UNIVERSIDAD DE VIA DEL MAR AREA INDUSTRIAL SEDE SAN FELIPE PROGRAMA DE ASIGNATURA Nombre asignatura GESTIN DIRECTIVA

Carcter de la asignatura (Obligatoria/Electiva) OBLIGATORIA

Pre - requisitos

NINGUNA
Ubicacin dentro del plan de estudio (Semestre o ao)

OCTAVO SEMESTRE Nmero de clases por semana 02 CATEDRA ; 00 AYUDANTA

Tiempo de clases por semana

O4 CATEDRA; 00 AYUDANTA
Horas de 45 minutos.

Objetivos de la asignatura Objetivo General: Desarrollar mtodos, criterios y habilidades de Gestin Directiva, que permitan optimizar y hacer ms eficiente el trabajo de una organizacin. Todo esto, a travs de un liderazgo positivo y fomentando la creatividad y la innovacin.

Objetivos Especficos: A travs del curso, el alumno adquirir conocimientos, que le permitirn:

Conocer las caractersticas que debe considerar una organizacin moderna y acorde con el exigente mercado actual. Crear procedimientos y ambientes de trabajo eficientes.

Conocer las pautas para estructurar una organizacin gil y que opere fluidamente. Establecer un Liderazgo positivo y motivador.

Contenidos de la asignatura.

1.

UNIDAD 1: Mercado Actual.

Tiempo de desarrollo: 8 horas. Objetivo Operacional: Al trmino de la unidad el estudiante debe ser capaz de adquirir los siguientes dominios:

Conocer las caractersticas de un mercado como el actual: globalizado y altamente competitivo. Principales aspectos que debe considerar. Pautas prcticas para desenvolverse eficientemente en dicho mercado. UNIDAD 2: La Organizacin Moderna.

2.

Tiempo de desarrollo: 8 horas Objetivo Operacional: Al trmino de la unidad el estudiante debe ser capaz de adquirir los siguientes dominios:
3.

Criterios y pautas de estructura de la organizacin, segn su objetivo y envergadura. Pautas de relacin entre las reas de una organizacin. Diferentes formas de organizacin. UNIDAD 3: Ambiente Laboral Eficiente.

Tiempo de desarrollo: 18 horas Objetivo Operacional: Al trmino de la unidad el estudiante debe ser capaz de adquirir los siguientes dominios: Cultura y Clima organizacional. Liderazgo para conseguir participacin pro-activa y apoyo a los objetivos. Pautas para obtener Trabajo en Equipo.

 4.

Planificacin y manejo de reuniones. Relaciones humanas, negociaciones y manejo de grupos (reuniones, instrucciones, etc.). Como generar crecimiento interno de los integrantes y las reas en una organizacin. UNIDAD 4: Gestin Directiva.

Tiempo de desarrollo: 20 horas Objetivo Operacional: Al trmino de la unidad el estudiante debe ser capaz de adquirir los siguientes dominios:

5.

Directrices, criterios y elementos que debe incluir una Gestin Directiva. Caractersticas de un ejecutivo y su gestin. Creatividad e Innovacin: fundamentos e incentivacin. Procedimientos a aplicar para la fijacin de Objetivos: principal y parciales. Planificacin estratgica. Control de resultados. UNIDAD 5: tica y principios en la Gestin Directiva.

Tiempo de desarrollo: 4 horas Objetivo Operacional: Al trmino de la unidad el estudiante debe ser capaz de adquirir los siguientes dominios:

Pautas de relacin con los diferentes actores de una gestin comercial y laboral: socios, empleados, proveedores, clientes, etc. Para asegurar una relacin exitosa y duradera. Principios ticos que den un marco a su gestin, para ser exitoso en todos los sentidos involucrados.

Mtodos de instruccin que sern usados en la asignatura. Clases Expositivas. Lecturas Bibliogrficas. Discusin de Casos Empresariales.

Evaluacin.

Describir los mtodos de evaluacin para medir los objetivos propuestos en la asignatura.

Tres pruebas parciales con una ponderacin de 30% c/u. Proyecto con una ponderacin del 10% Estas calificaciones dan la nota de presentacin a Examen. Nota de presentacin a Examen 70%. Examen Final 30%. Bibliografa mnima obligatoria y bibliografa complementaria. Gestin de la calidad y diseo de Organizaciones; M. Moreno Edit. Prentice Hall Como Dirigir Una Pequea Empresa; Paul Resnik. Edit. MacGraw Hill. La Inteligencia Emocional; Daniel Goleman. Edit. Vergara. De la Idea a tu Empresa; Srvulo Anzola. Edit. Limusa.