PPD: Personas en Puestos Directivos

PDS: Puestos Directivos por Sector

PTDSEG: Persona que Toma las Deciciones por Sexo. Empresas Grandes
Entidad federAño Total Mujeres Hombres %_mujeres %_hombres
Total 2019 2232408 882247 1350161 39.52 60.48
Aguascalient 2019 30,022 14,174 15,848 47.21 52.79
Baja Californi 2019 48,606 20,960 27,646 43.12 56.88
Baja Californi 2019 22,989 9,945 13,044 43.26 56.74
Campeche 2019 28,906 11,498 17,408 39.78 60.22
Chiapas 2019 74,831 24,148 50,683 32.27 67.73
Chihuahua 2019 73,787 34,101 39,686 46.22 53.78
Ciudad de Mé 2019 284,073 130,315 153,758 45.87 54.13
Coahuila de Z 2019 44,897 19,873 25,024 44.26 55.74
Colima 2019 22,383 8,474 13,909 37.86 62.14
Durango 2019 38,619 15,398 23,221 39.87 60.13
Guanajuato 2019 81,968 39,697 42,271 48.43 51.57
Guerrero 2019 63,194 26,613 36,581 42.11 57.89
Hidalgo 2019 42,240 19,894 22,346 47.1 52.9
Jalisco 2019 105,008 38,835 66,173 36.98 63.02
México 2019 343,675 110,431 233,244 32.13 67.87
Michoacán d 2019 62,968 24,236 38,732 38.49 61.51
Morelos 2019 36,460 16,729 19,731 45.88 54.12
Nayarit 2019 36,009 13,886 22,123 38.56 61.44
Nuevo León 2019 75,246 28,718 46,528 38.17 61.83
Oaxaca 2019 77,197 32,098 45,099 41.58 58.42
Puebla 2019 63,338 23,782 39,556 37.55 62.45
Querétaro 2019 27,785 9,557 18,228 34.4 65.6
Quintana Roo 2019 49,339 22,957 26,382 46.53 53.47
San Luís Poto 2019 36,360 13,419 22,941 36.91 63.09
Sinaloa 2019 59,873 24,328 35,545 40.63 59.37
Sonora 2019 59,941 26,787 33,154 44.69 55.31
Tabasco 2019 60,263 19,663 40,600 32.63 67.37
Tamaulipas 2019 70,718 32,563 38,155 46.05 53.95
Tlaxcala 2019 19,721 8,452 11,269 42.86 57.14
Veracruz de I 2019 109,181 29,805 79,376 27.3 72.7
Yucatán 2019 48,873 18,214 30,659 37.27 62.73
Zacatecas 2019 33,938 12,697 21,241 37.41 62.59
Entidad federAño Total Mujeres Hombres %_mujeres %_hombres
Total 2020 2478591 1000050 1478541 40.35 59.65
Aguascalient 2020 33181 14369 18812 43.3 56.7
Baja Californi 2020 60679 25588 35091 42.17 57.83
Baja Californi 2020 27964 11120 16844 39.77 60.23
Campeche 2020 29982 10929 19053 36.45 63.55
Chiapas 2020 104131 39922 64209 38.34 61.66
Chihuahua 2020 74141 32588 41553 43.95 56.05
Ciudad de Mé 2020 285514 116029 169485 40.64 59.36
Coahuila de Z 2020 43208 21218 21990 49.11 50.89
Colima 2020 24408 9019 15389 36.95 63.05
Durango 2020 37867 15999 21868 42.25 57.75
Guanajuato 2020 72555 25869 46686 35.65 64.35
Guerrero 2020 75532 28479 47053 37.7 62.3
Hidalgo 2020 65354 31854 33500 48.74 51.26
Jalisco 2020 114966 48357 66609 42.06 57.94
México 2020 357167 130284 226883 36.48 63.52
Michoacán d 2020 79243 30891 48352 38.98 61.02
Morelos 2020 40671 18547 22124 45.6 54.4
Nayarit 2020 38075 16848 21227 44.25 55.75
Nuevo León 2020 80227 36985 43242 46.1 53.9
Oaxaca 2020 91196 40950 50246 44.9 55.1
Puebla 2020 96648 35710 60938 36.95 63.05
Querétaro 2020 27241 11601 15640 42.59 57.41
Quintana Roo 2020 42984 16575 26409 38.56 61.44
San Luís Poto 2020 50409 20495 29914 40.66 59.34
Sinaloa 2020 57830 22325 35505 38.6 61.4
Sonora 2020 66009 26184 39825 39.67 60.33
Tabasco 2020 72934 25299 47635 34.69 65.31
Tamaulipas 2020 74450 32438 42012 43.57 56.43
Tlaxcala 2020 22733 11314 11419 49.77 50.23
Veracruz de I 2020 139400 56335 83065 40.41 59.59
Yucatán 2020 45142 15548 29594 34.44 65.56
Zacatecas 2020 46750 20381 26369 43.6 56.4
 Mujeres Hombres
2019 39.52% 60.48%
2020 40.35% 59.65%

LIDERES DE EMPRESAS. NACIONAL. 2019 - 2020

Hombres

Mujeres

0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% 100.00% 120.00% 140.00%

2019 2020

FUENTE: INMUJERES Datos Abiertos de México - Estadísticas del

posicionamiento general en la mujer - Personas en puestos directivos de la
administración pública por sexo

NOTA: Por medio de la información otorgada del sitio INMUJERES, se puede observar
el porcentaje por género de las personas líderes de las empresas, dentro del territorio
nacional.
Se puede analizar que la participación porcentual de las mujeres se ha mantenido
constante, con respecto a la de los hombres, demostrando que aun existe una amplía
brecha de género dentro del ámbito empresarial.
 2019
Estado M H NOTA: Con base en la siguiente tabla, s
Guanajuato 48.43 51.57 porcentual de las mujeres y hombres en
Aguascalientes 47.21 52.79 de dirección, dentro de dicho tabulado s
Hidalgo 47.1 52.9 estados con la mayor participación de la
encuentran las cinco entifdades con la m
Quintana Roo 46.53 53.47
al total por estado.
Chihuahua 46.22 53.78
…
Querétaro 34.4 65.6
Tabasco 32.63 67.37
Chiapas 32.27 67.73
México 32.13 67.87 NOTA: Para la realización de la tabla ya
Veracruz de Ignacio de la Llave 27.3 72.7 tomaron en cuenta los datos porcentuale
hombres y de las mujeres para hacer má
análisis de los datos originales y con la i
2020 mostrar a los estados que más inclusión
Estado M H impulsaban menos el desarrollo de las m
Tlaxcala 49.77 50.23 puestos directivos, esto sin tomar en cue
entidades tienen un gran número de pers
Coahuila de Zaragoza 49.11 50.89
posiciones de dirección.
140.00%
Hidalgo 48.74 51.26
Nuevo León 46.1 53.9
Morelos 45.6 54.4
…
México 36.48 63.52
Campeche 36.45 63.55
Guanajuato 35.65 64.35
Tabasco 34.69 65.31
Yucatán 34.44 65.56
 Con base en la siguiente tabla, se puede analizar la participación
ual de las mujeres y hombres en cuanto al total de personas en puestos
cción, dentro de dicho tabulado se encuentran los datos de los cinco
con la mayor participación de las mujeres, y de igual manera se
tran las cinco entifdades con la menor inclusión de mujeres con respecto
por estado.

Para la realización de la tabla ya mencionada se

n en cuenta los datos porcentuales de los
s y de las mujeres para hacer más sencillo el
de los datos originales y con la intención de
a los estados que más inclusión tienen y cuales
ban menos el desarrollo de las mujeres en
directivos, esto sin tomar en cuenta si las
es tienen un gran número de personas en
nes de dirección.
 160000
Número de empresas según sexo de la persona que toma
140000
principalmente las decisiones, por gran sector, 2021 (al mes de
la entrevista)
120000
Total de Hombre Mujer
empresas 100000
Gran sector
80000

Total 280489 222836 57653 60000

Construcción 11652 11154 498
40000
Manufacturas 44708 38487 6221
Comercio 76181 63851 12330 20000
Servicios 147948 109344 38604
0
Construcción

Hombre Mujer
% Empres
Gran sector

Servicios
Total 79.45% 20.55%
Comercio
Construcción 95.73% 4.27%
Manufacturas 86.09% 13.91% Manufacturas

Comercio 83.81% 16.19% Construcción

Servicios 73.91% 26.09%
Total
0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00

Muje

Personal ocupado de nivel directivo que laboró en las empresas, según géner
Al mes de la entrevista (2021) Duran
Total de Personal directivo Total de
Gran sector
personal personal
ocupado Total Hombres Mujeres ocupado

Total 13,637,184 739,154 450,315 288,840 13,743,288

Construcción 354,697 27,800 18,807 8,993 389 298
Manufacturas 4,225,096 174,910 116,965 57,944 3,900,585
Comercio 4,245,022 180,005 105,928 74,078 4,377,409
Servicios 4,812,368 356,440 208,614 147,825 5,075,995
 Personal directivo. Gran sector.
Mujeres. 2019 - 2021

Servicios

Comercio

Manufacturas

Construcción

- 20,000 40,000 60,000 80,000 100,000 120,000 140,000 160,000 180,000

2021 (Al mes de entrevista) 2020 2019

Nota: Se puede observar mediante la gráfica que a partir

de 2019, la mayoria de los sectores tiene una
disminución en su personal directivo femenino,
exceptuando el sector comercial en donde hubo un
incremento en 2020 del 11.45% con respecto al primer
año de la encuesta (2019).
0
NOTA: Mediante la siguiente gráfica se pretende
0 la cantidad de empresa segun el sexo de la person
0
toma las decisiones, en dicha representación se ob
que hay un mayor número de empresas enfocadas
0 servicios, a pesar de existir muchas empresas que
en ese entorno, la brecha de género es enorme ya
0 unicamente el 26.09% de las empresas tienen a m
en puestos de toma de decisiones.
0

0
Construcción Manufacturas Comercio Servicios

Hombre Mujer

% Empresas. Toma de decisiones. NOTA: En relación con el punto anterior, se rea

Por género una tabla adicional en la cual se obtuvieron los
promedios por gran sector, respecto a hombres
mujeres, con la intención facilitar el análisis de
datos, debido a que en la gráfica anterior no se
alcanza observar de manera eficiente la cantidad
mujeres que toman decisiones en el sector de
construcción.

00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 90.00% 100.00%

Mujer Hombre

empresas, según género y periodo de referencia, por gran sector, 2019 a 2021
Durante 2020 Durante 2019
Personal directivo Total de Personal directivo
personal
Total Hombres Mujeres ocupado Total Hombres Mujeres

754,962 457,310 297,652 14,506,483 776,605 475,829 300,776

29,459 19,845 9,614 465,789 34,409 22,145 12,264
169,795 113,689 56,106 3,963,301 182,581 123,543 59,038
191,728 112,171 79,557 4,445,931 181,452 110,066 71,386
363,980 211,605 152,375 5,631,462 378,162 220,075 158,087
 Personal directivo. Gran sector.
Hombres. 2019 - 2021
250,000

200,000

150,000

100,000

50,000

-
Construcción Manufacturas Comercio Servicios

2021 (Al mes de entrevista) 2020 2019

Nota: Al analizar las gráficas anteriores, en conjunto, se puede

ver la disminución de personal directivo a lo largo de los tres
periodos de la muestra, dicha observación es generalizada para
hombres y mujeres.
Un factor a considerar sería el efecto de la pandemia por COVID-
19. Lo que provoco que las empresas de diversos enfoques se
vieran orilladas a reducir su personal en general e incluso obligo
a algunas empresas a cerrar operaciones, debido a las medidas de
contingencia sanitaria.
 iante la siguiente gráfica se pretende mostrar
e empresa segun el sexo de la persona que
isiones, en dicha representación se observa
mayor número de empresas enfocadas a los
pesar de existir muchas empresas que giran
no, la brecha de género es enorme ya que
el 26.09% de las empresas tienen a mujeres
e toma de decisiones.

relación con el punto anterior, se realizo

dicional en la cual se obtuvieron los
por gran sector, respecto a hombres y
on la intención facilitar el análisis de
do a que en la gráfica anterior no se
servar de manera eficiente la cantidad de
ue toman decisiones en el sector de
ón.
Número de empresas según el sexo de la persona que toma
las decisiones, 2018 Estados Unidos Mexicanos
Total Hombre Mujer

Tamaño de Empresa

Grande 11309 10485 824

NOTA: La gráfica anterior muestr

porcentual la poca participación d
% Hombre % Mujer las grandes empresas, dentro del p
Tamaño de Empresa puede interpretar como una falta d
las mismas para poder escalar en
para la obtención de un mejor pue
Grande 92.71% 7.29%

# de empresas grandes. Total nacional.

Según sexo. 2018

% Hombre % Mujer
OTA: La gráfica anterior muestra de forma
orcentual la poca participación de las mujeres en
s grandes empresas, dentro del país, lo que se
uede interpretar como una falta de impulso hacia
s mismas para poder escalar en el ambito laboral
ara la obtención de un mejor puesto.
Número de empresas según el sexo de la persona que toma
las decisiones por gran sector, 2018
Total Hombre Mujer

Gran Sector Persona que tom

Total 111,958 94,336 17,622

Manufacturas 30,605 26,482 4,123 Servicios
Comercio 29,909 25,457 4,452
Servicios 51,444 42,396 9,048
Comercio

Hombre Mujer

Gran Sector Manufacturas

0 0% 0% 0% 0%
Total 84.26% 15.74%
0. 0.0 0.0 0.0
1 2 3
Manufacturas 86.53% 13.47%
Comercio 85.11% 14.89% Ho
Servicios 82.41% 17.59%

Número de empresas según país de origen de quien toma las decisiones por gran
sector, 2018
Total Estados Estados España Otros
Unidos Unidos de
Gran Sector Mexicanos América

Total 111,958 107,541 1,116 811 2,490

Manufacturas 30,605 28,917 655 133 900
Comercio 29,909 29,284 130 176 320
Servicios 51,444 49,341 331 503 1,269

Total Estados Estados España Otros

Unidos Unidos de
Gran Sector Mexicanos América

Total 100.00% 96.05% 1.00% 0.72% 2.22%

Manufacturas 27.34% 94.48% 2.14% 0.43% 2.94%
Comercio 26.71% 97.91% 0.43% 0.59% 1.07%
Servicios 45.95% 95.91% 0.64% 0.98% 2.47%
 Persona que toma decisiones según sexo.
2018

Servicios

Comercio

anufacturas

% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
00 .0 .0 .0 .0 .0 .0 .0 .0 .0 .0
0. 10 20 30 40 50 60 70 80 90 0
10

Hombre Mujer

Chart Title

Estados Unidos Mexicanos Estados Unidos de América

España Otros