ISO 45001 Gestión de la seguridad y salud en el

trabajo: estructura

1. Alcance.
2. Referencias normativas.
3. Términos y definiciones.
La ISO 45001 es una norma internacional
4. Contexto de la organización.
que busca determinar y establecer los
5. Liderazgo.
requisitos básicos para la implementación
6. Planificación.
de un Sistema de Gestión de Seguridad y
7. Soporte.
Salud en el Trabajo.
8. Operación.
9. Evaluación de rendimiento.
10. Mejora

ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL ISO

45.001 DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

Campo de aplicación de la Norma ISO 45001

La norma ISO 45.001 es aplicable a cualquier tipo de

organización (sin importar su tamaño y actividad) que desee
implementar, establecer y mantener un sistema de gestión
con el objetivo de mejorar las condiciones de seguridad y de
salud en el trabajo, además de eliminar las fuentes de peligro
y minimizar los riesgos (considerando las posibles
deficiencias que presente el sistema), aprovechando las
oportunidades y afrontando las no conformidades del sistema
de gestión que estén asociadas a sus actividades.

Documento: Infografía Instituto Profesional IACC

2 páginas © 2021
 Factores de ejecución, mantenimiento de un sistema
de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Factores que permiten la ejecución y el

mantenimiento de los sistemas de
gestión, de manera efectiva para la
obtención de resultados
• Compromiso, liderazgo, responsabilidades y la rendición de cuentas de gerencia.
• Que la gerencia lidere, desarrolle y fomente una cultura en la empresa apoyando
los resultados propuestos del SG y SST.
• La comunicación.
• La opinión y la participación de los trabajadores.
• La distribución de recursos indispensables para mantenerlo.
• Políticas de Seguridad y Salud del Trabajo.
• Los procesos eficaces para detectar peligros, controlar los riesgos y aprovechar
las ocasiones para la SST.
• Evaluación continuas del desempeño y un permanente seguimiento del sistema
de gestión de la SST.
• Integrar el sistema de gestión de la SST en los procesos de negocio de la
empresa.
• Los objetivos de la Seguridad y Salud en el Trabajo se forman con la política de la
empresa en esta área y consideran los peligros, los riesgos y las oportunidades.
• Cumplimiento con requisitos legales y con otros tipos de requisitos.

Normativas nacionales que se incorporan

en los sistemas de gestión de seguridad y
salud ocupacional
LEY Código del
16.744 Trabajo

En todos los cuerpos legales que componen las normativas se

Aspectos legales
busca desarrollar Instrumentos de Prevención de Riesgos (IPR) para
básicos que se
realizar la gestión de la seguridad y la salud laboral y así constituir D.S 40 D.S 54
incorporan a un
legítimas guías y orientaciones, tanto para los empleadores como
sistema de SST
para los trabajadores.

Su buen empleo permite controlar y disminuir la accidentabilidad,

así como también la aparición de enfermedades profesionales. D.S 76 D.S 594