RECOMENDACIONES DE SST

El TRABAJADOR (A) recibe de Altas Sendas S.A.C. R.U.C. 20535789348, (EL EMPLEADOR) las
recomendaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en cumplimiento de lo establecido en el artículo 35 inciso c)
de la Ley 29783 y el articulo 30 del D.S. 005-2012-TR, formando este documento parte integrante de su contrato
de trabajo.

PUESTO RIESGOS MEDIDAS PREVENTIVAS

Orden y limpieza, antes, durante y después del

Caída al Mismo Nivel
trabajo. Inspección del área de trabajo

Usar el pasamanos,
Caída a Distinto Nivel
No subir las escaleras con las manos ocupadas

Disposición ordenada de módulos.

Tropiezos, caídas Orden y Limpieza en el área de Trabajo
Cumplir con las normas de convivencia

Golpes, Chancones Manipulación correcta de archivadores

Charlas de capacitación sobre ergonomía en

puestos de trabajo, desarrollo de gimnasia laboral
y realizar pautas cortas de descanso, rotación de
Ergonómico por postura inadecuada.
actividades
Evaluaciones músculo esqueléticas
Sillas ergonómicas
En lugares donde el ruido supere los 80 DB usar
el equipo de protección para oído (tapón de oído,
Exposición de ruido
orejera)
Realizar su Exámen médico anual.

CONDUCTOR Exámenes ocupacionales, periódicos, pausas

Lesión a la Vista
CAMIONETA periódicas, ajuste de brillo y contraste del equipo
Irritación ocular
de cómputo

Contagio de Enfermedades Infecto-

Orden y Limpieza en el área de trabajo
contagiosas

Generación de enfermedades alérgicas

Inspección a los equipos de aire acondicionado
por aspiración de esporas

Mantenimientos periódicos, Inspección de cables

Electrocución, Incendio, Quemaduras
y Tomacorrientes, cables del equipo de cómputo

Conductores con documentación de acuerdo a

Fracturas, Contusiones por accidente ley,
Vehicular Check List de la unidad
Mantenimiento de la Unidad
En lugares donde haya demasiada polución se
recomienda usar el equipo de protección para las
Exposición de Polvo vias respiratorias (mascarilla descartable,
respirador con filtros)
Realizar su Exámen médico anual.

CARGO DE RECEPCIÓN
NOMBRE DE TRABAJADOR
(A): DNI:

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