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ESCUELA PROFESIONAL

DE ADMINISTRACIÓN Y
FINANZAS

❑ TEMA:
El muestreo. Concepto. Procedimientos de obtención.
Tipos de muestreo: aleatorio simple, sistemático,
conglomerados, estratificado, sucesivos, secuencial y
bifásico.

Presentado por: MBA.Yarleque Morante,Francisco Javier

Sesión N° 13
10-julio-2023
PAUTAS PARA EL DESARROLLO DE LA SESIÓNDE APRENDIZAJE

Iniciar con el saludo, todos deben de tener cámaras y micrófono deshabilitado

Procurar siempre tratar de hacer preguntas relacionadas al tema

Levantar la mano para poder participar

Puede hacer consultas por el chat.

Habilitar micrófono y/o cámara cuando el docente le de el pase y sea necesario

La sesión será grabada y compartida en los grupos de trabajo

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PROPÓSITO DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

▪ Analiza los tipos de encuestas que se


aplica de acuerdo a la segmentación del
cliente.

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ACTIVIDADES PREVIAS - MOTIVACIÓN

Revisa el material (audiovisual, interactivo, etc.) en el


siguiente link:
1. Saberes previos
www.autonomadeica.edu.pe

2. Responde: Que entendemos por


población y muestra en la
investigación..?
3. Participa, en clase en forma activa

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Población

Arias(2012) entiende que la población es la población objetivo,


es decir es un conjunto finito o infinito de elementos con
características comunes para los cuales serán extensivas las
conclusiones de la investigación.
Asegura que esta esta delimitada por el problema y por los
objetivos de estudio.
Se divide en población finita, infinita y accesible.

#
Muestra

Arias(2012) define a la muestra como un subconjunto


representativo y finito que se extrae de la población.
Una muestra representativa es aquella que por su tamaño y
características similares a las del conjunto, permite hacer
inferencias o generalizar los resultados al resto de la población
con un margen de error conocido.

#
Muestra

Para seleccionar la muestra se utiliza una técnica o


procedimiento llamado muestreo.
Existen dos tipos básicos de muestreo.
✓ Probabilístico o aleatorio
✓ Y no probabilístico

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Muestreo probabilístico o Aleatorio
Es un proceso en el que se conoce la probabilidad que tiene
cada elemento de integrar la muestra. Este procedimiento se
clasifica en:
Muestreo al azar simple:
Procedimiento en el cual todos los elementos tienen la misma
probabilidad de ser seleccionados.
Dicha probabilidad conocida previamente es distinta a cero (0)
y de uno (1).

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Muestreo probabilístico o Aleatorio
Ejemplo:
En una lista de alumnos el docente asignan un número a cada
uno. Luego todos los números se introducen en una caja para
extraer, por sorteo, los integrantes de la muestra.

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Muestreo probabilístico o Aleatorio
Muestreo al azar sistemático
Se basa en la selección de un elemento en función de una
constante K. De esta manera se escoge un elemento cada k
veces.
Ejemplo:
Para una población de 120 personas se define una muestra
integrada por 30 personas. La constante K obtenida al azar es
igual a 4.Luego se asigna un numero a cada uno de los 120 y se
calcula el valor de inicio con la siguiente formula N/n.
#
Muestreo probabilístico o Aleatorio

Entonces 120/30=4.
Esto significa que comenzaremos seleccionando el numero 4 al
que se le sumara la constante k=4 y así sucesivamente hasta
obtener las 30 personas que conformaran la muestra definitiva.
4,8,12,16,20……

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Muestreo probabilístico o Aleatorio

Muestreo estratificado:
Consiste en dividir la población en subconjuntos cuyos
elementos posean características comunes, es decir, estratos
homogéneos en su interior. Posteriormente se hace la
escogencia al azar en cada estrato.

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Muestreo probabilístico o Aleatorio

Muestreo estratificado:
Ejemplo:
En una universidad se divide la población por carreras, las
cuales se conformaran los estratos. Después se efectúa la
selección aleatoria en cada una de ellas.

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Muestreo probabilístico o Aleatorio

Muestreo por conglomerados:


Parte de la división del universo en unidades menores llamados
conglomerados.
Mas tarde se determinan los que serán objeto de investigación o
donde se realizará la selección.

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Muestreo probabilístico o Aleatorio
Muestreo por conglomerados:
Ejemplo:
Un Municipio se divide en urbanizaciones. Son seleccionados
aquellas donde se extraerán al azar los elementos para la
muestra.
La diferencia con el muestreo estratificado es que no todos los
conglomerados son objeto de selección por cuanto pueden haber
conglomerados de los cuales no se extraiga muestra.

#
Muestreo no probabilístico
Es un procedimiento de selección en el que se desconoce la
probabilidad que tienen los elementos de la población para
integrar la muestra.
Este tipo de muestreo se clasifica en:

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Muestreo no probabilístico
Muestreo casual o accidental:
Es un procedimiento que permite elegir arbitrariamente los
elementos sin un juicio o criterio preestablecido.
Ejemplo:
Un encuestador al ubicarse a encuestar en una determinada
zona.

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Muestreo no probabilístico
Muestreo intencional u opinático:
Es un procedimiento en que los elementos son escogidos con
base en criterios o juicios preestablecidos por el investigador.
Ejemplo:
Para un estudio sobre calidad de la educación, previamente se
establecen como criterios de selección de la muestra los
siguientes:
❑ Mínimo 20 años de experiencia
❑ Poseer titulo
❑ Experiencia en gestión.
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Muestreo no probabilístico
Muestreo por cuotas:
Se basa en la elección de los elementos en función de ciertas
características de la población, de modo tal que se conformen
grupos o cuotas correspondientes con cada característica,
procurando respetar las proporciones en que se encuentran en la
población.

#
Muestreo no probabilístico
Muestreo por cuotas:
Ejemplo:
Se establecen como características importantes para un sondeo de
opinión, el sexo y la edad de la población. Luego se procederá a
seleccionar cuotas de hombres,mujeres,jóvenes,adultos,y adultos
mayores.

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ACTIVIDADES DE SOCIALIZACIÓN EN
CLASES

1. Revisa el siguiente material: Ingresar (a la plataforma virtual


de la UAI, Biblioteca virtual.
CRITERIOS PARA DETERMINAR EL TAMAÑO DE LA MUESTRA

2.
Realizar el trabajo en equipo:

Participar activamente
3. exponiendo su trabajo

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GRACIAS POR SU:

1. Atención

2. Participación

3. Interés de mejorar cada día

4. Comprensión

5. Compromiso

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