MÓDULO 4 (PROCESOS PASTORALES PARA HOY)

1. Nombre del proyecto: JESMI (Jóvenes Escolapios Misioneros)

2. Análisis de la realidad: Actualmente en la parroquia San Rafael se cuenta con un grupo juvenil, que forma parte
del proceso del Movimiento Calasanz, cada año llegan nuevos jóvenes al Movimiento Calasanz, algunos de ellos
son invitados a participar de dicho grupo, pero pocos se unen y de los pocos muchos se retiran de él, es por eso
que se puede decir que lamentablemente se notan las fallas que tiene dicho grupo.
Podemos notar la falta de un proyecto, con encuentros cada cierto periodo que no son regulares, tanto los jóvenes
como los líderes están faltos de formación, es por eso que se nota la falta de compromiso de ambos lados, ya que
todos son intermitentes, la cantidad de jóvenes varía y cada vez son menos.
Como líderes se cuenta con 2 personas de manera permanente, siendo una de ellas el sacerdote coordinador del
Movimiento Calasanz, pero que espera que los demás líderes se reúnan media hora antes al encuentro para ver que
pueden hacer con los que vayan a sus encuentros, y hay días que no van ni un solo joven. Con eso podemos ver
que la falta de planificación hace que los responsables y los mismos jóvenes no sean constantes y comprometidos
con su misión.
La parroquia no cuenta con un plan pastoral para jóvenes, tampoco realizan una programación ni mensual, mucho
menos anual, es por ello que tampoco tienen evaluaciones periódicas, la mayoría de sus encuentros son
improvisados de la misma manera que se eligió a los responsables, ya que solo se invita a los que son cercanos al
sacerdote responsable.
Actualmente los jóvenes no tienen un grupo de referencia, no cuentan con un acompañamiento que les guie
durante su discernimiento para su vocación. A pesar de que en la parroquia se cuenta con algunos carismas
diferentes al Movimiento Calasanz, no dejan que esos participen y ayuden en el grupo juvenil, es por eso que sin
diferentes carismas los jóvenes no pueden encontrar su camino, porque sin un plan tampoco les muestran el
carisma calasancio.
La improvisación de los encuentros no permite que los jóvenes vivan espacios de formación, de oración, ni
trabajan su discernimiento, y es algo que ellos necesitan para despertar su sentido de ser discípulos misioneros.
A pesar de ser un grupo juvenil no tienen formas de comunicar a la comunidad parroquial o a la zona las
actividades que realizan, no difunden sus actividades, y es por eso que se cree que no hay un grupo para jóvenes
en la parroquia.
Es necesario repensar, evaluar y proyectar una mejora del grupo juvenil para poder ofrecer un espacio de
encuentro con Jesús, un espacio de formación, donde puedan descubrir su carisma y empezar a ponerla en
práctica, para así poder formarse como líderes, y darles la importancia que merecen en el servicio a Dios.

3. Justificación: Hacemos este proyecto pensando en la necesidad de llegar a los jóvenes, permitirles sentirse
llamados por Dios.
Pensamos en la necesidad de un proceso pastoral en el que se sientan valiosos, que puedan hacer crecer su Fe,
formarse para ser líderes y compartir la alegría del servicio. Es importante que conozcan la realidad de la zona y
puedan empezar a hacer misión en casa, y que la comunidad parroquial los conozca y puedan ayudarlos y convivir
con ellos.
También es importante que los jóvenes se sientan acompañados y puedan discernir en su vocación, para ello
necesitamos llamar y formar a los líderes que los acompañen.
4. Marco teórico: Somos jóvenes de la Parroquia Escolapia San Rafael, que se encuentra en la presencia de
Cochabamba, Bolivia. La mayoría somos o fuimos estudiantes del colegio San Rafael, y pasamos por los
diferentes procesos del Movimiento Calasanz, algunos desde el inicio, otros desde la etapa del sacramento de la
confirmación. Tenemos muchas ganas de responder al llamado que Dios nos hizo, pero para ello despertamos
nuestro ser discípulo misionero de Jesús anunciando su evangelio con mucha alegría al estilo de San José de
Calasanz.
Como jóvenes nos es un poco difícil salir y conocer a personas nuevas, pero si queremos servir debemos dejar de
lado nuestro temor y con la ayuda del Espíritu Santo y siguiendo los ejemplos de San José de Calasanz, San
Francisco Javier y Santa Teresita del Niño Jesús podamos ser buenos discípulos y amigos de nuestra comunidad
parroquial, y así ser ejemplo para los demás jóvenes y las siguientes generaciones.
Somos un grupo con ganas de querer servir, queremos formarnos, tener encuentros espirituales y convivir entre
nosotros y con otros grupos. Queremos conocer la realidad de nuestra zona, salir de misión y visitar asilos,
hogares de niños, conocer otros grupos juveniles que hay en la arquidiócesis.
Tendremos encuentros semanales, con un tema diferente en cada uno, abarcando una formación, un encuentro de
espiritualidad, cada 2 meses saldremos de misión y cada mes tendremos una convivencia que puede ser con
juegos de mesa, ver una película, compartir algo o salir de excursión. Queremos tener 2 retiros al año que nos
servirá de autoevaluación y para acercarnos más a Dios en los momentos de oración que se prepara para los
retiros.
Como grupo juvenil es importante ser servidores en nuestra parroquia, es por eso que queremos ser miembros
activos en nuestra parroquia, participar de las diferentes actividades y ayudar en lo que podamos.

5. Principios evangelizadores:
 Encuentro con Dios
 La alegría de ser discípulos misioneros
 La alegría en el anuncio del Evangelio
 Sabernos necesitados en y de la Iglesia
 Sabernos necesitados de formación
 Ser amigos de Jesús y hacer amigos para Jesús
 Ser jóvenes y servidores
 Sabernos necesitados de acompañamiento.

6. Agentes evangelizadores: Se necesitan líderes dispuestos, alegres en el servicio y con las ganas de querer
formarse para poder realizar el acompañamiento a los demás y de esa manera poder formar nuevos líderes.
Necesitamos líderes que a pesar de tener miedo se animen a ser misioneros, salir de misión enfrentando su miedo
y salir a anunciar la importancia de tener jóvenes en la iglesia católica.

7. Objetivos:
8.

Objetivo general del proyecto:

Motivar la participación de los jóvenes en la pastoral de nuestra parroquia, buscando la mejor manera de realizar
el acompañamiento y trabajar el tema del compromiso y la formación con los jóvenes y señoritas de nuestra
comunidad parroquial de San Rafael

Línea Estratégica 1:
 El acompañamiento de los coordinadores, educadores, animadores y líderes del Movimiento Calasanz, a los
niños, adolescentes y jóvenes, para una mejor continuidad y procesos de formación en el Movimiento Calasanz

Objetivos específicos Líneas de acción y fecha

1. Empezamos realizando invitaciones personales a los que

1. Motivar a los jóvenes a
unirse, permanecer y
perseverar en el grupo
juvenil
consideramos puedan unirse a la evangelización y
acompañamiento a los jóvenes, para formarlos como líderes y
guías juveniles. (Mes de Enero)
2. Realizamos invitaciones grupales, digitales, con una galería de
fotos de las actividades que planeamos realizar, de manera que
sea atractivo para cada uno de los jóvenes. (Mes de Febrero)
3. Crear espacios de confraternización para los jóvenes, donde
puedan encontrar diferentes carismas para poder realizar
diferentes actividades durante el año. (Desde Marzo)
4. Realizar convivencias con los jóvenes, espacios donde puedan
sentirse tranquilos y puedan conocerse con los demás,
tendríamos 2 a 3 convivencias al año. (Finales de Marzo, Julio,
Noviembre)

1. Invitar a personas, de preferencia otros jóvenes de otras

parroquias o presencias escolapias, que ya llevan tiempo
colaborando en pastorales a dar testimonio de vida, para poder
animar a los jóvenes. (Cada 2 meses)
2. Colaborar en las actividades parroquiales, dando protagonismo a
los jóvenes, especialmente a los nuevos, así ellos llegan a
sentirse parte importante de nuestra comunidad parroquial.
2. Trabajar y reforzar la
3. Preparar y realizar 2 retiros al año, para ayudarnos en una
perseverancia
autoevaluación y en una reflexión profunda sobre nuestros
compromisos en la pastoral. (Febrero y Diciembre)
4. Salir de misión y conocer las diferentes realidades de nuestra
ciudad, para que los jóvenes se sientan llamados a colaborar
desde los más pequeños a los mayores, y vean lo importante de
sentirse agradecidos y se conviertan en animadores. (Cada 2
meses al año)

9. Difusión y convocatoria digital: Para llegar a los jóvenes y teniendo en cuenta sus formas de comunicación, lo ideal
es llegar a ellos de manera audiovisual, podemos hacer videos cortos de los encuentros, invitaciones digitales y
difundirlo por las diferentes redes sociales, como pueden ser WhatsApp, Facebook, Instagram y saliendo de la zona de
confort para los evangelizadores recurrir a Tik Tok, que es la red social que más los tiene cautivados actualmente. De
la misma forma, sería una buena manera atraer su atención haciéndoles invitaciones personales, pero para que
realmente sean personales debemos pensar en una virtud que tengan cada uno de los jóvenes a los que queremos
invitar, primero para ayudarnos con la evangelización y luego a los que queremos evangelizar, en la invitación les
diríamos porqué es importante que participen y se unan al grupo, y que virtud vimos en ellos que pueden ayudar en la
misión.