EXPLOTACION DE MINAS

INTRODUCCIN

El objetivo del presente informe es

entender por prevencin de

Riesgos, Seguridad Industrial o seguridad minera como la misma materia, lo importante en este caso, no es la diferencia entre ellos sino que el cmo se puede aplicar y hacer ms rentable una empresa, manteniendo los recursos de la empresa disponibles el mayor tiempo posible. En particular podramos decir que la prevencin necesita componentes, sistemas o subsistemas, para que esta pueda entregar un producto o un servicio final de calidad, objetivo de una empresa. Lo que puede variar entre ellos son los riesgos y la forma en cmo se va a hacer un efectivo control de ellos, pero el resultado final es siempre el mismo, evitar los accidentes o prdidas que deterioran el funcionamiento normal de la empresa. Y lograr un objetivo final ganancias.

Por lo tanto el tcnico o ingeniero de seguridad industrial debe estar preocupado por evitar las circunstancias de las cuales puedan derivarse daos a las personas o daos econmicos. Para eso han de analizarse las causas y procesos por las cuales el dao se llega a concretar, y disponer o implantar las precauciones necesarias con objeto de reducir los riesgos al nivel apropiado

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CAPITULO I INFORMACIN GENERAL DE LA PRCTICA PROFESIONAL 1.1. Ttulo de la Prctica Gua de buenas prcticas para la seguridad de riesgos laborales en una empresa de trabajo temporal.

1.2. Justificacin de la Prctica. El desarrollo de este trabajo monogrfico se enfocar en

propuestasmetodolgicas para la mejora en la seguridad laboral dentro de una empresa de tal modo el especialista en seguridad tendr y contara con la (capacidad de realizar propuestas y mejoras con gran amplitud para la conservacin de la salud y el cuidado del personal involucrado en las ares de trabajo con las que cuente la empresa), con dicha monografa se pretende dar a conocer pautas sobre accidentes incidentes formas de trabajo y programas de control para realizar

labores de cualquier tipo y dar a entender que el rea de seguridad en una empresa es esencial para minimizar gastos por accidentes o daos a la propiedad que pueden ser ocasionados por personal que no cuente con la informacin necesaria y adecuada sobre los distintos trabajos que realiza la empresa. As mismo tambin dar a conocer al personal sobre los peligros que puede haber en dichas labores, que est realizando, por lo tanto en una empresa con miras a sobresalir es necesario contar con el rea de

seguridad, para poder brindar a sus trabajadores un ambiente de conocimientos y mejoras para su cuidado y seguridad laboral. Es importante saber que una persona bien informadasobre sus funciones laborales y el campo en donde las realizara, brindara mejores resultados en su trabajo y contaremos con la disminucin de daos personales y disminuiremos el riesgo de contar con accidentes grabes leves o

incidentes. Prdidas, daos materiales y otros. Por estos motivos es que

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toda empresa debe de pretender

implementar un programa de

seguridad laboral. Y es a esto que la empresa EL ALISO servicios generales SRL apuntado para su estabilidad laboral y competencias y de dicho modo garantizar un buen lugar de trabajo a su personal. 1.3. Objetivos de la Prctica La presente prctica tiene por objetivos: 1.3.1.- Objetivos Bsicos: Conocer la importancia de cuidado que debe de tener una

persona al trabajar con materiales y equipos que pueden ocasionarles lesiones leves o grabes. (ser consciente de la seguridad) Identificar los peligro en las ares de trabajo. Manejar adecuadamente cada da los dilogos de seguridad, (dilogos de seguridad de 5 minutos). Brindar informacin adecuada en seguridad, y recoger aportes con el fin de proponer nuevas tcnicas de seguridad. Desarrollar una actitud positiva de lo que es seguridad. Cambiar la actitud negativa por buenos hbitos.

1.3.2.- Objetivos Especficos: Mejorar los niveles de seguridad y cuidado de los empleados de la empresa. Conocer y dar a conocer el reglamento interno de seguridad de la empresa para realizar los trabajos. Comprender e identificar zonas de trabajo que requieren de un mayor cuidado y concentracin para su desarrollo. Identificar los smbolos de peligro, para ser cuidadosos y no poner en riesgo la salud y la vida de otros ni la de nosotros mismos. Aplicar un protocolo adecuado de trabajo para el personal.

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1.4. Periodo de la Prctica. Para el Cronograma de Ejecucin de la prctica, el tiempo requerido con el que cont fue de Once (11) meses calendarios. 1.5. Aspectos Generales de la Empresa.

1.5.1. Razn Social. EL ALISO Servicios Generales S.R.L

1.5.2. Descripcin de la Empresa. EL ALISO Servicios Generales S.R.L; inicio sus actividades econmicas en Cajamarca en enero de 2009. La empresa es una de las muchas empresas que existen en el mercado minero la cual tiene por objeto social la prestacin de servicios entre ellos mineros y alquiler de maquinaria. En la actualidad, la empresa es lder y es considerada una de las empresas con mejor fluidez de trabajo, por contar con seguridad y cuidado ambiental, que tiene en cuenta a la hora de realizar los distintos trabajos que le encarga Minera Yanacocha, para su ejecucin. Con el transcurso de los meces y debido a las buenas prcticas de trabajo en seguridad y ejecucin de obras, y por la creciente competencia, la empresa se ve en la obligacin de renovar y mejorar sus equipos y maquinarias, a fin de obtener ms trabajo, y seguir brindando sus servicios en una forma ms eficaz y con precios competitivos. Actualmente es una empresa que mantiene un crecimiento sostenido contando con la buena direccin y administracin, por parte de susfundadores.

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1.5.3. Actividades que Realiza. 1.5.3.1. Tareas Especficas. Dentro de las tareas o labores especficas, la empresa se Orienta en la. Ejecucin y construccin de obras civiles. Ejecucin de trabajos en geo sintticos.

1.5.3.2. reas Involucradas. Para los distintos trabajos que ejecuta laempresa, est cuenta con el rea de desarrollo de proyectos y operaciones mina, que estcompuesta por un supervisor general y cuatro supervisores de campo, tambin con el rea de prevencin y control de perdidas, siendo dos los especialistas en seguridad los cuales se encargan de realizar informes de seguridad y brindar los dilogos de seguridad al personal, tambin, est el rea delogstica, y esencialmente el rea de administracin.

1.5.4. Poltica Empresarial. La empresa EL ALISO Servicio Generales SRL,es una empresa limitada bajo la ley peruana con sus detalles que se definen en el acta constitutiva de la empresa, y de manera responsable velando por el bienestar de sus trabajadores y de las comunidades de su entorno y fomentando una cultura de seguridad y prevencin de accidentes. El objetivo de la empresa La empresa EL ALISO Servicio Generales SRL es estar entre las mejores empresas locales que prestan sus servicios a minera Yanacocha, y tambin para los que soliciten de ellos, a la ves tiene en cuenta la calidad de trabajo, en las areas de construccin civil y geosinteticos y el Alquier de maquinaria. Lo cual se puede lograr, solo a traves de:

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Declarar que, la proteccin de la vida y la salud de sus trabajadores, tiene prioridad sobre cualquier actividad de la empresa. Un compromiso absoluto con la poltica de calidad establecida por la empresa. Aplicacin estricta de los reglamentos y las respectivas polticas de trabajo en la empresa. Un sistema justo de precios. Un pago justo por un trabajo bueno a nuestro personal. Capacitar y entrenar a todos los trabajadores para que cuenten con las habilidades necesarias para mantener un ambiente de trabajo libre de daos ambientales y de riesgos para la seguridad. Alta motivacin de todo el personal. Autoevaluacin y evaluacin mutua permanentes de nuestras actividades y avances. Comunicacin frecuente, abierta y constructiva entre todas las personas involucradas en nuestras opraciones de trabajo. Un furte compromiso con asuntos ambientales y sociales en todos los nivels.

1.5.5. Aspectos Tcnicos.

1.5.5.1. Ubicacin Geogrfica. El lugar de trabajo donde lleve a cabo mis prcticas, y donde se encuentra trabajando actualmente la Empresa, corresponde al: Departamento : Provincias Distrito : : Cajamarca. Cajamarca Encaada

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El acceso a la zona de trabajo donde labora la Empresa EL ALISO Servicio Generales S.R.L,se realiza a travs de la carretera principal que lleva a Bambamarca desde la ciudad de Cajamarca hasta el kilmetro 37 donde se encuentra las operaciones de Yanacocha. 1.5.5.2. Plano de Ubicacin. la empresa minera

A-. Mapa del Per y su Ubicacin de la Ciudad de Cajamarca.

Mapa del Per

Mapa de Cajamarca

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B.- Plano de Ubicacin de las Operaciones de Yanacocha.

PROVINCIA DE BAMBAMARCA

YANACOCHA

Carretera a Bambamarca

CAJAMARCA

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CAPITULO II MARCO TERICO TITULO DEL TEMA

2.1.- Definicin de Seguridad e Higiene Industrial, en la Ejecucin de Obras. Como en toda disciplina, antes de adentrarse en ella, conviene precisar desde el principio los principales conceptos y trminos que se utilizan, con el lgico objetivo de conseguir el mejor entendimiento posible. No obstante, es necesario advertir que los conceptos y trminos que a continuacin se intentan definir y describir, en muchas ocasiones pueden estar utilizados bien bajo otra denominacin, como tambin ocurre a veces que el trmino aqu empleado tenga otro significado en otro contexto o medio.Para los fines de aplicacin del presente. Informe de trabajo, se entender por: 2.1.1.- Higiene Industrial: El conjunto de principios y normas encaminadas a preservar y mantener la salud fsica, mental, moral y espiritual de los trabajadores que desenvuelven sus actividades en empresas

mineras, establecimientos o centros industriales.

2.1.2.- Seguridad Industrial: Es el conjunto de medidas tcnicas y cientficas. Encaminadas a la eliminacin de los peligros que amenacen la vida o la integridad fsica de los trabajadores en los centros de operaciones mineras.

2.2. Seguridad Industrial y su Rol en la Empresa. El rea de seguridad industrial en la empresa se encarga de: La elaboracin de informes y definicin de trminos con respecto a la seguridad, de los trabajadores brindando as una adecuada informacin

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con respecto a los peligros existentes en las distintas obras de trabajo que pueden existir, tambin el realizar capacitaciones permanentes en el cuidado a la salud y proteccin personal de cada uno de los empleados, de tal modo que el mbito de la seguridad laboral, dentro de la empresa sea la ms adecuada y as poder controlar situaciones riesgosas las cuales supongan una amenaza para la seguridad y la salud del

trabajador y, al mismo tiempo, se alcance una calidad de trabajo. Sin perdidas humanan, prdidas materiales, daos al ambiente, entre otros. En este sentido, el rea de prevencin y control de prdidas trata de aquellas caractersticas del trabajo que pueden influir significativamente en la generacin de riesgos laborales. Y que a lavez el rea de prevencin las incluye para dar a conocer a todo trabajador que la seguridad es primordial para la ejecucin de todo trabajo. Para lo cual se da a entender, pautas y conceptos precisos sobre algunos temas de seguridad. Referidos al tipo de trabajo que realiza una persona, como. Condiciones de seguridad: Caractersticas generales de las reas donde se trabaja espacios confinados, zanjas, suelos. Equipos de trabajo (mquinas, herramientas, Almacenamiento y manipulacin de cargas u otros objetos, de materiales y deproductos. Condiciones ambientales. Exposicin a agentes fsicos (ruido, vibraciones, radiaciones

ionizantes, radiacinultravioleta, calor y fro. Carga de trabajo: fsica y mental. Organizacin y ordenacin del trabajo (monotona, repetitividad, posibilidad 2.2.1. Marco Legal del Ministerio de Energa y Minas DS055-2010 EM El Decreto Supremo 055-2010-EM del Ministerio de Energa y Minas es el Reglamento de Seguridad e Higiene Minera. deiniciativa, aislamiento, participacin, turnicidad,

descansos...).

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El Decreto Supremo 055-2010-EM busca promover la creacin de una cultura de Seguridad en nuestra minera, la

participacin y trabajo en equipo en la organizacin. Este reglamento nos indica que todo personal que ingrese a laborar a una unidad minera o empresas contratistas debern de contar primeramente con un examen mdico ocupacional. Y en la cual nos habla sobre un conjunto de normas de seguridad con fines de proteger la vida humana

2.3. Sistema de gestin de salud ocupacional, seguridad industrial y Medio ambiente.

2.3.1. Gestin lineal.

El concepto de gestin de lnea corresponde a lo siguiente.

a) pirmide de gestin lineal

ALTA GERENTE GENERAL ASESOR EMPRESARIAL

SUPERVISORES DE OBRA

SECRETA RIA GENERAL GERENTE

SUPERVISORES PREVENCIONISTAS

CAPATAZ O D50 BAJA

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2.3.2. Responsabilidades de gestin lineal Ninguna persona puede estar en control directo y total de todo lo que pasa en la empresa. Cada supervisor controla y delega responsabilidades a travs del sistema de gestin. Este sistema pone a las personas que supervisan el trabajo al frente del esfuerzo de trabajar con seguridad. es aqu donde la mayora de los accidentes se previenen u ocurren.

a) Dos Puntos Importantes: Toda operacin o parte de una operacin deber de tener Un supervisor que asuma su responsabilidad. Los supervisores debern entender, aceptar y aplicar su Responsabilidad en el sistema de gestin.

2.3.3.- Las responsabilidades de un supervisor, se pueden dividir en tres (3) categoras bsicas:

2.3.1.- De quienson Responsables. De todos los Supervisores Jnior y Staff. De todos los Capataces, Choferes y Obreros de su seccin. De toda otra seccin adjunta a su operacin.De todos los Subcontratistas o visitantes quienes de vez en cuando vendrn bajo su control o rea operacional.

2.3.2.- De que son responsables: De asegurarse que todo el personal bajo su control operacional hayan recibido inducciones

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preliminares y entrenamiento adecuado poder trabajar bien y de manera segura.

para

De que comprendan todas sus obligaciones y procedimientos entendiendo claramente de quien son responsables de que son responsables y hacia quien son responsables, adems que hayan recibido esto por escrito.

De verificar que todos los procedimientos de su seccin hayan sido preparados e implementados y que estos estn vigentes y sean relevantes.

De

que

todo el personal bajo entiendan sus

su

control de

operacional

obligaciones

trabajar aplicando los procedimientos seguros de trabajo, firmando un documento de compromiso y aceptacin. De que todo el personal bajo su control estn adecuadamente equipados con los Equipos de Proteccin utilizados. seguridad, Personal (EPP), y estos sean

Adems todos los equipos de emergencia y equipos contra

incendios, debern de estar siempre en su lugar y adecuadamente constantemente. De que todo el personal bajo su control entiendan todos los procedimientos y cmo estos relevantes deben de a ser mantenidos y chequeados

emergencias ejecutados

De que todo equipo defectuoso sea reportado y tome acciones inmediatas para su reparacin y/o reemplazo

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De que el personal bajo su control entienda el sistema de reportar todos los peligros, accidentes y casi accidentes.

De que continuamente audite el rea de su responsabilidad. De prestar mayor atencin y cuidado a las reas potencialmente peligrosas, como son las

asignadas a Materiales Peligrosos, expendio de Combustibles, Generadores, etc. De que los Dilogos Diarias de cinco (5) minutos se cumplan rigurosamente, dirigindolas, almacn de Explosivos,

participando de ellas y llevando un registro de todas estas. De que todo el personal bajo su control estn atentos de la necesidad de minimizar el dao ambiental y entienda las normas y leyes

ambientales. De que en el evento de ocurrir un accidente o casi accidente con posibilidad de haber causado gran prdida se deber de acarrear una investigacin exhaustiva, con meta de prevenir cualquier futura ocurrencia, de ser necesario con la ayuda del Asesor de Seguridad de la empresa. Adems recuerden que ustedes y todo el personal, son responsables de la seguridad en todas partes y no solo de su seccin de trabajo.

2.3.3.- Hacia quien es Responsables: Son responsables hacia el Supervisor inmediato superior segn la gestin de responsabilidad lineal.

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Adems de vez en cuando hacia cualquier otro Supervisor que visite su rea de responsabilidad. NOTA: Un Supervisor podr reportar a ms de una persona. Como por ejemplo, el Perforador de pozos

reporta al Supervisor de Perforacin en el campo y al Supervisor de Explosivos en la entrega y devolucin de estos materiales.

2.4.- Responsabilidades del trabajador en el rea de trabajo Todo personal que labore en la empresa deber de cumplir y tener muy en cuenta sus responsabilidades, y deber de comprometerse con la seguridad. Asistir al centro de trabajo en buenas condiciones fsicas mentales Prestar atencin a las charlas y recomendaciones de seguridad Utilizar correctamente el EPP Seguir los pasos indicados en los procedimientos de las tareas ejecutadas (PST) Reportar de inmediato al supervisor cualquier situacin peligrosa que se presente durante el trabajo as como los Incidentes y Accidentes Respetar y seguir las instrucciones que imparta el Capataz Decir No, si no est capacitado para ejecutar una determinada tarea Respetar y cuidar la sealizacin del rea Inspeccionar diariamente las herramientas, materiales y quipos a utilizar Asistir a los cursos de capacitacin que programe la empresa, y supervisor Preguntar al compaero o supervisor, en caso de tener dudas durante el trabajo Mantener el orden y limpieza en el rea de trabajo y

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2.5.-Quienes y quien es el que da las ordenes en el rea de trabajo En el rea de trabajo las rdenes son dadas nica y exclusivamente por el supervisor y/o capataz esta funcin no le corresponde al controlador, operador de vehculo, ellos no deben de ordenar la ejecucin de un trabajo sin la autorizacin y conocimiento del supervisor ya que esto podra traer como consecuencia un accidente.

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CAPITULO III

3-. DESCRIPCIN DEL TRABAJO. Todo el programa personalizado de la prctica tiene las siguientes actividades, las que respectivos: 3.1.- Reunin Mensual de Anlisis: Esta reunin pretende analizar mes a mes la gestin y avance del programa personalizado para corregir, anlisis de accidentes y/o prdidas, controlar el cumplimiento de medidas correctivas, necesidades de capacitacin, reorientar, felicitar, llamar la atencin, etc. Necesariamente esta reunin debe quedar registrada en el formulario correspondiente. Se recomienda realizarla una vez al mes. El responsable de la reunin es el gerente general o quien lo reemplace. 3.2.- Inspecciones de Seguridad: Es una actividad operativa que se realiza de modo sistemtico y permanente, realizadas por la supervisin o la Gerencia, con el objeto de detectar, analizar y controlar los riesgos incorporados a los equipos, el material y el ambiente que pueden afectar el funcionamiento de los procesos productivos, comprometiendo los resultados. La Inspeccin tiene por objeto fundamental verificar o inspeccionar condiciones subestndares de los equipos, quedaron registradas en los formularios

maquinarias, herramientas, medio ambiente, etc., que puedan producir prdidas.

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3.3.- Observaciones de seguridad: Es una actividad operacional que se realiza en forma sistemtica para verificar que las tareas se estn desarrollando segn los procedimientos vigentes, lo cual garantiza que no habr prdidas por dao fsico a los recursos, menor produccin, baja calidad, derroche, retraso o demora. Es la mejor forma de saber cmo las personas ejecutan sus tareas debe ser realizada de manera personal y selectiva por el supervisor. La Observacin tiene por objeto fundamental verificar u observar en terreno la conducta y actitud de los trabajadores hacia la seguridad.

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3.4.- Contactos personales o grupales: Son pequeas reuniones que la administracin superior y la supervisin a cargo realiza con los trabajadores en un rea determinada de trabajo, para tratar un tema especfico relacionado con la operacin y la seguridad de la misma. El objeto fundamental es felicitar, corregir o confirmar procedimientos de trabajo, motivar, dar a conocer la poltica de seguridad, medio ambiente o calidad, etc.

3.5.- Charlas diarias de cinco minutos: Todos los das antes del inicio del trabajo cada supervisor o jefe de rea se reunir con su personal para analizar rpidamente las tareas del da, sus riesgos y sus formas de control, los elementos de seguridad que se usaran y cualquier aspecto importante del da. Esta charla es por departamento o rea de trabajo.

3.6.- Charla integral semanal: Una vez a la semana todos los trabajadores recibirn una charla en que se tratar la misma materia para todo el personal. En esta charla se pueden tratar temas como las polticas de seguridad,

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calidad, medio ambiente, noticias, leyes o decretos, analizar un procedimiento de trabajo, felicitar, llamar a la cooperacin, realizar seguimiento a las acciones correctivas, etc. El responsable de la charla es el Asesor de Prevencin de Riesgos y/o el Jefe del rea y deben participar la totalidad de los trabajadores de la empresa. 3.7.- Investigacin de Accidentes: Es una actividad preventiva tendiente a determinar causas de los accidentes, tomar accin para que estos no se repitan en el futuro. Para el control de los riesgos que produjeron la prdida en la empresa, es fundamental que exista difusin de la investigacin del accidente, en toda la empresa a modo de charla integral semanal. Esto tiene por objeto fundamental que el anlisis del accidente permita un control de los riesgos por el personal que no estuvo involucrado en el accidente.

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CAPITULO IV CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 4.1.- Conclusiones. Dichas practica realizada en funcin para ver y examinar

minuciosamente si los materiales equipos y herramientas con los que trabajamos estn en buen estado para poder usarlo, o desecharlo en caso contrario. Se observa una actitud positiva de los trabajadores porque se les enseo el trmino que la seguridad lo hace uno mismo y al no usar las herramientas en mal estado y estar comprometidos con la seguridad.

4.2.- Recomendaciones. Siempre poner en prctica en todos los puntos en donde se

encuentra laborando la seguridad para evitar que pase accidentes que pueden perjudicar a la empresa. Evaluar la posibilidad de que ocurra un accidente en lugar de trabajo. Implementar una buena gestin de riesgos para as evitar mayores gastos posteriores. Exigir el uso el uso de sus respectivos EPPs a todos los

trabajadores y estar siempre comprometidos con la seguridad. Realizar continuamente las observaciones e inspecciones de tareas en los diferentes puntos de trabajo.

4.3-. Conclusiones Generales. Al trmino de estas prcticas se tuvo como reflejo el conocimiento de las actividades rutinarias que se realiza en la mina, como la prevencin de perdidas, la seguridad del trabajador y lo ms importante la realizacin del trabajo aplicando los estndares

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establecidos por el formato de prevencin de prdidas de Yanacocha.

4.4.- Recomendaciones Generales. Otorgar un mejor incentivo para el trabajador, como podra ser una gratificacin por su trabajo bien hecho o por el trabajo que viene desempeando hasta la actualidad. Dejar que los trabajadores desempeen su trabajo como ellos crean conveniente, por motivo que ellos son los que tienen ms experiencia con el trabajo en mina. Mejorar las herramientas de trabajo para las labores, ya que en muchos casos estn en mal estado o no cuentan con dichas inspecciones. Dar capacitaciones constantemente a los trabajadores de cmo hacer un trabajo en equipo y sobre todo hacerlo con seguridad.

Siempre antes de cada trabajo el trabajador minero deber colocarse todo sus implementos de seguridad (EPP)

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BIBLIOGRAFIA Y/O LINKOGRAFIA

A.- Manual de Procedimientos y Estndares de Trabajo (Minera Yanacocha). B.- Manual de Induccin General ISEM.

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ANEXOS

TRABAJO CON SOLDADURA POR EXTRUSION

POSISION DEL SEOR CHILON ANTES DE ACCIDENTE

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DESPUES DEL ACCIDENTE

ESLINGAS EN MAL ESTADO

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