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Calle 3, esquina Av. Hernando Siles, Nª4891, Obrajes (Torre Julieta), La Paz – Bolivia
Teléfono: Celular +591 73236888
E-mail: ericklparedes@gmail.com
PRESENTACIÓN
Fotografía
Ser Director en un Negocio de Éxito que aporte al desarrollo del país, comprometido con la
Objetivo
innovación, el cumplimiento de las normas y reglas de juego, la responsabilidad social, la
educación integral de la sociedad y el cuidado del planeta.
Docencia y Formación
▪ Brindar soporte como auxiliar de docencia durante 3 gestiones en las materias de Finanzas I y II,
Administración de Operaciones de la Carrera de Administración de Empresas de la Universidad
Mayor de San Andrés de La Paz Bolivia.
✓ Control de gestión.
✓ Diagnóstico empresarial.
✓ Trabajo en equipo.
Aptitudes ✓ Resolución de conflictos.
✓ Gestión de presupuestos.
✓ Orientación a resultados.
✓ Gestión de actividades.
✓ Gestión de Recursos Humanos.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Institución Título Obtenido Fecha Título Ciudad / País
Bachillerato Colegio Pedro
Bachiller en Humanidades 1997 La Paz / Bolivia
Poveda
Institución Título Obtenido / Carrera Fecha Título Ciudad / País
Auditores en Sistemas de
IBNORCA Gestión Integrada: Calidad, 01/01/2007 La Paz / Bolivia
Medio Ambiente y SySO
Técnico / Medio -
Superior Microsoft Office: Acces
2003, Project 2003, Excel
COGNOS 2003, Word 2003 y Power 30/04/2014 La Paz / Bolivia
Point 2003,
Excel III - Macros
Institución Título Obtenido / Carrera Fecha Título Ciudad / País
Estudios Universidad mayor
Licenciatura en
Universitarios de San Andrés - 28/09/2004 La Paz / Bolivia
Administración de Empresas
UMSA
Institución Diploma Obtenido en: Fecha Título Ciudad / País
Diplomado / GESTIÓN Miembro Especialista en la Gestión
Julio 2010 -
Postgrado del Grupo P&A – del Talento Humano La Paz / Bolivia
Septiembre 2010
Formativa (Módulos I, II y III)
Institución Título Obtenido en: Fecha Título Ciudad / País
Maestría Escuela Europea de Máster in Business
18/11/2012 La Paz / Bolivia
Negocios Administration (M.B.A.)
EXPERIENCIA LABORAL
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN CARGO SECTOR
SOBOCE S.A. JEFE REG. DE RR.HH. Industrial
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Responsable de la consolidación de novedades del personal para el pago de planillas, Control de la
ejecución del presupuesto de RRHH, Control de la emisión de Planillas para todas las regionales de la
empresa, Control de elaboración de contratos y cumplimiento del régimen disciplinario, Responsable de
PRINCIPALES
apoyo a la elaboración de informes del área.
FUNCIONES Responsables de la Consolidación del Plan Anual de Capacitación, Control de seguimiento y ejecución del
Plan de Capacitación, Apoyo a la elaboración de indicadores de capacitación y de procesos del área,
Control del presupuesto de capacitación.
PRINCIPALES Asistente de RRHH en Planta Viacha de SOBOCE - Bolivia, responsable de los temas operativos
FUNCIONES correspondientes a los procesos de reclutamiento y selección, control de vacaciones, capacitación, afiliación, etc.
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
IDIOMAS COMPUTACIÓN
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Duración / Fecha
INSTITUCION Curso Fecha fin Ciudad / País
horas inicio
Auditorias en Sistemas La Paz /
IBNORCA 20 10/05/2006 12/05/2006
de Gestión Integrada Bolivia
Auditores en Sistemas
de Gestión Integrada: La Paz /
IBNORCA 24 10/01/2007 12/01/2007
Calidad, Medio Bolivia
Ambiente y SySO
Actualización de la
Oruro /
IBNORCA Norma OHSAS NB- 4 21/07/2008 21/07/2008
Bolivia
18001:2008
Taller de Facilitador de
La Paz /
SOBOCE S.A. - O.A.D. 5 S's y Reuniones 10 04/12/2008 04/12/2008
Bolivia
Efectivas
Actualización de la ISO Oruro /
SIB Oruro - INMECO 20 18/03/2009 21/03/2009
9001:208 Bolivia
Acciones Preventivas y
La Paz /
ICONTEC Internacional Correctivas (Análisis de 16 22/03/2010 23/03/2010
Bolivia
Causas)
Desarrollo de una
Cultura de Calidad y
SOMARE Oruro /
Aplicaciones, 16 19/06/2013 20/06/2013
ConsultingGroup Bolivia
Importancia y
Beneficios del SIG
SOMARE Oruro /
Gestión Por Procesos 8 17/10/2013 17/10/2013
ConsultingGroup Bolivia
Actualización Excel III - La Paz /
COGNOS 20 Marzo/2014 Abril/2014
Macros Bolivia
Congreso de Gestión Scz. Cruz /
ASOBOGH 16 Sept./2014 Sept./2014
del Talento Humano Bolivia
Negociación y Manejo Oruro /
C.E.C. 8 Abril/2015 Abril/2015
de Conflictos Bolivia
Actualización en la
CIADEP 3 Mayo/2015 Mayo/2015
Normativa Laboral
Congreso de Gestión Scz. Cruz /
ASOBOGH 16 Julio./2015 Julio./2015
del Talento Humano Bolivia
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