FINIQUITO

VACACIONES

partes PRIMA VACACIONAL

SALARIO 3
proporcional
AGUINALDO DIARIO
es
PRIMA ANTIGÜEDAD

500

3 MESES
SALARIO
indemnizacio
n
20 DIAS X CADA AÑO INTEGRAD 2
O
SALARIOS VENCIDOS

4 1500

otros DESCUENTO 1
-4

TOTAL 1996
 PAGOS POR SEPARACIÓN DE TRABAJADORES*
INDEMNIZACIÓN PROPORCIÓN
DE
AGUINALDO,
PRIMA DE
FUNDAMENTO 3 MESES VACACIONES,
CONCEPTO ANTIGÜEDAD,
LFT 20 DÍAS SALARIOS FUNDA- PRIMA
DE OTROS ART. 162.
POR AÑO V E N C ID O S MENTO VACACIONAL Y
SALARIO
OTRAS
PRESTACIONES

I. Despido
injustificado
a) Contrato por tiempo Art. 48 Sí Sí Salarios de la Arts. 48, Sí No
determinado mitad de tiempo 49 y 50
menor de un año de servicios pres- LFT
tados (si no se
otorga reinstala-
ción)
b) Contrato por tiempo Art. 48 Si A partir de Sí 6 meses de sa- Arts. 48, Sí No
determinado 2º año (si lario por 1er. 49 y 50
mayor a un año no se otor- año (si no se LFT
ga reinsta- otorga reinstala-
lación) ción)
c) Contrato por tiem- Art. 48 Sí Sí (si no Sí Arts. 48, Sí Sí
po indeterminado hay reins- 49 y 50
talación) LFT
II. Rescisión causa-
da por el patrón
a) Contrato por tiempo Art. 51 Sí Sí Salarios de la Arts. 50 Sí No
determinado mitad del tiempo y 51
menor a un año de servicios pres- LFT
tados.
b) Contrato por tiempo Art. 51 Sí A partir del Sí 6 meses de sala- Art. 50 Sí No
determinado 2º año rio por el 1er. LFT
mayor a un año Año de servicios
prestados.
c) Contrato por tiempo Art. 51 Sí Sí Sí Arts. 48, Sí Si
indeterminado 49, 50 y
51 LFT
III. Rescisión causada
por el trabajador
a) Contrato por obra Art. 47 No No No No Sí No
o tiempo determi-
nado
b) Contrato por Art. 47 No No No No Sí Sí
tiempo indefinido
IV.Terminación de la
relación de trabajo
a) Renuncia volun- Art. 53 No No No No Sí Sí, si ya cum-
taria, pensión o plió 15 años
jubilación de servicios y
es trabajador
de planta. No
en caso con-
trario

PAGOS POR SEPARACIÓN DE TRABAJADORES*

INDEMNIZACIÓN PROPORCIÓN
DE
AGUINALDO,
PRIMA DE
FUNDAMENTO 3 MESES VACACIONES,
CONCEPTO ANTIGÜEDAD,
LFT 20 DÍAS SALARIOS FUNDA- PRIMA
DE OTROS ART. 162.
POR AÑO V E N C ID O S MENTO VACACIONAL Y
SALARIO
OTRAS
PRESTACIONES
b) Terminación de la Art. 53 No No No Sí No
obra o vencimiento del
plazo del contrato
 INDEMNIZACIÓN PROPORCIÓN
DE
AGUINALDO,
PRIMA DE
FUNDAMENTO 3 MESES VACACIONES,
CONCEPTO ANTIGÜEDAD,
LFT 20 DÍAS SALARIOS FUNDA- PRIMA
DE OTROS ART. 162.
POR AÑO V E N C ID O S MENTO VACACIONAL Y
SALARIO
OTRAS
PRESTACIONES
b) Terminación de la Art. 53 No No No Sí No
obra o vencimiento del
plazo del contrato
c) Muerte por causa Art. 53 No No No No Sí Sí
profesional o no (del
trabajador ase-gurado
en el IMSS)
d) Incapacidad física, o Art. 53 No No NO Sí Sí
mental o inhabi-lidad
manifiesta por causa
profe-sional
(trabajador asegurado
en el IMSS)
e) Incapacidad física o Art. 53 No No 1 mes de salario Art. 54 Sí Sí Art. 54
mental debido a LFT LFT
riesgo no profe-sional
(trabajador asegurado
en el IMSS)
V. Suspensión o ter-
minación colectiva
a) Suspensión temporal Art. 427 No No No Máximo. 1 mes Art. 430 No No
de salario, según
Conciliación y
Arbitraje
b) Terminación defi-nitiva Arts. 433 y 434 Sí No No Sí Sí
por fuerza mayor,
incapa-cidad o muerte
del patrón, incostea-
bilidad, concurso o
quiebra
c) Reducción de per- Art. 439 No Sí No 4 meses de Art. 439 Sí Sí
sonal por implan- salario
tación de maqui-naria
o tecnología nuevas