INFORME Nº 004 – 2023 - ESCNFPP – EESTP PNP - T /EA

Asunto : sobre recuperación de áreas verdes de la EESTP PNP – TRUJILLO

para mejorar el entorno natural de este centro de formación policial y
dar cumplimiento con el Estándar N°27 implementación de políticas
ambientales ante el “SINEACE” SISTEMA NACIONAL DE
EVALUACIÓN, ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA
CALIDAD EDUCATIVA, DA CUENTA.

REF. : a. Decreto Legislativo N°1318; Ley de Formación

Profesional
Policial.
b. Ley N° 28740, “SINEACE”. Ley de Sistema Nacional de Evaluación,
Acreditación, Certificación de la Calidad Educativa.

01. Mediante el documento “c” de la referencia, El Sistema Nacional de Evaluación,

Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa es el Conjunto de
Organismos, Normas y Procedimientos Estructurados e integrados
funcionalmente, destinados a definir y establecer los Criterios, Estándares y
Procesos de Evaluación, Acreditación y Certificación a fin de asegurar los
niveles básicos de la Calidad que deben brindar las Instituciones a las que se
refiere la Ley General de Educación N° 28044, y promover su desarrollo
cualitativo e integral.

02. La “UNIGECAL” Unidad de Gestión de la Calidad de la “ESCNFPP” Escuela

Nacional de Formación Profesional Policial, es la encargada de orientar,
acompañar y monitorear los avancen en el desarrollo de los estándares de la
Calidad en la etapa de la Autoevaluación para la Acreditación, en consecuencia
en cumplimiento al documento de la referencia “d” , toma conocimiento el actual
“CC” Comité de Calidad de esta Casa de Estudios PNP, para asistir a la
ASISTENCIA TÉCNICA VIRTUAL organizado por el “SINEACE”, reunión virtual
que se llevó a cabo el martes 30MAR2021 en el horario de 11:00 a 13:00 horas a
cargo de la Dirección de Evaluación y Acreditación de Institutos y Escuelas de
Educación Superior del “SINEACE”, con el fin de esclarecer aspectos
específicos del Proceso de la Autoevaluación y del Modelo de Acreditación,
asimismo se busca dar mayor celeridad al proceso de la Autoevaluación para la
Acreditación de los Centros de Formación Técnico Profesional Policial a nivel
Nacional.

03. En cumplimiento al documento de la referencia “d”, el Comité de Calidad de este

Centro de Formación Policial PTE. PIEDRA, ALMA MATER DE LA
FORMACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL POLICIAL A NIVEL NACIONAL,
asiste a la reunión de
04. Asistencia técnica virtual, el mismo que se procede a realizar a los expositores
las inquietudes con respecto a las Dimensiones y los pasos a seguir, así como
saber el buen uso y manejo de la Plataforma Virtual para la Posterior remisión
del “RAPA” Reporte de la Autoevaluación, del “CC” de esta Casa de Estudios
PNP, la misma que servirá como una herramienta esencial y óptima para dar
celeridad a la gestión Educativa Policial de esta Escuela PNP Puente Piedra.

05. Cabe indicar en el párrafo anterior que es necesario y fundamental conocer los
procedimientos y lineamientos que conlleva al desarrollo esencial de los
Estándares de la Calidad con el fin de llegar a la 3ERA ETAPA DE LA
ACREDITACIÓN que es la REVISIÓN EXTERNA, es decir la evaluación y
supervisión de personal especializado por el “SINEACE”, meta que se espera
alcanzar en este Centro de Formación Policial para el presente año, en tal
sentido para lograr una Oferta Educativa de Calidad en beneficio de nuestros
Estudiantes PNP, Grupos de interés y Comunidad Educativa es necesario
alcanzar la búsqueda de la Excelencia y Eficiencia para brindar una mayor
calidad Educativa a nuestros futuros Efectivos Policiales que egresaran de esta
Escuela de Formación Técnico Profesional Policial.

06. RECOMENDACIÓN:

07. La “UNIGECAL” Unidad de Gestión de la Calidad de la “ESCNFPP”, como

unidad que se encarga de monitorear y acompañar el avance progresivo de los
Estándares de la Calidad en la Fase de la Autoevaluación para la Acreditación
ante el “SINEACE”, en consecuencia a través de la “UNIGECAL” se pide su
Preeminencia con el afán de que pueda realizar las gestiones y coordinaciones
con la finalidad de ENTREGAR LAS CLAVES Y CONTRASEÑAS para el Uso y
acceso del sistema aplicativo virtual “SAE” plataforma virtual elaborada por
el “SINEACE” para remitir los “RAPA”, Reporte en el avance de Gestión en el
proceso de la Autoevaluación de cada Escuela o Centro de Formación Policial a
nivel nacional, dicha clave y contraseña deberá ser entregado a los
coordinadores general del Comité de calidad o al Director de dicho Centro
de Formación Policial, por lo que se agradecerá se realice las gestiones
pertinentes con el afán de poder dar celeridad al cumplimiento de la gestión
educativa dentro de esta casa de Estudios PNP y en cumplimiento al documento
“b” de la referencia. En vista que es una de las Escuelas Técnico Profesional
PNP escogido por el Comando Institucional y la más importante en
representatividad del efectivo Policial Subalterno, considerado dicho Centro de
Formación como ALMA MATER DE LA FORMACIÓN TÉCNICA
PROFESIONAL POLICIAL A NIVEL NACIONAL.
08. Asimismo y en vista de haber tomado conocimiento del
“RAPA” Reporte de Autoevaluación, debido al avance en el desarrollo de los
estándares de la calidad de este Centro de Formación Policial, se mención en la
exposición virtual por parte de los expositores representantes del “SINEACE” que
cada Escuela PNP será la encargada de poner su avance porcentual en
mención a la gestión educativa, sim embargo el Suscrito en mi opinión como
coordinador general del Comité de Calidad de esta Casa de Estudios PNP sede
Puente Piedra, hasta la fecha la “UNIGECAL” se ha ido desenvolviendo bien y
apoyando a todas las Escuelas en la revisión de sus respectivos Reportes de
Autoevaluación, tomando un papel muy importante mencionada Unidad que
labora en la “ENFPP” ya que nos permite ser un filtro y la estimación o alcance
porcentual que se ponga individualmente a cada Centro de Formación Policial a
nivel Nacional, POR LO QUE SE SUGIERE A LA “UNIGECAL” DE LA
“ENFPP” QUE SIGAN RECIBIENDO LOS REPORTES Y ESTIMAR SUS
AVANCES PORCENTUALES DE CADA ESCUELA DE FORMACIÓN
POLICIAL en los niveles educativos de Técnico Superior Profesional, nivel
Pregrado y Posgrado.

09. Lo que cumplo en informar a Ud., para los fines que se digne determinar
1. Puente Piedra 31 de Marzo del 2021.

__________________________
OS.368529
Jonnathan Giancarlo CUEVA VERA
CAP.S PNP
OFIGECAL DE LA EESTP-PNP-PP
GALERÍA DE LA EXPOSICIÓN ORGANIZADO POR LA “SINEACE”
1. En tal sentido con la finalidad de continuar en el buen manejo de la Gestión
administrativa se sugiere muy respetuosamente se realice las coordinaciones con
quien corresponda PARA LA ASIGNACIÓN DE DOS (02) EFECTIVOS
POLICIALES, de esa manera asegurar y contribuir en el fortalecimiento de la
buena Gestión que hasta la fecha se está realizando dentro de esta Escuela de
Formación Profesional Policial sede Puente Piedra, demostrando en la Actualidad
un Incremento Porcentual del 69%, Ubicándonos en el Puesto Número DOS (02)
dentro de los Centros de Formación Profesional Policial elegidos por el Comando
Institucional PNP.

2. Así mismo, El SUSCRITO, cuenta con el cargo, Jefe en el equipo de Medios y

Materiales Educativos “MME” perteneciente a la Área de Asuntos Académicos e
Investigación “ARE-AAI” de esta Casa de Estudios PNP., por lo que involucra la
elaboración de otro tipo documentación que entorpece a la Gestión que deben de
realizar los Centros de Formación Policial en los diferentes niveles de instrucción
en cumplimiento de la Comandancia General en mención al documento de la
referencia “b”, por lo que se sugiere EL INCREMENTO DE DOS (02) EFECTIVOS
PNP para la realización, elaboración de una gran cantidad de documentación en
el avance progresivo, monitoreo, supervisión, y todo que conlleve al desarrollo de
la mejora continua de los estándares de la Calidad en la etapa de
AUTOEVALUACIÓN de este Centro de Formación Policial sede Puente Piedra.
3. La Escuela de Educación Superior Técnico Profesional PNP-Trujillo (EESTP-PNP-
T.), se encentra ubicada en el Km. 551.5 de la Carretera Panamericana Norte,
Sector Miramar, Distrito de Moche, Provincia de Trujillo, Región La Libertad, con
un área de 111,250 m2, cuenta con una infraestructura con capacidad para
albergar a más de Trescientos Sesenta (360), integrantes entre personal
administrativo, de servicio, estudiantes PNP, docentes, entre otros y cuya función
general es la de formar futuros Sub Oficiales de la PNP.

4. La EESTP-PNP-Trujillo, fue creada mediante RM N° …… del año 2008, del

cual por sus características académicas y teniendo en cuenta la Ley Nº 30512 “ley
de institutos y escuelas de educación superior y de la carrera pública de sus
docentes” bajo la rectoría del ministerio de educación. Por tal motivo y bajo la
dirección de la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial (ENFPP), la
institución asume el compromiso de estar va la vanguardia de la modernidad y en
constante evaluación del ente rector en materia de educación a través del Sistema
Nacional de Evaluación, acreditación y certificación de la Calidad Educativa
(SINEACE).

Lo que se cumple con informar a la superioridad para los fines pertinentes.

Trujillo, 07 de octubre del 2020.

ES CONFORME