Enrique Gil – Consultor Empresarial

Lic. en Psicología – Especialidad en Psicología Transpersonal.

Ha tenido diversas participaciones en congresos como: II Simposio de Psicología Industrial: Ventanas para la Formación de Talento
Humano, V Foro de Psicología Social: Personalidad y Cultura. Facultad de Estudios Superiores Zaragoza, I y II Congreso Tendencias de la
Dirección General y su Impacto en Recursos Humanos. Tec. de Monterrey. Participación en programas de radio Hombre Nuevo en Grupo
Radio Centro.

Tiene una amplia experiencia en el diseño de cursos y procesos de Desarrollo Organizacional trabajando como Líder de Proyecto en
PEMEX e Instituto Mexicano del Petróleo, en los programas: Conductual para el Desarrollo de Competencias Emocionales, Formación de
Equipos de Alto Desempeño y Servicio e Imagen de Calidad.

Consultor e Instructor privado en temas de Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, Formación de Equipos de Alto Desempeño,
Liderazgo Transformacional, Autoconocimiento y Desarrollo, Impartición de Team Building, e Inteligencia Emocional; con clientes como:
Químicos Olmeca, DMI Chassix, Semarnat, Kenworth Metropolitanos, MedMex, CJ Milla, UTSH, Grupo CAOR, SGM Consultores, Carnot
Farmacéuticas, IUSA.

Colaborador externo en HumanSmart Consulting enfocado al diseño, detección de necesidades e impartición de Team Building
empresariales con enfoque vivencial para el desarrollo de competencias como: comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, planeación,
solución de conflictos, control emocional, autoconocimiento.

Líder de capacitación en SEC consultores, gestionando los contenidos de capacitación de acuerdo a las necesidades de cada cliente,
fortaleciendo las competencias laborales necesarias para cada uno de ellos.