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Aspectos Generales

Mg. CPC. Irvin Llave Angulo


Definición

Es el Registro de Información Laboral de los empleadores, trabajadores,


pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación – modalidad formativa
laboral y otros (practicantes), personal de terceros y derechohabientes. Comprende
información laboral, de seguridad social y otros datos sobre el tipo de ingresos de los
sujetos registrados.

Comprende información laboral, de seguridad social y otros datos sobre el tipo de


ingresos de los sujetos registrados.

Para acceder al T-Registro se debe ingresar a través de la CLAVE SOL, a la opción RUC Y
OTROS REGISTROS, donde se encontrarán las opciones de ALTA, MODIFICACIÓN Y
BAJA, como se muestra a continuación
Definición

• Es el documento llevado a través de los medios informáticos desarrollados por la


SUNAT, en el que se encuentra la información de los empleadores, trabajadores,
pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación – modalidad formativa
laboral y otros (practicantes), personal de terceros y derechohabientes.

• A partir de Agosto del 2011 la Planilla electrónica tiene dos componentes que
son el Registro de Información Laboral (T-Registro) y la Planilla Mensual de
Pagos (PLAME).
Base Legal

Mediante R.M N.° 121-2011-TR y modificatorias el Ministerio de Trabajo y de Promoción del Empleo,
aprobó :

❖ Información de la Planilla Electrónica (T-REGISTRO y PLAME)


❖ Tablas paramétricas que se utilizarán en T-REGISTRO y PLAME.
❖ Contiene de datos requerida por los archivos de importación, para aquellos empleadores que
opten por la importación de datos a los aplicativos de T-REGISTRO y PLAME.

El PDT Planilla Electrónica - PLAME, Formulario Virtual N° 0601 - Versión 4.0, estará a disposición de
los interesados a partir del 10 de febrero del 2022, siendo de uso obligatorio a partir de dicha fecha.
Sujetos obligados a inscripción
El empleador debe cumplir con registrarse en el T-REGISTRO y luego registrará a:

• Trabajadores (*)
• Pensionistas
• Personal en formación – Modalidad Formativa Laboral y otros
• Personal de Terceros
• Derechohabientes

*Comprende a los Practicantes SENATI, Pescador y Procesador Artesanal Independiente,


Prestador de Servicios 4ta-5ta Categoría, Conductor de microempresa y Personal de la
Administración Pública – Asignación Especial D.U 126-2001.
Composición y PLAME

Empleador Declaración
Jurada
Trabajadores Ret 4ta,
Ret 5ta,
Derechohabientes
EsSalud,
Pensionistas ONP,
Prestadores

Planilla COSAP,
Prestadores de Servicios FDSA,
Cuarta Categoría SCTR,
Prestadores de Servicios + Vida Seg .
Modalidades Formativas Y Aseg. Tu
Pensión.
Personal de Terceros
Composición y PLAME
T-REGISTRO (SOL) PLAME (PDT)

Empleador
Declaración
Jurada
Trabajadores Ret 4ta,
SINCRONIZACION Ret 5ta,
Derechohabientes
Planilla EsSalud,
Prestadores

Pensionistas ONP,
COSAP,
FDSA,
Personal en formación SCTR,
modalidad formativa + Vida Seg .
Y Aseg. Tu
Pensión.
Personal de Terceros PS 4TA Categoría
Términos utilizados en Planilla Electrónica
❖ RUC: identificación del empleador
❖ NOMBRE / RAZON SOCIAL: identificación del empleador
❖ PERIODO: el mes a declarar por parte del empleador
❖ SINCRONIZAR: se refiere al proceso de actualización de la información proveniente del T-REGISTRO hacia el
PDT PLAME
❖ T-REGISTRO: base de datos de la planilla electrónica, que contiene información laboral de índole mayormente
cualitativo. Por ejemplo: en que sistema pensionario se encuentra, cual es su cuenta bancaria, su seguro
social, formación educativa, donde va a trabajar (en que se de o establecimiento), tu tipo de contrato, tu
puesto, fecha de ingreso (de ser el caso de salida)
❖ PDT PLAME: sistema informático que procesa la información proveniente del T-REGISTRO para efectuar el
llenado de la planilla del empleador, colocando datos como: sueldo, asig. Fam, otros ingresos, descuentos
legales, aportes al seguro y la remuneración neta a pagar a los trabajadores.
Términos utilizados en Planilla Electrónica
❖ MANTENIMIENTO DE CONCEPTOS: permite activar y desactivar conceptos laborales necesarios para la
declaración jurada mensual, así como crear nuevos conceptos laborales
❖ DATOS DEL TRABAJADOR: contiene información laboral básica que migra del T-REGISTRO hacia el PT PLAME
❖ JORNADA LABORAL: Comprende cuantos días laboré, cuantos días no laboré (licencias por maternidad o
faltas); y contiene horas ordinarias y extras laboradas
❖ INGRESOS: contiene todos los tipos de retribuciones que abona el empleador a sus colaboradores, que
pueden ser ingresos regulares y extraordinarios. No olvidar que se registrara los beneficios sociales (truncos o
proporcionales o completos)
❖ DESCUENTOS: comprende conceptos como adelantos, descuentos judiciales, tardanzas y entre otros (si el
empleador quiere agregar, tendrá que ir a MANTENIMIENTO DE CONCEPTOS)
Términos utilizados en Planilla Electrónica
❖ TRIBUTOS Y APORTES: una sección importante para la liquidación de impuestos. Esta comprende conceptos
como renta de 5ta categ, essalud, afp, póliza de seguro
❖ DETERMINACION DE LA DEUDA: comprende la determinación de la deuda tributaria calculada por el mismo
empleador, a partir de su sistema interno, así como indicará la forma de pago de la deuda tributaria
❖ REPORTES: el empleador puede obtener reportes acerca de sus trabajadores (sus ingresos) o de la deuda
tributaria (essalud), así como obtener las boletas de pago a entregar.
❖ UTILITARIOS: sección donde el empleador generará una copia de seguridad para guardar información por
medidas de seguridad. Del mismo modo, podrá restaurar dicha copia en otra maquina o pc. De igual modo,
podrá administrar usuarios, así como actualizar contraseñas.
Gracias

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