MICROSOFT EXCEL AVANZAD

Nombres Edgard Armando

Apellido Gastelo Manay

PREGUNTAS
PREGUNTA 01
PREGUNTA 02
PREGUNTA 03
PREGUNTA 04
PREGUNTA 05
OFT EXCEL AVANZADO
Producción por trabajador

Cod Nombre Tipo Turno

DE Valentin Gonzáles Díaz Estable 2

Sc Alejandro Torres Santiag contrato 1
PE Lady Toledo Purisaca Estable 2
Gc Elian Figueroa Guevara contrato 2
Vc Guisella Vallejos Vallejos contrato 2
Rc Magaly Masias Rojas contrato 1
PE Ever Rojas Perez Estable 1
RE José Perez Rojas Estable 1
Gc Martha Flores Gonzalecontrato 2
Mc Lucia Medina Medina contrato 1
TE Mario Juarez Toledo Estable 1

INSTRUCCIONES
1. SI el trabajador es estable su monto fijo es de 190, si es por contrato será 0.5 por unidad producido
2. La bonif1 será de 50 a todo trabajador cuya produccion este por encima de las 200 unidades
3. la bonif2 se da de acuerdo al turno, si es turno 1 sera 25 si es turno 2 sera 15.
4. El Total es la suma del Monto Fijo mas las Bonificaciones
5. El código se forma de la primera letra de su apellido materno y la primera letra de su tipo
 Unidades Monto
Bonif1 Bonif2 Total
Producidas Fijo

190 190 0 15 205

205 102.5 50 25 177.5
187 190 0 15 205
201 100.5 50 15 165.5
206 103 50 15 168
190 95 0 25 120
200 190 NO LE CORRESPONDE 25 215
205 190 50 25 265
190 95 NO LE CORRESPONDE 15 110
186 93 NO LE CORRESPONDE 25 118
206 190 50 25 265

190

0.5 por unidad producido

de las 200 unidades

letra de su tipo
REGRESAR
AL MENU
 Utilice funciones lógicas para
encontrar el sector a partir REGRESAR
Ejercicio 01:
de codsector INT, en sector
debe ser Internacional y
AL MENU
cuando sea NAC, debe ser
Se desea hallar el IMPORTE DE COMISION de los empleados en función a su sector, Nacional, caso contrario
para ello se tiene adjunta una tabla de valoraciones de comisión OTRO

MONTO
EMPLEADO CODSECTOR SECTOR IMPORTE COMISION
VENTA
CASTRO BACA INT INTERNACIONAL S/. 25,600.00 1280
CACERES VALDERRAMA NAC NACIONAL S/. 12,890.00 386.7
PRIETO DOMINGUEZ INT INTERNACIONAL S/. 32,000.00 1600
BECERRA CALDERON NAC NACIONAL S/. 8,950.00 268.5
VASQUEZ ALCALDE NAC NACIONAL S/. 9,600.00 288
QUIROZ ARCE INT INTERNACIONAL S/. 16,890.00 844.5
ALCANTARA VILLALVA NAC NACIONAL S/. 5,980.00 179.4
GARCIA QUEVEDO INT INTERNACIONAL S/. 39,000.00 1950
GARCIA QUEVEDO IGH OTRO S/. 39,000.00 0
Considere:
El importe de comisión de
empleado se debe calcula
base a la tabla de valorac
apartir de su SECTOR.
Ejercicio 02:
Utilice funciones lógicas.
Precio Inflamable Debe mostrar el mensaje
Código Cantidad Advertencia
Unitario (Categ.) de advertencia, tal como
P0001 12568 0.23 A Máxima Precaución lo indica el cuadro
P0002 2356 0.25 B Precaución Moderada debajo
P0003 4588 0.36 A Máxima Precaución
P0004 9522 0.14 C Precaución de Rutina
P0005 12544 0.18 A Máxima Precaución
P0006 1020 0.6 C Precaución de Rutina
P0007 15402 0.27 A Máxima Precaución
 P0008 6598 0.78 B Precaución Moderada
P0009 8787 1.02 B Precaución Moderada

SE PIDE: Mostrar las siguientes advertencias:

En un depósito se encuentran almacenados
distintos productos.
En la tabla que se encuentra a la IZQUIERDA se
CATEGORIA MENSAJE
detallan los códigos de identificación y otras
A Máxima Precaución
características más.
B Precaución Moderada
C Precaución de Rutina
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Tabla de % Comisión

SECTOR COMISION
Internacional 5%
Nacional 3%
Otro 0%

Considere:
El importe de comisión del
empleado se debe calcular en
base a la tabla de valoración, a
apartir de su SECTOR.

unciones lógicas.
ostrar el mensaje
rtencia, tal como
el cuadro
entran almacenados
oductos.
ntra a la IZQUIERDA se
identificación y otras
cas más.
 CENTRO DE INFORMATICA Y SISTEMAS - CIS
N° Apellidos Nombres Sexo Edad
1 Gonzales Casas jose martin M 20
2 Huaman Chero estefany F 23
3 Jiron Quezada Oscar M 18
4 Callacna Febre jose M 20
5 Fernandez Perez Magaly F 18
6 Carranza Pupuche Esther F 21
7 Villegas Perez Joel M 19
8 Alejandria Navarro Luis M 23
9 Vega Espinoza Diana F 30
10 Lazo de la vega Juana F 20
11 Cortez Gonzales Josue M 40
12 Zenteno Saavedra Paul M 23
13 Guevara Tineo Keiko F 18
14 Malaber Zambrano Medaly F 19
15 Bances Gonzales Javier M 20
16 Medina Carranza Manuel M 23
17 Paredes Torres Miguel M 21
18 Bracamonte Wong Hugo M 22
19 Diaz Estela Zoila F 20
20 Ramos Martines Esteban M 21
Y SISTEMAS - CIS
Escuela Profesional Ciclo
Ing. Sistemas I 5
Contabilidad X
Administracion VI 103
Ing. Sistemas II
Derecho III 20.6
Contabilidad X
Administracion V
Ing. Sistemas II
Derecho II 2
Psicologia I
Ing. Industrial III 43
Ing. Sistemas I
Contabilidad X 21.5
Derecho III
Contabilidad IX
Administracion V
Ing. Industrial IV
Ing. Sistemas III
Administracion V
Contabilidad IX
Cantidad Estudiantes de Ing. Sistemas

Suma de Edades Estudiantes de Contabilidad

Promedio de Edades Estudiantes de Contabilidad

Cantidad Estudiantes de Ing. Sistemas del I Ciclo

Suma de Edades Estudiantes de Ing. Sistemas del I Ciclo

Promedio de Edades Estudiantes de Ing. Sistemas del I Ciclo

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 LISTA DE EMPLEADOS
Hallar lo siguiente:
- Columna Area, si cod area es igual a RRHH, entonces en Area será Recursos Humanos, para C, Contabilidad, para AL
para Gerencia, para cualquier otra letra considerar NINGUNA.
- Columna Aumento, si el sueldo, es mayor o igual a 1000 o el número de hijos es mayor a 2, el aumento será de 5% d
- Columna Aumento1, si el sueldo, es mayor o igual a 1500 con n° hijos mayor o igual a 3, y de Administración, el aum
sólo 1%.
- Total sueldo, sumar sueldo más aumentos.
- Estado, Cuando el Total sueldo sea mayor a 2000, debe mostrar "SUELDO ALTO", caso contrario debe decir "SUELDO

N° NOMBRES APELLIDOS CARGO COD AREA AREA

01 ANA CASTRO BACA ASISTENTE RRHH Recurso Humanos
02 BELEN CACERES VALDERRAMA SECRETARIA C Contabilidad
03 ROSA PRIETO DOMINGUEZ ASISTENTE RRHH Recurso Humanos
04 MERCEDES BECERRA CALDERON ASESOR LEGAL AL Aseoria Legal
05 KARINA VASQUEZ ALCALDE CONTADOR GENERAL C Contabilidad
06 PAULO QUIROZ ARCE ADMINISTRADOR A Administración
07 JAMES ALCANTARA VILLALVA OPERADOR RRHH Recursos Humamos
08 IVAN GARCIA QUEVEDO GERENTE G Gerencia
09 PEDRO GASTELO PANDURO DIRECTOR RRHH RRHH Recursos Humamos
10 ELVIA PONCE SALAS PRACTICANTE A Administración
 REGRESAR AL MENU

a C, Contabilidad, para AL, Asesoría Legal, para A, Administración y G,

2, el aumento será de 5% del sueldo, de lo contrario sólo 1%.

y de Administración, el aumento será de 3% del sueldo, de lo contrario
IGV
trario debe decir "SUELDO BAJO".

N° de hijos SUELDO AUMENTO AUMENTO1 TOTAL SUELDO

3 S/. 800.00 40.00 8 S/. 848.00
1 S/. 750.00 7.50 7.5 S/. 765.00
0 S/. 800.00 8.00 8 S/. 816.00
2 S/. 1,500.00 75.00 15 S/. 1,590.00
0 S/. 1,800.00 90.00 18 S/. 1,908.00
4 S/. 1,800.00 90.00 54 S/. 1,944.00
2 S/. 700.00 7.00 7 S/. 714.00
1 S/. 2,500.00 125.00 25 S/. 2,650.00
3 S/. 2,200.00 110.00 22 S/. 2,332.00
2 S/. 350.00 3.50 3.5 S/. 357.00

Insertar MINIGRAFICO
GRESAR AL MENU

18%

IGV DEL PRODUCTO Estado

S/. 152.64 SUELDO BAJO
S/. 137.70 SUELDO BAJO
S/. 146.88 SUELDO BAJO
S/. 286.20 SUELDO BAJO
S/. 343.44 SUELDO BAJO
S/. 349.92 SUELDO BAJO
S/. 128.52 SUELDO BAJO
S/. 477.00 SUELDO ALTO
S/. 419.76 SUELDO ALTO
S/. 64.26 SUELDO BAJO
1. Responda con V (verdadero) o F (falso) según corresponda. REGRESAR

1. La función SI no permite anidarse con otras funciones

2. La función Y devuelve verdadero cuando sus argumentos son falsos

3. La función O devuelve falso cuando algún argumento es falso

4. La función NO solo invierte valores falsos

5. La función SI permite evaluar varias condiciones y determinar valores verdaderos o falsos según sea el caso.
ESAR 2. Según los valores completar el cuadro aplicando fórmulas y referencia:

PI = 3.14159265358979
( )
RADIO AREA DEL CIRCULO VOLUMEN DE ESFERA
( ) 1
2
( ) 3
4
( ) 5
6
( ) 7
8
9
10
as y referencia: