FECHA

FORMATO SST: INSPECCIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO CON VIDEOTERMINAL

PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Versión 1.

DATOS DE IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL TRABAJADOR:
ORLANDO ANDRES AVILA OROZCO C.C.: 73.544.085

EMPRESA: CONSTRUCCIONES Y SUMINISTRO BOGOTA SAS EDAD: 42

LIDER RR-HH
CARGO: DEPENDENCIA:
ANTIGUEDAD EN ANTIGÜEDAD OTROS CARGOS EMPRESA:
8 AÑOS
EL CARGO:
DESCRIPCION DE PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Encargo de reclutar personal, afiliaciones de seguridad social, redactar cartas de ingreso y despido.

2. DESCRIPCION DIAGNÓSTICO Y/O CONDICIÓN:

Por medio de los indicadores de ausentismo, nos arrojo que el trabajador Orlando Andrés Ávila Orozco se ausenta mucho de la empresa por la sintomatología que presenta en la parte baja de su
columna. Acude al medico y lo remiten al especialista, el cual le da un diagnóstico Lumbalgia crónica.
 3. ASPECTOS A EVALUAR
3.1 Aspectos Relacionados con el Puesto de Trabajo
No CUMPLE OBSERVACIONES
ASPECTOS Y ELEMENTOS A VERIFICAR SI NO
1 La pantalla se encuentra ubicada frente al usuario en un ángulo de 90°.. X

2 El borde superior de la pantalla se encuentra a la altura de los ojos. X La silla la mantiene en la altura inadecuada
La pantalla se encuentra ubicada a una distancia entre 45 y 70 cm de los ojos.
3 X
La pantalla presenta caracteres estables y no se evidencian reflejos sobre la
4 X
misma.
Las dimensiones del espacio de trabajo permiten la adecuada organización de
5 los elementos que se requieren para la ejecución de la labor X

Existe suficiente espacio bajo el plano de trabajo que permita la

6 X
movilización de Miembros Inferiores.
El teclado y el mouse se encuentran a la misma altura sobre la superficie de Diferente altura entre el escritorio y la silla, por ende, no quedan a la altura
7 X
trabajo.
Los antebrazos quedan soportados sobre la superficie de trabajo (durante la
8 X
digitación o tareas manuales).
9 La manipulación de mouse se muestra adecuada. X
La Silla cuenta con características ergonómicas (eje central ajustable, apoyo de
10 X Silla no adecuada para la labor
5 patas y es acolchada).
11 El espaldar de la silla favorece un adecuado apoyo dorso-lumbar. X Silla no adecuada para la labor

12 Se observa que la silla carece de mantenimiento. X Silla no adecuada para la labor

13 La silla se ajusta a las dimensiones antropométricas del trabajador. X Silla no adecuada para la labor
Se observan cables sueltos sin canalizar en pasillos de circulación o acceso al
14 X
puesto de trabajo.
15 Se observa que el escritorio carece de mantenimiento o está deteriorado X

16 Usa apoya pies. X

17 El espacio de trabajo se observa que es suficiente. X
18 El puesto de trabajo se encuentra ordenado. X
3.2 Aspectos Ambientales
CUMPLE OBSERVACIONES
No ASPECTOS Y ELEMENTOS A VERIFICAR
SI NO
La iluminación del puesto se percibe adecuada para el tipo de labor a realizar
1 X
(Verificar presencia de sombras o deslumbramiento).

2 Existe exposición del trabajador a radiación solar. X

3 Se percibe presencia de ruido que cause Disconfort. en el trabajador. X

4 El trabajador percibe temperatura que le genere Disconfort. X

5 Las condiciones de ventilación del espacio se perciben adecuadas. X

3.3 Aspectos Biomecánicos
CUMPLE OBSERVACIONES
No ASPECTOS Y ELEMENTOS A VERIFICAR
SI NO
1 El trabajador realiza trabajo con VDT por más de 4 horas continuas. X
 Realiza actividades manuales que impliquen la realización de agarres, pinzas, o
flexo extensión de dedos y muñeca evidentes durante el perforado, cosido y/o
2 X
labores de archivo durante un periodo superior a 2 horas continuas.

El trabajador adopta postura prolongada en sedente durante el 75% o más de la

3 X
jornada laboral
Se observan elementos debajo del puesto que obligan posturas
4 X
inadecuadas durante la ejecución de las tareas.
5 Se observan ángulos de 90º en codo, rodilla y cadera. X
6 Se observan posturas neutras en cuello y muñeca. X
El trabajador realiza cambios de postura de manera periódica. (cada hora)
7 X
El trabajador realiza movimientos repetitivos por encima 90° de flexión del
8 X
hombro.
9 El trabajador tiene conceptos de higiene postural y los aplica. X
10 El trabajador realiza pausas activas X
3.4 Aspectos Relacionados con la Manipulación Manual de Cargas
CUMPLE OBSERVACIONES
No ASPECTOS Y ELEMENTOS A VERIFICAR
SI NO
1 El trabajador tiene capacitación en manipulación manual de cargas. X
El trabajador levanta cargas superiores a los 12 Kg durante su jornada laboral.
2 X
Se evidencian rotaciones de tronco durante la manipulación manual de cargas.
3 X

El trabajador manipula cargas que superan su capacidad física sin ayuda mecánica
4 X
o de otros compañeros.

4. RECOMENDACIONES EMPRESA: SI NO
 Asignar apoyapiés X

Asignar soporte/ elevador de Monitor

Realizar mantenimiento de silla X

Realizar cambio de silla X

Mantenimiento / cambio de plano de trabajo X

Reubicar obstáculos en vías de circulación X

Seguimiento a restricciones médicas y/o conceptos médico laborales X

Canalizar cableados en puesto de trabajo X

5. RECOMENDACIONES AL TRABAJADOR: SI NO
Aplicar pautas de una buena higiene postural, durante el desarrollo de actividades laborales.
X

Realizar pausas activas y visuales X

Aplicar pautas de orden y aseo en el puesto de trabajo. X

Realizar diseño/ reubicación del puesto de trabajo. X

Otras:
OBSERVACIONES:
 OTRAS RECOMENDACIONES: Si aplica

NOMBRE EVALUADOR: MARIA JOSE ROYERO OROZCO NOMBRE DEL TRABAJADOR: ORLANDO ANDRES AVILAOROZCO

FIRMA: FIRMA:

RECUERDA ANEXAR IMÁGENES DE LA INSPECCIÓN.