro de los lmites de competencia determinados por esta ley y su reglamentacin. e) Mantener la idoneidad profesional mediante la actualizacin permanente, de conformidad con lo que al respecto determine la reglamentacin. f) Mantener el secreto profesional con sujecin a lo establecido por la legislacin vigente en la materia. Artculo 11 - Les est prohibido a las profesionales y auxiliares de la enfermera: a) Someter a las personas a procedimientos o tcnicas que entraen peligro para la salud. b) Realizar, propiciar, inducir o colaborar directa o indirectamente en prcticas que signifiquen menoscabo de la dignidad humana. c) Delegar en personal no habilitado facultades, funciones o atribuciones privativas de su profesin o actividad. d) Ejercer su profesin o actividad mientras padezcan enfermedades infectocontagiosas o cualquier otra enfermedad inhabilitante, de conformidad con la legislacin vigente, situacin que deber ser fehacientemente comprobada por la autoridad sanitaria. e) Publicar anuncios que induzcan al engao del pblico. Particularmente les est prohibido a los profesionales enfermeros actuar bajo relacin de dependencia tcnica o profesional de quienes solo estn habilitados para ejercer la enfermera en el nivel de auxiliar.

Captulo IV DEL REGISTRO Y MATRICULACION Artculo 12 - Para el ejercicio de la enfermera, tanto en el nivel profesional como el auxiliar, se debern inscribir previamente los ttulos, diplomas o certificados habilitantes en la Subsecretara de Salud del Ministerio de Salud y Accin Social, la que autorizar el ejercicio de la respectiva actividad, otorgando la matrcula y extendiendo la correspondiente credencial.

Artculo 13 - La matriculacin en la Subsecretara de Salud implicar para la misma el ejercicio del poder disciplinario sobre el matriculado y el acatamiento de este al cumplimiento de los deberes y obligaciones fijados por la ley. Artculo 14 - Son causa de suspensin de la matrcula: a) Peticin del interesado. b) Sancin de la Subsecretara de Salud que implique inhabilitacin transitoria. Artculo 15 - Son causa de cancelacin de la matrcula: a) Peticin del interesado. b) Anulacin del ttulo, diploma o certificado habilitante. c) Sancin de la Subsecretara de Salud que inhabilite definitivamente para el ejercicio de la profesin o actividad. d) Fallecimiento.

Captulo V DE LA AUTORIDAD DE APLICACION Artculo 16 - La Subsecretara de Salud, ser la autoridad de aplicacin de la presente ley, y en tal carcter deber: a) Llevar la matrcula de los profesionales y auxiliares de la enfermera comprendidas en la presente ley. b) Ejercer el poder disciplinario sobre los matriculados. c) Vigilar y controlar que la enfermera, tanto en su nivel profesional como en el auxiliar no sea ejercida por personas carentes de ttulos, diplomas o certificados habilitantes, o no se encuentren matriculadas. d) Ejercer todas las dems funciones y atribuciones que la presente ley le otorga. Artculo 17 - La Subsecretara de Salud, en su calidad de autoridad de aplicacin de la presente, podr ser asistida por una comisin permanente de asesoramiento y colaboracin sobre el ejercicio de la enfermera, de carcter honorario, la que se integrar con los matriculados que designen los centros de formacin y las asociaciones gremiales y profesionales que los representan, de conformidad con lo que se establezca por va reglamentaria.

Captulo VI REGIMEN DISCIPLINARIO Artculo 18 - La Subsecretara de Salud ejercer el poder disciplinario a que se refiere el inciso b) del artculo 16 con independencia de la responsabilidad civil, penal o administrativa que pueda imputarse a los matriculados.

Artculo 19 - Las sanciones sern: a) Llamado de atencin. b) Apercibimiento. c) Suspensin de la matrcula. d) Cancelacin de la matrcula. Artculo 20 - Los profesionales y auxiliares de enfermera quedarn sujetos a las sanciones disciplinarias previstas en esta ley por las siguientes causas: a) Condena judicial que comporte la inhabilitacin profesional. b) Contravencin a las disposiciones de esta Ley y su reglamentacin. c) Negligencia frecuente o inaptitud manifiesta, u omisiones graves en el cumplimiento de sus deberes profesionales. Artculo 21 - Las medidas disciplinarias contempladas en la presente ley se aplicarn gradundolas en proporcin a la gravedad de la falta o incumplimiento en que hubiere incurrido el matriculado. El procedimiento aplicable ser el establecido en el ttulo X - artculos 131 y siguientes - de la Ley 17.132. Artculo 22 - En ningn caso ser imputable al profesional o auxiliar de enfermera que trabaje en relacin de dependencia el dao o perjuicio que pudieren provocar los accidentes o prestaciones insuficientes que reconozcan como causa la falta de elementos indispensables para la atencin de pacientes, o la falta de personal adecuado en cantidad y/o calidad o inadecuadas condiciones de los establecimientos.

Captulo VII DISPOSICIONES TRANSITORIAS Artculo 23 - Las personas que, a la fecha de entrada en vigencia de la presente, estuvieren ejerciendo funciones propias de la enfermera, tanto en el nivel profesional como en el auxiliar, contratadas o designadas en instituciones pblicas o privadas, sin poseer ttulo, diploma o certificado habilitante que en cada caso corresponda, de conformidad con lo establecido en los artculo 5 y 6, podrn continuar con el ejercicio de esas funciones con sujecin a las siguientes disposiciones: a) Debern inscribirse dentro de los noventa (90) das de la entrada en vigencia de la presente en un registro especial que, a tal efecto, abrir la Subsecretara de Salud. b) Tendrn un plazo de hasta dos (2) aos para obtener el certificado de auxiliar de enfermera y de hasta seis (6) aos para obtener el ttulo profesional habilitante, segn sea el caso. Para la realizacin de los estudios respectivos tendrn derecho al uso de licencias y franquicias horarias con un rgimen similar al que, por razones de estudio o para rendir exmenes, prev el Decreto 3413/79, salvo que otras por normas estatutarias o convencionales aplicables a cada mbito fueren mas favorables. c) Estarn sometidas a especial supervisin y control de la Subsecretara de Salud, la que estar facultada, en cada caso, para limitar y reglamentar sus funciones, si fuere necesario, en resguardo

de la salud de los pacientes. d) Estarn sujetas a las dems obligaciones y rgimen disciplinario de la presente. e) Se les respetarn sus remuneraciones y situacin de revista y escalafonaria, an cuando la autoridad de aplicacin les limitare sus funciones de conformidad con lo establecido en el inciso c). Captulo VIII DISPOSICIONES VARIAS Artculo 24 - A los efectos de la aplicacin de normas vigentes que, para resguardo de la salud fsica o psquica, establecen especiales regmenes de reduccin horaria, licencias, jubilacin, condiciones de trabajo y/o provisin de elementos de proteccin, considranse insalubres las siguientes tareas de enfermera: a) Las que se realizan en unidades de cuidados intensivos. b) Las que se realizan en unidades neuropsiquitricas. c) Las que conllevan riesgo de contraer enfermedades infectocontagiosas. d) Las que se realizan en reas afectadas por radiaciones, sean estas ionizantes o no. e) La atencin de pacientes oncolgicos. f) Las que se realizan en servicios de emergencia. La autoridad de aplicacin queda facultada para solicitar, de oficio o a pedido de parte interesada, ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la ampliacin de este listado. Artculo 25 - La autoridad de aplicacin, al determinar la competencia especifica de cada uno de los niveles a que se refiere el artculo 3, podr tambin autorizar para el nivel profesional la ejecucin excepcional de determinadas prcticas, cuando especiales condiciones de trabajo o de emergencia as lo hagan aconsejable, estableciendo al mismo tiempo las correspondientes condiciones de habilitacin especial. Artculo 26 - El Poder Ejecutivo reglamentar la presente ley en un plazo de ciento ochenta (180) das corridos, contados a partir de su promulgacin. Artculo 27 - Dergase el Captulo IV, del Ttulo VII - artculos 58 a 61 - de la Ley 17.132 y su reglamentacin, as como toda otra norma legal, reglamentaria o dispositiva que se oponga a la presente. Artculo 28 - Invtase a las provincias que lo estimen adecuado a adherir al rgimen establecido por la presente. Artculo 29 - Comunquese al Poder Ejecutivo - Alberto R. Pierri - Eduardo Menem - Esther H. Pereyra Aranda de Prez Pardo - Hugo R. Flombaum. Dada en la Sala de Sesiones del Congreso Argentino, en Buenos Aires, a los veintiseis das del mes de septiembre del ao mil novecientos noventa y uno.

http://www.msal.gov.ar/htm/site/Dige...ey_24.004.html

Buenos Aires, 25 de noviembre de 1999.-

Ley 298 del ejercicio de la Enfermeria en la ciudad autonoma de Buenos Aires CAPTULO I CONCEPTO Y ALCANCES Articulo 1 - La presente ley tiene por objeto garantizar un sistema integral, continuo, tico y calificado de cuidados de enfermera, acordes a las necesidades de la poblacin, sustentados en los principios de equidad y solidaridad para contribuir a mejorar la salud de las personas, familia y comunidad. Artculo 2 - El ejercicio de la enfermera en la Ciudad de Buenos Aires, en todas las modalidades, mbitos y niveles de los subsectores del sistema de salud, queda sujeto a las disposiciones de la presente Ley y su reglamentacin. Artculo 3 - El ejercicio de la Enfermera comprende: 1. El cuidado de la salud en todo el ciclo vital de la persona, familia y comunidad y su entorno, en las funciones de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, a travs de intervenciones libres, autnomas, independientes, interdependientes en la modalidad de atencin existente y de las que se habiliten en el rea sectorial e intersectorial relacionada directa e indirectamente con la salud. 2. La gestin, administracin, docencia, investigacin, auditoria y asesoramiento en el sistema de salud y en la del sistema formal educativo y en todos los dems sistemas, sobre temas de sus incumbencias . 3. La direccin y administracin de servicios de salud, la presidencia e integracin de tribunales o jurados en los concursos para el ingreso y cobertura de cargos en el sistema asistencial y educativo, la realizacin de actividades jurdico periciales, y la direccin de establecimientos educativos en el rea de incumbencia. 4. La integracin y participacin en los organismos que regulen y controlen el ejercicio de la enfermera en todos sus niveles. Todas estas funciones son realizadas nicamente por las personas autorizadas a ejercer la enfermera de acuerdo a las incumbencias de los respectivos ttulos y certificados habilitantes, sin perjuicio de las que se compartan con otros profesionales del mbito de la salud. Artculo 4 - Los profesionales de enfermera ejercen autnomamente sus funciones e incumbencias individual o grupal, intra o multiprofesionalmente en forma libre y/o en relacin de dependencia en instituciones habilitadas para tal fin por autoridad competente, mantenindose en todos los casos de relacin de dependencia el rgimen de estabilidad propio. Artculo 5 - Se reconocen dos niveles para el ejercicio de la enfermera: a) Profesional Licenciada/o en enfermera. - Enfermera/o b) Auxiliar: Auxiliar de enfermera. Rigen las incumbencias de cada nivel determinadas por el Decreto PEN 2497/93, las que podrn ser ampliadas por la reglamentacin, con la intervencin obligatoria de la Comisin prevista en el Artculo 23 de la presente ley. En el caso en que la reglamentacin establezca incumbencias exclusivas del ttulo de grado, la autoridad de aplicacin debe disponer los plazos y mecanismos para la adecuacin de los profesionales que estn ejerciendo dichas incumbencias sin poseer el ttulo correspondiente. Artculo 6 - Queda prohibido a toda persona que no est comprendida en la presente ley, desarrollar las funciones e incumbencias propias de la enfermera. Quienes actuaren fuera de cada uno de los niveles a que se refiere el Artculo 5. de la presente, son pasibles de las sanciones

impuestas por esta ley, sin perjuicio de las que correspondieren por la aplicacin de las disposiciones del Cdigo Penal. Artculo 7 - Las instituciones y los responsables de la direccin, administracin o conduccin de las mismas, que contrataren para realizar las funciones e incumbencias propias de la Enfermera a personas que no renan los requisitos exigidos por la presente Ley, o que directa o indirectamente las obligaren a realizar tareas fuera de los lmites de cada uno de los niveles antes mencionados, son pasibles de las sanciones previstas en la legislacin vigente, sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa que pudiere imputarse a las mencionadas instituciones y sus responsables. Artculo 8 - Los profesionales y auxiliares que inicien el ejercicio de la actividad en el sistema de salud deben cumplir con las funciones e incumbencias de los respectivos ttulos o certificados habilitantes, a partir de la publicacin de la presente ley. CAPTULO II DE LAS PERSONAS COMPRENDIDAS Artculo 9 - El ejercicio de la enfermera en el nivel profesional est reservado exclusivamente a aquellas personas que posean: 1. Ttulo habilitante de grado de Licenciada/o en Enfermera y los que en el futuro se creen a partir de ste, otorgado por universidades estatales o privadas reconocidas oficialmente por la autoridad competente y ajustado a las reglamentaciones vigentes; 2. Ttulo habilitante de Enfermera/o otorgado por Universidades estatales o privadas reconocidas oficialmente por la autoridad competente y ajustado a las reglamentaciones vigentes; 3. Ttulo habilitante otorgado por escuelas de enfermera terciarias no universitarias dependientes de organismos estatales o privados reconocidas oficialmente por la autoridad competente y ajustado a las reglamentaciones vigentes; 4. Ttulo, certificado o documentacin equivalente expedido por pases extranjeros, el que deber ser revalidado de conformidad con la legislacin vigente en la materia o por los respectivos convenios de reciprocidad. Artculo 10 - El ejercicio de la enfermera en el nivel auxiliar, est reservado a aquellas personas que posean: 1. Ttulo o certificado de Auxiliar de Enfermera otorgado por instituciones estatales o privadas oficialmente reconocidas por autoridad competente y ajustado a las reglamentaciones vigentes. 2. Ttulo, certificado o documentacin equivalente otorgado por pases extranjeros, el que deber ser reconocido o revalidado de conformidad con la legislacin vigente en la materia o a los respectivos convenios de reciprocidad. Artculo 11 - Corresponde al nivel profesional el ejercicio de funciones jerrquicas, de direccin, asesoramiento, docencia e investigacin, y la presidencia e integracin de tribunales que entiendan en concursos para el ingreso y cobertura de cargos de enfermera. La reglamentacin de la presente debe establecer los mecanismos para dar prelacin en el acceso a dichas funciones, a quienes posean ttulos de grado. Artculo 12 - Slo pueden emplear el ttulo de especialista o anunciarse como tales aquellos profesionales que hayan obtenido la formacin especifica a partir del ttulo de grado y que lo hayan acreditado de conformidad con lo que se determine por va reglamentaria. CAPTULO III DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES Artculo 13 - Son derechos de los Profesionales y Auxiliares, segn sus incumbencias: 1. Ejercer sus funciones e incumbencias de conformidad con lo establecido por la presente ley y su reglamentacin. 2. Asumir responsabilidades acordes con la formacin recibida, en las condiciones que determine la reglamentacin de la presente ley.

3. Negarse a realizar o colaborar en la ejecucin de prcticas que entren en conflicto con sus convicciones religiosas, morales o ticas, siempre que de ello no resulte un dao a las personas sometidas a esa prctica. 4. Contar con garantas que aseguren y faciliten el cabal cumplimiento de la obligacin de actualizacin permanente establecido en la presente, cuando ejerzan en relacin de dependencia laboral en todos los subsectores del sistema de salud. 5. Contar cuando ejerzan en relacin de dependencia con recursos y plantas fsicas que renan las condiciones y medio ambiente de trabajo de acuerdo a las leyes, reglamentaciones y otras normas vigentes en la materia y con el equipamiento y material de bioseguridad que promuevan la salud laboral y la prevencin de enfermedades laborales. 6. Participar en las distintas organizaciones a nivel local, nacional e internacional para la jerarquizacin de la profesin y la creacin y mantenimiento de condiciones dignas de vida y medio ambiente de trabajo. 7. Participar en la formulacin diseo , implementacin y control de las polticas, planes y programas de atencin de la salud y de enfermera. 8. Participar en la evaluacin de la calidad de atencin de Enfermera en todos los subsectores del sistema de salud y otros sistemas en los que se desempee personal de Enfermera. Los incisos g) y h)corresponden al nivel profesional. Artculo 14 - Son obligaciones de los profesionales y auxiliares, segn sus incumbencias: 1. Velar y respetar en todas sus acciones la dignidad de la persona humana, sin distincin de ninguna naturaleza. 2. Velar y respetar en las personas el derecho a la vida, la salud, sus creencias y valores. 3. Prestar la colaboracin que le sea requerida por las autoridades sanitarias en caso de epidemias, desastres u otras emergencias. 4. Ejercer las actividades de la enfermera dentro de los lmites de competencia determinados por esta ley y su reglamentacin. 5. Mantener vlidas sus competencias mediante la actualizacin permanente, de conformidad con lo que al respecto determine la reglamentacin. 6. Mantener el secreto profesional y la confidencialidad de la informacin de acuerdo a las normas legales vigentes en la materia. Artculo 15 - Les est prohibido a los profesionales y auxiliares de la enfermera, segn sus incumbencias: 1. Someter a las personas a procedimientos o tcnicas que entraen peligro para la salud. 2. Realizar, propiciar, inducir o colaborar directa o indirectamente en prcticas que signifiquen menoscabo de la dignidad humana. 3. Delegar en personal no habilitado facultades, funciones o atribuciones, privativas de su profesin o actividad. 4. Publicar anuncios que induzcan a engao al pblico. Particularmente les est prohibido a los profesionales actuar bajo relacin de dependencia tcnica y/o profesional de quienes slo estn habilitados para ejercer la enfermera en el nivel auxiliar, a excepcin de los casos previstos en las Disposiciones Transitorias de la presente. CAPTULO IV DEL REGISTRO Y MATRICULACION Artculo 16 - La autoridad de aplicacin habilita para el ejercicio de la enfermera en el nivel profesional y auxiliar; otorga y regula la matrcula correspondiente. Artculo 17 - La autoridad de aplicacin debe arbitrar los medios para convenir con la autoridad nacional correspondiente la inmediata transferencia de los registros de matriculados obrantes en la jurisdiccin nacional. Asimismo, debe proceder a la rematriculacin de todos los Profesionales y Auxiliares de Enfermera en ejercicio en la Ciudad, dando inicio al procedimiento dentro de los 180 (ciento ochenta) das de la publicacin de la presente. Artculo 18 - La autoridad de aplicacin ejerce el poder disciplinario sobre el matriculado y el

acatamiento de ste, al cumplimiento de los deberes, obligaciones y prohibiciones fijados por esta ley. Artculo 19 - Son causas de la suspensin de la matrcula: 1. Peticin del interesado. 2. Sancin de la autoridad de aplicacin, que implique inhabilitacin transitoria. Artculo 20 - Son causas de cancelacin de la matricula: 1. Peticin del interesado. 2. Anulacin del ttulo o certificado habilitante. 3. Sancin de la autoridad de aplicacin, que inhabilite definitivamente para el ejercicio de la profesin o actividad con justa causa. 4. Condenas por pena de inhabilitacin en el ejercicio de la profesin durante el termino de la condena. 5. Fallecimiento. CAPTULO V DE LA AUTORIDAD DE APLICACION Artculo 21 - La autoridad de aplicacin de la presente Ley es el nivel jerrquico superior del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires en materia de salud. Artculo 22 - Son funciones de la autoridad de aplicacin: 1. Llevar un registro de la matrcula de los Licenciados, Enfermeros y Auxiliares de Enfermera comprendidos en la presente Ley. 2. Ejercer el poder disciplinario sobre los matriculados. 3. Vigilar y controlar que la Enfermera Profesional y Auxiliar sea ejercida exclusivamente por personas habilitadas de acuerdo a lo establecido por la presente. 4. Garantizar en el subsector estatal y verificar el cumplimiento en los subsectores privado y de la seguridad social, la capacitacin y perfeccionamiento de todo el personal de enfermera necesarios para asegurar su idoneidad y jerarquizacin profesional y una adecuada calidad en la atencin de la salud de la comunidad, as como de las disposiciones relativas a la proteccin de la salud y seguridad laboral. 5. Autorizar la realizacin de determinadas prcticas para el nivel profesional frente a situaciones excepcionales de emergencia y catstrofe. 6. Ejercer todas las dems funciones y atribuciones que la presente le otorga. Artculo 23 - La autoridad de aplicacin debe ser asistida por una comisin permanente, adhonorem, no vinculante, integrada por representantes de los centros de formacin, asociaciones profesionales y organizaciones sindicales con personera gremial. CAPTULO VI REGIMEN DISCIPLINARIO Artculo 24 - La Autoridad de Aplicacin, ejerce el poder disciplinario a que se refiere el inciso b) del artculo 22 con independencia de la responsabilidad civil, penal o administrativa que pueda imputarse a los matriculados. Artculo 25 - Los Profesionales y los Auxiliares de Enfermera quedarn sujetos a las sanciones disciplinarias previstas en esta Ley por las siguientes causas: 1. Condena judicial que comporte la inhabilitacin profesional o de su actividad; 2. Contravencin a las disposiciones de esta Ley y su reglamentacin. Artculo 26 - Las medidas disciplinarias son el llamado de atencin, el apercibimiento, la suspensin de la matrcula y la cancelacin de la misma. Las mismas deben ser aplicadas gradundolas en proporcin a la gravedad de la falta o incumplimiento en que hubiere incurrido el matriculado, otorgndosele previamente el derecho de defensa. Artculo 27 - En ningn caso ser imputable al profesional y auxiliar de enfermera que trabaje en relacin de dependencia el dao o perjuicio que pudieren provocar los accidentes o prestaciones insuficientes que reconozcan como causa la falta de elementos indispensables para la atencin de

los pacientes, o la falta de personal adecuado en cantidad y/o calidad o inadecuadas condiciones de los establecimientos. Artculo 28 - La autoridad de aplicacin en el subsector estatal, y las personas fsicas o jurdicas responsables en los subsectores de la seguridad social y privado, sern los responsables y tendrn que evaluar y prever constantemente los servicios que prestan, a fin de evitar los causales de daos y perjuicios mencionados en el artculo anterior. CAPTULO VII DISPOSICIONES TRANSITORIAS Clusula 1 - Por nica vez, a las personas que a la fecha de publicacin de la presente acrediten un mnimo de dos aos ininterrumpidos en la jurisdiccin de la Ciudad de Buenos Aires en el desempeo de actividades de auxiliares de enfermera, sin poseer ninguno de los ttulos o certificados habilitantes previstos en el artculo 10, se les otorga un plazo mximo de dos aos, a partir de la promulgacin de la presente, para obtener el certificado de auxiliar de enfermera. Clusula 2 - Los auxiliares de enfermera que a la fecha de publicacin de la presente, estuvieran cumpliendo funciones y actividades propias del nivel profesional, contratados o designados en instituciones del sistema de salud, sin poseer ttulo habilitante de conformidad con lo establecido en el Artculo 9, podrn continuar en ese ejercicio con sujecin a las siguientes disposiciones: 1. Debern inscribirse en un registro especial que a tal efecto habilitar la autoridad de aplicacin dentro de los 180 (ciento ochenta) das de la publicacin de la presente Ley. 2. Vencido el trmino a que hace referencia el inciso anterior, tendrn un plazo de hasta 10 (diez) aos a partir del ciclo lectivo siguiente para obtener el ttulo de Enfermera/o. Para la realizacin de los estudios respectivos, tendrn derecho al uso de las licencias y franquicias horarias establecidas en los regmenes vigentes en cada Subsector o los que se dicten por los respectivos Convenios Colectivos de Trabajo. 3. Estarn sujetas a las dems obligaciones y rgimen disciplinario de la presente. En todos los casos se les respetarn sus remuneraciones, situacin de revista escalafonaria y la posibilidad de presentarse a concurso. La autoridad de aplicacin garantizar el cumplimiento y financiamiento en el subsector estatal de la formacin profesional prevista en el inciso b), y verificar su cumplimiento en el subsector de seguridad social y privado. La autoridad de aplicacin, con la asistencia de la Comisin prevista en el Artculo 23, debe establecer los mecanismos de auditora y evaluacin sistemtica del grado de cumplimiento progresivo de esta clusula. Clusula 3 - Por nica vez, para mantener el ttulo de especialista de acuerdo con las normas vigentes, los enfermeros/as tienen un plazo de 10 (diez) aos para obtener el ttulo de grado. Clusula 4 - La autoridad de aplicacin debe garantizar, en coordinacin con el rea de educacin y con la intervencin de la Comisin prevista en el Artculo 23, la habilitacin de plazas suficientes en los diversos sistemas educativos a fin de posibilitar la formacin profesional prevista en la Clusula 2 inc. b) a todas las personas incluidas en dicha condicin; procurando que las actividades educativas se realicen en los lugares y horarios de trabajo de los mismos. Asimismo, debe coordinar con los subsectores privado y de la seguridad social la implementacin de polticas que garanticen la formacin profesional del personal en dichos subsectores. Clusula 5 - Rigen las disposiciones sobre insalubridad establecidas por la legislacin nacional y jurisdiccional vigentes, adoptndose en caso de superposicin la norma ms favorable al trabajador. La autoridad de aplicacin est facultada, con la intervencin de la Comisin prevista en el artculo 23, para ampliar las disposiciones en la materia. Clusula 6 - El Poder Ejecutivo debe reglamentar la presente Ley dentro de los 180 (ciento ochenta) das de su publicacin.(Reglamentada por Ley N 1199, BOCBA N 1850 del 05/01/2004) Artculo 29 - Comunquese, etc. ANIBAL IBARRA MIGUEL ORLANDO GRILLO LEY N 298 Sancin: 25/11/99 Promulgacin: De Hecho del 05/01/2000 Publicacin: BOCBA N 899 del 10/03/2000

Reglamentacin: Decreto N 1060/004 Publicacin: BOCBA 1965 del 18/06/2004 REGLAMENTACIN DE LA LEY N 298 DECRETO 1.060/004 BOCBA 1965 Publ. 18/6/2004 Buenos Aires, 10 de junio de 2004. Visto el Expediente N 22.085/01 y agregados, y CONSIDERANDO: Que la Constitucin de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires garantiza el derecho a la salud integral a travs de su artculo 20; Que en cumplimiento de tal garanta, oportunamente se sancion la Ley N 298 de Ejercicio de la Enfermera; Que es necesario proceder a la reglamentacin de dicha Ley; Que mediante las Resoluciones de la Secretara de Salud Nros. 1.063/SS/00 y 2.068/SS/00 se cre e integr una Sub Comisin Tcnica para la elaboracin de un proyecto de Reglamentacin de la Ley N 298 de Ejercicio de la Enfermera; Que para la elaboracin de su anteproyecto, la Comisin consult a la Escuela Superior de Enfermera "Cecilia Grierson", en su calidad de centro de formacin; Que asimismo se recab la opinin de diferentes centros profesionales, entre ellos, de la "Asociacin de Enfermera de la Capital Federal", la "Asociacin Catlica de Enfermeras", la "Asociacin Civil de Escuelas Terciarias de Enfermera de la Repblica Argentina", la "Asociacin de Clnicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la Repblica Argentina", la "Asociacin de Escuelas Universitarias de Enfermera de la Repblica Argentina", y la "Federacin Argentina de Enfermera", las que elaboraron una propuesta conjunta de trabajo; Que tambin han sido consultadas las Organizaciones Gremiales de S.U.T.E.C.B.A., A.T.S.A., A.T.E. y U.P.C.N., que acompaaron un proyecto conjunto; Que asimismo distintas organizaciones han acercado propuestas y comentarios sobre la reglamentacin de la Ley de Enfermera; Que todos estos elementos fueron considerados al momento de la elaboracin de la presente reglamentacin; Que la Procuracin General de la Ciudad de Buenos Aires ha tomado la intervencin que le compete; Por ello, en uso de las facultades que le son propias (artculo 102 de la Constitucin de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires), EL JEFE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES DECRETA: Artculo 1 - Aprubase la Reglamentacin de la Ley N 298 de Ejercicio de la Enfermera, que como Anexo y a todos sus efectos forma parte integrante del presente Decreto. Artculo 2 - El presente Decreto es refrendado por el seor Secretario de Salud, la seora Secretaria de Hacienda y Finanzas, y por el seor Jefe de Gabinete. Artculo 3 - Dse al Registro, publquese en el Boletn Oficial de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, comunquese a la Procuracin General de la Ciudad de Buenos Aires y, para su conocimiento y dems efectos, remtase a la Secretara de Salud. Cumplido, archvese. IBARRA Stern - Albamonte Fernndez ANEXO Reglamentacin de la Ley de Ejercicio de la Enfermera Captulo I Concepto y Alcances Artculo 1 - Sin reglamentar. Artculo 2 - Sin reglamentar. Artculo 3 - Sin reglamentar. Artculo 4 - Los Servicios de Enfermera que existan en cualquier establecimiento debern estar a

cargo de personal de enfermera de nivel profesional. Artculo 5 - Sin reglamentar. Artculo 6 - Sin reglamentar. Artculo 7 - Sin reglamentar. Artculo 8 - Sin reglamentar. Captulo II De las personas comprendidas Artculo 9 - El ttulo habilitante a que se refiere el inciso c) es el de "Enfermera/o". Artculo 10 - Sin reglamentar. Artculo 11 - En caso de igualdad entre los postulantes para el acceso a los cargos de direccin, asesoramiento, investigacin y la integracin de los tribunales para los concursos, se aplicar el siguiente orden de prelacin: a) licenciado/a en enfermera; b) enfermero/a profesional con ttulo expedido por universidad; c) enfermeros/as profesionales con ttulo expedido por escuelas de nivel terciario no universitario dependientes de organismos estatales o privados reconocidos oficialmente. Si la igualdad persistiera, deber darse prioridad a quienes acrediten mayor experiencia conforme el siguiente orden: 1) Antigedad y experiencia terico prctica en la funcin, debidamente acreditada. 2) Cursos de perfeccionamiento. 3) Estudios post bsicos de enfermera. 4) Ejercicio y antigedad en la docencia. 5) Investigaciones desarrolladas y trabajos publicados. Artculo 12 - El ttulo o condicin de especialista se acreditar de la siguiente manera: a) Por la condicin de profesor universitario de la materia. b) Con el certificado de residencia en la especialidad, de no menos de dos aos de duracin, reconocido por autoridad sanitaria nacional, provincial o de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires. c) Con ttulo de especialista otorgado o revalidado por las Universidades Nacionales o Privadas reconocidas oficialmente. Es facultad de la Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires determinar las especialidades, estableciendo una nmina que deber ser actualizada al menos cada tres aos. Se reconoce la condicin de especialista a quienes al momento de la publicacin cuenten con una antigedad en determinada especialidad de al menos 5 aos. Captulo III De los Derechos, Obligaciones y Prohibiciones Artculo 13. Incs. a), b) y c). Sin reglamentar. Inc. d) La Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires deber implementar en el subsector estatal y verificar en los subsectores privado y de la seguridad social, programas de actualizacin del personal de enfermera en relacin de dependencia. Incs. e), f), g) y h). Sin reglamentar. Artculo 14 - Incs. a), b), c) y d) Sin reglamentar. Inc. e) La Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires deber determinar los criterios de renovacin de los certificados a fin de mantener vlidas las competencias. Inc. f) Sin reglamentar. Artculo 15 - Sin reglamentar. Captulo IV Del Registro y Matriculacin Artculo 16 - Sin reglamentar. Artculo 17 - Sin reglamentar.

Artculo 18 - Sin reglamentar. Artculo 19 - Sin reglamentar. Artculo 20 - Sin reglamentar. Captulo V De la Autoridad de Aplicacin Artculo 21 - La Autoridad de Aplicacin ser la Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires o el rgano ministerial que la reemplace en el futuro de conformidad con lo dispuesto en el artculo 100 de la Constitucin de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires. Artculo 22 - Sin reglamentar. Artculo 23 - I. La comisin estar compuesta por once miembros, y se integrar de la siguiente manera: a) un representante por la Asociacin de Enfermera de la Capital Federal; b) cuatro representantes por las asociaciones sindicales con personera gremial en tanto sea representativa del sector y acte en el mbito de la Ciudad de Buenos Aires, correspondiendo un representante por cada una de las cuatro asociaciones con mayor representacin de enfermeros del nivel profesional o auxiliar- matriculados; c) dos representantes por los centros de formacin que acten dentro del mbito de la Ciudad de Buenos Aires, distribuidos de la siguiente manera: c.1) un representante por la Asociacin Civil de Escuelas Terciarias de Enfermera de la Repblica Argentina; c.2) un representante por la Asociacin de Escuelas Universitarias de Enfermera de la Repblica Argentina; d) cuatro representantes por la Secretara de Salud, distribuidos de la siguiente manera: d.1) un representante por el/la Secretario/a de Salud, quien ejercer la Presidencia; d.2) un representante por la Direccin General Adjunta de Enfermera; d.3) un representante por la Direccin General de Regulacin y Fiscalizacin; y d.4) un representante por la Direccin General Atencin Integral de la Salud. Salvo para los representantes de la Secretara de Salud comprendidos en los puntos d.1), d.3) y d.4), los miembros de la comisin debern ser personal de enfermera y tener la correspondiente matrcula vigente. Los miembros sern designados por resolucin de la Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, o el rgano que la reemplace en el futuro, a propuesta de las entidades interesadas. Se designar un titular y un suplente, quien concurrir nicamente cuando no pueda asistir el titular. Las decisiones se adoptarn por simple mayora, y cada miembro tendr un solo voto. Cuando exista empate, el Presidente cuenta con doble voto. La Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires determinar el procedimiento para la integracin y funcionamiento de la Comisin, as como la duracin de los cargos. La Asociacin de Enfermeras Catlicas de la Repblica Argentina puede participar con un representante que tendr voz pero no voto. II. Son funciones de la Comisin: a) evaluar peridicamente el cumplimiento de la legislacin en materia de enfermera; b) asesorar a la autoridad de aplicacin sobre las polticas a adoptar en materia de enfermera; c) promover la actualizacin de los profesionales y auxiliares de enfermera; d) asesorar sobre la nmina de especialidades. Captulo VI Rgimen Disciplinario Artculo 24 - Sin reglamentar. Artculo 25 - Sin reglamentar.

Artculo 26 - La Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires establecer oportunamente, el procedimiento para la resolucin de las actuaciones disciplinarias. Artculo 27 - Sin reglamentar. Artculo 28 - Sin reglamentar. Captulo VII Disposiciones Transitorias Clusula 1 - Sin reglamentar. Clusula 2 - Sin reglamentar. Clusula 3 - Sin reglamentar. Clusula 4 - Sin reglamentar. Clusula 5 - Sin reglamentar. Clusula 6 - Sin reglamentar. Artculo 29 - Sin reglamentar.

Leyes de Enfermera e Incumbencias


Quiero iniciar un thread con las leyes pertinentes a esta profesin, porque veo que nadie sabe en realidad los alcances de nninguna, ni que nos regula, as que la primera va a ser una clsica, la 298, voy a ir posteando una por semana, tambin las voy a dejar en word para que las bajen, as como el link done fueron encontradas

Buenos Aires, 25 de noviembre de 1999.-

La Legislatura de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires sanciona con fuerza de Ley


CAPTULO I

CONCEPTO Y ALCANCES Articulo 1 - La presente ley tiene por objeto garantizar un sistema integral, continuo, tico y calificado de cuidados de enfermera, acordes a las necesidades de la poblacin, sustentados en los principios de equidad y solidaridad para contribuir a mejorar la salud de las personas, familia y comunidad. Artculo 2 - El ejercicio de la enfermera en la Ciudad de Buenos Aires, en todas las modalidades, mbitos y niveles de los subsectores del sistema de salud, queda sujeto a las disposiciones de la presente Ley y su reglamentacin. Artculo 3 - El ejercicio de la Enfermera comprende: 1. El cuidado de la salud en todo el ciclo vital de la persona, familia y comunidad y su entorno, en las funciones de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, a travs de intervenciones libres, autnomas, independientes, interdependientes en la modalidad de atencin existente y de las que se habiliten en el rea sectorial e intersectorial relacionada directa e indirectamente con la salud.

2. La gestin, administracin, docencia, investigacin, auditoria y asesoramiento en el sistema de salud y en la del sistema formal educativo y en todos los dems sistemas, sobre temas de sus incumbencias . 3. La direccin y administracin de servicios de salud, la presidencia e integracin de tribunales o jurados en los concursos para el ingreso y cobertura de cargos en el sistema asistencial y educativo, la realizacin de actividades jurdico periciales, y la direccin de establecimientos educativos en el rea de incumbencia. 4. La integracin y participacin en los organismos que regulen y controlen el ejercicio de la enfermera en todos sus niveles. Todas estas funciones son realizadas nicamente por las personas autorizadas a ejercer la enfermera de acuerdo a las incumbencias de los respectivos ttulos y certificados habilitantes, sin perjuicio de las que se compartan con otros profesionales del mbito de la salud. Artculo 4 - Los profesionales de enfermera ejercen autnomamente sus funciones e incumbencias individual o grupal, intra o multiprofesionalmente en forma libre y/o en relacin de dependencia en instituciones habilitadas para tal fin por autoridad competente, mantenindose en todos los casos de relacin de dependencia el rgimen de estabilidad propio. Artculo 5 - Se reconocen dos niveles para el ejercicio de la enfermera: a) Profesional Licenciada/o en enfermera. - Enfermera/o b) Auxiliar: Auxiliar de enfermera. Rigen las incumbencias de cada nivel determinadas por el Decreto PEN 2497/93, las que podrn ser ampliadas por la reglamentacin, con la intervencin obligatoria de la Comisin prevista en el Artculo 23 de la presente ley. En el caso en que la reglamentacin establezca incumbencias exclusivas del ttulo de grado, la autoridad de aplicacin debe disponer los plazos y mecanismos para la adecuacin de los profesionales que estn ejerciendo dichas incumbencias sin poseer el ttulo correspondiente. Artculo 6 - Queda prohibido a toda persona que no est comprendida en la presente ley, desarrollar las funciones e incumbencias propias de la enfermera. Quienes actuaren fuera de cada uno de los niveles a que se refiere el Artculo 5. de la presente, son pasibles de las sanciones impuestas por esta ley, sin perjuicio de las que correspondieren por la aplicacin de las disposiciones del Cdigo Penal. Artculo 7 - Las instituciones y los responsables de la direccin, administracin o conduccin de las mismas, que contrataren para realizar las funciones e incumbencias propias de la Enfermera a personas que no renan los requisitos exigidos por la presente Ley, o que directa o indirectamente las obligaren a realizar tareas fuera de los lmites de cada uno de los niveles antes mencionados, son pasibles de las sanciones previstas en la legislacin vigente, sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa que pudiere imputarse a las mencionadas instituciones y sus responsables. Artculo 8 - Los profesionales y auxiliares que inicien el ejercicio de la actividad en el sistema de salud deben cumplir con las funciones e incumbencias de los respectivos ttulos o certificados habilitantes, a partir de la publicacin de la presente ley. CAPTULO II

DE LAS PERSONAS COMPRENDIDAS

Artculo 9 - El ejercicio de la enfermera en el nivel profesional est reservado exclusivamente a aquellas personas que posean: 1. Ttulo habilitante de grado de Licenciada/o en Enfermera y los que en el futuro se creen a partir de ste, otorgado por universidades estatales o privadas reconocidas oficialmente por la autoridad competente y ajustado a las reglamentaciones vigentes;

2. Ttulo habilitante de Enfermera/o otorgado por Universidades estatales o privadas reconocidas oficialmente por la autoridad competente y ajustado a las reglamentaciones vigentes; 3. Ttulo habilitante otorgado por escuelas de enfermera terciarias no universitarias dependientes de organismos estatales o privados reconocidas oficialmente por la autoridad competente y ajustado a las reglamentaciones vigentes; 4. Ttulo, certificado o documentacin equivalente expedido por pases extranjeros, el que deber ser revalidado de conformidad con la legislacin vigente en la materia o por los respectivos convenios de reciprocidad. Artculo 10 - El ejercicio de la enfermera en el nivel auxiliar, est reservado a aquellas personas que posean: 1. Ttulo o certificado de Auxiliar de Enfermera otorgado por instituciones estatales o privadas oficialmente reconocidas por autoridad competente y ajustado a las reglamentaciones vigentes. 2. Ttulo, certificado o documentacin equivalente otorgado por pases extranjeros, el que deber ser reconocido o revalidado de conformidad con la legislacin vigente en la materia o a los respectivos convenios de reciprocidad. Artculo 11 - Corresponde al nivel profesional el ejercicio de funciones jerrquicas, de direccin, asesoramiento, docencia e investigacin, y la presidencia e integracin de tribunales que entiendan en concursos para el ingreso y cobertura de cargos de enfermera. La reglamentacin de la presente debe establecer los mecanismos para dar prelacin en el acceso a dichas funciones, a quienes posean ttulos de grado. Artculo 12 - Slo pueden emplear el ttulo de especialista o anunciarse como tales aquellos profesionales que hayan obtenido la formacin especifica a partir del ttulo de grado y que lo hayan acreditado de conformidad con lo que se determine por va reglamentaria. CAPTULO III

DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES

Artculo 13 - Son derechos de los Profesionales y Auxiliares, segn sus incumbencias: 1. Ejercer sus funciones e incumbencias de conformidad con lo establecido por la presente ley y su reglamentacin. 2. Asumir responsabilidades acordes con la formacin recibida, en las condiciones que determine la reglamentacin de la presente ley. 3. Negarse a realizar o colaborar en la ejecucin de prcticas que entren en conflicto con sus convicciones religiosas, morales o ticas, siempre que de ello no resulte un dao a las personas sometidas a esa prctica. 4. Contar con garantas que aseguren y faciliten el cabal cumplimiento de la obligacin de actualizacin permanente establecido en la presente, cuando ejerzan en relacin de dependencia laboral en todos los subsectores del sistema de salud. 5. Contar cuando ejerzan en relacin de dependencia con recursos y plantas fsicas que renan las condiciones y medio ambiente de trabajo de acuerdo a las leyes, reglamentaciones y otras normas vigentes en la materia y con el equipamiento y material de bioseguridad que promuevan la salud laboral y la prevencin de enfermedades laborales. 6. Participar en las distintas organizaciones a nivel local, nacional e internacional para la jerarquizacin de la profesin y la creacin y mantenimiento de condiciones dignas de vida y medio ambiente de trabajo. 7. Participar en la formulacin diseo , implementacin y control de las polticas, planes y programas de atencin de la salud y de enfermera.

8. Participar en la evaluacin de la calidad de atencin de Enfermera en todos los subsectores del sistema de salud y otros sistemas en los que se desempee personal de Enfermera. Los incisos g) y h)corresponden al nivel profesional. Artculo 14 - Son obligaciones de los profesionales y auxiliares, segn sus incumbencias: 1. Velar y respetar en todas sus acciones la dignidad de la persona humana, sin distincin de ninguna naturaleza. 2. Velar y respetar en las personas el derecho a la vida, la salud, sus creencias y valores. 3. Prestar la colaboracin que le sea requerida por las autoridades sanitarias en caso de epidemias, desastres u otras emergencias. 4. Ejercer las actividades de la enfermera dentro de los lmites de competencia determinados por esta ley y su reglamentacin. 5. Mantener vlidas sus competencias mediante la actualizacin permanente, de conformidad con lo que al respecto determine la reglamentacin. 6. Mantener el secreto profesional y la confidencialidad de la informacin de acuerdo a las normas legales vigentes en la materia. Artculo 15 - Les est prohibido a los profesionales y auxiliares de la enfermera, segn sus incumbencias: 1. Someter a las personas a procedimientos o tcnicas que entraen peligro para la salud. 2. Realizar, propiciar, inducir o colaborar directa o indirectamente en prcticas que signifiquen menoscabo de la dignidad humana. 3. Delegar en personal no habilitado facultades, funciones o atribuciones, privativas de su profesin o actividad. 4. Publicar anuncios que induzcan a engao al pblico. Particularmente les est prohibido a los profesionales actuar bajo relacin de dependencia tcnica y/o profesional de quienes slo estn habilitados para ejercer la enfermera en el nivel auxiliar, a excepcin de los casos previstos en las Disposiciones Transitorias de la presente. CAPTULO IV

DEL REGISTRO Y MATRICULACION Artculo 16 - La autoridad de aplicacin habilita para el ejercicio de la enfermera en el nivel profesional y auxiliar; otorga y regula la matrcula correspondiente. Artculo 17 - La autoridad de aplicacin debe arbitrar los medios para convenir con la autoridad nacional correspondiente la inmediata transferencia de los registros de matriculados obrantes en la jurisdiccin nacional. Asimismo, debe proceder a la rematriculacin de todos los Profesionales y Auxiliares de Enfermera en ejercicio en la Ciudad, dando inicio al procedimiento dentro de los 180 (ciento ochenta) das de la publicacin de la presente. Artculo 18 - La autoridad de aplicacin ejerce el poder disciplinario sobre el matriculado y el acatamiento de ste, al cumplimiento de los deberes, obligaciones y prohibiciones fijados por esta ley. Artculo 19 - Son causas de la suspensin de la matrcula: 1. Peticin del interesado. 2. Sancin de la autoridad de aplicacin, que implique inhabilitacin transitoria. Artculo 20 - Son causas de cancelacin de la matricula: 1. Peticin del interesado. 2. Anulacin del ttulo o certificado habilitante. 3. Sancin de la autoridad de aplicacin, que inhabilite definitivamente para el ejercicio de la profesin o actividad con justa causa. 4. Condenas por pena de inhabilitacin en el ejercicio de la profesin durante el termino de la condena.

5. Fallecimiento. CAPTULO V

DE LA AUTORIDAD DE APLICACION

Artculo 21 - La autoridad de aplicacin de la presente Ley es el nivel jerrquico superior del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires en materia de salud. Artculo 22 - Son funciones de la autoridad de aplicacin: 1. Llevar un registro de la matrcula de los Licenciados, Enfermeros y Auxiliares de Enfermera comprendidos en la presente Ley. 2. Ejercer el poder disciplinario sobre los matriculados. 3. Vigilar y controlar que la Enfermera Profesional y Auxiliar sea ejercida exclusivamente por personas habilitadas de acuerdo a lo establecido por la presente. 4. Garantizar en el subsector estatal y verificar el cumplimiento en los subsectores privado y de la seguridad social, la capacitacin y perfeccionamiento de todo el personal de enfermera necesarios para asegurar su idoneidad y jerarquizacin profesional y una adecuada calidad en la atencin de la salud de la comunidad, as como de las disposiciones relativas a la proteccin de la salud y seguridad laboral. 5. Autorizar la realizacin de determinadas prcticas para el nivel profesional frente a situaciones excepcionales de emergencia y catstrofe. 6. Ejercer todas las dems funciones y atribuciones que la presente le otorga. Artculo 23 - La autoridad de aplicacin debe ser asistida por una comisin permanente, adhonorem, no vinculante, integrada por representantes de los centros de formacin, asociaciones profesionales y organizaciones sindicales con personera gremial. CAPTULO VI

REGIMEN DISCIPLINARIO Artculo 24 - La Autoridad de Aplicacin, ejerce el poder disciplinario a que se refiere el inciso b) del artculo 22 con independencia de la responsabilidad civil, penal o administrativa que pueda imputarse a los matriculados. Artculo 25 - Los Profesionales y los Auxiliares de Enfermera quedarn sujetos a las sanciones disciplinarias previstas en esta Ley por las siguientes causas: 1. Condena judicial que comporte la inhabilitacin profesional o de su actividad; 2. Contravencin a las disposiciones de esta Ley y su reglamentacin. Artculo 26 - Las medidas disciplinarias son el llamado de atencin, el apercibimiento, la suspensin de la matrcula y la cancelacin de la misma. Las mismas deben ser aplicadas gradundolas en proporcin a la gravedad de la falta o incumplimiento en que hubiere incurrido el matriculado, otorgndosele previamente el derecho de defensa. Artculo 27 - En ningn caso ser imputable al profesional y auxiliar de enfermera que trabaje en relacin de dependencia el dao o perjuicio que pudieren provocar los accidentes o prestaciones insuficientes que reconozcan como causa la falta de elementos indispensables para la atencin de los pacientes, o la falta de personal adecuado en cantidad y/o calidad o inadecuadas condiciones de los establecimientos. Artculo 28 - La autoridad de aplicacin en el subsector estatal, y las personas fsicas o jurdicas responsables en los subsectores de la seguridad social y privado, sern los responsables y tendrn que evaluar y prever constantemente los servicios que prestan, a fin de evitar los causales de daos y perjuicios mencionados en el artculo anterior.

CAPTULO VII

DISPOSICIONES TRANSITORIAS Clusula 1 - Por nica vez, a las personas que a la fecha de publicacin de la presente acrediten un mnimo de dos aos ininterrumpidos en la jurisdiccin de la Ciudad de Buenos Aires en el desempeo de actividades de auxiliares de enfermera, sin poseer ninguno de los ttulos o certificados habilitantes previstos en el artculo 10, se les otorga un plazo mximo de dos aos, a partir de la promulgacin de la presente, para obtener el certificado de auxiliar de enfermera. Clusula 2 - Los auxiliares de enfermera que a la fecha de publicacin de la presente, estuvieran cumpliendo funciones y actividades propias del nivel profesional, contratados o designados en instituciones del sistema de salud, sin poseer ttulo habilitante de conformidad con lo establecido en el Artculo 9, podrn continuar en ese ejercicio con sujecin a las siguientes disposiciones: 1. Debern inscribirse en un registro especial que a tal efecto habilitar la autoridad de aplicacin dentro de los 180 (ciento ochenta) das de la publicacin de la presente Ley. 2. Vencido el trmino a que hace referencia el inciso anterior, tendrn un plazo de hasta 10 (diez) aos a partir del ciclo lectivo siguiente para obtener el ttulo de Enfermera/o. Para la realizacin de los estudios respectivos, tendrn derecho al uso de las licencias y franquicias horarias establecidas en los regmenes vigentes en cada Subsector o los que se dicten por los respectivos Convenios Colectivos de Trabajo. 3. Estarn sujetas a las dems obligaciones y rgimen disciplinario de la presente. En todos los casos se les respetarn sus remuneraciones, situacin de revista escalafonaria y la posibilidad de presentarse a concurso. La autoridad de aplicacin garantizar el cumplimiento y financiamiento en el subsector estatal de la formacin profesional prevista en el inciso b), y verificar su cumplimiento en el subsector de seguridad social y privado. La autoridad de aplicacin, con la asistencia de la Comisin prevista en el Artculo 23, debe establecer los mecanismos de auditora y evaluacin sistemtica del grado de cumplimiento progresivo de esta clusula. Clusula 3 - Por nica vez, para mantener el ttulo de especialista de acuerdo con las normas vigentes, los enfermeros/as tienen un plazo de 10 (diez) aos para obtener el ttulo de grado. Clusula 4 - La autoridad de aplicacin debe garantizar, en coordinacin con el rea de educacin y con la intervencin de la Comisin prevista en el Artculo 23, la habilitacin de plazas suficientes en los diversos sistemas educativos a fin de posibilitar la formacin profesional prevista en la Clusula 2 inc. b) a todas las personas incluidas en dicha condicin; procurando que las actividades educativas se realicen en los lugares y horarios de trabajo de los mismos. Asimismo, debe coordinar con los subsectores privado y de la seguridad social la implementacin de polticas que garanticen la formacin profesional del personal en dichos subsectores. Clusula 5 - Rigen las disposiciones sobre insalubridad establecidas por la legislacin nacional y jurisdiccional vigentes, adoptndose en caso de superposicin la norma ms favorable al trabajador. La autoridad de aplicacin est facultada, con la intervencin de la Comisin prevista en el artculo 23, para ampliar las disposiciones en la materia. Clusula 6 - El Poder Ejecutivo debe reglamentar la presente Ley dentro de los 180 (ciento ochenta) das de su publicacin.(Reglamentada por Ley N 1199, BOCBA N 1850 del 05/01/2004) Artculo 29 - Comunquese, etc. ANIBAL IBARRA

MIGUEL ORLANDO GRILLO

LEY N 298

Sancin: 25/11/99 Promulgacin: De Hecho del 05/01/2000 Publicacin: BOCBA N 899 del 10/03/2000 Reglamentacin: Decreto N 1060/004 Publicacin: BOCBA 1965 del 18/06/2004
REGLAMENTACIN DE LA LEY N 298 DECRETO 1.060/004 BOCBA 1965 Publ. 18/6/2004

Buenos Aires, 10 de junio de 2004. Visto el Expediente N 22.085/01 y agregados, y CONSIDERANDO: Que la Constitucin de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires garantiza el derecho a la salud integral a travs de su artculo 20; Que en cumplimiento de tal garanta, oportunamente se sancion la Ley N 298 de Ejercicio de la Enfermera; Que es necesario proceder a la reglamentacin de dicha Ley; Que mediante las Resoluciones de la Secretara de Salud Nros. 1.063/SS/00 y 2.068/SS/00 se cre e integr una Sub Comisin Tcnica para la elaboracin de un proyecto de Reglamentacin de la Ley N 298 de Ejercicio de la Enfermera; Que para la elaboracin de su anteproyecto, la Comisin consult a la Escuela Superior de Enfermera "Cecilia Grierson", en su calidad de centro de formacin; Que asimismo se recab la opinin de diferentes centros profesionales, entre ellos, de la "Asociacin de Enfermera de la Capital Federal", la "Asociacin Catlica de Enfermeras", la "Asociacin Civil de Escuelas Terciarias de Enfermera de la Repblica Argentina", la "Asociacin de Clnicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la Repblica Argentina", la "Asociacin de Escuelas Universitarias de Enfermera de la Repblica Argentina", y la "Federacin Argentina de Enfermera", las que elaboraron una propuesta conjunta de trabajo; Que tambin han sido consultadas las Organizaciones Gremiales de S.U.T.E.C.B.A., A.T.S.A., A.T.E. y U.P.C.N., que acompaaron un proyecto conjunto; Que asimismo distintas organizaciones han acercado propuestas y comentarios sobre la reglamentacin de la Ley de Enfermera; Que todos estos elementos fueron considerados al momento de la elaboracin de la presente reglamentacin; Que la Procuracin General de la Ciudad de Buenos Aires ha tomado la intervencin que le compete; Por ello, en uso de las facultades que le son propias (artculo 102 de la Constitucin de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires), EL JEFE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES DECRETA: Artculo 1 - Aprubase la Reglamentacin de la Ley N 298 de Ejercicio de la Enfermera, que como Anexo y a todos sus efectos forma parte integrante del presente Decreto. Artculo 2 - El presente Decreto es refrendado por el seor Secretario de Salud, la seora Secretaria de Hacienda y Finanzas, y por el seor Jefe de Gabinete. Artculo 3 - Dse al Registro, publquese en el Boletn Oficial de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, comunquese a la Procuracin General de la Ciudad de Buenos Aires y, para su

conocimiento y dems efectos, remtase a la Secretara de Salud. Cumplido, archvese. IBARRA Stern - Albamonte Fernndez ANEXO

Reglamentacin de la Ley de Ejercicio de la Enfermera Captulo I Concepto y Alcances Artculo 1 - Sin reglamentar. Artculo 2 - Sin reglamentar. Artculo 3 - Sin reglamentar. Artculo 4 - Los Servicios de Enfermera que existan en cualquier establecimiento debern estar a cargo de personal de enfermera de nivel profesional. Artculo 5 - Sin reglamentar. Artculo 6 - Sin reglamentar. Artculo 7 - Sin reglamentar. Artculo 8 - Sin reglamentar. Captulo II De las personas comprendidas Artculo 9 - El ttulo habilitante a que se refiere el inciso c) es el de "Enfermera/o". Artculo 10 - Sin reglamentar. Artculo 11 - En caso de igualdad entre los postulantes para el acceso a los cargos de direccin, asesoramiento, investigacin y la integracin de los tribunales para los concursos, se aplicar el siguiente orden de prelacin: a) licenciado/a en enfermera; b) enfermero/a profesional con ttulo expedido por universidad; c) enfermeros/as profesionales con ttulo expedido por escuelas de nivel terciario no universitario dependientes de organismos estatales o privados reconocidos oficialmente. Si la igualdad persistiera, deber darse prioridad a quienes acrediten mayor experiencia conforme el siguiente orden: 1) Antigedad y experiencia terico prctica en la funcin, debidamente acreditada. 2) Cursos de perfeccionamiento. 3) Estudios post bsicos de enfermera. 4) Ejercicio y antigedad en la docencia. 5) Investigaciones desarrolladas y trabajos publicados. Artculo 12 - El ttulo o condicin de especialista se acreditar de la siguiente manera: a) Por la condicin de profesor universitario de la materia. b) Con el certificado de residencia en la especialidad, de no menos de dos aos de duracin, reconocido por autoridad sanitaria nacional, provincial o de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires. c) Con ttulo de especialista otorgado o revalidado por las Universidades Nacionales o Privadas reconocidas oficialmente. Es facultad de la Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires determinar las especialidades, estableciendo una nmina que deber ser actualizada al menos cada tres aos. Se reconoce la condicin de especialista a quienes al momento de la publicacin cuenten con una antigedad en determinada especialidad de al menos 5 aos. Captulo III De los Derechos, Obligaciones y Prohibiciones Artculo 13. Incs. a), b) y c). Sin reglamentar. Inc. d) La Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires deber implementar en el subsector estatal y verificar en los subsectores privado y de la seguridad social, programas de actualizacin del personal de enfermera en relacin de dependencia. Incs. e), f), g) y h). Sin reglamentar. Artculo 14 - Incs. a), b), c) y d) Sin reglamentar. Inc. e) La Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires deber determinar los criterios de renovacin de los certificados a fin de mantener vlidas las competencias.

Inc. f) Sin reglamentar. Artculo 15 - Sin reglamentar. Captulo IV Del Registro y Matriculacin Artculo 16 - Sin reglamentar. Artculo 17 - Sin reglamentar. Artculo 18 - Sin reglamentar. Artculo 19 - Sin reglamentar. Artculo 20 - Sin reglamentar. Captulo V De la Autoridad de Aplicacin Artculo 21 - La Autoridad de Aplicacin ser la Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires o el rgano ministerial que la reemplace en el futuro de conformidad con lo dispuesto en el artculo 100 de la Constitucin de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires. Artculo 22 - Sin reglamentar. Artculo 23 - I. La comisin estar compuesta por once miembros, y se integrar de la siguiente manera: a) un representante por la Asociacin de Enfermera de la Capital Federal; b) cuatro representantes por las asociaciones sindicales con personera gremial en tanto sea representativa del sector y acte en el mbito de la Ciudad de Buenos Aires, correspondiendo un representante por cada una de las cuatro asociaciones con mayor representacin de enfermeros del nivel profesional o auxiliar- matriculados; c) dos representantes por los centros de formacin que acten dentro del mbito de la Ciudad de Buenos Aires, distribuidos de la siguiente manera: c.1) un representante por la Asociacin Civil de Escuelas Terciarias de Enfermera de la Repblica Argentina; c.2) un representante por la Asociacin de Escuelas Universitarias de Enfermera de la Repblica Argentina; d) cuatro representantes por la Secretara de Salud, distribuidos de la siguiente manera: d.1) un representante por el/la Secretario/a de Salud, quien ejercer la Presidencia; d.2) un representante por la Direccin General Adjunta de Enfermera; d.3) un representante por la Direccin General de Regulacin y Fiscalizacin; y d.4) un representante por la Direccin General Atencin Integral de la Salud. Salvo para los representantes de la Secretara de Salud comprendidos en los puntos d.1), d.3) y d.4), los miembros de la comisin debern ser personal de enfermera y tener la correspondiente matrcula vigente. Los miembros sern designados por resolucin de la Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, o el rgano que la reemplace en el futuro, a propuesta de las entidades interesadas. Se designar un titular y un suplente, quien concurrir nicamente cuando no pueda asistir el titular. Las decisiones se adoptarn por simple mayora, y cada miembro tendr un solo voto. Cuando exista empate, el Presidente cuenta con doble voto. La Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires determinar el procedimiento para la integracin y funcionamiento de la Comisin, as como la duracin de los cargos. La Asociacin de Enfermeras Catlicas de la Repblica Argentina puede participar con un representante que tendr voz pero no voto. II. Son funciones de la Comisin: a) evaluar peridicamente el cumplimiento de la legislacin en materia de enfermera; b) asesorar a la autoridad de aplicacin sobre las polticas a adoptar en materia de enfermera; c) promover la actualizacin de los profesionales y auxiliares de enfermera; d) asesorar sobre la nmina de especialidades. Captulo VI Rgimen Disciplinario Artculo 24 - Sin reglamentar. Artculo 25 - Sin reglamentar. Artculo 26 - La Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires establecer

oportunamente, el procedimiento para la resolucin de las actuaciones disciplinarias. Artculo 27 - Sin reglamentar. Artculo 28 - Sin reglamentar. Captulo VII Disposiciones Transitorias Clusula 1 - Sin reglamentar. Clusula 2 - Sin reglamentar. Clusula 3 - Sin reglamentar. Clusula 4 - Sin reglamentar. Clusula 5 - Sin reglamentar. Clusula 6 - Sin reglamentar. Artculo 29 - Sin reglamentar. www.buenosaires.gov.ar/areas/salud/regulacion/files/Leyes%20Nacionales/Ley%2024004.pdf
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Resolucin 194/95
RESOLUCIN 194 BUENOS AIRES, 3 de Noviembre de 1995. VISTO el Expediente N 1200216701/949 del Registro del Ministerio de Salud y Accin Social y el Decreto N 1269 del 20 de julio de 1992 por el que se aprueban las Polticas Sustantivas e Instrumentales de Salud; y CONSIDERANDO: Que dichas polticas tienen por objeto lograr la plena vigencia del DERECHO A LA SALUD para la poblacin, tendiente a alcanzar la meta de la SALUD PARA TODOS en el menor tiempo posible mediante la implementacin y desarrollo de un sistema basado en criterios de EQUIDAD, SOLIDARIDAD, EFICACIA, EFICIENCIA Y CALIDAD. Que en el marco de dichas polticas el MINISTERIO DE SALUD Y ACCIN SOCIAL cre el PROGRAMA NACIONAL DE GARANTA DE CALIDAD DE LA ATENCIN MDICA, en el cual se agrupan un conjunto de actividades que intervienen en el proceso global destinado a asegurar dicho nivel de calidad y que hacen a la habilitacin y categorizacin de los Establecimientos Asistenciales; al control del ejercicio profesional del personal que integra el equipo de salud; a la fiscalizacin y control sanitario; la evaluacin de la calidad de la atencin mdica y la acreditacin de los servicios de salud. Que para ello resulta necesario contar con normas de organizacin y funcionamiento, manuales de procedimientos y normas de atencin mdica, cuya elaboracin se encuentra tambin contenida en el citado Programa Nacional y en la que participan Entidades Acadmicas, Universitarias y Cientficas de profesionales y prestadores de servicios asegurando de esa forma una participacin pluralista con experiencia y rigor cientfico. Que el grupo de funcionarios de la DIRECCIN NACIONAL DE RECURSOS DE ATENCIN MDICA Y DIRECCIN DE PROGRAMAS DE ATENCIN MDICA ha evaluado y compatibilizado el documento aportado por la ASOCIACIN DE ESCUELAS UNIVERSITARIAS DE ENFERMERA, la FEDERACIN ARGENTINA DE ENFERMERA y la ASOCIACIN CIVIL ESCUELAS TERCIARIAS DE LA REPBLICA ARGENTINA. Que el mismo ha sido analizado por el Consejo Permanente constituido por Resolucin N 149 del 1 de Junio de 1993 del Registro del MINISTERIO DE SALUD Y ACCIN SOCIAL. Que el Coordinador General del Programa Nacional de Garanta de Calidad de la Atencin Mdica, en base a los documentos aportados, aconseja la aprobacin del citado cuerpo normativo. Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS ha tomado la intervencin de su competencia. Por ello: EL MINISTRO DE SALUD Y ACCIN SOCIAL RESUELVE: ARTCULO 1 Aprubase las NORMAS DE ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE SERVICIOS DE ENFERMERA EN ESTABLECIMIENTOS DE ATENCIN MDICA, que

como Anexo forman parte Integrante de la presente Resolucin. ARTCULO 2. Incorprase las NORMAS DE ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE SERVICIOS DE ENFERMERA EN ESTABLECIMIENTOS DE ATENCIN MDICA, al Programa Nacional de Garanta de Calidad de la Atencin Mdica. ARTCULO 3. Publquese a travs de la SECRETARA DE POLTICAS DE SALUD Y REGULACIN SANITARIA las citadas NORMAS DE ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE SERVICIOS DE ENFERMERA EN ESTABLECIMIENTOS DE ATENCIN MDICA, a fin de asegurar la mxima difusin y aplicacin de las mismas en el marco de dicho Programa Nacional. ARTCULO 4. Las Autoridades Sanitarias Jurisdiccionales, las Entidades Acadmicas, Universitarias y Cientficas de Profesionales y Prestadores de Servidos, podrn dentro de los TREINTA (30) das de la fecha de aprobacin de las presentes normas, formular las observaciones que juzguen pertinentes (R.M. 798/93). ARTCULO 5. Agradecer a la ASOCIACIN DE ESCUELAS UNIVERSITARIAS DE ENFERMERA, la FEDERACIN ARGENTINA DE ENFERMERA y a la ASOCIACIN CIVIL ESCUELAS TERCIARIAS DE LA REPBLICA ARGENTINA, por la importante colaboracin brindada a este MINISTERIO DE SALUD Y ACCIN SOCIAL. ARTCULO 6. Regstrese, comunquese y archvese. NORMAS DE ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE SERVICIOS DE ENFERMERA EN ESTABLECIMIENTOS DE ATENCIN MDICA MARCO REFERENCIAL Las presentes normas considerarn las disposiciones vigentes que orientan y regulan la administracin y funcionamiento de los establecimientos de atencin mdica, a saber: Polticas Sustantivas o Instrumentales de la Secretara de Salud del Ministerio de Salud y Accin Social.(Decreto 1269/1992). Programa de Garanta de Calidad de la Atencin Mdica (Resolucin de la Secretara de Salud 432/1992. Resolucin del Ministerio de Salud y Accin Social 149/1993). Registro Nacional de Hospitales Pblicos de Autogestin (Decreto 578/1993) Resolucin de la Secretaria de Salud N 4/1993. Resolucin de la Secretaria de Salud N: 131/1993). Aranceles Modulares para los Hospitales Pblicos de Autogestin. (Resolucin de la Secretara de Salud N 282/1993).

Clasificacin y Categorizacin de Amas de Terapia Intensiva (Resolucin del Ministerio de Salud y Accin Social N 703/1993) Normas para la Atencin de Urgencia de Pacientes Quemados (Resolucin del Ministerio de Salud y Accin Social N: 704/1993). Normas de Prevencin y Control de Infeccin Hospitalaria (Cap. I) (Resolucin del Ministerio de Salud y Accin Social N 705/1993). Creacin de Comits Hospitalarios de tica Mdica. Normas de Integracin y Funcionamiento (Resolucin del Ministerio de Salud y Accin Social N 857/1993). Criterios Bsicos de Categorizacin de Establecimientos Asistenciales con Internacin. Anexo de la Resolucin N 282/1994. Normas Mnimas para la Habilitacin de Establecimientos Asistenciales y Servicios de Traslados Sanitarios (Resolucin de la Secretara de Salud Pblica 2.385/80. Resolucin del Ministerio de Salud 423/87). Ley del Ejercicio Profesional de la Enfermera N 24.004/1993. Rgimen Laboral segn Jurisdiccin. Normas para la Atencin del Embarazo Normal, Parto de Bajo Riesgo y Atencin Inmediata del Recin Nacido. Resolucin 55.586/1993. Sndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) Ley 23.798/90. Decreto Reglamentario del Ministerio de Salud y Accin Social N 1244/91. MARCO CONCEPTUAL NORMA 1

Cada Servicio de Enfermera deber definir los conceptos que guiarn las acciones de atencin de enfermera, considerando los objetivos de la Institucin y el sistema de organizacin provisto. Desarrollo Los conceptos se refieren a: Pacientes: caracterizacin de la demanda actual y futura. Objetivos de la Enfermera: lo que se pretende lograr. Acciones de Enfermera: Los cuidados de enfermera y el proceso que permita aplicados. Sistema de Cuidados de Enfermera: en relacin a las caractersticas de la demanda de cuidados propios de la enfermera y los que surgen como consecuencia de indicaciones y actividades de otros profesionales. Los prestadores de Cuidados de Enfermera: La calificacin que debe tener cada persona que brinda cuidados de enfermera y el rol que debe asumir. Las tecnologas de la Enfermera: El conjunto de instrumentos (Conocimientos, Materiales y Equipos, Procedimientos o Informacin) que utiliza el personal de Enfermera para brindar los cuidados. NORMA 2 La categorizacin definida para el establecimiento asistencial, orientar las actividades del Servicio de Enfermera en cada nivel, considerando la inclusin de Atencin Primaria de la Salud. ESTRUCTURA DEL SERVICIO DE ENFERMERA NORMA 3 La definicin de la estructura debe relacionarse con los criterios establecidos para el establecimiento en su conjunto. NORMA 4 La autoridad del Servicio de Enfermera deber ser una Licenciada en Enfermera o en su defecto una Enfermera capacitada para la funcin. NORMA 5 El agrupamiento de las actividades deber considerar los cuidados definidos, los requerimientos de control permanente de las actividades y la asignacin de responsable por sectores y por turnos segn corresponda. NORMA 6 Los cuadros de conduccin debern cumplir funciones de administracin del Servicio de Enfermera, relacionadas con: Programa anual de actividades. Programa de dotacin y asignacin de los recursos. Normas y Procedimientos sobre cuidados de enfermera y mecanismos de control y evaluacin de los mismos. Programa de cobertura de atencin de enfermera en sectores y turnos de trabajo. Programa de orientacin, capacitacin y evaluacin de desempeo del personal de Enfermera. Participacin efectivo en los comits del establecimiento. Presentacin peridica e informes de gestin. Seguimiento sistemtico registros de enfermera. Asignacin de actividades al personal de manera de brindar cuidados continuos y seguros. Provisin de recursos materiales, equipos o insumos necesarios y controlar disponibilidad y uso. Contribuir al cumplimiento de las normas de referencia y contra referencia en la red de establecimientos y servicios. Participacin en los programas de salud que se implementen en el rea programtica.

Mecanismos de control del ausentismo. Programa de control de calidad. Participacin en el programa de control de medio ambiente hospitalario y normas de bioseguridad. Establecimiento de pautas de funcionamiento de los sectores a su cargo. Participacin en actividades conjuntas del establecimiento con organizaciones cientficas y educacionales.

Formas de coordinacin con otros servicios. Mecanismos para la evaluacin de la gestin. Programa de atencin en emergencias y catstrofes. NORMA 7 Cada puesto provisto en la organizacin del Servicio deber estar definido en sus funciones y en el perfil y requisitos que debe tener cada aspirante a los mismos. NORMA 8 La estructura del Servicio de Enfermera deber graficarse e incluirse en la estructura general de establecimiento. SECTORES DE TRABAJO DE ENFERMERA NORMA 9 El Servicio de Enfermera tendr a su cargo los sectores de cuidados a pacientes en atencin ambulatoria, internacin centro quirrgico, centro obsttrico, atencin domiciliaria, rea programtica y otras modalidades en las cuales el personal de enfermera cumpla funciones de su competencia. Desarrollo La atencin ambulatoria incluye consultorios externos, emergencia, hospital de da, unidad de rehidratacin oral, unidad de inmunizaciones. La atencin de la internacin incluye unidades de cuidados generales, intermedios, intensivos, internacin obsttrica, peditrica, neonatal y sector para transplantes. La atencin de centro quirrgico incluye sector de induccin, sala de operaciones y sector de recuperacin postanestsica. El centro obsttrico incluye unidad de preparto, sala de parto y sector de reanimacin del recin nacido. La atencin domiciliada incluye la valoracin de las necesidades de los pacientes bajo programa, la valoracin de su medio familiar y ambiental, el plan de cuidados de enfermera (cumplimiento de indicaciones mdicas y de enfermera; educacin al paciente y familia, continuidad de la atencin y evaluacin de resultados). El rea programtica es la zona geogrfica determinada por autoridad jurisdiccional (municipal y/o provincial) con lmites definidos, dependiente de una red de referencia en la cual se realizan funciones programadas de promocin, prevencin y recuperacin de la salud. El instrumento de actividad es la Unidad Sanitaria dependiente del hospital base. La participacin efectiva de enfermera se observar en los programas que se implementen en relacin a las necesidades y demandas de la poblacin. RECURSOS HUMANOS NORMA 10 El Servicio de Enfermera definir la dotacin de personal de conduccin y de operacin necesarios para la atencin de enfermera de los pacientes en los sectores a su cargo. Tendrn en cuenta las categoras de personal de enfermera definidas para el pas. NORMA 11 La incorporacin de personal de enfermera considerando la funcin y el perfil definidos en los puestos de trabajo: el rgimen laboral de la jurisdiccin administrativa a la cual pertenece el establecimiento; las formas de seleccin establecidas y la dotacin aprobada para cada sector y turno de trabajo. NORMA 12 Las asignaciones de trabajo al personal de Enfermera debern hacerse por escrito y se adecuarn a las necesidades de los pacientes, carga de trabajo y disponibilidad de personal. NORMA 13 Las asignaciones de trabajo al personal de Enfermera debern considerar los conceptos definidos acerca de la enfermera, sistema de cuidados, calificacin del personal, puesto de trabajo que ocupa y criterios de agrupamiento de las actividades y de los pacientes en el establecimiento. NORMA 14 Se desarrollarn programas de educacin permanente para el personal de los niveles operativo y de conduccin. NORMA 15 Se establecer un sistema de evaluacin de desempeo del personal de enfermera para permitir el

crecimiento de cada persona y posibilitar el cumplimiento de los objetivos del servicio de enfermera.

RECURSOS MATERIALES NORMA 16 El Servicio de Enfermera dispondr de un manual de especificacin de los recursos materiales, insumos y equipos de uso habitual por el servicio y establecer las cantidades requeridas segn actividad y sector para perodos determinados. NORMA 17 La provisin de recursos materiales o insumos considerar el sistema de adquisicin de los mismos por el establecimiento para presentar oportunamente las necesidades de cada sector, y participar en la adquisicin y control de calidad de equipos o insumos de los sectores a su cargo. NORMA 18 Se fijarn criterios para el uso razonable de cada recurso de manera que se encuentren en condiciones para los procedimientos que correspondan. NORMA 19 Las drogas y medicamentos constituyen un recurso de gran importancia. Se definirn aqullos que son crticos en funcin de su disponibilidad en el medio o por su precio. NORMA 20 Se considerarn las normas de control de infecciones hospitalarias para el uso, descontaminacin, descarte, acondicionamiento, esterilizacin y almacenamiento del material segn corresponda (limpio, contaminado, sucio, estril). NORMA 21 Se llevar un sistema de control de consumos de materiales, insumos, equipos y medicamentos de manera de apoyar el sistema de facturacin adoptado por el establecimiento y permitir obtener el gasto en un perodo. NORMA 22 La asignacin de los recursos considerar las actividades de cada sector, los consumos promedios observados para cada recurso y las situaciones que requieran consumos extraordinarios. NORMA 23 Coordinar con los sectores responsables de la provisin de materiales, insumos, equipos y medicamentos los sistemas de pedido, almacenamiento, conservacin, devolucin y condiciones de calidad y seguridad para el uso. PLANTA FSICA NORMA 24 Los locales donde enfermara cumple sus tareas especficas deben reunir una serie de caractersticas que permitan el buen cuidado de los pacientes y el desempeo adecuado y econmico de las tareas del personal. Estas caractersticas se refieren a ubicacin, dimensionamiento, condiciones ambientales de luz, temperatura, ventilacin, sonoridad y calor. Desarrollo Los locales deben contar con instalaciones que permitan: Evitar desplazamientos intiles el personal. Ahorrar tiempo y energa. Facilitar comunicacin con las unidades de los pacientes y otras dependencias del establecimiento. Almacenar, conservar y controlar equipos, materiales y medicamentos de uso diario, en forma segura, eficaz y rpidamente accesible. Brindar tranquilidad y privacidad en la preparacin y aplicacin de tratamientos o indicaciones mdicas. Cumplir medidas de control de infecciones hospitalarias que den seguridad a los pacientes y al personal. Controlar adecuadamente el movimiento de la unidad. NORMA 25 El Servicio de Enfermera deber contar con los siguientes locales:

Oficina de la Jefatura del Servicio. Oficina de Supervisin. Sala de reuniones. Vestuario para Personal de acuerdo a las caractersticas del trabajo. Sanitarios para el personal. NORMA 26 Para las actividades en sectores de atencin de pacientes se deber contar con los siguientes locales: Office de enfermera con sector limpio y sucio delimitados. Estacin de enfermera para las actividades administrativas de la unidad. Sanitario clnico. Depsito de materiales y equipos en los sectores donde la cantidad a disponer diariamente as lo sugiere.

NORMA 27 Los locales de trabajo y las reas de circulacin de pacientes y personal debern cumplir las normas de control de infecciones hospitalarias relacionadas con el uso, eliminacin de residuos slidos y lquidos, disposicin de la ropa usada, contaminada y no contaminada y el uso de vestimenta especial en reas restringidas. NORMA 28 Cada local deber poseer el equipamiento necesario y suficiente para las tareas que se deben realizar. NORMA 29 Se coordinar con los servicios responsables el mantenimiento y limpieza de todos los locales de trabajo, aplicando las normas de bioseguridad correspondientes. SISTEMA DE INFORMACIN NORMA 30 El Servicio de Enfermera deber disear un sistema de informacin que asegura la recoleccin sistemtica de datos sobre sus actividades de manera que le permita tomar decisiones para la retroalimentacin del proceso de la direccin. Desarrollo La informacin de enfermera tiene los siguientes propsitos: Contribuir al diagnstico y tratamiento del paciente. Proporcionar datos para evaluar la cantidad y calidad de cuidados de enfermera que reciben los pacientes. Contribuir con datos fidedignos a la informacin estadstica. Aportar datos para la investigaciones. Conocer los requerimientos de recursos materiales, insumos y equipos. Aportar datos para el sistema de facturacin y de costos. Programar las actividades. NORMA 31 El sistema de informacin deber formar parte de la red de informtica del establecimiento cuando la misma se encuentro incorporada. Desarrollo: El sistema de informacin deber definir los datos necesarios, mecanismos de recoleccin (registros), almacenamiento, procesamiento, distribucin y comunicacin de la informacin. Los datos a obtener pueden referirse a los siguientes aspectos: Pacientes Informe de admisin. Informe de cuidados y prestaciones de enfermera. Observaciones de enfermera. Plan de cuidados de enfermera. Evaluacin de la atencin de enfermera. Horas de atencin de enfermera por paciente da.

Categorizacin de los pacientes por tipo de cuidados. Diagnstico de enfermera. Informacin con fines legales. Personal Dotacin asignada y real. Clasificacin del personal segn formacin, edad, sexo, antigedad, sector de trabajo, turno, capacitacin, calificacin, etc. Ausentismo de personal (Por causa, por sectores, por turnos, por categoras, etc.). Distribucin temporal del ausentismo. Evaluacin de desempeo. Movimiento de personal (Altas y bajas). Programacin de licencias ordinarios. Programa de cobertura de personal diaria o mensual para los sectores de trabajo. Programa de asignaciones para la atencin de los pacientes. Informe de control de salud del personal. Recursos Materiales Clasificacin del material de uso de enfermera. Informe de provisin por sectores (Stock). Informes de consumos por pacientes y por sectores. Informes de prdidas, roturas y deterioros. Inventario de equipos de enfermera.

Rendimiento Hospitalario Recepcin de informes sobre: Censo diario de pacientes. Egresos por sector, por diagnsticos, por especialidades. Consultas totales y por especialidad. Porcentaje de ocupacin y giro de cama por sectores. Tasa de mortalidad hospitalaria. Tasa de infeccin por sectores. Tratamientos quirrgicos y obsttricos. Informe de gastos y de costos. Sectores de trabajo Informe de funcionamiento. Informe de novedades por turno de trabajo. Informes de consumos. Docencia Cursos realizados. Nmero de alumnos capacitados. Pasantas cumplidas. Concurrencia a eventos cientficos. Nmero de alumnos de enfermera y de otras carreras. Investigacin Proyectos presentados y aprobados. Proyectos iniciados. Proyectos terminados. Publicaciones. NORMA 32 Se considerarn las normas legales que determinen la obligatoriedad del registro de los procedimientos y observaciones efectuados a los pacientes y los requisitos para la confeccin, uso y seguridad de los mismos y que se incluyan en la historia clnica de cada paciente. LA GESTIN DEL SERVICIO DE ENFERMERA NORMA 33

La conduccin del servicio de enfermera deber implementar acciones para asegurar que los procesos de atencin de enfermera sean controlados y perfeccionados. NORMA 34 Las acciones del servicio de enfermera tendern a buscar la optimizacin de los recursos para el logro de los objetivos mediante un proceso continuo de planificacin, programacin, organizacin y coordinacin de recursos para el desarrollo de las actividades, con la direccin adecuada y en presencia de la permanente supervisin, seguimiento y evaluacin de los problemas. NORMA 35 La implementacin del proceso de gestin considerar la informacin disponible sobre las actividades de enfermera, las disposiciones legales y presupuestarias y el desarrollo de una autonoma responsable del nivel de conduccin como instrumento para conseguir cuidados de calidad y mayor rendimiento de los recursos. NORMA 36 Procurar el mximo desarrollo de su capacidad organizativa para cubrir las actividades de los diferentes sectores de trabajo manteniendo la atencin de enfermera a los pacientes lo ms personalizada y homognea posible en cuanto a criterios de cantidad, calidad y eficacia. NORMA 37 Establecer una red de seguridad tcnica que permita la cobertura de atencin de enfermera en forma continua mediante la aplicacin de medidas de proteccin al paciente, familia y personal; la programacin de la atencin en emergencias y catstrofes; el control de los tratamientos; los procedimientos para la identificacin de los pacientes, proteccin de sus efectos personales y documentacin clnica; replantear las relaciones formales o informales; definir y jerarquizar las funciones y generar condiciones psicoemocionales que ayuden a una participacin responsable y gratificante de todo el personal en el quehacer del servicio NORMA 38 Definir las formas de interaccin permanente con otros sectores que participan en la atencin de las personas.

NORMA 39 Los mecanismos a implementar para controlar la gestin del servicio de enfermera debern definirse por escrito a travs de normas de procedimientos administrativos; normas de atencin de enfermera; normas de administracin del personal; normas de manejo y control de recursos materiales; normas de control de los procesos de atencin a los pacientes; normas de funcionamiento de los sectores; normas para la evaluacin de los cuidados, de los registros y del desempeo del personal; cumplimiento de los objetivos y programa de garanta de calidad. La conduccin del Departamento de Enfermera deber implementar normas de evaluacin del personal, teniendo en cuenta el desempeo de las funciones (tcnicas administrativas ticas). La frecuencia de la evaluacin se realizar de acuerdo a las normas vigentes en cada Establecimiento, recomendando que se realice una vez al ao, debindose notificar al personal su resultado. EVALUACIN DE LA ATENCIN DE ENFERMERA NORMA 40 Los miembros del Servicio de Enfermera son responsables de formular, revisar y actualizar los objetivos del servicio, los sistemas de trabajo, la asignacin de funciones, la dotacin de personal, las normas de atencin de enfermera y la provisin de recursos materiales y equipos. NORMA 41 El Servicio de Enfermera se compromete a responder por la cantidad y calidad del cuidado de enfermera que se brinda a los pacientes. NORMA 42 Existe un procedimiento establecido para asegurar que el personal de enfermera se encuentre legalmente habilitado y capacitado para prestar servicios de enfermera. NORMA 43 Las necesidades de personal, recursos materiales y equipos provistos por el Servicio de Enfermera

son identificadas y evaluadas permanentemente. NORMA 44 Las Enfermeras integran los Comits del establecimiento asistencial. NORMA 45 Se proporciona orientacin, capacitacin, asesoramiento y apoyo al personal que ejecuta los cuidados de enfermera. NORMA 46 Las condiciones de la planta fsica aseguran proteccin a los pacientes y al personal. NORMA 47 El Servicio de Enfermera provee en su plan de dotacin, personal clnicamente preparado para la supervisin, control y evaluacin de la atencin de los pacientes en los diferentes turnos. NORMA 48 El personal de enfermera utiliza manuales de normas administrativas y de procedimientos para la unificacin de criterios de atencin de pacientes y manejo de los recursos. NORMA 49 Existen normas escritas sobre procedimientos administrativos y tcnicos que respaldan, guan, facilitan y aseguran la atencin de enfermera a los pacientes. NORMA 50 El servicio de enfermera emplea medios y mecanismos que facilitan la continuidad del cuidado de enfermera durante el tiempo que los pacientes estn bajo su responsabilidad. NORMA 51 La dignidad y los derechos de las personas son respetados por el personal de enfermera a travs de todos los cuidados. NORMA 52 Cada paciente recibe su atencin de enfermera sin riesgo por medio de la ejecucin eficiente, consciente y adecuada de las prcticas del personal de enfermera y de la utilizacin racional de materiales y equipos en buenas condiciones. NORMA 53 Las actividades de enfermera prestadas al paciente durante el proceso de atencin consideran las acciones de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de acuerdo a sus necesidades y con la participacin del paciente y su familia.

NORMA 54 La Enfermera planea, supervisa y evala el cuidado de enfermera y establece un plan en coordinacin con el plan de atencin mdica. NORMA 55 El cuidado de los pacientes hospitalizados es asignado al personal de enfermera en forma especifica y en cada turno. NORMA 56 Los registros de enfermera reflejan la evolucin del paciente, el planeamiento del cuidado y la continuidad de la atencin de enfermera. NORMA 57 El paciente es atendido en un ambiente que le permito estar cmodo, seguro, descansar y recuperarse. NORMA 58 En el cuidado del paciente se aplican medidas de prevencin y control de riesgos reales y potenciales. NORMA 59 Toda informacin acerca de la situacin del paciente es considerada confidencial. NORMA 60 El Servicio de Enfermera considerar en el desarrollo de sus actividades los principios enunciados en el Cdigo de tica de la Enfermera, las normas legales del Ejercicio de la Enfermera y el manejo apropiado de las relaciones humanas.

NORMA 61 El personal de enfermera considerar en el desarrollo de sus actividades los principios enunciados en el Cdigo de tica de la Enfermera, las normas legales del ejercicio de la Enfermera y el manejo apropiado de las relaciones humanas. ATENCIN DE ENFERMERA EN EL AREA PROGRAMTICA NORMA 62 Se asignar una enfermera con cargo de conduccin para programar, ejecutar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de enfermera en el rea programtica del hospital. NORMA 63 La enfermera integrar el equipo multidisciplinario y establecer las formas de participacin del personal de enfermera a su cargo en los programas de salud que se implementen. NORMA 64 Se elaborarn las normas correspondientes para la atencin de enfermera, considerando las establecidas por el nivel administrativo correspondiente (Provincia/Municipio). NORMA 65 Se proveer de los recursos materiales, equipos o insumos necesarios para el desarrollo de las actividades de enfermera. NORMA 66 Se dispondr de los registros necesarios para valorar la evolucin de las personas y la produccin de actividades con finos estadsticos. NORMA 67 Se definirn las actividades de enfermera para cada programa y se capacitar al personal para las acciones en domicilios, escuelas, clubes, parroquias, fbricas y otros sectores sociales donde se requiera la atencin de salud de las personas. Desarrollo Funciones de enfermera en el rea programtica. a) Funciones de atencin directa. Controles de salud peridicos a individuos sanos, a las embarazadas, trabajadores, nios y ancianos. Realizar cuidados de enfermera en el consultorio y en el domicilio a enfermos agudos y crnicos. Promover el autocuidado de las personas. Promover cambios de comportamiento en salud a nivel individual y colectivo, mediante la educacin para la salud. Orientar a los individuos y grupos en la identificacin de sus necesidades especficas de salud, formas de satisfacerlas y uso de los recursos de salud de la comunidad. Coordinar y trabajar con lderes naturales de la comunidad con el objetivo de movilizar sus recursos para el logro de las metas de salud.

b) Funcin formativa y docente. Colaborar en la enseanza terica y prctica de los programas bsicos y postbsicos tanto de enfermera como de otras profesiones de la salud en aspectos de su competencia. Participar en los programas de formacin de los niveles, rea o zonas que requieran su colaboracin (Salud Mental Laboral Ambiental). Coordinar programas de educacin para la salud, formacin continuada y programa de reciclaje a los miembros del equipo de salud. c) Funcin investigadora. Realizar y/o participar en estudios sobre necesidades y problemas de salud de la comunidad para contribuir a su solucin mediante mejora y adecuacin de las tcnicas de enfermera, del trabajo en equipo y del sistema de salud. Elaborar informes sobre las actividades realizadas. Evaluar constantemente la atencin de enfermera prestada. Formular en conjunto con el equipo, planos, programas y proyectos colaborando en su gestin. Participar en la elaboracin del presupuesto del Centro/rea en comits y rganos de gestin.

Participar en la evaluacin continuada de las actividades y de los objetivos y metas establecidas. Facilitar y potenciar la participacin ciudadana en la gestin del cuidado de la salud. CATEGORIZACIN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERA REQUISITO NIVEL I - BAJO RIESGO NIVEL II MEDIANO RIESGO NIVEL III ALTO RIESGO UBICACIN JERRQUICA SECCIN/DIVISIN DEPARTAMENTO DIRECCIN NIVELES DE CONDUCCIN JEFE SECCIN/DIVISIN SUPERVISOR DE TURNO SUPERVISOR REA PROGRAMTICA ENFERMERO JEFE DE UNIDAD JEFE DEPARTAMENTO JEFE DIVISIN ASISTENCIAL SUPERVISOR DE TURNO SUPERVISOR DE REA PROGRAMTICA SUPERVISOR DE QUIRFANO ENFERMERO JEFE DE UNIDAD ENFERMERO EPIDEMIOLGICO DIRECTOR DE ENFERMERA JEFE DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA JEFE DEPARTAMENTO GESTIN DE RECURSOS SUPERVISOR DE REA SUPERVISOR DE TURNO JEFE DE SECTOR JEFE DE UNIDAD SECTORES DE TRABAJO CONSULTORIOS EXTERNOS EMERGENCIA HOSPITAL DE DA CENTRO QUIRRGICO Y OBSTTRICO INTERNACIN REA PROGRAMTICA CONSULTORIOS EXTERNOS EMERGENCIA HOSPITAL DE DA CENTRO QUIRRGICO CENTRO OBSTTRICO CUIDADOS PROGRESIVOS TRATAMIENTOS ESPECIALES REA PROGRAMTICA ATENCIN AMBULATORIA PROGRAMADA, DE URGENCIA Y HOSPITAL DE DA CENTRO QUIRRGICO GENERAL Y ESPECIAL CENTRO DE ATENCIN PERINATAL CUIDADOS PROGRESIVOS CUIDADOS INTENSIVOS DE ADULTO NIO Y NEONATO TRATAMIENTOS ESPECIALES TRANSPLANTE REA PROGRAMTICA DOTACIN DE PERSONAL RELACIN PERSONAL DE ENFERMERA C/CAMA 1 PERSONAL C/ 1 CAMA

AJUSTE EN FUNCIN DE LA DEMANDA 1 PERSONAL C/0,75 CAMAS AJUSTE EN FUNCIN DE LA DEMANDA 1 PERSONAL CON 0,66 CAMAS AJUSTE EN FUNCIN DE LA DEMANDA NDICE DE HORAS DE ATENCIN DE ENFERMERA CUIDADOS MNIMOS 1 HORA CUIDADOS MODERADOS 3 HORAS CUIDADOS INTERMEDIOS 5 HORAS CUIDADOS ESPECIALES 6.30 HORAS CUIDADOS INTENSIVOS 10 HORAS UNIDAD DE PRODUCCIN DE ENFERMERA CUIDADOS MNIMOS 20 UPE CUIDADOS MODERADOS 60 UPE CUIDADOS INTERMEDIOS 100 UPE CUIDADOS ESPECIALES 130 UPE CUIDADOS INTENSIVOS 200 UPE REGISTROS UNIFICADO PARA LA INTERNACIN GENERAL REGISTRO DE DERIVACIN INFORME DE PRODUCCIN UNIFICADO PARA CUIDADOS MODERADOS Y MNIMOS DIFERENCIADO PARA CUIDADOS ESPECIALES REGISTRO DE DERIVACIN INFORME DE PRODUCCIN UNIFICADO PARA CUIDADOS MNIMOS Y MODERADOS DIFERENCIADOS PARA CUIDADOS ESPECIALES E INTENSIVOS ESPECFICO PARA TRANSPLANTE INFORME DE PRODUCCIN

SISTEMA DE CLASIFICACIN DE PACIENTES Una de las dificultades que se presentan en la distribucin de personal de enfermera para la atencin de pacientes en el rea de internacin, es conocer la carga de trabajo. Las variaciones de la misma se establecen en forma diaria y mensual, tanto en el nmero de pacientes como en las condiciones de stos. Por lo tanto, se hace necesario establecer algn sistema de clasificacin de pacientes de manera de lograr un equilibrio entre su nmero, sus condiciones y la cantidad de personal de enfermera necesaria para satisfacer la atencin en forma diaria. Un sistema de clasificacin de pacientes es un instrumento que sirve para distribuir en categoras a los pacientes de acuerdo con ciertas necesidades asistenciales que pueden ser observadas clnicamente por la enfermera (Edwarson, 1985). A partir de estos conceptos se sugiere un sistema de clasificacin de pacientes teniendo en cuenta los siguientes aspectos: a) Grado de dependencia de los pacientes. b) Necesidades individuales.

c) Atencin directa e indirecta. d) Caractersticas de la atencin hospitalaria en nuestro medio. El sistema de clasificacin de paciente propuesto debe considerar para su implementacin en cualquier establecimiento asistencia, las siguientes adaptaciones: a) Caractersticas de los pacientes de cada sector de trabajo. b) Modalidad de distribucin de los pacientes en el establecimiento. c) Divisin tcnica del trabajo de enfermera. d) Implementacin de un sistema de registros de enfermera que posibilite una clasificacin. A continuacin es presenta un sistema de clasificacin basado en necesidades y grado de dependencia de enfermera en pacientes adultos. CATEGORA I CUIDADOS MNIMOS. CATEGORA II CUIDADOS MODERADOS. CATEGORA III CUIDADOS INTERMEDIOS. CATEGORA IV CUIDADOS ESPECIALES. CATEGORA V CUIDADOS INTENSIVOS. DESARROLLO > CATEGORA I CUIDADOS MNIMOS. Observacin y control de la alimentacin, higiene, movilizacin y eliminacin. Paciente colaborador. Control de signos vitales una vez al da. Medicacin por va oral o parenteral. Riesgos potenciales: ninguno. Arreglo de la unidad. Apoyo emocional. Informacin al paciente. Observacin de la evolucin y registros una vez por turno. Indice de horas de Atencin de Enfermera = 1 hora. Unidades de Produccin de Enfermera = 20 U.P.E. > CATEGORA II CUIDADOS MODERADOS. Ayuda en la higiene, movilizacin y eliminacin. Paciente poco colaborador. Puede comer solo. Control de signos vitales una vez por turno. Medicacin por diferentes vas cada 8 horas. Puede estar con venoclisis. Riesgos potenciales escasos. Arreglo de la unidad ms de una vez por da. Informacin al paciente. Observacin de la evolucin y registro dos veces por turno. Puede requerir pruebas especiales. Indice de horas de Atencin de Enfermera = 3 horas. Unidades de Produccin de Enfermera = 60 U.P.E. > CATEGORA III CUIDADOS INTERMEDIOS. Necesitan ser alimentados. Bao en cama o higiene parcial por turno.

Colocacin de chata u orinal (control de eliminacin). Traslado acompaado o en silla de ruedas. Dificultad en la movilizacin. Cuidado de la piel en puntos de presin. Control de signos vitales una vez o ms por turno. Medicacin por venoclisis y va oral. Poco colaborador. Cambios importantes en su estado general. Riesgos potenciales: cadas, escaras, infeccin, complicaciones.

Arreglo de la unidad varias veces en un turno. Uso de instrumentos de compensacin de impedimentos funcionales (sondas) y posturales (almohadas, arcos). Apoyo emocional al paciente y la familia. Observacin de la evolucin y registro ms de tres veces por turno. Est sometido a tratamientos especficos que requieren controles (punciones, medicacin riesgosa, estudios especiales). Coordinacin con otros profesionales para su atencin. Indice de horas de Atencin de Enfermera = 5 horas. Unidades de Produccin de Enfermera = 100 U.P.E. > CATEGORA IV CUIDADOS ESPECIALES. Puede alimentarse por s solo, con ayuda o por alimentacin asistida. Dificultad para movilizarse por reposo o requerimiento postural. Bao en cama. Aseo perineal frecuente. Uso de chata, orinal o sonda vesical conectada a bolsa colectora. Venoclisis. Plan de hidratacin. Control de signos vitales varias veces en el turno segn evolucin. Colocacin de drenajes. Control. Procedimientos invasivos para diagnstico. Curaciones complejas. Cuidado general de la piel. Uso de colchn de aire. Cambios de decbito frecuentes. Riesgos potenciales: cadas, infeccin, requerimiento de oxgeno, escaras, complicaciones. Toma de muestras para cultivos. Anlisis cualitativos. Apoyo permanente de enfermera. Informacin a la familia. Observacin de la evolucin y registro ms de cuatro veces por turno. Requerimiento de asistencia de kinesiologa y psicologa. Arreglo de la unidad y posible aislamiento. Indice de horas de Atencin de Enfermera = 6.30 horas. Unidades de Produccin de Enfermera = 130 U.P.E. > CATEGORA V CUIDADOS INTENSIVOS. Alimentacin asistida (parenteral o por sonda). Higiene en cama con cambios frecuentes de ropa. Movilizacin cada dos horas. Masajes en zona de apoyo. Paciente no colaborador. Desorientado. Dormido. Puede estar en coma. Fluidoterapia continua por ms de una va de acceso venoso o arterial. Perifrico o central. Medicacin riesgosa. Requiere controlar las dosis, formas de administracin y efectos. Sonda vesical y nasogstrica. No controla esfnteres. Control de signos vitales. Presin Venosa Central, pupilas cada dos horas o con mayor frecuencia. Conexin a monitor. Aporte de oxgeno intermitente o permanente. Puede requerir Asistencia Respiratoria Mecnica. Control electrocardiogrfico diario. Muestras para cultivos y anlisis cualitativos. Procedimientos invasivos (punciones, traqueotoma). Tratamientos especiales (dilisis). Arreglo de la unidad con frecuencia. Apoyo de kinesioterapia. Vigilancia del paciente y registros muy frecuentes. Control de balance hidroelectroltico muy frecuente. Apoyo emocional al paciente y a la familia estableciendo formas de comunicacin de acuerdo a las circunstancias. Informes de enfermera muy frecuentes. Aplicacin de medidas de estimulacin a los pacientes. Riesgos potenciales inmediatos: descompensacin renal, neurolgica, respiratoria, cardaca. Infeccin generalizada.

Indice de horas de Atencin de Enfermera = 10 horas. Unidades de Produccin de Enfermera = 200 U.P.E. UNIDADES DE PRODUCCIN DE ENFERMERA

El presente trabajo constituye un primer intento de acercamiento a la obtencin de la produccin de enfermera, a partir de la determinacin de los tiempos que requiere cada tema en particular. La determinacin de los tiempos de cada tarea fue tomada del informe producido por los profesores de la Ctedra de Salud Pblica II de la Escuela de Enfermera de la Universidad de Rosario. En dicho informe se seala que a partir de una definicin de las actividades propias de la enfermera, se efectu un seguimiento cronometrado durante diez aos por porte de las alumnas de 4 ao de la Licenciatura de Enfermera. El informe consultado contempla 82 actividades que en promedio requieren 6 minutos cada una. En el listado se observa la presencia de 7 actividades que insumen entre 12 y 30 minutos. Considerando las 75 actividades restantes, el promedio resultante es de 3 minutos 27 segundos. Se asume entonces, que una actividad mnima de atencin de enfermera requiere 3 minutos para su ejecucin. Al listado original se le agregan otras actividades, no contempladas, a partir de la observacin de los integrantes de la comisin en las instituciones asistenciales en las cuales se desempean. Por lo tanto, se sugiere que la Unidad de Produccin de Enfermera (U.P.E) tenga un valor de 3 minutos. A continuacin, se presenta el listado de las actividades consideradas, los tiempos promedio para cada una y su valor en U.P.E. ACTIVIDADES TIEMPO U.P.E. Entrevista al paciente 15' 5 Control de temperatura 6' 2 Control de Tensin Arterial 6' 2 Control de pulso 3' 1 Control de respiracin 3' 1 Permetros 3' 1 Curacin simple 6' 2 Curacin compleja 15' 5 Curacin de escara 21' 7

Vendaje simple Vendaje elstico Faja de cuerpo Pruebas cualitativas en sangre Pruebas cualitativas en materia fecal Medicacin ocular Medicacin tica Medicacin nasal Medicacin sublingual Lavado de boca Confeccin de Kardex o tarjetero Confeccin de report Medicacin intramuscular Medicacin intravenosa Medicacin subcutnea 9' 3 6' 6' 2 6' 2 6' 2 3' 1 3' 1 3' 1 9' 3 3' 1 3' 1 6' 2 3' 1 3' 1 3' 1 3' 1 3' 1 3' 1

Pruebas cualitativas en orina

Medicacin va oral

Balance hidroelectroltico

Medicacin intradrmica Medicacin cutnea Medicacin vaginal Medicacin por tubuladura Venoclisis Control de goteo Control de permeabilidad del catter Cambio de frasco Control de peso Control de talla Asistencia en examen Nebulizaciones Asistencia en procedimientos invasivos Confeccin de registros

2 3' 1 3' 1 6' 2 6' 2 3' 1 18' 6 3' 1 3' 1 3' 1 9' 3 3' 1 3' 1 9' 3 9' 3 12' 4 9' 3 3' 1

Medicacin rectal

Lavado de odo

Proetz

Informacin al paciente

Control de Presin Venosa Central Bao de cama

3' 1 3' 1 30' 10

Bao de ducha o baera Aseo perineal Colocacin de chata Colocacin de orinal Enema Arreglo de la unidad Ayuda en la alimentacin oral Ayuda en la marcha Traslado de cama a silla Rasurado higinico Rasurado quirrgico Administracin de lquidos por boca Alimentacin parenteral 18' 12' 4 3' 1 12' 4 6' 2 6' 2 9' 3 6' 2 15' 5 6' 2 12' 4 6' 2 9' 3 15' 5

Alimentacin por sonda

Colocacin de sonda Control y medicin de drenaje Control de diuresis Control de prdidas por orificios naturales Cuidado de colostoma Aspiracin secreciones por traqueostoma Aspiracin secreciones por tubo endotraqueal Pase de guardia Control de registros Control de monitor individual Quimioterapia por catter Control Asistencia Respiratoria Dilisis peritoneal Drenaje postural Oxgeno por sonda o mscara (con tubo)

6 9' 3 6' 2 3' 1 3' 1 6' 2 15' 5 9' 3 6' 2 15' 5 3' 1 3' 1 30' 10 6' 2 90' 30 3' 1 6' 2 3' 1

Medicin de miccin horaria

Ejercicios respiratorios

Control de dolor

Aplicacin de calor Aplicacin de fro Muestra para hemocultivo Muestra para urocultivo Muestra para coprocultivo Muestra para esputo Lavado vesical Peso de paales Alimentacin por bibern Sujecin de paciente Cambios de posicin Control de riesgos ambientales Observacin del paciente (sueo y reposo) Entrevista a la familia Visita domiciliaria Vigilancia en procedimientos especiales

12' 4 3' 1 3' 1 9' 3 6' 2 3' 1 3' 1 12' 4 3' 1 9' 3 9' 3 6' 2 6' 2 3' 1 6' 2 6' 2 21' 7 60' 20

Lavado de mano

Arreglo de uas Tratamiento de pediculosis Lavado de cabello Control de la eliminacin normal Control de las condiciones del material, insumos y medicamentos 12' 4 3' 1 6' 2 6' 2 30' 10 6' 2

Control de estado de conciencia

A partir de los valores mencionados se pueden establecer los tiempos de procedimientos de enfermera que requieran varias actividades, por ejemplo: Cuidado de traqueostoma: Aspiracin de secreciones por traqueostoma 9' Curacin simple 6' Vendaje simple 3' Informacin al paciente 3'

Confeccin de registro 3' TOTAL 24' U.P.E. 8 Cada uno de los tiempos debern ser ajustados a las caractersticas del servicio de enfermera del hospital en el cual se aplica y a los requerimientos del paciente segn edad y necesidades propias de cada uno. SERVICIO DE ENFERMERA Informe de Produccin CLASIFICACIN DE PACIENTES NMERO DE PACIENTES VALOR UNITARIO U.P.E. TOTAL CUIDADOS MNIMOS 20 CUIDADOS MODERADOS 60 CUIDADOS INTERMEDIOS 100 CUIDADOS ESPECIALES 130 CUIDADOS INTENSIVOS 200

SUBTOTAL CONSULTA ENFERMERA 1 VEZ CONSULTA ENFERMERA ULTERIOR SUBTOTAL ATENCIN DE EMERGENCIA MENOR ATENCIN DE EMERGENCIA MAYOR SUBTOTAL TOTAL 20 10 5 10

ANEXOS Las propuestas que se presentan a continuacin han sido adaptadas al contexto general de las normas aprobadas. Se han utilizado publicaciones y grficos provenientes de: MINISTERIO DE SALUD Y ACCIN SOCIAL DE LA NACIN. MINISTERIO DE SALUD DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES. HOSPITAL NACIONAL DE PEDIATRA "PROF. JUAN GARRAHAN". HOSPITAL NACIONAL "PROF. ALEJANDRO POSADAS". HOSPITAL ZONAL DE EZEIZA. METODOLOGA PARA LA PLANIFICACIN DE PLANTELES DE ENFERMERA FUNDAMENTACIN: En virtud de las condiciones actuales en que se encuentra el rea de Enfermara de los Establecimientos Asistenciales del Subsector Pblico, se deben tener en cuenta: Nivel de riesgo del hospital. Complejidad de los Servicios. Nmero de camas de cada rea o servicio de internacin. Personal de enfermera por rea o servicio. Personal actual de conduccin (Jefes de Divisin, Supervisores, Jefatura de Sala). Con el fin de planificar las estrategias a seguir y partiendo de una relacin que se considera aceptable, el Plantel de Enfermera debera estar compuesto bsicamente por: 40 % Enfermeros Profesionales. 60 % Auxiliares de Enfermera. La modificacin de los porcentajes correspondientes redundar en una variacin de la calidad de la prestacin de Enfermera que podramos clasificar de la siguiente forma: Muy deficiente: Hasta el 100 % entre Auxiliares de Enfermara y Empricos. Deficiente: 5 % de Enfermeros Profesionales. 75 % de Auxiliares de Enfermara. 20 % de Empricos. Regular: 10 % de Enfermeros Profesionales. 90 % de Auxiliares de Enfermera. Aceptable: 25 % de Enfermeros Profesionales. 75 % de Auxiliares de Enfermera.

Buena: 40 % de Enfermeros Profesionales. 60 % de Auxiliares de Enfermera. Muy Buena: 70 % de Enfermeros Profesionales. 15 % Licenciados en Enfermera.

15 % de Enfermeros Especialistas. 40 % de Enfermeros Generalistas. 30 % de Auxiliares de Enfermera. El presente documento tcnico intenta simplificar los mecanismos para la fundamentacin de los requerimientos de personal en el aspecto cuali-cuantitativo y su relacin porcentual. ESTABLECIMIENTO HORA ENFERMERA POR ESPECIALIDAD El prximo paso a establecer es la horaenfermera por especialidad en base a ndices de atencin de enfermera, standarizados, que guarden relacin con la problemtica y necesidades de cada provincia y/o municipio. Asignacin propuesta: Clnica Mdica 2,30 Clnica Quirrgica 4 Obstetricia 2,30 Pediatra 4 Neonatologa 10 Terapia Intensiva 10 Unidad Coronada 10 Terapia Intermedia 6 Unidades de Transplantes slidos y lquidos 6 Nefrologa 4 Infectologa 4 Servicios de Emergencia 9 Psiquiatra Agudos 6 Psiquiatra Crnicos 2,30

El promedio correspondera a un ndice General de 8 horas, promedio de atencin. La aplicacin de los ndices propuestos permitieron la elaboracin de los planteles bsicos en funcin de clculos aproximados a las necesidades y demandas actuales del Sistema Pblico de Salud. CLCULO DE AUSENTISMO PROGRAMADO PARA DETERMINAR PLANTELES Licencias y feriados anuales

Francos 104 das Feriados 11 das Licencia Anual Ordinaria 30 das Licencia por stress 9 das TOTAL 154 das

Ausentismo: Un agente de los 365 das del ao tiene el 42 % de ausentismo por lo cual el tiempo til de servicio es del 58 % Fundamentacin: El perfil de demanda actual, como as tambin la diversidad de patologas y el elevado nmero de pacientes inmunosuprimidos han llevado a un cambio fundamental de conductas en los planes de atencin de enfermera, incluido el nacimiento de nuevos servicios como ser: Unidades de transplantes de rganos slidos y lquidos Servicio de Infectologa Unidades renales, etc. Todas estas actividades que se deben cumplimentar en forma continua, nos has llevado a modificar el clculo promedio de horas - enfermera por especialidad, de 6 a 10 hs. para los servicios intensivos y elevar el porcentaje de ausentismo del 20% al 40 %, quedando la frmula corregida de la siguiente manera: N de camas x horas de atencin de enfermera x das de la semana Cantidad de horas semanales Al resultado final se le agrega el 40 % de ausentismo. SELECCIN DE PERSONAL

El Servicio de Enfermera organizar el mecanismo de designacin, promocin y pases de personal, mediante los mecanismos de entrevistas y/o concursos, de acuerdo a las necesidades del Servicio y a los lineamientos que fije cada Establecimiento. ENTREVISTAS: * La realizar el personal de conduccin designado a tal fin. * Se evaluarn las condiciones de los postulantes, documentacin y curriculum. * Puede incluir anlisis de conocimientos mediante formularios o interrogatorios o evaluaciones prcticas. CONCURSOS: * Pueden ser cerrados para el personal del Establecimiento en primera instancia. * Personal de otros Establecimientos en segunda instancia. * El Comit de Admisin designado a tal fin, de acuerdo a las normas del Establecimiento deber integrarse por: * Director Asistente del rea. * Jefe del departamento de Enfermera, Seccin o Divisin. * Supervisora correspondiente al rea. * Representante de la Asociacin de Enfermera.

* Otros que puedan ser designados por el Establecimiento. * El anlisis de los antecedentes ticos y tcnicos de los postulantes puede incluir evaluacin prctica o escrita. NORMAS DE EVALUACIN DE PERSONAL DE SERVICIOS TCNICOS 1 TTULOS Mximo: 23 puntos. 1.1. Ttulo habilitante, reconocido a nivel nacional. Mximo: 10 puntos. 1.2 Otros ttulos relacionados con el cargo. Mximo: 8 puntos. 1.3 Otros ttulos no relacionados con el cargo. Mximo: 5 puntos. 1 .3. 1. De nivel secundario, Mximo: 2 puntos. 1. 3. 2. De nivel terciario, Mximo: 3 puntos. 2 CARRERA ASISTENCIAL Mximo: 27 puntos 2. 1. Antigedad Mximo: 16 puntos 2. 1. 1. Antigedad en el Hospital en la misma profesin: 2 puntos 2.1.2. Antigedad fuera del Hospital en la misma profesin: 1 punto 2.1.3 Antigedad en el Hospital en otra profesin: 0,5 punto por ao. 2.2. Institucin o servicios en que se desempe por lapsos mayores a 6 meses Mximo: 7 puntos 2.2.1 Segn complejidad de la Institucin o servicio hasta 5 puntos 2.2.2. Para cargos ganados por concursos, se aadir 2 puntos 2.3. Pasantas Mximo: 4 puntos LLAMADO A SELECCIN PARA LA PROMOCIN DE CARGOS DE SUPERVISORAS DE ENFERMERA Y/O ENFERMERA JEFE DE UNIDAD DE ENFERMERA REQUISITOS: Presentar Curriculum vitae. Ser enfermera profesional con ttulo habilitante reconocido oficialmente. Acreditar experiencia en enfermera asistencial no menos de cinco aos y haber desempeado cargos de conduccin no manos de un ao. Antecedentes de Administracin, Supervisin y Enseanza de Enfermera. Antigedad. Entrevista personal. Evaluacin escrita.

FORMULARIO DE EVALUACIN APELLIDO Y NOMBRE: D.N.I. o C.I. N: N DE LEGAJO: FUNCIN QUE DESEMPEA: ANTIGEDAD EN LA INSTITUCIN: FECHA DE NACIMIENTO: .../.../... EVALUACIN ANTERIOR: .............. concepto .../.../.... EVALUACIN ACTUAL: .................. concepto .../.../.... DESCRIPCIN DE CONCEPTOS: A: no satisfactorio 1 punto B: satisfactorio 2 puntos C: bueno 3 puntos D: muy bueno 4 puntos

E: Excelente 5 puntos PERODO A EVALUAR: Desde: .../.../... Hasta: .../.../... OBSERVACINES: SANCIONES: ASPECTOS A EVALUAR: 1 COOPERACIN: (5 puntos) A: No coopera con sus compaeros de trabajo. B: Ocasionalmente coopera con sus compaeros. C: Generalmente coopera con sus compaeros y con personal de otro servicio. D: Coopera con compaeros y superiores siempre que se lo soliciten. E: Coopera con agrado con compaeros y superiores en forma espontnea, colabora en la orientacin al personal de nuevo ingreso. 2 ADAPTABILIDAD AL TRABAJO COLECTIVO: (5 puntos) A: Crea malestar en el grupo de trabajo. B: Es eludido por sus compaeros. C: Es aceptado por sus compaeros. D: Su compaa es agradable. E: Su compaa es buscada. 3 RESPONSABILIDAD: (5 puntos) A: No cumple con las tareas asignadas, abandona la guardia, no confecciona los registros. B: Cumpla con las tareas asignadas pero tiene dificultades en la confeccin de los registros, hace abandono de guardia. C: Cumple con las tareas asignadas, confecciona los registros y no hace abandono de guardia. D: Cumple con tareas asignadas, interroga acerca de situaciones que desconoce antes de emitir opiniones que alteren el normal cumplimiento de las actividades. E: Cumple correctamente tareas asignadas, confecciona excelentes registros, se compromete con el servicio, interesndose por sus problemas y planteando soluciones. 4 ATENCIN Y CONCENTRACIN EN LA TAREA: (5 puntos) A: Es sumamente distrado durante la realizacin de la tarea, con frecuencia comete errores en la administracin de medicamentos y en el cumplimiento de otras indicaciones mdicas. B: Ocasionalmente incurre en errores/olvidos en la administracin de medicamentos y el cumplimiento de las indicaciones mdicas. C: No comete errores en la administracin de medicamentos, rara vez olvida dar cumplimiento a las indicaciones mdicas. D: Se concentra en la tarea, no suele cometer errores y olvidos en la administracin de medicamentos ni en el cumplimiento de las indicaciones mdicas. E: Posee gran concentracin en la tarea, nunca comete errores ni olvidos durante la administracin de medicamentos. 5 ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD: (5 PUNTOS)

A: Afecta al servicio con sus reiteradas inasistencias y faltas de puntualidad. B: Inasiste frecuentemente, incurre en reiteradas faltas de puntualidad. C: Cumple normalmente sus horarios y asistencia. D: Es sumamente puntual y no presenta inasistencia. E: Tiene un nivel de asistencia y puntualidad destacables. Brinda al servicio mayor tiempo que el establecido cuando razones de trabajo lo requieran. 6 PRESENTACIN: (5 puntos) A: No utiliza el uniforme reglamentario, es desprolijo en su aspecto general. B: Generalmente utiliza el uniforme reglamentario, ocasionalmente limpio y prolijo. C: Generalmente utiliza el uniforme reglamentario limpio y prolijo. D: Siempre utiliza el uniforme limpio y prolijo. E: Siempre utiliza el uniforme reglamentario en excelentes condiciones, su aspecto personal siempre

es prolijo. 7 INICIATIVA: (5 puntos) A: No realiza espontneamente tareas fuera de las asignadas, no se interesa por conocer el diagnstico y la evolucin de los pacientes. B: No realiza espontneamente tareas fuera de las asignadas pero ocasionalmente propone mejoras para la atencin de los pacientes. C: Generalmente realiza en forma espontnea tareas que no la han sido asignadas y actualiza sus conocimientos. D: Permanentemente realiza tareas que no le han sido asignadas, adems de las indicadas se interesa por incrementar sus conocimientos, propone cambios acertados. E: Busca incrementar sus conocimientos, se interesa por las actividades docentes (ateneos conferencias, cursos y pases de sala), sugiere nuevos sistemas de trabajo y conoce el diagnstico y la evolucin de todos sus pacientes. 8 IDONEIDAD: (5 puntos) A: No identifica a los pacientes por sus nombres y no planifica cuidados de enfermera en funcin de las necesidades prioritarias de los pacientes. B: No identifica a los pacientes por sus nombres, planifica cuidados en enfermera en funcin de las necesidades prioritarias de los pacientes. C: Generalmente identifica a los pacientes por su nombre y determina prioridades al administrar los cuidados de enfermera. D: Generalmente identifica a los pacientes por su nombre, determina prioridades y realiza tcnicas de enfermera cuidando los principios que la rigen. E: Siempre identifica a los pacientes por su nombre, determina prioridades en la prestacin del cuidado y brinda bienestar a los pacientes a su cargo. 9 ADMINISTRACIN DE RECURSOS MATERIALES: (5 puntos) A: No cuida el material que se le entrega para cumplir con sus tareas , no informa sobre las prdidas o deterioros y no respeta los lugares correspondientes a materiales limpios, sucios y estriles. B: No cuida el material que se le entrega , para cumplir con sus tareas, maneja descuidadamente el material de vidrio (jeringas, termmetros, etc.) pero informa sobre prdidas o deterioros del material asignado. C: Cuida el material que se le ha asignado e informa de las prdidas y/o deterioros oportunamente. D: Cuida el material que se le ha asignado, informa oportunamente de prdidas y deterioros; conoce funcionamiento y mantenimiento de los equipos que utiliza. Utiliza el material necesario cuando realiza los procedimientos de enfermera, mantiene en perfecto orden el office de enfermera y es perfectamente cuidadoso con los materiales y equipos que utiliza. 10 TRATOS CON EL PACIENTE: (5 puntos) A: No considera el paciente como ser humano, no acude a su llamado oportunamente. B: Acude al llamado del paciente o familiar oportunamente pero es descorts en el trato con ellos. C: Considera al paciente como ser humano y acude oportunamente al ser llamado por l o por sus familiares. D: Acude al llamado del paciente o familiares oportunamente y es sumamente corts en el trato con ellos. E: No espera ser llamado por el paciente o familiar, acude espontneamente y mantiene un excelente trato con ellos. 11 CONOCIMIENTO DE LOS PROBLEMAS DE LOS PACIENTES: (5 puntos) A: Se demuestra indiferente frente al paciente y su familia. B: Demuestra poco inters hacia el paciente y de su familia. C: Se muestra interesado por el paciente y su familia. D: Penetra en los problemas del paciente y su familia. E: Conoce profundamente a sus pacientes y su familia.

12 GRADO EN QUE LOS PACIENTES CONFAN EN L: (5 puntos) A: Los pacientes tratan de eludir su presencia.

B: Los pacientes no siempre confan en l. C: Los pacientes confan en l. D: Los pacientes lo aceptan con agrado. E: Los pacientes lo eligen. 13 RELACIN CON PACIENTES Y PBLICO: (5 puntos) A: No explica al paciente o familiar el procedimiento que va a realizar, no demuestra inters por solucionar los problemas de los familiares del paciente y responde descortsmente al pblico frente a las preguntas que lo formulen. B: No explica al paciente o familiar el proceso que va a realizar, demuestra inters por solucionar los problemas de los familiares y responde descortsmente al pblico. C: Explica al paciente y/o familiar el procedimiento que va a realizar, responde cortsmente a los interrogantes que plantea el pblico. D: Explica los procedimientos que va a realizar a pacientes y familiares, responde cortsmente al pblico, respeta la intimidad de los pacientes y mantiene buenas relaciones con pacientes y familiares . E: Respeta a pacientes y familiares, mantiene relaciones con ellos y evita comentarios acerca de situaciones personales y laborales en presencia del paciente y/o familiar. EVALUACIN CONDUCTAS A EVALUAR A B C D E 1 Cooperacin 2 Adaptabilidad al trabajo colectivo 3 Responsabilidad 4 Atencin y concentracin en la tarea 5 Asistencia y puntualidad 6 Presentacin 7 Iniciativa 8 Idoneidad 9 Administracin de recursos materiales 10 Tratos con el paciente 11 Conocimiento de problemas de pacientes 12 Grado en que los pacientes confan en l 13 Relacin con pacientes y pblico TOTALES

ESCALA DE CALIFICACIN:
A: de 0 a 30 puntos = No satisfactorio. B: de 31 a 39 puntos = Satisfactorio. C: de 40 a 48 puntos = Bueno. D: de 49 a 57 puntos = Muy bueno. E: de 58 a 65 puntos = excelente.

OBSERVACIONES FINALES: FIRMA DE LOS EVALUADORES: INSTANCIAS: PERSONAL DE CONDUCCIN FECHA Primera ........................... ..../...../..... Enf. Jefe da/mes/ao Segunda ........................... ..../...../..... Supervisora da/mes/ao Tercera ........................... ..../...../..... Direc de Enfer. da/mes/ao NOTIFICACIN: En la fecha me notifico: .................................................. ........ ............................ Lugar y fecha Firma del notificado

RECOMENDACIONES PARA EL PERSONAL DE HOSPITALES EN RELACIN A PACIENTES CON HEPATITIS B SIDA Evitar accidentes por inoculacin con instrumentos cortantes o agujas contaminadas con sangre o secreciones. Lavado de manos antes y despus de estar en contacto con el paciente, con agua y jabn ms una solucin antisptica (yodopovidona o clorhexedina). Utilizar guantes en extracciones, venopunturas, accesos vasculares, toma de muestras, higiene del paciente o contacto con secreciones, aspiracin oral o traqueal y curaciones. Utilizar delantal protector o camisoln cuando hay posibilidad de salpicarse con sangre o secreciones (Extracciones, higiene del paciente, procedimientos intensivos, etc.). Los objetos manchados con sangre o secreciones se eliminarn en doble bolsa bien rotulados "PRECAUCIONES CON LA SANGRE". El materia descartable (delantal, guantes, toallas de papel) se descartar como "BASURA INFECTADA" en doble bolsa de plstico correctamente rotulada (PRECAUCIN) y se proceder a su incineracin.

Las jeringas y agujas como cualquier otro material punzocortante se deben descartar en recipiente apropiado de paredes duras, para evitar pinchazos o cortaduras accidentales. Luego se proceder a la incineracin de los mismos. Material reutilizable se enva a esterilizacin previa descontaminacin con hipoclorito de sodio al 5 % durante 30' y luego la higiene habitual (agua caliente y jabn). Los objetos que se deterioran con hipoclorito, se descontaminarn sumergindolos en glutaraldehido al 2 % durante 30' y luego lavar con agua y jabn. Enjuagar adecuadamente. Si no es posible esterilizarlo se desinfectar con glutaraldehido al 2 % durante 3 horas. La ropa sucia se enva a lavadero en doble bolsa de plstico, correctamente rotulada y se lavar con agua caliente (6070 grados C.) y lavandina al 1 % durante 30'. El personal no debe pipetear. Cuando el paciente tiene tos o infeccin respiratoria utilizar barbijo; del mismo modo al aspirarlo. Proteccin ocular. En el caso que haya posibilidades de salpicaduras con sangre (Endoscopas, radiologa invasiva, intubacin endotraqueal, etc.) debe ser utilizada. CONDICIONES LABORALES La conduccin del Departamento de Enfermera implementar los mecanismos para asegurar las condiciones de trabajo adecuadas y evaluar peridicamente el estado de salud del personal.

El personal de todas las reas deber contar con locales para sus horas de descanso y sanitarios de uso exclusivo del mismo. El personal de reas crticas, infectocontagiosas, tareas estresantes deber contar segn la ley con reduccin horaria y controles de salud peridicos. La conduccin de Enfermera deber rotar peridicamente al personal de reas crticas y turnos nocturnos que alteran el patrn biolgico de sueo y descanso. GUA PARA CONFECCIN DE MEMORIA ANUAL 1. DESCRIPCIN DE: 1.1. Planta Fsica: Ubicacin, locales, nmero de camas, locales para otras actividades, etc. 1.2. Recursos Humanos: Personal Profesional (Plantel, concurrentes, residentes, otros) y Personal no Profesional. 1.3. Equipamientos: Aparatologa (cantidad y calidad), Bienes de Capital. Condiciones. Bienes de consumo, su disponibilidad. 1.4. Procedimientos (Existencias o no). 1.4.1. Funcionamiento. 1.4.2. Normas. 2. MODIFICACIONES PRODUCIDAS DURANTE EL PERODO. 2.1. Planta Fsica. 2.2. Recursos Humanos. 2.3. Equipamiento. 2.4. Procedimientos. 3. RENDIMIENTO. 3.1. Rendimiento estadstico, informacin habitual de Divisin Estadstica. 3.2. Estadstica propia del rea. 4. ACTIVIDAD DOCENTE Y DE INVESTIGACIN. 4.1. Docente: Personal Profesional: a) Pregrado. b) Postgrado. Personal no Profesional 4.2. Lugar de realizacin: a) Hospitalaria. b) Extrahospitalaria. 4.3. Pasantas: a) De personal a otros establecimientos. b) De personal de otros establecimientos. 4.4. Cursos y Congresos: Asistencia de personal a eventos de significacin. 4.5. Investigacin: a) Trabajos realizados. b) Trabajos en realizacin. 5.. CONCLUSIONES DEL PERODO. 6. PROPUESTA PARA EL PRXIMO PERODO.

6.1. Cambios indispensables. 6.2. Cambios para una mejora. 6.3. Cambios para un ptimo. 7. DEFINIR. 7.1. Responsabilidad (Unidad, Sala, Servicio). 7.2. Perodo. 7.3. Plazo de presentacin.

leyes del ejercicio de la enfermeria en capital federal y la republica argentina: muy importante!!!!!!! asi que los saque de google asi ya lo ven aca y van aprendiendo que es lo que pueden hacer y lo que no se debe hacer!!!! saludos...

Originalmente publicado por Dra jimenuska

Ley N 24004, del ejercicio de la enfermeria sobre todo el territorio de la Republica Argentina

Sancionada: Septiembre 26 de 1991 Promulgada: Octubre 23 de 1991 Captulo I CONCEPTOS Y ALCANCES Artculo 1 - En la Capital Federal y en el mbito sometido a la jurisdiccin nacional el ejercicio de la enfermera, libre o en relacin de dependencia, queda sujeto a las disposiciones de la presente ley y de la reglamentacin que en su consecuencia se dicte. Artculo 2 - El ejercicio de la enfermera comprende las funciones de promocin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, as como la de prevencin de enfermedades, realizadas en forma autnoma dentro de los lmites de competencia que deriva de las incumbencias de los respectivos ttulos habilitantes. Asimismo ser considerado ejercicio de la enfermera la docencia, investigacin y asesoramiento sobre temas de su incumbencia y la administracin de servicios, cuando sean realizados por las personas autorizadas por la presente a ejercer la enfermera. Artculo 3 - Reconcense dos niveles para el ejercicio de la enfermera: a) Profesional: consistente en la aplicacin de un cuerpo sistemtico de conocimientos para la identificacin y resolucin de las situaciones de salud - enfermedad sometidas al mbito de su competencia. b) Auxiliar: consistente en la prctica de tcnicas y conocimientos que contribuyen al cuidado de enfermera planificados y dispuestos por el nivel profesional y ejecutados bajo su supervisin. Por va reglamentaria se determinar la competencia especfica de cada uno de los dos niveles, sin perjuicio de la que se comparta con otros profesionales del mbito de la salud. A esos efectos la autoridad de aplicacin tendr en cuenta que corresponde al nivel profesional el ejercicio de funciones jerrquicas y de direccin, asesoramiento, docencia e investigacin. Asimismo corresponde al nivel profesional presidir o integrar tribunales que entiendan en concurso para la cobertura de cargos del personal de enfermera. Artculo 4 - Queda prohibido a toda persona que no est comprendida en la presente ley participar en las actividades o realizar las acciones propias de la enfermera. Los que actuaren fuera de cada uno de los niveles a que se refiere el artculo 3 de la presente ley sern pasibles de las sanciones impuestas por esta ley, sin perjuicio de las que correspondieren por aplicacin de las disposiciones del Cdigo Penal. Asimismo las instituciones y los responsables de la direccin, administracin, o conduccin de las mismas, que contrataren para realizar las tareas propias de la enfermera a personas que no renan los requisitos exigidos por la presente ley, o que directa o indirectamente las obligaren a realizar tareas fuera de los lmites de cada uno de los niveles antes mencionados, sern pasibles de las sanciones previstas en la Ley 17.132 sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa que pudiere imputarse a las mencionadas instituciones y responsables.

Captulo II

DE LAS PERSONAS COMPRENDIDAS Artculo 5 - El ejercicio de la enfermera en el nivel profesional est reservado solo a aquellas personas que posean: a) Ttulo habilitante otorgado por universidades nacionales, provinciales o privadas reconocidas por autoridad competente. b) Ttulo de enfermero otorgado por centros de formacin de nivel terciario no universitario, dependientes de organismos nacionales, provinciales o municipales, o instituciones privadas reconocidos por autoridad competente. c) Ttulo, diploma o certificado equivalente expedido por pases extranjeros, el que deber ser revalidado de conformidad con la legislacin vigente en la materia o los respectivos convenios de reciprocidad. Artculo 6 - El ejercicio de la enfermera en el nivel auxiliar, est reservado a aquellas personas que posean el certificado de Auxiliar de Enfermera otorgado por Instituciones nacionales, provinciales, municipales o privadas reconocidas a tal efecto por autoridad competente. Asimismo podrn ejercer como Auxiliares de Enfermera quienes tengan certificado equivalente otorgado por pases extranjeros, el que deber ser reconocido o revalidado de conformidad con la legislacin vigente en la materia. Articulo 7 - Para emplear el ttulo de especialistas o anunciarse como tales, los enfermeros profesionales debern acreditar su capacitacin especializada de conformidad con lo que se determine por va reglamentaria. Artculo 8 - Los enfermeros profesionales de trnsito por el pas contratados por Instituciones pblicas o privadas, con finalidades de investigacin, asesoramiento o docencia, durante la vigencia de sus contratos estarn habilitados para el ejercicio de la profesin a tales fines, sin necesidad de realizar la inscripcin a que se refiere el artculo 12 de la presente.

Captulo III DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES Artculo 9 - Son derechos de los profesionales y auxiliares de la enfermera: a) Ejercer su profesin o actividades de conformidad con lo establecido por la presente ley y su reglamentacin. b) Asumir responsabilidades acordes con la capacitacin recibida, en las condiciones que determine la reglamentacin. c) Negarse a realizar o colaborar en la ejecucin de prcticas que entren en conflicto con sus convicciones religiosas, morales o ticas, siempre que de ello no resulte un dao inmediato o mediato en el paciente sometido a esa prctica. d) Contar, cuando ejerzan su profesin bajo relacin de dependencia laboral o en funcin pblica, con adecuadas garantas que aseguren y faciliten el cabal cumplimiento de la obligacin de actualizacin permanente a que se refiere el inciso e) del artculo siguiente.

Artculo 10 - Son obligaciones de los profesionales o auxiliares de la enfermera: a) Respetar en todas sus acciones de dignidad de la persona humana, sin distincin de ninguna naturaleza. b) Respetar en las personas el derecho a la vida y a su integridad desde la concepcin hasta la muerte. c) Prestar la colaboracin que le sea requerida por las autoridades sanitarias en caso de epidemias, desastres u otras emergencias. d) Ejercer las actividades de la enfermera dentro de los lmites de competencia determinados por esta ley y su reglamentacin. e) Mantener la idoneidad profesional mediante la actualizacin permanente, de conformidad con lo que al respecto determine la reglamentacin. f) Mantener el secreto profesional con sujecin a lo establecido por la legislacin vigente en la materia. Artculo 11 - Les est prohibido a las profesionales y auxiliares de la enfermera: a) Someter a las personas a procedimientos o tcnicas que entraen peligro para la salud. b) Realizar, propiciar, inducir o colaborar directa o indirectamente en prcticas que signifiquen menoscabo de la dignidad humana. c) Delegar en personal no habilitado facultades, funciones o atribuciones privativas de su profesin o actividad. d) Ejercer su profesin o actividad mientras padezcan enfermedades infectocontagiosas o cualquier otra enfermedad inhabilitante, de conformidad con la legislacin vigente, situacin que deber ser fehacientemente comprobada por la autoridad sanitaria. e) Publicar anuncios que induzcan al engao del pblico. Particularmente les est prohibido a los profesionales enfermeros actuar bajo relacin de dependencia tcnica o profesional de quienes solo estn habilitados para ejercer la enfermera en el nivel de auxiliar.

Captulo IV DEL REGISTRO Y MATRICULACION Artculo 12 - Para el ejercicio de la enfermera, tanto en el nivel profesional como el auxiliar, se debern inscribir previamente los ttulos, diplomas o certificados habilitantes en la Subsecretara de Salud del Ministerio de Salud y Accin Social, la que autorizar el ejercicio de la respectiva actividad, otorgando la matrcula y extendiendo la correspondiente credencial. Artculo 13 - La matriculacin en la Subsecretara de Salud implicar para la misma el ejercicio del poder disciplinario sobre el matriculado y el acatamiento de este al cumplimiento de los deberes y obligaciones fijados por la ley.

Artculo 14 - Son causa de suspensin de la matrcula: a) Peticin del interesado. b) Sancin de la Subsecretara de Salud que implique inhabilitacin transitoria. Artculo 15 - Son causa de cancelacin de la matrcula: a) Peticin del interesado. b) Anulacin del ttulo, diploma o certificado habilitante. c) Sancin de la Subsecretara de Salud que inhabilite definitivamente para el ejercicio de la profesin o actividad. d) Fallecimiento.

Captulo V DE LA AUTORIDAD DE APLICACION Artculo 16 - La Subsecretara de Salud, ser la autoridad de aplicacin de la presente ley, y en tal carcter deber: a) Llevar la matrcula de los profesionales y auxiliares de la enfermera comprendidas en la presente ley. b) Ejercer el poder disciplinario sobre los matriculados. c) Vigilar y controlar que la enfermera, tanto en su nivel profesional como en el auxiliar no sea ejercida por personas carentes de ttulos, diplomas o certificados habilitantes, o no se encuentren matriculadas. d) Ejercer todas las dems funciones y atribuciones que la presente ley le otorga. Artculo 17 - La Subsecretara de Salud, en su calidad de autoridad de aplicacin de la presente, podr ser asistida por una comisin permanente de asesoramiento y colaboracin sobre el ejercicio de la enfermera, de carcter honorario, la que se integrar con los matriculados que designen los centros de formacin y las asociaciones gremiales y profesionales que los representan, de conformidad con lo que se establezca por va reglamentaria.

Captulo VI REGIMEN DISCIPLINARIO Artculo 18 - La Subsecretara de Salud ejercer el poder disciplinario a que se refiere el inciso b) del artculo 16 con independencia de la responsabilidad civil, penal o administrativa que pueda imputarse a los matriculados. Artculo 19 - Las sanciones sern: a) Llamado de atencin.

b) Apercibimiento. c) Suspensin de la matrcula. d) Cancelacin de la matrcula. Artculo 20 - Los profesionales y auxiliares de enfermera quedarn sujetos a las sanciones disciplinarias previstas en esta ley por las siguientes causas: a) Condena judicial que comporte la inhabilitacin profesional. b) Contravencin a las disposiciones de esta Ley y su reglamentacin. c) Negligencia frecuente o inaptitud manifiesta, u omisiones graves en el cumplimiento de sus deberes profesionales. Artculo 21 - Las medidas disciplinarias contempladas en la presente ley se aplicarn gradundolas en proporcin a la gravedad de la falta o incumplimiento en que hubiere incurrido el matriculado. El procedimiento aplicable ser el establecido en el ttulo X - artculos 131 y siguientes - de la Ley 17.132. Artculo 22 - En ningn caso ser imputable al profesional o auxiliar de enfermera que trabaje en relacin de dependencia el dao o perjuicio que pudieren provocar los accidentes o prestaciones insuficientes que reconozcan como causa la falta de elementos indispensables para la atencin de pacientes, o la falta de personal adecuado en cantidad y/o calidad o inadecuadas condiciones de los establecimientos.

Captulo VII DISPOSICIONES TRANSITORIAS Artculo 23 - Las personas que, a la fecha de entrada en vigencia de la presente, estuvieren ejerciendo funciones propias de la enfermera, tanto en el nivel profesional como en el auxiliar, contratadas o designadas en instituciones pblicas o privadas, sin poseer ttulo, diploma o certificado habilitante que en cada caso corresponda, de conformidad con lo establecido en los artculo 5 y 6, podrn continuar con el ejercicio de esas funciones con sujecin a las siguientes disposiciones: a) Debern inscribirse dentro de los noventa (90) das de la entrada en vigencia de la presente en un registro especial que, a tal efecto, abrir la Subsecretara de Salud. b) Tendrn un plazo de hasta dos (2) aos para obtener el certificado de auxiliar de enfermera y de hasta seis (6) aos para obtener el ttulo profesional habilitante, segn sea el caso. Para la realizacin de los estudios respectivos tendrn derecho al uso de licencias y franquicias horarias con un rgimen similar al que, por razones de estudio o para rendir exmenes, prev el Decreto 3413/79, salvo que otras por normas estatutarias o convencionales aplicables a cada mbito fueren mas favorables. c) Estarn sometidas a especial supervisin y control de la Subsecretara de Salud, la que estar facultada, en cada caso, para limitar y reglamentar sus funciones, si fuere necesario, en resguardo de la salud de los pacientes.

d) Estarn sujetas a las dems obligaciones y rgimen disciplinario de la presente. e) Se les respetarn sus remuneraciones y situacin de revista y escalafonaria, an cuando la autoridad de aplicacin les limitare sus funciones de conformidad con lo establecido en el inciso c). Captulo VIII DISPOSICIONES VARIAS Artculo 24 - A los efectos de la aplicacin de normas vigentes que, para resguardo de la salud fsica o psquica, establecen especiales regmenes de reduccin horaria, licencias, jubilacin, condiciones de trabajo y/o provisin de elementos de proteccin, considranse insalubres las siguientes tareas de enfermera: a) Las que se realizan en unidades de cuidados intensivos. b) Las que se realizan en unidades neuropsiquitricas. c) Las que conllevan riesgo de contraer enfermedades infectocontagiosas. d) Las que se realizan en reas afectadas por radiaciones, sean estas ionizantes o no. e) La atencin de pacientes oncolgicos. f) Las que se realizan en servicios de emergencia. La autoridad de aplicacin queda facultada para solicitar, de oficio o a pedido de parte interesada, ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la ampliacin de este listado. Artculo 25 - La autoridad de aplicacin, al determinar la competencia especifica de cada uno de los niveles a que se refiere el artculo 3, podr tambin autorizar para el nivel profesional la ejecucin excepcional de determinadas prcticas, cuando especiales condiciones de trabajo o de emergencia as lo hagan aconsejable, estableciendo al mismo tiempo las correspondientes condiciones de habilitacin especial. Artculo 26 - El Poder Ejecutivo reglamentar la presente ley en un plazo de ciento ochenta (180) das corridos, contados a partir de su promulgacin. Artculo 27 - Dergase el Captulo IV, del Ttulo VII - artculos 58 a 61 - de la Ley 17.132 y su reglamentacin, as como toda otra norma legal, reglamentaria o dispositiva que se oponga a la presente. Artculo 28 - Invtase a las provincias que lo estimen adecuado a adherir al rgimen establecido por la presente. Artculo 29 - Comunquese al Poder Ejecutivo - Alberto R. Pierri - Eduardo Menem - Esther H. Pereyra Aranda de Prez Pardo - Hugo R. Flombaum. Dada en la Sala de Sesiones del Congreso Argentino, en Buenos Aires, a los veintiseis das del mes de septiembre del ao mil novecientos noventa y uno.

http://www.msal.gov.ar/htm/site/Dige...ey_24.004.html

Buenos Aires, 25 de noviembre de 1999.-

Ley 298 del ejercicio de la Enfermeria en la ciudad autonoma de Buenos Aires

CAPTULO I

CONCEPTO Y ALCANCES Articulo 1 - La presente ley tiene por objeto garantizar un sistema integral, continuo, tico y calificado de cuidados de enfermera, acordes a las necesidades de la poblacin, sustentados en los principios de equidad y solidaridad para contribuir a mejorar la salud de las personas, familia y comunidad. Artculo 2 - El ejercicio de la enfermera en la Ciudad de Buenos Aires, en todas las modalidades, mbitos y niveles de los subsectores del sistema de salud, queda sujeto a las disposiciones de la presente Ley y su reglamentacin. Artculo 3 - El ejercicio de la Enfermera comprende: 1. El cuidado de la salud en todo el ciclo vital de la persona, familia y comunidad y su entorno, en las funciones de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, a travs de intervenciones libres, autnomas, independientes, interdependientes en la modalidad de atencin existente y de las que se habiliten en el rea sectorial e intersectorial relacionada directa e indirectamente con la salud. 2. La gestin, administracin, docencia, investigacin, auditoria y asesoramiento en el sistema de salud y en la del sistema formal educativo y en todos los dems sistemas, sobre temas de sus incumbencias . 3. La direccin y administracin de servicios de salud, la presidencia e integracin de tribunales o jurados en los concursos para el ingreso y cobertura de cargos en el sistema asistencial y educativo, la realizacin de actividades jurdico periciales, y la direccin de establecimientos educativos en el rea de incumbencia. 4. La integracin y participacin en los organismos que regulen y controlen el ejercicio de la enfermera en todos sus niveles. Todas estas funciones son realizadas nicamente por las personas autorizadas a ejercer la enfermera de acuerdo a las incumbencias de los respectivos ttulos y certificados habilitantes, sin

perjuicio de las que se compartan con otros profesionales del mbito de la salud. Artculo 4 - Los profesionales de enfermera ejercen autnomamente sus funciones e incumbencias individual o grupal, intra o multiprofesionalmente en forma libre y/o en relacin de dependencia en instituciones habilitadas para tal fin por autoridad competente, mantenindose en todos los casos de relacin de dependencia el rgimen de estabilidad propio. Artculo 5 - Se reconocen dos niveles para el ejercicio de la enfermera: a) Profesional Licenciada/o en enfermera. - Enfermera/o b) Auxiliar: Auxiliar de enfermera. Rigen las incumbencias de cada nivel determinadas por el Decreto PEN 2497/93, las que podrn ser ampliadas por la reglamentacin, con la intervencin obligatoria de la Comisin prevista en el Artculo 23 de la presente ley. En el caso en que la reglamentacin establezca incumbencias exclusivas del ttulo de grado, la autoridad de aplicacin debe disponer los plazos y mecanismos para la adecuacin de los profesionales que estn ejerciendo dichas incumbencias sin poseer el ttulo correspondiente. Artculo 6 - Queda prohibido a toda persona que no est comprendida en la presente ley, desarrollar las funciones e incumbencias propias de la enfermera. Quienes actuaren fuera de cada uno de los niveles a que se refiere el Artculo 5. de la presente, son pasibles de las sanciones impuestas por esta ley, sin perjuicio de las que correspondieren por la aplicacin de las disposiciones del Cdigo Penal. Artculo 7 - Las instituciones y los responsables de la direccin, administracin o conduccin de las mismas, que contrataren para realizar las funciones e incumbencias propias de la Enfermera a personas que no renan los requisitos exigidos por la presente Ley, o que directa o indirectamente las obligaren a realizar tareas fuera de los lmites de cada uno de los niveles antes mencionados, son pasibles de las sanciones previstas en la legislacin vigente, sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa que pudiere imputarse a las mencionadas instituciones y sus responsables. Artculo 8 - Los profesionales y auxiliares que inicien el ejercicio de la actividad en el sistema de salud deben cumplir con las funciones e incumbencias de los respectivos ttulos o certificados habilitantes, a partir de la publicacin de la presente ley. CAPTULO II

DE LAS PERSONAS COMPRENDIDAS

Artculo 9 - El ejercicio de la enfermera en el nivel profesional est reservado exclusivamente a aquellas personas que posean: 1. Ttulo habilitante de grado de Licenciada/o en Enfermera y los que en el futuro se creen a partir de ste, otorgado por universidades estatales o privadas reconocidas oficialmente por la autoridad competente y ajustado a las reglamentaciones vigentes; 2. Ttulo habilitante de Enfermera/o otorgado por Universidades estatales o privadas reconocidas oficialmente por la autoridad competente y ajustado a las reglamentaciones vigentes; 3. Ttulo habilitante otorgado por escuelas de enfermera terciarias no universitarias dependientes de organismos estatales o privados reconocidas oficialmente por la autoridad competente y ajustado a las reglamentaciones vigentes; 4. Ttulo, certificado o documentacin equivalente expedido por pases extranjeros, el que deber ser revalidado de conformidad con la legislacin vigente en la materia o por los respectivos convenios de reciprocidad.

Artculo 10 - El ejercicio de la enfermera en el nivel auxiliar, est reservado a aquellas personas que posean: 1. Ttulo o certificado de Auxiliar de Enfermera otorgado por instituciones estatales o privadas oficialmente reconocidas por autoridad competente y ajustado a las reglamentaciones vigentes. 2. Ttulo, certificado o documentacin equivalente otorgado por pases extranjeros, el que deber ser reconocido o revalidado de conformidad con la legislacin vigente en la materia o a los respectivos convenios de reciprocidad. Artculo 11 - Corresponde al nivel profesional el ejercicio de funciones jerrquicas, de direccin, asesoramiento, docencia e investigacin, y la presidencia e integracin de tribunales que entiendan en concursos para el ingreso y cobertura de cargos de enfermera. La reglamentacin de la presente debe establecer los mecanismos para dar prelacin en el acceso a dichas funciones, a quienes posean ttulos de grado. Artculo 12 - Slo pueden emplear el ttulo de especialista o anunciarse como tales aquellos profesionales que hayan obtenido la formacin especifica a partir del ttulo de grado y que lo hayan acreditado de conformidad con lo que se determine por va reglamentaria. CAPTULO III

DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES

Artculo 13 - Son derechos de los Profesionales y Auxiliares, segn sus incumbencias: 1. Ejercer sus funciones e incumbencias de conformidad con lo establecido por la presente ley y su reglamentacin. 2. Asumir responsabilidades acordes con la formacin recibida, en las condiciones que determine la reglamentacin de la presente ley. 3. Negarse a realizar o colaborar en la ejecucin de prcticas que entren en conflicto con sus convicciones religiosas, morales o ticas, siempre que de ello no resulte un dao a las personas sometidas a esa prctica. 4. Contar con garantas que aseguren y faciliten el cabal cumplimiento de la obligacin de actualizacin permanente establecido en la presente, cuando ejerzan en relacin de dependencia laboral en todos los subsectores del sistema de salud. 5. Contar cuando ejerzan en relacin de dependencia con recursos y plantas fsicas que renan las condiciones y medio ambiente de trabajo de acuerdo a las leyes, reglamentaciones y otras normas vigentes en la materia y con el equipamiento y material de bioseguridad que promuevan la salud laboral y la prevencin de enfermedades laborales. 6. Participar en las distintas organizaciones a nivel local, nacional e internacional para la jerarquizacin de la profesin y la creacin y mantenimiento de condiciones dignas de vida y medio ambiente de trabajo. 7. Participar en la formulacin diseo , implementacin y control de las polticas, planes y programas de atencin de la salud y de enfermera. 8. Participar en la evaluacin de la calidad de atencin de Enfermera en todos los subsectores del sistema de salud y otros sistemas en los que se desempee personal de Enfermera. Los incisos g) y h)corresponden al nivel profesional. Artculo 14 - Son obligaciones de los profesionales y auxiliares, segn sus incumbencias: 1. Velar y respetar en todas sus acciones la dignidad de la persona humana, sin distincin de ninguna naturaleza.

2. Velar y respetar en las personas el derecho a la vida, la salud, sus creencias y 3. Prestar la colaboracin que le sea requerida por las autoridades sanitarias en 4. Ejercer las actividades de la enfermera dentro de los lmites de competencia 5. Mantener vlidas sus competencias mediante la actualizacin permanente, de 6. Mantener el secreto profesional y la confidencialidad de la informacin de
acuerdo a las normas legales vigentes en la materia. Artculo 15 - Les est prohibido a los profesionales y auxiliares de la enfermera, segn sus incumbencias: 1. Someter a las personas a procedimientos o tcnicas que entraen peligro para la salud. 2. Realizar, propiciar, inducir o colaborar directa o indirectamente en prcticas que signifiquen menoscabo de la dignidad humana. 3. Delegar en personal no habilitado facultades, funciones o atribuciones, privativas de su profesin o actividad. 4. Publicar anuncios que induzcan a engao al pblico. Particularmente les est prohibido a los profesionales actuar bajo relacin de dependencia tcnica y/o profesional de quienes slo estn habilitados para ejercer la enfermera en el nivel auxiliar, a excepcin de los casos previstos en las Disposiciones Transitorias de la presente. CAPTULO IV conformidad con lo que al respecto determine la reglamentacin. determinados por esta ley y su reglamentacin. caso de epidemias, desastres u otras emergencias. valores.

DEL REGISTRO Y MATRICULACION Artculo 16 - La autoridad de aplicacin habilita para el ejercicio de la enfermera en el nivel profesional y auxiliar; otorga y regula la matrcula correspondiente. Artculo 17 - La autoridad de aplicacin debe arbitrar los medios para convenir con la autoridad nacional correspondiente la inmediata transferencia de los registros de matriculados obrantes en la jurisdiccin nacional. Asimismo, debe proceder a la rematriculacin de todos los Profesionales y Auxiliares de Enfermera en ejercicio en la Ciudad, dando inicio al procedimiento dentro de los 180 (ciento ochenta) das de la publicacin de la presente. Artculo 18 - La autoridad de aplicacin ejerce el poder disciplinario sobre el matriculado y el acatamiento de ste, al cumplimiento de los deberes, obligaciones y prohibiciones fijados por esta ley. Artculo 19 - Son causas de la suspensin de la matrcula: 1. Peticin del interesado. 2. Sancin de la autoridad de aplicacin, que implique inhabilitacin transitoria. Artculo 20 - Son causas de cancelacin de la matricula: 1. Peticin del interesado. 2. Anulacin del ttulo o certificado habilitante. 3. Sancin de la autoridad de aplicacin, que inhabilite definitivamente para el ejercicio de la profesin o actividad con justa causa. 4. Condenas por pena de inhabilitacin en el ejercicio de la profesin durante el termino de la condena. 5. Fallecimiento. CAPTULO V

DE LA AUTORIDAD DE APLICACION

Artculo 21 - La autoridad de aplicacin de la presente Ley es el nivel jerrquico superior del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires en materia de salud. Artculo 22 - Son funciones de la autoridad de aplicacin: 1. Llevar un registro de la matrcula de los Licenciados, Enfermeros y Auxiliares de Enfermera comprendidos en la presente Ley. 2. Ejercer el poder disciplinario sobre los matriculados. 3. Vigilar y controlar que la Enfermera Profesional y Auxiliar sea ejercida exclusivamente por personas habilitadas de acuerdo a lo establecido por la presente. 4. Garantizar en el subsector estatal y verificar el cumplimiento en los subsectores privado y de la seguridad social, la capacitacin y perfeccionamiento de todo el personal de enfermera necesarios para asegurar su idoneidad y jerarquizacin profesional y una adecuada calidad en la atencin de la salud de la comunidad, as como de las disposiciones relativas a la proteccin de la salud y seguridad laboral. 5. Autorizar la realizacin de determinadas prcticas para el nivel profesional frente a situaciones excepcionales de emergencia ycatstrofe. 6. Ejercer todas las dems funciones y atribuciones que la presente le otorga. Artculo 23 - La autoridad de aplicacin debe ser asistida por una comisin permanente, adhonorem, no vinculante, integrada por representantes de los centros de formacin, asociaciones profesionales y organizaciones sindicales con personera gremial. CAPTULO VI

REGIMEN DISCIPLINARIO Artculo 24 - La Autoridad de Aplicacin, ejerce el poder disciplinario a que se refiere el inciso b) del artculo 22 con independencia de la responsabilidad civil, penal o administrativa que pueda imputarse a los matriculados. Artculo 25 - Los Profesionales y los Auxiliares de Enfermera quedarn sujetos a las sanciones disciplinarias previstas en esta Ley por las siguientes causas: 1. Condena judicial que comporte la inhabilitacin profesional o de su actividad; 2. Contravencin a las disposiciones de esta Ley y su reglamentacin. Artculo 26 - Las medidas disciplinarias son el llamado de atencin, el apercibimiento, la suspensin de la matrcula y la cancelacin de la misma. Las mismas deben ser aplicadas gradundolas en proporcin a la gravedad de la falta o incumplimiento en que hubiere incurrido el matriculado, otorgndosele previamente el derecho de defensa. Artculo 27 - En ningn caso ser imputable al profesional y auxiliar de enfermera que trabaje en relacin de dependencia el dao o perjuicio que pudieren provocar los accidentes o prestaciones insuficientes que reconozcan como causa la falta de elementos indispensables para la atencin de los pacientes, o la falta de personal adecuado en cantidad y/o calidad o inadecuadas condiciones de los establecimientos. Artculo 28 - La autoridad de aplicacin en el subsector estatal, y las personas fsicas o jurdicas responsables en los subsectores de la seguridad social y privado, sern los responsables y tendrn que evaluar y prever constantemente los servicios que prestan, a fin de evitar los causales de daos y perjuicios mencionados en el artculo anterior. CAPTULO VII

DISPOSICIONES TRANSITORIAS Clusula 1 - Por nica vez, a las personas que a la fecha de publicacin de la presente acrediten un mnimo de dos aos ininterrumpidos en la jurisdiccin de la Ciudad de Buenos Aires en el desempeo de actividades de auxiliares de enfermera, sin poseer ninguno de los ttulos o certificados habilitantes previstos en el artculo 10, se les otorga un plazo mximo de dos aos, a partir de la promulgacin de la presente, para obtener el certificado de auxiliar de enfermera. Clusula 2 - Los auxiliares de enfermera que a la fecha de publicacin de la presente, estuvieran cumpliendo funciones y actividades propias del nivel profesional, contratados o designados en instituciones del sistema de salud, sin poseer ttulo habilitante de conformidad con lo establecido en el Artculo 9, podrn continuar en ese ejercicio con sujecin a las siguientes disposiciones: 1. Debern inscribirse en un registro especial que a tal efecto habilitar la autoridad de aplicacin dentro de los 180 (ciento ochenta) das de la publicacin de la presente Ley. 2. Vencido el trmino a que hace referencia el inciso anterior, tendrn un plazo de hasta 10 (diez) aos a partir del ciclo lectivo siguiente para obtener el ttulo de Enfermera/o. Para la realizacin de los estudios respectivos, tendrn derecho al uso de las licencias y franquicias horarias establecidas en los regmenes vigentes en cada Subsector o los que se dicten por los respectivos Convenios Colectivos de Trabajo. 3. Estarn sujetas a las dems obligaciones y rgimen disciplinario de la presente. En todos los casos se les respetarn sus remuneraciones, situacin de revista escalafonaria y la posibilidad de presentarse a concurso. La autoridad de aplicacin garantizar el cumplimiento y financiamiento en el subsector estatal de la formacin profesional prevista en el inciso b), y verificar su cumplimiento en el subsector de seguridad social y privado. La autoridad de aplicacin, con la asistencia de la Comisin prevista en el Artculo 23, debe establecer los mecanismos de auditora y evaluacin sistemtica del grado de cumplimiento progresivo de esta clusula. Clusula 3 - Por nica vez, para mantener el ttulo de especialista de acuerdo con las normas vigentes, los enfermeros/as tienen un plazo de 10 (diez) aos para obtener el ttulo de grado. Clusula 4 - La autoridad de aplicacin debe garantizar, en coordinacin con el rea de educacin y con la intervencin de la Comisin prevista en el Artculo 23, la habilitacin de plazas suficientes en los diversos sistemas educativos a fin de posibilitar la formacin profesional prevista en la Clusula 2 inc. b) a todas las personas incluidas en dicha condicin; procurando que las actividades educativas se realicen en los lugares y horarios de trabajo de los mismos. Asimismo, debe coordinar con los subsectores privado y de la seguridad social la implementacin de polticas que garanticen la formacin profesional del personal en dichos subsectores. Clusula 5 - Rigen las disposiciones sobre insalubridad establecidas por la legislacin nacional y jurisdiccional vigentes, adoptndose en caso de superposicin la norma ms favorable al trabajador. La autoridad de aplicacin est facultada, con la intervencin de la Comisin prevista en el artculo 23, para ampliar las disposiciones en la materia. Clusula 6 - El Poder Ejecutivo debe reglamentar la presente Ley dentro de los 180 (ciento ochenta) das de su publicacin.(Reglamentada por Ley N 1199, BOCBA N 1850 del 05/01/2004) Artculo 29 - Comunquese, etc. ANIBAL IBARRA

MIGUEL ORLANDO GRILLO

LEY N 298 Sancin: 25/11/99 Promulgacin: De Hecho del 05/01/2000 Publicacin: BOCBA N 899 del 10/03/2000 Reglamentacin: Decreto N 1060/004 Publicacin: BOCBA 1965 del 18/06/2004

REGLAMENTACIN DE LA LEY N 298

DECRETO 1.060/004
BOCBA 1965 Publ. 18/6/2004

Buenos Aires, 10 de junio de 2004. Visto el Expediente N 22.085/01 y agregados, y CONSIDERANDO: Que la Constitucin de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires garantiza el derecho a la salud integral a travs de su artculo 20; Que en cumplimiento de tal garanta, oportunamente se sancion la Ley N 298 de Ejercicio de la Enfermera; Que es necesario proceder a la reglamentacin de dicha Ley; Que mediante las Resoluciones de la Secretara de Salud Nros. 1.063/SS/00 y 2.068/SS/00 se cre e integr una Sub Comisin Tcnica para la elaboracin de un proyecto de Reglamentacin de la Ley N 298 de Ejercicio de la Enfermera; Que para la elaboracin de su anteproyecto, la Comisin consult a la Escuela Superior de Enfermera "Cecilia Grierson", en su calidad de centro de formacin; Que asimismo se recab la opinin de diferentes centros profesionales, entre ellos, de la "Asociacin de Enfermera de la Capital Federal", la "Asociacin Catlica de Enfermeras", la "Asociacin Civil de Escuelas Terciarias de Enfermera de la Repblica Argentina", la "Asociacin de Clnicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la Repblica Argentina", la "Asociacin de Escuelas Universitarias de Enfermera de la Repblica Argentina", y la "Federacin Argentina de Enfermera", las que elaboraron una propuesta conjunta de trabajo; Que tambin han sido consultadas las Organizaciones Gremiales de S.U.T.E.C.B.A., A.T.S.A., A.T.E. y U.P.C.N., que acompaaron un proyecto conjunto; Que asimismo distintas organizaciones han acercado propuestas y comentarios sobre la reglamentacin de la Ley de Enfermera; Que todos estos elementos fueron considerados al momento de la elaboracin de la presente reglamentacin; Que la Procuracin General de la Ciudad de Buenos Aires ha tomado la intervencin que le compete; Por ello, en uso de las facultades que le son propias (artculo 102 de la Constitucin de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires), EL JEFE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES DECRETA: Artculo 1 - Aprubase la Reglamentacin de la Ley N 298 de Ejercicio de la Enfermera, que como Anexo y a todos sus efectos forma parte integrante del presente Decreto. Artculo 2 - El presente Decreto es refrendado por el seor Secretario de Salud, la seora

Secretaria de Hacienda y Finanzas, y por el seor Jefe de Gabinete. Artculo 3 - Dse al Registro, publquese en el Boletn Oficial de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, comunquese a la Procuracin General de la Ciudad de Buenos Aires y, para su conocimiento y dems efectos, remtase a la Secretara de Salud. Cumplido, archvese. IBARRA Stern - Albamonte Fernndez ANEXO

Reglamentacin de la Ley de Ejercicio de la Enfermera Captulo I Concepto y Alcances Artculo 1 - Sin reglamentar. Artculo 2 - Sin reglamentar. Artculo 3 - Sin reglamentar. Artculo 4 - Los Servicios de Enfermera que existan en cualquier establecimiento debern estar a cargo de personal de enfermera de nivel profesional. Artculo 5 - Sin reglamentar. Artculo 6 - Sin reglamentar. Artculo 7 - Sin reglamentar. Artculo 8 - Sin reglamentar. Captulo II De las personas comprendidas Artculo 9 - El ttulo habilitante a que se refiere el inciso c) es el de "Enfermera/o". Artculo 10 - Sin reglamentar. Artculo 11 - En caso de igualdad entre los postulantes para el acceso a los cargos de direccin, asesoramiento, investigacin y la integracin de los tribunales para los concursos, se aplicar el siguiente orden de prelacin: a) licenciado/a en enfermera; b) enfermero/a profesional con ttulo expedido por universidad; c) enfermeros/as profesionales con ttulo expedido por escuelas de nivel terciario no universitario dependientes de organismos estatales o privados reconocidos oficialmente. Si la igualdad persistiera, deber darse prioridad a quienes acrediten mayor experiencia conforme el siguiente orden: 1) Antigedad y experiencia terico prctica en la funcin, debidamente acreditada. 2) Cursos de perfeccionamiento. 3) Estudios post bsicos de enfermera. 4) Ejercicio y antigedad en la docencia. 5) Investigaciones desarrolladas y trabajos publicados. Artculo 12 - El ttulo o condicin de especialista se acreditar de la siguiente manera: a) Por la condicin de profesor universitario de la materia. b) Con el certificado de residencia en la especialidad, de no menos de dos aos de duracin, reconocido por autoridad sanitaria nacional, provincial o de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires. c) Con ttulo de especialista otorgado o revalidado por las Universidades Nacionales o Privadas reconocidas oficialmente. Es facultad de la Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires determinar las especialidades, estableciendo una nmina que deber ser actualizada al menos cada tres aos. Se reconoce la condicin de especialista a quienes al momento de la publicacin cuenten con una antigedad en determinada especialidad de al menos 5 aos. Captulo III De los Derechos, Obligaciones y Prohibiciones Artculo 13. Incs. a), b) y c). Sin reglamentar. Inc. d) La Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires deber implementar en el subsector estatal y verificar en los subsectores privado y de la seguridad social,

programas de actualizacin del personal de enfermera en relacin de dependencia. Incs. e), f), g) y h). Sin reglamentar. Artculo 14 - Incs. a), b), c) y d) Sin reglamentar. Inc. e) La Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires deber determinar los criterios de renovacin de los certificados a fin de mantener vlidas las competencias. Inc. f) Sin reglamentar. Artculo 15 - Sin reglamentar. Captulo IV Del Registro y Matriculacin Artculo 16 - Sin reglamentar. Artculo 17 - Sin reglamentar. Artculo 18 - Sin reglamentar. Artculo 19 - Sin reglamentar. Artculo 20 - Sin reglamentar. Captulo V De la Autoridad de Aplicacin Artculo 21 - La Autoridad de Aplicacin ser la Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires o el rgano ministerial que la reemplace en el futuro de conformidad con lo dispuesto en el artculo 100 de la Constitucin de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires. Artculo 22 - Sin reglamentar. Artculo 23 - I. La comisin estar compuesta por once miembros, y se integrar de la siguiente manera: a) un representante por la Asociacin de Enfermera de la Capital Federal; b) cuatro representantes por las asociaciones sindicales con personera gremial en tanto sea representativa del sector y acte en el mbito de la Ciudad de Buenos Aires, correspondiendo un representante por cada una de las cuatro asociaciones con mayor representacin de enfermeros del nivel profesional o auxiliar- matriculados; c) dos representantes por los centros de formacin que acten dentro del mbito de la Ciudad de Buenos Aires, distribuidos de la siguiente manera: c.1) un representante por la Asociacin Civil de Escuelas Terciarias de Enfermera de la Repblica Argentina; c.2) un representante por la Asociacin de Escuelas Universitarias de Enfermera de la Repblica Argentina; d) cuatro representantes por la Secretara de Salud, distribuidos de la siguiente manera: d.1) un representante por el/la Secretario/a de Salud, quien ejercer la Presidencia; d.2) un representante por la Direccin General Adjunta de Enfermera; d.3) un representante por la Direccin General de Regulacin y Fiscalizacin; y d.4) un representante por la Direccin General Atencin Integral de la Salud. Salvo para los representantes de la Secretara de Salud comprendidos en los puntos d.1), d.3) y d.4), los miembros de la comisin debern ser personal de enfermera y tener la correspondiente matrcula vigente. Los miembros sern designados por resolucin de la Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, o el rgano que la reemplace en el futuro, a propuesta de las entidades interesadas. Se designar un titular y un suplente, quien concurrir nicamente cuando no pueda asistir el titular. Las decisiones se adoptarn por simple mayora, y cada miembro tendr un solo voto. Cuando exista empate, el Presidente cuenta con doble voto. La Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires determinar el procedimiento para la integracin y funcionamiento de la Comisin, as como la duracin de los cargos. La Asociacin de Enfermeras Catlicas de la Repblica Argentina puede participar con un representante que tendr voz pero no voto. II. Son funciones de la Comisin: a) evaluar peridicamente el cumplimiento de la legislacin en materia de enfermera; b) asesorar a la autoridad de aplicacin sobre las polticas a adoptar en materia de enfermera; c) promover la actualizacin de los profesionales y auxiliares de enfermera; d) asesorar sobre la nmina de especialidades.

Captulo VI Rgimen Disciplinario Artculo 24 - Sin reglamentar. Artculo 25 - Sin reglamentar. Artculo 26 - La Secretara de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires establecer oportunamente, el procedimiento para la resolucin de las actuaciones disciplinarias. Artculo 27 - Sin reglamentar. Artculo 28 - Sin reglamentar. Captulo VII Disposiciones Transitorias Clusula 1 - Sin reglamentar. Clusula 2 - Sin reglamentar. Clusula 3 - Sin reglamentar. Clusula 4 - Sin reglamentar. Clusula 5 - Sin reglamentar. Clusula 6 - Sin reglamentar. Artculo 29 - Sin reglamentar.

En el anexo I, reglamento de la ley N 24004, artculo 3 se establece las siguientes funciones para el licenciado/a en enfermera y el enfermero/a: - Planear, implementar, ejecutar, dirigir, supervisar y evaluar la atencin de enfermera en la prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud. - Brindar cuidados de enfermera a las personas con problemas de salud de mayor complejidad y asignar al personal a su cargo las acciones de enfermera de acuerdo a la situacin de las personas y al nivel de preparacin y experiencia del personal. - Realizar la consulta de enfermera y la prescripcin de la atencin de enfermera. - Administrar servicios de enfermera y la prescripcin de la atencin de enfermera. - Organizar y controlar el sistema de informes o registros de enfermera. - Establecer normas de previsin y control de materiales y equipos para la atencin de enfermera. - Planificar, implementar y evaluar programas de salud juntamente con el equipo interdisciplinario y en los niveles nacional y local. - Participar en la programacin de educacin sanitaria tendiente a mantener y mejorar la salud del individuo, la familia y la comunidad. - Participar en los programas de higiene y seguridad en el trabajo, en la prevencin de accidentes laborales, enfermedades profesionales y laborales. - Participar en el desarrollo de la tecnologa apropiada para la atencin de salud. - Planificar, organizar, coordinar, desarrollar y evaluar los programas para la formacin de enfermera en sus distintos niveles y modalidades. - Participar en la formacin y actualizacin de profesionales de la salud. - Realizar y/o participar en investigaciones sobre temas de enfermera y de salud. - Asesorar sobre aspectos de su competencia en el rea de la asistencia, docencia, administracin e investigacin de enfermera. - Participar en comisiones examinadoras en materias especificas de enfermera para la cobertura de puestos a nivel profesional y auxiliar.

- Elaborar las normas de funcionamiento de los servicios de enfermera en sus distintas modalidades de atencin y auditar su cumplimiento. - Integrar los organismos competentes de los Ministerios de Salud y Accin Social y de Cultura y Educacin, relacionados con la formacin y utilizacin del Recurso Humano de enfermera y los organismos tcnico-administrativos del sector. - Realizar todos los cuidados de enfermera destinados a satisfacer las necesidades de las personas en las distintas etapas del ciclo vital segn los siguiente: a- valorar el estado del individuo sano o enfermo y diagnosticar sus necesidades o problemas en el rea de su competencia e implementar acciones tendientes a satisfacer las mismas. b- Participar en la supervisin de las condiciones del medio ambiente que requieren los pacientes de acuerdo a su condicin. c- Controlar las condiciones de uso de los materiales y equipos para la prestacin de cuidados de enfermera. d- Supervisar y realizar las acciones que favorezcan el bienestar de los pacientes. e- Colocar sondas y controlar su funcionamiento. f- Control de drenajes. g- Realizar control de signos vitales. h- Observar, evaluar y registrar signos y sntomas que presentan los pacientes, decidiendo las acciones de enfermera a seguir. i- Colaborar en los procedimientos especiales de diagnsticos y tratamientos. j- Planificar, preparar, administrar y registrar la administracin de medicamentos por va enteral, parenteral, mucosas, cutnea y respiratoria, natural y artificial, de acuerdo con la orden medica escrita, completa, firmada y actualizada. k- Realizar curaciones simples y complejas, que no demanden tratamiento quirrgico. l- Realizar punciones venosas perifricas. m- Controlar a los pacientes con respiracin y alimentacin asistida y catteres centrales y otros. n- Participar en los tratamientos quimioterpicos, en dilisis peritoneal y hemodilisis. o- Brindar cuidados de enfermera a pacientes crticos con o sin aislamiento. p- Realizar y participar en actividades relacionadas con el control de infecciones. q- Realizar el control y registro de ingresos y egresos del paciente. r- Realizar el control de pacientes conectados a equipos mecnicos o electrnicos. s- Participar en la planificacin, organizacin y ejecucin de acciones de enfermera en situaciones de emergencia y catstrofe. t- Participar en el traslado de pacientes por va area, terrestre, fluvial y martima. u- Realizar el registro de evolucin de pacientes y de prestaciones de enfermera del individuo y de la familia, consignando fecha, firma y numero de matricula. Y para el nivel de auxiliar de enfermera las funciones establecidas son: - Realizar procedimientos bsicos en la internacin y egresos de los pacientes en las

instituciones de salud. - Preparar y acondicionar los materiales y equipos de uso habitual para la atencin de los pacientes. - Ejecutar medidas de higiene y bienestar del paciente. - Apoyar las actividades de nutricin de las personas. - Aplicar las acciones que favorezcan la eliminacin vesical e intestinal espontnea en los pacientes. - Administrar enemas evacuantes, segn prescripcin medica. - Realizar los controles y llevar el registro de pulso, respiracin, tensin arterial, peso, talla y temperatura. - Informar a la enfermera/o y/o medico acerca de las condiciones de los pacientes. - Aplicar inmunizaciones previa capacitacin. - Preparar al paciente para exmenes de diagnsticos y tratamiento. - Colaborar en la rehabilitacin del paciente. - Participar en programas de salud comunitaria. - Realizar curaciones simples. - Colaborar con la enfermera/o en procedimientos especiales. - Participar en los procedimientos postmortem de acondicionamiento del cadver, dentro de la unidad o sala. - Informar y registrar las actividades realizadas, consignando: nombre, apellido, numero de matricula o registro. - Aplicar procedimientos indicados para el control de las infecciones Ley 24.004
Del Ejercicio de la Enfermera Capitulo 1 CONCEPTOS Y ALCANCES Articulo 1 : En la capital federal y en el mbito sometido a la jurisdiccin nacional el ejercicio de la enfermera, libre o en relacin de dependencia, queda sujeto a las disposiciones de la presente ley y de la reglamentacin que en su consecuencia se dicte. Articulo 2 : El ejercicio de la enfermera comprende las funciones de promocin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, as como de la prevencin de enfermedades, realizadas en forma autnoma dentro de los limites de competencia que deriva de las incumbencias de los respectivos ttulos habilitantes. As mismo ser considerado ejercicio de la enfermera la docencia, investigacin y asesoramiento sobre temas de su incumbencia de los respectivos ttulos habilitantes. Articulo 3 : Reconcense dos niveles para el ejercicio de la enfermera: A) Profesional : consiste en la aplicacin de un cuerpo sistemtico de conocimientos para la identificacin y resolucin de las situaciones de salud-enfermedad sometidas al mbito de su competencia. B) Auxiliar: consiste en la practica de tcnicas y conocimientos que contribuye al cuidado de enfermera planificados y dispuestos por el nivel profesional y ejecutados bajo su supervisin. Por la va reglamentaria se determinara la competencia especifica de cada uno de los dos niveles, sin perjuicio de la que se comparta con otros profesionales del mbito de la salud. A estos efectos la autoridad de aplicacin tendr en cuenta que corresponde al profesional el ejercicio de funciones jerrquicas y de direccin, asesoramiento, docencia e investigacin. Asimismo corresponden al nivel profesional presidir o integrar tribunales que entiendan en concurso para la cobertura de cargos del personal de enfermera.

Articulo 4 : Queda prohibido a toda persona que no este comprendida en la presente ley participar en las actividades o realizar las acciones propias de enfermera. Los que actuaren fuera de cada uno de los niveles a que se refiere el articulo 3 de la presente ley sern pasibles de las sanciones impuestas por esta ley, sin prejuicio de las que correspondieren por aplicacin de las disposiciones del cdigo penal. Asimismo las instituciones y los responsables de la direccin, administracin, o conduccin de los mismas, que contrataren para realizar las tareas propias de enfermera que no renan los requisitos exigidos por la presente ley, o que directamente o indirectamente las obligaren a realizar tareas fuera de los limites de cada uno de los niveles antes mencionados, sern pasibles de las sanciones previstas en la ley 17.132, sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa que pudiere imputarse de las mencionadas instituciones y responsables. CAPITULO II DE LAS PERSONAS COMPRENDIDAS Articulo 5: El ejercicio de la enfermera en el nivel profesional esta reservado solo aquellas personas que posean: A) Titulo habilitante otorgado por universidades nacionales, provinciales o privadas reconocidas por autoridad competente. B) Titulo de enfermero otorgado por centros de formacin de nivel terciario no universitario, dependientes de organismos nacionales, provinciales o municipales o instituciones privadas reconocidas por autoridad competente. C) Titulo, diploma o certificado equivalente expedido por pases extranjeros, en el que deber ser revalidado de conformidad con la legislacin vigente en la materia o los respectivos convenios de reciprocidad. Articulo 6 : El ejercicio de la enfermera en el nivel auxiliar, esta reservado a aquellas personas que posean el Certificado de auxiliar de enfermera otorgado por instituciones nacionales, provinciales, municipales o privadas reconocidas a tal efecto por autoridad competente. Asimismo podrn ejercer como auxiliares de enfermera quines tengan certificado equivalentes otorgado por pases extranjeros, en el que deber ser reconocido o revalidado de conformidad con el que se determine por va reglamentaria. Articulo 7 : Para emplear l titulo de especialista o anunciarse como tales, los enfermeros profesionales debern acreditar capacitacin especializada de conformidad con la que se determine por va reglamentaria. Articulo 8 : los enfermeros profesionales de transito por el pas contratados por instituciones publicas o privadas, con finalidades de investigacin, asesoramiento o docencia, durante la vigencia de sus contratos estarn habilitados para el ejercicio de la profesin a tales fines, sin necesidad de realizar la inscripcin a que se refiere el articulo 12 de la presente. Capitulo III DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES Articulo 9 : Son derechos de los profesionales y auxiliares de la enfermera: A) Ejercer su profesin o actividades de conformidad con lo establecido por la presente ley y su reglamentacin. B) Asumir responsabilidades acordes con la capacitacin recibida, en las condiciones que determine la reglamentacin. C) Negarse a realizar o colaborar en la ejecucin de practicas que entren en conflicto con sus convicciones religiosas, morales o ticas, siempre que de ello no resulte un dao inmediato o mediato en el paciente sometido a esta practica. D) Contar, cuando ejerzan su profesin bajo relacin de dependencia laboral o de funcin publica, con adecuadas garantas que aseguren y faciliten el cabal cumplimiento de la obligacin de actualizacin permanente a que se refiere el inciso e) del articulo siguiente. Articulo 10 : Son obligaciones de los profesionales o auxiliares de la enfermera: A) Respetar en todas sus acciones de dignidad de la persona humana, sin distincin de ninguna naturaleza. B) Respetar en las personas el derecho ala vida y a su integridad desde la concepcin hasta la muerte. C) Prestar la colaboracin que le sea requerida por las autoridades sanitarias en caso de epidemias, desastres u otras emergencias.

D) Ejercer las actividades de la enfermera dentro de los limites de competencia determinados por esta ley y su reglamentacin. E) Mantener la idoneidad profesional mediante la actualizacin permanente, de conformidad con lo que al respecto determine la reglamentacin. F) Mantener el secreto profesional con sujecin a lo establecido por la legislacin vigente en la materia. Articulo 11 : les esta prohibido a los profesionales y auxiliares de la enfermera: A) Someter a las personas a procedimientos o tcnicas que entraen peligro para la salud. B) Realizar, propiciar, inducir o colaborar directa o indirectamente en practica que signifiquen menoscabo de la dignidad humana. C) Delegar en personal no habilitado facultades, funciones o atribuciones privativas de su profesin o actividad. D) Ejerces su profesin o actividad mientras padezcan enfermedades infectocontagiosas o cualquier otra enfermedad inhabilitante, de conformidad con la legislacin vigente, situacin que deber ser fehacientemente comprobada por la autoridad sanitaria. E) Publicar anuncios que induzcan a engao del publico. Particularmente les esta prohibido a los profesionales enfermeros actuar bajo relacin de dependencia tcnica o profesional de quienes solo estn habilitados para ejercer la enfermera en el nivel auxiliar. CAPITULO IV DEL REGISTRO Y MATRICULACION Articulo 12 : Para el ejercicio de la enfermera, tanto en el nivel profesional como auxiliar, s debern inscribir previamente los ttulos, diplomas o certificados habilitantes en la Subsecretaria de Salud del Ministerio de Salud y Accin Social, la que autorizara el ejercicio de la respectiva actividad, otorgando la matricula y extendiendo la correspondiente credencial. Articulo 13 : La matriculacin en la subsecretaria de salud implicara para la misma el ejercicio del poder disciplinario sobre el matriculado y el acatamiento de este al cumplimiento de los deberes y obligaciones fijados por esta ley. Articulo 14 : Son causa de la suspensin de la matricula: A) Peticin del interesado. B) Sancin de la Subsecretaria de Salud que implique inhabilitacin transitoria. Articulo 15 : Es causa de la cancelacin de matricula: A) Peticin del interesado. B) Anulacin del titulo, diploma o certificado habilitante. C) Sancin de la Subsecretaria de Salud que inhabilite definitivamente para el ejercicio de la profesin o actividad. D) Fallecimiento. CAPITULO V DE LA AUTORIDAD DE APLICACIN Articulo 16 : La Subsecretaria de Salud, ser la autoridad de aplicacin de la presente ley, y en tal carcter deber: A) Llevar la matricula de los profesionales y auxiliares dela enfermera comprendidas en la presente ley. B) Ejercer el poder disciplinario sobre los matriculados. C) Vigilar y controlar que la enfermera, tanto en su nivel profesional como en el auxiliar no sea ejercida por personas carentes de ttulos, diplomas certificados habilitantes, o no se encuentren matriculadas. D) Ejercer todas las dems funciones y atribuciones que la presente ley le otorga. Articulo 17 : La Subsecretaria de Salud, en su calidad de autoridad de la aplicacin de la presente, podr ser asistida por una comisin permanente de asesoramiento y colaboracin sobre el ejercicio de la enfermera, de carcter honorario, la que se integrara con los matriculados que designen los centros de formacin y las asociaciones gremiales y profesionales que los representan, de conformidad con lo que se establezca por va reglamentaria CAPITULO VI REGIMEN DISCIPLINARIO

Articulo 18 : La Subsecretaria de Salud ejercer el poder disciplinario al que se refiere en el inciso B) del articulo 16 con independencia de la responsabilidad civil, penal o administrativa que pueda imputarse a los matriculados. Articulo 19 : las sanciones sern: A) Llamado de atencin. B) Apercibimiento. C) Suspensin de la matricula. D) Cancelacin de la matricula. Articulo 20 : Los profesionales y auxiliares de enfermera quedaran sujetos a las sanciones disciplinarias previstas en esta ley por las siguientes causas: A) Condena judicial que comporte la inhabilitacin profesional. B) Contravencin de las disposiciones de esta ley y su reglamentacin. C) Negligencia frecuente, o inaptitud manifiesta, u omisiones graves en el cumplimiento de sus deberes profesionales. Articulo 21 : Las medidas disciplinarias contempladas en la presente ley se aplicaran gradundolas en proporcin a la gravedad de la falta o incumplimiento en que hubiere incurrido el matriculado. El procedimiento aplicable ser el establecido en el titulo X ( artculos 131 y siguientes) de la ley 17.132. Articulo 22 : En ningn caso ser imputable al profesional o auxiliar de enfermera que trabaje en relacin de dependencia el dao o perjuicio que pudieren provocar los accidentes o prestaciones insuficientes que reconozcan como causa la falta de elementos indispensables para la atencin de pacientes, o la falta de personal adecuado en cantidad o calidad o inadecuadas condiciones de los establecimientos. CAPITULO VII DISPOSICIONES TRANSITORIAS Articulo 23 : las personas que, a la fecha de entrada en vigencia de la presente, estuvieren ejerciendo funciones propias de la enfermera, tanto en el nivel profesional como auxiliar, contratadas o designadas en instituciones publicas o privadas, sin poseer el titulo, diploma o certificado habilitante en cada caso corresponda, de conformidad con lo establecido en los artculos 5 y 6, podrn continuar con el ejercicio de esas funciones con sujecin a las siguientes disposiciones: A) Debern inscribirse dentro de los 90 das de la entrada en vigencia de la presente en un registro especial que, a tal efecto, abrir la Subsecretaria de Salud. B) Tendrn un plazo de hasta 2 aos para obtener el certificado de auxiliar de enfermera, y de hasta 6 aos para el titulo profesional habilitante, segn sea el caso. Para la realizacin de los estudios respectivos tendrn derecho al uso de licencias y franquicias horarias con un rgimen similar al que, por razones de estudio o para rendir exmenes, prev el decreto 3413/79,salvo que otras por normas estatutarias o convencionales aplicables a cada mbito fueren ms favorables. C) Estarn sometidas a especial supervisin y control de la Subsecretaria de Salud, la que estar facultada, en cada caso para limitar y reglamentar sus funciones, si fuere necesario, en resguardo de la salud de los pacientes. D) Estarn sujetas a las dems obligaciones y rgimen disciplinario de la presente. E) Se les respetaran sus remuneraciones y situaciones de revista y escalafonaria, aun cuando la autoridad de aplicacin les limitare sus funciones de conformidad con lo establecido en el inciso C. CAPITULO VIII DISPOSICIONES VARIAS Articulo 24 : A los efectos de la aplicacin de normas vigentes que, para resguardo de la salud fsica o psquica, establecen especiales regmenes de reduccin horaria, licencias, jubilacin, condiciones de trabajo y provisin de elementos de proteccin, considrense insalubres las siguientes tareas de enfermera: A) Las que se realizan en unidades de cuidados intensivos. B) Las que se realizan en unidades neurosiquitricas. C) Las que conllevan riesgo de contraer enfermedades infectocontagiosas. D) Las que se realizan en reas afectadas pro radiaciones, sean estas ionizantes o no.

E) La atencin de paciente oncolgicos. F) Las que se realizan en servicios de emergencia. La autoridad de aplicacin queda facultada para solicitar, de oficio o a pedido de parte interesada, ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la ampliacin de este listado. Articulo 25 : La autoridad de aplicacin, al determinar la competencia especifica de cada uno de los niveles a que se refiere el articulo 3 , podr tambin autorizar para el nivel profesional la ejecucin excepcional de determinadas practicas, cuando especiales condiciones de trabajo o de emergencia as lo hagan aconsejable, estableciendo al mismo tiempo las correspondientes condiciones de habilitacin especial Articulo 26 : El Poder Ejecutivo reglamentara la presente ley en un plazo 180 das corridos, contados a partir de su promulgacin. Articulo 27 : Derogase el capitulo IV, del titulo VIII, artculos 58 al 61 de la ley 17.132. y su reglamentacin, as como otra norma legal, reglamentaria o dispositiva que se oponga a la presente. Articulo 28 : Invitase a las provincias que lo estimen adecuado a adherir al rgimen establecido por la presente. Articulo 29 : Comunquese al Poder Ejecutivo: Alberto. Pierri, Eduardo Menen, Esther.H. Pereyra Arandia de Prez Pardo, Hugo R. Flombaum. Dada en la sala de sesiones del Congreso Argentino, en Buenos Aires el 26/9/91. Decreto 2230/91. Buenos Aires, Octubre 23 de 1991. Por tanto, tngase por ley de la Nacin N 24.004, cmplase, comunquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese, MENEN, Avelino J. Porto incumbencias del graduado de la carrera de enfermeria ( segun Fmed-UBA) Facultad de Medicina - UBA INCUMBENCIAS PROFESIONALES Y FUNCIONES DEL GRADUADO La Escuela de Enfermera ha adoptado el perfil e incumbencias que oportunamente fueran discutidos en la Asociacin de Escuelas Universitarias de Enfermera de la Republica Argentina (AEUERA 1989). PERFIL DEL ENFERMERO/A Es un profesional que ha adquirido competencia cientfica y tcnica para dar cuidados y ayuda al individuo, familia y comunidad, mediante una firme actitud humanstica, tica y de responsabilidad legal. Aplica cuidados de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin en los tres niveles de atencin en individuos sanos y enfermos, promoviendo el autocuidado e independencia precoz; en una relacin interpersonal de participacin mutua que asegure el respeto por la individualidad y dignidad personal de aquellos bajo su cuidado. Administra servicios de enfermera hospitalarios de menor complejidad y de comunidad; colabora en investigaciones en enfermera y otras relacionadas con el rea de salud y participa en la educacin para la salud. Se preocupa por su continuo crecimiento y desarrollo personal y profesional. PERFIL DEL LICENCIADO/A ENFERMERIA Es un profesional que ha obtenido el primer grado acadmico en la formacin universitaria, adquiriendo competencia cientfica y tcnica para ofrecer, dirigir y evaluar la atencin de enfermera al individuo, familia y comunidad, mediante una firme actitud humanstica, tica y de responsabilidad legal, adecuados conocimientos en las reas profesional, biolgica, psicosocial y humanstica, entrenado en las tcnicas

especificas en el marco de desarrollo cientfico y tecnolgico de las ciencias y del pas. Aplica cuidados de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin en los tres niveles de atencin en un individuo sano y enfermo, incluyendo situaciones de emergencia y de alta complejidad, promoviendo el autocuidado e independencia precoz a travs de la satisfaccin de las necesidades fundamentales del ser humano, mediante el anlisis de la situacin y aplicacin del juicio critico, en una relacin interpersonal de participacin mutua, que asegure el respeto por la individualidad y dignidad personal de aquellos bajo su cuidado. Administra servicios de enfermera hospitalarios en los distintos niveles de complejidad y comunitario; tomando decisiones en cualquiera de las reas de su desempeo profesional, basadas en su capacidad de observacin, anlisis reflexivo y juicio critico. Planea y dirige programas de formacin y educacin continua para las distintas categoras de personal de enfermera y participa en la capacitacin sobre aspectos de salud de los recursos humanos del sector, as como de otros sectores, como tambin la comunidad. Promueve y participa en investigaciones, divulga y aplica resultados a fin de contribuir a mejorar la atencin de enfermera y el desarrollo profesional.