Honorarios Profesionales Normas de Orientacion - Compress

Honorarios profesionales. Normas de orientación.
COLEGIO DE ECONOMISTAS DE VALENCIA
HONORARI OS PROFESI ONALES

Normas de orientación
Í NDI CE
1 .- I ntroducción
2 .- Disposiciones generales
3 .- Recomendaciones sobre aspectos formales
4 .- Recomendaciones sustantivas
5 .- Tarifa horaria
6 .- Anexos
I. Estatuto profesional de los Economistas
I I . Principios Deontológicos de Actuación Profesional de los
Economistas Valencianos.
I I I . Código Deontológico del Consejo General de Colegios de
Economistas de España.
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Honorarios profesionales. Normas de orientación. COLEGIO DE ECONOMISTAS DE VALENCIA
I NTRODUCCI ÓN
De la Ley 2/ 1974, de Colegios Profesionales, con las modificaciones verificadas en su texto, y

especialmente las introducidas por la Ley 7/ 1997, de medidas liberalizadoras en materia de suelo y
de Colegios Profesionales, y de la Ley 6/ 1997 de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios
Profesionales de esta Comunidad autónoma, resulta la atribución a los Colegios Profesionales de la
facultad de establecer normas de honorarios, que tendrán un mero carácter orientativo. Sin
perjuicio de lo cual, tal facultad de fijar unos baremos de honorarios deviene en necesidad, no sólo
por la seguridad para los propios colegiados de contar con unos criterios homogéneos para todos
ellos y seguros, sino por la referencia, en defecto de pacto expreso sobre dichos honorarios, que
para terceros pueda implicar, y muy especialmente por la intervención preceptiva de los Colegios
Profesionales que en esta materia señalan las leyes procesales respecto a la impugnación de los
honorarios de los colegiados que hubieren intervenido como peritos.
El encargo profesional del cliente al Economista constituye un contrato de arrendamiento de

servicios, por lo que la remuneración de éste último, en concepto de Honorarios profesionales,
puede pactarse libremente con el cliente, sin que tal autonomía de la voluntad tenga otros límit es
que la moral, el orden público o las leyes, entre las cuales cobran especial relieve, en esta
cuestión, la Ley sobre Defensa de la Competencia y la Ley sobre Competencia Desleal.
Por lo que se ha de partir siempre de la prevalencia de los pactos alcanzados entre Economista y
cliente. Y por ello, sólo en defecto de pacto serán de aplicación las reglas contenidas en las
siguientes Normas, que corresponden a una finalidad orientadora, conducente a facilitar a los
colegiados la determinación de los ho norarios que pudieran corresponder al Economista que
interviene en un asunto en compensación j usta de su trabajo profesional. Esta finalidad
orientadora excluye cualquier criterio de automatismo en su aplicación, ya que la fijación de
honorarios, por razón de su propio concepto, tiene por base el trabajo profesional realizado,
considerando su mayor o menor complejidad, la cualificación técnica de los profesionales
intervinientes, la especialidad del asunto, la continuidad de los servicios para el cliente y demás
circunstancias que en cada caso concurran.
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DI SPOSI CI ONES GENERALES
Las presentes normas serán de aplicación a los Economistas pertenecientes a este Colegio en
cuanto a sus actuaciones profesionales como ejercientes libres, por lo que si su comet ido
profesional lo realizaran dentro de una relación jurídica laboral o funcionarial, estas Normas sólo
serán de aplicación cuando la normativa reguladora de aquel vínculo laboral o funcionarial lo
permitan.
De igual modo, en los supuestos en que una norma legal fije, para determinadas actuaciones
profesionales del Economista, unas retribuciones fijas, en forma de honorarios, de aranceles o
cualquier otra, como ocurre en el caso del R.D. 1860/ 2004 que fija el arancel correspondiente a los
administradores concursales, tampoco serán de aplicación.
a) Los Economistas están facultados para desarrollar todas aquellas actividades contenidas en su
Estatuto Profesional. (Anexo I ).
b) Para una justa regulación de los honorarios aplicables, deberá en cada caso ponderarse:
- El tiempo empleado en la realización del trabajo.

- La dificultad y complejidad del mismo.
- La composición de los profesionales que intervienen, en su caso.
- La cualificación requerida para la realización del trabajo.
- Los límites temporales impuestos al encargo recibido.
- La realización del trabajo fuera del horario habitual.
- La realización del trabajo fuera del despacho profesional.
c) En el desarrollo de su actividad profesional deberán respetar los Principios Deontológicos de

Actuación Profesional de los Economistas Valencianos (Anexo I I ), así como el Código Deontológico
del Consejo General de Colegios de Economistas de España (Anexo I I I ) , de cuyos Principios
Deontológicos y Código Deontológico se destacan a continuación, por su relevancia y directa
relación con la cuestión de los honorarios profesionales, los que siguen en los dos siguientes
epígrafes:
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De los Principios Deontológicos de Actuación Profesional de los Economistas

Valencianos:
Principio de Capacitación:
El Economista complementará con una preparación profesional adecuada su formación
académica. Con su incorporación al Colegio de Economistas de Valencia, adquiere el
compromiso de perfeccionarse constantemente en aquellas especialidades que haya elegido
para el ejercicio de la profesión.
Principio de Equidad:
El Economista, en su derecho a percibir una retribución por sus actuaciones profesionales,
se ajustará a lo que previamente se haya pactado, que deberá responder a la complejidad
del trabajo realizado, así como a las condiciones del encargo y a las características del
mismo.
Del Código Deontológico del Consejo General de Colegios de Economistas de

España :
De las relaciones con los clientes:

- Libertad de elección.
- Encargo de asuntos.
- Deber de información sobre el resultado previsible y coste.
- Deber de información sobre falta de independencia.
- Deber de atención y capacitación.
- Deber de diligencia.
- Devolución de documentos.
- Obligaciones a cumplir antes del cese.
- Limitaciones a la libertad de aceptación de encargos.
- Prohibición de captación desleal de clientes.
- Prohibición de adquirir intereses en los asuntos profesionales.
De los honorarios profesionales:

- Derecho a su percepción.
- Cuantía de los honorarios.
- Criterios de fijación de honorarios.
- Retribución por precios/ unidad de tiempo.
- Retribución por cantidades fijas periódicas.
- Economista que debe percibirlos.
- Cantidades que no responden a honorarios.
- Derecho a la provisión de fondos.
- Cuantía de la provisión.
- Renuncia por falta de provisión.
- Rendición de cuentas de la provisión.
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RECOMENDACI ONES SOBRE ASPECTOS FORMALES
Resulta recomendable la obtención de documentos formales que soporten la actuación profesional,

destacando en particular los siguientes puntos:
a) Presupuesto. Previamente al inicio de los trabajos, es conveniente redactar un presupuesto

con el detalle de las tareas a realizar, y obtener la aprobación previa del contratante para
evitar conflictos y acciones posteriores que puedan dañar la relación con el cliente o el
prestigio profesional.
Asimismo es recomendable que el presupuesto recoja aspectos como: el plazo de validez del
mismo, el calendario de la facturación y forma de pago, las provisiones de fondos, los gastos
en los que se ha incurrido, los impuestos y retenciones.
b) Documentación . Es aconsejable documentar los encargos de trabajo, la recepción de los

datos suministrados por el cliente, la forma y cuantía de la retribución, así como en su caso, la
entrega del trabajo una vez elaborado y la conformidad del cliente.
En el Anexo I V se detallan algunos modelos y documentos de servicios profesionales:

- El contrato de prestación de servicios profesionales.
- La hoja de encargo de trabajos profesionales.
- La hoja de recepción de trabajos profesionales.
- La autorización para gestiones tributarias.
En el Colegio de Economistas de Valencia existe un Registro en el que es conveniente inscribir

estos documentos para tutela de los intereses de los colegiados. Este Registro tiene la
consideración de confidencial a los efectos de cualquier tercero que pretendiera conocer los
datos que constan en el mismo.
I gualmente resulta de interés obtener una Carta de Manifestaciones del cliente cuya finalidad
es:
- Proporcionar al Economista una medida adicional de la confianza que le merecen la

Dirección de la Entidad y sus empleados. Dicha confianza es un importante factor
integrante del riesgo del trabajo encargado, constituido por la posibilidad inherente a la
actividad de la entidad.
- Proporcionar al Economista documentación escrita respecto a ciertas explicaciones

verbales de aspectos significativos relacionados directa o indirectamente con el trabajo
encargado.
- Proporcionar información al Economista que le permita confirmar que el alcance de su

trabajo ha sido adecuado, de manera que cualquier manifestación contradictoria con la
evidencia obtenida en la ejecución de su trabajo requerirá la realización de
investigaciones adicionales.
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c) Minutas. Las minutas deberán formularse de manera detallada y razonada, expresando con
toda precisión los trabajos realizados y el importe de los honorarios correspondientes a cada
uno de ellos, en función de las horas empleadas.
Para salvaguarda de los intereses de los colegiados existe en el Colegio de Economistas de

Valencia el Servicio de Asesoramiento en la Reclamación de Minutas, cuya utilización se
recomienda en casos de morosidad.
d) Provisión de fondos. Para la realización de trabajos profesionales se aconseja solicitar

provisión de fondos en la cuantía y forma que el colegiado estime conveniente en cada caso.
Dicha provisión de fondos tendrá la consideración de cantidad a cuenta de los honorarios que
se devenguen.
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RECOMENDACI ONES SUSTANTI VAS
Adicionalmente a los puntos desarrollados con anterioridad es conveniente tener en cuenta los
siguientes aspectos:
a) Responsabilidad civil. Resulta conveniente suscribir una póliza de responsabilidad civil, aún
en los casos en que no resulte legalmente obligatorio, que cubra los posibles errores o
negligencias derivadas del ejercicio profesional. A estos efectos el Colegio de Economistas de
Valencia tiene concertado un seguro de responsabilidad civil que cubre todas las actividades
profesionales recogidas en el Estatuto Profesional de los Economistas al que se pueden adherir
los Economistas que lo deseen.
b) Formas de retribución. La retribución por servicios profesionales podrá determinarse por

cualquiera de las siguientes formas: una cantidad previamente acordada, ya sea fija o variable,
un importe periódico o una combinación de las formas citadas.
El Economista, en todo caso y de acuerdo con su cliente, será quien determine la forma en que
ha de percibir sus honorarios, bien recibiendo provisión de fondos, liquidaciones periódicas a
cuenta de la definitiva, liquidaciones parciales en funci ón de trabajos que vaya realizando o a
la finalización del trabajo, en cuyo momento se entienden devengados a todos los efectos sus
honorarios.
c) Gastos suplidos. El Economista puede proponer la actuación de otros pro fesionales en los
casos en que por la naturaleza de los trabajos sea necesaria o preceptiva su intervención. Ello
sin perjuicio de la libertad y directa responsabilidad que adquiere frente al cliente en la
ejecución de los trabajos encomendados. Los honorarios que se satisfagan a estos
profesionales y los gastos suplidos por cuenta de la empresa, no se considerarán
comprendidos en los honorarios a percibir por el Economista.
d) Tarifas aplicables. Las tarifas aplicables serán las vigentes en el momento en que se acepte
el presupuesto o, en su ausencia, se ejecute el trabajo.
e) Circunstancias especiales. Cuando concurran circunstancias especiales en las que no se

puede fijar una tarifa horaria, o en las que se requiere un alto nivel de especialización, o en
aquellas que comporten un elevado grado de responsabilidad profesional, el Economista
estimará de forma razonada los honorarios que cobrará al cliente por su actuación profesional,
así como, en su caso, la regularización de la citada minuta al finalizar el trabajo, si las horas de
trabajo y otras co ndiciones estimadas no coincidieran con las que finalmente hubieran tenido
lugar.
f) Viabilidad del encargo. Advertencia expresa y escrita (con el recibí o conformidad del
cliente) del Economista sobre viabilidad y prosperabilidad del trabajo encomendado,
especialmente cuando el profesional considere de difícil éxito la pretensión del cliente, y para
evitar que producido su fracaso éste impute al Economista lo temerario de plantearlo, y le
pueda exigir responsabilidad por imprudencia o negligencia profesional o quererla compensar
con reducción o eliminación de sus honorarios en el asunto fallido.
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TARI FA HORARI A.
La tarifa horaria orientativa aplicable por las actuaciones profesionales realizadas por Economistas
se fija en 150 €/ hora.
Si en la intervención profesional participa un equipo de Economistas con distintos grados de

experiencia y responsabilidad, esta tarifa horaria se podrá ponderar en función de los niveles
profesionales de los intervinientes.
En el caso de un equipo de trabajo integr ado por un Economista director del equipo y responsable
final del trabajo realizado (nivel superior), un Economista que realice su trabajo bajo las directrices
del Economista director (nivel medio) y un tercer Economista que realice tareas de apoyo al equipo
(nivel inferior); se podría modular la tarifa horaria del siguiente modo:
Tarifa por equipo

(nivel superior). 150 €/ hora.
(nivel medio). Del 50% al 75% del precio/ hora

del profesional de nivel superior.
(nivel inferior). Del 25% al 50% del pr ecio/ hora

del profesional de nivel superior.
En la confección de la minuta, los Economistas deberán tener en cuenta:
a) Horas de trabajo. Para el Economista que desarrolle un trabajo, las horas facturables son
aquellas directamente invertidas en la realización del mismo, quedando exclui das aquellas
otras dedicadas a la comercialización, promoción, elaboración del presupuesto y a la
planificación y preparación de los servicios.
b) Dietas. Cuando el Economista deba desplazarse facturará, además de los honorarios por su
trabajo profesional, los gastos de desplazamiento, manutención y, en su caso, alojamiento.
c) Actualización. Las presentes tarifas de honorarios sufrirán anualmente el incremento del

I ndice de Precios al Consumo que marque el Organismo Oficial Competente.
I NTERPRETACI ÓN
En caso de conflicto en la aplicación de estas tarifas, corresponde a la Junta de Gobierno del

Colegio de Economistas de Valencia, dictar los criterios interpretativos necesarios para su
resolución.
Las presentes normas entrarán en vigor el 8 de octubre de 2004.
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ANEXO I
ESTATUTO PROFESIONAL DE LOS ECONOMISTAS
DECRETO 8 7 1 / 1 9 7 7 , de 2 6 de abril, por el que se aprueba el Estatuto

Profesional de Economist as y de Profesores y Perit os Mercant iles.
Artículo único. Se aprueba el adjunto Estatuto de las Actividades Profesionales de los Economistas y
de los Profesores y Peritos Mercantiles, que entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el
«Boletín Oficial del Estado».
ESTATUTO PROFESI ONAL DE ECONOMI STAS Y DE PROFESORES Y PERI TOS MERCANTI LES
TÍ TULO I
Cuestiones generales.
CAPÍ TULO UNI CO

Art ículo 1º . La profesión de Economista sólo podrá ser ejercitada, en el territorio nacional, por
quienes se hallen en posesión de los títulos de Doctor o Licenciado en Ciencias Políticas y Económicas
(Sección de Economía), en Ciencias Políticas, Económicas y Comerciales (Sección de Económicas y
Comerciales) y en Ciencias Económicas y Empresariales. Las funciones que el presente Estatuto o las
disposiciones legales hayan asignado a los distintos títulos serán desempeñadas, indistintamente, por
unos y otros.
En virtud de lo preceptuado en el artículo 23 de la Ley de 17 de julio de 1953 (R.914 y dic. 11808), y

disposición transitoria 15 de la Ley de 4 de agosto de 1970 (R. 1970, 1287: R. 1974,997 y N. Dic.
10462), los I ntendentes Mercantiles y los Actuarios Mercantiles tienen iguales derechos y deberes que
los expresados Licenciados, y éstos idénticos, a su vez, que los de aquéllos sin excepción alguna,
incluso los profesionales y académicos.
Sólo podrán utilizar la denominación profesional de Econ omista los titulados a que se refieren los dos
párrafos anteriores que se hallen incorporados a los Colegios de Economistas correspondientes.
Los Profesores y Peritos Mercantiles para el ejercicio de su profesión deberán estar adscritos a los
Colegios de Titulares Mercantiles respectivos.
Todas las actividades profesionales en ejercicio libre, a que se refiere este Estatuto, solicitadas por los
Tribunales o Autoridades serán necesariamente realizadas por turno, establecido por los Colegios
profesionales respectivos entre los titulados incorporados a los mismos.
TÍ TULO I I .
Funciones del Economista
CAPÍ TULO I
Facultades generales.
Art ículo 2º . Están facultados los Economistas para el estudio y solución técnica de los problemas de la
economía general o de la Empresa, en cualquiera de sus aspectos, realizando los trabajos o misiones
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adecuados, emitiendo los dictámenes o informes procedentes y verificando los oportunos

asesoramientos.
Lo dispuesto en el párrafo anterior, en cuanto a economía de la Empresa, se entiende sin perjuicio de

lo establecido en los títulos 111 y V de este Estatuto.
Sus actividades podrán prestarse, en régimen de profesión liberal, de dependencia laboral o de relación
administrativa.
CAPÍ TULO I I
Funciones en relación con la economía general.
Art ículo 3º . En relación con la economía general, están facultados, cumpliendo los requisitos que la
Administración Pública establezca, en su caso, cuando se trate de funciones encomendadas por la
misma, para:
A) Ejercer las funciones propias del Economista, incluidas en la Clasificación I nternacional Uniforme de
Ocupaciones de la Oficina de Trabajo de Ginebra (O.I .T.), aceptada por España.
B) Realización de estudios referentes a planificación, programación y

Desarrollo económico) del país, tanto en los aspectos globales como parciales, mediante la aplicación
de las adecuadas técnicas.
C) Estudios relativos a la determinación de la renta nacional, nivel de empleo, volumen de inversiones y

demás magnitudes macroeconómicas, así como los concernientes al comportamiento, del sistema
económico y de los resulta, 7 dos de las medidas de política económica adoptadas.
D) Formar parte de la Comisión especial de Municipalización o Provincialización de Servicios y de la de

otros Entes territoriales.
E) Ejercer la docencia en las condiciones señaladas por la Ley.
CAPÍ TUL0 I I I
Funciones en relación con la economía de la Empresa.
Art ículo 4º . En general, los Economistas conocerán, de las funciones propias del Contador, y
Administrador incluidas en la Clasificación I nternacional Uniforme de Ocupaciones de la Oficina de
Trabajo de Ginebra (O.I .T.) aceptada por España.
En especial, los Economistas podrán desarrollar las funciones siguientes:
1) Planificación y dirección de la organización contable.
2) Análisis y determinación contable de costes.
3) Certificación, con o sin I nterpretación de balances, asientos, cuentas, saldos, estados financieros,
cuadros de rendimientos y documentación contable, salvo las funciones que, en su caso, se encuentren
atribuidas a los miembros del I nstituto de Censores Jurados de Cuentas.
4) Como expertos titulados, revisión y verificación de balances, cuenta de resultados y contabilidades

de los comerciantes.
5) I ntervención en la formación de los I nventarlos y balances que sirvan de base para la transferencia
o pata la constitución, transformación, fusión, absorción. Disolución y liquidación de sociedades o
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empresas mercantiles, así como para llevar a cabo arbitraje, en los supuestos del párrafo segundo del
artículo 20 de la Ley de 22 de diciembre de 1953 (R. 1734 y N. Dicc. 1462), o representación en
materia de contabilidad que la negociación exija.
6) Emisión de informes técnico-contables en relación con la situación de la empresa.
7) I ntervención en suspensiones de pagos, quiebras y liquidación de averías, en cuanto, se considere

necesaria la presencia de un técnico económico, financiero o administrativo para el mejor
esclarecimiento de esta clase de estados.
8) Estudio y asesoramiento en problemas financieros, comerciales y de contabilidad.
9) Valoración de empresas y colaboración en el planteamiento y asesoramiento de los presupuestos

económico-financieros.
10) Organización y administración de empresas.
11) Aplicación de modelos de comportamiento y simulación.
12) Proceso de datos y tratamiento de la información empresarial.
13) Estudio sobre al ternativas estructurales de la empresa, sus políticas, planes y programas,
comprendiendo la discusión de las soluciones en todas sus áreas para la toma de decisiones.
14) Mejora de métodos y aplicación de sistemas de incentivos de productividad.
15) Dirigir la contabilidad y la administración y el asesoramiento en materia contable y fiscal.
16) La censura de cuentas, salvo la que se encuentre atribuida a los miembros del I nstituto de
Censores Jurados de Cuentas
17) Los análisis de balances, cuen tas de capital, situaciones de tesorería o disponibilidades.
18) Las operaciones contables necesarias para la regularización de balances, así como para su
integración o consolidación.
19) I nformar en relación con los aspectos económicos, financieros y de administración sobre
ampliaciones de capital, emisiones de acciones y empréstitos, formulación de cuadros de amortización,
constitución de reservas y. en general, sobre política empresarial de crédito.
20) Establecimiento de criterios selectivos de I nversiones, con sus respectivos modelos y aplicación de
técnicas para su evaluación.
21) Análisis y planificación de I nversiones su financiación.
22) Financiación de medios, incluidos los criterios frente al riesgo y la incertidumbre. Técnicas de
gestión y control financiero.
23) I nvestigación y Planificación comercial, incluyendo las técnicas de Marketing. Estudio o resolución
de la problemática aduanera y de transportes relacionada con la empresa.
24) Gestión del riesgo y del crédito.
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25) Tramitar declaraciones o documentos, como función accesoria de la principal. Vinculados a la

actividad realizada por el Economista que proceda presentar ante Organismos o dependencias oficiales.
26) Valoración de perjuicios en materias referentes a transportes, siniestros o daños en las cosas,
expropiaciones y otras afines, en que sea preciso el conocimiento de la técnica contable administrativa.
27) El desempeño de funciones en que, con carácter de asesoramiento o representación de intereses

particulares, se exija por disposición legal la presencia de técnicos en administración y contabilidad de
empresas, en Organismos, Juntas arbitrales, Tribunales administrativos, Juntas de Evaluación Global,
Juntas de convenios, Comisiones, etc.
28) Asistencia técnica a empresas y particulares en sus relaciones con la Administración pública y
Organismos Autónomos.
29) Selección e integración de Personal, métodos de trabajo y racionalización administrativa.
30) En general, el estudio, asesoramiento y dirección de los problemas relacionados con la contabilidad
y administración de la empresa.
31) La elaboración de estudios o documentos de carácter económico, financiero o contable relativo a la

empresa que pueda surtir efecto en cualquier Organismo de la Administración Central, Local o
Paraestatal y de otros Entes territoriales, así como en cualquier organismo jurisdiccional.
32) I nformar sobre la situación económica, financiera, comercial, contable o administrativa de las
empresas.
33) Programación y Planificación de las empresas en su aspecto económico, financiero, contable y

administrativo, cuando tales empresas realicen un servicio que tenga un carácter público (Presupuestos
de capital, planes de des- embolso, estudio de mercados, planes de expansión, etc.).
34) La confección del plan contable particular de las empresas cuyas acciones u obligaciones se coticen
en Bolsa o que desempeñen Servicios que sean objeto de concesión oficial o revistas interés público.
35) Certificación de los Balances y cualquier extremo económico, financiero o contable de las empresas
cuando sean requeridos por la Administración, como consecuencia de contratación de obras públicas o
la realización de cualquier suministro al Estado, Provincia, Municipio, y demás entidades y
Corporaciones de Derecho Público. Las anteriores funciones se entienden sin perjuicio de las que estén
atribuidas a los miembros del I nstituto de Censores Jurados de Cuentas.
36) I ntervención en todas las cuestiones de naturaleza financiera o contable, cuando por afectar al
interés general o por la importancia de los intereses en juego lo estime necesario el Poder público.
37) El desempeño de las funciones de asesoramiento o de representación de intereses particulares en

organismos de todas clases, cuando se exija por disposición legal la presencia de técnicos en economía
de la empresa.
38) Las demás funciones que la legislación les ha conferido o les confiera.
CAPÍ TUL0 I V
Funciones en relación con la Administración y los órganos jurisdiccionales.
Art ículo 5º . Con independencia de lo dispuesto en el artículo 3º , los Economistas desempeñarán los
cometidos propios consignados en el presente Estatuto que les sean atribuidos por la Administración
Civil del Estado, Provincia, Municipio o de otros Entes territoriales.
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Art ículo 6º . Como colaboradores auxiliares de la Administración de Justicia y a los efectos de las
Leyes Procesales y sin menoscabo de la libertad que las mismas confieren a las Autoridades Judiciales
o a las partes, podrá requerirse la condición de Economista colegiado, cuando haya que designar
peritos que deban dictaminar sobre materias económicas, financieras, administrativas o contables de
las empresas, así como para la administración o I ntervención judicial de las mismas o de
participaciones en ellas, cualquiera que sea su naturaleza, el desempeño de los cargos de I nterventores
en la suspensión de pagos cuando no se trate de representación de acreedores y para la firma de
documentos relativos a la contabilidad y administración de las empresas que pueda surtir efecto en
cualquier órgano jurisdiccional, cuando por éstos sean así requeridos.
TI TULO I I I .
De la competencia profesional de los profesores y peritos mercantiles.
…………
…………
TI TULO I V
Del ejercicio profesional del Economista
CAPÍ TULO UNI CO

Del ejercicio profesional
Art ículo 1 1º . El Economista podrá ejercer su profesión en ejercicio libre o como empleado de la
Empresa. En este último caso se estará a lo dispuesto por analogía en la norma primera de la orden de
25 de mayo de 1961 (R. 791).
Art ículo 12º . Los I nformes o trabajos de carácter económico, financiero o contable firmados por
Economistas colegiados surtirán los efectos señalados por las Leyes, ante la Administración Central,
Local o Paraestatal y otros Entes territoriales.
Artículo 13º . Se presumirá que existe en ejercicio profesional de Economista cuando concurra alguna
de las condiciones siguientes:
A) Aceptación, firma o desempeño de la profesión con despacho público.
B) Anuncio u ofreci miento público de informes o estudios sobre cuestiones propias de dichos titulares
facultativos.
C) Percibo de remuneraciones u honorarios por trabajos, informes o estudios que revistan un carácter
oficial o público.
D) Cualquier otra manifestación o hecho que permita atribuir el propósito del ejercicio profesional.
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TÍ TULO V.
Del ejercicio profesional del Profesor y del Perito Mercantil
…………
…………
Disposición adicional
La regulación efectuada por el presente Estatuto se entiende en todo caso sin perjuicio de los derechos
que correspondan a otros titulados.
Disposición final
La modificación en el presente Estatuto se realizará previo informe del Consejo General de Colegios de
Economistas de España y del Consejo Superior de Colegios Oficiales de Titulares Mercantiles de
España.
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ANEXO II
PRINCIPIOS DEONTOLÓGICOS DEL COLEGIO DE ECONOMISTAS DE
VALENCIA
APROBADOS POR EL PLENO DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGI OS DE ECONOMI STAS DE LA COMUNI DAD
VALENCI ANA EL DÍ A 25 DE MAYO DE 1998.
Preámbulo
Los Colegios Profesionales tienen encomendada por Ley la regulación de las actividades profesionales de
sus miembros y este encargo constituye un derecho y una obligación irrenunciables que el Colegio de
Economistas de Valencia asume plenamente desde una perspectiva de servicio a la sociedad.
Por ser fundamental en la actividad profesional del Economista el respeto a la ética profesional, que debe
integrarse de lleno en su quehacer, la Junta de Gobierno del Colegio de Economistas de Valencia asume
la formulación de estos Principios Deontológicos que deberán ser observados por todos los Economistas
para que constituyan no sólo una norma de conducta sino también una distinción de calidad de quienes
están legítimamente autorizados para utilizar la denominación profesional de Economista.
Misión
Los Principios Deontológicos de los Economistas se basan en el respeto a los Derechos Humanos y están
destinados a servir como norma de conducta profesional de los Economistas en el ejercicio de cualquiera
de sus modalidades.
Marco de Actuación
Estos Principios tendrán como marco de actuación el de las relaciones profesionales que mant iene el
Economista en el ejercicio de su actividad profesional, con los destinatarios de la misma, con otros
Economistas o con el Colegio.
I nterpretación y Aplicación
La Junta de Gobierno del Colegio de Economistas de Valencia, a través de su Comisión Deontológica,

velará por la correcta interpretación y aplicación de estos Principios Deontológicos interviniendo en la
corrección de la inobservancia de los mismos por los Economistas, y mediará, a solicitud de sus
colegiados, antes del inicio de cualquier acción legal o reclamación civil contra otro u otros compañeros.
La potestad disciplinaria le corresponde a la Junta de Gobierno, quien, conforme a lo que establezca el
ordenamiento jurídico y los estatutos colegiales, velará por el respeto a los presentes Principios.
Derecho de Tutela Colegial
El Colegio de Economistas de Valencia, a requerimiento de sus colegiados, y previa deliberación de la

Junta de Gobierno, se mostrará parte en aquellas causas o conflictos donde el Economista hubiera podido
resultar perjudicado por la defensa o aplicación de estos Principios.
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PRI NCI PI OS DEONTOLÓGI COS
1 .- Principio de Capacitación
El Economista complementará con una preparación profesional adecuada su formación académica. Con
su incorporación al Colegio de Economistas de Valencia, adquiere el compromiso de perfeccionarse
constantemente en aquellas especialidades que haya elegido para el ejercicio de la profesión.
2 .- Principio de I ntegridad
El Economista se guiará siempre por la honradez en sus asuntos profesionales, siendo fiel a quienes
preste sus servicios.
3 .- Principio de I ndependencia y Objetividad
El Economista tiene la obligación de defender su independencia en los criterios utilizados para la emisión
de su opinión y en la aplicación de las técnicas que le son propias, preservando siempre su autonomía
profesional.
4 .- Principio de Confidencialidad
El Economista, en el ejercicio de su profesión, recibe información confidencial que está sometida al

derecho y deber de secreto profesional, del que sólo está eximido por el consentimiento expreso del
cliente o por mandato legal.
5 .- Principio de Diligencia
El Economista desem peñará su trabajo con diligencia y rigor, aplicando las normas técnicas y
profesionales que, por su condición de Economista, le son propias.
6 .- Principio de Lealtad
El Economista mantendrá siempre una actitud respetuosa y solidaria con otros compañeros Economistas
y en las relaciones profesionales se guardará de realizar acciones que signifiquen competencia desleal
ante éstos.
7 .- Principio de Equidad
El Economista, en su derecho a percibir una retribución por sus actuaciones profesionales, se ajustará a
lo que previamente se haya pactado, que deberá responder a la complejidad del trabajo realizado, así
como a las condiciones del encargo y a las características del mismo.
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ANEXO III
CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL CONSEJO GENERAL DE
ECONOMISTAS DE ESPAÑA
APROBADO POR EL PLENO DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGI OS DE ECONOMI STAS DE ESPAÑA EL MARTES 12 DE
ENERO DE 1999.
PREÁMBULO
Los Colegios Profesionales reconocidos a nivel constitucional, tienen entre sus cometidos la emisión de
normas que afectan a los profesionales colegiados en el ejercicio de su actividad. En este sentido, la Ley
2/ 74, de 13 de febrero, sobre Colegios Profesionales, señala en su artículo 5, i) la potestad de los
Colegios para “ ordenar en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los colegiados,
velando por la ética y dignidad profesional y por el respeto debido a los derechos particulares y ejercer la
facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial” .
Es característico de los Colegios que tienen asignadas profesiones tituladas fijar unas normas
deontológicas, que adaptadas a las realidades de cada profesión, ayuden por un lado a definir con
claridad la conducta ética deseable de sus profesionales y por otro lado, eviten comportamientos
colectivamente no deseados que redunden en un desmérito de la profesión en general que desprestigie
al colectivo que la ejerce. La defensa de los destinatarios de los servicios de nuestros profesionales y la
función social que cumplen los Colegios profesionales así lo demanda.
El presente Código Deontológico está destinado a servir como norma de conducta a los profesionales de
la economía, que, como ciencia social y como profesionales de formación humanista, deben orientar su
práctica profesional a la función social que desempeñan, promoviendo las condiciones para el progreso
económico y social de la Sociedad.
El trabajo desarrollado es fruto de una profunda reflexión y de la libre voluntad de todos los Colegios y
Consejos de España, que han puesto en el acerbo común sus experiencias y cono cimientos en la materia.
No obstante, la aprobación del Código Deontológico de los Economistas por parte del Consejo General de
Colegios de Economistas de España, se entiende sin perjuicio de las competencias de los Consejos
Autonómicos de Colegios o de los Colegios de Economistas.
I ntegran el presente Código dos grandes apartados, los Principios Deontológicos que con carácter
general deben inspirar el comportamiento de los Economistas, y las Normas Deontológicas propiamente
dichas, que desarrollan y concretan los anteriores principios en su aplicación a los distintos supuestos que
contemplan.
Tienen la condición de Economistas, aquellos que estando en posesión de determinados títulos

universitarios se inscriben en alguno de los Colegios de Economistas de España, y ello determina que la
pertenencia a nuestras corporaciones conlleve el ejercicio de las funciones asignadas a nuestros
Economistas, o que realizando dichas funciones las realicen en actividades profesionales distintas o bajo
formas jurídicas diversas, como puedan ser por cuenta propia o ajena. Esta diversidad de situaciones
condicionan la aplicación del presente Código, que ha de adaptarse e interpretarse, por los colegiados y
sus organizaciones colegiales, a los distintos supuestos.
Mas allá del im perativo legal, las presentes normas éticas intentan definir y dar valor a la vida corriente
de nuestros profesionales y generar comportamientos que propicien la confianza en lo cotidiano, ya que
todo ello redundará en el prestigio de nuestra noble profesión.
Los órganos de dirección y representación de los Colegios y Consejos deben velar por el cumplimiento y
aplicación del presente Código Deontológico, y para ello se hace primeramente necesario la mayor
difusión de las mismas entre sus colegiados.
17
I .- PRI NCI PI OS DEONTOLÓGI COS
Son principios generales de las normas éticas de conducta del Economista los siguientes:
1.- I ndependencia .
La independencia intelectual y moral del Economista, que deberá permanentemente preservar, es

condición esencial para el ejercicio de su profesión y constituye la garantía de que los intereses de los
destinatarios de sus servicios serán tratados con objetividad.
2.- Legalidad.
El Economista debe siempre actuar conforme al ordenamiento jurídico y a las normas corporativas.
3.- I ntegridad.
El Economista debe ser honesto, leal, veraz y diligente en el desempeño de su función.
4.- Confidencialidad.
El Economista no divulgará la información confidencial que conozca en el trascurso de su trabajo

profesional, que está sometida al derecho y deber del secreto profesional.
5.- Formación y perfeccionamiento.
El perfeccionamiento profesional y la continua puesta al día de sus conocimientos científico-económicos

es una obligación del Economista con el fin de garantizar la prestación de unos servicios de calidad a los
usuarios de sus servicios.
6.- Lealtad.
El Economista mantendrá siempre una actitud respetuosa, leal y solidaria con sus compañeros y en las
relaciones profesionales observará la mayor deferencia, evitando con los mismos posiciones de conflictos.
I I . NORMAS DEONTOLÓGI CAS
1.- DE LAS OBLI GACI ONES EN RELACI ÓN CON EL COLEGI O
El Economista está obligado a:
1.1.- Acatamiento de normas y acuerdo.
Cumplir el Estatuto Profesional de Economista y los de su Colegio, así como los acuerdos y disposiciones
de las Juntas o Asambleas Generales y de Gobierno de éste, del Consejo Autonómico de Colegios
respectivo y del Consejo General de Colegios de Economistas de España, que se adopten dentro de sus
respectivas competencias.
1.2.- Respeto a sus órganos y a las personas que lo componen.
Respetar a los órganos de gobierno y a los miembros que lo componen, cuando intervengan en tal
calidad, y en todo caso, habrá de atender con la máxima diligencia las comunicaciones y citaciones
emanadas de aquellos órganos o de sus miembros, en el ejercicio de sus funciones.
18
1.3.- Contribución a las cargas corporativas.
Contribuir a las cargas colegiales, estar al corriente en el pago de las cuotas, ordinarias y extraordinarias,
y soportar todas las contribuciones económicas de carácter corporativo a que la profesión se halle sujeta.
1.4.- I ntrusismo.
I nformar al Colegio de todo acto de intrusismo que llegue a su conocimiento, así como los casos de
ejercicio ilegal, tanto por no colegiación como por hallarse suspendido o inhabilitado el denunciado. Este
deber se extiende al del uso indebido de la denominación de “ Economista “ por personas que no tengan
dicha calidad.
1.5.- Comunicación de datos que afecten a la situación personal.
Comunicar al Colegio las circunstancias personales de relevancia que afecten a su situación profesional,
así como los cambios de domicilio o sede del despacho profesional.
1.6.- Deber de colaboración.
Prestar a la Junta de Gobierno la colaboración que le sea requerida, salvo que exista justa causa que lo
impida.
1.7.- Deber de aceptar los trabajos en el Turno de Actuación Profesional.
Aceptar los trabajos que le sean encomendados por el turno de actuación profesional, cuando estuvieran
inscritos en el mismo, de acuerdo con las condiciones fijadas por los respectivos Colegios, desempeñando
sus tareas con diligencia.
2.- DE LAS RELACI ONES ENTRE LOS ECONOMI STAS
2.1.- Respeto mutuo y lealtad.
El Economista mantendrá siempre el más absoluto respeto hacia los compañeros, evitando toda alusión
personal, en sus manifestaciones escritas u orales, realizadas en el ámbito de su actuación profesional,
evitando siempre la competencia ilícita y desleal, de acuerdo con el ordenamiento jurídico y las normas
corporativas. El Economista procurará atender con la mayor diligencia posible las comunicaciones y
visitas de otros Economistas.
2.2.- Ejercicio de acciones civ iles o penales contra compañeros.
El Economista que pretenda ejercitar una acción civil o penal en nombre propio, contra otro compañero,
basado en hechos relacionados con su actividad profesional, habrá de comunicarlo previamente al
Decano por si considera oportuno realizar una labor de mediación.
2.3.- Reclamaciones de honorarios.
El Economista procurará la solución extrajudicial de las reclamaciones de honorarios, propios y con otros
compañeros, intentando la transacción, y de no conseguirla, podrá pedir la mediación del Colegio.
2.4.- De la sustitución en las actuaciones de otro Economista.
Para encargarse de un asunto profesional o del asesoramiento a empresas encomendado antes a otro
compañero, el Economista deberá obtener previamente su autorización como regla de consideración. Se
recomienda solicitarla y otorgarla por escrito y con la máxima urgencia y de no concederla, lo autorizará
el Decano en todo caso.
19
3.- DEL SECRETO PROFESI ONAL
3.1.- Derecho y deber del secreto.
El Economista, depositario de las confidencias del cliente, debe guardar el secreto profesional, que
constituye un deber y un derecho fundamental de la profesión. Derecho y deber que permanecen incluso
después de haber cesado la prestación de sus servicios.
3.2.- Contenido.
El derecho y la obligación del secreto profesional comprende las confidencias del cliente y de todos los
hechos y documentos que hubiese conocido en relación a su actuación profesional.
3.3.- Alcance.
La obligación del secreto profesional se extiende a los empleados del despacho profesional y
colaboradores, amparando las comunicaciones y conversaciones, cualquiera que sea su forma de
transmisión o registro.
3.4.- Conversaciones profesionales.
Las conversaciones en reuniones, o a través de cualquier medio privado de comunicación, no podrán ser
grabadas sin la conformidad expresa de todas las personas que participen.
3.5.- Perturbación del derecho.
El Economista que se encuentre en situación de sufrir una presión de cualquier naturaleza en el

mantenimiento del secreto profesional, deberá comunicarlo a la Junta de Gobierno de su Colegio, con la
máxima urgencia.
3.6.- Dispensa de su guarda.
El Econom ista está dispensado de guardar el secreto profesional:
a) .- Por consentimiento expreso del cliente.
b) .- Si es relevado, a petición propia, por la Junta de Gobierno, por estimar que el guardar el secreto
profesional podría causar una lesión al propio Eco nomista o a un tercero, notoriamente injusta.
c) .- En los expedientes disciplinarios, así como en los informativos previos, en función de queja o de
defensa, a iniciativa propia o a requerimiento de la Junta de Gobierno.
4.- DE LAS RELACI ONES CON LOS CLI ENTES
4.1- Libertad de elección
El cliente elige libremente a su Economista, y éste tiene el deber de facilitar el ejercicio de este derecho,
salvo en los supuestos de designaciones realizadas por personas o entidades administrativas o judiciales
en el ámbito de sus competencias.
20
4.2.- Encargo de asuntos
El Economista no podrá encargarse de un asunto más que por mandato del cliente, encargo de otro
Economista, designación por el turno de actuación profesional, o por persona o entidad administrativa
competente. El Economista es libre de aceptar o rechazar los asuntos en que se solicite su intervención,
sin necesidad de expresar los motivos de su decisión, salvo en los casos anteriores de nombramiento de
oficio en que deberá justificar su declinación conforme a la normativa vigente.
4.3.- Deber de información sobre el resultado previsible y costo
Cuando las características del asunto lo permitan, el Economista deberá poner en conocimiento del
cliente su opinión razonada sobre el resultado normalmente previsible de los encargos que se le
encomienden y el coste aproximado de su actuación. A estos efectos deberá entregar presupuesto
cuando fuere obligatorio por alguna norma, y en todo caso, cuando fuere requerido por el cliente.
Cuando el costo del encargo resul te desproporcionado con el resultado que previsiblemente pueda
obtenerse, deberá expresar a su cliente su opinión al respecto.
4.4.- Deber de información sobre falta de independencia
El Economista está obligado a informar cumplidamente a su cliente de todas aquellas situaciones que
puedan afectar a su independencia, como relaciones económicas, financieras, familiares, o de amistad,
con terceras partes interesadas, antes de aceptar el encargo o cuando se conocieran las mismas.
4.5.- Deber de atención y capacitación
El Economista no debe aceptar un asunto para cuya resolución no esté capacitado en función de sus
conocimientos y dedicación profesional o que no pueda atender debidamente, por tener comprometida la
resolución de otros asuntos urgentes.
4.6.- Deber de diligencia
El Economista tiene la obligación de llevar a término en su integridad los asuntos encomendados, salvo
que medie justa causa.
4.7.- Devolución de documentos
El Economista no podrá retener documentos que le hayan sido facilitados por el cliente, bajo pretexto de
tener pendiente el cobro de honorarios.
4.8.- Obligaciones a cumplir antes del cese
El Economista que renuncie a un asunto profesional, habrá de ejecutar todos aquellos actos necesarios a
fin de evitar daños al cliente, o la pérdida de beneficios potenciales o de derechos, antes del cese.
4.9.- Limitaciones a la libertad de aceptación de encargos.
a) .- El Economista no podrá actuar a favor de un cliente que tenga intereses contrapuestos con otro de
sus clientes. En caso de duda, se recomienda al Economista consulte con su cliente sobre la aceptación
del nuevo encargo. Dicha prohibición se extenderá a los clientes de los profesionales con los que
comparta despacho o mantenga relaciones de colaboración permanente.
b) . - No es aconsejable aceptar encargos profesionales que impliquen actuaciones que afecten

negativamente a intereses de un anterior cliente, en relación con los cuales se haya prestado
asesoramiento o gestión. En este caso, podrá aceptarse después de haber transcurrido un tiempo
razonable desde su última actuación profesional y cuando el Economista no pueda en ningún momento
verse en situación de utilizar información de la que tuvo conocimiento a raíz de su anterior vinculación
profesional y directamente de su anterior cliente.
c) .- Caso de conflicto de intereses entre dos clientes del mismo Economista, es recomendable renunciar
a su intervención profesional con ambos, siendo obligatorio renunciar al menos a uno de ellos.
21
d) .- Sin embargo, el Economista podrá actuar profesionalment e en interés de todas las partes, estando
obligado a mantener una estricta objetividad.
4.10.- Prohibición de captación desleal de clientela.
El Economista no puede proceder a la captación desleal de clientela.
4.11.- Prohibición de adquirir intereses en los asuntos profesionales.
El Economista no podrá adquirir intereses en los asuntos en que intervenga cuando afecten o puedan
afectar a su independencia, sin conocimiento y autorización expresa del cliente y, en ningún caso, si
estuviera prohibido por el ordenamiento jurídico y las normas corporativas.
5.- DE LAS RELACI ONES, EN SU CASO, CON LA PARTE CONTRARI A A SU CLI ENTE
5.1.- Relaciones cuando actúa otro Economista.
El Economista no debe mantener relaciones directas con la parte contraria, cuando le co nste que está
dirigida o asesorada por otro Economista, procurando mantener con éste la relación derivada del asunto.
5.2.- Trat o.
Son obligaciones del Economista respecto de la parte contraria, el trato considerado y cortés en cada
asunto y la abstención de todo acto que suponga o pueda suponer una lesión injusta.
5.3.- Relaciones cuando no actúa otro Economista.
Cuando la parte contraria no disponga de Economista que le dirija o asesore, se tendrá el máximo
cuidado en los tratos y propuestas que se le hagan, a fin de evitar abusos que por tal hecho se le podrían
causar. En todo caso se le recomendará que designe a otro Economista que le asesore en el asunto.
6.- DE LAS ACTUACI ONES EN EL ÁMBI TO DE LA ADMI NI STRACI ÓN
6.1.- Obligaciones generales.
Son obligaciones del Economista para con la Administración:
a) .- Actuar con respeto, cortesía y dignidad, exigiendo de los representantes de la Administración

reciprocidad en el trato.
b) .- Contribuir a la diligente tramitación de los procedimientos y encargos aceptados de los clientes.
c) . - Conciliar su actuación a favor de los intereses que le son confiados por sus clientes con una absoluta
corrección para la parte contraria y sus asesores, si los hubiera, evitando toda alusión personal hacia
éstos.
6.2.- Conducta ante restricciones en el cumplimiento de los deberes profesionales.
Si el Economista considera que los representantes de la Administración limitan su independencia o

libertad para cumplir sus deberes profesionales o que no se le guarda la consideración debida al prestigio
y dignidad de su profesión, podrá hacerlo constar así ante la Administración, y dar cuenta de ello a la
Junta de Gobierno de su Colegio.
22
6.3.- Cortesía en caso de no concurrencia a diligencias administrativas.
El Economista que por cualquier circunstancia no pueda o haya decidido no concurrir a alguna diligencia
administrativa, intentará comunicarlo con la debida antelación a la correspondiente administración y,
también, al compañero o compañeros, que asimismo intervengan, para evitarles esperas innecesarias.
6.4.- Prohibición de contratar servicios distintos a los encargados de oficio.
El Economista designado de oficio por encargo de alguna Administración, Registro Mercantil o por el
Turno de Actuación Profesional, no concertará con la empresa objeto de los trabajos, actuaciones
profesionales distintas a las encargadas en la designación, desde la aceptación del encargo hasta
trascurridos dos años de la terminación del mismo. Dicha prohibición se extiende a los otros Economistas
con los que comparta el despacho profesional o mantenga relaciones de colaboración permanente. La
Junta de Gobierno del Colegio podrá razonadamente eximir o acortar el plazo indicado.
7.- DE LOS HONORARI OS
7.1.- Derecho a su percepción
El Economista tiene derecho a una compensación económica u honorarios por su actuación profesional y
a reintegrarse de los gastos en que haya incurrido.
7.2.- Cuantía de los honorarios
El Economista podrá ajustar la cuantía de sus honorarios en base a los baremos orientativos establecidos
por su Colegio.
7.3.- Criterios de fijación de honorarios
Los honorarios podrán establecerse, de forma conjunta, en base a:
a) El tiempo dedicado.
b) El interés económico del asunto.
c) La transcendencia no económica del asunto para el cliente y su trascendencia social.
d) Los límites temporales impuestos al encargo recibido.
e) La dificultad del trabajo, teniendo en cuenta los hechos, personas, documentación y la complejidad.
f) La necesidad y distancia de los desplazamientos fuera de sus oficinas.
7.4.- Retribución por precios/ unidad de tiempo
Los Economistas podrán también fijar sus honorarios en base al tiempo empleado, la composición y
cualificación de los profesionales que intervienen, de acuerdo a los baremos orientativos de precios por
unidad de tiempo establecidos por los Colegios.
7.5.- Retribución por cantidades fijas periódicas
La retribución por servicios profesionales puede consistir en una cantidad fija periódica, siempre que su
importe constituya adecuada retribución de los servicios, con respecto a las normas colegiales.
23
7.6.- Economista que debe percibirlos
Los honorarios han de ser percibidos por el Economista que lleve la dirección y ejecución efectiva del
asunto.
7.7.- Cantidades que no responden a honorarios
Las cantidades percibidas de deudores del cliente no responden jamás a honorarios del Economista, a
menos que, específicamente, haya sido autorizado por el cliente.
7.8.- Derecho a la provisión de fondos
El Economista tiene derecho a pedir, previamente al inicio del asunto o durante su tramitación, entregas
a cuenta de honorarios y gastos.
7.9.- Cuantía de la provisión
La provisión de fondos habrá de ser moderada y de acuerdo con las previsiones razonables del asunto y
podrá condicionar el inicio de las tareas profesionales o su tramitación, a las entregas a cuenta de
honorarios y gastos.
7.10.- Renuncia por falta de provisión
La falta de provisión de fondos solicitada faculta al Economista para renunciar al asunto.
7.11.- Rendición de cuentas de la provisión
El Economista tiene que rendir cuentas a la mayor brevedad de los fondos recibidos del cliente, así como
las cantidades percibidas por cuenta de aquél, sin que, a falta de convenio, pueda destinarlas al pago de
sus propios honorarios.
8.- DE LA PUBLI CI DAD
8.1.- Caracteres de la publicidad.
El Economista podrá utilizar la publicidad siempre que consista en información objetiva, veraz, y además,
digna, tanto en su contenido como en el medio o soporte utilizado y, en todo caso, respetuosa con las
normas deontológicas de la profesión.
8.2.- Concreción de prácticas inadecuadas de publicidad.
La concreción de las actividades y prácticas inadecuadas, serán establecidas en su caso, por cada Colegio
de Economistas de acuerdo a la realidad, usos y circunstancias de sus respectivos ámbitos territoriales.
DI SPOSI CI ONES ADI CI ONALES
Primera.- En la aplicación de estas normas deberá tenerse en cuenta la forma de ejercicio profesional
del Economista, bien sea por cuenta propia o por cuenta ajena.
Segunda.- Los Economistas cumplirán las presentes Normas Deontológicas con independencia de su
pertenencia a otros Colegios Profesionales o entes corporativos.
Tercera.- Las presentes normas serán complementadas por el establecimiento del oportuno
régimen disciplinario y sancionador, y se someterá en su caso, a la aprobación, por disposición
de rango normativo del órgano estatal o autonómico correspondiente.
24

Honorarios Profesionales Normas de Orientacion - Compress

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COLEGIO DE ECONOMISTAS DE VALENCIA

HONORARI OS PROFESI ONALES

De la Ley 2/ 1974, de Colegios Profesionales, con las modificaciones verificadas en su texto, y

El encargo profesional del cliente al Economista constituye un contrato de arrendamiento de

DI SPOSI CI ONES GENERALES

- El tiempo empleado en la realización del trabajo.

c) En el desarrollo de su actividad profesional deberán respetar los Principios Deontológicos de

De los Principios Deontológicos de Actuación Profesional de los Economistas

Del Código Deontológico del Consejo General de Colegios de Economistas de

De las relaciones con los clientes:

De los honorarios profesionales:

RECOMENDACI ONES SOBRE ASPECTOS FORMALES

Resulta recomendable la obtención de documentos formales que soporten la actuación profesional,

a) Presupuesto. Previamente al inicio de los trabajos, es conveniente redactar un presupuesto

b) Documentación . Es aconsejable documentar los encargos de trabajo, la recepción de los

En el Anexo I V se detallan algunos modelos y documentos de servicios profesionales:

En el Colegio de Economistas de Valencia existe un Registro en el que es conveniente inscribir

- Proporcionar al Economista una medida adicional de la confianza que le merecen la

- Proporcionar al Economista documentación escrita respecto a ciertas explicaciones

- Proporcionar información al Economista que le permita confirmar que el alcance de su

Para salvaguarda de los intereses de los colegiados existe en el Colegio de Economistas de

d) Provisión de fondos. Para la realización de trabajos profesionales se aconseja solicitar

RECOMENDACI ONES SUSTANTI VAS

b) Formas de retribución. La retribución por servicios profesionales podrá determinarse por

e) Circunstancias especiales. Cuando concurran circunstancias especiales en las que no se

Si en la intervención profesional participa un equipo de Economistas con distintos grados de

Tarifa por equipo

(nivel medio). Del 50% al 75% del precio/ hora

(nivel inferior). Del 25% al 50% del pr ecio/ hora

En la confección de la minuta, los Economistas deberán tener en cuenta:

c) Actualización. Las presentes tarifas de honorarios sufrirán anualmente el incremento del

En caso de conflicto en la aplicación de estas tarifas, corresponde a la Junta de Gobierno del

Las presentes normas entrarán en vigor el 8 de octubre de 2004.

DECRETO 8 7 1 / 1 9 7 7 , de 2 6 de abril, por el que se aprueba el Estatuto

CAPÍ TULO UNI CO

En virtud de lo preceptuado en el artículo 23 de la Ley de 17 de julio de 1953 (R.914 y dic. 11808), y

adecuados, emitiendo los dictámenes o informes procedentes y verificando los oportunos

Lo dispuesto en el párrafo anterior, en cuanto a economía de la Empresa, se entiende sin perjuicio de

B) Realización de estudios referentes a planificación, programación y

C) Estudios relativos a la determinación de la renta nacional, nivel de empleo, volumen de inversiones y

D) Formar parte de la Comisión especial de Municipalización o Provincialización de Servicios y de la de

E) Ejercer la docencia en las condiciones señaladas por la Ley.

1) Planificación y dirección de la organización contable.

2) Análisis y determinación contable de costes.

4) Como expertos titulados, revisión y verificación de balances, cuenta de resultados y contabilidades

6) Emisión de informes técnico-contables en relación con la situación de la empresa.

7) I ntervención en suspensiones de pagos, quiebras y liquidación de averías, en cuanto, se considere

8) Estudio y asesoramiento en problemas financieros, comerciales y de contabilidad.

9) Valoración de empresas y colaboración en el planteamiento y asesoramiento de los presupuestos

10) Organización y administración de empresas.

11) Aplicación de modelos de comportamiento y simulación.

12) Proceso de datos y tratamiento de la información empresarial.

14) Mejora de métodos y aplicación de sistemas de incentivos de productividad.

15) Dirigir la contabilidad y la administración y el asesoramiento en materia contable y fiscal.

21) Análisis y planificación de I nversiones su financiación.

24) Gestión del riesgo y del crédito.

25) Tramitar declaraciones o documentos, como función accesoria de la principal. Vinculados a la

27) El desempeño de funciones en que, con carácter de asesoramiento o representación de intereses

29) Selección e integración de Personal, métodos de trabajo y racionalización administrativa.

31) La elaboración de estudios o documentos de carácter económico, financiero o contable relativo a la

33) Programación y Planificación de las empresas en su aspecto económico, financiero, contable y