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Competencias Transversales
Competencias Transversales
EN COLOMBIA
INVESTIGACIÓN
GESTIÓN DOCENCIA
CONTEXTO ETICA-BIOETICA Y
PROFESIONALISMO HUMANIZACIÓN
Criterios de desempeño
COMPETENCIA Criterios de desempeño Criterios de desempeño
COMPETENCIA Proceder con principios éticos y bioéticos en el actuar
profesional que medie el ejercicio transparente, justo,
Para todos los efectos legales, se entiende por equitativo y digno para favorecer la población colombiana, Gestionar recursos para el ejercicio de la profesión, logrando un Moviliza redes de gestión del conocimiento
Fonoaudiología, la profesión autónoma e independiente respetando los derechos humanos y siendo consecuentes con mayor grado de competitividad y emprendimiento como un disciplinar, interdisciplinar en el ámbito local,
Diseñar, desarrollar y hacer seguimiento de planes, programas
las diferencias socioculturales, en cumplimiento de las normas, componente fundamental para la participación, la convivencia y regional y nacional en torno a la comunicación
de nivel superior universitario con carácter científico y proyectos que busquen fomentar la salud comunicativa,
principios y valores que regulan el ejercicio de la profesión. el desarrollo humano. humana, sus variaciones y desórdenes
mediar la comunicación entre grupos de personas e intervenir
en sus desórdenes, en las áreas de interés profesional Desempeñar funciones docentes en programas de
Generar desarrollo científico y tecnológico Participa en grupos de investigación para Realiza revisión, adaptación, ajuste o
soportada en un enfoque biosicosocial. Sistematiza datos derivados de la práctica educación formal y no formal, disciplinarios e
criterios de en fonoaudiología y para otras profesiones el diseño y ejecución de proyectos de diseño de test, pruebas, protocolos y
profesional, que se conviertan en evidencia interdisciplinarios que promuevan la formación y
desempeño que comparten el interés en la comunicación investigación disciplinaria e estándares de evaluación-diagnóstico
para el ejercicio profesional Utiliza y adapta el discurso cualificación del recurso humano, contribuyendo a
criterios de desempeño humana. interdisciplinaria y de generación de de las variaciones y desórdenes de la
Criterios de desempeño Criterios de oral, escrito y otros lenguajes elevar la calidad de la educación superior, basado en
Competencia innovaciones tecnológicas, en el campo de comunicación humana según la
desempeño Lidera la conformación de una cultura de para responder de forma su interés por la actualización en las tendencias
la comunicación humana, fundamentado población colombiana y las variantes
tolerancia en grupos profesionales que efectiva a las demandas económicas, políticas, culturales, sociales y
en su actitud positiva hacia la culturales del país (población indígena,
promuevan la sensibilidad hacia la diferencia cognitivas y comunicativas de terapéuticas.
Toma decisiones profesionales de acuerdo a la investigación y en su conocimiento del afrodescendientes, entre otros).
Demostrar los roles profesionales en los contextos comunicativa que contribuya al desarrollo de una los diferentes contextos.
normativa vigente y la proyección de los contextos, objeto de estudio de su profesión y de la
político, social, económico y cultural en escenarios que impacten en el desarrollo del país. Planea, ejecuta y evalúa planes, conciencia social, equitativa y justa.
Da solución de la problemática realidad social, con el propósito de
públicos y privados de carácter sectorial e programas y proyectos de acuerdo
social, aportando el conocimiento contribuir al crecimiento disciplinar.
intersectorial, con autonomía y autorregulación en a las características poblacionales
profesional al logro del bienestar
beneficio de la profesión que favorezca la salud
de la población colombiana. Modela con su comportamiento ético Criterios de desempeño
comunicativa.
las diferentes competencias y perfiles
profesionales en los diferentes
Lidera equipos inter, multi y transdisciplinarios que
aportes basados en : Apoya, emprende, lidera e innova entornos. Documenta y sistematiza ejercicios de
permitan favorecer el bienestar de los individuos y
colectivos a lo largo del ciclo vital. iniciativas que busquen la transformación Presenta y desarrolla propuestas enmarcadas intervención en el marco del quehacer
de los imaginarios sociales que favorecen en lineamientos y tendencias socioeconómicas, profesional cotidiano que den cuenta de los
políticas, culturales, sociales que orienten y Actúa y toma decisiones respetando los Diseña y desarrolla programas
las situaciones de exclusión y beneficios y posibles adaptaciones de
favorezcan la normatividad y legislación vigente derechos humanos y de las personas educativos para grupos
Comunicacion discriminación de las personas con Emprende, lidera e innova planes, programas y Toma de manera asertiva decisiones técnicas, técnicas y procedimientos de intervención
lenguaje Cognicion relacionada con el bienestar comunicativo de con discapacidad. comunitarios
Apoya, emprende, lidera e innova iniciativas que discapacidad y sus familias para tener proyectos que busquen la transformación del tecnológicas, científicas y administrativas que favorezcan de las variaciones y desórdenes de la
busquen mejorar las condiciones de contratación, comunidades más equitativas e las poblaciones, grupos y comunidades, con conocimiento y favorezcan el cambio social y la comunicación humana.
el bienestar individual y colectivo de las diferentes
salarios y trato con respeto de su autonomía y incluyentes con respeto de la diversidad sentido ético, responsabilidad y pertinencia. convivencia entre comunidades. comunidades.
formación profesional. humana. Resuelve dilemas prácticos y normativos
del 13 la profesión. ejercicio profesional sin
Contribuye al bienestar comunicativo de los individuos y detrimento de otros o de su persona
Asume una actitud crítica y propositiva frente a los colectivos a partir de sus roles, funciones y acciones
cambios sociales, políticos y gremiales que permitan profesionales en escenarios públicos y privados de empresas, instituciones de los sectores de
el reconocimiento y posicionamiento profesional. carácter sectorial e intersectorial estableciendo la salud, la educación y comunidades
relaciones con otras profesiones y disciplinas de cada Genera discusiones en torno a los dilemas
vulnerables
escenario de desempeño en educación, salud, empresa o problemas éticos de la profesión y
y comunidad. propone soluciones.