Propuesta Lineamientos de Residencia Profesional de La Umb Agosto 2021

“2021.
Año de la Consumación de la Independencia y la Grandeza de México”
LINEAMIENTOS DE RESIDENCIA PROFESIONAL DE

LA
UNIVERSIDAD MEXIQUENSE DEL BICENTENARIO
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
Carretera México-Toluca km 43.5, barrio San Miguel, C.P. 52740, Ocoyoacac, Estado de México.
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“2021. Año de la Consumación de la Independencia y la Grandeza de México”
LINEAMIENTOS DE RESIDENCIA PROFESIONAL DE LA

ÍNDICE
Pág.
1. DISPOSICIONES GENERALES…………………………………………………… 2
2. DE LAS ATRIBUCIONES DEL COORDINADOR DE LA UNIDAD………………. 3
3. DE LOS REQUISITOS DE RESIDENCIA PROFESIONAL ………………………. 5
4. DEL SEGUIMIENTO DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL………………………. 6
5. DEL ASESOR INTERNO…………………………………………………………… 7
6. DEL PROCESO DE RESIDENCIA PROFESIONAL………………………………. 8
7. DEL CAMBIO DE ORGANIZACIÓN………………………………………………. 9
8. DE LA EVALUACIÓN DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL……………………. 10
9. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS RESIDENTES………………. 10
10. DE LAS SANCIONES……………………………………………………………. 11
ANEXOS…………………………………………………………………………….... 13
LINEAMIENTOS DE RESIDENCIA PROFESIONAL DE LASECRETARÍA DE EDUCACIÓN

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1. DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

1.1. El presente tiene por objeto regular el procedimiento y establecer las bases a que se sujetará la
realización de la Residencia Profesional en un organismo por parte de los estudiantes de la Universidad
Mexiquense del Bicentenario.
1.2 Para efectos del presente reglamento, se entenderá por:
a) Universidad. - A la Universidad Mexiquense del Bicentenario
b) Rector. - Al Rector de la Universidad Mexiquense del Bicentenario
c) Unidad. - A cada una de las Unidades de Estudios Superiores (UES) y Centros que conforman a la
Universidad Mexiquense del Bicentenario;
d) Coordinador. - Al Coordinador de la Unidad de Estudios Superiores que conforman a la Universidad
Mexiquense del Bicentenario;
e) Residencia. - Se entiende como el requisito curricular que señala el desarrollo de una actividad
controlada y supervisada; una actividad que propicia las condiciones para la aplicación de metodologías,
criterios y conocimientos adquiridos por el estudiante durante su formación.;
f) Proceso de Residencia Profesional. - Al conjunto de actividades realizadas durante el desarrollo de la
Residencia Profesional, definido por la empresa o institución y aprobado por la Coordinación de la
Unidad de Estudios Superiores correspondiente;
g) Estudiante. - A los inscritos en algún plan de estudios que se imparten en la Universidad;
h) Organismo. - a la empresa o institución del sector público, privado o social en la que el residente
desarrolla el proyecto elegido;
i) Residente. - Al estudiante que habiendo reunido los requisitos haya sido presentado a un organismo
para el desarrollo de un proyecto;
j) Asesor Interno. - Al Docente asignado para orientar, asesorar, supervisar y evaluar al estudiante en el
desarrollo de la residencia profesional;
k) Asesor Externo. - Al profesional designado por la empresa, responsable de asesorar y supervisar las
actividades del residente;
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l) Proyecto. - Al diseño elaborado por el estudiante y avalado por el asesor interno para aplicarse de
manera satisfactoria en el organismo;
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m) Carta de Aceptación. - Al documento emitido por la organización y que establece el encuadre de

intervención del residente;
n) Carta de Terminación. - Al documento que expide la empresa o institución para indicar la conclusión
satisfactoria del proceso de Residencia Profesional;
o) Formato de asignación. - Al documento que registra al docente que fungirá como asesor Interno
durante el proceso de Residencia Profesional;
p) Reporte Parcial. - Al documento que muestra las actividades desarrolladas por el residente en el
organismo al haber cumplido más de 320 horas en la Residencia Profesional;
r) Reporte final. - Al reporte que a manera de informe explica la trascendencia de la intervención
profesional del residente;
s) Evaluación de la Residencia. - Al proceso de valoración y en su caso de ponderación que realizan,
conjuntamente, los asesores interno y externo una vez cumplidas las 640 horas de intervención y en apego
a las disposiciones vigentes;
t) Acta de calificación. - Al documento donde se registra el puntaje obtenido por el residente en la
asignatura denominada “Residencia Profesional”.
1.3 El Coordinador de la Unidad adoptará las medidas necesarias para instrumentar las estrategias a fin de
asegurar el ingreso de los estudiantes a una organización para la realización de la residencia profesional
de conformidad a lo establecido en los presentes lineamientos.
2. DE LAS ATRIBUCIONES DEL COORDINADOR DE LA UNIDAD

2.1 Las atribuciones del Coordinador de la Unidad inherentes a las actividades relativas a la Residencia
Profesional serán las siguientes:
a) Autorizar la opción que el estudiante haya manifestado respecto de la organización donde realizará su
Residencia Profesional, previa verificación de la constitución legal de dicha instancia; la autorización
quedará plasmada en la emisión de la Carta de Presentación que signe el Coordinador a solicitud del
estudiante;
b) Supervisar que la Residencia Profesional se realice en estricto apego a la presente normatividad; en tal
virtud, el Coordinador de la Unidad integrará el expediente de cada estudiante asegurándose que cuente
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con el soporte documental pertinente, en este sentido remitirá a la Dirección Académica, en el término
que se indique, las siguientes evidencias:
 Carta de presentación;
 Carta de aceptación;
 Formato de asignación de Asesor Interno;
c) Verificar que el Asesor Interno oriente, supervise, asesore y evalué al Residente;
d) Recibir y anexar al expediente de cada residente los informes parcial y final debidamente avalados por
el Asesor Interno;
e) Recibir y evaluar la petición que formule el estudiante referente al cambio de organización para la
realización de la residencia profesional siempre y cuando se realice dentro del término establecido. El
Asesor Interno informará, por escrito, al Coordinador de la Unidad las circunstancias que propiciaron tal
determinación; asimismo una vez que el estudiante sea aceptado en otra organización continuará siendo
asesorado por el docente asignado en primera instancia
f) Analizar la petición que formule el estudiante relativa al cambio de Asesor Interno cuando las causas
que lo motivan implique deficiencia en el seguimiento de las actividades inherentes a la Residencia
Profesional;
g) Atender las observaciones que formule la organización en atención al desempeño del estudiante en la
Residencia a efecto de aplicar las medidas que se estimen pertinentes.
h) Gestionar la firma de convenios con organizaciones de amplia y reconocida trayectoria cuya actividad
sea afín al perfil de las carreras que integran la oferta educativa de la Universidad;
i) Recibir el informe final que presente el estudiante mismo que deberá contar con la firma del Asesor
Interno y Asesor Externo que avalen lo realizado en el transcurso de la Residencia a efecto de que
proceda la evaluación de la asignatura de Residencia Profesional; y
j) Demás disposiciones que se indiquen en el presente.
3. DE LOS REQUISITOS DE RESIDENCIA PROFESIONAL

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3.1 Previo al inicio de la Residencia Profesional, el estudiante deberá cumplir con todos y cada uno de los
requisitos que a continuación se indican:
a) Estar debidamente inscrito en alguno de los programas de estudios que integran la oferta educativa de
la Universidad;
b) Haber cubierto el 75% de los créditos del plan de estudios;
c) Haber concluido el Servicio Social, presentando la constancia que así lo acredite o bien en proceso de
liberación del mismo;
d) Haber presentado el proyecto a realizar; en este sentido, el estudiante tendrá la posibilidad de realizar
la Residencia Profesional:
 En una empresa o institución del sector público, privado o social;
 Al interior de la Universidad en alguna de las Unidades Administrativas a saber Direcciones,
Subdirecciones, Departamentos y Unidades de Estudios Superiores;
 En otro Estado de la República considerando que aplicará la normatividad vigente de la
Universidad;
En este sentido, el estudiante no podrá elegir la UES donde se encuentra inscrito para el ejercicio de la
Residencia Profesional. Si el proyecto se ubica en otra Unidad Administrativa el estudiante deberá
manifestarlo por escrito al Coordinador de la Unidad a efecto de que evalúe su petición y determine su
viabilidad, por lo que en caso de que no lo autorice el estudiante deberá elegir otra organización de
manera inmediata.
e) La Residencia Profesional podrá realizarse bajo las siguientes modalidades:
 Presencial: el estudiante llevará a cabo el proyecto que le fue autorizado asistiendo de manera
regular a las instalaciones del organismo de conformidad los términos establecidos;
 Semipresencial: el estudiante llevará a cabo el proyecto que le fue autorizado asistiendo de
manera parcial a las instalaciones del organismo teniendo la posibilidad de realizar actividades a
distancia de conformidad los términos establecidos;
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 A distancia: en atención a las circunstancias especiales del caso, de índole sanitaria y personal, el
estudiante llevará a cabo el proyecto que le fue autorizado en línea (a distancia) no asistiendo a
las instalaciones del organismo; lo anterior, de conformidad los términos establecidos;
f) La Residencia Profesional iniciará y concluirá en el periodo en que se curse.
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g) Presentar el proyecto ante un cuerpo colegiado integrado por docentes afines al perfil del plan de
estudios que cursa el estudiante a efecto de que sea autorizado para su realización durante la Residencia;
h) Solicitar al Coordinador de la Unidad la Carta de Presentación, manifestando a quien debe estar
dirigida y cargo o función que desempeña en la organización elegida para el desarrollo de la Residencia
Profesional;
i) Presentar la Carta de Aceptación, en hoja membretada, emitida por la organización misma que deberá
contener los siguientes datos:
 Fecha de inicio;
 Fecha de término;
 Cantidad de horas a cubrir (640 horas);
 Horario asignado, (al respecto no existirá restricción alguna durante el desarrollo del proyecto);
 Denominación del proyecto a desarrollar;
j) Concluir la Residencia Profesional antes de que finalice el semestre de conformidad al calendario
escolar vigente;
k) Los demás que indique el presente.
4. DEL SEGUIMIENTO DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL

4.1 El Coordinador de la Unidad y/o el asesor interno serán los responsables directos de supervisar que la
Residencia Profesional se realice en estricto apego a lo estipulado en la normatividad.
4.2 El residente deberá cubrir un total de 640 horas, en un plazo mínimo de cuatro y un máximo de seis
meses, respectivamente. La modalidad y el horario serán determinados de conformidad con la
organización y en su caso, por la actividad académica del estudiante.
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4.3 El Coordinador de la Unidad implementará las estrategias y/o procedimientos que tiendan a corregir y
mejorar el procedimiento de Residencia; asimismo aplicará las medidas disciplinarias o de carácter
administrativo que sean conducentes en atención a la gravedad de la situación.
4.4 La Residencia Profesional se sujetará a las condiciones y exigencias que plantee el desarrollo del
proyecto por lo que ante una eventual desviación del objetivo general el Asesor Interno informará al
Coordinador de la Unidad respecto de las incidencias del caso a efecto de que el residente se ajuste a los
lineamientos trazados al inicio de la Residencia Profesional.
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4.5 El estudiante podrá presentar otro proyecto cuando por circunstancias atribuibles a la organización no
pueda concluir con el proyecto que le fue autorizado inicialmente, tal es el caso de quiebra, suspensión de
labores indefinida o parcial, surgimiento de nuevas políticas entre otros.
4.6 El Residente informará al Coordinador de la Unidad y al Asesor Interno respecto de aquellas
incidencias que limiten, obstaculicen o bien que afecten su desempeño en la Residencia; lo anterior a
efecto de que los Asesores Interno y Externo determinen lo conducente. El Asesor Interno informará al
Coordinador de la Unidad acerca de la toma de acuerdos que permitan el debido desarrollo de las
actividades del residente al interior de la organización.
5. DEL ASESOR INTERNO

5.1 La Residencia Profesional deberá realizarse bajo la orientación y guía de un docente adscrito a la
Unidad de Estudios Superiores.
5.2 El Asesor Interno es el profesional que posee experiencia docente y en un determinado campo laboral
con actitud de servicio, ética y responsabilidad para acompañar al estudiante durante el proceso de
Residencia Profesional en una organización motivando el desarrollo de habilidades, capacidades,
actitudes y aptitudes.
5.3 Una vez que el estudiante ha sido aceptado en la organización para desarrollar el proyecto autorizado
le será designado un Asesor Interno.
5.4 Las funciones del Asesor interno serán las siguientes:
a) Orientar al residente en el desarrollo y ejecución del proyecto;
b) Supervisar y evaluar la actividad del residente en la organización, considerando su asistencia,
puntualidad y cumplimiento de los objetivos establecidos en el proyecto;
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c) Modificar o ajustar la instrumentación y/o puesta en marcha de acciones relacionadas con el proyecto
siempre y cuando esto sea requerido por las necesidades surgidas durante el proceso de residencia
profesional;
d) Realizar visitas a efecto de constatar y evaluar el desempeño del estudiante en la Residencia
Profesional, recopilando evidencia escrita que a su juicio sea relevante;
e) Asesorar al residente en la elaboración de los informes parcial y final;
f) Asentar la calificación obtenida en la Residencia Profesional por el estudiante una vez que el informe
final haya sido entregado de manera satisfactoria y cuente con el aval respectivo.
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5.5 El Asesor Interno presentará al Coordinador de la Unidad un informe parcial que dé a conocer la
evidencia relativa al seguimiento del proceso de residencia profesional, previo a la segunda evaluación
parcial y un informe final al concluir el semestre en el cual manifestará el estado que guarda cada
residente que le fue asignado, además de señalar las incidencias que se hayan suscitado y las medidas que
fueron implementadas para su atención.
6. DEL PROCESO DE RESIDENCIA PROFESIONAL

6.1 El estudiante elegirá una organización la cual quedará sujeta a la autorización del Coordinador de la
Unidad una vez que haya verificado su constitución legal y afinidad con la formación profesional del
estudiante. La organización deberá contar con más de 20 empleados contados en su nómina general.
6.2 El Coordinador de la Unidad gestionará la firma de convenios con organizaciones consolidadas y de
amplia trayectoria en el campo de su especialidad a efecto de que puedan ser admitidos los estudiantes
para el desarrollo de la residencia sin mayores obstáculos. En este sentido publicará una lista de
organizaciones, periódicamente, a las cuales podrá acudir el estudiante.
6.3 Una vez que el estudiante haya elegido la organización solicitará la carta de presentación al
Coordinador de la Unidad la cual contendrá los datos del estudiante, la denominación del proyecto que
fue autorizado, fechas de inicio y término, cantidad de horas a cubrir, horario y firma.
6.4 A partir de la fecha en que la organización emita la Carta de Aceptación iniciará el cómputo de las
horas de Residencia Profesional misma que habrá de cubrir el estudiante en 640 horas, en un lapso no
menor de cuatro ni mayor de seis meses.
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6.5 Una vez concluida la Residencia Profesional, el estudiante solicitará a la organización la Carta de
Terminación, misma que entregará al Coordinador de la Unidad, disponiendo de tres días hábiles para
hacer entrega del Informe Final el cual deberá contar con el visto bueno del Asesor Interno; la Carta de
Terminación deberá indicar la conclusión satisfactoria del proceso de Residencia Profesional.
6.6 El informe final deberá integrarse de la siguiente forma:
I. Portada;
II. Índice;
III. Introducción;
IV. Objetivos: general y específicos;
V. Justificación;
VI. Descripción de la organización y área donde se realizó la residencia profesional;
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VII. Problemática que se afrontó de conformidad a lo dispuesto en la propuesta de intervención;

VIII. Marco teórico;
IX. Descripción de las actividades realizadas;
X. Alcance y limitaciones;
XI. Resultados obtenidos;
XII. Conclusiones;
XIII. Recomendaciones;
XIV. Referencias (Normas APA sexta edición)
XV. Anexos.
7. DEL CAMBIO DE ORGANIZACIÓN

7.1 Dentro del plazo de registro de Residencia Profesional el estudiante podrá solicitar por escrito al
Coordinador de la Unidad el cambio de organización explicando las causas que dan lugar a dicha decisión
quien deberá exhortar al estudiante a elegir una nueva organización en el corto plazo; el estudiante
realizará los trámites que sean pertinentes por segunda y última ocasión.
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7.2 Ante el cambio de organización el estudiante deberá cubrir las 640 horas reglamentarias en un lapso
no menor a cuatro ni mayor de seis meses, circunstancia que deberá ajustarse al semestre en curso. En el
caso de que el estudiante no cumpla con los términos establecidos deberá recursar la asignatura de
residencia profesional.
8. DE LA EVALUACIÓN DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL

8.1 La evaluación de la Residencia Profesional procederá cuando el residente haya dado cumplimiento a
todos y cada uno de los requisitos, destacando la entrega oportuna de los informes parcial y final avalado
por el Asesor Interno y Asesor Externo.
8.2 La Residencia Profesional se considerará acreditada cuando el asesor interno registre en el Acta de
Calificación de Residencia Profesional la calificación aprobatoria mínima de 70 (setenta puntos). En este
orden, el Asesor Interno deberá constatar que el estudiante haya mostrado:
a) Buena conducta dentro de la organización; y
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b) Haber mostrado alto compromiso al interior de la organización.
9. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS RESIDENTES

9.1 El residente tendrá los siguientes derechos:
a) Recibir información pertinente relativa al inicio, desarrollo y conclusión de la Residencia Profesional
en la Unidad;
b) Ser atendido de manera respetuosa y oportuna por el personal adscrito a la Unidad;
c) Ser evaluado de manera objetiva, ética y profesional por parte del Asesor Interno;
d) Recibir, en tiempo y forma, la calificación que le corresponda; y
e) Solicitar la revisión de la evaluación cuando no esté conforme con la calificación obtenida de
conformidad a los lineamientos establecidos en el Reglamento de Estudiantes.
9.2 Manifestar por escrito, al Coordinador de la UES, cualquier situación que altere directa o
indirectamente su actividad en el ejercicio de la residencia profesional a efecto de que sean aplicadas las
medidas que correspondan procurando que el prestigio de la Universidad no se vea afectado.
10
9.3 El residente tendrá las siguientes obligaciones:

a) Realizar la Residencia Profesional en los términos y/o plazos indicados en el presente ordenamiento.
b) Entregar al Asesor Interno de conformidad a los plazos establecidos en el cronograma de actividades
del proyecto:
 El Informe parcial; y
 El Informe Final.
c) En todo momento el residente deberá conducirse con ética, transparencia y responsabilidad dentro de la
organización. Actuando bajo un esquema de valores y principios.
d) Enaltecer la imagen y prestigio de la Universidad Mexiquense del Bicentenario, por lo que deberá
atender la normatividad universitaria y los lineamientos que establezca la organización para la realización
de sus actividades.
e) En el ejercicio de sus actividades el residente deberá dar a conocer de manera inmediata al Asesor
Interno, Asesor Externo y en su caso al Coordinador de la Unidad cualquier incidente que surja a efecto
de que se apliquen las medidas y/o estrategias correspondientes que corrijan o solucionen la problemática
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en cuestión. En caso de omisión el residente asumirá las consecuencias del caso independientemente de
las sanciones a que se haga acreedor.
f) Por ningún motivo, el residente deberá sustraer, proporcionar, transferir por cualquier medio mecánico
o electrónico, acopiar, almacenar, alterar y falsificar bienes, información o documentos de la organización
o de aquellos relacionados con el desarrollo de la Residencia Profesional, por lo tanto, deberá contar con
autorización por escrito para hacer uso de información de la organización de cualquier naturaleza. En
caso de dolo u omisión al respecto el residente se hará acreedor a las sanciones que establezca la
legislación universitaria, independientemente de las acciones legales que emprenda la organización en su
contra sin perjuicio para la Universidad.
10. DE LAS SANCIONES

10.1 Las sanciones que podrán ser aplicadas, según la gravedad del caso, se encuentran previstas en el
Capítulo XV del Reglamento de Estudiantes de la Universidad Mexiquense del Bicentenario vigente.
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10.2 Si el residente ocasiona deterioro o destrucción total o parcial, de manera dolosa, de bienes propios
de la organización responderá por los daños y perjuicios que le sean imputados y debidamente probados,
para lo cual tendrá la posibilidad de oponer las excepciones que estime pertinentes. En este sentido la
Universidad queda liberada de toda responsabilidad.
10.3 Si el residente incurre en conductas tipificadas como delitos la organización tendrá la facultad de
ejercitar las acciones que estime pertinentes ante la autoridad competente.
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Anexos
1. CARTA DE PRESENTACIÓN
2. CARTA DE ACEPTACIÓN
3. ASIGNACIÓN DEL ASESOR INTERNO
4. ANTEPROYECTO DE RESIDENCIA PROFESIONAL
5. REVISIÓN DE AVANCE POR SEMANA
6. CARTA DE TERMINACIÓN
7. ACTA DE CALIFICACIÓN DE RESIDENCIA PROFESIONAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN

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8. AUTORIZACIÓN DE USO DE INFORMACIÓN
9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL RESIDENTE POR EL ASESOR EXTERNO
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UMB/210C300010201___L/ /202__
_____________, México, ______ __, 202__
_________________________________________________
NOMBRE COMPLETO
CARGO
DENOMINACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
PRESENTE
Asunto: CARTA DE PRESENTACIÓN
Reciba un cordial saludo, asimismo hago propicio este medio a efecto de presentar a usted a la (el)
C._____________________________________ con número de matrícula_____________ inscrito en esta Casa de
Estudios quien cursa la Licenciatura de ______________________, misma (o) que considera realizar su Residencia
Profesional en la organización a su cargo con el proyecto
denominado__________________________________________ dentro del área de especialidad afín a su formación
profesional debiendo cubrir un total de 640 hrs. durante un periodo mínimo de cuatro meses y máximo de seis.
En espera de su amable respuesta agradezco su amable atención al presente.
ATENTAMENTE
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_________________________________________________________________
COORDINADORA (OR) DE LA UNIDAD
DE ESTUDIOS SUPERIORES___________________________
C.c.p. Estudiante.
C.c.p. Archivo.
(Elaborar en hoja membretada de la Organización)
_________, México, ______ __, 202__
_________________________________________________
COORDINADORA (OR) DE LA UNIDAD DE
ESTUDIOS SUPERIORES _______________________
PRESENTE
Asunto: CARTA DE ACEPTACIÓN
Hago de su conocimiento que la (el) estudiante _______________________________________ con número de

matrícula ___________________ quien cursa la carrera de ____________________, fue aceptada (o) para
desarrollar el proyecto denominado ______________________________________; se asignó como asesor externo
al suscrito; la (el) estudiante en comento cubrirá un horario de ____________ a ______________, los días
________________, en un periodo comprendido del ______de ____de 202__ al _____ de _________ de 202__
cubriendo un total de 640 hrs.
Sin más por el momento, se reitera el apoyo y colaboración a la (al) estudiante antes mencionado (a) para la
consecución de los objetivos propuestos.
Sin otro particular, quedo de Usted.
ATENTAMENTE
_________________________________________________
NOMBRE COMPLETO
CARGO
C.c.p. Residente
C.c.p. Archivo
Tel.: (728) 284 73 10, ext.: 102.
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UMB/210C300010201___L/ /202__
_____________, México, ______ __, 202__
_________________________________________________
NOMBRE COMPLETO DE LA (EL) ESTUDIANTE
NÚMERO DE MATRÍCULA
LICENCIATURA
PRESENTE
Asunto: ASIGNACIÓN DEL ASESOR INTERNO
Reciba un cordial saludo, asimismo hago propicio este medio a efecto de informar a Usted que la (el) Docente
________________________________________ ha sido designado como su Asesor Interno durante el proceso de
Residencia Profesional con el proyecto denominado “________________________________________”.
Al respecto, el avance del proyecto se revisará cada semana por parte del Asesor Interno quien al final de la
Residencia Profesional emitirá la calificación correspondiente. Le comento que dicha calificación se registrará en el
acta respectiva la cual será remitida al Departamento de Control Escolar.
Sin otro particular, le exhorto a dar el debido cumplimiento a los objetivos propuestos.
ATENTAMENTE
_________________________________________________________________
COORDINADORA (OR) DE LA UNIDAD
DE ESTUDIOS SUPERIORES___________________________
C.c.p. Nombre del Docente que fungirá como Asesor Interno.

C.c.p. Archivo.
ANTEPROYECTO DE RESIDENCIA PROFESIONAL

UNIDAD DE ESTUDIOS SUPERIORES FECHA
DATOS DEL ESTUDIANTE

Nombre completo Matricula
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Correo electrónico Programa Educativo
Teléfono Dirección
Nombre del Asesor Interno Horario y Periodo en el que se realizará la Residencia

Profesional
Horario:
Periodo:
Fecha de inicio:
Fecha de término:
DATOS DE LA ORGANIZACIÓN
Nombre o razón social Domicilio
Área o Departamento donde se realizará el proyecto de Nombre y cargo del responsable del Área o Departamento
Residencia Profesional
Teléfono, ext. Correo electrónico
DEL PROYECTO
Título
Nombre del Asesor Externo
Objetivo general
1.
Objetivos específicos
1.
2.
3.
Justificación
Descripción general del proyecto
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CRONOGRAMA GENERAL DE ACTIVIDADES

Actividad: Término:
OBSERVACIONES
Nombre y firma del Nombre y firma del Asesor Nombre y firma del Nombre, firma y sello de la (el)
estudiante Interno Asesor Externo Coordinadora (or) de la Unidad
REVISIÓN DE AVANCE POR SEMANA

UNIDAD DE ESTUDIOS SUPERIORES
DATOS GENERALES
Nombre del Asesor Interno Título del proyecto
Nombre del Estudiante Programa educativo
Matrícula Correo electrónico del estudiante
Fecha de inicio: Fecha de término:

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Modalidad (presencial, semipresencial, a distancia) Horario
Núm. Fecha de revisión Descripción del avance Firma del Estudiante

1.
2.
3.
4.
Nombre y firma del Asesor Nombre, firma y sello de la (el)

Interno Coordinadora (or) de la Unidad
_________, México, ______ __, 202__
_________________________________________________
PRESENTE
Asunto: CARTA DE TERMINACIÓN
Tel.: (728) 284 73 10, ext.: 102.
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Hago de su conocimiento que la (el) estudiante _______________________________________ con número de

matrícula ___________________ quien cursa la Licenciatura de ____________________, terminó
satisfactoriamente el proyecto denominado ______________________________________; asimismo, le informe
que la (el) estudiante en comento cubrió un total de 640 hrs. en un horario de ____________ a ______________,
los días ________________, en un periodo comprendido del ______de ____de 202__ al _____ de _________ de
202__. Lo anterior, a efecto de dar por concluido el proceso de Residencia Profesional de la (el) estudiante en esta
Organización.
Sin más por el momento, agradezco el apoyo otorgado al suscrito para la consecución de los objetivos propuestos.
ATENTAMENTE
_________________________________________________
NOMBRE COMPLETO
CARGO
C.c.p. Residente
C.c.p. Archivo

DIRECCIÓN ACADÉMICA
UNIDAD DE ESTUDIOS SUPERIORES_______________________
_____________, México, ______ __, 202__
ACTA DE CALIFICACIÓN DE RESIDENCIA PROFESIONAL
Nombre del Estudiante Matrícula
Nombre del Asesor Interno Programa educativo

Tel.: (728) 284 73 10, ext.: 102.
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Nombre o Razón Social de la Organización
Nombre del Proyecto
Fecha de inicio Fecha de terminación
Nombre del Asesor Externo Cargo
CALIFICACIÓN
INDICADA EN INDICADA EN LETRA
NÚMERO
Nombre y firma del Asesor Nombre, firma y sello de la (el)

Interno Coordinadora (or) de la Unidad
_________, México, ______ __, 202__
_______________________________________________
PRESENTE
Asunto: AUTORIZACIÓN DE USO DE INFORMACIÓN
Reciba un cordial saludo, asimismo me permito comunicarle que la (el) estudiante

_______________________________________ con número de matrícula ___________________ quien cursa la
Licenciatura de ____________________, cuenta con plena autorización para hacer uso de impresión de información
propia de esta organización, logotipos, nombre o razón social y datos en general exclusivamente para el desarrollo
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del proyecto de Residencia Profesional denominado __________________________________ por lo cual se

solicita a la (el) estudiante el uso correcto de ellos y solo para fines académicos.
Se extiende la presente para los fines que a la (el) estudiante convengan, quedando a sus órdenes para cualquier duda
o aclaración.
ATENTAMENTE
_________________________________________________
NOMBRE COMPLETO
CARGO
C.c.p. Residente
C.c.p. Archivo
_________, México, ______ __, 202__
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL RESIDENTE POR EL ASESOR EXTERNO
Objetivo: El presente instrumento contribuye a la evaluación del residente durante su estancia en la Organización
donde Usted funge como asesor externo; es por ello que le solicitamos respetuosamente tener a bien contestar
objetivamente lo que a continuación se indica.
Nombre del Estudiante (residente) Matrícula
Nombre del Asesor Externo Cargo
Nombre o Razón Social de la Organización
Área o Departamento en la que se realizó la Residencia Profesional
Nombre del Proyecto
Fecha de inicio Fecha de terminación

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Instrucciones: señale el valor que considere adecuado para cada uno de los criterios que se exponen a continuación:
Criterio a evaluar Valor que se asigna
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. Disposición de la (el) residente ante la
asignación de una actividad
encomendada.
2. Actitud mostrada por la (el) residente
durante su estancia dentro de la
organización .
3. Valores mostrados por el residente, a
saber: responsabilidad, respeto y
honestidad.
4. Disposición del residente ante el
trabajo en equipo.
5. Aplicación de conocimientos de la
formación profesional del residente.
Evaluación cualitativa:
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
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Visto bueno
Nombre y firma del Asesor Nombre y firma del Asesor

Externo Interno
Tel.: (728) 284 73 10, ext.: 102.
www.umb.mx

Propuesta Lineamientos de Residencia Profesional de La Umb Agosto 2021

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“2021.

Año de la Consumación de la Independencia y la Grandeza de México”

LINEAMIENTOS DE RESIDENCIA PROFESIONAL DE

LINEAMIENTOS DE RESIDENCIA PROFESIONAL DE LA

2. DE LAS ATRIBUCIONES DEL COORDINADOR DE LA UNIDAD………………. 3

3. DE LOS REQUISITOS DE RESIDENCIA PROFESIONAL ………………………. 5

4. DEL SEGUIMIENTO DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL………………………. 6

5. DEL ASESOR INTERNO…………………………………………………………… 7

6. DEL PROCESO DE RESIDENCIA PROFESIONAL………………………………. 8

7. DEL CAMBIO DE ORGANIZACIÓN………………………………………………. 9

8. DE LA EVALUACIÓN DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL……………………. 10

9. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS RESIDENTES………………. 10

10. DE LAS SANCIONES……………………………………………………………. 11

LINEAMIENTOS DE RESIDENCIA PROFESIONAL DE LASECRETARÍA DE EDUCACIÓN

UNIVERSIDAD MEXIQUENSE DEL BICENTENARIO

1. DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

m) Carta de Aceptación. - Al documento emitido por la organización y que establece el encuadre de

2. DE LAS ATRIBUCIONES DEL COORDINADOR DE LA UNIDAD

3. DE LOS REQUISITOS DE RESIDENCIA PROFESIONAL

4. DEL SEGUIMIENTO DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL

5. DEL ASESOR INTERNO

6. DEL PROCESO DE RESIDENCIA PROFESIONAL

VII. Problemática que se afrontó de conformidad a lo dispuesto en la propuesta de intervención;

7. DEL CAMBIO DE ORGANIZACIÓN

8. DE LA EVALUACIÓN DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL

b) Haber mostrado alto compromiso al interior de la organización.

9. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS RESIDENTES

9.3 El residente tendrá las siguientes obligaciones:

10. DE LAS SANCIONES

3. ASIGNACIÓN DEL ASESOR INTERNO

4. ANTEPROYECTO DE RESIDENCIA PROFESIONAL

5. REVISIÓN DE AVANCE POR SEMANA

7. ACTA DE CALIFICACIÓN DE RESIDENCIA PROFESIONAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN

8. AUTORIZACIÓN DE USO DE INFORMACIÓN

9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL RESIDENTE POR EL ASESOR EXTERNO

En espera de su amable respuesta agradezco su amable atención al presente.

(Elaborar en hoja membretada de la Organización)

_________, México, ______ __, 202__

Hago de su conocimiento que la (el) estudiante _______________________________________ con número de

C.c.p. Nombre del Docente que fungirá como Asesor Interno.

ANTEPROYECTO DE RESIDENCIA PROFESIONAL

DATOS DEL ESTUDIANTE

Correo electrónico Programa Educativo

Nombre del Asesor Interno Horario y Periodo en el que se realizará la Residencia

Teléfono, ext. Correo electrónico

Nombre del Asesor Externo

Descripción general del proyecto

CRONOGRAMA GENERAL DE ACTIVIDADES

REVISIÓN DE AVANCE POR SEMANA

Nombre del Estudiante Programa educativo

Matrícula Correo electrónico del estudiante

Fecha de inicio: Fecha de término:

Modalidad (presencial, semipresencial, a distancia) Horario

Núm. Fecha de revisión Descripción del avance Firma del Estudiante

Nombre y firma del Asesor Nombre, firma y sello de la (el)

(Elaborar en hoja membretada de la Organización)

_________, México, ______ __, 202__

Hago de su conocimiento que la (el) estudiante _______________________________________ con número de

UNIVERSIDAD MEXIQUENSE DEL BICENTENARIO

_____________, México, ______ __, 202__

ACTA DE CALIFICACIÓN DE RESIDENCIA PROFESIONAL

Nombre del Estudiante Matrícula

___, México, , 202

___, México, , 202

_______, México, , 202

___, México, , 202

___, México, , 202