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lic. psicología organizacional

Opciones
de Titulación:
aExcelencia Académica promedio (9.0)
aTesis
aMaestría
aDiplomado
aExamen general
PRIMER SEMESTRE
OBJETIVO EPISTEMOLOGÍA
DESARROLLO DE COMPETENCIAS
Formar profesionistas que posean los
PERFIL DE INGRESO INVESTIGATIVAS BÁSICAS
ADMINISTRACIÓN I
conocimientos, competencias y actitudes
DEL ASPIRANTE A LA HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA QUINTO SEMESTRE
TALLER DE SEXUALIDAD
claves para identificar y analizar
LICENCIATURA EN DESARROLLO PERSONAL
NEUROFISIOLOGÍA MERCADOTECNIA
las problemáticas psico-sociales
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL I
presentes en la dinámica y cultura SEGUNDO SEMESTRE PSICOMETRÍA II
organizacional y comprender,
Es conveniente que el aspirante cuente COMUNICACIÓN I PROCESO GRUPAL
con las siguientes características: Capacidad METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN TEORÍA DE LA PERSONALIDAD II
explicar e intervenir en el de observación, capacidad de comunicación, ADMINISTRACIÓN II
capacidad para trabajar en grupo, habilidad en el PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL I SEXTO SEMESTRE
desarrollo de distintos PSICOLOGÍA SOCIAL SEGURIDAD SOCIAL
tipos de instituciones y
uso de la computadora, estabilidad emocional. PROCESOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN I
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL II
organizaciones. TERCER SEMESTRE ESTRATEGIAS DE INTERVENSIÓN
COMUNICACIÓN II INTERVENSIÓN GRUPAL
TÉCNICAS ESTADÍSTICAS DE LA PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR
INVESTIGACIÓN
LIDERAZGO SÉPTIMO SEMESTRE
PERFIL DEL PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL II
PSICOTRASTORNOS EN ADULTOS
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN II
EGRESADO PROCESOS PSICOLÓGICOS SUPERIORES SEMINARIO DE TESIS
CONOCIMIENTOS DE: Las principales teorías, métodos y técnicas DESARROLLO ORGANIZACIONAL
de la Psicología, que le permitan caracterizar, comprender y explicar CUARTO SEMESTRE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL III
el comportamiento humano presente en los problemas y necesidades PSICOLOGÍA EDUCATIVA INTERVENSIÓN EN CRISIS
sociales de su ámbito laboral. HABILIDADES PARA: Usar estrategias, DERECHO LABORAL
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
procedimientos y herramientas para incidir sobre los procesos psicológicos PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL III
del comportamiento. PSICOMETRÍA I
TEORÍA DE LA PERSONALIDAD I