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Es grato dirigirme a usted, expresarle mi cordial saludo y a la vez comunicarle que en atención a los
dispositivos legales vigentes se precisa lo siguiente:
Que, el artículo 76 de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, dispone que las plazas vacantes
existentes en las instituciones educativas públicas no cubiertas por nombramiento, son atendidas vía
concurso público de contratación docente;
Que, el artículo 1 de la Ley Nº 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras
disposiciones, señala que el Contrato de Servicio Docente regulado en la Ley de Reforma Magisterial,
tiene por finalidad permitir la contratación temporal del profesorado en instituciones educativas públicas de
educación básica y técnico productiva. Asimismo, establece que, mediante Decreto Supremo refrendado
por el Ministro de Educación, se regula el procedimiento, requisitos y condiciones, para las contrataciones
en el marco del Contrato de Servicio Docente, así como las características para la renovación del mismo;
Que, bajo ese marco normativo, a través del Decreto Supremo Nº 017-2019-MINEDU, se aprueba la
“Norma que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones de profesores y las
características para su renovación, en el marco del Contrato de Servicio Docente en educación básica, a
que hace referencia la Ley Nº 30328, “Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras
disposiciones”;
Que, mediante DECRETO SUPREMO N° 001-2022-MINEDU, Decreto Supremo que modifica la “Norma
que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones de profesores y su
renovación, en el marco del contrato de servicio docente en educación básica, a que hace referencia la
Ley N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones” aprobado por
Decreto Supremo N° 015-2020-MINEDU, de fecha 06 de enero de 2022.
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Que, en atención a las normas vigentes el Despacho Gerencial DISPONE APROBAR el cronograma para
el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones de profesores y su renovación para el
año 2022, en el marco del contrato de servicio docente en educación básica, a que hace referencia la Ley
N° 30328, en el Marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial, y el DECRETO
SUPREMO N° 001-2022-MINEDU, que modifica la “Norma que regula el procedimiento, requisitos y
condiciones para las contrataciones de profesores y su renovación, en el marco del contrato de servicio
docente en educación básica, a que hace referencia la Ley N° 30328, Ley que establece medidas en
materia educativa y dicta otras disposiciones” aprobada por Decreto Supremo N° 015-2020-MINEDU, de
acuerdo al siguiente detalle:
Inicio
“E.A”
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acreditación de requisitos.
preliminares. “E.A”
“E.A”
vacantes. “E.A”
por “E.A”
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expedientes expedientes.
“E.A”
preliminares. “E.A”
“E.A”
“E.A”
resultados. “E.A”
vacantes.
9 Emisión de resoluciones de Ugeles, I.E. Militar 28/02/2022 28/02/2022
contrato. “E.A”
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Que, asi mismo se dispone APROBAR el cronograma para la renovación de contrato docente 2022 en
Educación Técnico Productiva, acorde con el Decreto Supremo Nº 001-2022-MINEDU.
corresponda.
docente.
Renovación de contrato Elevar a la UGEL el oficio Director, coordinador o 17 de enero del 2022
de propuesta de contrato Jefe de Gestión
de servicio Pedagógica de la I.E,
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condiciones señaladas.
contrato.
encuentra disponible.
adicional de su contrato.
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Atentamente
Firmado digitalmente
YTALA LUCILA FALLAQUE DE CORONEL
GERENTE REGIONAL DE EDUCACION(e)
Fecha y hora de proceso: 14/01/2022 - 18:51:06
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por Gobierno Regional Lambayeque, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S.
070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la
siguiente dirección web: https://sisgedo3.regionlambayeque.gob.pe/verifica/
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