Carrera de Administracin de Empresas1

CONTENIDO GENERAL
UNIDAD BÁSICA
ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA
CONTABILIDAD DE COSTOS
PROCESOS AMINISTRATIVOS (CATEDRA INTEGRADORA)
I
REALIDAD NACIONAL
DERECHO LABORAL
COMUNICACIÓN Y LENGUAJE
ESTADISTICA INFERENCIAL
PRESUPUESTOS
MATEMÁTICA FINANCIERA
II
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
DERECHO EMPRESARIAL
DESARRROLLO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (CATEDRA INTEGRAD
ADMINISTRACION FINANCIERA
GESTIÓN Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO (CATEDRA INT
TICs
III
MICRO Y MACROECONOMÍA
INFORMATICA APLICADA
TRIBUTACIÓN
UNIDAD PROFESIONAL
GERENCIA DE LA CALIDAD
ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN (CATEDRA INTEGRADORA)
NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL
IV
ETICA EMPRESARIAL y RESPONSABILIDAD SOCIAL
IV
NUEVAS TENDENCIAS EN ADMINISTRACIÓN
INVESTIGACIÓN OPERATIVA
EMPRENDIMIENTO
ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA (CATEDRA INTEGRADORA)
V
SIMULACIÓN DE NEGOCIOS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
1
Facultad: FACULTAD DE CIENCIA
Denominación de la asignatura: ESTADÍSTICA
Carrera a la que pertenece: ADMINISTRACIÓ
Número de créditos de la asignatura

144
(horas / créditos por período):
Semestre en el que se imparte: 1
Carácter de la asignatura: Obliga
Contenidos
Tema 1. - Introducción a la estadística
Subtemas Definiiones
Subtemas Tipos de estadística
Subtemas Tipos de variables
Subtemas Niveles de medición
Tema 2. - Tablas y gráficos
Subtemas Elaboración de tablas y cuadros estadísticos
Subtemas Tablas de frecuencias
Subtemas Tablas de distribución de frecuencias
Subtemas Elaboraión de otros tipos de gráficos
Tema 3. - Medidas estadísticas

Medidas de tendencia central, de dispersión, de
Subtemas
ubicación con datos agrupados
Subtemas Medidas de tendencia central, de dispersión, de

ubicación con datos no agrupados
Subtemas Regresión lineal: ecuación y coeficiente de regresión
Subtemas Otras técnicas para describir datos

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Probabilidades
Subtemas Teoría de probabilidad, reglas de probabillidad
Subtemas Tabla de contingencia
Subtemas Diagrama de Bayes, Teorema de Bayes
Subtemas Principios de conteo
Tema 5. - Distribuciones probabilísticas discretas
Características de una distribución de probabilidades,

Subtemas
media, varianza y desv. estandar.
Subtemas Distribución de probabilidades Binomial
Subtemas Distribución de probabilidades Hipergeométrica
Subtemas Distribución de probabilidades de Poisson
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
2
Denominación de la asignatura: CONTABILIDA
Número de créditos de la asignatura 144

Contenidos
Tema 1. - Generalidades
Subtemas Concepto
Subtemas Importancia
Subtemas Objetivos
Subtemas
Tema 2. - Clasificación de Costos
Subtemas Costos de producción,
Subtemas Costos de Operación
Subtemas Costos Fijos Costos
Subtemas Costos Variables
Tema 3. - Materia prima
Subtemas Directa, Indirecta,

Subtemas Tarjetas Kardex
Subtemas Contabilización
Subtemas
CONTABILIDAD DE COSTOS
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Mano de obra
Subtemas Mano de Obra Directa
Subtemas Mano deObra Indirecta,
Subtemas Rol de pagos,
Subtemas Contabilización de la mano deobra.
Tema 5. - Costos indirectos de fabricación
Subtemas Gastos Generales,
Subtemas Depreciaciones
Subtemas Contabilización de los CIF.
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
12
Denominación de la asignatura: DESARRROLLO Y COMPORTA

Contenidos
Tema 1. - Fundamentos del Desarrollo Organizacional
Subtemas Definición e importancia de Desarrollo Organizacional
Subtemas Características y principios de desarrollo organizacional
Subtemas Desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico
Subtemas Cambio de paradigmas del desarrollo organizacional
Tema 2. - Modelos Organizacionales
Subtemas Estructura organizacional
Subtemas Modelos organizacionales y tipos de estructuras
Departamentalización
Subtemas Principios de autoridad, mando, poder y delegación
Tema 3. - Diseño Organizacional
Subtemas Diagnóstico organizacional

Subtemas Diseño organizacional
Subtemas Diseño de la estructura organizacional
Subtemas Mejoramiento del clima organizacional

DESARRROLLO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Manual Administrativo Organizacional
Definición y características de los Manuales

Subtemas
Administrativos
Subtemas Manuales administrativos organizacionales y tipos de

presentación
Subtemas Perfiles de puestos y manual de funciones
Estatuto orgánico de gestión organizacional por

Subtemas
procesos
Tema 5. - Comportamiento Organizacional
Fundamentos y características del comportamiento

Subtemas organizacional
Subtemas Conducta del individuo, valores y actitudes
Subtemas Satisfacción laboral , personalidad y emociones
Liderazgo, motivación e inteligencia emocional en las

Subtemas Organizaciones
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
4
Denominación de la asignatura: REALIDAD

Contenidos
- Nuevo Orden Mundial y su relación con la economía y

Tema 1.
sociedad ecuatoriana
Subtemas Generalidades del nuevo orden mundial
Subtemas Contexto internacional
Subtemas Organismos Multilaterales
Subtemas
Tema 2. - Historia del Ecuador en el contexto político,

económico, cultural y social
Subtemas Genralidades del Ecuado
Subtemas Sistema Político (regionalizado) y cultural
Subtemas Sistema Económico y social
Subtemas
- Marco constitucional y normativo desde la

Tema 3.
perspectiva de la economía y la sociedad
Subtemas Política económica y fiscal

Subtemas Régimen tributario
Subtemas Política monetaria, cambiaria, crediticia y financiera
Subtemas Política comercial

REALIDAD NACIONAL
96 / 2
Obligatoria
Contenidos
- Plan Nacional de desarrollo y las agendas locales

Tema 4.
desde la perspectiva socioeconómica
Subtemas Plan Nacional de Desarrollo "Toda una Vida"
Planes de Desarrollo y Ordenamiento Territorial de los

Subtemas
Gobiernos Autónomos Descentralizados
Subtemas
Subtemas
Tema 5. 0
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
5
Denominación de la asignatura: DERECHO

Contenidos
- Principios del régimen laboral y del contrato de

Tema 1. trabajo
Subtemas Derecho Constitucional
Subtemas Cuales son los Principios del Derecho
Subtemas Cuales son los efectos de la sancion
Subtemas
Tema 2. - Remuneración y compensación
Código de Trabajo. Conceptos básicos de los contrato

Subtemas individual del trabajo y su clasificación
Subtemas Los salarios, sueldos y vacaciones
Subtemas El trabajo de mujeres, menores de edad y aprendices
Subtemas
Tema 3. - Terminación del contrato de trabajo

El Contrato Individual del Trabajo.
Subtemas Conocer las causas para la terminación del contrato de
trabajo
Subtemas Como Realizar las liquidaciones y las actas de finiquito
Subtemas Los beneficios de la jubilación patronal
Subtemas
DERECHO LABORAL
96 / 2
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Seguridad social y ley de servidores públicos
Subtemas La Terminación de la relación Laboral En el Ecuador
Subtemas La Terminación de la relación Laboral en caso de

accidentes de trabajo.
Subtemas Las prevenciones de los riesgos y las medidas de

seguridad
Subtemas
Tema 5. - contrato colectivo de trabajo
Subtemas Contratos Colectivos
Subtemas Contratos de comité de empresas
Poseso judicial ante la autoridad_x000D_

Subtemas
competente_x000D_
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
7
Denominación de la asignatura: ESTADISTICA

Contenidos
Tema 1. - Distribuciones probabilísticas Continuas
Distribución Normal: Distribución de probabilidad

Subtemas normal para comprender su modelo
Teorema de límite central para ver cómo influye en
Subtemas el_x000D_
análisis de datos
Subtemas Valor estadístico Z para su aplicación
Cálculo de probabilidades utilizando la distribución

Subtemas
Normal estándar para la evaluación de muestras
Tema 2. - Intervalos de Confianza
Estimadores: Estimaciones puntuales para pronosticar

Subtemas
valores confiables a partir de lamuestra
Subtemas Intervalos de confianza
Subtemas Intervalo de confianza para medias poblacionales
Subtemas Intervalo de confianza para proporciones
Tema 3. - Prueba de Hipótesis Paramétricas
Subtemas Analizar el proceso para comprobación de hipótesis

Subtemas Utilizar el proceso de comprobación para una muestra
Subtemas Utilizar el proceso de comprobación para dos muestras

Utilizar el proceso de comprobación para una y
Subtemas dos_x000D_
proporciones
ESTADISTICA INFERENCIAL
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Prueba de Hipótesis No Paramétricas
Subtemas Definir las características de modelos no paramétricos
Conocer el método de contraste de hipótesis chi-

Subtemas
cuadrado
Subtemas Identificar el procedimiento para utilizar el método de

prueba de wilcoxon
Identificar el procedimiento para utilizar el método de
Subtemas
prueba de mann whitney
Tema 5. - Regresión Lineal

Analizar el modelo de regresión lineal simple
para_x000D_
Subtemas
larepresentación de datos en un problema
administrativo
Analizar el proceso de regresión lineal y los resultados
Subtemas
de predicción
Determinar el procedimiento para la validación de
Subtemas hipótesis_x000D_
mediante regresión lineal y correlación
Identificar el proceso de aplicación e interpretación de
Subtemas
correlaciones de Pearson
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
8
Denominación de la asignatura: PRESUP

Contenidos
Tema 1. - Generalidades del presupuesto
Subtemas Introducción - Presupuestos
Subtemas Generalidades del Presupuesto
Subtemas
Subtemas
Tema 2. - Planificación y presupuestos comerciales
Subtemas Generalidades del Presupuesto General del Estado
Subtemas Clasificación de los Presupuestos Comerciales
Subtemas
Subtemas
Tema 3. - Presupuestos de Costos de producción
Subtemas Presupuesto de materia prima

Subtemas Presupuesto de mano de obra
Subtemas Presupuesto de los costos indirectos de fabricación
Subtemas Presupuesto de costo de producción

PRESUPUESTOS
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Presupuesto del flujo de caja
Subtemas Presupuesto de costo de producción
Subtemas Actividades de Operación, Financiamiento e Inversión
Subtemas Caso Práctico
Subtemas
Tema 5. - Estados proformas
Insumos del presupuesto en la preparación de estados

Subtemas
financieros presupuestados
Subtemas Estado de resultados presupuestado.
Subtemas Estado de situación financiera presupuestado
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
6
Denominación de la asignatura: COMUNICACIÓ

Contenidos
- Fundamentos de la comunicación, expresión y

Tema 1.
lenguaje
La Comunicación: Importancia Concepto Elementos del
Subtemas proceso comunicativo Estilos Barreras
Subtemas La Expresión: Tipos -Formas
Subtemas
Subtemas
Tema 2. - Modelos de comunicación
Modelo elemental de comunicación: Definición -

Subtemas
Generalidades
Modelos de la comunicación: Modelo de Harold D.
Lasswell Modelo de Braddock Modelo Matemático de
Subtemas Shannon Modelo de Hennings Modelo de Scharmm
Modelo de Katz y Lazarsfeld Modelo de Two Step Flow
Modelo de Maletzke
Subtemas
Subtemas
Tema 3. - la lingüística del texto
Grámatica Textual: Propiedades del texto Coherencia

Subtemas
Cohesión Adecuación
Subtemas Linguística Textual: Objetivos-Diferencias
Subtemas La Lectura: Beneficios - Tipos
Subtemas
COMUNICACIÓN Y LENGUAJE
96 / 2
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Habilidades para la comunicación
Habilidades para la comunicación verbal: abilidades

Subtemas innatas Habilidades aprendidas La fórmula VVV
Habilidades para la comunicación no verbal: Contacto
Subtemas
Visual Postura y movimientos
Subtemas
Subtemas
Tema 5. - Sintaxis y redacción técnica
Redacción de documentos públicos y privados y

Subtemas
habilidades para la comunicación oral.
Subtemas Plan de redacción
Subtemas
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
11
Denominación de la asignatura: DERECHO EM

Contenidos
Tema 1. - Derecho Mercantil
Derecho Empresarial, principios_x000D_

Subtemas de Autonomía de la Voluntad
Subtemas Clases de Derecho
Subtemas Definición del Derecho_x000D_

Empresarial_x000D_
Subtemas
Tema 2. - Títulos
Definición del Derecho_x000D_

Subtemas
Empresarial_x000D_
Subtemas Concepto la empresa unipersonal_x000D_
Definición de empresa_x000D_
Subtemas
pluripersonal de hecho_x000D_
Subtemas
Tema 3. - Sociedades
Cual es la empresa pluripersonal_x000D_

Subtemas
jurídica
Conceptos de los títulos valores:_x000D_
Subtemas
generalidades, clasificación.
Subtemas Definición de los contratos._x000D_
Subtemas Concepto del cheque.
12
DERECHO EMPRESARIAL
96 / 2
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Compañías
Cuales son los Mercantiles,_x000D_

Subtemas generalidades, clasificación._x000D_
Conceptos básicos compraventa
ordinaria, la venta con reserva de
Subtemas dominio y el arrendamiento
mercantil, el préstamo, la fianza, la
hipoteca, la prenda.
Subtemas Concepto de préstamo, fianza,_x000D_
hipoteca y prenda.
Subtemas
Tema 5. - Tipos de Compañías
Definición de Mercados desde el_x000D_

Subtemas
enfoque jurídico
Subtemas Conocer las Clases de Mercados
Conceptos de los principios_x000D_

Subtemas
jurídicos de Mercados_x000D_
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
9
Denominación de la asignatura: MATEMÁTICA

Contenidos
Tema 1. - Introducción a la matemática financiera
Conceptos generales: Porcentajes a decimales y

Subtemas fracciones:
Subtemas Operaciones financieras con interés compuesto.
Subtemas
Subtemas
Tema 2. - Interés simple y compuesto
Interés simple y compuesto: Importancia del interés

Subtemas
simple exacto y ordinario.
Subtemas Operaciones financieras con interés compuesto.
Subtemas
Subtemas
Tema 3. - Valor del dinero en el tiempo
Subtemas Importancia del valor del dinero en el tiempo.

Subtemas Valor presente, valor futuro, Vencimiento.
Subtemas VAN, TIR, TMAR,
Subtemas
MATEMÁTICA FINANCIERA
96 / 2
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Anualidades y perpetuidades
Subtemas Anualidades y perpetuidades, concepto y clasificación.
Subtemas Anualidades Vencidas
Subtemas Anualidades Anticipadas
Subtemas Anualidades diferidas
Tema 5. - Amortizaciones
Subtemas Amortización- Concepto- Clasificación
Amortización mediante el sistema de amortización

Subtemas
Francés.
Subtemas
Ingles-Americano
Subtemas
alemán
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
10
Denominación de la asignatura: METODOLOGÍA DE

Contenidos
Tema 1. - Fundamentos de la metodología de la investigación
Subtemas Filosofía de la ciencia
Subtemas El conocimiento: tipos de conocimiento
Subtemas Categorización de niveles de conocimiento
Subtemas Sociedad del conocimiento
Tema 2. - Tipos y métodos de investigación científica
Subtemas Tipos de investigación
Subtemas Métodos generales de investigación
Subtemas Métodos particulares de investigación
Subtemas
Tema 3. - Técnicas e instrumentos de investigación
Subtemas Técnicas
Subtemas Instrumentos
Subtemas
Subtemas
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
96 / 2
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Componentes estructurales del perfil de investigación
Subtemas Tema-problema-objeivos-marco téorico
Subtemas Metodología
Subtemas Cronogrma-presupuesto
Subtemas Bibliografía
Tema 5. Revisión de normas de presentación
Subtemas Uso de citas
Subtemas Uso de referencias
Subtemas
Subtemas
Tema 6. Metodos estadísticos
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
13
Denominación de la asignatura: ADMINISTRACIO

Contenidos
Tema 1. - Generalidades de la Administración financiera
Subtemas ¿Qué son las finanzas?
Subtemas Áreas generales de las finanzas
Subtemas Impotancia y funciones de las finanzas
Las finanzas en la estructura organizacional de la

Subtemas
empresa. Metas de las empresa
Tema 2. - Análisis de los Principales Estados Financieros
Subtemas Informes financieros

Estados financieros: balance general, estado de
Subtemas resultados, flujo de efectivo, estado de cambios en el
patrimonio
Análisis de los estados financieros: método vertical
Subtemas
(razones financieras, porcientos integrales)
Subtemas Método horizontal (variaciones, tendencia)
Tema 3. - Análisis de Equilibrio y Apalancamiento
Subtemas Equilibrio operativo

Subtemas Equilibrio financiero
Subtemas Grado de apalancamiento operativo, financiero y total
Subtemas
ADMINISTRACION FINANCIERA
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Administración del Capital de trabajo
Subtemas El capital de trabajo
Subtemas Administración del efectivo
Subtemas Administración del crédito
Subtemas Administración del inventario
Tema 5. - el Financiamiento de las Empresas
Administración de los pasivos (financiamiento) corto

Subtemas plazo
Fuentes de financiamiento a corto plazo: crédito
Subtemas
comercial, préstamo bancario, papel comercial
Garantías en el financiamiento a corto plazo (garantías
Subtemas con fuentes específicas, garantías sin fuentes
específicas)
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
14
Denominación de la asignatura: GESTIÓN Y ADMINISTRACIO

Contenidos
Tema 1. - Introducción a la Administración de Personas
Subtemas Fundamentos y Objetivos. Identificación talentos
Subtemas Analisis de calidad de vida en las organziaciones
Subtemas Grupos en las organizaciones
Subtemas Procesos en la Gestión de Talento Humano
Tema 2. - Proceso de Admisión
Subtemas Definición de procesos de Reclutameinto y Selección
Subtemas Perfiles. Análisis y Descripción puestos
Subtemas Reclutamiento de personas
Subtemas Selección de personas
Tema 3. - Procesos de Aplicación de Personas
Subtemas Orientación a las personas

Subtemas Evaluación del desempeño
Subtemas Antecedentes evaluación desempeño. Definición
Subtemas Métodos de evaluación desempeño
15
GESTIÓN Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Proceso de compensación
Subtemas Antecedentes. definiciones
Subtemas Tipos de compensaciones
Subtemas Sistemas de incentivos
Subtemas Compensaciones como factor en GTH
Tema 5. - Desarrollo Profesional
Subtemas Antecedentes. definiciones
Subtemas Superación de Obstáculos
Subtemas Factores de Dirección.Organización
Subtemas Transición cultural
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
15
Denominación de la asignatura: TECNOLOGÍAS DE LA INFORMAC

Contenidos
- Identificar los principios generales de la comunicación

Tema 1. y su importancia en el uso de herramientas
colaborativas
Subtemas Fundamentos de la comunicación digital
Subtemas Principios de la comunicación digital
Subtemas Competencias digitales y aprendizaje para la vida
Subtemas
Subtemas
- Gestionar eficientemente la información y fuentes

Tema 2.
bibliográficas con aval académico
Definición de documentos científicos y base de datos

Subtemas
científicas
Subtemas Revistas cientificas y niveles
Subtemas
Subtemas
- Gestionar el manejo de datos para el análisis
Tema 3.
descriptivo y su representación gráfica.
Subtemas Hoja electrónica. Caracteristicas
Subtemas Representación de datos. Funciones básicas
Subtemas Gráficos estadisticos comunes
Subtemas Tablas dinámicas

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TIC)
64 / 2
Obligatoria
Contenidos
- Aplicar herramientas tecnológicas para una correcta

Tema 4.
divulgación de la información académica.
Subtemas Reglas para el diseño de una presentación
Subtemas Presentaciones fuera línea
Subtemas Presentaciones en línea
Subtemas Presentaciones innovadoras
Subtemas
Tema 5. VACIO
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 6. VACIO
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
2
16
Denominación de la asignatura: MICRO Y MAC
Número de créditos de la asignatura

144
Contenidos
Tema 1. - Conceptos básicos de macroeconomía
Pib real,nominal. Política fiscal y monetaria. Inflación,

Subtemas
Deflación.
Subtemas El Ciclo Económico. Tasa de desempleo. Índice de

precios
Subtemas La demanda de bienes
Subtemas La demanda de dinero
Tema 2. - Modelo ISLM
Determinación del tipo de interés. Demanda de dinero,

Subtemas
oferta de dinero y tipo de interés de equilibrio
El mercado de bienes y la relación IS. Desplazamiento
Subtemas
de la curva
Subtemas Los mercados financieros y la relación LM.
Subtemas Obtención de la curva LM. Desplazamientos
Tema 3. - El mercado y sus aplicaciones

Subtemas Oferta, demanda, punto de equilibrio.
Subtemas Ley del producto marginal decreciente y economías de

escala
Subtemas Elasticidad precio de la demanda
Subtemas Elasticidad cruzada

MICRO Y MACROECONOMÍA
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Factores productivos
La función de producccion, la producción con un factor

Subtemas
variable
Subtemas La producción con dos factores variables
Isocuantas, Mapas de Isocuantas. Relación Marginal de

Subtemas
Sustitución
Subtemas
Tema 5. - Utilidad del consumidor
Curvas de indiferencia, mapas de curvas de

Subtemas
indiferencia,Relación Marginal de Sustitución
La recta presupuestaria. El óptimo del Consumidor y la
Subtemas
maximización de la utilidad del Consumidor
Subtemas
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
3
Denominación de la asignatura: PROCESOS AM

Contenidos
Tema 1. - Planificación
Subtemas Etapas del proceso administrativo
Subtemas Actividades y funciones del proceso administrativo
Subtemas Importancia del proceso administrativo
Habilidades y características personales necesarias en

Subtemas
los administradores
Tema 2. - Organización
Concepto e importancia de las diferentes formas de

Subtemas
organización
Subtemas Tipos de organización
Subtemas Fundamentos de los organigramas
Subtemas Importancia de los organigramas
Tema 3. - Dirección
Subtemas Conceptos e importancia de Dirección

Subtemas Liderazgo Empresarial
Subtemas Conceptos de Integración
Subtemas Importancia de Integración

PROCESOS AMINISTRATIVOS
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Integración
Subtemas Conceptos de Integracion
Subtemas Importancia de la integracion
Subtemas Tipos integracion empresarial
Subtemas Normas y procedimiento de integracion
Tema 5. - Control
Subtemas Conceptos sistemas de control
Subtemas Importancia sistemas de control
Subtemas Tipos de sistemas de control
Subtemas Normas de control en la organizaciones
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
17
Denominación de la asignatura: INFORMATIC

Contenidos
Estudiar la investigación de mercados, a través de la

identificación y definición de un problema de
Tema 1.
investigación.
Subtemas Introducción a la investigación demercados.
Subtemas Objetivos, importancia y etapas dela investigación de

mercados
Subtemas Identificación y definición delProblema de Investigació
Subtemas
- Diseñar un plan de muestreo para una investigación

Tema 2.
de mercados en los diferentes tipos de mercados
Investigación cualitativa: gruposde enfoque y

Subtemas
entrevistasexhaustivas
Subtemas Investigación descriptiva: Encuestas, observación,

medicióny elaboración de escalas.
Proceso del diseño de cuestionario. Muestreo. Proceso
Subtemas
del diseño de la muestra
Subtemas Clasificación de las técnicas demuestreo

- Distinguir las características básicas para preparar los
Tema 3.
datos y el desarrollo del trabajo de campo
Planteamiento de los recursos para la recolección de
Subtemas información mediante el trabajo de campo.
Proceso de preparación, codificación, depuración y

Subtemas
ajuste, introducción al SPSS.
Subtemas
Subtemas
18
INFORMATICA APLICADA
96 / 2
Obligatoria
Contenidos
- Analizar las características de los datos para la

Tema 4.
presentación del informe de investigación de mercados.
Subtemas Análisis básico de datos, distribución de frecuencias
Subtemas Análisis de regresión, análisis de varianza, presentación

del informe.
Componentes del SIM, subsistema de datos internos, de
Subtemas
inteligencia de marketing,
Investigación de marketing, apoyo a las desiciones de
Subtemas
marketing.
- Identificar los criterios básicos del entorno

Tema 5. informático para el procesamiento de datos y toma de
decisiones
Subtemas Manejo de información en Microsoft Excel
Subtemas Fórmulas y funciones en Microsoft Excel, Tablas

dinámicas
Subtemas Microsoft Project. Manejo del entorno
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
18
Denominación de la asignatura: TRIBUT

Contenidos
Tema 1. Gestión Tributaria
Subtemas Obligación Tributaria
Subtemas Elementos de Obligación Tributaria
Subtemas Principios del Derecho Tributario
Subtemas
Tema 2. Registro ünico de Contribuyentes
Subtemas Concepto y Utilidad
Subtemas Sistema de Facturación
Subtemas LLenado de Comprobante de venta
Subtemas Calendario Tributario
Tema 3. Impuesto al Valor Agregado
Subtemas Sujetos pasivos y Hecho Generador

Subtemas Tarifas de IVA
Subtemas Bienes y servicios gravados gravados con tarifa 0%
Subtemas Retenciones de IVA

TRIBUTACIÓN
96 / 2
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. Retenciones en la Fuente de Impuesto a la Renta
Subtemas Aplicación de retenciones
Subtemas Casos especiales
Subtemas
Subtemas
Tema 5. Impuesto a la Renta
Subtemas Hecho Generador
Subtemas Ingresos Gravados
Subtemas Gastos Exentos
Subtemas Gastos Deducibles
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
19
Denominación de la asignatura: GERENCIA DE

Contenidos
Tema 1. - Conceptos básicos
Subtemas Evolución del cocepto de calidad
Subtemas Maestros de la calidad
Subtemas
Subtemas
Tema 2. - Herramientas de la Calidad
Subtemas Herramientas básicas
Subtemas Técnicas para mejoramiento continuo
Subtemas
Subtemas
Tema 3. - Procesos de Gestión de la Calidad
Subtemas 7 principios ISO 9001 - 2015

Subtemas 10 requisitos ISO 9001 - 2015
Subtemas
Subtemas
GERENCIA DE LA CALIDAD
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Gestión Ambiental
Subtemas Aspectos ambientales ISO 14001 - 2015
Subtemas Requisitos ambientales ISO 14001 - 2015
Subtemas
Subtemas
Tema 5. - Gestión de Salud Ocupacional
Riesgos de seguridad y salud ocupacional IOS 45001 -

Subtemas 2018
REQUISITOS de seguridad y salud ocupacional IOS
Subtemas
45001 - 2018
Subtemas
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
20
Denominación de la asignatura: ADMINISTRACIÓN D

Contenidos
- Fundamentos de la Administración de la producción y

Tema 1. Operaciones
Conceptos - Seis estilos de liderazgo - Revolución
Subtemas
industrial (1ra, 2da, 3ra, 4ta, 5G)
Subtemas Clasificación de las industrias - Bosquejo de Plantas
Subtemas Eficiencia, efectividad, productividad
Subtemas Eficiencia Global de Equipos (OEE)
- métodos de Análisis de Procesos y su capacidad de

Tema 2.
Proceso
Subtemas Principales áreas de la industria, enfoque de procesos
Subtemas Control estadísitico de Procesos, Cp, Cpk
Subtemas Pronósticos
Subtemas
Tema 3. - Gestión de inventarios
Subtemas Generalidades, Plan maestro de producción

Subtemas Justo a tiempo
Subtemas Cantidad económica de pedido
Subtemas
ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Diseño de la Cadena de Suministros
Subtemas Fundamentos - Fuerza laboral variable
Subtemas Fuerza laboral mínima con subcontratación
Subtemas Fuerza laboral promedio con horas extras
Subtemas Fuerza laboral variable
- Sistemas de gestión (medio ambiente, seguridad y la

Tema 5.
calidad
Subtemas Teoría general
Subtemas Enfoque sistémico
Subtemas Logística, estructura
Subtemas Facilitadores de gestión
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
21
Denominación de la asignatura: NEGOCIACIÓN

Contenidos
Tema 1. - Generalidades de la negociación
Subtemas Conceptos y definiciones
Subtemas Naturaleza de la negociación
Subtemas Habilidades para negociar
Subtemas Estilos de Negociación
Tema 2. - Estrategias, tácticas, la percepción y la comunicación
Subtemas Identificación de Estrategias y tácticas
Subtemas Estrategia y táctica de la negociación distributiva
Subtemas Estrategias y tácticas de la negociación integradora
Subtemas Negociación, estrategia y planificación
Tema 3. - El poder, la ética y las relaciones en la negociación
Subtemas La percepción el conocimiento y la emoción

Tipos y formas para mejorar la comunicación en la
Subtemas
negociación
Subtemas El poder, la ética y las relaciones en la negociación
Subtemas El poder y la ética en la negociación

NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
- la negociación internacional y las mejores prácticas en

Tema 4.
la negociación
Subtemas Las relaciones en la negociación
La negociación internacional y las mejores prácticas en

Subtemas
la negociación
Subtemas La negociación internacional y transcultural
Subtemas Modelo de Harvard en la negociación
Tema 5. - Resolución de conflictos en la negociación
Subtemas Resolución de conflictos en la negociación
Subtemas Conceptualización del conflicto
Subtemas Tipos de conflicto
Subtemas Objeciones en la negociación
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
22
Denominación de la asignatura: ETICA EMPRESARIAL y RE

LEÓN SALTOS AMPARITO

Contenidos
Tema 1. - Ética en la Administración de negocios
Subtemas Normas y valores empresariales
Subtemas Diferencias entre moral y ética empresarial
Subtemas Niveles de desarrollo moral empresarial
Subtemas Niveles de organización ética
Tema 2. - Ética interna en la empresa
Subtemas Empresas moralmente responsables
Subtemas Prácticas éticas de la empresa
Subtemas Razonamiento ético en los negocios
Subtemas Capacitación ética en la empresa
Tema 3. - Modelos de moralidad en la empresa
Subtemas Enfoque utilitario

Subtemas Enfoque deontológico
Subtemas Gestión responsable de la empresa
Subtemas Modelos de Responsabilidad Social empresarial

ETICA EMPRESARIAL y RESPONSABILIDAD SOCIAL
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Cultura corporativa Ética empresarial
Subtemas Aspectos de la cultura ética de una empresa
Subtemas Liderazgo ético en la empresa
Subtemas Toma de decisiones éticas como parte de la cultura

ética empresarial
Subtemas
Clima organizacional ético y responsable
Tema 5. - Dimensiones culturales éticas en Ecuador
Subtemas Tipos y dimensiones de cultura ética
Subtemas Cultura basada en el cumplimiento
Subtemas Cultura basada en valores
Subtemas Cultura progresiva
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
23
Denominación de la asignatura: NUEVAS TENDENCIAS

LEÓN SALTOS AMPARITO

Contenidos
- Principales Tendencias o Corrientes de la

Tema 1. Administración Moderna
Descripción de las tendencias de la administración
Subtemas
moderna en el tiempo
Subtemas Mentoring y Coaching
Subtemas Outsourcing y Outplacement
Empowerment y características del administrador del

Subtemas
siglo XXI
Tema 2. - la Administración de la Tecnología y la Innovación
Subtemas El rol de los administradores frente a la tecnología
Subtemas Innovación de procesos
Subtemas Innovación de servicios
Subtemas Proceso de innovación
Tema 3. - Capital Intelectual
Subtemas Capital Organizativo

Subtemas Capital Estructural
Subtemas Capital Relacional
Subtemas Capital Humano

NUEVAS TENDENCIAS EN ADMINISTRACIÓN
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Sustentabilidad Ambiental de las Empresas
Subtemas Prácticas sustentables de las empresas
Subtemas Las prácticas sustentables y el capital intelectual
Subtemas Desarrollo sustentable ambiental
Interacción de la responsabilidad social, el capital

Subtemas
itelectual y la innovación en el desarrollo sustentable
Tema 5. - Evaluación de los Recursos de la empresa Moderna
Los recursos y capacidades de los intangibles en las

Subtemas empresas modernas
Subtemas Ventajas competitivas del uso del capital intelectual
Subtemas
Indicadores de la gestión de la empresa moderna
Medición del capital intectual para evaluar los recursos
Subtemas de la empresa
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
24
Denominación de la asignatura: INVESTIGACIÓ

Contenidos
Tema 1. - investigación Operativa
Subtemas Conceptos Basicos
Subtemas Evolución de la IO
Subtemas Fases de la IO
Subtemas Metodologia de lO
Tema 2. - Programación Lineal
Subtemas Conceptos de PL
Subtemas Metodos de la PL
Subtemas Condiciones de la Programación Lineal
Subtemas Metodologia de la P.L
Tema 3. - métodos de Programación Lineal
Subtemas Metodo Gráfico

Subtemas Algoritmo del MG
Subtemas Ejercicios Maximización
Subtemas Ejercicios de Minimización

INVESTIGACIÓN OPERATIVA
192 / 4
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Modelo de transporte
Subtemas Forma y suposiciones MT
Subtemas Método de Esquina Noroeste
Subtemas Algoritmo del Modelo
Subtemas Ejercicios de Aplicacion
Tema 5. - métodos Modelo transporte
Subtemas Método de Costos Minimos
Subtemas Forma y suposiciones CM
Subtemas Algoritmo del Modelo
Subtemas Ejercicos de Aplicacion
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
26
Denominación de la asignatura: ADMINISTRACIÓ

Contenidos
Tema 1. - Análisis estratégico
Análisis. Conceptos de Planeación y Administración

Subtemas Estratégica.
Subtemas El modelo de la administración estratégica.
Subtemas Planeación
Planeación Estratégica ; Planeación Táctica; y,

Subtemas
Planificación Operacional
Tema 2. - Formulación de Estrategias
Formulación estratégica: Misión, Visión y Valores

Subtemas
empresariales
La evaluación Externa; y, la evaluación Interna.
Subtemas
Estrategias en acción; Análisis y Selección de la

Subtemas
estrategia
Subtemas
Tema 3. - Implantación de Estrategias
Implementación de estrategias:Temas de
Subtemas
administración y operaciones
Implementación de estrategias:Temas de Marketing,
Subtemas finanzas/contabilidad, investigación y desarrollo y
sistemas de información gerencial
Subtemas
Subtemas
ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Evaluación estratégica
Subtemas Revisión, evaluación y control de estrategias
Subtemas Temas globales/internacionales
Subtemas Evaluación del desempeño, acciones
Subtemas
Tema 5. - Perspectivas, aplicación
Perspectivas. Aplicación Tablero de control balanceado.

Subtemas
Mapas estratégicos
Perspectivas: Perspectiva Financiera; Perspectiva del
Subtemas
Cliente
Perspectiva de Procesos Internos y de Aprendizaje y
Subtemas
Crecimiento
Subtemas Adaptación del mapa estratégico a su empresa
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
27
Denominación de la asignatura: SIMULACIÓN

Contenidos
- Introducción a los simuladores de negocios

Tema 1.
gerenciales
Manejo de los datos e informacion (Documental la
Subtemas coleccion de datos)
Entorno de Simulacion (Lecturas el Juego de simulacion;
Subtemas
Simulacion como herramienta educativa)
Subtemas Informacion de Simulacion; busqueda en redes
Subtemas Introduccion Simulador CEO 2.0
Tema 2. - Administración estratégica - simulador
Subtemas Simulador CEO 2.0
Analisis del pensamiento del hombre economico a la

Subtemas
economia
Subtemas Informe Gerencial Simulador
Subtemas Caso Managing UP (Pensamiento Estrategico)
Tema 3. - Simulación aplicada a la negociación.
Subtemas Estilos de Liderazgo

Subtemas Simulacion de Negociacion
Subtemas Caso Rentar o Comprar (Negociacion)
Subtemas
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Simulación de Modelos gerenciales
Subtemas Simulador integral de Negocios IPyme
Desarrollo de Simulacion creacion de empresas en los

Subtemas
sectores Produccion, Servicios y Comercializacion
Subtemas
Subtemas
Tema 5. - Toma de decisiones gerenciales
Subtemas Perfil del CEO
Metodo Lean Start Up (Herramienta CANVAS); en

Subtemas
concordancia con la asignatura de Emprendimiento
Subtemas Business Intelligence
Subtemas Caso Guardin Air
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
27
Denominación de la asignatura: SIMULACIÓN

Contenidos
Fundamentar teórica y metodológicamente sobre

Tema 1.
sistemas de Información gerencial
Subtemas Términos comunes en bases de datos.
Subtemas Términos de sistemas de información gerencial (SIG)
Subtemas Herramientas tecnológicas computacionales
Subtemas
Tema 2. Construir bases de datos con sus elementos básicos

para la extracción de información
Subtemas Componentes de una base de datos(BD)
Subtemas Elaboración de tablas
Subtemas Elaboración de consultas de selección
Subtemas Manejo de criterios, operaciones en consultas
Diseñar gráficos interactivos para la generación de

Tema 3. indicadores claves de desempeño
Manipulación de base de datos para la obtención de
Subtemas
información
Subtemas Análisis y modelos de datos.
Subtemas Diseño de escenarios en la herramienta computacional
Subtemas
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Manejar Customer Relationship Management (CRM)

Tema 4.
para un control en atención a clientes
Subtemas Conceptos introductorios.Herramienta tecnológica.
Socialización de un CRM para casos empresariales del

Subtemas
entorno
Subtemas
Subtemas
Tema 5. VACIO
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 6. VACIO
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
30
Denominación de la asignatura: AUDITORIA AD

Contenidos
Conceptualizar los requerimientos básicos en el

Tema 1.
desarrollo de la Auditoria Administra
Antecedentes y definiciones de la Auditoria
1.1 Administrativa
Objetivos de la Auditoria Administrativa 3 0 0 4.5
1.2 Trabajos o tareas realizadas fuera de_x000D_
1.3 Clasificación de la Auditoria Administrativa
1.4 Importancia y Proceso de la Auditoria Administrativa
1.5 Caso Panamá Papers
Establecer el perfil del auditor y la metodología para el

Tema 2. desarrollo de la auditoria administrativa_x000D_
2.1 Perfil del Auditor
2.2 Comportamiento Ético del Audit
2.3 Metodología de la Auditoria
2.4 Ensayo de la Película Money Ball

Comprender el concepto de indicadores y la escala la de
Tema 3.
medición
3.1 Concepto de Indicadores
3.2 Características de los indicadores
3.3 Niveles de Aplicación
3.4 Indicadores de Gestión
Subtemas
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Entender el procedimiento para Auditoria en el Sector

Tema 4. Publico;Contraloría General_x000D_
4.1 Auditoria en el Sector Publico
4.2 Lineamientos Generales
4.3 Órganos de Control
4.4 Análisis de Informe de Contraloría
Relacionar causa y efecto en el proceso de auditoria

Tema 5.
dentro de la organización; Auditoria
5.1 Interacción para el Cambio
5.2 Elementos de decisión
5.3 Visión Global
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
31
Denominación de la asignatura: ADMINISTRACIÓN

Contenidos
Tema 1. - Fundamentos de la Administración de Operaciones
Subtemas Introducción a la Administración de Operaciones
Subtemas Herencia de la Administración de Operaciones
Subtemas El reto de la productividad
Subtemas La productividad requiere Mision y Estrategia
Tema 2. - Programación dinámica
Subtemas Conceptos Basicos
Subtemas Principios Matematicos
Subtemas Formulacion Matematica del Problema
Subtemas Teoria de desición
Tema 3. - teoría de colas
Subtemas Caracteristicas de un sistema de Colas

Subtemas Modelo de colas de Canal Sencillo
Subtemas Modelos de colas Multicanal
Subtemas Ejercicios de Aplicación

ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Administración de inventarios determinísticos
Subtemas Modelo tamaño de lote economico basico EOQ
Subtemas Modelo de cantidad de orden de producción
Subtemas Modelo de Descuento por volumen
Subtemas Ejercicicos de Aplicación
Tema 5. - Administración de inventarios probabilísticos
Subtemas Modelos con Tiempos de Entrega Constante
Subtemas Sistemas de Periodos Fijos
Subtemas Analisis Marginal
Subtemas Ejercicicos de Aplicación
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
32
Denominación de la asignatura: MIPYMES MARC

Contenidos
Tema 1. - Génesis de la Mipymes
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 2. - Propiedad Intelectual
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 3. - Propiedad industrial y patentes
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
MIPYMES MARCAS Y PATENTES
96 / 2
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Signos distintivos
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 5. - Marcas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
33
Facultad: FACULTAD DE CIENCI
Denominación de la asignatura: HABILIDADES

Semestre en el que se imparte:
Carácter de la asignatura: Oblig
Contenidos
Tema 1. - Competencias gerenciales
Subtemas Definición de Habilidades Gerenciales -varios autores-
Tipos de Habilidades: Técnicas, Humanas,Conocimiento y

Subtemas sociales personales, interpersonales, grupales, de
comunicación
Subtemas Habilidades Relacionadas con el Equipo de Dirección;

Habilidades Relacionadas con la Organización
Subtemas Habilidades Relacionadas con el Cambio

Habilidades Relacionadas con el Entorno
Tema 2. - comunicación gerencial
Subtemas La Gerencia -Definiciones-
Tipos de Gerencia: Patrimonial, Politica, por Objetivos, y

Subtemas
Procesos
Funciones Principales de la Gerencia; Objetivos de la
Subtemas
Gerencia
Tipos de Gerentes por Sectores y retos de la gerencia;
Subtemas
Perfiles y Cualidades del Gerente
Tema 3. - Modelos gerenciales

La Comunicación gerencial. Problemas de la
Subtemas
comunicación
Elementos en la comunicación y su relación con la
Subtemas empresa; La comunicación Interna y externa; escucha
activa
Subtemas Liderazgo Empresarial, Capacidades del Lider, Coaching
Subtemas El estrés Laboral

HABILIDADES GERENCIALES
96 / 2
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Administración del tiempo
Subtemas Trabajo en Equipo
Subtemas Técnicas proceso y Formación de los equipos de trabajo
Subtemas Delegación
Subtemas Proceso de Toma de Decisiones
Tema 5. - Toma de decisiones
Subtemas Justo a Tiempo (JIT), Kaizen
Subtemas Calidad Total
Subtemas Empoderamiento; Benchmarking
Subtemas Concepto. -Procesos del Coaching. El Aprendizaje.
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
34
Denominación de la asignatura: PRÁCTICAS DE SERV

Contenidos
Tema 1.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 2.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 3.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
PRÁCTICAS DE SERVICIO COMUNITARIO
96 / 2
Obligatoria
Contenidos
Tema 4.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 5.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
35
Denominación de la asignatura: METODOS CUANTITATIVO

Contenidos
- métodos de validez y confiabilidad de instrumentos

Tema 1.
de recolección de información
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 2. - Modelos de decisión y riesgo
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
- Modelos de predicción ARMA: modelos AR, ARMA,

Tema 3. ARIMA.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
METODOS CUANTITATIVOS Y TOMA DE DECISIONES
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Modelos de Regresión Lineal y múltiple
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 5. - Técnicas de combinación de negocios a través de la

Integración económica
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
36
Denominación de la asignatura: VALORACIÓN

Contenidos
Tema 1. - Generalidades de la valoración de Empresas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 2. - documentos contables
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 3. - métodos tradicionales de valoración
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
VALORACIÓN DE EMPRESAS
96 / 2
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - métodos modernos de valoración
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 5. - valoración de la empresa
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
37
Denominación de la asignatura: DISEÑO, DESARROLLO Y GESTIO

Contenidos
Tema 1. - Dimensión de producto/servicio
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 2. - Creatividad e Innovación de productos/servicios
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 3. - Ingeniería de productos/servicios y Gestión de marca
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
DISEÑO, DESARROLLO Y GESTION DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
96 / 2
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Estrategias del ciclo de vida del producto/servicio
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 5. - Lanzamiento del producto/servicio
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
37
Denominación de la asignatura: DISEÑO, DESARROLLO Y GESTIO

Contenidos
Tema 1. - Dimensión de producto/servicio
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 2. - Creatividad e Innovación de productos/servicios
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 3. - Ingeniería de productos/servicios y Gestión de marca
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
DISEÑO, DESARROLLO Y GESTION DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
96 / 2
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Estrategias del ciclo de vida del producto/servicio
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 5. - Lanzamiento del producto/servicio
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
39
Denominación de la asignatura: COMERCIO EXTERIO

Contenidos
Tema 1. - Origen del comercio, antecedentes.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 2. - Técnicas de importación y exportación
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 3. - Regímenes especiales aduaneros
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
COMERCIO EXTERIOR E INTEGRACIÓN
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - La nomenclatura arancelaria, el sistema armonizado.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 5. - Acuerdos y tratados internacionales
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
40
Denominación de la asignatura: DESARROLLO D

Contenidos
Tema 1. - Análisis del problema
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 2. - Marco teórico conceptual
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 3. - metodología de la investigación
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
DESARROLLO DE PROYECTOS
336 / 7
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. - Análisis de resultados
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 5. - Conclusiones
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
41
Denominación de la asignatura: INTEGRACIÓN

Contenidos
Tema 1. 0
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 2. 0
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 3. 0
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
INTEGRACIÓN CURRICULAR
384 / 8
Obligatoria
Contenidos
Tema 4. 0
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 5. 0
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas
25
Denominación de la asignatura: EMPREND

Contenidos
Fundamentar el fenómeno del emprendimiento a

Tema 1.
través de revisión teórica.
Fundamentación teórica del emprendimiento y_x000D_
Subtemas elemprendedor, creatividad e invención
Subtemas Tipos de emprendimientos y emprendedores.
Subtemas Etapas para generar emprendimientos
Subtemas
Tema 2. Desarrollar técnicas y herramientas para generar ideas

de negocio.
Alternativas para emprender un negocio (cluster para
Subtemas el_x000D_
desarrollo)desarrollo de el emprendimiento)
Subtemas Técnicas para generar ideas de negocio
Subtemas
Herramientas para generar ideas de negocio
Subtemas
Desarrolar tendencias de modelos de negocios para una

Tema 3. idea de emprendimiento innovadora
Subtemas Modelo CANVAS

Metodologías complementarias para modelos de
Subtemas
negocio
Subtemas Técnicas para presentar la idea de_x000D_

emprendimiento(Elevator Pitch)
Subtemas
EMPRENDIMIENTO
144 / 3
Obligatoria
Contenidos
Describir el tipo de empresas en la economía del

Tema 4. conocimiento como base para el desarrollo de un
emprendimiento
Tipos de organizaciones en la economía del
Subtemas conocimiento:_x000D_
Generalidades
Subtemas Proceso para construir una empresa
Subtemas Requisitos para construir una empresa
Subtemas
Diseñar el perfil de emprendimiento a través de un plan

Tema 5. de negocios de una empresa en la economía del
conocimiento.
Elaboración de un perfil de emprendimiento en base a
Subtemas
un
Subtemas plan de negocios básico: GENERALIDADES
Elaboración de un perfil de emprendimiento en base a

Subtemas
un
Subtemas plan de negocios básico
Tema 6.
Subtemas
Subtemas
Subtemas
Subtemas

Carrera de Administracin de Empresas1

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Carrera de Administracin de Empresas1

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

CONTENIDO GENERAL

NUEVAS TENDENCIAS EN ADMINISTRACIÓN

Denominación de la asignatura: ESTADÍSTICA

Carrera a la que pertenece: ADMINISTRACIÓ

Número de créditos de la asignatura

Semestre en el que se imparte: 1

Carácter de la asignatura: Obliga

Tema 1. - Introducción a la estadística

Subtemas Tipos de estadística

Subtemas Tipos de variables

Subtemas Niveles de medición

Tema 2. - Tablas y gráficos

Subtemas Elaboración de tablas y cuadros estadísticos

Subtemas Tablas de frecuencias

Subtemas Tablas de distribución de frecuencias

Subtemas Elaboraión de otros tipos de gráficos

Tema 3. - Medidas estadísticas

Subtemas Medidas de tendencia central, de dispersión, de

Subtemas Regresión lineal: ecuación y coeficiente de regresión

Subtemas Otras técnicas para describir datos

Subtemas Teoría de probabilidad, reglas de probabillidad

Subtemas Tabla de contingencia

Subtemas Diagrama de Bayes, Teorema de Bayes

Subtemas Principios de conteo

Tema 5. - Distribuciones probabilísticas discretas

Características de una distribución de probabilidades,

Subtemas Distribución de probabilidades Binomial

Subtemas Distribución de probabilidades Hipergeométrica

Subtemas Distribución de probabilidades de Poisson

Denominación de la asignatura: CONTABILIDA

Carrera a la que pertenece: ADMINISTRACIÓ

Número de créditos de la asignatura 144

Semestre en el que se imparte: 1

Carácter de la asignatura: Obliga

Tema 2. - Clasificación de Costos

Subtemas Costos de producción,

Subtemas Costos de Operación

Subtemas Costos Fijos Costos

Subtemas Costos Variables

Tema 3. - Materia prima

Subtemas Directa, Indirecta,

Tema 4. - Mano de obra

Subtemas Mano de Obra Directa

Subtemas Mano deObra Indirecta,

Subtemas Rol de pagos,

Subtemas Contabilización de la mano deobra.

Tema 5. - Costos indirectos de fabricación

Subtemas Gastos Generales,

Subtemas Contabilización de los CIF.

Denominación de la asignatura: DESARRROLLO Y COMPORTA

Carrera a la que pertenece: ADMINISTRACIÓ

Número de créditos de la asignatura 144

Semestre en el que se imparte: 2

Carácter de la asignatura: Obliga

Tema 1. - Fundamentos del Desarrollo Organizacional

Subtemas Definición e importancia de Desarrollo Organizacional

Subtemas Características y principios de desarrollo organizacional

Subtemas Desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico

Subtemas Cambio de paradigmas del desarrollo organizacional

Tema 2. - Modelos Organizacionales

Subtemas Estructura organizacional

Subtemas Modelos organizacionales y tipos de estructuras

Subtemas Principios de autoridad, mando, poder y delegación