ROF - Reglamento de Organización y Funciones

Es de mucha importancia en el logro de objetivos que persigue toda institución,

es por ello que se considera que toda persona debe conocer el contenido de este
documento de gestión.
El ROF es el Reglamento de Organización y Funciones de una entidad, que se
constituye en un documento técnico normativo de gestión institucional que
establece:
a) La estructura orgánica de la entidad.
b) Las funciones generales y específicas de la entidad y de cada uno de sus
órganos y unidades orgánicas
c) Las relaciones de coordinación y control entre órganos, unidades orgánicas y
entidades cuando corresponda.
Este instrumento de gestión formaliza las competencias de cada área dentro de
la organización y en función a ello se puede determinar las responsabilidades que
le corresponde en el logro de los objetivos institucionales.
CAP - CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL
Documento que contiene los cargos o puestos de trabajo que la Municipalidad de
Tambillo, ha previsto como necesarios para el adecuado funcionamiento y
cumplimiento de los objetivos y fines. Su finalidad es regular la cantidad y calidad
de los cargos, plazas o puestos con sus respectivas características para el
adecuado funcionamiento de la Entidad.
MPP - MANUAL DE PERFILES DE PUESTOS
Es de mucha importancia para toda organización en el logro de sus objetivos, por
ello se considera que toda persona conozca las funciones que hay en esta.
Es un documento de gestión en el que se hallan de forma estructurada los
perfiles de puestos de una entidad. Sirve para precisar dónde, cómo y cuándo
cada persona va a prestar un servicio.
PAP - PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL
El Presupuesto Analítico de Personal - P.A.P., es un documento de gestión
institucional que contiene la estimación anual del gasto de personal y
obligaciones sociales en función del CAP y la escala remunerativa aprobada,
siendo un instrumento indispensable para efectuar el pago de remuneraciones y
otros beneficios en el sector público.
RIT - REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
El presente Reglamento tiene como objetivo primordial, establece los
mecanismos y las pautas para un adecuado control de personal, basado en las
normas de puntualidad y responsabilidad que todo Servidor Municipal debe
cumplir, a fin de garantizar un eficiente servicio a la comunidad.
RIC - REGLAMENTO INTERNO DE CONCEJO
El presente reglamento establece la organización interna, norma y
procedimientos del concejo de a Municipalidad de Tambillo, las competencias,
atribuciones, funciones y responsabilidades de sus integrantes, así como
promover la participación responsable de sus integrantes.
Del mismo modo, servirá de guía y orientación para llevar adecuadamente el
desarrollo de las sesiones de concejo y el trabajo en comisiones, en
concordancia con la Ley N° 279725 – Ley Orgánica de Municipalidades.