ACTA DE ACUERDO

En la ciudad de [Ciudad], a los [Día] días del mes de [Mes] de [Año], nosotros, [Nombre de la
Persona 1], identificado con cédula de ciudadanía número [Número de Cédula de Persona 1], en
calidad de representante de la Organización Sindical Horizontal Construyendo Futuro, y [Nombre
de la Persona 2], identificado con cédula de ciudadanía número [Número de Cédula de Persona 2],
en calidad de representante de la Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla, en adelante
denominadas las "Partes", nos encontramos reunidos con el fin de formalizar los acuerdos
alcanzados en relación al pliego de peticiones presentado por la Organización Sindical.

CAPÍTULO PRIMERO: CONSIDERACIONES GENERALES

ARTÍCULO 1: FUNDAMENTOS CONSTITUCIONALES Y LEGALES - FUNCIONES SINDICALES:

Las Partes acuerdan que la presente negociación del Pliego Unificado de Peticiones se fundamenta
en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Constitución Política de Colombia, el
Convenio Internacional de la OIT Nº 151 de 1978, ratificado y aprobado por la Ley 411 de 1997, y
demás Leyes vigentes relacionadas con la materia. También se tomarán en cuenta las Sentencias
proferidas por el Consejo de Estado, la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia
referidas a los asuntos laborales contenidos en el presente pliego.

ARTÍCULO 2: IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES:

Las Partes reconocen que en el presente proceso de negociación están representadas por
Horizontal Construyendo Futuro, en calidad de la Organización Sindical, y la Empresa Constructora
Ladrillo & Gravilla, en calidad de Empleador. Las actas que se suscriban en el progreso de la
negociación serán firmadas por los participantes de ambas partes una vez finalizada la reunión.

ARTÍCULO 3: CAMPO DE APLICACIÓN:

Los acuerdos resultantes de la presente negociación colectiva serán aplicables a todos los
empleados privados de la Constructora Ladrillo & Gravilla.

ARTÍCULO 4: PRINCIPIO DE BILATERALIDAD DE LA NEGOCIACIÓN:

Las Partes acuerdan que la presente Negociación Colectiva es un acto bilateral entre la Empresa
Constructora Ladrillo & Gravilla y la Organización Sindical Horizontal Construyendo Futuro y que
solo se modificará mediante acuerdos claros y concretos suscritos entre las mismas. Se
comprometen a fijar el alcance de las mismas de común acuerdo, sin realizar actos unilaterales
que las modifiquen o reglamenten.
ARTÍCULO 5: DERECHO DE INFORMACIÓN:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla se compromete a suministrar a la Organización

Sindical Horizontal Construyendo Futuro la información solicitada durante el proceso de
negociación de forma oportuna, a través de sus representantes legales o delegados.

ARTÍCULO 6: ELABORACIÓN Y SUSCRIPCIÓN DE ACTAS:

Las Partes acuerdan que las decisiones tomadas durante las sesiones de negociación serán
consignadas en actas, las cuales serán firmadas por los representantes de ambas partes una vez
finalizada la reunión. La elaboración de las actas parciales se realizará con la participación de un
representante de la organización sindical y un representante de la empresa.

CAPÍTULO SEGUNDO: POLÍTICA SALARIAL

ARTÍCULO 7: SALARIOS:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla incrementará los salarios de todos sus trabajadores
con retroactividad al primero (1°) de enero de 2024. Este incremento será equivalente al IPC
causado durante el año 2023, más 7 puntos, con un aumento progresivo para los años 2025 (IPC
más 8 puntos) y 2026 (IPC más 10 puntos).

ARTÍCULO 8: DEUDAS:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla se compromete a tramitar todas las solicitudes o
peticiones realizadas por los trabajadores en cuanto a las deudas relacionadas con PRIMA
TÉCNICA, HORAS EXTRAS, CESANTÍAS, INTERESES SOBRE CESANTÍAS, HOMOLOGACIÓN Y
NIVELACIÓN SALARIAL, INTERESES DE HOMOLOGACIÓN Y DEMÁS RECLAMACIONES. Se
compromete a dar cumplimiento estricto al reconocimiento y pago en las fechas indicadas.

CAPÍTULO TERCERO: CONDICIONES LABORALES Y DE ESTABILIDAD

ARTÍCULO 9: ENCARGO:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla garantizará el derecho preferencial al encargo y se

obliga a cumplir y acatar las disposiciones de Carrera Técnica, tecnóloga, profesional, con derecho
preferencial a los cargos administrativos. Se informará a la Organización Sindical Horizontal
Construyendo Futuro sobre las vacantes a proveer.
ARTÍCULO 10: SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla acuerda dar cumplimiento a la implementación del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud de acuerdo a la normatividad vigente, Decreto 052 del
12 de enero de 2017.

CAPÍTULO CUARTO: BIENESTAR SOCIAL

ARTÍCULO 11: APOYO EDUCATIVO A TRABAJADORES:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla se compromete a otorgar un aporte económico para el
estudio de los trabajadores, destinado a formación de pregrado, posgrado en la modalidad de
especializaciones, maestrías y doctorados.

ARTÍCULO 12: APOYO PARA EDUCACIÓN FORMAL A HIJOS DE EMPLEADOS:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla se compromete a brindar apoyo económico a los hijos
de cada trabajador para los gastos originados en la educación formal. El apoyo será equivalente a
1 Salario Mínimo mensual Legal Vigente, otorgado una vez al año.

ARTÍCULO 13: SEGURO DE VIDA:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla contratará un seguro colectivo de vida que ampare a
todos los trabajadores en caso de muerte, incapacidad total o parcial, así como contingencias
relacionadas con enfermedades catastróficas, degenerativas y metabólicas.

ARTÍCULO 14: INCAPACIDADES LABORALES:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla asumirá el 33.34% restante de las incapacidades desde
el primer día de incapacidad hasta los meses de sus trabajadores, para garantizar el 100% del
sueldo devengado.

ARTÍCULO 15: ESTÍMULO PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DEL EMPLEADO:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla otorgará a los trabajadores un estímulo para el
mejoramiento de su calidad de vida, entregado junto con su pago salarial en el mes de diciembre
de cada anualidad, por un valor equivalente a ½ SALARIO MÍNIMO LEGAL VIGENTE.
ARTÍCULO 16: INCENTIVO POR PERMANENCIA:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla reconocerá un incentivo del 5% del salario a los
trabajadores que cumplan 5 años de servicio, abonado a su próximo pago salarial.

ARTÍCULO 17: PLAN DE VIVIENDA:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla acuerda revisar el déficit habitacional de los
trabajadores afiliados al sindicato Horizontal Construyendo Futuro y, de acuerdo con las políticas
públicas de vivienda del Estado Colombiano, proveer un subsidio de vivienda del 10% para
aquellos que sean padres o madres cabeza de familia.

ARTÍCULO 18: DÍA DEL TRABAJADOR:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla acuerda celebrar el día del trabajador y ajustar el
presupuesto necesario para la organización de este evento de forma compartida.

ARTÍCULO 19: JORNADA LABORAL:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla fija la jornada laboral en ocho horas diarias de lunes a
viernes, de acuerdo con la normativa correspondiente. Se establecerán horarios dentro de los que
se prestarán los servicios, siempre respetando una jornada máxima de cuarenta y cuatro (44)
horas semanales.

CAPÍTULO QUINTO: BENEFICIOS COMPLEMENTARIOS Y OTROS

ARTÍCULO 20: APORTES PARA SOSTENIMIENTO:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla se compromete a aportar para el Sostenimiento de la

Organización Sindical Horizontal Construyendo Futuro la suma de 8 Salarios Mínimos Legales
Vigentes para la presente vigencia fiscal.

ARTÍCULO 21: VIGENCIA:

Los Acuerdos establecidos en el presente pliego de negociación tendrán vigencia de dos años a
partir de la fecha de suscripción del Acta final.
ARTÍCULO 22: COMISIÓN PERMANENTE DE SEGUIMIENTO:

La Empresa Constructora Ladrillo & Gravilla y la Organización Sindical Horizontal Construyendo

Futuro designarán cuatro personas por cada una de las partes para conformar la comisión de
seguimiento al actual pliego sindical. Dicha comisión establecerá la metodología de trabajo y se
reunirá como mínimo una vez al mes.

Las Partes manifiestan su conformidad con los términos y condiciones aquí establecidos y firman la
presente Acta en señal de acuerdo.

Firma de [Nombre de la Persona 1] Firma de [Nombre de la Persona 2]

[Nombre de la Persona 1] [Nombre de la Persona 2]

Representante de la Organización Sindical Representante de la Empresa Constructora

Ladrillo & Gravilla

[Cédula de Ciudadanía de Persona 1] [Cédula de Ciudadanía de Persona 2]

[Cargo de Persona 1] [Cargo de Persona 2]