ORGANOS DE LAS NACIONES UNIDAS

Los principales órganos de las Naciones Unidas son la Asamblea General, el

Consejo de Seguridad, el Consejo Económico y Social, el Consejo de
Administración Fiduciaria, la Corte Internacional de Justicia y la Secretaría de la
ONU. Todos se establecieron en virtud de la Carta de las Naciones Unidas cuando
se fundó la Organización en 1945.
1. Asamblea General
La Asamblea General es el órgano representante, normativo y deliberativo de la
ONU, y el único que cuenta con representación universal al estar representados
sus 193 Estados Miembros. Estos se reúnen cada año, en septiembre, durante la
sesión anual, que tiene lugar en el Salón de la Asamblea General en Nueva York.
Durante sus primeros días se realiza un debate general en el que participan y
hablan numerosos Jefes de Estado. La toma de decisiones en la Asamblea
General requiere una mayoría de dos tercios cuando se trata de asuntos de vital
importancia; como aquellos referidos a la paz y la seguridad, la admisión de
nuevos miembros y los asuntos presupuestarios. Las decisiones en otras
cuestiones se toman por mayoría simple. Cada año, se elige a un Presidente, que
ejerce el cargo durante un año.
La Asamblea General ha adoptado diversos tratados multilaterales a lo largo de su
historia, entre ellos, los siguientes:
 Convención Internacional para la Prevención y la Sanción del Delito de
Genocidio (1948)
 Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de
Discriminación Racial (1965)
 Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (1966)
 Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (1966)
 Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación
contra la mujer (1979)
 Convención de las Naciones Unidas sobre el Derecho del Mar (1982)
 Convención sobre los Derechos del Niño (1989)
 Tratado de Prohibición Completa de los Ensayos Nucleares (1996)
 Convenio Internacional para la Represión de la Financiación del Terrorismo
(1999)
 Convenio Internacional para la Represión de los Actos de Terrorismo
Nuclear (2005)
 Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (2006)
 Convenio de las Naciones Unidas sobre el Contrato de Transporte
Internacional de Mercancías Total o Parcialmente Marítimo (2008)
 Protocolo Facultativo del Pacto Internacional de Derechos Económicos,
Sociales y Culturales (2008)
2. Consejo de Seguridad
El Consejo de Seguridad tiene la responsabilidad principal, según lo estipulado en
la Carta de las Naciones Unidas, de mantener la paz y seguridad internacionales.
Cuenta con 15 Miembros (5 permanentes y 10 no permanentes). Cada uno tiene
un voto, aunque los cinco permanentes cuentan con el poder del veto. Según la
Carta, todos los Estados Miembros están obligados a adoptar las decisiones del
Consejo. El Consejo de Seguridad dirige la labor de determinar la existencia de
amenazas contra la paz o de actos de agresión. Pide a las partes involucradas en
un conflicto que se llegue a un acuerdo por medios pacíficos y recomienda
métodos de ajuste o términos de acuerdo. En algunos casos, el Consejo de
Seguridad puede recurrir a la imposición de sanciones e, incluso, a la autorización
del uso de la fuerza para mantener o restablecer la paz y la seguridad
internacionales. La presidencia del Consejo de Seguridad rota de forma mensual.
-Programa de Trabajo Diario del Consejo de Seguridad
-Organismos subsidiarios del Consejo de Seguridad.
3. Consejo Económico y Social
El Consejo Económico y Social es el encargado de tratar los asuntos económicos,
sociales y medioambientales, mediante la revisión de las políticas que se adaptan,
su coordinación y la creación de recomendaciones. También vela por el
cumplimiento de los objetivos de desarrollo acordados de manera internacional.
Además, sirve como mecanismo central para las actividades del sistema de la
ONU y sus agencias especializadas en campos económicos, sociales y
medioambientales, ya que supervisa los cuerpos subsidiarios y de expertos. La
Asamblea General elige a los 54 Miembros del Consejo para períodos
superpuestos de tres años. Es la plataforma central de las Naciones Unidas para
la reflexión, el debate y el pensamiento innovador acerca del desarrollo sostenible.
4. Consejo de Administración Fiduciaria
El Consejo de Administración Fiduciaria se estableció en 1945 y tenía como
misión, según el Capítulo XIII de la Carta de las Naciones Unidas, la de supervisar
internacional a los 11 Territorios fideicomisados, puestos bajo la administración de
7 Estados Miembros, y asegurar que se les preparaba para la autonomía y la
independencia. En 1994, todos los Territorios fideicometidos habían obtenido la
autonomía y la independencia, por lo que el Consejo de Administración Fiduciaria
suspendió sus operaciones el 1 de noviembre de ese año. A través de una
resolución, el Consejo modificó su Reglamento para eliminar la obligación de
reunirse anualmente y acordó reunirse según requiriera la ocasión -- por decisión
propia o del Presidente, o por petición de la mayoría de los miembros de la
Asamblea General o el Consejo de Seguridad.
5. Corte Internacional de Justicia
La Corte Internacional de Justicia es el órgano judicial principal de las Naciones
Unidas. Su sede está en el Palacio de la Paz en la Haya (Países Bajos). Es el
único de los seis órganos principales de la Organización que no se encuentra en
Nueva York. Su función es resolver, de acuerdo con la legislación internacional,
las disputas legales presentadas ante ella por los distintos Estados y emitir
dictámenes consultivos acerca de las cuestiones legales que los órganos
autorizados y las agencias especiales le planteen. La Corte Internacional de
Justicia funciona de conformidad con su Estatuto.
6. Secretaría
La Secretaría está encabezada por el Secretario General y lo conforman decenas
de miles de miembros de personal internacional, que trabajan en distintas
estaciones de destino por todo el mundo, realizando a diario el trabajo estipulado
por la Asamblea General y los otros órganos principales. El Secretario General es
el Oficial Administrativo Jefe de la Organización. El Secretario General es el
símbolo de los ideales de las Naciones Unidas y portavoz de los intereses de los
pueblos del mundo, en particular los pobres y vulnerables.
El personal de la ONU es reclutado a nivel internacional y local, y trabaja en
lugares de destino y en las misiones de paz en todo el mundo. Pero servir a la
causa de la paz en un mundo violento es una ocupación peligrosa. Desde la
fundación de las Naciones Unidas, cientos de hombres y mujeres abnegados han
perdido su vida al servicio de la causa de la paz.

CONSEJO DE DERECHOS HUMANOS Y SUS MECANISMOS

Derechos Humanos de las Naciones Unidas ofrece apoyo, orientación y
conocimiento a una amplia gama de mecanismos de supervisión de derechos
humanos en el sistema de las Naciones Unidas, todos ellos dentro del marco de la
legislación internacional sobre derechos humanos.
Marco legal
La legislación internacional sobre derechos humanos constituye la base para el
trabajo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y los mecanismos a los
que presta su apoyo. Este marco legal se creó con la adopción de la Declaración
Universal de Derechos Humanos (DUDH), el primer documento de la historia en
establecer derechos humanos fundamentales. Juntamente con otros dos pactos
internacionales, forma actualmente la Carta Internacional de Derechos Humanos.
Desde que se aprobara la DUDH en 1948, esta ha inspirado a una serie de
tratados internacionales de derechos humanos, declaraciones y otros instrumentos
jurídicamente vinculantes, todos los cuales suponen la base y guía de las
actividades actuales de Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
MECANISMOS
Existen dos tipos de mecanismos de supervisión de derechos humanos dentro del
sistema de las Naciones Unidas: los órganos creados en virtud de tratados y los
órganos creados en virtud de la carta. Los diez Órganos creados en virtud de
Tratados de derechos humanos, formados por comités de expertos
independientes, supervisan la implementación de los tratados básicos
internacionales de derechos humanos. Los órganos creados en virtud de la carta
incluyen el Consejo de Derechos Humanos, los Procedimientos Especiales, el
Examen Periódico Universal y las Investigaciones Independientes. Derechos
Humanos de las Naciones Unidas aporta su conocimiento y apoyo a todos estos
mecanismos diferentes.
1. Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas
El Consejo de Derechos Humanos es un organismo intergubernamental dentro del
sistema de las Naciones Unidas compuesto por 47 Estados responsables de la
promoción y protección de todos los derechos humanos en todo el mundo.
Tiene la capacidad de debatir todas las diversas cuestiones temáticas relativas a
los derechos humanos y situaciones que requieren su atención durante todo el
año. Se reúne en la oficina de la ONU en Ginebra.

2. Procedimientos Especiales
Los procedimientos especiales del Consejo de Derechos Humanos son expertos
independientes en derechos humanos con mandatos para informar y asesorar
sobre los derechos humanos desde una perspectiva temática o de país. No están
remunerados y son elegidos por mandatos de tres años que pueden volver a serlo
por otros tres años. Hasta octubre de 2021, estaban en vigor 45 mandatos
temáticos y 14 mandatos de país. Con el apoyo de la Oficina del Alto Comisionado
de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), procedimientos
especiales:
•Realizan visitas a los países
•Actúan sobre casos y situaciones individuales de naturaleza más amplia mediante
el envío de comunicaciones a los Estados y a otros interesados
•Contribuyen a la elaboración de normativas internacionales de derechos
humanos, y
•Participar en la promoción, sensibilizar al público y asesorar en materia de
cooperación técnica.

3. Comisiones de investigación, misiones de Determinación de los

hechos y otras investigaciones
Las comisiones de investigación y las misiones de determinación de los hechos
establecidas por mandato de las Naciones Unidas (en lo sucesivo,
comisiones/misiones) se utilizan cada vez más para responder a situaciones de
graves violaciones del derecho internacional humanitario y del derecho
internacional de los derechos humanos, tanto si estas son prolongadas, como si
se derivan de acontecimientos súbitos, y para promover la responsabilidad por
dichas violaciones y combatir la impunidad. Estos órganos internacionales de
investigación han sido creados por el Consejo de Seguridad, la Asamblea General,
el Consejo de Derechos Humanos, su antecesora, la Comisión de Derechos
Humanos4, la Secretaría General5 y el Alto Comisionado para los Derechos
Humanos.
4. Órganos de Tratados
Los órganos creados en virtud de tratados de derechos humanos son comités de
expertos independientes que han recibido un mandato para supervisar la
aplicación de los principales tratados internacionales de derechos humanos. Cada
Estado Parte en un tratado tiene la obligación de adoptar medidas para velar por
que todas las personas de ese Estado puedan disfrutar de los derechos
estipulados en el tratado.
Hay diez órganos de tratados de derechos humanos compuestos de expertos
independientes de notoria competencia en la materia, que son postulados y
elegidos por los Estados Partes para desempeñar mandatos de plazos fijos,
renovables cada cuatro años.
Los órganos de tratados son:
 •Comité de Derechos Humanos (CCPR)
 •Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (CESCR)
 •Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial (CERD)
 •Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW)
 •Comité contra la Tortura (CAT)
 •Subcomité para la Prevención de la Tortura (SPT)
 •Comité de los Derechos del Niño (CRC)
 •Comité para la Protección de los Derechos de todos los Trabajadores
Migratorios y de sus Familiares (CMW)
 •Comité sobre los derechos de las personas con discapacidad (CRPD)
 •Comité contra las Desapariciones Forzadas (CED)

CONSEJO DE SEGURIDAD DE LA ONU

El Consejo de Seguridad tiene la responsabilidad primordial de mantener la paz y
la seguridad internacionales. El Consejo de Seguridad tiene 15 miembros y cada
miembro tiene un voto. De acuerdo con la Carta, todos los Miembros de la ONU
convienen en aceptar y cumplir las decisiones del Consejo de Seguridad. Éste es
el único órgano de la ONU cuyas decisiones los Estados Miembros, conforme a la
Carta, están obligados a cumplir.
Cuando se le presenta una controversia, la primera medida del Consejo es
generalmente recomendar a las partes que lleguen a un acuerdo por medios
pacíficos. Puede imponer embargos o sanciones económicas, o autorizar el uso
de la fuerza para hacer cumplir los mandatos.

Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer

La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer es el principal órgano
internacional intergubernamental dedicado exclusivamente a la promoción de la
igualdad de género y el empoderamiento de la mujer. Se trata de una comisión
orgánica dependiente del Consejo Económico y Social, creado en virtud de la
resolución 11(II) del Consejo, de 21 de junio de 1946.
La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer desempeña una labor
crucial en la promoción de los derechos de la mujer documentando la realidad que
viven las mujeres en todo el mundo, elaborando normas internacionales en
materia de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres.
Los Estados Miembros acuerdan medidas para acelerar los avances en esta
materia y promover el disfrute de los derechos de las mujeres en los ámbitos
político, económico y social. Las conclusiones y recomendaciones de cada periodo
de sesiones se envían al Consejo Económico y Social para su seguimiento.
ONU Mujeres apoya todos los rubros de la labor de la Comisión y facilita la
participación de las/os representantes de la sociedad civil.
Como resultado la Comisión adopta programas de trabajo plurianuales dirigidos a
evaluar los progresos y a formular recomendaciones adicionales para acelerar la
implementación de la Plataforma de Acción.

CONCEPTOS
UNIVERSALIDAD Y DIVERSIDAD
La universalidad de los derechos humanos es uno de los principios más
importantes codificados en el derecho internacional durante el siglo XX. Es la idea
central de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y un aspecto
fundamental de todo el sistema de los derechos humanos.
La universalidad significa que todos los seres humanos tienen los mismos
derechos humanos simplemente por su condición de ser humanos,
independientemente de donde vivan y quienes sean, así como de su situación o
características particulares. Debe entenderse que la universalidad está
estrechamente vinculada a los siguientes principios fundamentales de los
derechos humanos: la interdependencia, la indivisibilidad, la igualdad y la
dignidad. En la práctica, es un instrumento esencial para el sistema de los
derechos humanos de las Naciones Unidas, los diversos mecanismos regionales
de derechos humanos y los defensores de derechos humanos en todo el mundo.
Los derechos culturales son un componente vital de la universalidad, y esta es
esencial para defender los fundamentos de los derechos culturales: el auge de la
diversidad cultural, el mestizaje y la apertura cultural, y el derecho de todas las
personas a participar en una vida cultural dinámica sin discriminación.

Incrementar la igualdad y combatir la discriminación

Los principios de igualdad y no discriminación constituyen la esencia de los
derechos humanos y ayudan a reducir las desventajas por numerosas razones y
en muchos ámbitos. Los derechos humanos no se restringen a grupos especiales.
Son para todos, para toda la sociedad y para el mundo entero. Sin embargo,
persiste la discriminación contra las minorías religiosas, étnicas y nacionales, las
personas de ascendencia africana, los pueblos indígenas, las personas con
discapacidad, los migrantes, las personas mayores, los niños, las mujeres y las
personas LGBTI, entre otras. Las formas tradicionales de los prejuicios se
combinan con la desigualdad social y de ingresos para impulsar el conflicto, el
racismo y la xenofobia. Asimismo, el aumento de los medios de comunicación
social ha provocado la difusión de mensajes de odio que alimentan la
discriminación. Al mismo tiempo, la Agenda 2030 y su compromiso de «no dejar a
nadie atrás» ha generado un empuje a favor de la igualdad y la no discriminación.

Igualdad de género
La igualdad de género, además de ser un derecho humano fundamental, es
imprescindible para lograr sociedades pacíficas, con pleno potencial humano y
capaces de desarrollarse de forma sostenible. Además, está demostrado que el
empoderamiento de las mujeres estimula la productividad y el crecimiento
económico.
Desafortunadamente, aún queda mucho recorrido para alcanzar la plena igualdad
de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, advierte ONU Mujeres. Por
ello es de primordial importancia acabar con las múltiples formas de violencia de
género y que el acceso a la educación y a la salud de calidad, a los recursos
económicos y a la participación en la vida política sea igualitario tanto para
mujeres y niñas como para hombres y niños. También es fundamental lograr tanto
la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo como a posiciones de
liderazgo y la toma de decisiones a todos los niveles.

INTERSECCIONALIDAD: LA DISCRIMINACIÓN MÚLTIPLE DESDE

UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO
El concepto de interseccionalidad viene referido a la discriminación múltiple que
sufren las mujeres, bien por el hecho de ser mujeres sumándole los motivos de
raza, etnia, orientación sexual, discapacidad, etc. La convergencia de los
estereotipos aumenta la probabilidad de sufrir una situación de discriminación.
Todas las personas deberíamos tener los mismos derechos, pero en la realidad no
tenemos las mismas oportunidades de acceder a ellos. La desigualdad afecta en
las oportunidades que tenemos los seres humanos de acceder a recursos para
defender y reclamar nuestros derechos como personas, y se manifiesta
socialmente a través de las discriminaciones.
Introducción: En las Naciones Unidad tiene seis órganos importantes los cuales
tienen un propósito cada uno para así mismo ayudar a mejor y contribuir mejor en
la sociedad, cabe resaltar que los órganos que pertenecen son: La Asamblea
General, El Consejo de Seguridad, El Consejo Económico y Social, El Consejo de
Administración Fiduciaria, La Corte Internacional de Justicia, La Secretaría.
También mencionamos lo que es el Consejo de Derechos Humanos y sus
mecanismos que estos nos resalta los tratados que están regulados y los cuales
se desempeñan en un roll pero que siempre acabar contribuir con la paz e
integridad de la Sociedad, es por eso mismo que debemos de respetar los
derechos de las personas y respetar la decisión que ellos tomen en su vida porque
todos tenemos la libertad de ser y creer lo que queramos.

Conclusión: Las Naciones Unidas son un punto focal para el diálogo y la

cooperación, trabajando para encontrar soluciones comunes; Con el apoyo
concentrado de los Estados miembros, dos acuerdos históricos (la Agenda 2030 y
el Acuerdo de París sobre el Cambio Climático de 2015) reflejan en conjunto la
importancia de que los países reconozcan la necesidad urgente de estar
dispuestos a trabajar a nivel multilateral. Estos acuerdos proporcionan una hoja de
ruta clara hacia un destino compartido: cuidar nuestro hogar global compartido.
Por eso mismo es importante entender la igualdad entre las mujeres y hombres,
porque esto nos ayuda a mejorar nuestra estrategia de obtener una paz en la
sociedad, acabando con la discriminación para llegar al objetivo de todos ser
respetados e incluidos.

E grafía:
https://www.un.org/es/about-us/main-bodies
https://www.ohchr.org/es/instruments-and-mechanisms
https://www.un.org/securitycouncil/es
https://www.unwomen.org/es/csw
https://www.ohchr.org/es/special-procedures/sr-cultural-rights/universality-cultural-
rights#:~:text=La%20universalidad%20significa%20que%20todos,su%20situaci
%C3%B3n%20o%20caracter%C3%ADsticas%20particulares.
https://www.oacnudh.org/derechos-humanos/los-organos-de-derechos-humanos/
https://www.ohchr.org/es/about-us/what-we-do/our-roadmap/enhancing-equality-
and-countering-discrimination
Dialnet-Interseccionalidad-8928082.pdf